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岗位职责：1、为客户提供长期的保险服务支持，及时回应客户咨询，保障客户体验与满意度；2、定期对客户进行回访，跟进服务进展，汇总客户意见，助力服务流程优化；3、配合完成客户理赔相关工作，提供专业建议与操作指引，确保理赔高效推进；4、持续维护客户关系，增强客户粘性，推动复购及客户推荐；5、参加团队例会，交流服务经验，协同制定提升服务水平的方案。任职要求：1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户互动沟通；2、掌握保险领域基础知识与操作流程，理解客户服务核心理念；3、工作认真负责，具备团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏；4、熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据处理能力；5、有保险从业经历者优先录用，综合素质突出的应届生亦可接受。

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陈先生

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工作内容1、统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的实现2、规划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势3、维护重点客户资源，促进业务稳定拓展任职要求：1、具备优秀的组织协调能力及团队带教经验2、具备扎实的商务沟通技巧与客户维护意识3、适应高强度工作节奏，具备良好的应变与承压能力

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陈先生

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负责公司老客户的保单续费提醒、资料整理、理赔协助、保险金申领及相关咨询服务等售后事宜，无需自行开发新客户。上班时间：上午8:30—10:00打卡，下午无需打卡

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陈先生

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岗位职责：1. 为公司现有客户提供保单维护服务，并能给予专业化的建议支持；2. 及时提醒客户续期缴费，收集并反馈客户意见与需求，必要时提供上门服务；3. 传递公司各类资讯，包括服务动态、保全通知及新产品信息，妥善处理相关疑问；4. 完成上级交办的其他工作事项。任职要求：1. 年龄25-45岁，大专及以上学历优先，综合能力突出者条件可适当放宽；2. 具备1年以上销售相关工作经验者优先考虑；3. 具备较强的心理韧性与抗压能力；4. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好的共情力。薪资待遇：1. 每周一日游（自行安排）、丰富多样的团队活动2. 定期组织团队培训3. 团队聚餐4. 五险一金、享受法定节假日5. 底薪+津贴+高提成，月薪5000-12000元，薪资按时发放从不拖欠

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陈先生

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支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单90，日均10-20单时间自由!不打卡！不坐班!提成日结！线上培训！线下展业！需到公司！日结：700-1000+外勤专员：15000+团队经理：30000+直营代理：50000+该提成绝水分，有销售经验优先有车优先，有车优先，需要有代步车两轮电动车或小车都行，小车效率更高公司背景:支付宝官方城市服务商具体业务:支付宝网商银行扫码测额/提额，见面即可出单(扫码提交即为一单)，需客户使用，有额度都算一单，一单90，日均10-20单，日结700-1000+1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单!支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可!需客户提供任何资料，出单成功率95%以上!薪资介绍:1、按单结算，佣金日结!全国范围可做!2、流程超简单，1分钟一家，一单90，日均10-20单，日结700-1000+很轻松，包教包会!!当天晚上6-11点结算，绝不过夜！（目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+）

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冯先生

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具备独立开拓市场的能力，善于捕捉市场动态，敏锐洞察客户需求，准确把握市场趋势。拥有良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作，快速融入集体工作氛围。持有驾照者优先考虑。

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张先生

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1. 负责所辖区域内经销商、代理商的开拓、引进、商务洽谈及日常运营管理工作。2. 制定并执行区域招商策略，拓展代理渠道并持续优化布局，达成既定招商指标。3. 规范代理商经营行为，保障市场规范运行，杜绝跨区销售与价格混乱现象。4. 向代理商提供政策指导、业务培训及市场协助，推动其销售目标顺利实现。5. 汇总分析代理网络动态及行业相关信息，为公司战略制定提供有效支持。【任职要求】1. 具备3年以上医疗器械或药品领域招商工作经验，拥有稳定区域代理资源者优先考虑。2. 精通招商运作流程与代理体系管理，具备出色的谈判技巧和合同管控能力。3. 可适应高频次出差，具有较强的市场拓展意识与抗压能力。4. 以结果为核心导向，具备良好的市场敏感度，能够独立操盘区域市场运营。

