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履约产品经理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责UU跑腿履约环节的产品工作,涵盖产品方向的规划及具体方案的设计与落地。2.对履约过程中的用户体验负责,能结合数据进行结构化分析,定位体验问题根源,并持续推动产品优化。3.联动上下游团队,减少履约异常发生的频率,提升平台处理履约问题的效率,通过产品机制与流程改进,不断优化整体配送服务体验。任职要求1.本科及以上学历,3年以上移动互联网产品相关经验,具备用户端产品交互设计能力及后台系统化策略设计能力。2.熟悉用户行为心理,能够洞察用户在配送履约场景下的核心诉求,并据此迭代优化服务体验。3.具备数据分析能力,可追踪关键指标波动,通过数据挖掘识别业务痛点并提出有效解决方案,熟练运用AB测试验证优化效果。4.拥有较强的逻辑分析能力,善于从复杂现象中提炼本质问题。5.具备产品体系规划能力以及跨团队多任务协同沟通能力。6.有即时配送、O2O或履约类产品背景者优先考虑。加分项具备以下领域经验者更佳:互联网·生活服务(O2O)·人工智能
郑州

用户运营实习生
100-130元/天招聘对象:2026届可实习6个月以上或有意长期发展者,目前可到岗开始实习;待遇:实习期本科3000起,研究生4000起。工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,单双轮休,节假日休息。岗位职责:1.策划并推进活动落地实施(如跑男类活动),结合数据反馈与活动表现,及时优化策略,持续提升活动成效;2.负责相关项目及社群的运营工作,包括社群搭建、日常互动、答疑解惑、建议收集及组织社群活动等;3.配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.思维条理清晰,态度积极主动,做事认真踏实,学习能力突出,具备较强的责任意识与执行能力;3.富有创意与想法,具备网络敏感度,对新鲜事物保持探索热情;4.拥有良好的沟通与协调能力。加分项:具备校园活动组织经验、自媒体运营背景,了解主流裂变工具及社交平台运营机制。
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郑州金水区急招数据分析师
1-1.5万元/月岗位职责:1.运用数据分析制定精细化运营方案,贯穿用户获取、激活及留存等核心环节;2.持续跟踪关键用户数据指标,识别业务异常并提供数据支持与应对策略;3.策划并执行测试方案,通过数据评估策略成效,驱动产品优化与版本迭代;4.联动技术团队,参与自动化运营工具与数据类产品的开发,提升运营执行效率。任职要求:1.本科及以上学历,具备3年以上相关领域经验,理工科专业优先考虑;2.具备严密的逻辑分析能力,善于以数据为基础得出结论,并清晰进行结构化表达;3.拥有出色的数据洞察力,能从多维业务数据中识别关键问题,输出系统性解决思路;4.学习能力强,适应变化快,能主动沉淀运营方法论并灵活应对业务需求调整。5、加分项:具有互联网行业工作经验,具备产品思维,熟悉产品运营逻辑。
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算法工程师(运筹优化方向)
3-5万元/月岗位职责:1.与项目及产品团队紧密合作,理解业务/产品背景与需求;2.运用运筹学相关技术,对海量数据进行处理和分析,挖掘相关信息,建立优化模型,设计优化求解算法,优化核心决策;3.跟进运筹优化相关技术的业界发展,并合理的运用到实际产品中;4.严格遵守项目进度管理机制,按照项目上线时间表,有序推进项目算法研发工作;5.对项目中使用到的算法技术进行归纳整理,完成相关技术沉淀工作。任职要求:1.硕士及以上学历,计算机、数学、统计学相关专业,本科经验优秀者亦可考虑;2.3年以上相关经验,有运筹学/工业工程/系统工程/物流工程等领域经验者优先;有派单、订单调度、运力调度、履约治理等方向为佳;3.熟悉线性规划、非线性规划、动态规划、进化算法等、ColumnGeneration、Benders’Decomposition、branchandcut,精通常见的启发式算法(禁忌搜索、模拟退火、遗传算法和大规模自适应搜索算法等);4.