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【岗位职责】1、制作和提供品质人气饮品（蜜雪旗下幸运咖）2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务【任职要求】1、年龄17-30岁2、工资3000-5000。3、有相关工作经验者优先老板人好属于同年龄段无代沟，该忙就忙不忙随便耍。新店开业，预计25年十月一号营业。

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冯先生

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岗位职责：1.负责接待到店客户，回应客户疑问，引导购物流程，协助解决客户投诉或特殊需求，提高客户满意度。2.汇总客户提出的意见与建议，及时上报店长，为优化门店服务提供依据。3.承担门店各类资料、单据的整理与归档工作，包括销售报表、考勤信息、供应商档案等。4.配合店长完成每日、每周及每月销售数据的汇总分析，协助掌握销售动向，为营销决策提供数据支撑。5.处理门店日常行政事务，如调整员工排班、办公用品申领等事项。6.协助店长落实促销活动执行，包含布置宣传物料、陈列促销商品、向顾客说明活动内容等。7.留意并收集周边竞品门店的营销动态，及时汇报店长，助力门店制定应对策略。任职要求：1.熟练操作常用电脑办公软件。2.具备良好沟通能力，性格温和有礼。3.年龄25-35岗位福利：1.五险、带薪年假、节日福利、月度孝亲金。2.工作氛围：团队年轻有活力，工作环境轻松融洽。

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孙先生

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博美电器自2009年成立以来，始终专注于专业服务与高品质产品，在业内赢得广泛认可。一、岗位职责1.全面负责专属渠道的对接工作，包括渠道开发、日常维护及持续优化，制定并落实合作方案。2.代表企业开展与潜在渠道方的商务沟通，推动合作签约并确保后续执行到位。3.维护稳定良好的渠道合作关系，定期进行回访交流，及时处理合作中的问题，提高合作满意度。4.搜集整理市场相关信息，为渠道策略优化提供数据支持和决策参考。5.配合团队推进渠道计划实施，共同达成整体业绩目标。二、任职要求1.大专及以上学历，年龄在28-38岁之间，性别不限。2.具备出色的沟通表达能力，能够与各类客户及合作伙伴高效交流。3.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握新业务知识与技能。4.有暖通领域从业经历，熟悉相关产品及市场情况者优先考虑。5.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。三、薪资福利1.优厚薪资：基本工资+绩效奖金，收入与贡献挂钩。2.完善福利：五险、带薪年假、节日福利、月度孝亲金等。3.发展空间：提供系统培训与清晰晋升路径。4.工作氛围：团队充满活力，工作环境轻松融洽。广元市博美电器期待您的加入！

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孙先生

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岗位职责：1、负责各大新媒体平台的线上内容创作，强化品牌传播效果并提升用户互动活跃度，具备优秀的文案撰写、脚本策划及视觉表达能力；2、结合市场动态与用户需求，持续优化产品结构与服务流程，提升业务转化效率；3、主导内容规划、活动设计等相关工作，高效联动销售、技术及其他协作团队；4、跟踪运营数据，运用数据分析支持策略制定，及时调整运营方向以达成目标；5、维护现有合作资源并积极拓展外部伙伴，挖掘潜在合作模式，提升整体竞争优势。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业者优先考虑；2、具备家居、装修、建材、暖通等领域线上运营经验，熟悉暖通家电行业者更佳；3、拥有较强的数据分析能力与市场敏感度，能独立完成运营策略制定与执行；4、具备良好的团队管理能力与跨部门协调沟通技巧，确保项目高效推进；5、富有创新思维且注重结果交付，能在高强度工作环境中保持稳定输出；6、学习能力突出，性格谦和，沟通得体，价值观端正，执行力强

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孙先生

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岗位职责:1.负责暖通家电设备的安装实施及售后运维管理。2.按照标准化安装流程与规范，完成现场安装作业。3.保障服务品质，主动与客户对接沟通，维持良好的客户关系。4.协同销售团队开展工作，提供专业技术支持，配合完成产品推介与销售辅助任务。5.处理售后维修与定期保养任务，快速响应并解决客户报修需求。任职要求:1.具备1-3年及以上暖通家电安装与维修经验，掌握常见暖通产品的运行原理及安装维护流程。2.拥有优秀的沟通技巧，能高效处理客户反馈，具备问题分析与应急处置能力。3.具备团队协作意识，责任心强，执行力突出，可带领小组完成任务。4.能持续改进服务环节，学习能力强，积极掌握新技能，不断提升专业水平与服务效率。详细薪资待遇面议

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孙先生

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岗位职责:1.负责暖通家电设备的安装及售后支持工作。2.按照标准流程规范执行安装任务，确保作业质量达标。3.保持与客户的有效沟通，提供专业服务，提升客户满意度。4.协同销售部门开展工作，配合完成产品技术讲解与选型推荐。5.及时处理售后维修请求，落实设备维护与保养任务。任职要求:1.具备1-3年以上暖通家电安装与维修经验，掌握各类产品的运行原理及施工工艺。2.拥有良好的沟通技巧，能快速响应并妥善解决客户反馈问题，具备较强的应变能力。3.具备团队协作意识，责任心强，执行力高，可带领小组完成工作任务。4.注重服务流程改进，学习意愿强，能够主动学习新技术，持续提升专业能力与服务水平。详细薪资待遇面议

