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置业助理/实习生/8-9K/提供住宿【薪酬福利】（1）新手培养期前3个月：高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效（2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！【福利待遇】（1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准（2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等（3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会（4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；（5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误【工作内容】（1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户；（2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。（3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，；【晋升方向】公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！【工作地点】深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班！

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马先生

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阳女士

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林女士

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诚聘房产经纪人/顾问｜13年深圳老牌团队，高佣稳资源！•薪资福利：底薪6000+60%高提成，上不封顶；五险一金全覆盖，收入保障足。•核心优势：13年深圳地产经验，资源扎实；新人享有薪1对1带教，上手快。•办公便利：门店距14号线四联地铁站仅50米，通勤超方便。我们找这样的你：1.有房产销售经验优先，无经验但有超强执行力也可。2.有强烈挣钱欲望，想靠能力拿高薪。感兴趣？直接点击【联系我】，加入成熟团队少走弯路！

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张琪琪

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房产销售一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列二、任职资格新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务，2.运用E2E(端到端)理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划四、薪酬福利1、薪酬自主制，收入无上限!收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高9000元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!其他城市薪资可投递简历后了解!薪酬真实有效!考核优秀还可晋级加薪!2、专属老员工带教与免费培训3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金……超多福利，等你来解锁!五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展!岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展!

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张琪琪

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一、薪资:收入自主制本科薪酬9000元(底薪补贴5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效)大专薪酬8000(底薪补贴4000+1000行动岗位无考核业绩，底薪补贴+行动量化洋贴不和业绩挂钩，职务绩效具体看分佣比例和实收业绩，拿满并不难还有可转岗置业顾问机会【置业顾问】统招本科薪资高7500元，大专高6800元(深圳)，经纪人共有15个职级，后期晋级，高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟设、保、活信的经教生活设怎口其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了【行动量化绩效】高200元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金来吧!大专及以上学历的小伙伴!这里会是你发光发亮的舞台!你还在等什么呢无任何经验的“傻白甜"。r纵横职场的超级精也可以是逻辑思路倍儿清的“理性主义者"or伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+们统统照单全收岗位职责直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，-二手买卖，租赁方面均涉及。四，培训我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到专业导师带教每日一考+每日一乐有家学院:行业内规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地当你战斗力指数达五颗星请选择以下职业发展路线，继续升级打管理线:营销管培生(储备干部)--店长-营销总监--营销副总裁业务线:营销管培生(储备干部)--置业经理(储备店长)--精英会超级业务骨干此外福利多多，满满的幸福感:1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展2、五险一金，各种节日福利。各种福利待遇，(建议主动出击把握机会，可视频面试面试通过后上岗总部实验基地欢迎你的加入路程远的可线上面试哦~置业顾间地产中介房产销售房产店长025-07-2518:23IP属地:广东职位关键词经验不限电话销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTO社保生日福利五险一金年终奖高温补贴

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何先生

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岗位职责1、负责门店团队组织建设，能结合所辖门店实际情况高效搭建团队结构，合理优化人员布局；2、负责门店日常运营管理工作，指导并支持经纪人开展业务，监督各项业务流程执行情况，有效防范业务风险；3、承接公司下达的经营目标与考核任务，制定门店经营策略，并带领团队围绕既定计划及上级指引达成业绩指标；4、及时获取并汇总门店所在商圈的市场信息与竞争态势，分析应对方案并推动落地实施；5、建立并维护良好的外部关系，妥善处理各类突发状况；6、统筹门店财务合规管理，落实资产管控与安全运营相关工作。任职资格1、具备相关工作经验者优先考虑，行业背景不限；2、热爱销售及房地产领域，职业发展方向明确，具备强烈的进取意识和责任担当，富有拼搏精神，乐于自我挑战；3、具备优秀的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力以及风控管理能力。薪资待遇1、薪酬福利①深圳转正后月薪9000起，广州转正后月薪8000起，最高可达40%分红奖励；②五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策③丰富的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游④除常规带薪假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000余名专业培训讲师。配备一对一导师辅导，专属高阶燎原人才发展计划。设有特种兵闯关考核、1000多个实训基地、1000多门课程体系、配套精选考题超20000道！清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，助力下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升体系完善，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！3、团队特色集团化平台，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化氛围，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