熟悉各类型的运筹优化模型特别是车辆路径规划问题,如网络流、TSP、VRP、选址、排产排程等,了解各模型的使用场景与运算效率,能选择合适的算法模型满足业务需求;5.能熟练调用优化求解器及相关接口,如CPLEX,Gurobi,SCIP等,或完整实现过启发式算法的开发;6.能灵活结合问题自主设计、开发相关求解算法,并根据结果分析进行针对性的结果、效率优化;7.熟练掌握Python/Java语言,能够熟练使用Numpy、Pandas对数据进行分析、处理、可视化展示等;8.具有一定的工程化基础,能对模型、算法、场景进行一定的抽象和标准化,有代码封装的能力;9.具有较强的沟通能力,学习能力、自我驱动能力、责任感和团队协作能力。福利待遇:五险一金、员工体检、带薪假期、节日福利、内外部培训机会+行业交流会;上班时间:单双轮休,上班时间每天9:00-12:00、14:00-18:00,节假日正常休息。
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京东网店运营,接受小白,可居家
7000-11000元/月岗位职责:负责电商产品的上架工作,确保产品信息准确无误任职要求:有无经验小白都可,会电脑使用基础即可,具体操作有运营教,时间自由,可居家,没有上班时间!!!工作年龄要求在20-45之间;公司主做京东无货源电商,每天工作就是上产品链接即可工作相当轻松便捷,可在公司,也可在家,公司有专业运营老师一对一教学不管是小白还是熟手都可以轻轻松松拿捏职位描述:无经验0基础都可以长久稳定做!只需要一台手机一台电脑即可在家操作!!!不用通勤打卡!不用苦恼于早晚高峰的地铁和公交!公司发展空间巨大,工作认真效率高的小伙伴一块跟公司长期稳定的发展,公司上班环境舒适冬暖夏凉,景色怡人,位于金水区楷林国际A座,通勤方便
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郑州金水区急招人事经理主管
7000-10000元/月工作内容:1、制定招聘方案,并与团队紧密协作,保障招聘目标高效完成。2、结合公司战略方向与业务实际需要,搭建并优化招聘管理体系;3、深入理解各业务部门需求,动态掌握岗位缺口,持续引入高素质行业人才;4、研究行业人才分布趋势,构建企业人才储备机制。职位要求:1、人力资源管理或相关专业,大专及以上学历;2、具备3年以上人力资源领域工作经验;3、拥有良好的沟通协调能力、执行力、组织协调能力及团队协作意识。
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Python资深开发工程师
1-1.5万元/月Python开发岗位职责:1、基础架构建设:主导并负责效率工程团队基础技术架构的设计、搭建及持续优化工作。2、支付与账户系统:承担公司商业化场景下支付通道的集成,以及支付、账户核心功能模块的开发、设计与性能调优,确保系统稳定性与资金安全。3、产品API开发:负责效率类创新产品的API接口规划、编码实现与日常维护,为内外部用户提供稳定、高效的接口服务支持。核心要求(必须满足)1、经验背景:计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上Python开发经历,有复杂后端系统从设计到落地的完整实践经验。2、技术根基:精通Python语言,具备良好的编码习惯(遵循PEP8规范),深入掌握Django、Flask、FastAPI等至少一种主流框架的底层机制与实际应用,拥有丰富的项目实战积累。3、数据库能力:熟悉MySQL的数据库设计、索引策略与SQL性能优化,了解Redis等NoSQL技术的应用模式与调优方法,掌握PythonORM工具(如SQLAlchemy、DjangoORM)的使用与优化技巧。4、高性能扩展:熟悉Python异步编程模型(如asyncio、aiohttp),熟练配置与调优ASGI服务(如Uvicorn、Gunicorn),具备高并发、低延迟系统开发的实际经验。
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产品经理(履约方向)
