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工作内容：根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作工作时间：可自由安排工作要求：1.年龄18-40岁（学历不限）。2.性格活拨开朗普通话标准流利。3.会电脑的基本操作。薪资待遇：综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

安顺·西秀区

李女士

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1、独立拓展售电业务，主要面向具备一定用电规模的工商业企业；2、负责渠道代理商的开拓及日常关系维护工作；3、开展辖区范围内的售电业务，以及光伏、储能、新能源设备的销售推广；4、持续维护与政府相关部门及电网单位的良好合作关系；5、推动电力服务产业链相关业务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备的市场推广；6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维系长期稳定的客户关系。任职要求：1、大专及以上学历，电力、市场营销等相关专业优先，具备1年以上面销或商务经验，有ToB领域从业背景者优先；2、具有较强的进取心，能够积极配合团队协作推进工作；3、责任心强，目标明确，善于自我管理，具备良好的抗压能力与团队合作意识；4、掌握基本商务礼仪，能适应适度商务接待，可接受短期出差安排；5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件；6、具备优秀的市场洞察、营销策划与推广能力，同时拥有良好的人际交往、协调沟通能力，以及问题分析与解决能力。

安顺

彭先生

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岗位职责:1.带领并指导酒店销售团队，推动各项业绩指标的达成。2.持续优化销售及客户服务流程，提升客户体验与市场竞争力。3.开发并巩固客户长期合作关系，增强客户黏性与忠诚度。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能够高效带领团队运作。2.对市场变化具有较强敏感度，能依据实际需求灵活调整销售方案。3.擅长客户关系的建立与维护，确保客户满意度持续提升。薪资面谈！

安顺

秦女士

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岗位职责:1.统筹酒店销售团队的日常管理，确保业绩指标顺利完成2.持续改进销售作业流程，增强客户体验与市场应对能力3.开拓并巩固客户关系，推动长期稳定合作任职要求：1.拥有优秀的沟通技巧及良好的团队配合意识2.具备销售团队管理经验，善于激发成员工作积极性3.具备较强的商业敏感度与市场研判能力

安顺

秦女士

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岗位职责:1.统筹管理酒店销售团队，确保各项业绩指标顺利达成2.持续优化销售作业流程，增强客户体验及市场应对能力3.开拓并维系客户资源，推动长期稳定的合作关系任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识2.能够高效组织销售团队运作，激发成员工作积极性3.拥有较强的商业敏锐度与市场研判能力

安顺·西秀区

秦女士

实名企业

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岗位职责：1、负责门店日常拜访，跟进订单处理及库存管控。2、提升产品陈列效果，优化货架排面，维护良好的客户关系。3、高效落实公司制定的各项市场推广与销售活动。岗位要求：1、具备扎实的销售技巧，了解传统渠道运作方式。2、具备良好的沟通协调能力、谈判意识、观察能力及时间规划能力。3、有相关工作经验者优先考虑。4、需自行配备交通工具（如电动车等）。福利待遇：1、综合薪资：基本工资+绩效奖金+多元激励+工龄补贴+年终奖；入职即配备工作手机及话费补贴。2、六险二金：入职缴纳五险一金及商业保险，转正后可享受企业年金。3、多种福利：年度体检、带薪休假、工会节日礼品、长期服务奖励、员工互助基金、子女医疗费用报销等。4、职业发展：提供清晰的职业晋升通道，享有晋升调薪、内部竞聘及系统培训机会。5、工作区域：安顺市有意者请联系：史先生：***********[简历投递请注明应聘岗位]

安顺·西秀区

陈女士

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一：职位要求1、年龄20岁以上，性别不限2、具备高中及以上学历3、具备较强的抗压能力4、可接受长期外出差二：工作内容1、通过会务营销方式为教育培训机构开展招生工作2、每周更换工作城市，工作与旅行结合，体验不同城市生活三：薪资待遇实行周薪制，收入3000+元/周，月综合收入10000+元，每周准时发放，绝不拖欠！绝不拖欠！也可选择月薪制，全勤保底5000元，月收入10000+元欢迎有销售经验者加入（如从事过房产、保险、直销行业或有团队管理经验者优先）四：晋升机会坚持公平、公正、公开的内部晋升机制，晋升路径：招生老师→团长（即团队经理）晋升条件：1、具备组织能力（考核依据：成功组建15人及以上团队）2、具备领导能力（考核依据：能独立负责并成功开拓一个市场）公司员工满足以上两项条件即可晋升为团队经理，周收入约20000元

