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1.负责审核各类原始凭证（如供应商发票、入库单、报销单、银行回单等），确保其真实性、合法性与完整性。2.准确、及时地完成收入、成本、费用、资产、负债及所有者权益的日常会计记账与凭证录入工作。3.独立完成月末、季末及年末的结账工作，包括计提折旧、摊销费用、结转成本与损益等。4.管理与核对餐厅收银系统、POS机数据与财务账目的一致性，确保营业收入全额、准确入账。食材成本管控：5.监控食材的采购、入库、领用及库存盘点全过程，核算实际食材成本。6.分析食材成本率（FoodCost%）的波动原因，识别浪费、损耗或价格异常，提出降本增效建议。7.参与制定标准食谱卡（StandardRecipe）的成本核算，为菜品定价提供依据。8.定期分析人力成本、能耗（水电气）、物料消耗（低值易耗品）等关键运营成本。9.编制成本分析报告，对比预算与实际、本期与上期数据，揭示问题与机会。10.按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税务的申报与缴纳工作。11.妥善保管发票，负责发票的申购、开具、登记与核销。12.确保所有财务活动符合国家财经法规及公司内部制度。13.准确编制月度、季度、年度财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表），及管理所需的内部报表（如门店利润分析表、菜品销售排行与毛利表）。14.监督仓库/厨房的定期盘点（通常每月至少一次），参与重要或全面盘点。15.审核盘点数据，对盘盈、盘亏情况进行账务处理，并追踪差异原因，督促相关部门改进。任职要求：1.财会、金融等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称及以上资格。2.至少1年以上餐饮行业或酒店业会计工作经验，熟悉餐饮运营流程。

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冯女士

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岗位职责:1.线上与客户沟通，不外出，都是意向客户主动添加(无考核，不设定目标，无压力)2.晋升制度明确，有能力即可提升经理3.每人配备工作电脑及企业微信，主要通过微信的方式与客户进行有效沟通，针对有意向客户的复购4.入职后有基础培训，接受无经验小自

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王女士

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岗位职责:1.线上与客户沟通，不外出，都是意向客户主动添加(无考核，不设定目标，无压力)2.晋升制度明确，有能力即可提升经理3.每人配备工作电脑及企业微信，主要通过微信的方式与客户进行有效沟通，针对有意向客户的复购4.入职后有基础培训，接受无经验小自

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王女士

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太原市小店区需要工地小工2人，主要工作是打扫卫生洒水喷胶杂活等等，活好干都是室内活工资200天管住不管吃，要能长期干的临时工勿扰

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8月7日 08:45

张先生

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【云数编制产品经理】工作描述：1.承担项目技术支持职责，涵盖客户需求调研、竞品分析、方案定制及投标支持等工作；2.主导项目机会的识别与推进，构建并维护技术层面的客户沟通桥梁；3.为重大项目的实施、重要活动及技术研讨提供支撑与协助。岗位要求：1.通信、电子、计算机或相关专业本科及以上学历，具备安平领域从业经历者优先考虑；2.拥有3年以上CT/IT类产品或技术岗位经验，熟悉产品解决方案设计，具备扎实的技术背景；3.具备优秀的材料制作、文档撰写及现场讲解能力；4.能够开展有效的竞争格局分析，掌握同行产品的基本情况；5.工作态度严谨、积极主动，责任心强，性格开朗，富有团队精神；6.持有H3CCE、H3CSCE、H3CICE、CCNP等认证者优先录用。

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陈先生

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工作内容：通过邮件与海外博主达人沟通，安排其拍摄品牌指定的广告带货内容，邮件使用英文撰写（可借助翻译工具）。上班时间：上午9:00-下午6:30，大小周休息（单双周交替轮休）

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李女士

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岗位职责:1、项目全流程统筹管理：负责抖音/小红书/B站等主流平台内容类项目执行与推进，全面把控项目交付周期、质量标准及执行过程中客户体验；2、跨部门需求协同与计划制定：联动商务团队梳理客户需求，协同交付团队评估执行能力，制定可落地的项目执行方案；3、项目全要素动态管控：对项目进度、资源配置、潜在风险、突发问题、质量标准及成本控制进行全程跟踪与管理；4、资源调配与问题解决：科学调度内部资源，快速响应并高效处理项目实施中的各类问题，保障项目按时高质量交付并通过验收；5、客户满意度深度运营：主动收集客户反馈，持续优化交付体验，维护长期合作关系，提升客户认可度与合作粘性；任职要求:1、全日制统招本科及以上学历；2、具备1年以上图文或视频内容相关经验，能独立对接品牌方或客户；3、具备较强的项目统筹能力、良好的沟通协调素质，能够独立应对挑战并解决问题，具备基础分析判断能力；其他信息:1、基础保障：缴纳五险一金，为你提供完善的社会福利支持；2、职业发展：公司设有清晰透明的晋升通道，从项目执行到管理层成长，有机会主导百万级项目的从0到1搭建，助力个人能力跃迁；3、工作节奏：实行大小周工作制，每日工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，兼顾效率与生活品质；4、休假制度：依法享受法定节假日，确保你拥有充足的休息时间，陪伴家人、放松身心；加入我们，携手在新媒体领域探索内容合作新可能，推动业务创新升级，实现个人价值与企业发展的双向成就！前景广阔，期待与你携手共进！