1.2-2万元/月岗位职责:1.负责UU跑腿履约环节的产品工作,涵盖产品方向的规划及具体方案的设计与落地。2.对履约过程中的用户体验负责,能结合数据进行结构化分析,定位体验问题根源,并持续开展针对性优化。3.联动上下游团队,减少履约异常发生的频率,提升平台处理履约问题的效率,通过产品机制与流程改进,不断提升配送服务体验。任职要求:1.具备3年以上移动互联网产品工作经验,熟悉C端用户产品的交互设计,同时拥有后台策略体系的搭建能力。2.熟悉用户行为心理,能准确捕捉用户在配送履约过程中的心理需求与预期,并据此推动体验迭代。3.具备数据分析能力,可追踪关键指标波动,通过数据挖掘识别业务痛点并提出可行解决方案,利用AB测试验证优化效果。4.拥有较强的逻辑分析能力,能够穿透表层现象,洞察问题核心本质。5.具备完整的产品规划能力,以及跨团队多任务协同推进和沟通协调能力。6.有O2O或履约类相关产品背景者优先考虑。
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商务发展岗
1-1.5万元/月UU跑腿的大客户商务岗位专注于与连锁类客户构建长期深度合作关系,依托平台资源优势,提供个性化解决方案,助力客户实现业务提升,同时促进平台服务体系的完善与闭环。岗位职责:1、开发并维系客户关系,深入掌握客户的经营动态与核心需求。2、统筹安排客户拜访及接待工作,推进商务流程落地执行。3、主导合作框架协议的拟定,审核并处理各类合同条款,明确双方合作机制。4、系统化管理客户资料,持续更新信息档案,组织实施满意度调研并推动服务优化。5、贯彻公司大客户拓展策略,达成既定的客户开发任务目标。任职要求:1、大专及以上学历,具备2年以上B2B销售或商务拓展经验者优先。2、精通商务谈判流程,可独立完成方案策划及PPT汇报材料制作。3、具备较强的协作意识与职业责任感;4、能适应短期出差,参与客户现场沟通与洽谈。
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运力招募见习生
100-150元/天岗位职责:1、通过线上招聘渠道,高效筛选并主动对接跑男师傅应聘人员,清晰传达岗位亮点及企业相关制度,达成日常沟通数量指标。2、借助企业微信等工具与候选人保持密切互动,回应岗位相关咨询,整理基本资料,对有较强入职意愿的人员,提供个性化注册协助。3、定期复盘招聘数据(如线索转化情况),输出优化策略,持续提升招聘达成效率。任职要求:1、大专及以上学历,2026届在校生,具备招聘、运营或客服类实习经历者优先考虑;2、熟练操作常用办公及沟通工具,包括招聘系统、企业微信等;3、具备较强的学习能力,结果导向,拥有良好的沟通服务能力及抗压素质。薪酬福利:1、单双休、节日福利待遇完善;2、实习期基础薪资2000+绩效奖金1000-2000
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郑州金水区急招商家运营
4000-7000元/月负责运营店铺
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用户运营(创意策划方向)
4000-8000元/月岗位职责:1.策划并执行用户增长相关活动(如裂变拉新、节日营销、社交互动玩法),确保活动高效落地;2.基于用户画像与行为数据,设计具备吸引力的激励方案与互动体验,提升用户活跃与参与意愿;3.联动产品、设计及技术团队,推进活动页面开发与上线,全程跟进并监控活动数据,持续优化执行策略;4.通过活动数据复盘与效果评估,及时调整运营策略,提升转化效率与投入产出比。任职要求:1.本科及以上学历,专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑;2.思维灵活,对热点事件与行业趋势有敏锐感知,能结合用户心理提出创新性运营思路;3.具备较强抗压能力,适应高强度工作节奏,可妥善处理活动执行中的突发问题;4.以结果为导向,擅长通过数据分析指导决策,推动活动效果迭代提升;5.优先考虑:拥有校园活动组织、自媒体内容运营经验,了解常见裂变工具及社交平台运营机制者。岗位收获:●配备专属导师一对一指导,深入学习用户运营体系与实战方法;●深度参与大规模用户增长项目,完整经历从方案策划到落地执行的全流程实践;●扁平化管理环境,鼓励创新想法,提供快速验证与落地的支持空间;●完善的福利制度,入职即缴纳五险一金,提供有竞争力的薪资待遇及明确的职业晋升通道。
