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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现二次履约机会。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免息费等综合成效2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息债务，精准调减超法定利率部分，制止不当催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代研发领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-精准洞察需求的个性化沟通能力-以目标为导向的问题解决能力-抗压性强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：坚守合规红线，具备主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值回报激励：平均综合收入4W+，设置阶梯型超额奖励机制-专项荣誉计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多元表彰体系【办公模式】云端协作平台：配备智能办公系统，开放全国范围远程作业权限弹性工作机制：聚焦结果交付，自主安排高效工作时间

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完成招聘任务，熟练使用办公软件，协助各部门日常事务。（无经验者请勿投递）底薪4000/月周末双休上班时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:30，配合各部门日常工作。达成招聘指标，掌握常用办公软件操作，支持各部门工作协同。

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丁女士

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◎岗位描述：1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护，确保业务顺利开展2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作◎任职资格：1、形象好、气质佳、亲和力好，具备较强语言表达能力2、学习能力强、具备高度责任心，能承受较强工作压力3、金融专业或市场营销专业者优先考虑

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罗女士

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1、公司提供意向客户资源，通过邀约客户到店沟通并制定个性化方案2、负责处理线上渠道的客户咨询与申请事宜3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作任职要求：1、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力2、责任心强，能适应较高工作压力3、不限经验，入职提供带薪培训4、目标感强，渴望通过努力实现高收入薪资待遇：1、无责任底薪3500元（面试承诺真实一致）提成7.5%—35%+业绩奖励2、社保＋下午茶＋团队建设＋生日关怀等福利工作时间：9:00-12:0013:30-18:30

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完成招聘任务，熟练使用办公软件，协助各部门日常事务。（无经验者请勿投递）底薪4000元/月，周末双休工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30配合各部门日常工作开展达成招聘指标，掌握常用办公软件操作，支持部门协作需求

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岗位职责：通过公司提供的客户资源，以线上电话方式与客户沟通，协助邀约客户到公司完成业务办理。任职要求：年龄20~40周岁，语言表达清晰，具备良好的沟通能力及一定的抗压性，性格开朗，善于与团队协作，易于融入集体氛围。教育背景：高中及以上学历行业经验：欢迎无经验的应届毕业生投递，有相关工作经验者优先录用岗位福利：底薪4500元＋最高35%高比例提成，全勤奖、话费补贴、团建活动、生日福利、年度旅游、社保等

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岗位职责：通过线上电话方式，联系公司提供的客户资源，邀请客户到公司办理相关业务。任职要求：年龄20~40周岁表达清晰，具备良好的沟通能力和一定的抗压性性格外向，善于与团队成员协作相处教育背景：高中及以上学历行业经验：欢迎无经验的应届毕业生投递有相关工作经验者优先录用岗位福利：底薪4500元＋最高35%提成全勤奖、话费补贴、团建活动、生日福利、旅游机会、社保等

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岗位职责：通过公司提供的客户资源，以线上电话形式与客户沟通，协助邀约客户到公司办理相关业务。任职要求：年龄20~40周岁表达清晰，具备良好的沟通能力及一定的抗压能力性格开朗，善于与同事协作相处教育背景：高中及以上学历行业经验：欢迎无经验应届毕业生投递有相关工作经验者优先录用岗位福利：底薪4500元＋最高50%提成全勤奖、话费补贴、团建活动、生日福利、年度旅游、社保等

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岗位职责：通过公司提供的客户资源，以线上电话方式与客户沟通，邀请客户到公司办理相关业务。任职要求：年龄20~40周岁，表达清晰，具备良好的沟通能力及抗压能力，性格开朗，善于与同事协作互动。教育背景：高中及以上学历。行业经验：欢迎无经验的应届毕业生应聘，有相关经验者优先录用。岗位福利：底薪4500元＋最高50%高比例提成，全勤奖、话费补贴、团队建设活动、生日福利、年度旅游、社保等。

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1、公司提供意向客户资源，通过邀约客户到店沟通并制定个性化方案2、处理线上渠道客户的咨询与申请需求3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作任职要求：1、热爱销售工作，专注服务客户，性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力2、责任心强，能承受一定工作压力3、经验不限，入职提供带薪培训4、渴望高收入、渴望高收入、渴望高收入薪资待遇：1、无责任底薪4500（确保真实且与面试一致）提成7.5%—50%+业绩奖金2、社保＋下午茶＋团队建设＋生日会等福利工作时间：9:00-12:0013:30-18:30

