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气保焊有证400*450/9小时管住有餐补
面议•1.气保焊工资:•A级焊工:2人450/9小时•B级焊工:2人400/9小时•以上岗位饭补400元/月,加班1:1,高温补贴,包住•三、招聘要求•1.气保焊需持有熔化焊接与热切割证•2.年龄要求45周岁以内,身体健康,无犯罪记录•3.可过二级探伤、全融通超声焊缝•四、工作地址:南京滨江基地•气保焊初考考核标准:横焊,立焊,药芯焊丝,外观成型好,背面清根,探伤,电压,电流基本的要会,12mm的板焊接,目视通过即可
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南京江宁区气保焊:4人核心要求:45岁内
1-1.4万元/月气保焊:4人核心要求:45岁内,持熔化焊接与热切割证,可过二级探伤/全融通超声焊缝薪资福利:A级450元/9小时(2人)、B级400元/9小时(2人);饭补400元/月+高温补贴+包住,加班1:1工作地址:江苏南京滨江工程公司内
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12月11日 09:47
江苏南京江宁区央企核电招聘行车工一、招聘岗位及人数1.行车工4人二
300-400元/天江苏南京央企核电招聘行车工一、招聘岗位及人数1.行车工4人二、工资待遇1.行车工330元/9小时,加班1:1,包住三、招聘要求1.持Q2证(Q1+Q2证件都有优先考虑),年龄要求45岁以内,身体健康,无罪犯记录线上基础面试线下实操考核四、工作地址江苏南京滨江
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12月6日 10:51
急招普工5人/长期活/包住/餐补
7000-8000元/月南京滨江基地招聘普工一、招聘岗位及人数1.普工5人二、工资待遇普工:230元/9小时,加班1:1,400元/月餐补,高温补贴,包住三、招聘要求1、主要辅助铆工和焊工除锈、打磨,能够吃苦耐劳,服从安排2、年龄要求50周岁以内,身体健康,无犯罪记录四、工作地址:南京滨江基地联系电话:(微信同)
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江苏南京江宁区央企核电招聘行车工一、招聘岗位及人数1.行车工4人二
300-400元/天江苏南京央企核电招聘行车工一、招聘岗位及人数1.行车工4人二、工资待遇1.行车工330元/9小时,加班1:1,包住三、招聘要求1.持Q2证(Q1+Q2证件都有优先考虑),年龄要求45岁以内,身体健康,无罪犯记录线上基础面试线下实操考核四、工作地址江苏南京滨江
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12月6日 12:33
南京江宁区央企招聘气保焊一、招聘岗位及人数1.气保焊4人二
1.2-1.5万元/月央企南京招聘气保焊一、招聘岗位及人数1.气保焊4人二、工资待遇1.气保焊工资:A级焊工:2人450/9小时B级焊工:2人400/9小时以上岗位饭补400元/月,加班1:1,高温补贴,包住三、招聘要求1.气保焊需持有熔化焊接与热切割证2.年龄要求45周岁以内,身体健康,无犯罪记录3.可过二级探伤、全熔透超声焊缝四、工作地址:南京滨江基地联系电话:(同微信)
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9月13日 10:56
江苏南京江宁区招聘气保焊(急招)一、招聘岗位及人数1.气保焊
面议南京招聘气保焊(急招)一、招聘岗位及人数1.气保焊:5人二、工资待遇B级400元/9小时,加班:44元/小时饭补400元/月,包住,交工伤险三、招聘要求1.气保焊初考考核标准:横焊,立焊,药芯焊丝,焊熔透焊,会气刨,外观成型好,背面清根,探伤,电压,电流基本的要会,12mm的板焊接2.年龄45岁以内,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录,无纹身四、工作地址江苏南京滨江基地
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8月23日 09:01
江苏南京江宁区央企核电招聘钢结构铆工一、招聘岗位及人数1.铆工20人2
1.2-1.5万元/月江苏南京央企核电招聘钢结构铆工一、招聘岗位及人数1.铆工20人2.气保焊10人二、工资待遇1.A级铆工400元/9小时2.B级铆工380元/9小时3.C级铆工330元/9小时4.B级气保焊400元/9小时饭补400元/月,加班1:1,包住三、招聘要求1.A级铆工能力要求:具备识图和带班组施工能力持焊接与热切割证,能熟练使用铆工工机具2.B级铆工能力要求:具备识图和独立完成施工作业的能力持熔化焊接与热切割证,能熟练使用铆工工机具3.C级铆工能力要求:持熔化焊接与热切割证,能熟练使用本岗位常用工机具4.气保焊初考考核标准:横焊,立焊,药芯焊丝,焊熔透焊,会气刨,外观成型好,背面清根,探伤,电压,电流基本的要会,12mm的板焊接5.年龄要求48周岁以内,身体健康,无犯罪记录四、工作地址江苏南京滨江报名联系电话:(同微信)
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8月20日 10:57
南京江宁区招铆工10人、车床工,门式刨床2人
300-400元/天南京市江宁区招大铆工5人、小铆工10人,年龄50岁以下,管住不管吃,工资1万以上。工期长,工资发放及时,铆工电工需持应急管理局操作证上岗,初中以上文化,无犯罪记录。