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运维开发工程师
1.2-2万元/月岗位职责1、根据业务需求,基于开源框架体系,承担运维自动化平台整体或子模块的设计、开发与实现工作;2、参与智能化运维平台、工具及系统的研发,协助解决生产环境中涉及容量、性能、稳定性等方面的技术难题;3、负责高可用架构的建设,包括故障自动定位、自动恢复、自适应容灾等能力,确保业务持续稳定运行;4、开发通用基础服务组件,满足共性技术需求,提升研发团队的整体交付效率;5、承担企业应用部门各类基础设施的研发任务,推动工程体系向高效、可靠方向持续演进;任职要求1.具备4年以上工作经验,本科及以上学历,有基础架构或运维相关项目经验(如监控系统、CICD、服务治理、容量管理、混沌工程等);2.熟练掌握Java、Go或Python其中一种语言,具备良好的编码功底和系统设计能力,熟悉常用设计模式、多线程编程及主流开发框架;3.掌握数据库、常见NoSql、消息队列等基础组件的工作原理、特点及适用场景,有大规模流式数据处理经验者优先;4.理解业务架构设计方法论,了解行业内主流架构解决方案;5.性格积极向上,责任心强,做事严谨细致,具备良好的服务意识以及团队协作与沟通能力;6.具备较强的学习与抽象思维能力,求知欲强,对新技术保持敏感,能够主动跟踪并学习业界前沿技术发展;
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PHP开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.核心系统设计与开发:负责核心业务后端架构的搭建、编码实现及持续优化;2.业务需求与技术实现:紧跟业务发展节奏,高效完成新功能开发及已有功能的迭代升级;3.性能与稳定性保障:常态化开展系统性能调优工作,涵盖数据库调优、接口响应加速、缓存机制优化等方面;4.技术研究与创新:参与复杂技术问题攻关,突破系统关键难点与性能瓶颈。任职要求:1.本科及以上学历,计算机相关专业,能力突出者可放宽至大专。2.3年以上PHP开发经验,具备扎实的编程功底和良好的代码规范意识:精通PHP语言,深入理解主流框架(如Laravel、Hyperf等)原理并拥有丰富实战经验,掌握Python/Go等其他语言者优先。3.精通MySQL数据库设计与查询优化,熟悉Redis等NoSQL数据库的使用与性能调优。4.熟悉Swoole等PHP高性能扩展,了解其在异步处理、常驻内存场景中的应用方式。5.掌握uni-app、Vue等前端技术体系,具备微信小程序或公众号开发经验者优先。6.熟练操作Linux系统,能独立完成服务环境的部署、配置与日常维护。7.了解Docker/Kubernetes基础运维及CI/CD流程,有实际项目部署经验者优先。8.能熟练运用Cursor、Claude、Trae等AI辅助编程工具,提升开发效率与代码质量。9.具备较强的自主工作能力,善于分析并解决实际问题;乐于学习新技术,对软件开发有高度热情;代码风格良好,结构清晰、命名规范、逻辑严谨。
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运力招募实习生
100-150元/天岗位职责:1、通过线上招聘渠道,高效筛选并主动对接跑男师傅应聘人员,清晰传达岗位亮点及企业政策,达成日常沟通量指标。2、借助企业微信等工具与候选人保持密切互动,解答岗位相关问题,收集基础资料,对高意向者提供个性化注册协助。3、定期复盘招聘数据(如线索转化率),输出优化策略,持续提升招聘效能。任职要求:1、大专及以上学历,2026届在校生,具备招聘、运营或客服类实习经历者优先;2、熟练操作常用招聘系统及企业微信等办公工具;3、学习适应能力强,结果导向,具备优秀的沟通能力与服务意识,能承受一定工作压力。薪酬福利:1、单双休、节日福利待遇完善;2、实习期基础薪资2000+绩效奖金1000-2000
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郑州急招人事经理主管