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严女士

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【岗位职责】1. 负责区域内连锁药店、单体药店等OTC渠道的拓展、维护及销量提升工作2. 落实公司市场策略，策划并开展产品推广活动、店员培训课程，提高产品在终端门店的认知度与推荐率3. 监控渠道库存情况，维护价格秩序，协调客户订单执行及售后服务事宜4. 搜集市场信息与竞品动向，及时向上级反馈并提供可行性建议5. 达成所辖区域销售目标及公司安排的各项业务任务【任职要求】1. 大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先2. 具备2年以上药品或医疗器械OTC领域销售经验，有鼻炎类、贴剂、妇科产品推广经历者优先考虑3. 熟悉本地OTC市场环境，具备一定连锁药店或单体药店客户资源4. 具有较强的沟通协调能力及客户关系维护能力，可独立组织产品宣讲与培训5. 工作踏实肯干，持有驾照且能熟练驾驶者优先

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黄女士

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1. 负责辖区内社区卫生服务中心、诊所、民营医院、卫生室等第三终端客户的开拓与关系维护。2. 面向医生、护士等医疗专业人员开展产品学术推广，准确传递产品的核心优势及临床应用价值。3. 定期开展客户拜访，建立并巩固长期稳定的客情关系，推动产品入院及销售增长。4. 协助客户完成采购相关流程，跟进回款进度，保障货款及时回收。5. 收集并整理终端使用反馈及市场一线需求信息，及时向上级反馈。【任职要求】1. 医学、药学、护理学等相关专业背景者优先考虑。2. 具备1年以上第三终端销售工作经验，有医疗器械（如敷料、导管、贴剂）销售经历者更优。3. 具备基础学术推广能力，能够清晰、专业地讲解产品知识。4. 性格积极外向，工作认真踏实，具备较强的客户开发意愿与执行能力。5. 能够适应高频次的终端客户拜访节奏。

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严女士

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1. 全面统筹分公司筹建工作及日常运营管理工作，依据集团整体发展战略，制定并执行分公司的年度销售目标、市场推进策略及财务预算方案。2. 负责组建本地化销售团队（涵盖OTC、第三终端、招商等板块），完成人员招聘、培训赋能、绩效激励与团队管理，打造高效协作、富有战斗力的业务队伍。3. 主导拓展核心渠道资源（如大型连锁药房、医药商业公司、第三方合作平台等），持续维护合作关系，构建稳定且多元化的销售渠道体系，保障渠道运行顺畅高效。4. 深入洞察区域市场趋势与竞争格局，动态优化销售策略，敏锐把握市场增长机会，推动分公司业绩目标实现及市场占有率稳步提升。【任职要求】1. 本科及以上学历，医学、药学、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。2. 具备5年以上医疗器械或医药行业销售管理背景，其中至少3年担任分公司或大区管理岗位经验，具有从0到1团队搭建经历者更受青睐。3. 熟悉OTC与第三终端运作模式，拥有丰富的本地医药商业资源、连锁药店、诊所及医疗机构渠道者优先。4. 具有出色的领导才能、战略规划思维、市场拓展能力及团队管理实力，适应高强度工作节奏。5. 目标感强，结果导向明确，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。

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黄女士

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1. 全面主持分公司筹建工作及日常运营管理工作，依据集团整体战略方向，制定并落实分公司的年度销售目标、市场推广方案与财务预算安排。2. 负责组建本地化销售团队（涵盖OTC、第三终端、招商等板块），完成人员招聘、培训赋能、绩效激励与团队管理，打造高效协同、富有战斗力的业务队伍。3. 主导开发并维护核心渠道资源（如大型连锁药房、医药商业企业、第三方合作平台等），构建稳定且多元化的销售渠道体系，保障渠道运作顺畅高效。4. 持续跟踪分析区域市场趋势与竞争格局，动态优化销售策略，敏锐把握市场机遇，推动业绩目标实现与市场份额稳步增长。5. 严格监督分公司各项经营行为，确保符合《医疗器械监督管理条例》等相关国家法律法规以及公司内部管理制度要求，有效控制运营风险。【任职要求】1. 本科及以上学历，医学、药学、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。2. 具备8年以上医疗器械或医药行业销售管理经验，其中至少3年担任分公司或大区管理岗位，有从零开始组建团队经历者优先。3. 熟悉OTC与第三终端市场运作模式，拥有丰富的本地医药流通企业、连锁药店、基层医疗机构等渠道资源者优先。4. 具备出色的领导才能、战略思维、市场拓展能力及团队建设能力，能够适应高强度工作节奏。5. 目标意识强，结果驱动，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。

