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岗位职责:1.负责创意策划与设计执行，确保广告内容具备创新性与视觉吸引力，与客户面对面交流，明确设计方案并推动方案落地实施2.与项目团队高效协作，保障设计任务按计划顺利推进与完成3.持续学习新兴设计技术与工具，提升工作效能与输出品质任职要求:1.具备良好的沟通表达能力，能清晰传递设计思路，有与客户现场对接及项目实际落地的经验2.能在既定时间内高效完成工作任务，同时保证成果的高质量标准3.具备团队协作意识，能够快速融入团队工作节奏，协同推动项目按时交付

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张先生

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岗位职责：聚焦财富管理领域，承担客户开发与维护、金融产品推介及各类综合性业务拓展工作。任职资格（需具备完全的民事行为能力）：1、原则上要求本科及以上学历，金融类专业背景优先考虑；2、学历未达本科者，应具有两年以上金融行业相关工作经验；3、须通过证券行业专业人员水平评价测试，满足中国证券业协会规定的证券从业执业条件；4、持有投资顾问资格或基金销售资格者优先录用；5、品行端正，无任何犯罪记录或因违规违纪被处罚的记录；6、具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力，综合素质良好；7、符合公司有关招聘录用制度的其他相关规定；8、符合法律法规规定的其他任职条件。岗位职责：聚焦财富管理领域，承担客户开发与维护、金融产品推介及各类综合性业务拓展工作。

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刘先生

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我们将为你提供：1、完善的培训体系，涵盖证券知识与销售技能，零基础起步，带薪学习，配备专属导师一对一指导2、薪酬结构：无责任底薪4000元+丰厚提成+月度及年度奖金+节日福利，入职1-3个月收入可达15000+，表现突出者月薪超3万；3、享受法定节假日正常休假，额外享有春节长假及个人带薪年休假；4、办公场所位于5A级写字楼，全天候空调环境，每位员工配备独立工位与专用电脑，冰箱、微波炉等设施一应俱全；5、清晰的晋升路径，管理岗位均通过内部竞聘选拔，机会均等。晋升方向：团队主管-团队经理-团队总监；6、积极向上的团队文化，倡导轻松工作、高效创收；7、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客源任职要求:1、不限学历（更看重实际能力），具备金融、证券、基金、现货、期货或大宗商品销售经验者优先上手；2、有强烈赚钱意愿，愿意踏实奋斗实现自我价值，拒绝混日子心态；3、热爱销售工作，并计划在金融领域长期发展；4、性格外向、乐观进取，具备良好的人际交往能力；5、语言表达与临场应对能力强，具有高度的事业心、责任感和积极的工作热情。岗位职责:1、挖掘客户的理财投资需求，无需外出拓展，公司提供精准客户资源2、通过微信等方式与客户交流，促成合作意向并签订协议；3、整理客户信息，实施客户分类与日常维护管理；4、跟进已签约客户的业务进展，保持及时沟通与服务对接

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孟先生

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晋升机会多，办公氛围佳，旅游行业前景广阔，收入可观~工作内容：主要负责接听来自去哪儿网平台的来电或回复相关消息，解答用户在酒店预订、机票等方面的疑问工作时间：每日8小时排班制，每月休息8天，每周休两天，月均出勤21.75天，超出部分按1.5倍工资发放薪资待遇：淡季月薪5000-6000元，旺季可达5000-8000元*晋升机制：能力突出、综合表现优异者可参与管理层选拔，平台成长空间广阔，发展机会丰富任职要求：大专及以上学历具备旅游行业工作经验者优先考虑入职即缴纳六险一金上班时段：班次主要集中在8点至22点之间，实行8小时排班，旺季可能有少量凌晨下班安排，可享受打车费用全额报销及班次补贴（无通宵班），上五天休两天轮休，法定节假日按排班享受3倍工资入职满一年员工可享年度免费健康体检节日福利优厚，涵盖三八妇女节、双十一等特殊节点，福利标准高于同行业水平公司提供系统化带薪培训，帮助员工掌握实用技能与专业知识办公配套完善，设有母婴室、微波炉、冰箱等设施入职满三个月即可申请晋升或内部转岗下午茶点、零食供应充足，不定期发放，工作氛围轻松自由