7000-10000元/月工作内容:1、制定招聘方案,协同团队推进执行,保障招聘目标高效完成。2、结合公司战略方向与业务发展需要,优化并搭建系统化招聘流程;3、深入理解各业务部门需求,动态跟进岗位缺口,持续引进符合行业标准的优质人才;4、研究行业人才分布趋势,构建企业人才储备机制。职位要求:1、人力资源管理或相关专业,大专及以上学历;2、具备3年以上人力资源领域实际工作经验;3、具有良好的沟通协调能力、执行力、组织统筹能力及团队协作意识。
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数据开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、深度融入业务场景,基于公司战略方向,挖掘潜在的业务优化空间与增长机会,并搭建配套的数据支撑体系;2、主导数据模型与指标框架的设计与实施,确保数据仓库持续稳定、高效运转;3、为业务、运营、产品及各职能团队提供数据支持,推动数据价值落地,提升数据的准确性、可用性与使用效率,灵活响应业务动态变化;任职要求:1、掌握数据仓库分层架构与建模理论,具备2年以上相关领域实际工作经验;2、熟练掌握以下数据库之一:Oracle、Hive/Spark、Mysql,或其它MPP数据库;熟悉主流BI工具如QuickBI、帆软等;3、精通SQL编写,具备扎实的数据开发与性能调优实践经验;4、熟练运用ETL工具,了解数据清洗、转换与加载全流程;5、具备云上大数据平台使用经验者优先;有Flink、Spark开发实践者优先;6、能将复杂业务需求抽象为数据模型,对大数据处理与分析工作具有强烈兴趣;7、逻辑思维清晰,具备良好的沟通理解能力,较强的学习意识与问题解决能力。
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郑州金水区急招产品运营
1-1.5万元/月岗位职责:1.深入洞察平台各类用户(包括发单用户及跑男等)的真实使用场景,通过调研访谈、行为分析、意见反馈等方式识别核心痛点与潜在需求,为产品迭代和运营动作提供决策支持;2.主导关键产品功能的需求策划与文档撰写(如:优惠券机制、会员体系、新型下单流程等),协调资源推进开发进度,确保功能顺利上线并实现用户端的高采纳率;3.完善用户生命周期管理模型,针对新注册用户、活跃用户、沉默或流失用户等不同阶段,制定并落地分层运营策略(如拉新活动、活跃激励、召回方案),提升整体留存水平与复购频次;4.跟踪用户运营核心数据指标(如:DAU/MAU、留存率、转化率、LTV等),定期开展数据分析与复盘总结,持续优化运营手段,助力业务规模增长;5.与产品、技术、市场、数据分析等相关团队高效协同,推动产品优化与运营项目高质量、高效率落地执行。任职要求:1.本科及以上学历,具备2年以上互联网领域产品运营或用户运营工作经验,有O2O、电商、本地生活服务或即时配送行业背景者优先考虑;2.具备较强的用户共情能力,善于从用户视角出发思考问题,对用户行为模式和心理动因有深刻理解;3.热爱产品工作,熟悉产品运作逻辑,能将用户需求有效转化为可执行的产品建议与运营策略;4.拥有扎实的数据分析能力,能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析,并据此发现问题、输出结论;掌握Tableau等BI可视化工具者更佳。
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用户运营(数据驱动方向)
100-130元/天招聘对象:2026届可实习6个月以上或有长期发展意向,目前具备到岗条件;待遇:本科实习薪资3000元起,研究生4000元起。工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,单双轮休,法定节假日正常休息。岗位职责:1.运用数据分析结果制定并落地精细化运营方案,涵盖用户拉新、激活、留存等核心运营环节;2.持续跟踪关键用户数据指标,快速识别业务异常并输出数据洞察与应对策略;3.策划并执行测试方案,通过数据反馈评估策略成效,驱动产品优化与版本迭代;4.与技术团队协作,参与自动化运营工具及数据产品的开发,提升运营执行效率。任职要求:1.