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严先生

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岗位职责：1. 收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务；2. 负责房源与客户资源的开发、积累及日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；3. 在平台强力支持下，通过团队协作、分工配合的服务模式，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。任职要求：1. 年满十八周岁，不限专业背景与从业经历；2. 性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力；4. 认可企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排与管理要求。薪资福利：1. 薪资构成① 新手培养期：大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效4000+1000行为量化绩效+3000职务绩效本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效5000+1000行为量化绩效+3000职务绩效② 发展期：底薪4600-11000元+业绩奖金比例55%-80%。2. 其他城市薪资情况可投递简历后详询。3. 培训及晋升机制完善，配备成熟的线上线下融合培训体系，每年投入2亿培训专项经费，设立1000+培训基地、2000+精品课程、3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程。4. 拥有清晰的晋升通道与后备人才储备机制，支持纵向晋升与横向转岗多路径发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别。工作地点：乐有家在深圳设有上千家门店，面向深圳全区域招聘，涵盖福田区、罗湖区、盐田区、南山区、宝安区、龙岗区、龙华区、坪山区、光明区、大鹏新区；可根据住址就近分配工作门店。住宿：提供住宿安排，房屋押金由公司承担，员工仅需均摊房租及水电等相关费用；住宿位于工作门店周边住宅小区，每间房入住约2人，配备齐全家电，实现拎包入住。

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于先生

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岗位职责：1.收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的专业信息支持；2.负责房源与客户的开发、积累及维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务方案，推动成交达成；3.借助平台强大赋能，实行协作模式，团队联动服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避风险，量身定制购房规划，持续建立长期稳定、互信共赢的客户关系。任职要求：1.年满十八周岁，不限专业背景与从业经历；2.性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；3.具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力；4.认可企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排与管理。薪资福利：1.薪酬结构①新手成长阶段：大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效4000元+1000元行为量化绩效+3000元职务绩效本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效5000元+1000元行为量化绩效+3000元职务绩效②发展阶段：底薪4600-11000元+业绩提成55%-80%。2.其他城市岗位薪酬详情可投递简历后获取。3.配套完善的培训与晋升体系，构建线上线下融合的立体化学习平台，每年专项投入2亿元用于人才培养，设立1000多个实训基地，开设2000余门课程，配备3000多名专职讲师，配套导师一对一指导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才培育项目，加速职业成长进程。4.晋升路径清晰透明，设有系统化后备人才机制，支持纵向晋升与横向发展双通道，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别。工作地点：乐有家在深圳设有超千家门店，面向全市范围招聘，服务网络覆盖福田区、罗湖区、盐田区、南山区、宝安区、龙岗区、龙华区、坪山区、光明区、大鹏新区；可根据住址就近分配工作门店。住宿：提供住宿支持，房屋押金由公司承担，员工仅需均摊房租及水电杂费；房源位于工作门店周边住宅小区，每间住宿约2人合住，配备齐全家电，实现拎包入住。

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严先生

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接受应届毕业生！！！提供实习证明！！！前期无业绩考核【工作内容】：1. 根据客户需求协助完成房产交易流程。2. 陪同客户实地看房，协助进行沟通与谈判。3. 负责平台信息的日常维护，及时更新和刷新房源动态。4. 无需工作经验，配备专业导师全程指导。5. 可快速入职上岗。6. 入职即缴纳五险一金，享受节假日福利及晋升激励。深圳近2000家门店，可根据住址就近分配。【薪酬福利】：1、行业高底薪标准：月休6天高中学历7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效大专学历8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效本科学历9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效社区置业顾问：每日工作5小时2、福利待遇：五险一金、各类带薪休假、国内外旅游机会、专业培训支持、节日礼品慰问、配备高端智能手机及话费套餐，广阔的职业发展空间！

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胡女士

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、薪资：收入自主制本科薪酬9000元（底薪补贴5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）大专薪酬8000（底薪补贴4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）岗位无考核业绩，底薪补贴+行动量化津贴不和业绩挂钩，职务绩效具体看分佣比例和实收业绩，拿满并不难。还有可转岗置业顾问机会【置业顾问】统招本科薪资高7500元，大专高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。【行动量化绩效】高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金二、要求：这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收三、岗位职责直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。四、培训我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：专业导师带教乐有家学院：行业内规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地五、晋升当你战斗力指数达五颗星请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销总监——营销副总裁业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干六、福利此外福利多多，满满的幸福感：1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会2、五险一金，各种节日福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！