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吴女士

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1.参与车载电子类产品（如ADAS、DMS、Tbox等）的Linux中间件开发工作，涵盖需求梳理、接口定义及代码实现；2.编写相关技术文档，包括概要设计说明、详细设计说明等文档资料；3.对开发模块进行单元测试与功能验证，确保代码质量与系统稳定性；4.负责模块级问题的排查、定位及修复工作；二、任职要求：1.计算机、电子信息等相关专业本科及以上学历，具备2年以上开发经验；2.熟悉Linux系统环境，熟练运用Linux常用命令及开发工具；3.精通C/C++语言编程，具备规范的编码风格和良好的工程实践能力；4.掌握主流代码版本控制工具，如GIT、SVN等；5.具备通信协议栈、视频图像处理、音频语音处理任一领域经验者优先考虑；6.有汽车电子或车载软件开发背景者优先录用。

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李女士

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晋升机会多，办公环境优，旅游行业前景广阔收入可观~工作内容：主要负责接听来自去哪儿网平台的电话或回复消息，解答用户在酒店及机票相关板块的咨询问题工作时间：实行8小时排班制，每月休息8天，每周休两天，月均出勤21.75天，超出部分按1.5倍薪资计算薪资待遇：淡季月薪5000-6000元，旺季可达5000-8000元*晋升机制：具备出色能力与综合素质者，可参与管理层选拔，平台成长路径清晰，发展空间广阔任职要求：大专及以上学历有旅游行业从业经验者优先考虑入职即缴纳六险一金上班时段：排班主要集中在8点至22点之间，旺季可能有少量凌晨下班班次，可享受打车费用全额报销及班次补贴（无通宵安排），上五天休两天，节假日出勤享受3倍工资入职满一年员工可享年度免费健康体检节日福利优厚，涵盖三八妇女节、双十一等特殊节日，待遇优于同行业标准公司提供系统化带薪培训，帮助员工掌握实用技能与专业知识配备母婴室、微波炉、冰箱等基础设施，办公配套完善入职满三个月即可申请晋升或内部转岗下午茶点与零食定期发放，工作氛围轻松自由

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吴女士

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月均5000+，纯售后岗位，在线文字客服，非销售性质，综合月薪5000-7000元，工作半年以上员工薪资可达7000以上1、无责任底薪3000元/月+绩效奖金（2000-4000元）+班次补贴+节日福利+其他补贴（综合收入5000-7000元/月）2、五险一金（入职当月即缴）：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；3、入职可享免费健康体检（次月凭票据报销）；4、上下班打车费用全额报销；5、晋升通道：纵向发展至管理岗（每月开放储备名额，视业务情况晋升），最快六个月实现晋升；同时享有带薪培训、带薪年假、带薪病假等相关福利待遇工作职责：1.通过在线或语音方式处理国内酒店、票务订单的退改签等相关售后事务；2.接收并处理客户投诉、建议与意见反馈，并做好相应记录；任职要求：1.大专及以上学历（需学信网可查已毕业状态）；2.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力；3.有客服、机票、酒店或投诉处理相关服务行业经验者优先考虑；4.具备较强抗压能力，能适应轮班安排；5.打字速度不低于60字/分钟；上班时间：排班制，每日工作8小时，班次主要集中在8:00-22:00之间，旺季可能涉及较晚下班时段（无通宵班），可享受打车全额报销及班次补贴；上五休二，节假日按排班享受三倍工资待遇。

