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薪资待遇；月薪8500+，每月20号准时发工资无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍三:招聘要求1年龄:16周岁---55周岁(男女不限)2、无不良嗜好，3、经验不限、学历不限，长短期都可以。四:食宿，吃住1、食堂:有米饭，粤菜。湘菜，川菜，小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋等，持厂牌即可刷卡就餐2、免费提供住宿4人间，有夫妻房3、宿舍配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等五:工作内容生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘，不收取任何费用六:车间环境1、车间配有饮水机。休息间2、车间配有中央空调工作地点在芜湖，住宿及体检已厂区规定为准

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丁先生

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岗位职责:1.为企业提供全方位的管理咨询及支持服务，协助企业提升管理效率与组织效能；2.深入研究企业运营数据，输出具备可行性的优化方案与改进策略；3.与企业客户保持顺畅沟通，准确把握需求并提供针对性的服务支持。任职要求：1.具备良好的沟通能力和协作意识，能够高效配合团队开展工作；2.能够独立应对和解决企业在管理过程中出现的实际问题；3.熟悉企业内部管理流程，具备提出切实可行改进建议的专业能力。

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张女士

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人事行政编辑岗位主要工作版块分三个方向第一人是团队组建为销售部组建团队，办理部门入离职手续第二行政管理工作对公司的各项机制，以及部门的各项培训工作辅助业务如合同的打印以及部门的各项资产管理数据管理档案管理，协助部门长对销售部月周日量化的检查和督促完成。第三线上业务推广抖音号视频号公众号的素材收集组建拍摄到剪辑到发布

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高先生

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工作方向1.人事板块：销售团队组建，入离职办理以及培训2.行政板块：各项档案管理，公司各项机制的落地实施，对销售部工作辅助3.线上三网推广：抖音号，视频号，公众号，素材收集，组织拍摄，发布，线上平台维护

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高先生

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岗位职责：1、为华驰建设提供全方位的法律支持服务，保障企业经营行为符合法律法规要求；2、负责合同及各类法律文书的拟订与审查工作，开展法律风险识别、评估与防控管理；3、协助办理公司日常涉法事项，涵盖争议协调、法律答疑等相关事务。任职要求：1、具备扎实的法律理论基础和实际业务操作经验；2、具有良好的组织沟通与协调能力，能独立应对和解决法律相关问题；3、做事严谨负责，具备较强的职业操守和保密观念。

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龚女士

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个人债务领域：一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！凡曾涉及信用卡、POS机、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业经验者，均可快速上手，实现高效变现！公司主营业务：1：处理各大银行信用卡逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款2：对接互联网金融及网贷平台：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息公司扶持体系：1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人成长2.一对一辅导机制：专人带教，打通从入门到精通的成长路径3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4.完善售后支持：操作无忧，实时答疑解惑5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的姿态妥善解决客户诉求6.持续推出契合市场需求的新项目，保障业务持续稳定发展岗位要求：1.具备自身独特资源；2.深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中贯彻执行；3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力；5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，坚守信念——若你资源突出或能力出众，敢拼敢闯，我们的篇章即刻开启

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刘炳剑

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主要职责：要求具备建筑公司10年以上管理经验，曾担任项目经理、办公室主任或公司副总经理等职务。主要工作任务：1、配合项目经理制定项目实施方案，明确进度安排、成本预算及资源配置。2、跟踪项目实施过程，确保各环节按既定计划推进，及时应对和处理各类问题与突发状况。3、统筹项目团队运作，提供专业指导与支持，促进团队成员间的协同配合。4、保持与客户、供应商及其他相关方的有效沟通，建立并维护良好合作关系，保障项目需求有效落实。5、定期编制项目进展报告，开展绩效分析，并向高层管理团队汇报项目整体情况。6、监督项目全过程执行，确保符合公司规定的质量要求和安全生产规范。7、识别并管控项目风险，应对变更事项，提出切实可行的应对措施。8、参与项目投标、合同磋商及相关事务的组织与协调工作。加分项具备以下领域从业经历者优先：房屋建筑工程·土木工程·机电工程