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李女士

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岗位职责：1.高效完成招聘任务：全面负责部门岗位的招聘工作，从需求对接、简历搜索与筛选，到面试组织及offer跟进，凭借专业经验迅速填补岗位空缺，招聘成效直接关联绩效考核；2.激活招聘渠道资源：深度运营直聘等主流平台，同时积极开拓新兴渠道，精准锁定目标候选人，提升简历回复率与面试到岗转化率；3.科学评估并筛选候选人，保障人才引进质量；4.持续优化招聘流程：结合实战经验，识别现有招聘环节中的改进空间，提出切实可行的优化措施，并推动落地实施，提升整体招聘效率；5.搭建人才储备网络：建立并维护关键岗位人才库，做好候选人的长期关系维护，确保人才储备充足，灵活应对紧急招聘需求；任职要求：1.经验扎实过硬：具备2年以上专职招聘工作经验，有成功操作中高端岗位招聘的案例，能独立主导全流程招聘，入职即可快速开展工作；2.综合能力突出：沟通敏锐高效，能迅速捕捉候选人核心诉求；抗压能力强，面对紧急招聘任务可沉着应对、高效推进；结果导向明确，对招聘成果高度负责；3.掌握实用技巧：熟悉各类招聘工具的操作逻辑，善于运用关键词精准检索人才，快速判断简历匹配度，减少沟通成本；4.工作态度积极：主动出击，不被动等待简历投递，具备主动寻访人才的意识；拥有良好协作意识，能与业务团队无缝配合；5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，适应力强，能快速融入多元化的团队环境，持续学习并优化工作方法；拒绝无效加班，实现工作与生活的平衡不是口号；扁平化管理机制，你的声音会被及时倾听并快速响应；

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岗位职责：1、项目全流程统筹管理：主导抖音/小红书/B站等内容项目的执行与推进，全面把控项目交付周期、质量标准及客户体验；2、跨部门需求协同与计划制定：联动商务团队梳理客户需求，协同交付团队评估执行能力，制定可落地的项目推进方案；3、项目全要素动态管控：对项目进度、资源配置、潜在风险、突发问题、产出质量及成本控制等关键环节进行实时跟踪与管理；4、资源调配与问题解决：高效整合内部资源，快速响应并处理项目执行中的各类异常，确保项目按期高质量交付并通过验收；5、客户满意度深度运营：主动收集客户反馈，持续优化交付体验，增强客户粘性，提升长期合作意愿；任职要求：1、全日制统招本科及以上学历；2、具备3年以上图文/视频内容相关经验，能独立对接品牌方需求并推动落地；3、具备出色的统筹规划能力、沟通协调能力，可独立应对复杂情况，具备基础分析判断能力；其他信息：1、基础保障：缴纳五险一金，为你提供全面的社会福利保障；2、职业发展：公司设有清晰透明的晋升通道，从项目执行到管理岗位，支持你主导百万级项目的从0到1搭建，助力职业成长；3、工作节奏：实行大小周工作制，工作时间9:00-18:30，午休1.5H，平衡工作与生活节奏；4、休假制度：依法享受法定节假日，保障你充分休息，共享节日温馨时光；加入我们，共同探索新媒体内容合作的无限可能，实现个人价值与企业发展的双向奔赴！未来可期，期待携手共赢！

