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薪资待遇：试用期无责任底薪5000+提成；转正后底薪5000+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3W福利待遇【超长带薪年假】春节期间享受15-20天左右的带薪休假【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等丰富活动，员工生日及传统节日均有公司礼品发放

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陈先生

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工作内容：负责客户接待、沟通及咨询服务；开展新客户接洽与老客户关系维护薪资介绍：试用期无责任底薪5000+提成六险保障免费提供住宿约20天带薪年假目前设有江津路、武德路、拥军路、荆州、沙市等多个服务点，可按住址就近分配福利待遇：1、春节期间享有15至20天左右带薪长假2、提供住宿，配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全舒适，实现拎包入住3、晋升机制公开，成长路径清晰主营产品涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，自营品牌近300种，品质可靠，曾获央视及湖北经视专题报道

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陈先生

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任职要求：1、年龄27-36岁，大专及以上学历，性别不限2、具备4年以上销售经验，面销、网销、电销形式均可3、有房地产或保险行业销售经历者优先考虑4、有团队管理经验者优先5、具备良好的抗压能力，愿意追求高收入目标岗位描述：负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护薪资待遇：1、试用期无责任底薪5000元+提成；试用期为三个月；2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升依据主要为个人业务水平与销售业绩，随职级提升，薪资及相关待遇同步调整我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主打健康、少添加、无添加的优质产品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品八大品类，拥有近300种自营品牌商品，其中多款产品曾登陆央视。集团公司成立于2011年，目前在全国范围内设有近500家连锁门店。

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陈先生

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招120一天日结，，包吃不包住，24号开始酒店看护安保数名，包中晚餐，至少做15天，12小时12元/天日结，要求，身高170以上，年龄18-52岁以内，短发不染发，没有纹身，无案底，身体健康，服从安排，有责任心工作时间，12小时，工作内容，坐岗，可适当玩下手机，主要守好门口，只想玩，打酱油的不用来，要有责任心，认真负责管事的，自己准备黑色鞋子，制服我们发，至少做15天，报名联系方式

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丁先生

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岗位职责：1、全面负责校区日常运营管理，保障各项事务高效运转，达成总部制定的月度及季度经营指标；2、持续优化校区管理机制与工作流程，提高运营效能与服务质量；3、依据校区标准化操作流程，推进课程安排进度，跟踪学员出勤及学习情况；4、统筹团队建设，涵盖人才选拔、任用、培养与保留；组织开展内部培训，提升员工专业能力与服务意识；5、妥善应对并处理各类突发事件，包括客户纠纷与投诉等；任职要求：1、年龄27-40岁，具备大专及以上学历；2、性格亲和，目标明确，结果导向强；具备良好的沟通能力、积极的工作状态、抗压能力及自我管理能力；3、拥有两年以上教育培训行业管理岗位工作经验；薪资福利：1、入职前3-6个月享受无责任保底薪资7200元/月，综合月收入8000-15000元；2、依法缴纳五险一金；3、晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监；4、提供带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等相关待遇。

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刘女士

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技能要求：会计培训，中级职称，财务培训1.具备扎实的备课能力，能自主梳理课件与讲义中的知识要点，讲解清晰易懂，帮助学员高效理解并掌握核心内容；2.能独立承担授课任务，运用合理的教学策略提升课堂效果，持续优化教学流程，并积极分享实战与备考经验；3.熟悉会计初级、中级、CPA、CMA等考试体系及实操教学，能够快速响应并解答学员学习过程中的各类问题；4.配合公司参与学术交流、行业调研及合作共建等相关活动；5.完成上级安排的其他工作任务。岗位要求1.持有会计中级及以上职称证书，具备大专或以上学历；2.具备较强的临场应变能力，语言表达流畅，富有感染力，热衷于教学工作；3.有财税领域实际工作经验或教育培训经历者优先考虑；4.具备良好的职业素养，责任心强，注重团队协作。薪酬福利：1、提供行业内具有竞争力的薪资待遇，包含课时费+试听激励奖金+绩效奖励+年终奖金；2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、集团商学院专业培训机会；晋升通道：横向发展：授课老师—区域宣讲老师—全国宣讲老师纵向发展：授课老师—校区教学负责人—区域教学教练—大区教学负责人

