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岗位职责：1、达成负责区域内产品的销售目标，提高产品在区域市场的占有率；2、负责区域内市场拓展及新客户的开发工作任职资格：1、有快消品行业销售管理经验者优先考虑2、勤奋踏实，具备较强的责任意识3、表现突出者条件可适当放宽工作时间：8.00-17.30

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李女士

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高薪聘销售业务员，底薪加提成！月入过万不是问题！工作区域坊子区高新区，公司主营:山楂树下青岛啤酒葡口景阳春等，能吃苦耐劳具有快消品经验着优先！

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李女士

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任职资格要求：1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验；2.年龄25--40周岁；3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先;4.熟练掌握办公软件；5.熟练驾驶；工作职责:1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例，5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

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耿先生

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HR人事专员7000-8000元/月任职资格要求：1、年龄，25--40周岁。2、专科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。3、有生产加工型企业经验者优先；4、出色的体系化思维、逻辑思维和流程设计能力。5、卓越的沟通与协调能力：能够有效地与各级管理者和员工沟通，推动工作。6、有专职绩效管理经验者优先；岗位职责：1、全面负责组织绩效目标的制定、过程跟踪、中期回顾、期末评估、结果反馈等全周期管理工作。2、人员管理评价，对员工的工作表现、能力、潜力和贡献进行公正客观的评估、衡量、沟通、反馈，并将得到的结果用于后期各项人事决策工作中去，为提升个人及公司的整体相关技能水平。3、处理员工关系，负责构建、维护、改善员工关系，提升员工满意度、敬业度和留任率，营造积极正向的工作氛围并预防化解劳动用工风险。4、完成上级交办的其他任务。

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季女士

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任职资格要求：1、男女不限，25--40周岁。2、专科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。3、有生产加工型企业经验者优先；4、出色的体系化思维、逻辑思维和流程设计能力。5、卓越的沟通与协调能力：能够有效地与各级管理者和员工沟通，推动工作。6、有专职绩效管理经验者优先；岗位职责：1、全面负责组织绩效目标的制定、过程跟踪、中期回顾、期末评估、结果反馈等全周期管理工作。2、人员管理评价，对员工的工作表现、能力、潜力和贡献进行公正客观的评估、衡量、沟通、反馈，并将得到的结果用于后期各项人事决策工作中去，为提升个人及公司的整体相关技能水平。3、处理员工关系，负责构建、维护、改善员工关系，提升员工满意度、敬业度和留任率，营造积极正向的工作氛围并预防化解劳动用工风险。4、完成上级交办的其他任务。

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李先生

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任职资格要求：1、男女不限，25--40周岁。2、专科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。3、有生产加工型企业经验者优先；4、出色的体系化思维、逻辑思维和流程设计能力。5、卓越的沟通与协调能力：能够有效地与各级管理者和员工沟通，推动工作。6、有专职绩效管理经验者优先；岗位职责：1、全面负责组织绩效目标的制定、过程跟踪、中期回顾、期末评估、结果反馈等全周期管理工作。2、人员管理评价，对员工的工作表现、能力、潜力和贡献进行公正客观的评估、衡量、沟通、反馈，并将得到的结果用于后期各项人事决策工作中去，为提升个人及公司的整体相关技能水平。3、处理员工关系，负责构建、维护、改善员工关系，提升员工满意度、敬业度和留任率，营造积极正向的工作氛围并预防化解劳动用工风险。4、完成上级交办的其他任务。

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张女士

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机械行业岗位：技术部、质量岗、工艺岗、。要求应届毕业生（本科学历），机械，制造，机械工艺，汽车零部件等相关专业作为管理及技术岗培养。前期先从一线开始，实习期4000-5000，后期6000-9000

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机械行业岗位：技术部、质量岗、工艺岗、。要求应届毕业生（本科学历），机械，制造，机械工艺，汽车零部件等相关专业作为管理及技术岗培养。

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季先生

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坊子机械厂招聘采购工程师薪资：5k--8k任职资格要求：1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验；2.年龄25--40周岁；3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先;4.熟练掌握办公软件；5.熟练驾驶；工作职责:1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例，5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

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HR人事专员7000-8000元/月任职资格要求：1、25--40周岁。2、专科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。3、有生产加工型企业经验者优先；4、出色的体系化思维、逻辑思维和流程设计能力。5、卓越的沟通与协调能力：能够有效地与各级管理者和员工沟通，推动工作。6、有专职绩效管理经验者优先；岗位职责：1、全面负责组织绩效目标的制定、过程跟踪、中期回顾、期末评估、结果反馈等全周期管理工作。2、人员管理评价，对员工的工作表现、能力、潜力和贡献进行公正客观的评估、衡量、沟通、反馈，并将得到的结果用于后期各项人事决策工作中去，为提升个人及公司的整体相关技能水平。3、处理员工关系，负责构建、维护、改善员工关系，提升员工满意度、敬业度和留任率，营造积极正向的工作氛围并预防化解劳动用工风险。4、完成上级交办的其他任务。

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坊子机械厂招聘采购工程师薪资：5k--8k任职资格要求：1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验；2.年龄25--40周岁；3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先;4.熟练掌握办公软件；5.熟练驾驶；工作职责:1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例，5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

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刘女士

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岗位职责：1、负责海上风电设备的日常运维与检查，确保设备安全稳定运行；2、执行定期维护计划，包括但不限于电气系统、机械部件及控制系统的检测与保养；3、监控风电场运行数据，及时发现并处理异常情况，保障风电场高效产出；4、参与制定和优化运维流程，提升运维效率和设备可靠性。任职要求：1、具备海上风电或相关电力行业工作经验，熟悉风电设备运行与维护；2、持有电工相关资格证书，具备高处作业能力；3、良好的团队合作精神和沟通能力，能够在高压环境下保持冷静；4、适应海上工作环境，具备相应的身体素质和心理素质。

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王先生

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喷涂32周31坊子-周一到周六9点面，有经验的老师傅可以继续，无经验勿来20-55周，身体素质好的，可酌情放宽）识字，普工没有技术难度，拣料、上下件、油压、表面处理等打下手的工作；喷漆要有经验不是很熟练的也可以，厂里可以辅导。时间：长白或两班倒7:20-8:00。喷涂月结32元/小时周结31元/小时，次月30号发放上个月1-30号工资，一周一结，剩余次月补齐，合同期:长期工，离职需要提前30天打离职，。8元/天房补月均200，餐饮自理，，无需体检

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刘女士

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岗位职责:1.负责公司设备的销售相关工作。2.销售经理根据公司提供的客户资源进行对接，推动合作达成。3.为客户提供专业支持与定制化解决方案。4.办公室常驻办公，无需外出差旅。任职要求：1.具备出色的沟通表达及商务谈判能力。2.能够主动推进销售进程，具备敏锐的市场分析能力。3.工作认真负责，适应一定强度的工作节奏。4.拥有良好的团队合作意识，能与团队协同成长。

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刘女士

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