本科及以上学历,理工类专业优先考虑;2.具备清晰的逻辑分析能力,善于以数据为基础推导结论,并结构化表达观点;3.拥有较强的数据理解能力,能从复杂业务场景中识别关键问题,提出系统性解决思路;4.学习能力强,能主动学习运营知识体系,灵活应对业务需求变化;5.优先条件:熟悉SQL/Python等数据分析工具,或具备数学建模、商业分析类竞赛经历。岗位收获:●配备专属导师一对一指导,全面掌握用户运营与数据驱动的核心方法;●深度参与大规模用户项目实践,积累真实业务场景下的数据决策经验;●团队扁平高效,支持数据创新与自主探索,营造开放协作的工作氛围;●完善的福利体系,入职即缴纳五险一金,提供具竞争力的薪酬及明确的职业成长通道。
郑州

数据开发工程师
1.2-1.5万元/月岗位职责:1、深度融入业务场景,基于企业战略方向,挖掘潜在的业务优化空间与增长机会,并搭建配套的数据支撑系统;2、主导数据模型与指标体系的设计与落地,确保数据仓库持续稳定、高效运转;3、为业务、运营、产品及各职能团队提供数据支持,推动数据价值释放,提升数据的准确性、可用性与使用效率,灵活响应业务动态变化;任职要求:1、掌握数据仓库分层架构与建模理论,具备2年以上相关工作经验,有阿里云Dataworks使用经验者优先;2、熟练掌握至少一种主流数据库,如Oracle、Hive/Spark、Mysql或其它MPP数据库;熟悉QuickBI、帆软等常见BI工具;3、精通SQL开发,具备扎实的数据处理、性能调优实战经验;4、熟练运用ETL工具,了解数据清洗、转换与加载全流程;5、具备云上大数据平台实践经验者优先;拥有Flink、Spark开发背景者优先;6、能将复杂业务逻辑抽象为数据模型,对大数据分析与处理工作富有热情;7、逻辑思维清晰,具备优秀的沟通理解能力,较强的学习意识与问题解决能力。
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网络技术工程师
6000-9000元/月岗位职责:1.负责企业局域网及无线网络的规划、实施、配置与日常维护,确保网络系统7x24小时稳定运行。2.对路由器、交换机、防火墙、零信任网关等网络设备进行性能监控,及时排查丢包、延迟、断网等网络异常问题。3.维护本地网络安全体系,包括ACL策略管理、VPN搭建、IPS部署以及数据备份与恢复操作。4.协调运营商处理专线接入及相关通信线路问题。5.建立并完善网络设备清单、运维流程文档和应急响应方案,定期组织网络技术交流与知识传递。6.保障办公终端软硬件正常运转,涵盖台式机、笔记本、打印机、投影仪等常用设备的维护支持。任职要求:1.本科及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验;2.熟悉华为、华三等主流品牌路由器、交换机、防火墙的配置管理,掌握VLAN、STP、RIP、OSPF、BGP等路由协议应用;3.精通无线网络的部署与调优,了解WiFi6协议特性,熟练配置AC/AP架构,具有高密度用户接入场景下的运维实践;4.熟悉防火墙基本功能配置,如ACL、NAT、IPsec/SSL、L2TP等安全策略设置;5.掌握DNS、DHCP、FTP等基础网络服务的部署与故障诊断方法;6.具备较强的故障分析与处理能力,能够快速响应并解决突发网络问题,适应高强度工作压力;7.工作认真细致,具备良好的技术文档撰写习惯和技术总结意识;8.具备优秀的沟通协作能力,可高效对接跨部门团队、运营商及各地分支机构;9.有郑州地区政企单位、互联网或制造业行业项目经验者优先考虑;10.持有软考网络工程师、CCNA/CCNP、HCIA/HCIP等相关技术认证者优先录用。福利待遇:单双休、入职缴纳五险一金、带薪年假
郑州

java架构师
2-2.5万元/月岗位描述:1、主导核心产品的设计与研发,承担产品关键功能及公共基础模块的代码实现;2、参与应用整体规划与架构设计,制定系统架构方案、接口标准及技术文档,推动技术方案落地;3、具备优秀的沟通协调能力,能够组织跨团队协作,有效推进项目进展并保障交付质量;4、对新员工及初级开发人员提供针对性指导,助力团队成员持续提升技术能力。岗位要求:1、本科及以上学历,具备7年以上Java开发相关工作经验;2、扎实掌握Java语言,熟练运用Spring、Mybatis等主流开发框架;3、具有SpringBoot、SpringCloud等微服务技术的实际项目经验;4、熟悉多线程机制,了解分布式架构、缓存、消息中间件等核心技术,掌握JVM基本原理;5、对至少一种数据库技术有较深理解,如MySQL、NoSql、Redis、ES等;6、具备大型系统架构设计与开发实践经验者优先。