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孙先生

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安装部经理主要负责统筹与推进安装项目的整体运作，保障项目高效有序实施，具体职责如下：项目管理与规划-制定安装工程的实施计划与目标，涵盖工期安排、质量要求、安全防护等内容，并监督执行到位。-联动设计、业务等相关职能部门，推动各环节无缝衔接，保障项目全流程顺畅运行。团队管理-组建并带领安装队伍，科学调配人员任务，清晰界定岗位职责与协作机制。-开展技能培训与团队建设，提升员工专业水平和综合能力，打造高绩效作业团队。质量与安全管理-建立健全施工质量管控体系，全程监督工艺流程，确保安装质量满足行业规范及技术标准。-强化现场安全管理，落实安全操作制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故的发生。成本控制-参与项目成本测算工作，严格执行预算管理，减少资源浪费和非必要支出。-实施成本动态监控，分析偏差原因并及时纠偏，确保项目在既定成本内完成交付。客户沟通与协调-主动对接客户需求，响应安装过程中的反馈与建议，快速协调解决相关问题。-提升客户体验满意度，巩固合作关系，助力企业树立优质服务口碑。供应商管理-筛选并评估材料供应及外协单位资质，发展稳定可靠的合作伙伴网络。-跟踪供货进度与产品质量，妥善处理合作中的异常情况，保障物资及时供应。文档管理-归集整理项目全过程资料，包括图纸文件、验收单据、变更记录等，确保档案完整准确。-定期向上级汇报项目进展，提供数据支持和决策参考所需的报告与报表。

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孙先生

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广元市利州区招光伏安装工地在内蒙达拉特旗，52张板6根拉筋8个三角铁，螺丝带压块的，三个月活，管住，吃一天30，，干的兄弟们联系

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9月9日 11:12

向先生

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因业务拓展需要，现招聘苍溪、旺苍、市中区、剑阁销售经理各一名要求能吃苦耐劳，具备团队协作精神，自带交通工具有相关工作经验者优先考虑

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刘先生

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招聘人数：3人一.主要工作内容1.借助工具，对顾客眼视力进行一般性检查；2.运用专业仪器精准验光，并给顾客提供最优的眼视力矫正建议方案；3.协同导购完成眼镜产品的推荐和佩戴前的调校等；4.仪器的保养维护、顾客档案管理及顾客回访等；5.眼科咨询等专业技术工作。二.任职要求1.18-35岁，全日制大专眼视光专业或3年以上眼镜零售行业工作经验；2.具备眼科基础知识和基础视光学知识，能熟练使用相关仪器设备；3.有良好的语言表达及沟通能力，亲和力好、服务意识强；4.有医院眼科工作经验者优先；有验光员或定配工资格证书者优先；三.工资范围：5-12K四.工作时间：轮班制（日均工作8-9小时），自主排休6天/月五.福利相关：员工宿舍+五险一金+加班补贴+学历补贴+餐补+地区补贴+外调津贴+年终奖；外派学习+带薪生日假年休假等；六.平台优势：1有师傅：完善的培训体系，新人会安排熟手1对1带教；2有晋升：公平的晋级机制，定期根据能力考评加薪；3有空间：品牌加速发展中，每年新增50多个店助店长岗位机会；4有平台：成熟的内创合伙人机制，上班创业两不误；七.工作地址：就近分配，全川200家门店均可

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鲜先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-07-12●教研助理1.工作内容：1.1按照教研组安排，使用wps制作教学课件，维护并优化喵伴网站题库内容，配合开展教师培训支持工作，落实教研组交办的各项任务2.工作时间：每个任务设有明确完成时限，需在规定节点前保质保量完成做六休一3.要求：具备扎实的学科基础，重点为数学和英语方向。自备笔记本电脑，能够熟练操作wps等常用办公工具。4.薪资待遇：4.1教研岗位1000元基本薪资＋100元全勤及绩效奖金

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高女士

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9月8日 08:45

向先生

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招聘内容：栋脑教育有限公司，是第三方招生团队，负责帮全国各地的线下培训机构招生。招生对象以小学1-6年级为主！招聘要求：您是否接受异地工作长期国内出差。社恐、事多者勿扰！薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成900（试用期），新人每周2-6单左右，到手1800—5400（每周）！试用期后每周5-10单左右，到手7000—15000（每周）！工作内容：周一到周四早中晚，这三个时间上下学段，到小学门口找家长陌拜，沟通邀约家长和孩子，参加公开课。每天工作时间4-6小时左右，课程是培训小孩子的专注力，自信心，提高记忆力跟思维训练，所以课程内容，孩子很感兴趣，家长非常认可。通过交流沟通公开课内容，家长会买你的门票，和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，认可的家长就会给孩子报后期课程，成交率在30%—70%左右，正常一天能卖3-10张门票，销售能力强的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，收入跟付出成正比。不要担心不会做，公司有专业的话术，系统培训，也会有指定师傅带你。福利奖励：1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准）2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3—10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴）3:  开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算）4:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右)5：每日出票奖励：具体以团队制定为主！6:工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。7:不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。可以接受以上内容，或有疑问，可以找我填表预约面试详细解答！

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董明明

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-11岗位职责:1.为家长提供专业化的研学咨询支持，确保信息传递准确并保障服务品质2.主动与家长沟通，深入了解实际需求，制定针对性的研学规划建议3.配合开展研学活动的组织与执行，保障活动安全并提升教育成效任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和亲切的服务态度，能顺畅与家长建立有效互动2.具备团队协作意识，能够积极配合团队成员推进各项工作落实3.有较强的应变和问题处理能力，能在突发情况中快速作出合理判断

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刘先生

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岗位职责:1、学习并掌握焊接技术，包括二保焊等焊接工艺;2、协助师傅完成焊接作业，确保焊接质量符合标准;3、参与焊接设备的日常维护和保养，保持工作区域整洁;4、根据生产需求，完成焊接任务，保证生产进度，任职要求:1、对焊接工作有浓厚兴趣，愿意从基础做起;2、身体健康，能适应车间工作环境;3、具备良好的学习能力和动手能力，能够快速掌握焊接技能;4、遵守公司规章制度，具有团队合作精神。

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赖女士

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