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南京江宁区急招测量测绘放线员
面议放线工19人主要负责施工前的测量定位和放线工作,线上面试定工资35周岁以下,中专及以上学历。无犯罪记录,无不良嗜好,身体健康工作地址:山东招远核电
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调试技术员
8000-12000元/月岗位职责:负责产品交付前的现场安装、接线及通电调试等相关工作;汇总并反馈产品在调试过程中发现的质量问题,提出优化建议和改进方案,并向有关部门提交整改意见;编写产品出厂前的《产品调试报告》,并完成相关资料的整理与归档;配合质检人员完成产品出厂前的《质检报告》编制工作;负责产品送达客户项目现场后的通电运行、系统调试等全部售后技术支持工作;具备两年以上成套设备厂工作经验,须持有高压电工证;完成上级领导安排的其他工作任务。
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调试技术员
8000-12000元/月岗位职责:1.负责产品交付前在项目现场的安装、接线及通电调试等相关工作;2.收集并整理产品在调试过程中发现的质量问题,提出调试优化、试验改进及产品提升建议,并向有关部门反馈整改意见;3.编写产品出厂前的《产品调试报告》,并做好相关技术资料的归档管理;4.配合质检人员完成产品出厂前的《质检报告》编制工作;5.负责产品运抵客户项目现场后的通电运行、系统调试及其他售后服务事宜;6.具备两年以上成套设备厂工作经验,须持有高压电工证;7.完成上级主管安排的其他工作任务。
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资深销售专员
8000-13000元/月岗位职责:1、负责隔爆变压器产品的市场拓展与销售推进;2、依据公司整体销售规划,制定并落实个人销售目标及执行策略;3、主动开发新客户渠道,提升产品市场占有率。岗位要求:1、了解矿用输配电设备,具备面向客户的基础服务能力与相关知识;2、具备3年以上矿山领域销售工作经验,拥有稳定的行业客户资源和人脉关系;3、目标意识强,具备自我驱动的发展意愿和持续学习能力;4、能够承受工作压力,积极达成公司设定的各项业绩任务;5、大专及以上学历,熟练操作常用办公软件,可接受长期频繁的全国矿山出差安排
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高级法务助理
1.1-2万元/月工作职责:1、协助公司管理层推进企业合法合规运营的相关规范工作;2、合同管理:负责公司各类合同及法律文书的审核,组织拟定并发布标准合同文本,提供合同履行过程中的法律支持,并跟踪监督合同执行情况;3、诉讼与非诉讼事务处理:统筹参与公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议等案件的应对工作,代表公司参与庭审及相关法律程序;4、合规与风险控制:参与公司重大经营项目的调研、论证、谈判及落地实施,就经营管理事项提供法律意见,保障决策的合法性与合规性;5、法律培训与外部协作:组织开展内部法律知识培训,提升员工法治意识,协调外部法律顾问的工作对接,监督其履职情况并确保服务成效。任职要求:1、统招本科及以上学历,法学相关专业,硕士优先,具备5年以上法律实务工作经验;2、具有较强的书面表达能力,精通法律文书写作,具备良好的英文听说读写能力;3、能适应较高强度的工作压力及短期出差安排,具备出色的执行力。
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配电柜工艺设计工程师
1.2-1.5万元/月一、工作职责:工艺设计与改进:依据产品图纸及相关技术要求,规划并不断优化生产工艺流程,编制装配作业指导书、接线标准等工艺技术文档。生产现场支持:深入车间一线,指导员工开展装配、布线及调试工作,快速响应并解决实际生产中的技术问题。质量控制管理:负责制造过程中的质量监督,跟踪并推进质量问题的闭环整改,确保产品满足质量规范;同时参与质量体系资料的整理,配合完成3C审核及客户验厂相关工作。新产品开发协同:参与新产品的设计阶段,从工艺实现角度提供优化建议,提升产品可制造性。二、工作经验要求:具备5年以上相关领域工作经验,熟悉高低压成套设备(如开关柜、环网柜、箱式变电站)的组装工艺流程及质量验收标准。三、专业能力要求:熟练使用AutoCAD、SolidWorks、EPLAN等工程设计工具,掌握国家和行业电气规范(如GB、IEC)相关内容。具备较强的现场问题分析与处理经验,拥有良好的跨部门沟通与协作能力。
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高级销售专员
8000-13000元/月岗位职责:1、负责隔爆变压器产品的市场拓展与销售推进;2、依据公司整体销售规划,制定并执行个人销售目标及实施方案;3、主动开发新客户渠道,提升产品市场占有率。岗位要求:1、了解矿用输配电设备,具备面向客户的基础服务能力与相关知识;2、3年以上矿山领域销售工作经验,具备稳定且成熟的行业客户资源与人脉关系;3、目标意识强,有较强的自我驱动意愿和自主学习能力;4、具备良好的抗压能力,积极达成公司下达的业绩任务;5、大专及以上学历,熟练操作办公软件,能适应面向全国矿山企业的高频出差
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配电柜工艺技术员
