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一、政策精算•动态追踪工信部、财政部、发改委及各省份最新出台的国补与换机补贴政策，构建覆盖多区域的政策差异对比数据库；•结合销量预估、BOM成本结构及渠道分布特征，搭建补贴收益测算模型（支持Excel/Python/SAS），每周更新“补贴边际贡献”数据看板；•针对每一款新机型立项阶段开展“补贴可实施性”分析，明确盈亏平衡阈值并设定补贴金额上限预警机制。二、申报与回款管理•统筹规划省、市、区三级补贴申报进度，制定涵盖“申报-审核-公示-拨付”全流程的时间推进表；•主导与工信、财政、税务、审计及第三方评估机构的沟通协调，提升材料提交质量，保障一次性通过率；•建立补贴资金回款跟踪台账，针对逾期款项实施分级催收措施（包括书面函证、现场约谈、行政申诉等）。三、账务处理与信息披露•严格遵循《企业会计准则第16号—政府补助》及IFRS20规定，准确划分“与资产相关”和“与收益相关”补贴类型，完成确认、计量及财务列报；•按月编制“递延收益/其他收益”明细底稿，确保外部审计过程中无调整事项。四、风险防控•聚焦“虚报销售数据、重复申请补贴、渠道违规套利、退货冲抵补贴”四大高风险环节，建立识别与拦截机制。五、数据治理与系统化建设•实现系统间数据打通，达成销量、退货与补贴状态的实时匹配与校验；•推动申报、核销、回款全链条线上操作与可视化监控；•积累结构化数据资产，输出包含补贴ROI、区域执行效率、机型贡献度在内的多维BI分析看板，为产品定价与渠道策略提供数据支撑。

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负责所辖区域内门店营销活动的组织实施，媒介资源的开拓与获取，以及推广工作的落地执行。1.根据市场动态及公司实际需求，策划营销推广活动，拟定具体实施方案，提升门店曝光度与品牌影响力；2.统筹管理营销活动所需的宣传物料、礼品等资源，合理控制整体预算支出；3.全面推进营销方案的实施，监督执行环节，掌握进度节奏，跟踪落地效果，组织后续复盘总结；4.定期开展市场信息采集、整理与分析，提出切实可行的推广创意，并指导门店完成执行落地。职位要求1.32岁及以下，本科及以上学历，专业不限；2.具备3年以上区域门店营销实战经验，有大零售行业背景者优先，熟悉线下营销全流程；3.熟悉市场营销策略、品牌传播及消费者行为相关知识；4.具备较强的市场敏感度与数据解读能力，能精准识别市场动向与用户需求；5.拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力，善于通过有效手段驱动目标达成。

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一、政策研究与测算•持续追踪工信部、财政部、发改委及各省份最新出台的国家补贴及设备更新补贴政策，构建区域政策差异对比数据库；•结合销售预测、物料成本构成及渠道分布结构，建立补贴收益分析模型（支持Excel/Python/SAS等工具），按周维护“补贴边际贡献”数据看板；•针对每一款新机型立项阶段开展“补贴适配性”评估，明确盈亏平衡条件并设定补贴金额预警阈值。二、申报管理与资金回收•统筹协调省、市、区多层级补贴申报进度，制定涵盖“申报—审核—公示—拨付”全流程的项目推进时间表；•主导与工信、财政、税务、审计及相关第三方单位的沟通对接，保障申报资料一次性合规通过；•建立补贴回款动态台账，针对逾期未到账款项实施分级催收机制（包括发函、面谈、行政申诉等措施）。三、财务核算与信息披露•根据《企业会计准则第16号—政府补助》及IFRS20规定，精准划分“与资产相关”和“与收益相关”的补贴类型，完成确认、计量及报表列示；•按月编制“递延收益/其他收益”明细底稿，确保外部审计无调整事项。四、风险识别与防控•聚焦“虚报销量、重复申领、渠道套利、退货冲抵”四类重点风险场景，建立事前预警与事后核查机制。五、数据整合与系统优化•推动系统间数据打通，实现销量、退货与补贴状态的实时匹配校验；•推进申报、核销、回款全流程线上操作与可视化监控；•归集沉淀业务数据，输出补贴投入回报率、区域执行效率、机型贡献分析等BI报表，支撑产品定价与渠道策略优化决策。