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岗位职责:1、项目全流程统筹管理：负责抖音/小红书/B站等主流平台内容类项目管理工作，全面把控项目的交付周期、执行质量及客户满意度；2、跨部门需求协同与计划制定：联动商务团队明确客户需求，对接交付端进行产能评估，制定可落地的项目推进方案；3、项目全要素动态管控：对项目进度、资源配置、潜在风险、突发问题、交付质量及成本控制等关键环节进行实时跟踪与管理；4、资源调配与问题解决：科学调度公司内部资源，快速响应并高效处理项目执行中的各类问题，保障项目按期高质量交付并通过验收；5、客户满意度深度运营：主动收集客户反馈，深入分析客户对项目成果的满意程度，持续优化合作关系，提升客户认可度；任职要求:1、全日制统招本科及以上学历；2、具备1年以上图文或视频内容相关经验，能独立对接品牌方客户并推动合作落地；3、具备较强的项目统筹能力、出色的沟通协调能力，可独立应对和解决复杂问题，拥有一定的逻辑分析能力；其他信息:1、基础保障：缴纳五险一金，为你提供完善的社会福利支持；2、职业发展：公司设有清晰透明的晋升通道，从项目管理逐步成长为核心管理者，有机会主导百万级项目的从0到1搭建，助力你获得更广阔的成长空间与晋升机会；3、工作节奏：实行大小周工作制，每日工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，兼顾效率与生活节奏；4、休假制度：依法享受法定节假日，确保你能充分放松身心，与家人朋友共享美好时光；加入我们，携手在新媒体领域探索内容合作的无限可能，实现个人价值与企业发展的双向成就！前景广阔，期待与你共创共赢！

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岗位职责1.资源对接与合作洽谈：负责联系抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的内容创作者，通过专业化的商务沟通，以付费方式获取内容授权，持续拓展公司在内容领域的合作资源。2.协议签订与流程管理：主导内容授权协议的起草、协商及签署工作，确保合作流程合法合规、高效有序，维护公司与博主之间的稳定合作关系。3.合作跟进与问题处理：全程跟踪合作项目执行进度，及时协调解决授权过程中出现的各类问题，确保内容资源按时保质交付。4.市场分析与策略支持：研究新媒体平台的内容发展趋势和博主资源分布，收集行业动态与市场反馈，为公司优化内容合作策略提供数据支持和决策依据。任职要求1.学历要求：大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递，具备商务类实习或工作经验者优先考虑。2.经验要求：1-3年从事新媒体商务、内容合作或相关岗位经验，熟悉抖音、快手、小红书等平台的运营机制与博主生态，有内容授权实操或MCN机构合作经验者优先。3.能力要求：具备优秀的沟通谈判与资源整合能力，能与不同类型的博主建立良好协作关系；了解商务合同签署流程，具备基本法律风险识别意识；具有较强的数据分析能力，能根据市场变化调整合作方向。4.素质要求：工作态度积极主动，执行力强，抗压能力良好，可适应大小周工作制及每日11:00-20:00的工作时间安排。其他信息1.基础保障：依法缴纳五险一金，为你提供完善的社会保障体系。2.职业发展：公司设有公开透明的晋升通道，从初级岗位到管理岗，助力你获得长远的职业成长与晋升机会。3.工作节奏：实行大小周工作制度，上班时间为11:00-20:00，避开早晚通勤高峰，提升工作舒适度与生活平衡性。4.休假制度：法定节假日正常放假，充分保障你的休息权益，让你安心享受假期时光。加入我们，共同在新媒体领域深耕内容合作新赛道，实现个人价值与企业发展的双赢成长！

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提成无上限，招聘人数越多、速度越快，收益越加可观；团队氛围开放融洽，远离内耗，聚焦高效执行；周末实行大小周，法定节假日正常休假，杜绝无效加班；岗位职责:1.高效完成招聘任务：全面负责部门岗位的招聘工作，从需求沟通、简历搜寻与筛选，到安排面试、跟进录用结果，凭借专业能力快速填补职位空缺，招聘成效直接关联绩效；2.激活招聘渠道资源：深度运营直聘等主流平台，同时积极开拓新兴渠道，精准锁定目标人才，提升简历回复率及面试入职转化率；3.负责候选人评估与筛选，保障引进人才的质量；4.持续优化招聘流程：结合实际经验，识别现有招聘环节中的改进空间，提出并推动实施优化措施，提升招聘效率与体验；5.建立人才长期联系机制：搭建并维护核心岗位人才库，做好候选人的持续跟进，确保人才储备充足，及时响应紧急招聘需求。任职要求:1.态度积极进取：主动性强，不被动等待投递，善于主动寻访和吸引人才；具备良好的协作意识，能与业务团队紧密配合。2.具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能快速适应新环境，融入动态变化的工作团队，拥有持续学习与优化工作方式的意愿和能力；

