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岗位职责：1、负责门店会员的接待工作及课程咨询服务；2、为会员提供普拉提小班课与私教课程，制定科学的训练计划并完成身体评估；3、积极引导会员需求，推动产品推荐并达成销售目标；4、持续跟进并维护现有客户关系，提升客户满意度。任职资格：1、普通话流利，形象良好，气质端正；2、具备1年以上相关行业经验，持有专业证书，具有良好的团队协作意识；3、热爱本职工作，态度认真，具备较强的沟通技巧和服务意识。工作时间：实行两班制，早班8:15～17:30，晚班12:30～21:30岗位待遇：每周单休缴纳五险享受年终奖提供定期专业培训配备职业发展指导工作环境融洽，无内卷化竞争连锁品牌运营，现拥有四家门店，是值得加入的稳定团队

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关女士

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任职岗位：专职工作地点：地域不限基本待遇：底薪+人日费+项目补助+专职社保+奖金任职要求：1.食品类相关专业，本科及以上学历；2.具备吃苦精神，能适应频繁出差；3.为人诚信、稳重，具备良好的沟通与表达能力；4.思维清晰、工作细致，具备较强的计划性与执行能力；5.可为实习审核员提供带薪培养机会。

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闫女士

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一、工作职责:1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准。2、在顾问的指导下制定人才搜索和寻访的计划明确访寻方向和访寻目标公司。3、通过多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历。4、协助顾问与候选人进行深入的沟通，完成对潜在候选人的甄选和评估并向客户提供候选人清单。5、通过整个行业访寻，维护并拓展候选人资料库。

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李先生

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任职岗位：专职工作地点：地域不限基本待遇：底薪+人日费+项目补助+专职社保+奖金任职要求：1.专业不限，本科及以上学历；2.具备较强抗压能力，能适应频繁出差；3.品行端正，踏实肯干，具备良好的表达与沟通素养；4.思维清晰，做事有条理，具备较强的计划推动与执行能力；5.审核员实习生可享受带薪培训培养。

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闫女士

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行政前台职位描述：1、负责前台话务及对来访客人做好接待、登记、引导工作；2、负责办公环境的日常管理，包括办公室装修、搬迁与维护，办公区内保洁清洁、安保、绿植等管理；3、负责公司重要会议服务及员工活动策划支持；4、负责固定资产、档案资料管理5、协助建立并完善各类行政流程和体系6、协助上级领导、配合公司各部门整体工作安排，积极完成上级交办的其他各项事务。岗位要求：1、本科及以上学历，文秘、工商管理、行政管理等相关专业；2、3年及以上行政工作经验，熟悉行政后勤工作流程；3、工作踏实、细致认真，积极主动，良好的服务意识和亲和力，良好的应变能力；

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赵女士

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D.wan晨曦普拉提希望在这里的小伙伴都能收获属于自己的晨曦宝子们看好地址这里很适合家离得很近的宝子（国际体系的男生或者女生教练都可以，仅招1位）我们招全能成品教练，小白绕道斯多特普拉提，拉伸松解，康复，功能性训练，超模机~欢迎大佬教练，三观相同合得来咱们都舒服不要公主病和小作精啊一言不合发脾气的我需要情绪稳定且长期工作的宝子~工作环境超大落地窗视野开阔温馨阳光戴森吹风机一恋豪华款普拉提器械全套功能性小器械配有超模机和全功能力量训练架拉伸康复床每月请阿姨打扫卫生工作福利除私教课外无时间自由限制没课只需上班3小时每月4天休息节假日可补休一天 组织培训可一起交流分享一起进步有年终奖工作内容服务好会员服务好会员服务好会员每节课训练计划本自己有独立体验课成单的能力维护好会员给会员制定合适的训练计划会员使用器械前必须给器械消毒希望你不是只会教动作的教练，而是有底层逻辑的训练薪资待遇课提底薪0～79节26%180080～99节28%2000100～119节30%2200130节以上34%2500（课均价650650*0.3=195课时费195左右销提5000～3万内4%3万5%5万6%7万7%9万8%5万业绩80节课薪资2w无压力50000×0.06+80×650×0.28+2000=19560由我辅助成单的业绩分我30%前2个月保护期底薪3500其他正常年终奖总耗课金额的0.2%无上限每月按时团建，包括但不限于爬山下午茶一起吃吃喝喝逛逛期待小伙伴的加入呀！