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高先生

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岗位职责:1.提供专业的客户服务支持，解答客户咨询2.维护客户关系，确保服务质量任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户问题2.能够适应团队合作，与团队成员共同完成工作任务3.具有较强的学习能力，能够不断提升个人专业技能

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王先生

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岗位职责：1、负责公司房地产项目室内外实景的拍摄工作，涵盖照片及短视频等内容制作；2、结合项目定位制定拍摄计划，协同营销团队完成高质量视觉内容的产出；3、熟练运用手机、单反相机、稳定器等拍摄工具，确保画面清晰、构图合理、光线达标，满足宣传推广标准；4、对原始素材进行基础后期处理，包括调色、剪辑与特效制作，适配线上传播及线下物料使用需求；5、持续优化拍摄流程，尝试新颖拍摄方式，提升项目展示效果与吸引力。任职要求专业经验：具备1-3年短视频拍摄经验，熟悉运镜技巧与视频表达，有房地产类拍摄项目经验者优先；精通剪映、Photoshop、Premiere等后期软件操作，能独立完成剪辑与输出（须提供过往拍摄剪辑作品集）

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张先生

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1、在抖音、快手、视频号等平台进行直播，介绍房地产项目详情，融合政策解析与地段优势讲解，吸引潜在购房者关注2、通过互动技巧引导观众留下联系方式、预约实地看房，推动线下销售转化3、及时回应用户关于购房政策、贷款手续等方面的专业咨询，帮助客户解决疑虑4、参与公司自媒体账号的探房、找房类短视频拍摄，出镜讲解相关内容

安顺

张先生

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一：职位要求1、年龄20岁以上，性别不限2、具备高中及以上学历3、具备较强的抗压能力4、能够接受长期外地出差安排二：工作内容1、通过会议营销方式为教育培训机构开展招生推广2、每周更换工作城市，边工作边体验不同城市生活三：薪资待遇实行周薪制，收入3000+，月综合收入可达10000以上，每周准时发放，绝不拖欠！绝不拖欠！也可选择月薪制，全勤保底5000，月入10000+欢迎有销售经验者加入（如从事过房产销售、保险推广、直销业务或团队管理等相关工作）四：晋升机制坚持公平、公正、公开的内部晋升制度，晋升路径：招生老师→团长（团队经理）晋升条件：1、具备组织能力（考核标准：成功组建15人及以上团队）2、具备领导能力（考核标准：独立并成功开拓一个市场）所有员工满足以上两项条件即可晋升为团队经理，周收入约20000

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高先生

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岗位职责:1.负责短视频脚本的创意策划与后期剪辑，确保内容质量及风格贴合目标用户偏好。2.持续关注短视频领域发展趋势，探索新颖内容形式，增强用户互动与粘性。3.协同团队共同规划短视频运营方向，提升平台内容曝光量与用户活跃度。4.对短视频数据进行监测与分析，依据反馈结果优化内容策略，改善平台观看体验。任职要求：1.热爱短视频内容创作，掌握基础视频拍摄与剪辑技能。2.可独立完成短视频从创意构思到拍摄执行及后期制作的全流程工作。3.具备良好的协作能力，能与团队成员保持高效沟通与配合。4.对数据具有敏锐洞察力，能结合数据分析推动内容迭代与优化。

安顺

张先生

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第三方咨询单位招聘岗位职责:1.负责项目成本控制与管理，按时完成工作内容；2.对项目进行全程跟踪，确保成本不超出；3.与项目团队合作，解决项目实施过程中的成本问题；4.维护与供应商的沟通，确保成本准确性。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协同团队成员；2.对成本控制有浓厚的兴趣，能够运用广联达及其他相关软件进行成本分析；3.具有较强的责任心和自我驱动力，能在压力下保持积极态度；4.细致认真，有良好的职业道德；待遇：1.底薪加提成模式，根据项目进度收款，按时发放薪酬，多劳多得；2.提供住宿及工作日中午工作餐；3.周末及法定节假日正常休息；工作地点：贵州安顺

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袁先生

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