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吴女士

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一、岗位职责：1、承担汽车电子领域MCU相关软件的设计与开发任务；2、开展MCU底层驱动及上层应用软件的编码、调试与优化；3、参与AUTOSAR架构下软件模块的配置、集成与日常维护；4、依据研发规范完成各类技术文档的撰写与版本更新；5、主导软件缺陷的排查、定位与修复，保障系统稳定运行；6、可选方向包括：外设芯片驱动开发、通信协议实现（CAN或以太网）、诊断功能开发、网络管理机制设计、Bootloader开发、HSM安全模块实现等底层关键技术模块，具体方向结合个人专长或发展意愿确定。二、任职资格：1、计算机、电子信息类等相关专业大专及以上学历，具备2年以上实际工作经验（技术能力突出者可适当放宽年限要求）；2、熟练掌握C语言编程，熟悉主流MCU厂商如英飞凌、Renesas、ST、Cypress、NXP等芯片平台，了解MCU整体开发流程；3、至少了解一种嵌入式实时操作系统（如RTOS）；熟悉常用汽车通信总线协议；三、加分项：1、熟练掌握MCU常用外设模块的驱动开发与应用，如GPIO、PWM、SPI、I2C、ADC、GPT、UART、CAN、LIN等；2、深入理解并实践过英飞凌TC27x/TC29x/TC3xx系列芯片的项目开发；3、具备AUTOSAR基础软件（BSW）开发及相关配置经验；4、具有车规级开发背景，熟悉ISO26262功能安全或A-SPICE开发流程标准；

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李女士

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一、岗位职责：1、基于AUTOSAR或自研软件平台，开展汽车CAN通信功能的开发工作；2、根据客户提出的CAN信号需求，完成通信底层软件的配置与实现；3、依据客户的诊断协议（ISO14229）要求，进行诊断底层模块的配置与调试；4、按照客户需求，完成Bootloader刷写功能的设计与开发；5、负责通信相关底层软件的bug排查、定位与修复，保障系统的稳定运行与持续优化；二、任职资格：1、计算机、电子信息等相关专业本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验（技术能力突出者可适当放宽工作年限）；2、熟练掌握C语言编程，熟悉英飞凌、MCU、Renesas、ST、Cypress、NXP等主流芯片厂商的MCU架构及开发流程；3、了解至少一种嵌入式实时操作系统（如RTOS），掌握汽车CAN或以太网总线通信协议基本原理；三、加分项：1、具备MCU底层通信外设驱动开发经验，如CAN、Ethernet、LIN等；2、熟悉英飞凌TC27x/TC29x/TC3xx系列芯片的开发环境与调试方法；3、具有AUTOSARBSW层在通信、诊断、刷写模块的开发及实际项目应用经验；4、掌握车载通信相关国际标准，如ISO11898、ISO15765、ISO14229等；5、拥有车载以太网相关开发经历，熟悉DoIP、TSN、AVB等协议者优先；

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李女士

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工作职责：1、通过电话方式对接酒店商家，开展去哪儿网流量广告类产品的推广与销售；2、借助电话或微信渠道完成商家的开发及续约合作，协助客户规划流量运营策略；3、按照公司标准达成销售流程指标与业绩考核目标。任职要求：1、具备电话销售经验或OTA行业背景者优先考虑；2、具备较强抗压能力，适应持续性电话沟通的工作模式；3、大专及以上学历，表达清晰、思维有条理，普通话流利；4、年龄*******，对销售工作及旅游行业充满热情；5、熟练使用常用办公软件（如word、excel、电子邮件等）。

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吴女士

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晋升机会多，办公氛围佳，旅游行业前景广阔，收入可观~工作内容：主要负责接听来自去哪儿网平台的电话或回复相关消息，处理用户在酒店及机票业务方面的咨询与需求工作时间：实行8小时排班制，每月休息8天，每周固定休两天，月均出勤21.75天，超出部分按1.5倍工资计算薪资待遇：淡季月薪5000-6000元，旺季可达5000-8000元*晋升机制：具备出色能力与综合素养者，可参与管理层选拔，平台提供广阔发展空间与成长机会任职要求：大专及以上学历有旅游行业从业经验者优先考虑入职即缴纳六险一金上班时段：排班主要集中在8点至22点之间，旺季期间可能安排较晚下班班次（无通宵班），可享受打车费用全额报销及相应班次补贴；实行上五休二轮休制，节假日出勤享受3倍薪资入职满一年员工可享年度免费健康体检节日福利优厚，涵盖三八妇女节、双十一等特殊节点，福利标准优于同行业多数企业公司提供系统化带薪培训，帮助员工掌握实用技能与专业知识办公配备完善，设有母婴室、微波炉、冰箱等便利设施入职满三个月即可申请晋升或内部转岗机会下午茶点、零食定期发放，工作氛围轻松自由