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严女士

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【岗位职责】1. 负责区域内连锁药店、单体药店等OTC渠道的开拓、日常维护及销量提升工作2. 落实公司市场策略，策划并开展产品推广活动、店员培训课程，提高产品在终端的认知度与推荐率3. 监控渠道库存水平，维护市场价格秩序，协调处理客户订单及售后服务事宜4. 搜集市场一线信息与竞品动向，及时向上反馈并提供可行性应对建议5. 达成所辖区域销售目标及公司安排的各项业务任务【任职要求】1. 大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先2. 2年以上药品或医疗器械OTC领域销售经验，具备鼻炎类、贴剂、妇科产品推广经验者更佳3. 熟悉本地OTC市场环境，具备一定连锁药房或零售药店客户资源4. 具备较强的沟通协调能力及客户关系管理能力，可独立组织产品宣讲与培训5. 工作踏实肯干，持有驾照且能熟练驾驶者优先考虑

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严女士

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工作职责：1. 负责辖区内社区卫生服务中心、诊所、民营医院、卫生室等基层医疗终端的客户拓展与日常维护。2. 面向医生、护士等专业人员开展产品学术宣讲，准确传递产品的核心优势及临床应用价值。3. 定期进行客户拜访，持续巩固客情关系，推动产品入院及销量提升。4. 协助客户完成采购相关流程，跟进回款进度，确保货款及时回收。5. 收集并整理终端使用反馈及市场一线需求信息，及时向上级汇报。【任职要求】1. 医学、药学、护理等相关专业背景者优先考虑。2. 具备1年以上基层医疗终端销售经验，有医疗器械（如敷料、导管、贴剂）销售经历者更优。3. 具备基础学术推广能力，能够清晰讲解产品专业知识。4. 性格积极外向，工作认真踏实，具备较强的新开客户意愿与开拓能力。5. 能够适应高频次的终端客户拜访节奏。

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黄女士

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1，招储能项目施工组长三名要求:有储能现场施工经验会看图纸会综合布线（储能柜，并网柜，电表，配电柜等）会合理安排施工组织进度能短暂驻在工地，项目分布在全省2，储能项目施工师傅若干名有光伏、储能项目施工经验在技术人员指导下能独立完成布线服从现场调度、管理能驻工地，项目分布在全省欢迎咨询合作，待遇面议。联系方式:李工本项目在梅州。

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李先生

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工作内容：开发肉菜市场、餐厅酒楼饭店、酒吧小吃、幼儿园下午茶、学校食堂、单位食堂、企业食堂和培训教育机构的学生餐等等等......肉菜市场的合作是最最好也是最最容易的，因为每天都有货卖，每天都有大量收益，每天都有源源不断提成。以上都可以容易让销售员去谈成的，机会很大空间很多，我们有成熟成功的模式给到销售员，按照我们模式一打一个准。梅州城市做开了，给销售团队惠州佛山东莞深圳广州珠海等等等扩展，广东省内都好做，我们也有不少客户，包括外省的我们也有不少客户的。如果你做得好，可以升市场总监，带销售专员团队，销售专员团队们做的业绩你统统都有赚！薪资福利：销售专员固定底薪分为无责底薪2000元(考勤挂钩)有责底薪完成第一个商家获48元完成第二个商家获96元完成第三个商家获192元完成第四个商家获384元全部加起来等于720元(月任务开发4个商家)以上就是固定底薪一次性提成：每新增一个合作商家提成400元/个每个合作商收益永久提成(一季度后开始提成)：合作商产生的收益提成的6%(假设一家合作商收益5000元，则提成300元)效益薪酬：个人在所在团队当中商家月收益最高者获自己个人当月所创造的商家收益的2%作为奖励其个人最后注：每月超过8个合作商家后，每新增一个合作商一次性提成升至600元/个合作商收益永久提成升至7%经验与要求：工作经验须岗位要求一年以上从事过食品销售、渠道销售、开发B端客户的经验，如果外加有美团销售、社区团购销售、房产销售、汽车销售、保险金融销售等经验的更佳，另外如果销售专员有这方面相关渠道资源关系的更加分。若无经验者须学习能力强，并有这方面渠道资源且当月可开单的；沟通协调合作能力要强（对外和对内）；责任心强，能承受工作压力（需处理客户的突发问题）；细致高效，注重时效（有单有合作须及时响应，服务好对方合作商）