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核心职能：统筹管理10人以上团队，全面负责各门店运营标准制定与服务品质提升，推进管理制度有效实施，保障门店高效运转及经营目标实现。1.搭建并持续优化运营管理体系：主导公司运营规范与管理机制的建立，并推动迭代升级；2.监督执行与标准落地：跟踪门店各项运营流程的执行情况，确保符合公司统一标准与要求；3.业务支持与能力提升：深入门店调研运营痛点，提供解决方案与决策依据，助力门店运营改善和业绩增长。职位要求1.*****，本科及以上学历，理工类专业优先；2.具备5年以上大型零售行业运营管理经验，拥有连锁门店管理背景者优先；3.具备优秀的逻辑分析能力、跨部门协同沟通能力及团队合作意识。

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1负责京东线上平台的内容维护与发布，包含图片、视频的剪辑排版及上线工作。2数据统计与分析，整理并分析平台运营数据，形成报告并提出优化建议。

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1负责京东线上平台的内容维护与发布，包含图片、视频的编辑处理及排版上传。2进行数据统计与分析，整理线上运营数据，形成分析报告并提出优化建议

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负责所辖区域内门店营销活动的组织实施，媒介资源的开拓与获取，以及推广工作的落地执行。1.根据市场动态及公司实际需求，策划营销推广方案，并制定详细执行计划，提升门店曝光度与品牌影响力；2.统筹管理营销活动所需的宣传物料、礼品资源，合理规划并控制整体预算支出；3.全面推进营销方案实施，监督各环节执行情况，掌握项目进度，确保有效落地，并组织后续复盘总结；4.按期开展市场信息采集、整理与分析，输出具有可行性的营销创意，并指导门店完成执行落地。职位要求1.32岁及以下，本科及以上学历，专业不限；2.具备3年以上区域门店营销实战经验，有大零售行业背景者优先，熟悉线下营销全流程；3.熟悉市场营销策略、品牌传播及消费者行为相关知识体系；4.具有较强的市场敏感度与数据解读能力，能精准识别市场机遇与用户需求变化；5.拥有出色的团队引领能力和资源整合协调能力，可高效推动目标达成。

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核心职能：统筹管理10人以上团队，全面负责各门店运营规范与服务品质的优化升级，推进管理制度有效实施，保障门店高效运转及经营目标实现。1.运营体系搭建与优化：主导公司运营标准与管理体系的建立，并持续迭代完善；2.标准执行与监督：督导各门店落实各项运营规范，确保日常运营符合公司统一要求；3.业务支持与提升：深入调研门店运营现状，识别问题并提供解决方案，强化门店运营能力，助力业绩增长。职位要求1.*****，本科及以上学历，理工科背景优先；2.5年以上大型零售行业运营管理经验，具备连锁门店管理经验者优先；3.具备优秀的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队协作意识。

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山西朔州【美都汇】高薪招聘美容导购工作时间：半天班（灵活排班，时间自由）薪资待遇：底薪+高提成+奖金专业培训员工折扣节日福利晋升空间

