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【岗位职责】：1、在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务；2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内车辆销售动态及售后进厂数据；3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程；4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确；5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量；6、完成上级交办的其他相关事务。【任职要求】：1、气质端正，遵守公司管理安排。2、热爱销售行业，积极主动，具备强烈的业绩目标意识。3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。4、该岗位为现场销售，需具备较强的赚钱动力和抗压能力。【福利待遇】：1、无责任底薪3000元+提成，月均收入8000元—15000元，上不封顶；【提成方案】按销售额3%-8%计提，发薪日为每月15日，缴纳五险；2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼、想多赚，即可入职并享受社保保障；3、配备新员工入职培训、持续在职培训及年度经验交流培训；4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天；5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动；6、设置多元化竞赛奖励机制，表现优异者可获得国内外旅游机会。【工作时间】：9:00—17:30（单休，排班灵活）不加班，准时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户。

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【岗位职责】：1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约并达成销售任务；2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店进行各类活动的策划与落地，掌握门店新车销售及售后进店数据；3、完成合同签署流程，指导客户完成支付操作；4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的真实、完整与准确；5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况；6、完成上级交办的其他相关事务。【任职要求】：1、形象端正，遵守公司管理安排。2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标意识。3、性格外向，服务意识强，具备良好的沟通表达能力。4、面销岗位需具备强烈的收入驱动意识，能适应一定工作压力。【福利待遇】：1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元 上不封顶；【提成方案】：按销售额3%-8%计提发薪日期：15日社保类型：五险2、提供岗前培训，零经验可培养，只要愿意赚钱，入职即缴社保；3、包含新员工入职培训、在职提升培训及年度专题分享培训；4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天；5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动；6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整）不加班，准时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户。

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【岗位职责】：1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务；2、维护与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动策划与落地执行，掌握其车辆销售动态及售后进店情况；3、负责合同签署流程，协助客户完成付款操作；4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的准确与完整；5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量；6、完成上级交办的其他相关事务。【任职要求】：1、形象端正，遵守公司管理安排。2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标意识。3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。4、面销岗位需具备强烈的收入意愿，能适应一定工作压力。【福利待遇】：1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元上不封顶；【提成方案】销售额的3%-8%发薪日期：15日社保类型：五险2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼、想赚钱，即享社保保障；3、新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流学习；4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天；5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动；6、多样化的业绩竞赛激励机制，优秀者可获国内外旅游奖励。【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活协调）不加班，按时下班，无需自主拓客、无需电话营销，门店精准引流客户。

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【岗位职责】：1、在4S店开展面对面销售，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务；2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店进行活动策划与落地执行，及时掌握车辆销售动态及售后进店数据；3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程；4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的准确与完整；5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况；6、完成上级交办的其他相关事务。【任职要求】：1、形象端正，执行力强，积极配合公司工作安排。2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标导向意识。3、性格外向，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力。4、面销岗位需有较强的创收意愿，能适应工作压力。【福利待遇】：1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元 上不封顶；【提成方案】：销售额的3%-8%发薪日期：15日社保类型：五险2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿拼愿赚，即享社保保障；3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训；4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天；5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动；6、多元竞赛奖励机制+国内国外旅游激励。【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整）不加班，按时下班，无需自主拓客、无需电销，门店精准引流客户。

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【岗位职责】：1、在4S店面向车主开展现场销售，推广车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约并达成销售目标；2、维护与4S店的良好合作关系，协助门店策划及落地各类活动，掌握门店车辆销售动态及售后进店数据；3、负责销售合同的签署，指导客户完成付款流程；4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的准确与完整；5、每日按时提交工作日报及客户信息统计；6、完成上级交办的其他相关任务。【任职要求】：1、形象端正，遵守公司管理安排。2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标意识。3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。4、面销岗位需具备强烈的收入意愿，能适应一定的工作压力。【福利待遇】：1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元上不封顶；【提成方案】销售额的3%-8%发薪日期：15日社保类型：五险2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意赚钱，入职即缴社保；3、包含新员工入职培训、持续在职培训及年度经验分享课程；4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天；5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动；6、设有多种业绩竞赛奖励，涵盖国内及海外旅游激励。【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整）不加班，准时下班，无需外出拓展客户或电话营销，门店提供精准客流。