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郝女士

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无销售性质，待遇优厚、福利完善、职业发展空间广阔，工作环境舒适，氛围轻松，是一份令人满意的工作。岗位职责：专注于客户服务，入职即提供系统培训，主要负责客户订单的预订、退订及改签等相关事宜处理，工作内容无任何销售成分。任职资格：1、年龄22岁起，性别不限，需具备大专或以上学历2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，反应敏捷、应变能力强3、欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，并由组长一对一指导，帮助快速适应岗位薪资福利：1.无责任底薪+绩效奖金（上不封顶）+班次补贴，月综合收入5000-7000元，早晚班交通费用可报销2.入职即缴纳五险一金3.其他福利包括：季度团队与个人竞赛奖励、年终奖金、节日福利、工龄工资、婚假、产假、年假等4.组长、质检、讲师、主管等晋升岗位均从内部员工中择优选拔5.薪酬发放时间为每月月底，如遇周末或节假日则提前发放工作时间：每日工作8小时，准时下班，每周休息2天，每月固定休8天，无大夜班，不安排通宵班次

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吴女士

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岗位职责：1.负责一线客服主管及大规模客服团队的统筹管理，致力于提升团队服务效率与质量，为客户提供高效专业的支持；2.统筹团队服务关键指标管理，依据业务战略分解目标，制定可行方案、执行计划并推进实施落地；3.负责团队日常业务运营，联动现场管理、质量监控、培训发展等模块，持续优化整体服务水平与专业能力；4.负责团队人员管理与发展，开展人才培养与辅导工作，提升团队凝聚力与执行力。任职要求：1.具备统招大专或以上学历；2.拥有三年以上客服团队管理经验，直接管理团队人数不少于50人，具备呼叫中心管理经验者优先；3.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压能力及数据处理能力；4.需管理一线小夜班客服团队，工作时段含晚班，最晚至凌晨12点。

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吴女士

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每月工资4500元起步，待遇优厚、福利齐全、成长空间广阔，团队以95后为主，工作氛围轻松融洽~岗位职责：负责酒店订单的日常处理任职资格：1、年满18岁，性别不限，大专及以上学历；2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力；3、具有较强的服务意识，工作主动积极，应变能力佳；4、无经验要求，入职即享带薪培训工作时间：每日8小时，每周休息2天，每月休8天薪资福利：1.底薪5000元起（上不封顶）＋班次补贴＋上下班免费用车＋额外福利＋丰富员工活动，综合收入5000-7000元/月2.入职即缴纳五险一金3.其他福利包括：每季度开展团队与个人评比奖励，年终奖金、节日礼品、调薪机制、婚假、产假、年假等齐全4.组长、质检、讲师、主管等晋升岗位均从内部员工中择优提拔5.工资发放时间为每月月底，如遇周末或节假日则提前发放

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郝女士

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岗位职责：1、通过邮件渠道，依据公司相关政策快速且准确地回应或处理用户咨询，为海外客户提供高效优质的服务支持。2、及时整理并反馈客户问题，主动与上级保持沟通协作，推动问题有效解决。任职资格：1、大专及以上学历，韩语相关专业，欢迎应届毕业生应聘。2、具备韩语或日语语言沟通能力。