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包女士

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职位介绍经营战略：围绕年度经营目标，规划滋补品类（燕窝、海参、虫草等）线上线下一体化运营方案，分解销售、毛利、库存、会员复购等关键指标，并实施动态跟踪与阶段性复盘优化。全渠道营运：‑门店管理：统筹专柜及专卖店日常运作，涵盖人员排班、5S管理、商品陈列、试吃推广及闭店流程；‑线上运营：主导天猫、京东、抖音、小红书、微信视频号等平台运营，策划超品日、溯源直播、达人带货项目，确保电商渠道GMV贡献不低于总销售额40%；‑私域建设：构建“滋补顾问”企业微信用户社群，推出二十四节气养生食谱与智能复购提醒机制，持续提升会员年度复购水平。商品管理：‑库存管控：将整体库存周转周期维持在安全范围内，优化滞销预警与调拨机制。市场与品牌：‑节气营销：以“春养肝、夏养心、秋养肺、冬养肾”为核心理念，打造春分燕宴、冬至参节等主题IP活动；‑溯源传播：组织团队前往马来西亚燕屋、长白山林下参原产地开展溯源直播，增强品牌公信力；‑跨界联动：联合高端月子中心、保险公司、私人银行、健身机构共同推出“术后康复包”“精英养生礼盒”等联名产品。团队与预算：‑团队搭建：组建30人规模的运营团队（含区域经理、督导、电商运营、私域顾问、数据分析师），明确分工并推动高效协同；‑成本控制：制定年度运营费用预算（涵盖推广、陈列、差旅、返利），确保总额不超过销售额12%，实现费效比提升15%以上。岗位要求（硬性条件）学历要求：本科及以上学历，食品科学、中药学、市场营销、供应链管理专业优先考虑。经验要求：‑具备3年以上滋补品、功能性食品或高端保健品领域运营管理经验；‑拥有成功操盘爆品项目经历（单品年销售额达3000万以上）。能力要求：‑精通天猫、抖音及私域流量运营模式，可制定差异化人群运营策略；‑具备经销商谈判、价格体系维护、渠道冲突协调实战能力；‑能独立搭建P&L模型，完成库存周转分析、现金流预测，具备高度数据敏感性。个人特质：‑目标驱动、勇于担当、抗压能力强，适应春节、中秋等重大促销节点高强度工作节奏。

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职位介绍经营战略：根据年度目标，制定滋补品线（燕窝、海参、虫草等）线下+线上营运策略，拆解销售、毛利、库存、会员复购等核心指标，并滚动复盘。全渠道营运：‑直营门店：负责专柜/专卖店日常运营（排班、5S、陈列、试吃、打烊）；‑线上平台：统筹天猫、京东、抖音、小红书、微信视频号，策划超品日、溯源直播、达人分销，达成电商GMV占比≥40%；‑私域会员：搭建“滋补顾问”企业微信社群，设计24节气养生食谱+复购提醒，提高会员年复购率。商品管理：‑库存周转：将整体库存周转天数控制在安全线以内；市场与品牌：‑节气营销：以“春养肝、夏养心、秋养肺、冬养肾”为主线，打造春分燕宴、冬至参节等IP活动；‑溯源直播：带队赴马来西亚燕屋、长白山林下参基地做溯源直播，提升品牌信任度；‑异业合作：与高端月子中心、保险公司、私人银行、健身房联名推出“术后康复包”“精英养生礼”。团队与预算：‑搭建30人营运铁军（区域经理、督导、电商运营、私域顾问、数据分析师）；‑制定并管控年度营运费用（推广、陈列、差旅、返利）预算≤销售额12%，费效比提升≥15%。岗位要求（硬核门槛）学历：本科及以上，食品科学、中药学、市场营销、供应链管理优先。经验：‑3年以上滋补品/功能性食品/高端保健品营运管理经验；‑有从0到1打造爆品（年销售额≥3000万）实战案例。能力：‑熟悉天猫/抖音/私域流量玩法，能制定分层人群运营策略；‑具备出色的经销商谈判、价格管控、渠道冲突管理能力；‑能独立完成P&L模型、库存周转、现金流预测，数据敏感度高。特质：‑敢为、结果导向、抗压，能在春节、中秋大促节点连续作战。

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岗位职责:1.负责客户接待工作。2.推广宴会服务项目。3.办理用餐预订相关事宜。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与重要客户保持良好互动2.具有团队协作精神，能与同事协同配合，高效完成各项工作目标3.具备应急处理和问题解决能力，能在高强度环境下稳定发挥工作水平

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张先生

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沟通能力：具备较强的沟通能力和较高的处理能力，具有良好的团队协作精神。职业道德：具备良好的专业形象和职业道德，有良好的亲切力和沟通能力。‌愿意学习

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李女士

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