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岗位职责Responsibilities:1、开展企业客户拓展工作，落实团队销售策略并达成既定业绩目标；2、制定销售解决方案，统筹服务方案的前期准备与落地执行，具备为企业客户提供整合式综合服务的能力；3、挖掘潜在业务机会，主导或配合完成签约客户的运营维护，持续优化服务流程，构建有效营销场景，洞察市场动态与客户需求，及时传递行业信息反馈；岗位要求Requirements：任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上管理工作经验；2、拥有良好的沟通协调能力、应变能力、团队协作精神，具备市场及行业分析能力，责任心强，擅长识别并开发潜在客户资源；3、熟悉企业级销售流程与技巧，有企业卡券类产品、消费卡类销售实践经历及相应市场资源者优先考虑；4、具备目标驱动与客户导向的思维方式，能够独立开拓大客户市场。

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岗位职责Responsibilities:1、开展企业客户拓展工作，落实团队销售任务并达成既定业绩目标；2、制定销售解决方案，统筹服务方案的前期准备与实施，能够为企业客户提供整合型一揽子服务支持；3、挖掘潜在业务机会，主导及配合签约客户的运营维护，持续优化运营策略，构建营销场景，掌握市场动态与客户需求，及时传递行业信息；岗位要求Requirements：任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上管理工作经历；2、拥有良好的沟通技巧、应变能力、协作精神，以及市场与行业研判能力，责任心强，擅长识别潜在客户资源；3、了解销售流程与实战技巧，有企业端卡券类、消费卡类产品销售实操经验及市场渠道资源者优先考虑；4、具备目标驱动与客户导向的思维方式，能独立开拓大客户业务；

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1、仔细研读招投标文件内容，依据文件具体要求，整理编制投标文件所需的技术与商务材料，并完成标书中涉及的相关任务；2、负责投标文件的撰写、整体排版、打印、复印及装订等全流程工作，确保按时间节点高质量完成标书制作；3、积极与销售人员及公司内部各部门沟通协作，解决投标文件编制过程中出现的问题，保障标书准时递交；4、熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件，掌握PS图像处理工具，具备一定的网络应用基础知识；5、工作态度认真，作风踏实，具备良好的保密意识，诚实守信，责任心强，具备一定的文字组织、语言表达及理解能力；6、有国家电网或市政项目经验者优先考虑7、持有建造师、八大员等相关资格证书者优先录用8、薪酬结构为底薪+提成（具备成功标书制作案例者优先，具有标书制作实际经验者优先）

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岗位职责：1. 负责直播内容的方案设计与运营管理，提升直播表现力及观众参与度2. 跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续调整和优化直播方案3. 与团队密切配合，保障直播流程的高效推进与落地执行任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和协作意识2. 热爱直播领域，具备较强的学习能力与应变能力3. 工作积极主动，能承受一定工作压力，确保任务高质量完成

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岗位职责：1. 负责直播活动的方案策划与整体运营，提升直播表现力及用户参与度2. 跟踪直播各项数据指标，研究用户行为特征，持续优化直播运营策略3. 协同团队成员，保障直播项目高效有序推进与落地执行4. 深入研究抖音平台机制，发掘具备成长潜力的优质达人资源5. 拓展线上线下的合作网络，搭建并完善达人招募与运营体系任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2. 热爱直播领域，具备较强的学习能力与环境适应性3. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力并确保交付质量4. 有直播行业从业经历或熟悉抖音平台运作模式者优先考虑

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岗位职责：1.负责直播内容的规划与执行，提升直播表现力及观众参与度2.跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续调整优化直播方案3.协同团队成员，保障直播流程高效有序推进任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2.热爱直播领域，具备较强的学习能力与环境适应力3.工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力并确保交付质量

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富德生命人寿续期收展部招聘：岗位：收展‬服务专员年龄：22-50周岁，男女‬不限学历：专科‬及以上学历工作‬内容:1、续期‬客户提‬醒2、保全、理赔‬服务及附‬加值服务3、各类‬业务咨询及‬新单业务‬开拓4、售后‬客户服务薪资‬构成:基本工资（有保底2500+提成）绩效‬工资（+新单绩效奖）培训‬津贴学历津贴养老‬补贴转正津贴年终奖长服期‬务奖带薪‬旅游休假等等月收入轻松6000+，有兴趣可联系我

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岗位职责：1.与观众进行积极互动，展示个人魅力和才艺。2.定期进行短视频拍摄，孵化个人IP账号。3.保持频道活跃，提供高质量内容。任职要求：1.具备良好的沟通能力和表现力。2.性格外向，对直播有热情。3.能够自我激励，追求卓越。4.团队合作精神佳，能与团队成员有效沟通

