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主要负责仪器操作，工作轻松简单，月均收入1-2万，零基础可免费带教培训岗位要求：1.年龄18-40岁，无学历要求2.对工作态度端正，具备耐心和抗压能力3.不限行业背景工资待遇：1.试用期底薪4000元，转正后薪资上调2.工作时间9:00-18:00，每月休息4天3.提供食宿不接受兼职及暑期临时工

河源

张女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的医美领域市场咨询，协助客户掌握行业动态与发展趋势；2.整理并分析相关市场信息，为客户量身定制合理的医美服务策略；3.定期与客户保持互动交流，提升服务体验，维护客户满意度与长期合作关系；4.与团队成员协同配合，共同推进并达成整体业绩指标。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立稳定信任关系；2.热爱美容健康产业，了解基本市场运作逻辑，具备一定数据分析理解能力；3.适应协作工作模式，拥有积极的团队合作态度；4.责任心强，能承受一定工作强度，具备较强的环境适应与压力应对能力。

河源

张女士

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公司提供软件平台，使用公司账号进行找客户聊天，主动面对客户，为客户提供相应的服务要求，上班内容简单容易上手要求上班责任心强，有赚钱欲望的小伙伴公司上班时间自由，老板年轻好说话小伙伴热情开朗大方，上班氛围感好公司福利机制优质欢迎小伙伴加入我们的大家庭

河源·源城区

刘女士

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销售顾问一名1：熟悉发布短视频，抖音小红书等平台操作（有销售或零售经验）2：年龄18-35岁，需沟通能力强3：待遇加提成.面谈联系电话地址，东源万达附近

河源·东源县

张女士

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你是否也曾梦想过：拥有属于自己的事业？摆脱打工束缚，告别收入瓶颈？用双手和努力开创未来，不靠关系、不拼背景，只凭实力？现在，机会就在眼前！招募政策1.公司提供项目支持+运营技术+全程陪跑服务2.配套系统培训与持续跟进指导3.合伙人合作细节可深入沟通4.采用合伙人机制（高比例收益分成）招募要求1.精神状态积极，充满活力，消极怠惰者勿扰2.具备创业意识与拼搏心态3.对互联网行业有兴趣，希望在网络领域长期深耕4.执行力出色，目标明确，主动进取，注重行动5.模式标准化，无需创新，直接复制成功路径

河源

陈先生

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岗位职责：1、统筹区域内物业公司预算编制相关工作；2、负责所辖各物业项目服务费、启动费及项目管理费用的额度拆分与预算执行，监督各类费用支出情况；3、负责收费系统运行监管，保障数据录入的准确性与完整性；4、推进辖区内财务核算信息化工作的实施与落地；5、根据总部安排，按时完成现场核查任务；6、负责发票、收据等财务票据的保管与管理工作；7、牵头开展直委及招投标相关组织工作。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，年龄不超过32岁；2、具备三年以上财务领域实际工作经验；3、熟练操作财务软件及常用办公工具；4、掌握企业财务制度与业务流程，通晓财务管理知识及相关法律法规；5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力，可独立完成财务事务处理。

河源

王女士

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招募微信视频号橱窗带货和微信小店推广员和城市经理人2025新风口新机遇！普通人都可翻身的机会！不直播不拍短视频不囤货不卖货不售后0粉丝0学费，只要有微信，就可以推广开通视频号橱窗小店，全网招聘20周岁~50周岁的有志之士，抢占先机，订单自动滑落，自动爆单，把握腾讯风口月薪2w~5w不等，可挑战年入百万收益！商学院免费培训，AI免费教学对接大团队长岗位职责:1.负责并实施市场推广活动2.有带团队经验优先考虑3.开发有效的推广策略，吸引新客户并维护现有客户。任职要求：1.具备强烈的市场意识，能够准确捕捉市场动态。2.良好的人际沟通能力，能与团队成员有效协作。3.具有较强的组织能力和计划能力，能有效管理推广项目。4.具备创新思维，能够提出并实施新的推广方法。5.良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

河源·源城区

罗女士

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1负责公司在指定区域内的药品销售与推广，开展医疗项目宣传，提升品牌影响力，并推动医药平台药发采APP的应用落地。2开拓并维护区域内第三终端客户资源，包括诊所、门诊部、卫生站及药店，持续提升产品销量；3策划并参与各类外部学术推广活动，强化公司品牌在基层终端的知名度与专业形象；4依据公司市场营销策略，按时达成既定的销售目标与任务指标；5积极推进药品互联网等战略性项目的市场推广与执行；6全面掌握公司产品知识及医疗器械操作方法，能够准确指导客户规范使用；7工作积极主动，具备较强的学习能力、团队协作精神和创新意识；8招聘区域：东源县龙川县连平县

河源

刘先生

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岗位概述负责代理商（加盟商）招募工作，涵盖市场调研、客户开发、加盟谈判等核心环节，推动公司业务渠道扩展，助力提升品牌市场覆盖率。岗位职责(1)市场分析1.编制地级市、县城、乡镇常住人口数据表，为市场拓展提供人口基础支撑。2.依据常住人口估算当地母婴市场份额，准确判断市场规模。3.调查区域内头部连锁品牌的竞争格局，掌握行业竞争动态。4.对潜在可合作客户进行分类管理，清晰界定目标客户范围。5.提出市场进入建议区域，为门店选址提供可行性参考。(2)渠道开发1.结合公司规模与发展战略制作招商PPT及招商资料，提升品牌吸引力。2.通过厂家合作渠道获取推荐资源，评估本地中小型连锁店及经销商资质并建立档案。3.深入走访当地母婴市场，主动挖掘合作机会。(3)洽谈合作1.长期维护客户关系，保持有效沟通并完善沟通记录。2.与意向客户深入交流合作需求，制定个性化合作方案。3.协助客户完成选址建议及经营规划分析等相关支持工作。任职要求1.学历：大专及以上学历。2.经验：1年以上母婴行业招商/加盟/渠道拓展经验，具备成功招商案例者优先；拥有零售、电商、母婴或婴幼儿奶粉生产企业相关资源与人脉者优先。3.能力：能高效规划并执行工作任务，确保按时完成；适应频繁出差及高强度工作节奏，具备灵活处理谈判中突发状况的能力。

河源

曾女士

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