1.2-1.8万元/月一、工作职责:工艺设计与优化:依据产品图纸及相关技术规范,规划并不断改进生产工艺流程,编写装配作业指导书、接线标准等工艺技术文档。生产技术支持:深入现场开展技术指导,协助操作人员完成装配、布线及调试工作,快速响应并处理生产过程中出现的技术问题。质量管控:严控生产各环节质量,跟踪质量问题整改进展,确保产品满足质量要求;同时参与质量体系文件的建立,配合完成3C审核及客户验厂相关工作。参与产品前期设计:介入新产品开发阶段,从可制造性与工艺实现角度提供改进建议,推动产品设计优化。二、工作经验:需具备5年及以上相关领域工作经验,熟悉高低压成套设备(如开关柜、环网柜、箱变)的组装流程及质量规范。三、专业技能:熟练使用AutoCAD、SolidWorks、EPLAN等工程软件,掌握国家及行业电气标准(如GB、IEC)相关内容。具备现场问题分析与处理经验,拥有较强的沟通协作能力。
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高级法务助理
1.1-2万元/月工作职责:1、协助公司管理层推进企业依法合规运营;2、合同管理:审查公司各类合同及法律文书,制定并发布标准合同模板,提供合同履行过程中的法律支持,跟踪监督合同执行情况;3、诉讼与非诉事务处理:参与公司相关诉讼、仲裁及行政复议等案件的应对工作,代表公司出庭应诉,协调处理非诉讼纠纷;4、合规与风险控制:参与重大经营项目的尽职调查、论证谈判及落地实施,就经营管理事项提供法律意见,保障决策合法合规;5、法律宣导与外部协作:组织开展法律知识培训,提升员工法治意识,对接外部法律顾问团队,协同其开展工作并监督履职成效。任职要求:1、全日制本科及以上学历,法学相关专业,硕士优先,具备5年以上法律实务工作经验;2、具备较强的书面表达能力,熟练掌握法律文书写作,英语听说读写能力良好;3、能适应较高强度的工作节奏及短期出差安排,执行力突出。
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全屋定制画图会操作CAD或者柜柜软件全屋定制画图会操作CAD或者柜柜软件
6000-8000元/月全屋定制画图会操作CAD或者柜柜软件工资6000-8000
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南京江宁区招家具安装,全屋定制安装师傅,60-80元每个平方
60-80元/方南京市招家具安装,全屋定制安装师傅,
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11月25日 16:28
理货小时工长期包吃可包住分拣员
4000-6000元/月仓库长期小时工包吃不包住工作内容:入库,拣货,发货,打包等,小件主要是鞋子服饰等包装要求:男女不限,薪资:从入职起做满30天薪资19/小时计算、。月工时全勤一般在270左右做六休一工作时间:长白班9-21。含吃饭休息时间地址:江宁滨江开发区
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南京江宁区急招拣货员
5000-6000元/月1.负责分拣、打包、理货
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南京江宁区招拣货员
5000-6000元/月工作内容:分拣,理货,打包工作时间:一天10.5小时薪资:按照20元/小时结算,,按照17元/小时结算
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诚招四米二带车
1.5-1.8万元/月看清楚招的是自带四米二货车司机,江宁滨江送整个南京地区社区店/超市/便利店.账期短
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招四米二带车司机
1.5-1.8万元/月招的是自带四米二货车司机.仓库在江宁滨江送整个南京地区社区店/超市/便利店,账期短
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装卸工/搬运工
6000-7000元/月要求:1:离工作地点不能太远2:年龄:50岁以下3:身体健康,踏实肯干。4:工作不能拖拖拉拉,工作需要干事利落认真负责工作时间:6:30-17:00凌晨12:00-7:0014:00-21:30(三个固定班次需要根据领导安排)工作福利:五险一金,包吃,节日福利
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南京江宁区急招销售经理主管
4000-9000元/月品牌板材销售经理
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南京江宁区招二保焊/气焊
面议南京市江宁区招二保焊/气焊
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8月15日 16:35
急招!!!断桥铝门窗制作人员,6000/8000
6000-7000元/月每天9小时️发工资加班补助包吃包住吃苦耐劳22-50岁之间有意向的夫妻工也可以。要求,会看图纸,切材料标准,拼框,组角,挖锁,挂扇,做异型,需要会其中的几个环节。细节要求合理安排。服从工作人员领导安排。积极主动。不迟到早退,不影响他人。
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南京江宁区打螺丝,一天200可日结15天短期
5000-6000元/月南京江宁区辅助工200-220一天
5000-6000元/月森鹰窗业南京招聘打磨工
5000-8000元/月普工短期人走帐清220一天日结
6000-7000元/月南京江宁区招会计
6000-8000元/月南京江宁区招泥瓦工
面议