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每月工资4500元起步，非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、晋升空间广阔，团队以95后为主，工作氛围轻松融洽~岗位职责：负责酒店订单的处理与跟进任职资格：1、年龄18岁以上，性别不限，大专及以上学历；2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力；3、具有较强的服务意识，工作认真主动，应变能力佳；4、无需相关经验，入职即享带薪培训工作时间：每天8小时，每周休息2天，每月固定休8天薪资福利：1.底薪5000元起（上不封顶）＋班次补贴＋上下班免费打车报销＋额外福利＋丰富员工活动，综合月收入5000-7000元2.入职即缴纳五险一金3.其他福利包括：每季度开展团队及个人评比奖励，年终奖金、节日礼品、调薪机会、婚假、产假、年假等齐全4.组长、质检、讲师、主管等管理或专业岗位均面向内部员工公开选拔5.工资发放时间为每月月底，如遇周末或节假日则提前发放

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岗位描述：1.负责产品开发板的驱动程序开发及系统性能调优2.完成嵌入式系统的BSP移植与驱动开发工作3.承担产品在Android和Linux平台下的驱动开发任务岗位要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，具备2年以上嵌入式实时操作系统底层开发或LinuxBSP驱动开发经验，熟练掌握外设移植与驱动开发技术2、熟悉嵌入式SOC芯片的开发流程，掌握BSP及驱动开发的完整环节3、有汽车电子领域工作经验者优先，具备CortexA53/CortexA72相关产品开发经历者优先；有摄像头或视频类驱动、蓝牙-WiFi模块驱动、USB驱动开发经验者优先4、具备较强的学习能力，良好的团队协作精神以及较强的抗压能力

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郑女士

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一、岗位职责：1、负责汽车行业相关Windows客户端应用软件及模块的设计与开发2、依据需求分析，完成软件功能的编码、调试与后续维护工作3、编写并提交软件开发相关技术文档，确保高质量持续交付二、职位要求：1、熟练掌握.NETFramework、CLR及C#编程语言2、具备.NETCore实际项目开发经验3、深入理解面向对象编程思想与设计原则，熟悉常用设计模式4、精通WPF开发，拥有基于MVVM框架Prism的实际项目经验5、了解ICO框架：6、掌握多种总线通信编程技术，包括网络、串口、CAN、LIN，熟悉UDS、XCP协议者优先7、具备扎实的数据结构基础，熟练运用委托、反射、Linq、GDI、多线程及混合编程技术，有C++经验者更佳

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李女士

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一、工作内容：1、承担车载Android平台应用的定制开发与性能优化，涵盖需求梳理、接口设计及代码实现；2、负责技术设计文档、接口说明文档的撰写与持续维护；3、完成所负责模块的单元测试及功能调试工作；4、参与模块相关问题的排查、定位与缺陷修复；二、任职资格：1、计算机或电子信息类专业本科及以上学历，具备2年以上开发经验；2、掌握AndroidApp开发架构，熟悉Androidframework层相关接口与模块机制；3、具有2个以上App项目经验，或曾独立承担特定功能模块开发；4、具备车载领域背景或对智能汽车方向有浓厚兴趣者优先考虑；

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无销售性质，不涉及外呼工作根据标准流程处理用户主动发起的售后咨询薪资待遇：3000元无责任底薪+2000元绩效基数+数百元补贴+其他福利入职首月即缴纳六险一金工作满半年可申请季度调薪，并参与晋升考核，方向包括培训师、质检师、中控等岗位工资当月发放，不跨月配备休息区域，每月安排8天休息，享受带薪培训从入职第一天起即计算薪资*关于职业发展：能力突出、综合表现优秀的员工，可参与管理层晋升选拔，内部平台广阔，成长机会丰富（最快3个月可实现内部晋升）有意向从事文职类岗位（如行政、人事等）且符合条件者，支持内部转岗申请，公司提供免费带薪专项培训