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工作职责：1.根据岗位职责范围，制定仪表设备及系统的安全操作规范与检修计划，组织实施年度及日常维修项目的技术方案，确保质量与进度达标。2.编制并执行仪表设备及系统的维护保养计划，推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。3.制定仪表设备及系统突发故障的应急处理预案，负责临时抢修技术措施的现场实施。4.建立各类仪表设备及系统配置台账，编制检修与维护所需备品备件采购计划，并跟踪库存情况，保持合理储备水平。5.定期开展计量装置和监测仪表的检验校准工作，审核长期停用、拆除、变更或恢复等联锁仪表操作的执行进度。6.负责所辖区域内仪表设备及系统的技改、扩容、新建项目相关技术支持工作，参与项目结项验收全过程（包括技术沟通、技术文件确认、设备联络与验收、安装质量监督等）。任职要求：1.具备仪表自动化或相关专业大专及以上学历，有2年以上化工企业同类岗位工作经验。2.掌握扎实的仪表自动化专业知识，具备丰富的仪表故障排查与处理经验，以及较强的现场组织协调能力。

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工作职责：1. 根据岗位职责要求，制定仪表设备及系统的安全操作规程与检修计划，组织实施年度及日常检修项目的技术方案，确保质量与进度达标。2. 编制并执行仪表设备及系统的维护保养计划，推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。3. 制定仪表设备及系统突发故障的应急处理预案，负责临时抢修技术措施的现场实施。4. 建立和完善各类仪表设备及系统配置台账，编制检修与维护所需备品备件材料计划，并跟进库存管理，保持合理储备水平。5. 定期开展计量装置和监测仪表的检验校准工作，审核长期停用、拆除、变更或恢复等联锁仪表操作的实施进度。6. 负责所辖区域内仪表设备及系统的技术改造、扩容及新建项目的全流程技术支持与竣工验收工作，包括技术沟通、技术文件确认、设备联络与验收、安装过程的质量监督等。任职要求：1. 仪表自动化或相关专业大专及以上学历，具备2年以上化工企业同类岗位工作经验。2. 掌握扎实的仪表自动化专业理论知识，熟悉仪表故障诊断与处理流程，具备丰富的现场实践经验及良好的组织协调能力。

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工作职责:1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。2、统筹开展设备操作与维护人员的专业培训。3、建立并完善公司设备管理相关制度体系。4、组织编制设备大修、中修及小修计划，并监督实施，确保检修过程安全规范。5、保障公司所有设备安全、稳定运行，定期开展巡检，降低故障发生率，确保生产连续性。6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。7、牵头开展设备事故的调查、原因分析、处理及报告工作。二、岗位要求1.具有5年以上设备维修与管理经验，其中至少2年担任设备主管职务；2.有仪表维护、电气操作或化工企业工作背景者优先考虑；3.具备较强的逻辑分析能力，能够准确判断、分析并解决设备故障问题

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【工作内容】-负责车间日常生产运作，确保生产任务按计划有序推进；-管控产品品质，持续优化工艺流程，提高生产效能；-统筹各生产环节的衔接，维护现场安全与作业秩序；-开展员工技能培训，提升团队操作水平与整体工作效率。【任职要求】-具备相关岗位工作经验，欢迎积极主动、执行能力突出的求职者；-具有良好的沟通技巧和团队合作意识；-工作责任心强，能承受一定工作压力，适应生产现场节奏；-有同行业从业经历或管理实践者优先录用。

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工作职责：1、配合团队开展化工技术的研发任务，推动科研成果的产出；2、参与新技术与新项目的实验室小试、中试实施及成果落地转化；3、对公司现有技术进行优化升级并推进实际应用；4、承担产品在小试、中试阶段的检测分析工作，完成数据验证；5、完成项目负责人安排的其他相关工作。任职要求：1、化学类相关专业背景，具备本科或以上学历；2、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，富有创新意识与问题解决能力，能够持续投入并积极进取。