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龚女士

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主要职责：具备10年以上建筑类企业管理工作经历，曾担任项目经理、办公室主任或公司副总经理等管理职务者优先。主要工作任务：1、配合项目经理编制项目实施计划，明确进度安排、经费预算及资源配置方案。2、跟踪项目实施过程，确保各环节有序推进，及时协调处理执行中的各类问题。3、统筹项目团队日常管理，给予工作指导与支持，促进团队协同高效运作。4、对接客户、供应商及其他相关方，保持有效沟通，保障各方需求落实到位。5、定期编制项目进展报告，开展绩效分析，并向公司管理层反馈项目整体情况。6、监督项目全过程执行，确保符合公司规定的质量要求和安全生产规范。7、识别并管控项目风险，应对变更事项，制定切实可行的应对措施。8、参与项目投标、合同磋商及相关业务环节的工作。加分项具备以下领域经验者更佳：房屋建筑工程·土木工程·机电工程

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龚女士

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工作内容1、负责建筑项目各类资料的归集、分类与日常管理；2、保证资料信息的准确性与完整度，按时完成数据更新与存档；3、配合项目组成员进行资料的调取与使用支持。任职要求1、具有较强的条理性和沟通协调能力；2、能自主开展工作，具备问题分析与应对能力；3、对建筑工程领域有基本认知并抱有从业热情。

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龚女士

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1、具有一级或二级注册造价工程师执业资格，掌握概预算编制办法及计量、结算、索赔的相关依据和法律法规2、熟悉建筑工程与市政工程定额体系及工程量计算规则，能够独立开展项目工程量清单编制、结算文件编制及审核工作3、熟练使用各类办公软件，以及广联达市政计价系统、品茗计价软件、CAD制图工具等专业应用软件

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龚女士

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职位描述：工作内容：团队集体出行，前往各市场开展地毯式推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。提成900元/单（试用期），通过试用期后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出就一定有回报！需接受出差安排，不怯场，具备基本销售能力者优先！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！【招聘人数】20名：1、*****左右，品行良好，性别不限。2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力；2、性格开朗活泼，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力；3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和积极进取的精神！【任职资格】：1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（我们只看你的意愿和态度！）2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力，认可努力付出的价值）3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售从业背景者更佳）4、能承受高强度工作，有拼搏精神和强烈的目标感！（成功靠自己一步步争取）【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。工作地点：全国各地首次出发交通费用全额报销！！！

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董明明

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招聘：中级会计薪资：6000-12000元/月岗位职责：岗位职责:1.负责处理知识产权相关事务，包括但不限于专利申请、商标注册等2.与客户进行沟通，了解其知识产权需求，并提供专业建议3.协助处理知识产权案件，包括诉讼和非诉讼事务。岗位要求：任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够独立处理知识产权案件，具备较强的分析和解决问题的能力3.具备良好的学习能力和专业知识，能够不断提升自己的专业技能4.要求中级职称以及能够独立处理3-5个民间或政府账目其他待遇：1.元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节享受带薪休假2.春节、三八节、端午节、中秋节享受公司发放的精美礼品和物资福利3.在职员工享有公司的生日福利4.每年公司不定时举办定期团建，包含年会、聚餐、户外拓展。优秀员工奖励参加中高层游学，聚餐项目5.分红股：公司委培期满的员工享受公司季度评优和分红股积累类。年度累计不清零，分年中、年末两次发放6.每年公司根据当年给与高温假期7.特殊假期：在职员工特殊请假事项可根据实际情况申请3天带薪休假8.晋升加薪：日常行为达标及专业能力合格的按季度评优结果，可向上级申请填写调薪申请表，调整岗位和薪资

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张女士

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岗位职责:1.深入学习并掌握房地产市场相关信息，调研优质房源，进行房源分析并及时提交至公司。2.通过多元渠道拓展客户资源，持续维护客户关系，提供专业化的看房支持服务。3.主动与客户交流，精准把握客户需求，匹配合适的房产方案。4.协助客户完成房产交易流程，确保各环节合法合规。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，能高效应对和解决客户相关问题。2.对房地产行业有强烈兴趣，具备快速获取并理解市场变化的能力。3.自我管理能力强，富有进取心，能够主动达成既定目标。4.为人正直诚信，遵守职业操守，具备良好的职业素养。

