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岗位职责:1.为客户提供专业的购车咨询服务，协助客户挑选最适合的车型；2.维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度；3.关注市场变化，持续更新产品信息及销售技巧；4.配合销售团队完成整体销售任务。任职要求:1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识；2.熟练使用电脑及网络工具，实现高效沟通；3.热爱汽车领域，具备快速掌握新知识的能力；4.拥有团队协作精神，能与同事紧密配合；5.态度积极，适应高强度工作环境。

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商先生

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工作模式:主要是要在抖音评论区。寻找一些符合公司要求的客户。不电销。不需要跟进客户《有专人跟进》工作内容:刷汽车视频评论区私信评论客户作品。需要到店上班。

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商先生

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岗位职责1.为客户提专业的汽车选购建议，协助客户挑选符合需求的车型；2.维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿；3.关注行业市场变化，持续掌握产品信息与销售技巧；4.配合销售团队完成整体销售任务。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识；2.熟练使用电脑及网络工具，实现高效沟通；3.对汽车领域有强烈兴趣，具备快速学习能力；4.拥有团队协作精神，能与同事良好配合；5.态度积极，能在高强度工作环境中保持稳定发挥。

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陈女士

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现招聘抖音评论员若干名（20岁-39岁）工作时间：上午8:50-12:00，下午14:00-18:00薪资待遇：底薪+提成，综合收入6000元起有无经验均可，欢迎宝妈加入，兼顾带娃不影响工作公司提供带薪岗前培训工作模式：主要在抖音视频评论区开展工作，筛选符合公司标准的目标用户非电销岗位，无需电话沟通，不涉及客户跟进（客户由专人负责对接）工作内容：浏览汽车类短视频，在评论区私信互动，联系相关作品发布者需按时到岗，坐班制，办公地点固定

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商先生

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岗位职责:1.负责招聘流程的统筹与执行，保障招聘工作有序开展；2.拓展并维护招聘渠道，持续提升招聘效能；3.开展简历甄选，安排并参与面试评估工作；4.维护候选人信息库，确保数据准确与信息安全；5.协同团队完成招聘日常事务及行政支持相关工作。任职要求：1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力；2.能够高效处理并严格保护相关信息；3.拥有团队协作意识，善于与同事沟通配合；4.熟练使用各类办公软件，如PPT等。

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商先生

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现招聘抖音评论员若干名（20岁-39岁）工作时间：早8:50-12:00，下午14:00-18:00薪资待遇：底薪+提成，6000元起有无经验均可，适合宝妈，不影响照顾孩子公司提供带薪培训工作模式：主要在抖音评论区识别并筛选符合公司标准的潜在客户非电话销售，无需自行跟进客户（客户由专人负责对接）工作内容：浏览汽车类视频，在评论区私信互动，引导客户查看指定作品需到公司现场办公，不接受兼职人员

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商先生

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现招聘抖音评论专员若干名（20岁-39岁）工作时间：上午8:50-12:00，下午14:00-18:00薪资待遇：底薪+提成，综合收入6000元起有无经验均可，适合宝妈边工作边照顾孩子公司提供带薪岗前培训工作模式：主要在抖音平台评论区开展工作，筛选符合公司标准的目标客户非电话销售，无需自行跟进客户（客户由专人负责后续对接）工作内容：浏览汽车类视频，在评论区私信互动用户并引导其查看指定作品需按时到岗，坐班制，不接受兼职人员

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商先生

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现招聘抖音客服若干名（20岁-39岁）工作时间：早8:50-12:00，下午14:00-18:00薪资待遇：底薪+提成，6000元起有无经验均可，适合宝妈边带孩子边上本职工作公司提供带薪岗前培训工作模式：主要在抖音评论区识别并筛选符合公司标准的潜在客户非电销岗位，无需主动打电话不涉及客户后续跟进（由专人负责对接）工作内容：浏览汽车类视频，在评论区私信互动用户，引导其关注公司作品需按时到店上班，不接受远程或兼职形式

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商先生

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招聘线上汽车销售顾问30名，月薪过万，无需经验，欢迎新手加入，工作轻松，团队氛围佳，老员工带新人，快速上手，朝九晚六，每周单休，每天在办公室办公，无需外出拓展，不涉及电话销售。待遇：底薪2000元，加高额提成与奖金，行政岗，入职即安排培训，月休息4至6天，可自行调休。