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工作描述:1、负责工厂电气与仪表设备的日常巡检及维护保养工作；2、根据厂内报修情况，及时响应并处理电气仪表类紧急故障；3、参与设备电气控制系统的改造及线路连接作业；4、保障变电所高压室与低压室的安全稳定运行；5、配合新建或扩建项目中电气仪表部分的调试与跟进工作；职位要求:1、持有高压、低压电工操作证，具备高中或同等学历以上条件；2、具有3年以上电气维修相关工作经验；3、熟悉电气仪表的维护与维修流程，具备扎实的实操经验；4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；

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【工作内容】-开展产品合成工艺的开发与优化，保障工艺过程的高效与成本可控。-制定实验计划并实施，准确记录实验数据，完成分析评估，并根据结果优化实验方案。-与团队成员积极协作，协同推进项目按计划执行。-撰写技术文档，完整记录研发流程与成果，为项目总结及知识产权申报提供依据。-严格执行实验室安全管理规范，维护安全有序的工作环境。【任职要求】-具备有机化学或相关专业本科及以上学历背景。-对合成工艺开发具有强烈兴趣，掌握扎实的化学理论知识。-具有熟练的实验操作能力，可独立完成实验设计与实施。-具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，适应跨职能协作。-能够进行基础数据分析，熟悉常用数据处理工具的使用。-乐于接受新方法、新技术，具备持续学习和探索创新的精神

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工作职责：1、配合团队开展公司化工技术领域的研发任务（涵盖化工工艺流程开发、过程分离技术、工业废水废气治理、膜分离材料研制、新能源储能材料等相关方向），推动科研成果产出；2、参与公司新技术与新项目的实验室小试、中试验证、工程化方案设计及成果落地转化工作；任职要求：1、具备本科及以上学历，专业为化学工程、环境工程、轻化工程、材料类等相关领域；2、工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神，富有创新意识和问题解决能力，能持续投入高强度工作；3、对技术研发有浓厚兴趣，能够接受并执行项目研发方案制定及相关设计工作任务。

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1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等方面的管理工作；2、制定生产设备与设施的中长期发展方案及年度工作计划；3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求，组织实施设备设施的安装、调试、维修、保养、更换、闲置封存、报废处理，并编制备品备件采购计划及验收流程；4、组织制定设备与设施的管理制度和操作规程，并推动实施与绩效考核；5、配合生产厂长及技术人员开展工程项目改造的调研论证及落地执行；6、组织开展设备巡检工作，监督动力系统设备的维护与运行状态，杜绝跑、冒、滴、漏现象，落实防腐措施；7、建立并完善设备登记卡、设备台账及状态标识，对重点设备实行台账化精细管理；8、完成上级领导安排的其他工作任务。工作要求：电气或仪表类专业大专及以上学历，具备两年以上DCS\SIS系统工作经验，持有低压电工证，具有设备维修经验，熟练掌握CAD软件操作

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工作职责：1. 熟悉岗位所需的专业技能与操作流程，严格执行技术标准及相关制度，对接监控环节，完成样品采集、检验分析及数据记录、上传共享等工作。2. 按照既定工作时间节点，对生产过程进行核查，及时提取、接收并留存样本，开展实验室验证作业。3. 使用实验室各类仪器设备，依据规定程序，对生产过程中各阶段及产品相关要素（如原材料、中间体、成品等）进行实时检测，完成数据比对与共享，并协同相关部门推进优化与完善。4. 严格管控实验区域，禁止无关人员擅自进入，杜绝未经授权者干扰或篡改检测数据、损坏仪器设备等行为。5. 在岗期间如遇异常或突发状况，须立即向当班负责人准确汇报，并配合做好应急处理。任职要求：1. 分析、化工或相关专业大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验。2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

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工作职责：1、配合团队开展公司化工技术的研发任务，推动科研成果的产出；2、参与公司新技术、新项目的实验室试验、中间试验、工程化设计及成果落地应用；3、承担公司产品在小试、中试阶段的检测分析工作，并完成数据核实与结果确认；4、完成项目负责人安排的其他相关工作。任职要求：1、具备化学类相关专业背景；2、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，富有创新意识和问题解决能力，能够持续投入并积极进取；