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刘女士

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技能要求：会计培训，中级职称，财务培训1.精心准备课程内容，具备独立分析课件与讲义知识点的能力，讲解清晰易懂，帮助学员高效掌握核心知识；2.独立承担授课任务，运用科学教学方法，持续优化教学流程，并与学员分享实用经验与学习心得；3.专注会计初级/中级/CPA/CMA从业考试研究及实操类课程教学，能够快速响应并解答学员疑问；4.协助企业组织开展学术交流、考察学习及合作推广等相关活动；5.按要求完成上级安排的其他工作任务。岗位要求1.具备会计中级及以上职称资格，大专或以上学历背景；2.思维敏捷，表达能力强，具备优秀的授课表现力，热衷于教学工作；3.有财税领域实际工作经验或教育培训经历者优先考虑；4.具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神。薪酬福利：1、提供具有行业竞争力的薪资待遇，包含课酬收入+试听激励+绩效奖励+年终奖金；2、依法缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利及集团商学院专业培训机会；晋升通道：横向发展：授课老师--区域宣讲老师--全国宣讲老师纵向发展：授课老师--校区教学负责人--区域教学教练--大区教学负责人

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刘女士

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岗位职责：1、承担相关学科的教学任务，确保学员课程完成率及考试通过率目标实现2、参与教学资料的编制与课程内容的研发工作3、落实教学部门安排的教学研讨任务，深入研究专项命题方向、解题策略以及教学方式与授课技巧4、负责所授课程学员的课后辅导、问题解答等相关支持工作5、协助学员进行就业指导与职业规划6、熟悉公司现有产品体系，配合学员转班需求，协同支持业务推进任职要求：1、年龄26-45岁，性别不限，具备全日制大专及以上学历；2、持会计中级职称，或CPA、税务师通过两门及以上，或已通过CMA考试；3、具有3年及以上财务相关岗位实际工作经验；4、具备扎实的专业理论基础和良好的语言表达能力：普通话标准，性格亲和，形象端正，服务意识强，积极进取，富有团队合作精神薪酬福利：1、课时费+销售帮扶提成+试听激励奖金+学员就业奖励+工龄工资+五险一金（综合月薪8000元以上）2、工作时间：白班：8:30-11:3013:30-16:30晚班：18:00-21:00（周一至周五）周末班：8:30-11:3013:30-16:30（上一天休一天）3、晋升路径：授课讲师—教学负责人—教研经理—教学总监—大区教学总监

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刘女士

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岗位职责：1、负责校区招生相关工作（包括接听咨询电话、接待来访学员并办理报名手续、进行电话回访等）；2、负责老学员的维护，开展定期回访及转化跟进；3、配合分校长推进各类市场推广活动的执行；4、落实学员服务流程，持续提升学员满意度。任职要求：1、年龄24-40周岁，大专及以上学历；2、具备2年及以上销售工作经验；3、性格亲和，积极热情，富有活力；上班时间：早班8:30-15:00中班14:00-21:00（周一至周五轮班轮休一天）8:30-18:30（周六日）发展空间：1、专业方向：资深课程顾问2、管理方向：咨询主管-分校长-区域经理-大区经理3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持薪酬福利：1、五险一金2、年终奖3、快速公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理4、带薪培训5、节假日福利6、工龄工资9、弹性上班时间

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李女士

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岗位职责：1、承担相关学科的教学授课任务，确保校区学员课时消耗目标及考试通过率的实现2、参与教学所需资料的编制与课程内容的研发工作3、执行教学部门安排的教学研究任务，聚焦专项命题方向、解题策略以及教学方法与授课技巧的优化研究4、负责所授课程学员的课后辅导、问题解答等相关支持工作5、协助学员完成就业规划与就业推进6、熟悉掌握公司产品体系，协助学员进行班级调整，配合完成相关支持工作任职要求：1、年龄26-45岁，性别不限，具备全日制大专及以上学历；2、持会计中级职称，或CPA、税务师通过两门及以上，或已通过CMA考试；3、具有3年（含）以上财务相关岗位工作经验；4、具备扎实的专业理论基础和良好的语言表达能力，普通话标准，性格亲和，形象端正，服务意识强，积极进取，富有团队合作精神薪酬福利：1、课时费+销售支持提成+试听转化奖金+学员就业激励+工龄工资+五险一金（综合月薪8000元以上）2、上班时间：白班：8:30-11:3013:30-16:30晚班：18:00-21:00（周一至周五）周末班：8:30-11:33013:30-16:30（上一天休一天）3、晋升路径：授课讲师—教学负责人—教研经理—教学总监—大区教学总监