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岗位职责:1.负责公司人力资源管理制度的制定与持续优化，保障人力资源战略规划落地执行；2.统筹开展招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等日常人力资源管理工作；3.构建并维护和谐的员工关系，妥善协调处理员工各类争议与实际问题；4.配合各部门推进团队建设工作，优化人员配置，提升组织运作效率；5.定期开展人力资源数据统计与分析，为管理决策提供有力的数据支撑。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能高效应对和解决人事相关事务；2.责任心强，抗压性好，能够适应快节奏和动态变化的工作环境；3.有团队管理实践经验者优先考虑；4.熟练掌握人力资源各模块常用工具与管理方法；5.具备较强的逻辑分析能力和实际问题解决能力。

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岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，服从主管工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁3、按要求做好自己责任区内卫生以及物品摆放，保持环环境卫生整洁4、做好各项空缺区域产品补充，以即替换；5、熟知公司内提供的饮品及公司特色6、下班前做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、年龄要求：18-26岁，2、细心负责，认真踏实，勤劳肯干，吃苦耐劳

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岗位职责：1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计匹配的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地；2、全面掌握公司产品体系及销售策略，严格执行公司规定，确保销售任务的达成；3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。任职要求：1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公物资/猎头服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑；3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。岗位福利：1、六险一金（含补充医疗保障）；2、季度团建经费支持；3、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、福利体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等丰富员工关怀项目；4、东福内购福利，享受超低折扣与大力度优惠；5、人脉：对接企业级客户，在职期间沉淀高价值行业人脉资源；6、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作氛围；7、入职首周享带薪培训；8、配备导师指导，每日开展专业分享课程；每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）每周：周末双休

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岗位职责：1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售；2、深入理解公司销售策略与产品体系，严格执行销售流程，确保销售任务的达成；3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关职能部门，持续提升客户体验与满意度任职要求：1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可接受应届毕业生；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康管理、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业背景者优先考虑；3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业意识强，责任心高；4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累岗位福利：1、六险一金（含补充医疗保险）；2、季度团建基金；3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等；4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围；7、一周新员工入职带薪培训；8、leader带教，每日大讲师分享；每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）每周：周末双休

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岗位职责：1、通过电话沟通、线下洽谈等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售；2、全面理解公司产品体系及销售策略，严格执行销售流程，确保销售任务的达成；3、负责订单回款跟踪，定期进行客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至内部相关部门，持续提升服务体验与客户满意度。任职要求：统招本科及以上学历，具备1年以上相关行业销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康产品、企业活动策划等）或办公用品、猎头服务、管理咨询、体检服务、团体保险等领域经验者优先；具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强；拥有较强的社交拓展能力，熟悉大客户开发流程与营销方法，具备一定的市场资源积累。岗位福利：1、五险一金；2、季度团建基金；3、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等；4、东福内购活动，享受超低折扣与大力度优惠；5、人脉：对接企业级客户，在职期间可沉淀高质量行业人脉资源；6、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，工作氛围开放轻松，充满活力。工作时间：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）周末双休

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大学生兼职同城兼职日收入100-150在空余时间做半个小时到一个小时抖音/小红书平台多行业新媒体运营兼职（可居家，宝妈，学生党，应届实习生，上班族，都可以当副业)岗位职责：1：负责小红书和抖音平台的内容创作与发布2：与粉丝互动，维护评论区氛围，把精准的客咨给到我们销售部门3：对新兴社交媒体趋势有敏锐的洞察力，愿意学习新技能，我们也会提供截流和引流的培训4：不需要很会平台的流量规则，会一点点也可以，你只需要会找粉能上量就行5：没有基础，账号多的也可以教，只要你愿意学薪资30~40/一条数据（日结）

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岗位职责：1、通过电话沟通、线下交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的推广与销售；2、全面了解公司产品体系及销售策略，严格执行公司规定，确保销售任务的达成；3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务质量和客户满意度。任职要求：统招本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，具备1年以上相关行业销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康产品、企业活动等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域经验者优先；3、具备较强的方案策划、谈判技巧和语言表达能力，职业意识强，责任心高；4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。岗位福利：1、五险一金；2、季度团建基金；3、生日会、节日礼品、零食下午茶、福利体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等；4、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠；5、人脉：对接企业级客户，工作期间可沉淀优质行业资源；6、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作氛围。工作时间：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）周末双休

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急招急招急招不加班！！！不加班！！！不加班！！！岗位要求：1、不限学历2、良好的理解能力、沟通能力及语言表达能力3、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心4、热爱互联网，对贴吧、微信、小红书、抖音、快手、社区、兴趣部落、QQ等产品有基本的认识5、性格外向，活泼岗位职责：1、主要是通过系统平台负责发布业务信息到社交平台如：微博、抖音、快手、小红书、贴吧等门户上传推广吸引流量，增加曝光度（公司提供账号，手机，电脑)2、内容运营，运用创新思维，不断尝试目标群体和引流形式，寻找新的推广方式(有人带)3、有目标客户后推到销售部门进行销售，自己不需要销售，只需要配合维护客户。上班时间：9：30-12：30，14：00-18：00准点下班，准点下班月休4天薪资福利:1、优厚的薪金，底薪4500+全勤100-500+流量奖金+流量开单提成+开单数量提成（不需要自己销售，销售部门开单，推广引流部有提成）+日奖励+周奖励，综合8K+2、公司年轻化，人性化管理~