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涂先生

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1.具备光电类或仪器类美容行业相关经验2.综合素质：具有较强的口头表达能力，善于沟通与理解，协调能力突出，具备团队管理经验，情绪管理能力佳，思维敏捷且逻辑清晰，工作态度端正、细致踏实，能承受高强度工作压力，责任心强，敢于担当

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张女士

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美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职！可兼职。1.薪资详情薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合8000–30000元/月。社保类型:五险（惠州）提成方式:绩效奖金补贴:年终奖2.我们的业务协助美团商家在开店宝后台激活三项全新权益，商家可自主优化线下好评与收藏数据，同步获取平台免费流量曝光，提升店铺在系统内的权重（只要有美团商户的地方，就有你的发展空间！）商家开通相关权限后，将获得美团官方提供的线上流量支持，这样的资源谁能拒绝？（对商家而言，流量即收入）经团队系统培训后，邀约转化率可达60%！！！当前美团线下市场渗透率不足1%本项目核心是助力美团拓展线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上曝光推荐。同时可帮助商家冲刺好评榜与人气榜单，提升星级评价及经营评分。3.职位详情只要你追求自由，乐于与客户沟通交流，那就加入我们！日常只需轻松走访商圈即可完成任务，时间灵活，无需打卡考勤！全程指导运营操作，深入掌握美团平台运作机制。氛围好，薪酬高，定期组织团建活动，工作自主安排，还能积累多行业实战经验。4.工作地点:(各区县常住者更佳)惠城区(含仲恺高新区)10名惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名惠东县(含沿海各镇)6名博罗县城2名园洲石湾片区2名龙门县1名5.流水分润说明：成功签约商家后，可持续享有其流水万分之十的长期分润，只要商家持续经营且平台正常运营，收益即可长期延续。举例说明：若你每日签约3家，单家日均流水2000元，享受万分之十分润。首月累计商家数为3家×30天=90家单家月流水2000元×30天=6万元总流水6万×90=540万元分润收入540万×0.001=5400元次月叠加新增部分后收益为5400+5400=10800元以此类推！！！6.我们怎么做?美团商户开户资源由平台提供，配备专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益，协助完成资料提交并通过审核，即可达成任务目标，平均转化率超70%。7.关于培训公司提供系统化、持续性的美团运营专项培训，涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环体系，全方位赋能成长，每周每日实时答疑解惑。

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陈先生

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职位描述：工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每逢周六、周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄在18至40岁之间均可报名。试用期提成900元/单，转正后提升至1400元/单。每周收入区间为最低3000元至最高15000元。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、不怕苦，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！【招聘人数】20名：1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市风貌。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程；2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力；3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态。【任职资格】：1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看是否有决心加入！）2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人付出程度）3、具备良好的沟通水平与综合素养；（有销售背景者更具优势）4、能承受工作强度，吃苦耐劳，具备强烈的成功欲望！（目标靠行动达成）【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋奖励）正常完成任务：3000---4500元/周积极投入工作：5000---6500元/周全力冲刺业绩：6500---8500元/周全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备干部。工作地点：全国范围轮动派驻首次出发差旅费用全额报销！！！

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董明明

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