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接受25届/无试岗期入职即购五险一金，首日签订劳动合同，工资正常计算试用期薪资全额发放，当月工资当月到账工作内容：exclusively负责酒店售后相关事宜，在线处理订单退改、房型升级等事务，无需参与任何形式的销售工作任职要求：******，大专及以上学历（具备客服经验者条件可适当放宽）普通话标准，表达清晰，无明显方言口音熟练使用电脑打字（在线客服岗位要求60字/分钟，接听客服岗位要求40字/分钟）工作时间：每日工作8小时，准时下班，无加班安排上五休二，每月固定休息8天薪资福利：1.无责任底薪3000元＋绩效浮动多劳多得＋出勤补贴＋上下班全程免费打车＋额外福利＋丰富员工活动，月综合收入5000-8000元2.入职即办理五险一金3.其他福利包含：季度团队及个人评优奖励，法定节假日福利，带薪婚假、产假，入职即可享受年休假等待遇4.培训讲师、质检、组长、主管等管理或专业岗位，均优先从内部一线员工中选拔晋升注：本岗位信息真实有效有意向的求职者欢迎随时投递简历或咨询详情~

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晋升机会多，办公氛围佳，旅游行业前景广阔待遇优厚~工作内容：主要负责接听来自去哪儿网平台的电话或回复相关消息，处理用户在酒店及机票业务方面的咨询与需求工作时间：实行8小时排班制度，每月休息8天，每周固定休息两天，月均出勤21.75天，超出部分按1.5倍工资发放薪资待遇：淡季月薪5000-6000元，旺季可达5000-8000元*晋升机制：具备出色能力与综合素养者，可参与管理层晋升考核，平台提供广阔发展空间与成长机遇任职要求：大专及以上学历有旅游行业从业经历者优先考虑入职即缴纳六险一金上班时段：主要班次安排在8:00-22:00之间，采取8小时排班制；旺季期间可能涉及较晚下班班次（无通宵班），可享受打车费用全额报销及班次补贴；执行上五休二轮休制，节假日期间按排班出勤者享3倍工资待遇入职满一年员工可享受年度免费健康体检节日福利优于同行业标准（涵盖三八妇女节、双十一等特殊节日）公司提供系统化带薪培训，帮助员工掌握实用技能与专业知识办公配备完善，设有母婴室、微波炉、冰箱等便利设施入职满三个月即可申请晋升或内部转岗下午茶点和零食定期供应，工作氛围轻松自由

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要求掌握日语、韩语、俄语、泰语，可进行日常交流，大专及以上学历！！！工作内容：负责处理酒店订单相关事宜，提供专业咨询服务并记录用户反馈。非销售岗位！！！薪资待遇：综合月薪6-9k（旺季收入更高），薪资结构：3000底薪+1000津贴+2000绩效+班次补贴（表现优异者绩效上不封顶）入职即缴纳五险一金，无需等待转正或试用期结束（以每月15号为节点）班次安排：主要班次为8点至14点，标准八小时工作制，无通宵班次，每周工作五天，休息两天。早班或22点后的晚班享有不低于20元的班次补贴及免费打车服务

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晋升机会多，办公氛围佳，旅游行业前景广阔待遇优厚~工作内容：主要负责接听来自去哪儿网平台的电话或回复相关消息，解答用户在酒店及机票方面的咨询问题工作时间：实行8小时排班制度，每月休息8天，每周休两天，月均出勤21.75天，超出部分按1.5倍工资计算薪资待遇：淡季月薪5000-6000元，旺季可达5000-8000元*晋升机制：对于能力突出、综合表现优秀的员工，可参与管理岗位选拔，平台提供广阔发展空间与成长机遇任职要求：大专及以上学历具备旅游行业相关经验者优先考虑入职即缴纳六险一金上班时段：排班主要集中在8点至22点之间，旺季期间可能有少量凌晨下班班次，可享受打车费用全额报销及班次补贴（无通宵班），实行做五休二轮休制，法定节假日上班享受3倍薪资入职满一年后可享年度免费健康体检节日福利优于同行标准（涵盖三八妇女节、双十一等特殊节日）公司提供统一高标准带薪培训，帮助掌握实用专业知识配备母婴室、微波炉、冰箱等设施，工作环境完善入职满三个月即可申请晋升或内部转岗下午茶点和零食定期发放，工作氛围轻松自由