郑州

用户运营(数据驱动方向)
100-130元/天招聘对象:2026届可全职实习6个月及以上或有意长期发展者,目前可到岗;待遇:本科实习月薪3000元起,研究生4000元起。工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,单双轮休,法定节假日正常休息。岗位职责:1.运用数据分析手段制定精细化运营方案,涵盖用户获取、激活及留存等核心环节;2.持续追踪关键用户行为数据,识别业务异常并输出精准的数据分析结论与应对策略;3.策划并执行A/B测试等实验方案,以数据验证策略有效性,支持产品优化与迭代决策;4.与技术团队协作,参与自动化运营系统与数据工具的建设,提升运营执行效率。任职要求:1.本科及以上学历,理工类专业优先考虑;2.具备严密的逻辑推理能力,善于通过数据发现问题本质,并清晰表达结构化观点;3.有较强的数据洞察力,能从多维度业务数据中提炼关键问题,提出可落地的解决路径;4.学习能力强,具备自主学习运营知识体系的能力,能快速适应业务节奏变化;5.优先条件:熟悉SQL/Python等数据处理工具,或参与过数学建模、商业分析类竞赛者。岗位收获:●配备资深导师一对一指导,系统学习用户运营与数据驱动方法论;●深度参与大规模用户项目实践,积累真实场景下的数据决策经验;●团队扁平高效,倡导数据驱动创新与独立思考;●完善的福利体系,入职即缴纳五险一金,提供具竞争力的薪资及明确晋升通道。
郑州·金水区

java架构师
2-2.5万元/月岗位描述:1、主导核心产品的设计与研发,承担产品关键功能及公共基础模块的代码实现;2、参与系统架构规划与技术方案设计,输出应用实施路径,包括系统架构设计、接口标准制定、技术文档撰写等工作;3、具备良好的表达与沟通能力,能推动跨团队协作,协调资源以保障项目交付的质量与时效;4、对初级及中级开发人员提供有效指导,助力团队成员能力提升与职业发展。岗位要求:1、本科及以上学历,7年以上Java开发相关工作经验;2、扎实掌握Java语言,熟练运用Spring、Mybatis等主流框架进行开发;3、具备SpringBoot、SpringCloud等微服务技术的实际项目经验;4、熟悉多线程机制,掌握分布式系统设计原理,了解缓存、消息队列等中间件,熟悉JVM调优;5、在某一数据库技术领域有深入理解,例如MySQL/NoSql/Redis/ES等;6、具有实际架构设计经历,拥有大型复杂系统开发背景者优先。
郑州

大客户专员
7000-12000元/月美团充电宝是服务零售领域的共享租赁项目,肩负美团使命,专注于让大众充电更加便捷。该业务以应急充电为核心服务,全面融入餐饮、娱乐、出行、医疗、教育、旅游等日常生活场景。目前,已在全国2000余座城市实现布局,覆盖餐厅、酒吧、交通枢纽、医院、校园、景点等公共场所,投放机柜超百万台,运营模式涵盖KA直供、直营管理及渠道合作,持续保障用户随时随地的充电需求。业务资产规模庞大,场景分布广泛,注重精细化运营管理。团队汇聚行业精英,倡导自我驱动与实事求是的工作作风。当前业务正处于高速发展阶段,规模不断扩张,致力于实现市场份额与盈利水平双领先。管理者重视每位成员的职业成长,提供匹配个人发展的晋升通道。舞台广阔,机遇无限,美团充电宝诚邀你的加入!岗位职责1.制定省区及城市层面的业务拓展策略,达成市场渠道建设目标;2.整合业务资源,搭建并维系与合作伙伴的长期稳定合作关系;3.开展大客户开拓与日常维护工作,推动渠道销售业绩落地;4.拥有大客户运营与维护的相关背景及资源积累;岗位基本需求1.大专及以上学历,具备3年以上业务拓展或大客户管理相关经验;2.具备优秀的沟通协调能力与协作意识;3.市场敏感度高,谈判能力强,有成功操盘大客户项目的经历者优先;4.拥有全国性渠道网络资源或大客户管理实操经验者优先考虑。具备以下条件者优先1.具备渠道拓展的实际资源与实战经验;2.具备大客户开发的成功实践经历岗位亮点1.提供全国范围内的业务开拓与管理平台;2.薪酬待遇优渥,职业成长空间广阔;3.有机会组建并带领团队,冲刺更高层级岗位。