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杜先生

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一、薪资：收入自主制本科薪酬9000元（底薪补贴5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）大专薪酬8000（底薪补贴4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）岗位无考核业绩，底薪补贴+行动量化津贴不和业绩挂钩，职务绩效具体看分佣比例和实收业绩，拿满并不难。还有可转岗置业顾问机会【置业顾问】统招本科薪资高7500元，大专高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。【行动量化绩效】高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金二、要求：来吧！大专及以上学历的小伙伴！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收三、岗位职责直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。四、培训我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：专业导师带教每日一考+每日一训乐有家学院：行业内规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地五、晋升当你战斗力指数达五颗星请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销总监——营销副总裁业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干六、福利此外福利多多，满满的幸福感：1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会2、五险一金，各种节日福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗）总部实验基地欢迎你的加入路程远的可线上面试哦~

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一、薪资：收入自主制本科薪酬9000元（底薪补贴5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）大专薪酬8000（底薪补贴4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）岗位无考核业绩，底薪补贴+行动量化津贴不和业绩挂钩，职务绩效具体看分佣比例和实收业绩，拿满并不难。还有可转岗置业顾问机会【置业顾问】统招本科薪资高7500元，大专高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。【行动量化绩效】高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金二、要求：来吧！大专及以上学历的小伙伴！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收三、岗位职责直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。四、培训我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：专业导师带教每日一考+每日一训乐有家学院：行业内规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地五、晋升当你战斗力指数达五颗星请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销总监——营销副总裁业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干六、福利此外福利多多，满满的幸福感：1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会2、五险一金，各种节日福利。（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗）

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置业助理/实习生/8-9K/提供住宿【薪酬福利】（1）新手培养期前3个月：高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效（2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！【福利待遇】各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！（1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准（2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等（3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会（4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；（5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误【工作内容】（1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户；（2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。（3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，；【晋升方向】公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！【工作地点】深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班！

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、薪资：收入自主制本科薪酬9000元（底薪补贴5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）大专薪酬8000（底薪补贴4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）岗位无考核业绩，底薪补贴+行动量化津贴不和业绩挂钩，职务绩效具体看分佣比例和实收业绩，拿满并不难。还有可转岗置业顾问机会【置业顾问】统招本科薪资高7500元，大专高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。【行动量化绩效】高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金二、要求：这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收三、岗位职责直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。四、培训我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：专业导师带教乐有家学院：行业内规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地五、晋升当你战斗力指数达五颗星请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销总监——营销副总裁业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干六、福利此外福利多多，满满的幸福感：1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会2、五险一金，各种节日福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！

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【薪酬福利】（1）新手培养期前3个月：高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效（2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！【福利待遇】各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！（1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准（2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等（3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会（4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；（5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误【工作内容】（1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户；（2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。（3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，；【晋升方向】公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！【工作地点】深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班！

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【薪酬福利】（1）新手培养期前3个月：高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效（2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！【福利待遇】各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！（1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准（2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等（3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会（4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；（5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误【工作内容】（1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户；（2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。（3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，；【晋升方向】公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！【工作地点】深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班！

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盛先生

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年底集结！为明年的狂飙蓄力如果你不甘平庸，渴望在销售领域发光发热如果你身怀绝技，期待一个能大展拳脚的平台别犹豫！加入我们，一起解锁新一年的无限可能工作职能：带客户看房，实时跟进客户动态。工作要求：有房地产相关经验公司优势：公司提供精准网络客户，量大管够，每周不低于三批带看，提成按行业最高70%，。团队气氛轻松活跃，同事都是积极乐观向上的好青年。今年马上过完了，明年我相信深圳的行情会变更好，地产人赚钱的机会又要来了，选对一个好平台很重要[加油][加油]我在这里等你

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汪先生

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工作内容1、负责指导和训练乒乓球学员，提升学员的技术水平2、设计和实施个性化的训练计划，确保学员能够达到目标3、组织和参与乒乓球相关的活动，增强学员的实战经验任职要求:1、有乒乓球一二级运动员，乒乓球教练员资质，或教师资格证其中之一2、能够与学员建立良好的沟通，鼓励和指导他们3、具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

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王先生

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