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上市旅游网工单处理专员直招！！！接受25届/无试岗期入职即购五险一金，首日签约劳动合同，工资同步起算当月薪资当月发放去哪儿酒店业务线工作内容：专注在线处理平台用户售后订单事宜，包含酒店预订的退改签操作及房型升级更换等服务。岗位为纯售后性质，无销售任务任职要求：******，大专及以上学历（具备客服经验者条件可适当放宽）熟练使用电脑打字，普通话标准，表达清晰，无明显地方口音工作时间:8:00-24:00期间排班制每日工作八小时到点准时下班无需加班上五休二每月固定休息八天薪资福利:1.无责任底薪3000元+浮动绩效按劳分配+出勤补贴＋上下班全程免费打车服务+额外福利+丰富员工活动，综合月收入5000-8000元2.入职当月即办理五险一金3.每周免费提供零食饮品，定期举办节日主题活动，入职即可享受年假待遇4.职场团队规模超1200人内部晋升通道畅通～培训师、质检员、班组长、主管等管理岗位均从优秀一线员工中选拔产生注：岗位信息真实有效欢迎有意向的小伙伴随时投递简历咨询~

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无销售性质，不涉及外呼用户主动咨询，按流程处理售后问题薪资待遇：3000元无责底薪+2000元绩效基数+数百元补贴+其他福利入职首月即缴纳六险一金半年内可申请季度调薪，参与晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等当月工资当月发放配备休息室，每月休息8天，享受带薪培训入职第一天起即计算薪资晋升机制：能力突出、综合素质达标者可参与管理层晋升平台发展空间广阔，最快3个月可实现内部晋升支持岗位发展多元化，如行政、人事等文职类岗位符合条件者可申请转岗，公司提供免费带薪培训

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要求掌握日语、韩语、俄语、泰语，具备日常交流能力，大专及以上学历！工作内容：负责处理酒店订单相关事宜，提供专业咨询服务，及时记录并反馈用户问题。非销售岗位！薪资待遇：综合月薪6-9k（旺季收入更高），薪资结构为：3000元底薪+1000元津贴+2000元绩效（表现优异者绩效上不封顶）+班次补贴入职即缴纳五险一金，无需等待转正或试用期结束（以每月15号为起缴节点）班次安排：主要班段为8:00-14:00，标准八小时工作制，无通宵班次，实行上五休二制度早班或晚班时间较早或晚于22:00的，均享有不低于20元的班次补贴及免费打车服务

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天府三街上班，晋升空间大，工作氛围佳，旅游业发展迅速，薪资待遇优厚~工作内容：主要负责接听来自去哪儿网平台的来电或回复相关消息，处理用户在酒店业务方面的咨询与需求工作时间：实行8小时排班制，每月休息8天，每周休两天，月均出勤21.75天，超出部分按1.5倍工资计算薪资待遇：淡季收入5000-6000元，旺季可达5000-8000元*晋升机制：能力突出、综合表现优秀的员工可参与管理层晋升，平台成长路径清晰，发展空间广阔任职要求：大专及以上学历具备销售或客服工作经验者优先考虑有旅游行业从业经验者优先入职即缴纳六险一金上班时段：排班主要集中在8点至22点之间，旺季可能安排较晚下班班次（无通宵班），可享受打车费用全额报销及班次补贴；实行上五休二轮休制，法定节假日安排上班享受3倍薪资入职满一年可享年度免费健康体检节日福利优于同行业标准（如三八妇女节、双十一等均有专属福利）公司提供系统化带薪培训，助力掌握实用技能与专业知识办公环境配备母婴室、微波炉、冰箱等设施，一应俱全入职满三个月即可参与晋升或申请内部转岗机会下午茶点、零食定期发放，工作氛围轻松，团队关系融洽

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岗位职责:1.为客户提供支持服务，及时回应并解决客户疑问2.维护良好的客户关系，保障服务过程的高效与专业任职要求：1.拥有优秀的沟通能力，能妥善应对各类客户需求2.具备团队合作意识，能够协同同事达成工作目标3.具备优化服务流程的意识，致力于提升服务品质

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吴女士

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