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**公司提供优质资源，带教体系完善～～****对接博主达人，促成深度合作～～****工作轻松上手，月薪过万有机会～～****岗位信息真实可靠，欢迎加入我们～～****岗位职责**1.资源对接与商务沟通：负责联系抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的内容创作者，通过专业洽谈以付费方式获取内容授权，持续拓展公司合作达人资源。2.合同签署与流程推进：主导内容授权合同的起草、协商及签订，确保合作流程合规高效，维护公司与博主之间的长期稳定关系。3.项目跟进与问题协调：全程跟踪合作执行进度，及时处理授权过程中出现的各类问题，保障内容按时高质量交付。4.数据收集与策略辅助：研究新媒体平台内容发展趋势，整理博主资源数据与市场反馈，为公司优化合作方向提供有力支持。**任职要求**1.学历要求：大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑，具备商务类实习或工作经验者优先。2.经验要求：1-3年从事新媒体商务、内容合作等相关岗位经验，熟悉抖音、快手、小红书等平台规则及达人生态，有内容授权或MCN机构合作背景者优先。3.能力要求：具备良好的沟通谈判与业务拓展能力，能与不同风格达人建立合作关系；了解合同签署流程，具备基础法律风险意识；具有较强的数据分析能力，能结合市场变化调整合作方案。4.素质要求：工作主动积极，执行力强，抗压能力佳，能适应大小周工作制及11:00-20:00的上班时间安排。**其他信息**1.基础保障：依法缴纳五险一金，提供全面社会保障。2.职业发展：公司设有清晰透明的晋升通道，从专员到管理岗，为你提供充足成长空间与发展机会。3.工作节奏：实行大小周制度，工作时间为11:00-20:00，避开早晚通勤高峰，助力工作生活更协调。4.休假制度：享受法定节假日正常休息，保障你充分放松身心，陪伴家人朋友共度美好时光。加入我们，在新媒体领域携手开拓内容合作新篇章，实现个人价值与企业发展的双赢成长！

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**公司提供优质资源，带教体系成熟～～****对接博主达人，促成深度合作～～****工作易上手，月薪过万有机会～～****岗位信息真实可靠，欢迎加入～～****岗位职责**1.资源对接与商务沟通：负责联系抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的内容创作者，通过专业洽谈以付费方式获取内容授权，持续拓展公司合作资源网络。2.协议推进与流程执行：主导内容授权协议的起草、协商及签署工作，确保合作流程合法合规、高效落地，维护公司与博主之间的长期稳定关系。3.项目跟进与问题协调：全程跟踪合作执行进度，及时处理授权过程中出现的各类问题，确保内容资源按时保质交付。4.市场洞察与策略辅助：关注新媒体平台内容发展趋势，收集博主数据与市场反馈，为公司优化内容合作策略提供有力支持。**任职要求**1.学历要求：大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑，具备商务类实习或相关经验者优先。2.经验要求：1-3年从事新媒体商务、内容合作等相关岗位工作经验，熟悉抖音、快手、小红书等平台规则及达人生态，有内容授权或MCN机构合作背景者更佳。3.能力要求：具备优秀的沟通谈判与业务开拓能力，能与不同风格达人建立合作关系；了解合同签署流程，具备基础法律风险意识；具有较强数据分析思维，能根据市场变化调整合作方向。4.素质要求：积极主动，执行力强，抗压能力良好，能适应大小周工作制及11:00-20:00的工作时段安排。**其他信息**1.基础保障：依法缴纳五险一金，提供全面社会保障。2.职业发展：公司设有清晰透明的晋升通道，从专员到管理岗，助力员工实现职业成长。3.工作节奏：实行大小周制度，工作时间11:00-20:00，避开早晚通勤高峰，提升工作生活平衡度。4.休假制度：享受法定节假日正常休息，保障员工充分休整与团聚时光。加入我们，在新媒体领域共同探索内容合作新机遇，实现个人价值与企业发展的双赢！

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准时发薪不拖欠，团队充满活力，全员以95后、00后为主！！！欢迎应届生/新手/无经验者/实习生加入（可提供实习证明）【岗位职责】1.资源对接与商务沟通：对接抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的内容创作者，通过专业洽谈，以付费方式获取内容授权，持续扩展公司合作资源网络。2.协议执行与流程把控：负责内容授权协议的起草、协商及签署，确保合作流程合法合规、高效推进，维护公司与博主之间的长期稳定关系。3.项目跟进与问题协调：全程跟踪合作进度，及时处理授权过程中出现的各类问题，确保内容资源按时保质交付。4.数据收集与策略辅助：关注新媒体平台内容动向，分析博主资源价值，整理行业动态与市场反馈，为公司合作方向提供数据支持。【选择我们】：1、底薪（3000,3500,4000）+提成800起+奖金，提成上不封顶，底薪按业绩分档，综合收入5k+（真实收入，不画饼，有冲劲就来）2、【成单率高出单迅速赚钱轻松】3、提供一对一岗前培训，不怕零基础，只怕你不敢尝试。4、建立公平透明的晋升体系与激励机制，所有岗位从基层培养，渴望突破的你值得加入。5、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等齐全……每天无需早起，睡到自然醒~~~期待你的加入~~~

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