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负责日常招聘及文件管理工作，组织公司各类活动，需熟练使用电脑，掌握表格处理与PPT制作，工作细心、耐心，具备良好的沟通能力，擅长人际协调，了解人力资源六大模块，有相关工作经验者优先。

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负责日常招聘及文件管理工作，组织各类活动，需熟练使用电脑，掌握表格处理与PPT制作，工作细致耐心。具备良好沟通能力，擅长人际协调，了解人力资源六大模块。周末实行单双休，每月至少休息6-7天，法定节假日正常休假。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00

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负责日常招聘事务及文件整理工作，组织协调各类活动，需熟练使用电脑，掌握表格处理与PPT制作，工作细致耐心，具备良好的沟通能力，擅长人际协调，了解人事六大模块，有相关工作经验者优先录用！

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主要负责日常招聘、办理员工入离职手续及薪资核算，以及日常采购等工作。工作内容较为基础，有专人带教，要求掌握基本办公表格操作，工作细致认真，具备良好沟通能力。年龄不超过38岁，有招聘相关经验，熟悉掌上人才等招聘软件操作，能独立开展面试者优先录用。

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负责日常招聘及文件管理、活动组织等工作，需熟练使用电脑，掌握表格处理与PPT制作，工作细致耐心。具备良好沟通能力，擅长人际协调，熟悉人力资源六大模块。周末单双休，每月至少休息6-7天，节假日正常放假。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00

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1、工作内容：主要负责日常招聘相关事务，包括线上职位发布、候选人沟通与邀约、组织面试安排，以及员工入离职手续办理和入职培训等工作，协助新员工快速融入团队，优化企业人才选拔与留存机制，同时支持销售部门的日常行政事务。2、岗位要求：年龄*******，性别不限，具备人事招聘、行政或培训等相关工作经验2年以上者优先；具备较强的招聘邀约及面试沟通能力，其他条件可适度放宽。对自身招聘实力有信心，能够高效统筹和安排日常工作任务者更受青睐。福利待遇：底薪5000元（4000＋1000）加邀约到面及人员留存激励奖金。每月休息6天，节假日按规定休假，节日礼品准时发放，日常享有团建活动、下午茶、生日会等丰富员工关怀项目。更多详情欢迎实地到公司交流了解，本岗位对求职者的整体形象与气质有一定要求，有意者请尽快投递简历或预约线下面试。

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工作内容：1.公司提供精准意向客户资源，通过电话邀约客户到店沟通细节，根据客户需求制定资金解决方案，协助解决资金难题。2.定期维护老客户关系，深入挖掘二次合作机会。3.不限经验，入职后由公司安排一对一专业化培训，快速上手。任职要求：形象良好，语言表达清楚，具备赚钱意愿，高中及以上学历。上班时间：9:00～18:30，中午休息1.5小时，每周六单休，法定节假日正常休息。薪资待遇：无责任底薪3500元+高额提成+社保+绩效奖金，员工平均月收入6000—10000元以上。岗位福利：每周下午茶，定期举办生日会及户外团队建设活动。团队成员主要为90后至00后，办公环境舒适，氛围轻松和谐，晋升机制透明，欢迎有梦想的伙伴加入！

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1、工作内容：主要负责日常招聘相关事务，包括线上职位发布、候选人沟通与邀约、组织面试安排，以及入离职手续办理和新员工入职培训，协助新员工快速融入工作环境，科学统筹人员配置与人才筛选留存工作，同时支持销售团队的日常行政事务。2、岗位要求：年龄*******，性别不限，具备人事招聘、行政或培训等相关工作经验2年及以上，有较强的招聘邀约及面试能力者优先；若在招聘方面能力突出，其他条件可适度放宽。具备良好的自我管理能力，能高效安排日常工作任务者更受青睐。福利待遇：底薪5000元（4000+1000），另享邀约到面及人员留存奖励；每月休息6天，节假日正常休假，节日礼品、团建活动、下午茶、生日会等福利齐全。更多详情欢迎实地交流，本岗位对个人形象气质有一定要求，有意者请投递简历或预约线下面试。

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负责日常招聘事务及文件整理归档，组织内部活动安排。需熟练操作电脑，掌握表格处理与PPT制作能力，工作认真细致、有条理。具备良好沟通技巧，擅长人际协调，了解人力资源六大模块相关内容。周末实行单双休制度，每月休息6-7天，法定节假日正常休假。工作时段为8:30-12:00，13:30-18:00