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李女士

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岗位职责：1、负责校区招生相关工作（包括接听咨询电话、接待来访学员、办理报名手续及后续电话回访等）；2、负责现有学员的维护，开展定期回访并促进续费转化；3、配合分校长执行各类市场宣传与推广活动；4、落实学员服务流程，持续提升客户满意度。任职要求：1、年龄24-40周岁，具备大专或以上学历；2、具有2年以上销售岗位工作经验；3、性格亲和，积极热情，富有工作活力；上班时间：早班8:30-15:00中班14:00-21:00（周一至周五轮班轮休，每周休息一天）8:30-18:30（周六日）发展空间：1、专业路径：资深课程顾问2、管理路径：咨询主管-分校长-区域经理-大区经理3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持薪酬福利：1、五险一金2、年终奖金3、快速且公平的晋升通道：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理4、带薪岗前培训5、节假日福利待遇6、工龄工资9、弹性工作时间安排

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刘女士

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湖北、陕西同时招聘中【薪资待遇】（1）薪资结构:固定底薪6~8k＋流水分成+奖金，多劳多得，上不封顶；（2）五险一金:养老、失业、医疗、工商、生育、住房公积金工作职责:1、负责所辖区域内的市场拓展工作，与各大快递网点、物流园区建立、维护合作关系，投放换电柜2、负责所在区域的新能源充换电柜管理，将故障率控制在合理水平；3、负责换电柜的定期巡检、定期维护清洁、售后故障处理；4、负责公司日常的电池调配；5、为公司产品推广提供技术支持，及时收集客户使用问题，协调内外部资源解决；6、持续跟踪充换电柜的使用状况和数据，提升客户的产品使用率，提升产品效率。7、具备处理紧急事务的能力任职资格:1、高中及以上学历，机械制造/电气相关专业，1-3年电柜硬件技术支持经验；2、有驾驶证，会熟练开车，有车的优先考虑；3、具备批量管理电柜的能力，灵活应急调度，及时响应售后问题；4、对电柜线路等技术非常了解，能快速判断并给出解决方案，有电工证优先考虑。6、有陌拜、渠道拓展的经验优先7、月休4天工作地点：湖北省、陕西省

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李女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

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刘炳剑

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岗位职责:1.负责在划定区域内开展产品的学术推广及宣传工作；2.准确向客户传递产品核心信息，并落实品牌推广策略；3.策划并参与各类学术会议与活动，增强产品的学术认知度；4.开展专业化的客户拜访，深入了解并回应其医学相关需求；5.协同完成产品售后服务支持，如不良反应的收集、上报与跟进处理。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能清晰高效地表达信息；2.能快速融入团队，具有积极的协作意识；3.热衷于学术推广工作，拥有较强的活动组织与执行能力；4.可独立应对和解决产品使用过程中的各类问题；5.拥有高度的职业素养和主动进取的工作态度。

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刘女士

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岗位职责:1.在指定区域内开展产品的学术推广及宣传工作；2.向客户准确传递产品核心信息，并落实品牌推广策略；3.策划并参与学术会议与推广活动，增强产品的学术认可度；4.实施专业的客户拜访流程，识别并回应客户的医学咨询需求；5.协同推进产品售后服务相关工作，如不良反应的收集、上报与跟进处理。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能清晰表达关键信息；2.能快速融入团队，具有协作意识与团队精神；3.热衷于学术推广工作，拥有较强的活动组织与执行能力；4.可独立应对并解决产品相关的各类问题；5.保持高度的职业素养，具备主动进取的工作态度。

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刘女士

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岗位职责:1.按照教学计划达成规定的教学目标与授课任务。2.及时进行教学反馈，保持与家长的有效沟通。任职要求:1.具备责任心，富有爱心和耐心2.能够吃苦耐劳，工作踏实认真3.有相关教学经验者优先考虑

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汪女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-01工作内容1、配合开展中国舞课程的授课与训练，帮助学员掌握基础舞蹈技能2、参与舞蹈相关活动的组织与实施，提供必要的现场协助任职要求：1、热爱中国舞，具备主动学习意识，能在实践中持续精进自身能力2、具备良好的协作意识，能与团队成员共同营造积极融洽的工作氛围3、拥有较强的沟通表达能力，可顺畅与学员及家长进行交流互动

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汪女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-01工作内容1、配合开展中国舞课程的授课与训练，帮助学员掌握基础舞蹈技能2、参与舞蹈活动的组织与实施，提供必要的现场协助任职要求：1、热爱中国舞，有意愿在实际教学中持续学习与进步2、具备良好的协作意识，能与团队成员共同营造积极融洽的工作氛围3、拥有较强的沟通表达能力，可顺畅与学员及家长进行交流

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汪女士

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