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商先生

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广西百色右江区有愿意做工装套房的师傅吗？8000一套，在五洲半岛，现在还有五套，可以马上进场开工那种，地面800*800墙面400*800，三房，墙砖只贴厨房卫生间，联系电话吴

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11月21日 21:29

先生

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抖音运营学徒：试用期七天，每天50，转正底薪3500，月休三天，工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生上班时间：下午2：30～6：00晚上8：30～凌晨1：00公司地址：江滨二路3号恒升水岸花园F幢9号商铺江合传媒

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肖女士

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负责招聘人事：（文职类）试用期七天，每天50，转正底薪3200全勤奖300提成上班时间：早上10：00～12：00下午1：00～6：00转正周末双休，工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生公司地址：江滨二路3号恒升水岸花园F幢9号商铺江合传媒

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肖女士

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1.负责公司人事招聘全流程，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进offer及入职办理。2.维护员工档案，办理员工入离职、转正、调岗等手续，更新人事相关数据台账。3.协助组织员工团建、培训等活动，营造积极融洽的团队氛围。4.负责考勤统计、薪资核算辅助工作，对接相关部门处理员工日常人事咨询。5.完成上级交办的其他人事行政相关工作。

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王女士

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一、岗位职责1、日常备课、磨课、评课、授课等工作，与学生开展各类活动，促进教学健康开展；2、承担一定的教研任务，研发广西职教高考学习资料，不限于教辅图书、模拟卷、练习册等；3、与各校学科教师开展教研研讨活动，调研市场竞品，及时调整产品策略；4、配合新媒体拍摄短视频工作，分享教学和职教高考动态资讯，定期开展探校活动；5、指导和管理教学老师日常工作，阶段性产品培训和解读。二、岗位要求1.学历与专业背景学历要求：全日制本科及以上学历，硕士或名校毕业优先。专业背景：需具备与所教授课程相关的专业背景优先，如英语老师需有英语或相关专业背景，数学老师需有数学或理工科背景，语文老师需有汉语言专业教育背景。有对应学科高中教师资格证。2.教学经验教学年限：从事一线教育2年及以上经验。教学成果：有良好的教学成果或学员反馈者优先，如学生获得证书、优异成绩、教学良好口碑者。3.教学能力授课技巧：具备良好的课堂掌控能力和授课技巧，能够有效传达知识，风趣幽默。课程设计：能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。个性化教学：能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。4.沟通能力与学员沟通：能够与学员建立良好的互动，激发学习兴趣。与家长沟通：能够定期与家长沟通学员的学习进展，解答疑问。团队协作：能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。5.职业素养责任心：对教学工作有高度的责任感，关注学员的学习效果。耐心与细心：能够耐心解答学员问题，细心关注学员的学习状态。职业道德：遵守职业道德，尊重学员，保护学员隐私。6.技术能力教学工具：熟练使用教学工具和平台，如PPT、在线教学软件等。信息化教学：能够利用现代技术手段提升教学效果，如在线教学、多媒体教学等。7.其他要求年龄40周岁以下优先。薪酬优先者面议，工作地点为广西百色农业学校。面试流程：一轮笔试（30分钟）--试讲10-15分钟--面谈上课期间双休，有晚自习。

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王先生

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一、岗位职责1、研发广西职教高考学习资料，不限于教辅图书、模拟卷、练习册等；2、承担一定教学任务，日常备课、磨课、评课等工作，与学生开展各类活动，促进教学健康开展；3、与各校学科教师开展教研研讨活动，调研市场竞品，及时调整产品策略；4、配合新媒体拍摄短视频工作，分享教学和职教高考动态资讯，定期开展探校活动；5、指导和管理教学老师日常工作，阶段性产品培训和解读。二、岗位要求1.学历与专业背景学历要求：全日制本科及以上学历，硕士或名校毕业优先。2.教学经验教学年限：从事一线教育2年及以上经验优先，应届生也可以。3.教学能力授课技巧：具备良好的课堂掌控能力和授课技巧，能够有效传达知识，风趣幽默。课程设计：能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。个性化教学：能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。4.沟通能力与学员沟通：能够与学员建立良好的互动，激发学习兴趣。与家长沟通：能够定期与家长沟通学员的学习进展，解答疑问。团队协作：能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。5.职业素养责任心：对教学工作有高度的责任感，关注学员的学习效果。耐心与细心：能够耐心解答学员问题，细心关注学员的学习状态。职业道德：遵守职业道德，尊重学员，保护学员隐私。6.技术能力教学工具：熟练使用教学工具和平台，如PPT、在线教学软件等。信息化教学：能够利用现代技术手段提升教学效果，如在线教学、多媒体教学等。7.其他要求能接受偶尔短暂出差；年龄40周岁以下优先。薪酬优先者面议，工作地点为百色农校。面试流程：一轮笔试（30分钟）--试讲10-15分钟--面谈上课期间双休，有晚自习。