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7月28日 08:00

张女士

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岗位职责：1、负责公司食品、农产品、医药、材料等分析检测仪器（感官评定分析仪、营养成分分析仪、材料力学测试仪器、安全快速检测仪等等）的销售及推广；2、根据公司销售政策，进行产品销售活动，完成销售目标；3、能适应出差，有责任心，有团队合作精神。任职要求：1、良好的客户意识及业务开拓能力；2、具有职业道德、对企业忠诚、沟通好、有团队服务精神、学习能力强，能够掌握产品特性，研究市场与客户需要；3、要求：医药制药、食品、化学、生物、卫生、环境、仪器仪表等相关联的专业，本科以上学历（研究生学历可择优录取）。

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金女士

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岗位职责：1.负责认证项目的技术支持，协助完成申请材料的整理与提交；2.统筹项目进度，维护客户关系，协调审核排期，管理客户资料档案；3.学习行业相关标准文件，按要求参加能力培训并考取体系、产品、服务等认证领域的外审员资格；4.及时响应客户咨询，提供专业解答并跟进后续服务事项；5.完成上级交办的其他临时性任务任职要求：1.本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验，有认证行业或建材产品背景者优先；2.熟悉第三方认证检测流程，掌握专业术语，具备独立开发市场及客户挖掘能力；3.具备较强的学习意愿，沟通顺畅，思维敏捷，工作踏实负责，能适应一定工作压力岗位待遇：1.薪资构成：基本工资（5000~7000）+绩效工资+不定期奖金；2.公司福利：五险一金，法定假日，节日福利等；3.工作时间：早9:00-晚5:30，周末双休

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闫女士

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任职要求：1、本科及以上学历，熟悉农食产品有机认证工作流程，具备扎实的行业实践经验；2、持有CCAA注册的F/H/有机/GAP等相关领域资格证书，掌握系统的认证理论知识，具有较强的审核实操能力；3、在农食认证方向具备深厚的专业积累，熟练掌握审核要点，风险识别与应对能力强，表达与协作能力良好；4、品行端正，职业操守优良，具备良好的人际沟通能力和团队合作意识，能够独立承担任务，坚持原则，责任心强，认同行业发展价值。岗位职责：主要承担机构在有机/GAP等农食类认证领域的技术管理工作，包括认证规则的编制与优化、技术文件的解读与撰写、现场审核问题的规范处置、案卷的技术审查与确认，以及认证标准在审核实施中的持续完善与落实。

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闫女士

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岗位职责：1负责与技术部门对接，明确初审项目的审核范围及合同评审内容，包含项目变更情况的确认2负责组织认证申请材料的完整性与合规性审查3核实申请单位的有效人员数量，审定认证范围、专业类别、风险级别及证书类型4核定现场审核所需人日数等事项5协调处理审核过程中出现的各类问题6完成上级安排的其他相关工作任职要求：1大专学历并具备六年以上工作经验，或本科学历满五年以上，食品类相关专业优先，学习能力突出，语言表达流畅，发音标准2熟悉认证认可相关法规要求，掌握公司内部流程制度及相关规定3具有一年以上相关工作经验，有合同评审、方案制定、审核排期、认证评价等工作背景者优先，持有CCAA审核员注册资格或有行业从业经历者优先；无经验可提供培训4能够熟练操作常用办公软件，掌握办公自动化工具使用5熟知国家关于认证工作的政策法规、技术标准及规范性文件，了解认证全流程6具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨细致，责任心强，具有团队协作意识福利待遇：入职五险原标题：《合同评审/方案策划岗位》

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闫女士

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1、熟悉材料力学测试仪器基本原理及感官分析仪器基本原理、负责仪器的销售及推广；2、根据公司销售政策，进行产品销售活动，完成销售目标；3、提供产品技术支持（包括技术咨询、用户交流、产品演示、客户讲座、解决方案的制定和讲解等）；4、参与招投标工作，标项文案撰写、投标现场的答疑；5、进行客户拜访，与客户进行技术方案沟通，了解客户需求，提供可行方案；6、行业竞争分析，对行业的情况分析和整理；7、挖掘用户需求，落实客户真实诉求，制定对应产品的标准解决方案以及特殊产品需求的定制化方案。

