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陆先生

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行业头部业务扩张诚招面销经理（BD/BDM岗位）做六休一，业务内容：1.餐饮包装等一次性耗材（标品、定制）销售B+C；2.品牌连锁餐饮招商；3.预制菜等特色食材销售；我们需要：年龄******，敢表达、有激情、行动力强的伙伴加入！公司提供无责底薪+高额绩效+高提成+高奖金及多项福利支持！综合薪资说明：1.新人期前三个月：8K~11K/月；2.稳定BD阶段：12K~20K；3.业务合伙人（BDM）：20K+，上不封顶BD负责区域按住址就近分配，出门即客户；配备导师1V1带教，执行老带新扶持机制！晋升通道：满半年且通过评审可晋升为业务合伙人，公司全程托底，助您零成本开启事业突破；

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陆先生

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行业头部业务扩张诚招面销经理（BD/BDM岗位）做六休一，业务内容：1.餐饮包装等相关一次性耗材（含标品及定制类）面向B端与C端的销售；2.品牌连锁餐饮项目的招商拓展；3.预制菜及其他特色食材的推广与销售；我们需要：年龄******，性格外向、勇于沟通、富有激情、执行高效的人才加入！公司提供无责任底薪+丰厚绩效+高额提成+额外奖励，配套多项员工福利制度！综合薪资说明：1.新人保护期前三个月：8K～11K/月；2.成熟BD阶段：12K～20K/月；3.业务合伙人（BDM）层级：20K以上，收入上不封顶；BD工作区域按居住地就近分配，出门即可开展客户拜访；配备专人导师1对1指导，实行老带新扶持机制，快速融入成长；晋升通道：入职满半年且通过评审答辩者，可晋升为业务合伙人，公司全程支持，助力实现低风险创业转型，真正实现0成本当老板！

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陆先生

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仓储分拣工20名（长夜班）仓储轻装卸/仓库整理（长白班）要求：长期工，男女，18-50周岁，身体健康，有相关经验优先；待遇：分拣工综合底薪6000元/月，饭补300元/月，全勤300元/月，提供住宿。小时日结工：工价23元/小时，平均每天10小时-12小时，日薪230-260左右，月薪6500左右；发薪日期：每月15号发上月工资，上满3天可以预支生活费。️️。辞职需要提前3天申请。工作地址：华翔路2239号

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万先生

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1.日常营运管理-全面统筹超市日常运营，保障门店运作高效顺畅。-负责商品陈列规范、库存盘点、促销落地及损耗管控工作。-持续优化运营流程，提高服务水准与顾客购物体验。2.销售目标达成-制定并执行门店销售策略，分析经营指标，推动业绩提升。-关注市场变化与竞争态势，灵活调整营销方案。3.团队管理-组织员工排班安排、业务培训、绩效评估及团队协作建设。-打造积极向上的工作环境，强化员工服务意识与执行效率。4.成本与安全管理-有效管控人力配置与物料使用，实现成本节约与盈利目标。-严格执行食品安全、消防规范及卫生标准，确保合规运营。5.客户关系维护-妥善处理客户投诉与应急事件，维护品牌信誉。-运用会员体系、社区互动等形式提升顾客忠诚度。岗位要求：具备出色的执行力与抗压能力

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夏女士

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行业头部业务扩张诚招面销经理（BD/BDM岗位），业务方向：1.餐饮包装类一次性耗材（含标品与定制）面向B端及C端销售；2.品牌连锁餐饮项目招商拓展；3.预制菜及其他特色食材推广与销售；我们期待：年龄******，性格外向、敢于沟通、富有激情、行动力强；薪酬结构为无责任底薪+高绩效+高提成+额外奖金，叠加多重福利支持，助力突破收入极限，人人皆可冲刺销冠！综合薪资说明：1.新人入职前3个月：8K～11K/月；2.成熟BD阶段：12K～20K/月；3.业务合伙人（BDM）层级：20K起，上不封顶福利亮点：1.工作区域按住址就近分配，出门即见客户；2.资深导师一对一指导，落实老带新扶持机制；3.免费提供住宿保障；4.定期组织团队建设活动；发展通道：入职满半年且通过晋升答辩者，可晋升为业务合伙人，公司全程赋能，实现零成本创业扶持！

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陆先生

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行业头部业务扩张诚招面销经理（BD/BDM岗位），业务内容：1.餐饮包装等一次性耗材（标品、定制）面向B端与C端销售；2.品牌连锁餐饮招商拓展；3.预制菜及其他特色食材推广销售；我们期待：年龄******，性格外向、敢于表达、富有拼劲、行动力强；提供无责任底薪+高绩效+高提成+丰厚奖金及多项福利支持，助力冲击收入巅峰，人人皆可成为销售冠军！综合薪资说明：1.新人前三个月：8K~11K/月；2.成熟BD阶段：12K~20K/月；3.业务合伙人（BDM）：20K+，上不封顶福利加持：1.按照所辖区域就近分配，出门即可开展客户拜访；2.资深导师一对一指导，实施老带新扶持机制；3.免费提供住宿保障；4.定期组织团队建设活动；晋升通道：入职满半年且通过评审答辩者，可晋升为业务合伙人，公司全程托底，助您实现零成本创业梦想！