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黄先生

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一、岗位职责1、研发广西职教高考学习资料，不限于教辅图书、模拟卷、练习册等；2、承担一定教学任务，日常备课、磨课、评课等工作，与学生开展各类活动，促进教学健康开展；3、与各校学科教师开展教研研讨活动，调研市场竞品，及时调整产品策略；4、配合新媒体拍摄短视频工作，分享教学和职教高考动态资讯，定期开展探校活动；5、指导和管理教学老师日常工作，阶段性产品培训和解读。二、岗位要求1.学历与专业背景学历要求：全日制本科及以上学历，硕士或名校毕业优先。2.教学经验教学年限：从事一线教育2年及以上经验优先，应届生也可以。3.教学能力授课技巧：具备良好的课堂掌控能力和授课技巧，能够有效传达知识，风趣幽默。课程设计：能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。个性化教学：能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。4.沟通能力与学员沟通：能够与学员建立良好的互动，激发学习兴趣。与家长沟通：能够定期与家长沟通学员的学习进展，解答疑问。团队协作：能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。5.职业素养责任心：对教学工作有高度的责任感，关注学员的学习效果。耐心与细心：能够耐心解答学员问题，细心关注学员的学习状态。职业道德：遵守职业道德，尊重学员，保护学员隐私。6.技术能力教学工具：熟练使用教学工具和平台，如PPT、在线教学软件等。信息化教学：能够利用现代技术手段提升教学效果，如在线教学、多媒体教学等。7.其他要求能接受偶尔短暂出差；年龄40周岁以下优先。薪酬优先者面议，工作地点为百色农校。面试流程：一轮笔试（30分钟）--试讲10-15分钟--面谈上课期间双休，有晚自习。

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一、岗位职责1、日常备课、磨课、评课、授课等工作，与学生开展各类活动，促进教学健康开展；2、承担一定的教研任务，研发广西职教高考学习资料，不限于教辅图书、模拟卷、练习册等；3、与各校学科教师开展教研研讨活动，调研市场竞品，及时调整产品策略；4、配合新媒体拍摄短视频工作，分享教学和职教高考动态资讯，定期开展探校活动；5、指导和管理教学老师日常工作，阶段性产品培训和解读。二、岗位要求1.学历与专业背景学历要求：全日制本科及以上学历，硕士或名校毕业优先。专业背景：需具备与所教授课程相关的专业背景优先，如英语老师需有英语或相关专业背景，数学老师需有数学或理工科背景，语文老师需有汉语言专业教育背景。有对应学科高中教师资格证。2.教学经验教学年限：从事一线教育2年及以上经验。教学成果：有良好的教学成果或学员反馈者优先，如学生获得证书、优异成绩、教学良好口碑者。3.教学能力授课技巧：具备良好的课堂掌控能力和授课技巧，能够有效传达知识，风趣幽默。课程设计：能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。个性化教学：能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。4.沟通能力与学员沟通：能够与学员建立良好的互动，激发学习兴趣。与家长沟通：能够定期与家长沟通学员的学习进展，解答疑问。团队协作：能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。5.职业素养责任心：对教学工作有高度的责任感，关注学员的学习效果。耐心与细心：能够耐心解答学员问题，细心关注学员的学习状态。职业道德：遵守职业道德，尊重学员，保护学员隐私。6.技术能力教学工具：熟练使用教学工具和平台，如PPT、在线教学软件等。信息化教学：能够利用现代技术手段提升教学效果，如在线教学、多媒体教学等。7.其他要求年龄40周岁以下优先。薪酬优先者面议，工作地点为广西百色农业学校。面试流程：一轮笔试（30分钟）--试讲10-15分钟--面谈上课期间双休，有晚自习。

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王先生

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