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金女士

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岗位职责：1.负责认证项目的技术支持工作，包括申请材料的整理与提交等；2.协调并推进项目进度，维护客户关系，安排审核计划，管理客户资料档案；3.学习行业相关标准文件，按时参加能力提升培训并通过各类认证相关的外部审核员资格考试，如体系、产品、服务认证等；4.针对客户提出的问题，提供专业解答及后续跟踪服务；5.完成上级交办的其他临时性任务任职要求：1.本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验，有认证领域或建材产品背景者优先考虑；2.熟悉第三方认证检测流程，掌握专业术语，具备独立开发市场和客户挖掘的能力；3.具备较强的学习意愿，沟通顺畅，思维敏捷，富有责任感和一定的抗压性岗位待遇：1.薪酬结构：基本工资（5000~7000）+绩效工资+不定期奖金；2.公司福利：五险一金，法定节假日，节日慰问等；3.工作时间：上午9:00-下午5:30，周末双休

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闫女士

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工作内容：1.执行门市日常运营工作，满足顾客要求2.执行门市QSC标准；3.执行与回馈门市促销活动；4.协助店长进行门市新人培训、指导操作以及员工激励；5.组织服务员及时保持门店整洁和环境良好。任职要求：1.高中以上学历，品行端正，口齿清晰；2.熟悉连锁业管理和服务方面的知识，或具有熟练的服务技能；3.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心；4.具有高度责任感和工作精神，富有团队合作精神；5.热情、积极、正直、负责、具执行力。工作地点：北京市就近分配职位福利：加班补助、全勤奖、带薪年假

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王女士

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岗位职责1、协助校区校长完成前台接待及相关专项工作；2、协同校区校长处理日常事务，保障校区各项工作有序运行；3、负责学员管理和课时安排，包括分班编组、新生信息录入系统、临期学员数据整理及续费跟进；任职要求：1、具备教育培训或幼教领域工作经验，有舞蹈培训行业教务与运营背景者优先；2、具备良好亲和力，拥有出色的沟通能力和组织协调能力；3、具有较强的主动服务意识和团队协作精神，能承受工作压力，并有效推动计划实施与落地；

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史女士

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一、岗位职责1、教学授课：依据教学大纲与教材要求，开展高效课堂教学，调动学生学习积极性，提升学业成绩。2、备课教研：精心准备课程内容，科学设计教学流程，积极参与教研活动，与教师团队分享经验，持续优化教学策略。3、作业批改与辅导：及时批阅学生作业，准确反馈学习进展，针对个体差异进行课后辅导，协助学生克服学习障碍。4、教学评估：定期组织学业测评，分析学生成绩数据，为教学方案调整提供有效参考。5、学生管理：关注学生课堂行为与学习动态，维持良好教学秩序，引导学生养成优良学习习惯。二、任职要求本科及以上学历，师范类或相关专业背景，持有教师资格证。具备2年以上教学工作经验，熟悉K12教育阶段学科体系及授课模式。学科基础扎实，教学能力突出，能熟练应用现代教育工具与技术。工作认真负责，热爱教育事业，具备良好的沟通协作能力。三、薪资福利薪资待遇：具有竞争力的薪酬，综合月薪[8K]-[20K]元。福利待遇：五险一金、节日福利、定期培训、教师团队建设活动等。职业发展：提供系统化成长路径和晋升通道，可向学科带头人、教学主管等方向发展

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丁女士

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注意：必须具备K12线下一对一教学或服务相关从业经验！1、各校区均配置约20人的TMK团队支持；2、优质网络推广资源优先匹配资深课程顾问；3、涵盖渠道合作、市场拓展、升学规划等多维资源支撑……特别说明：另有独家资源优势，同行难以复制！团队氛围轻松，管理者亲和力强与业内资深人士并肩作战资源精准，助力高效签单资源丰富，业绩增长无忧校长寄语：“你敢冲，我必全力相随！”我们也想告诉你：十年新未来，期待更专业的课程顾问加入发展新未来，需要有实战经验的你腾飞新未来，呼唤不甘平凡的你1、学历不限，只要能独立完成签约目标2、年龄不限，只要能独立达成业绩指标3、一切皆非阻碍，只要你敢拼、愿成长快速晋升双通道：路径一：课程顾问→咨询主任→咨询副校→校长→区域校长→城市校长路径二：课程顾问→咨询主任→咨询副校→区域咨询经理→城市咨询总监