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岗位职责：1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地；2、全面掌握公司产品信息与销售政策，严格执行相关要求，确保销售任务的达成；3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。岗位要求 Requirements：1、统招本科及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备3年以上相关行业销售经验，有卡券类、消费卡、礼品、健康产品、企业活动服务/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等领域经验者优先；2、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强；3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有丰富的市场资源积累。福利多多 material benefits：1、六险一金（含补充医疗保险）；2、季度团建基金；3、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游等；4、东福内买活动，享受超低折扣与大力度优惠；5、人脉：对接企业级客户，工作期间可沉淀高质量行业人脉资源；6、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作环境。工作时间 work time：每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）每周：周末双休

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岗位职责：1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，设计匹配的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地；2、深入理解公司产品体系及销售策略，严格执行相关制度要求，确保销售任务达成；3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户体验与满意度。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可接受应届毕业生；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康管理、企业活动等）、办公物资、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业背景者优先考虑；3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业意识强，责任心高；4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳。岗位福利：1、六险一金（含补充医疗保障）；2、季度团建经费支持；3、生日庆祝、节日礼遇、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等丰富员工关怀项目；4、东福内购专场，享受超低折扣与专属优惠；5、人脉积累：服务企业级客户，在职期间拓展高质量行业人脉资源；6、团队氛围：互联网企业环境，以90后、95后为主力的年轻团队，开放融洽的工作氛围；7、入职首周享带薪培训；8、配备导师指导，每日安排专业讲师分享赋能；工作时间：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）休息安排：周末双休

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工作职责:1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售达成；2、全面掌握公司产品信息与销售政策，严格执行公司规定，积极落实各项销售任务，确保完成既定业绩目标；3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户满意度。任职资格:1、统招本科及以上学历，具备1年或以上同行业销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等相关领域）/办公用品/猎头/咨询/体检/团体保险等行业背景者优先；同行从业者学历可放宽至大专2、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强；3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有丰富的市场资源和客户积累。

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岗位职责：1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地；2、深入理解公司销售策略与产品体系，严格执行相关制度，确保销售任务的达成；3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。任职要求：统招本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，具备1年以上销售工作经验，有卡券、消费卡、礼品、健康产品、企业活动、办公用品、猎头服务、咨询服务、体检服务或团体保险等相关行业背景者优先考虑；3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业意识强，责任心高；4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有一定的市场资源积累。岗位福利：1、五险一金；2、季度团建经费；3、生日会、节日礼品、零食下午茶、年度体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等丰富员工关怀项目；4、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠；5、人脉：对接企业级客户，在职期间可沉淀高质量行业资源；6、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松，氛围融洽。工作时间：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）周末双休

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岗位职责Responsibilities:1.为营销团队提供全方位支持，协助销售经理提升专业技能与实战能力；2.整合公司内外资源，有序推进营销战略实施，并做好过程监督与管理；3.推动人才发展计划落地，保障各季度销售业绩目标达成；4.主导销售团队搭建、市场开发及客户关系维护，优化销售流程，实现销售任务完成；5.持续加强与客户的沟通互动，巩固客户及渠道合作关系；6.落实各项销售政策，统筹销售合同执行与管理工作。岗位要求Requirements：1.本科及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备5年以上相关行业工作经验，其中3年以上销售管理经验，年龄不超过40周岁；2.有员工福利类（如消费卡、礼券、礼品、健康产品）等行业背景者优先；3.具备团队组建经验及大客户运营管理实操经历；4.拥有出色的商业策划、谈判技巧和表达能力，职业操守高，责任心强；5.擅长人际交往，熟悉大客户运作模式与营销方法，拥有一定市场资源积累；6.自我激励能力强，具备良好协作意识，能适应高强度工作环境。福利多多materialbenefits：1、六险一金（含补充医疗保险）；2、班车直达往返接送3、季度团建基金；4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等；5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围。

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1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利类产品销售；2、全面了解公司产品体系及销售制度，严格执行公司各项销售规定，积极达成既定销售指标；3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司相关职能团队，持续提升服务质量与客户满意度；4、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可接受应届毕业生；5、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业背景者优先考虑；6、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强；7、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有一定的市场资源积累。

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岗位职责：1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机构等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售达成；2、全面理解公司产品体系与销售策略，严格执行销售流程，确保销售任务的顺利完成；3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户对产品使用的反馈意见，并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业背景者优先考虑；3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业态度端正，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累。岗位福利：1、六险一金（含补充医疗保险）；2、季度团建基金；3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等；4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围。7、一周新员工入职带薪培训；8、leader带教，每日大讲师分享；每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）每周：周末双休

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工作职责:1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的推广与销售；2、全面了解公司产品体系及销售制度，严格执行公司销售策略，确保销售任务的达成；3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户满意度。任职资格:1、统招本科及以上学历，具备1年以上同行业销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等相关行业背景者优先；同行从业者学历可放宽至大专3、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有丰富的市场资源和客户拓展能力。

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