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工作职责：1. 根据岗位职责范围，制定仪表设备及系统的安全操作规范与检修计划，组织实施年度及日常维修项目的技术方案，把控施工质量与执行进度。2. 编制并执行仪表设备及系统的维护保养方案，推动落实日常巡检机制和设备润滑保养制度。3. 制定仪表设备及系统突发故障应对预案，负责应急抢修技术措施的现场实施。4. 建立各类仪表设备及系统配置台账，编制检修与维护所需备品备件采购计划，跟踪并维持合理库存水平。5. 定期开展计量装置、监测仪表的检验校准工作，审核长期停用、摘除、变更或恢复等联锁仪表操作的实施进展。6. 负责辖区内仪表设备及系统技术改造、扩容及新建设项目的相关技术支持与竣工验收（包括技术说明、技术协议签署、仪表设备/系统对接与验收、安装过程质量监督等）。任职要求：1. 仪表自动化或相关专业大专及以上学历，具备2年以上化工企业同类岗位工作经验。2. 掌握扎实的仪表自动化理论基础，熟悉仪表故障诊断与处理流程，具备较强的现场组织协调能力与实践经验。

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工作职责：1、负责对原材料、在制品、成品及生产过程中需进行化学及其他实验的项目实施抽样检测，确保产品符合相关标准；作业过程中须严格执行质量检验规范及相关制度，按规定完成取样、检验、记录、计算与判定，不得随意调整检验标准或凭经验主观判断。2、熟悉各类实验项目的检测内容、方法、操作流程及技术要求，工作中应追求精准高效，确保各项检测任务按时完成。3、严格按照既定实验规程开展操作，坚持客观真实原则，如实记录并科学分析实验数据与结果。4、负责实验室仪器设备的日常维护，保持各检测区域环境整洁，玻璃器皿使用后须按要求清洗归位，保障检测工作的准确性与可靠性。任职要求：1、大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑。2、具备分析实验室实际工作经验者，可适当放宽学历及专业条件。3、热爱化学分析检测工作，性格耐心细致，具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识。

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工作职责：1、配合团队开展公司化工技术的研发任务，推动科研成果的产出；2、参与公司新技术与新项目的实验室试验、中间试验、工程设计及成果转化工作；3、承担产品在小试、中试阶段的检测任务，并完成数据验证与分析；4、完成项目负责人安排的其他相关工作。任职要求：1、具备化学类相关专业背景；2、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，富有创新意识和问题解决能力，能够持续投入并积极进取

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工作职责：1.根据岗位职责范围，制定仪表设备及系统的安全操作规范与检修计划，组织实施年度及日常维修项目的技术方案，把控施工质量与进度。2.制定并执行仪表设备及系统的维护保养方案，推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。3.编制仪表设备及系统突发故障应对预案，负责紧急抢修技术措施的现场实施。4.建立各类仪表设备及系统配置台账，编制检修与维护所需备品备件采购计划，跟踪并维持合理库存水平。5.定期开展计量装置和监测仪表的检测校准工作，审核长期停用、摘除、变更或恢复等联锁仪表操作的执行进度。6.负责所辖区域内仪表设备及系统的技术改造、扩容及新建项目相关技术支持与竣工验收（包括技术说明、技术协议签署、仪表设备/系统对接与验收、安装过程质量监督等）。任职要求：1.具备仪表自动化或相关专业大专及以上学历，拥有2年以上化工企业同类岗位工作经验。2.掌握扎实的仪表自动化专业理论基础，具备丰富的仪表故障分析处理经验，以及较强的现场组织协调能力。

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1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等各项管理工作；2、制定生产设备与设施的中长期发展布局及年度实施计划；3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求，落实设备设施的安装、调试、维修、保养、更新替换、闲置设备封存、报废处理以及备品备件的采购计划编制与验收工作；4、组织制定设备设施管理制度和操作规程，并推动执行落地与绩效考核；5、配合生产厂长及技术工程师开展各类工程改造项目的调研评估与具体实施推进；6、组织开展设备巡检工作，监督动力系统设备的维护保养与运行状态，杜绝跑、冒、滴、漏现象，统筹防腐工作的有效开展；7、建立并完善设备与设施的登记卡片、台账信息及状态标识，对重点设备实行台账化管理并严格执行；8、完成上级领导交办的其他工作任务。工作要求：电气、仪表类专业大专或以上学历，具备两年以上DCS\SIS系统工作经验，持有低压电工证，具有设备维修实践经验，熟练掌握CAD软件操作