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赵女士

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负责维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确接待客户并提供专业咨询，给予房地产置业相关建议深入了解客户需求，匹配推荐合适房产资源主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等全流程服务开展公司房源的拓展、日常维护与积累工作，持续与业主保持有效沟通

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赵女士

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1.熟悉门店所在区域的社区及住宅分布，掌握房屋租赁相关业务知识，了解房屋租赁交易全流程2.通过线上互联网平台与线下实体门店相结合的方式，开展房源与客户资源的开发及日常维护3.通过电话联系客户预约看房，带领客户实地看房，进行面对面业务沟通，推动租赁交易顺利完成4.负责房屋租赁合同的签署及相关后续服务支持工作工作要求：1.年龄20-45周岁，对销售工作有热情2.具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅3.积极进取，具备较强的学习意愿，敢于面对挑战，追求自我提升4.服务意识强，为人诚信正直，踏实肯干晋升空间：见习经纪人——资深经纪人——店长——（股权/期权）合伙人薪酬待遇：底薪3000+提成+奖金（阶梯式提成，平均月薪5000以上，表现优异者可过万，上不封顶）工作地点：市区门店，可就近分配安排

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赵女士

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1.熟悉门店所在社区及周边小区情况，掌握房屋租赁相关知识与业务内容，了解房屋租赁全流程操作2.通过线上互联网平台与线下实体门店相结合的方式，开展房源与客户资源的开发、管理及日常维护3.通过电话邀约客户看房，带领客户实地看房，进行面对面沟通交流，推动房屋租赁或买卖交易完成4.负责租赁合同的签署及相关后续服务工作的跟进与落实工作要求：1.年龄20-45周岁，对销售岗位有热情，积极投身房产经纪行业2.具备良好的沟通能力，表达清晰，善于与人交流互动3.有进取心，学习能力强，敢于面对挑战，追求自我成长与突破4.具备良好的服务意识，为人诚信正直，踏实肯干，能承受工作压力晋升空间：见习经纪人——资深经纪人——店长——（股权/期权）合伙人薪酬待遇：底薪3000+提成+奖金（阶梯提成机制，人均月收入5000以上，业绩优异者过万，上不封顶）工作地点：市区各门店，可结合实际情况就近分配

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赵女士

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薪资待遇：责底薪4300（只是试用期，转正后更高），真实底薪高额提成季度奖金红包下午茶团建，早上09:30-18:00，午休两小时，办公环境舒适，团队都是90/95后，氛围超级好！法定节假日带薪休假，春节休息14天。公司地址:十堰市茅箭区京华园8号写字楼

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郭女士

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招聘岗位：信息审核经理接受小白薪资待遇：无责底薪4300（只是试用期，转正后更高），真实底薪高额提成季度奖金红包下午茶团建，09:30-18:00，午休两小时，办公环境舒适，团队都是90/95后，氛围超级好！法定节假日带薪休假，春节休息14天。公司地址:十堰市茅箭区京华园8号写字楼联系方式：电话：快来联系我吧

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郭女士

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公司有一手大量精准的客户群体，无需自己开发客户，不需要外出，大幅度晋升空间（半年可以晋升分公司负责人），有能力者就加入我们。任职资格：1、20-40岁，20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；5、有积极团队荣誉感，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。6、中专以及上学历（优秀者可放宽）【福利待遇】1）工资：无责4000（300全勤+200话补）+季度奖+年终奖（3000-30000）开单奖励，红包奖励，销售性质多劳多得。2）提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制,高于同行业平均水平;3）每月提成+奖金，月均2w+，个人奖+团队奖（现金、团建、旅游等福利），不定期组织公司外出旅游、轰趴、拓展、聚餐、唱K、打球等户外活动;4）公司所在高档写字楼办公环境，交通便利，气氛轻松，员工都是90、00后;5）上岗培训：专业知识和技能培训;6）快速晋升：业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升主管——经理——负责人有想法的年轻人快来加入我们吧

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王女士

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