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-05-31一、岗位职责1、教学授课：依据教学大纲与教材内容，开展高效课堂教学，调动学生学习积极性，提升学业成绩。2、备课教研：细致准备课程内容，科学规划教学流程，积极参与教研活动，与教师团队分享教学心得，持续优化授课方式。3、作业批改与辅导：及时批阅学生作业，准确反馈学习进展，针对个体差异进行针对性指导，协助学生克服学习障碍。4、教学评估：定期组织学业测评，评估学生掌握情况，为教学策略调整提供数据支持。5、学生管理：关注学生课堂行为与学习动态，维持良好教学秩序，引导学生养成规范的学习习惯。二、任职要求本科及以上学历，师范类或相关学科专业背景，持有教师资格证。具备2年以上教学经历，熟悉K12阶段学科知识结构及教学模式。学科基础扎实，教学能力突出，能熟练使用现代教育工具辅助教学。责任心强，热爱教育工作，具备良好的沟通协作能力。

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丁女士

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注意：必须具备K12线下一对一教学或销售相关从业经历！1、每所校区均配置约20人的TMK支持团队；2、精准网络推广资源定向输送至资深课程顾问；3、涵盖渠道合作、市场拓展、升学规划等多维资源支持……特别说明：另有独家资源优势，同行难以复制！团队氛围轻松融洽，管理者亲和力强与业内资深人士并肩作战资源优质，助力高效签单资源丰富，业绩增长无忧校长寄语：“你敢全力以赴，我必鼎力相随！”我们也想告诉你：十年积淀的新未来，正需要更专业的课程顾问发展中的新未来，呼唤有实战经验的你加入即将腾飞的新未来，期待不甘平凡的你共同突破1、学历不限，关键能独立完成签约目标2、年龄不限，核心看能否独立成单3、其他皆非阻碍，只要你敢拼、愿成长快速晋升双通道：路径一：课程顾问→咨询主任→咨询副校→校长→区域校长→城市校长路径二：课程顾问→咨询主任→咨询副校→区域咨询经理→城市咨询总监

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丁女士

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多校区联合招聘！完善的薪酬福利待遇轻松愉悦的工作氛围共同进步的工作伙伴公开透明的晋升机制行业资深导师亲自指导实践工作职责：1，依据教学方案跟进学生学习情况并进行有效监督2，根据课程安排及时与家长保持沟通反馈3，维护和管理合作教师团队，保障师资储备及稳定授课候选人要求：1，具备良好亲和力，服务意识强，做事细致认真2，擅长沟通协调，具有较强的责任心和执行力3，必须拥有K12领域线下一对一教学相关工作经验晋升通道：通道1：学习管理师→分校学管主任→分校学管副校→区域学管经理→城市学管总监通道2：学习管理师→分校学管主任→分校学管副校→分校校长→区域校长→城市校长

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丁女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-05-31一、岗位职责1、教学授课：依据课程标准及教材内容，开展高效课堂讲授，调动学生学习积极性，提升学业表现。2、备课教研：细致准备教案，科学规划教学流程，参与教学研讨，与教师团队分享教学心得，持续优化授课方式。3、作业批改与辅导：认真批阅学生作业，及时给予学习反馈，针对个体差异进行针对性指导，协助学生克服学习障碍。4、教学评估：定期组织学业测评，分析学生成绩数据，为教学策略调整提供有效参考。5、学生管理：关注学生课堂行为与学习动态，维持良好教学秩序，引导学生养成规范的学习习惯。二、任职要求本科及以上学历，师范类或相关专业背景，持有教师资格证书。具备2年以上教学实践经验，熟悉K12阶段学科知识结构与教学模式。专业知识扎实，教学水平突出，能灵活使用现代教育工具辅助教学。责任心强，热爱教育工作，具备良好的沟通协作能力。

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丁女士

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多校区联合招聘！完善的薪酬福利待遇轻松愉悦的工作氛围共同成长的团队伙伴公开透明的晋升机制行业资深导师带队实操工作职责：1，依据教学方案跟进学生学习进展2，根据课程安排及时与家长保持沟通3，协调并管理合作教师，保障师资稳定与教学质量…………候选人要求：1，具备良好亲和力，做事细致认真2，擅长沟通交流，具有较强的责任意识3，须有K12领域线下一对一教学相关工作经验晋升通道：通道1：学习管理师→分校学管主任→分校学管副校→区域学管经理→城市学管总监通道2：学习管理师→分校学管主任→分校学管副校→分校校长→区域校长→城市校长

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王先生

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