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【工作内容】- 开展产品合成工艺的开发与优化，保障工艺路线的高效性与成本合理性。- 制定实验计划并实施，准确记录实验过程数据，完成分析后优化实验方案。- 与团队密切配合，协同推进研发项目的顺利进行。- 撰写技术文档，完整记录研究过程及成果，为项目总结和专利申报提供依据。- 严格执行实验室安全管理规范，维护安全有序的工作环境。【任职要求】- 具备有机化学或相关专业本科及以上学位。- 热衷于合成工艺研究，掌握系统的化学理论知识。- 熟练掌握实验操作技术，能独立完成实验设计与实施。- 具备良好的表达能力与团队合作意识，适应跨职能协作环境。

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职位描述：1、统筹QC部门的日常运作与任务分配，确保检验数据及时、准确、真实、可靠，保障公司各类生产产品的品质达标；2、主持产品内控质量标准及各项检测方法的审核与实施工作；3、组织对原辅料、中间产品、半成品、成品、留样、验证样品及货样抽检样品的检测工作，审核检测结果并按时出具报告；4、定期汇总原料、半成品及成品的检测数据，分析趋势并评估供应商质量的稳定性；5、牵头召开公司内部质量分析会议，系统评估周期内原料、半成品和成品所存在的各类质量问题；6、推动QC部门现场6S管理工作的规范执行与持续改进；7、负责QC实验室仪器设备、分析装置的使用管理、维护保养及周期性校准工作；8、制定QC实验室所需试剂、玻璃器皿及其他耗材的采购计划，并管理库存储备；9、组织实施QC团队人员的日常培训、绩效评定及相关事务申请工作；10、负责部门内各类资料的归档管理，涵盖检测报告、仪器档案等技术文件。任职资格：1、硕士及以上学历，分析化学、化学工程与工艺等相关专业背景；2、具备五年以上相关领域工作经验，熟悉CNAS体系运作，有GMP认证经验者优先考虑；3、责任心强，具备出色的沟通协调与组织能力，拥有良好的团队协作意识和职业操守。

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工作职责：1、负责对原材料、在制品、成品及生产过程中需进行化学及其他实验的项目实施抽样检测，确保产品符合相关标准；作业过程中须严格遵循质量检验规范及相关制度，执行取样、检验、记录、计算与判定流程，不得随意更改检验依据或凭主观臆断得出结论。2、熟悉各类实验项目的检测内容、方法、操作流程及技术规范，工作中应追求精准高效，按时完成各项检验任务，确保检测工作的及时性与准确性。3、严格按照既定实验规程开展操作，坚持客观真实原则，如实记录并科学分析实验数据与结果。4、负责实验室仪器设备、设施的日常维护，保持各检测区域环境整洁；玻璃器皿使用后须按要求清洗干净，保障实验条件稳定，确保检测结果的可靠性与精确度。任职要求：1、大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑。2、具备分析实验室实际工作经验者，可适当放宽学历和专业限制。3、热爱化学分析检测工作，具备耐心细致的工作态度，良好的沟通协调能力，以及较强的学习能力和团队协作意识。

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【工作内容】- 开展产品合成工艺的开发与优化，保障工艺路线的高效性与成本可控。- 制定实验计划并实施，准确记录实验过程数据，完成数据分析及方案迭代。- 与项目组成员密切配合，协同推进研发任务按时完成。- 撰写技术文档，完整记录研究过程与成果，为项目总结和知识产权申报提供依据。- 严格执行实验室安全管理规范，维护安全有序的实验环境。【任职要求】- 本科及以上学历，专业方向为有机化学或相关领域。- 热衷于合成工艺研究，具有扎实的化学理论知识。- 熟练掌握实验操作技术，能独立完成实验设计与实施。- 具备良好的沟通协调能力，能够在跨职能团队中高效协作。- 掌握基础的数据分析方法，熟悉常用数据处理工具的应用。- 对新兴技术与创新方法具备学习热情，乐于持续提升专业能力

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