郑州

用户运营实习岗位
100-130元/天招聘对象:2026届可实习6个月及以上或有意向长期发展,目前具备到岗条件开始实习;待遇:本科实习期月薪3000元起,研究生4000元起。工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,单双轮休,法定节假日正常休息。岗位职责:1.策划并推进活动落地实施(如跑男类活动),结合数据反馈与活动效果,及时优化策略,提升整体执行成效;2.负责相关项目及社群的运营工作,包括社群搭建、日常互动、答疑解惑、意见收集及组织社群活动等;3.配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.本科及以上在读学历,专业不限;2.思维条理清晰,态度积极主动,做事认真细致,学习能力突出,具备较强的责任意识与执行能力;3.富有创意与想法,熟悉网络热点,对新鲜事物保持敏锐兴趣;4.具备良好的沟通与协调能力。加分项:拥有校园活动组织经验、自媒体账号运营经历,了解常见裂变工具及主流社交平台运营机制者优先。
郑州·金水区

商务拓展专员
1-1.5万元/月UU跑腿大客户商务岗位致力于与连锁类客户达成深度战略合作,依托平台资源优势,提供个性化服务方案,助力客户业务发展并促进平台生态体系的完善。岗位职责:1、开发并维系客户关系,深入掌握客户的业务需求与动态信息。2、统筹安排客户拜访及接待工作,推进商务流程的实施与落地。3、主导合作文件的拟定,审核并处理各类合同文本与合作条款,确保规则清晰明确。4、收集、归档并持续更新客户资料,组织实施客户满意度调研并推动服务优化。5、贯彻执行公司大客户拓展策略,达成既定的客户开发任务目标。任职要求:1、大专及以上学历,具备2年以上B2B销售或商务运营经验者优先。2、掌握商务谈判方法,可独立完成方案策划及PPT汇报材料制作。3、具备较强的协作意识与职业责任感;4、能适应短期出差,参与客户现场沟通与洽谈。
郑州

算法研发工程师
2-4万元/月岗位职责:1.与项目及产品团队密切配合,深入理解业务场景与产品需求;2.应用机器学习相关技术对大规模数据进行清洗、分析与建模,提取关键信息,识别核心影响因素,支撑决策优化;3.跟踪机器学习领域的前沿进展,并将其有效融入实际产品应用中;4.制定科学合理的项目规划,按既定上线节点推动研发任务落地。任职要求:1.本科及以上学历,计算机、数学、统计学等相关专业背景;2.具备2年以上算法实战经验,有营销、推荐、广告类算法实践者优先考虑;3.熟悉主流机器学习模型及其原理,具备深度学习项目实施经验;4.精通SQL语言,熟悉MySQL、Hive等数据库工具,有Spark大数据处理经验者优先;5.对数据敏感,具备优秀的逻辑思维与问题解决能力,擅长数据分析与处理;6.具备较强的文献阅读与自主学习能力,责任心强,具备良好的自我驱动力和团队协作意识。
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资深产品经理
1.2-2万元/月岗位职责:1.深入洞察用户特征与使用场景,挖掘裂变式增长潜力,制定相应产品策略,对新增用户、转化效率及用户留存等核心指标负责;2.以实现增长为核心目标,分析用户需求与画像,掌握用户精细化运营与生命周期管理方法,建立用户分享机制与传播激励体系,优化转化路径并降低获客成本;3.设计并落地产品运营增长方案,推动相关功能迭代与产品化实施,完成效果复盘与阶段性总结;4.汇总内外部反馈信息,关注行业竞品动向与渠道变化,结合数据研究,持续探索可行的增长突破口。任职要求:1.具备2年以上用户增长或裂变运营经验,拥有系统的增长方法论和实操积累,擅长全局思考,具备行业视野;2.对用户增长机制与社区运营有深入理解,熟悉主流渠道的裂变玩法,主导或参与过规模化项目;3.擅长用户数据分析,对行为趋势变化敏感,具备良好的产品逻辑思维;4.具备出色的跨团队沟通协作能力、执行力与项目统筹能力,责任心强,结果导向;5.有运营体系规划与搭建经验,熟练运用数据分析工具进行挖掘、应用与归纳总结。
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