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岗位职责：负责对接公司提供的资源，与意向客户沟通，细致耐心地协助客户完成贷款相关事宜任职要求：经验不限，提供岗前培训，入职后有专人带教岗位福利：无责底薪3500+高额提成+奖金，享受社保、节假日福利、团建活动、员工生日会、年终奖等~

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工作内容：1.公司提供精准意向客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，根据客户需求制定资金解决方案，帮助客户解决资金难题。2.跟进维护老客户关系，深入挖掘二次合作机会。3.是否有经验均可，入职后享受专业的一对一岗前培训。任职要求：形象良好，表达流畅，具备赚钱意愿，高中及以上学历。上班时间：9:00～18:30，中午休息一个半小时，每周六单休，法定节假日正常休息。薪资待遇：无责任底薪3500元+高额提成+社保+绩效奖金，员工平均月收入6000—10000元以上。岗位福利：每周下午茶，定期举办生日会及户外团队建设活动。团队以90后至00后为主，办公环境舒适，氛围轻松和谐，晋升机制透明，欢迎有梦想的年轻伙伴加入

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主要负责日常招聘工作，办理员工入职与离职手续，以及薪资核算和日常采购事务。工作内容较为基础，有专人带教，需掌握基本办公软件表格操作，做事细致认真，具备良好沟通能力。年龄要求38岁以下，有招聘相关经验者优先，熟悉掌上人才招聘软件操作，可独立完成面试者更佳。

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负责日常招聘及文件管理工作，组织各类活动，需熟练使用电脑，掌握表格处理与PPT制作，工作细致耐心。具备良好沟通能力，擅长人际协调，了解人力资源六大模块。周末实行单双休，每月至少休息6-7天，法定节假日正常放假。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00

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岗位职责：负责对接公司提供的资源，积极联系有意向的客户，细致耐心地协助客户完成贷款相关事宜任职要求：经验不限，公司提供岗前培训，入职后安排专人带教，快速上手岗位福利：无责任底薪3500元+高比例提成+绩效奖金，享受社保、法定节假日、团队建设活动、员工生日会、年终奖等多项福利待遇~

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六堰华悦城西餐厅招聘：前厅服务员/水吧/收银，【首月实习期3000元保底】，有师傅带教产品，次月通过考核3200元保底，【月休4个整天】，西餐厅不熬夜不起早，工作环境好，每月15号准时发上月工资！男孩女孩都可以厨房大姐、西餐学徒第一个月3000打底，稳定后3500加绩效奖励，手脚麻利学会简单出餐的涨到【4000加绩效奖励】！每月15号准时发上月工资！有整天休息！手把手教带！工作地址：寿康华悦城8楼空中花园以上岗位包吃包住！舒适小区！宿舍高配置！暖气、每个屋空调、WIFI、热水器、洗衣机、电磁炉齐全！

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刘先生

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岗位职责：熟悉人力资源六大模块，承担招聘、面试、培训、薪酬计算及员工入离职手续办理等工作，具备一年以上相关工作经验。上班时间：8:30—12:0013:30—18:00周末双休，法定节假日正常休假岗位福利：缴纳五险，提供下午茶，定期组织团建活动等

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岗位职责：通过公司提供的客户资源，进行线上沟通与对接，引导并邀约客户到公司完成业务办理。任职要求：年龄22~33周岁，表现优异者可适当放宽至***语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与心理承受力性格积极开朗，善于团队协作，能快速融入集体氛围教育背景：高中及以上学历行业经验：欢迎无经验的应届毕业生投递，有相关从业经历者优先录用岗位福利：无责任底薪3500元＋最高可达35%的业绩提成全勤奖、话费补助、定期团建、生日关怀、年度旅游、社会保险等福利齐全

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因业务拓展需求，现面向全国各区域招募项目合伙人。公司负责提供办公场地与技术支撑，您只需专注区域客户维护及团队运营管理。1.需具备管理经验、创业经历及地面推广经验。2.仅寻求稳定岗位、缺乏事业追求者请勿打扰。3.有实体店经营背景的优先考虑。4.收益按营业收入分成，您享有主要利润分配。前三个月收入可达3W+，一年后优秀者可突破百万。有意共创事业的负责人欢迎主动联系沟通。

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