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行业头部业务扩张诚聘面销经理（BD/BDM岗位）业务内容：1.餐饮包装等一次性耗材（标品、定制）面向B端与C端销售；2.品牌连锁餐饮招商拓展；3.预制菜及其他特色食材推广销售；我们期待：年龄******，敢于表达、富有激情、行动力强；提供无责任底薪+高额绩效+高提成+丰厚奖金及多项福利支持，助力突破收入上限，人人皆可成为销售冠军！综合薪资说明：1.新人期前三个月：8K~11K/月；2.成熟BD阶段：12K~20K/月；3.业务合伙人（BDM）：20K+，上不封顶福利加持：1.工作区域就近分配，出门即客户，展业便捷；2.资深导师1对1带教，落实老带新扶持机制；3.免费提供住宿；4.定期组织团队建设活动；晋升通道：入职满半年且通过评审即可晋升为业务合伙人，公司全面支持，实现零成本创业梦想！

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陆先生

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自有品牌运营（公司都是95后，扁平化，氛围好）服务于自有品牌商户的饿美账号运营。一个优秀的外卖运营不仅需掌握平台规则，更要从门店经营视角出发，深入理解业务逻辑，成长为具备战略思维的运营人才。加入我们，你将获得快速成长与广阔发展空间！一、能力模型要求1、具备出色的沟通协调能力，能与商户建立稳固的合作关系，推动其在平台运营上的资源配合，助力订单目标达成。2、具备敏锐的市场洞察力，关注行业趋势与热销产品，持续进行运营策略优化。3、拥有系统性优化思维，熟悉门店人效、成本结构及出餐流程，结合平台特性提升整体盈利能力。4、善于总结运营问题，能主动提出改进建议并推动落地，实现运营目标提升。二、基础岗位职责：1、负责商圈数据分析、竞品调研、产品定价及平台基础配置等操作。2、制定门店起量策略，每日跟进任务执行，确保策略有效落地。3、持续提升门店转化率，打造爆款商品，推动线下效率提升，并针对问题提出优化需求。4、分析门店经营数据，定期与商户沟通反馈，对门店盈利表现负责。5、负责合作门店的培训支持与日常关系维护。6、达成所辖门店的业绩目标，保持良好的客户互动。7、将成熟运营方法沉淀为SOP，形成可复制的经验体系。三、公司任职要求：1、大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备1-3年外卖平台餐饮类目运营经验（仅限餐饮，其他品类不匹配），有外卖品牌孵化经验者优先，纯线外卖项目经验者优先，不招无经验者，请勿投递。2、熟练掌握常用办公软件操作。3、对餐饮运营有一定认知，具备良好的逻辑分析能力。

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顾先生

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上海最大的餐饮包装耗材及预制菜供应链企业诚聘业务合伙人，岗位职责：一、餐饮包装耗材（标品与定制类）的市场推广与销售；二、料理包、预制菜、冷冻食材类产品销售拓展；三、公司内部孵化餐饮品牌的招商与渠道开发；薪酬福利与发展路径：1.基础BD岗位：无责任底薪+晋升奖励+高额度绩效奖金+丰厚提成，一年以上员工月收入稳定在18k以上（优秀者可达25k+）；2.M0（业务合伙人）晋升通道：需具备半年以上BD经验并带领3人成熟团队；任职资格：1.积极进取，具备学习意识，责任心强，执行高效；2.掌握扎实的销售方法，具备正向积极的工作态度；3.有快消行业销售背景或餐饮领域从业经历者优先考虑；4.具备团队管理实践经验者优先录用；5.能适应出差安排，保持良好的工作机动性；期待你为组织注入新生力量，我们也为你提供广阔的成长平台！公司地址：闵行区华翔路2239号天地华宇物流园区业务范围：覆盖全上海及苏州、无锡、常州地区备注：在售SKU种类丰富，多业务线整合操作有一定学习门槛，为加快人才成长速度，前期需入住园区宿舍，便于日常协作与沟通！

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陆先生

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行业头部业务扩张诚招面销经理（BD/BDM岗位），业务方向：1.餐饮包装类一次性耗材（标准品及定制化产品）面向B端与C端销售；2.品牌连锁餐饮项目招商拓展；3.预制菜及其他特色食材的市场推广与销售；我们期待：年龄******，性格外向、表达主动、富有拼劲、行动力强；提供无责任底薪+高额绩效+丰厚提成+激励奖金，叠加多项福利支持，助力冲击收入巅峰，人人皆可成为销售冠军！综合薪资说明：1.新人入职前三个月：8K～11K/月；2.成熟BD阶段：12K～20K/月；3.业务合伙人（BDM）层级：20K+，上不封顶福利加持：1.工作区域按住址就近分配，出门即客户，展业便捷；2.资深导师一对一指导，落实老带新扶持机制；3.免费提供住宿条件；4.定期组织团队建设活动；发展通道：入职满半年且通过晋升答辩者，可晋升为业务合伙人，公司全程托底，支持零成本创业转型！

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