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【岗位职责】1、依据客户需求（如预算、机型偏好、使用场景等）精准推荐适配的二手机产品；2、负责门店二手机产品的现场展示与讲解，熟练演示手机功能，解答客户关于产品质量、售后保障等各类疑问；3、积极拓展客户资源，通过优质服务维护老客户关系，挖掘老客户复购及转介绍需求；4、负责门店展示产品的日常维护，包括清洁机身、保持电量充足、检查功能正常等；5、负责成交客户的后续服务跟进，告知客户售后保修范围、保修流程等信息；【任职要求】1、高中或中专以上学历，1-2年以上相关通讯行业工作经验者优先；2、有较强的服务意识，品质意识，挖掘意识；3、工作细致认真，有目标感、执行力，有较强的团队合作精神；4、诚信正直，有良好的职业道德和素养；【薪资待遇】试用期1-3个月，综合薪资4000-8000（底薪3000含绩效考核500）工作时间：早班：9点到18点，晚班：13点到22点（中间一个小时吃饭）门店经营一个月左右根据实际情况微调休息时间：单休，上六休一排班制

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张女士

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欢迎应届生、实习生来咨询此岗位公司直招，不打电话，不做教育，不做房地产，不收取任何费用！岗位职责内容：前期市场，后期管理。经理助理的工作职责主要是协助项目经理处理公司日常事务，部门之间的协调，团队的管理，指令传达。经理助理的要求，前两个月跟着主管副理实践学习业务，洽谈客户，了解公司项目的运作流程，学习和不同层次的客户打交道，快速积累沟通能力，表达能力，抗压能力，应变能力，人际关系等方面的经验。两个月之后主要协助团队基本管理工作。福利待遇：1、薪资结构：，综合薪资7000+2、提供带薪培训，不交任何费用。

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唐女士

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上班时间：9:30-18:30，周末双休福利待遇法定节假日正常休假+带薪病假+带薪年假五险+节日福利+生日福利+团队建设活动+丰富下午茶+工龄补贴+节日礼品公司定期开展员工旅游等激励活动提供系统化的培训机制与成长机会，办公环境舒适宜人团队年轻有活力，工作氛围轻松，人际关系简单融洽岗位职责：协助设计师完成日常基础图像的调整与部分原创设计，承担抖音相关视觉内容制作（如直播间画面、宣传海报、团购页面等），提升团队整体协作效率，具备较强的学习能力与理解沟通能力任职资格：1.具备扎实的设计基础，设计类专业背景者优先考虑（实习岗位可面议）；2.工作认真负责，细致耐心，注重设计细节，拥有良好的协调与沟通能力；3.熟练操作PS、AI等主流设计工具；4.具有较高的审美水平与设计品位；上班时间：9:30-18:30，周末双休福利待遇法定节假日正常休假+带薪病假+带薪年假五险+节日福利+生日福利+团队建设活动+丰富下午茶+工龄补贴+节日礼品公司定期开展员工旅游等激励活动提供系统化的培训机制与成长机会，办公环境舒适宜人团队年轻有活力，工作氛围轻松，人际关系简单融洽

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吴女士

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现因公司发展团队扩张需要，需要基层中层管理者，特招聘管培生培养，经验专业要求，一经录用统一培训，一对一教和带保证最短时间上手。1，可提供三方协议，实习期间表现优异者毕业可长期留任2，公司负责全程免费培训3，良好的发展空间，法定节假日正常休息薪资待遇：1、责底薪3500+500津贴+提成+绩效奖金2、提供免费培训，其他福利：1、上班时间：早9:00晚7：00，不加班，午休2小时2、享受国家法定假日且带薪；3、一群年轻活力的团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。岗位职责：储备干部的职责前期需要轮岗，协助项目经理处理公司日常事务，部门之间的协调，团队的管理，指令传达。储备干部的要求，了解公司项目的运作流程，学习和不同层次的客户打交道，快速积累沟通能力，表达能力，抗压能力，应变能力，人际关系等方面的经验。后期主要协助团队基本管理工作。任职要求：二、任职要求:1、年龄18-24周岁;2、需要表达流畅，熟练与客户进行沟通;3、热爱市场调研，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力;4、敏锐把握市场动态、市场方向的能力；备注：公司直招，不收取任何费用。

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刘女士

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唐女士

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新时代新气象，成都销售遍地开花，月薪三千的城市早已过去，我们选择打破常规、突破自我，与其坐以待毙，不如力争朝夕！【注】：公司直招，不收取任何费用！不压一分钱！包住宿，师傅一对一带教！无经验也可，公司经理亲自指导。【薪酬福利】两种方式自由选择A：无责底薪4500元+提成+奖励+福利（仅一个月试用期，自动转正，无业绩考核，以学习为主）B：高提成+奖金+福利每日现金奖励50-300元不等，月均奖励3000-5000元正常干：8000-10000元/月努力干：10000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（上不封顶）试用期一个月，薪资无折扣【工作内容】我们专注新零售O2O业务板块1.线上负责公司商城平台客户维护与复购管理，线下开展产品销售及合作对接；2.公司提供客户资源，成熟后自主开拓新市场，扩大产品营销覆盖范围；3.维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。【晋升机制】销售代表—主管—总监—副经理—分公司经理拥有公平、公正、透明的培训体系与员工发展路径，晋升制度完全公开所有管理层均由内部成长提拔，无空降、无外聘今年旅游计划：五月川西自驾、六月湖北张家界、七月西北大环线、十月涠洲岛期间还有一到两日的城市周边游活动【工作氛围】不搞心机，团队年轻化，拒绝PUA，无论资排辈成员多为95后、00后，关系融洽，不仅是同事，更是兄弟家人既能享受生活，也能全力以赴拼事业！【福利】1、免费住宿：市中心电梯公寓，冰箱容量大，配备全自动洗衣机、麻将机，设施齐全，拎包入住，距公司不足十分钟路程。2、周末活动（非强制团建）：烧烤、蹦迪、K歌、露营、观影、聚餐、滑冰、钓鱼、打牌、台球、绘画写生、摄影、图书馆读书日、漫展、演唱会、音乐节等（自愿参与）。3、生日福利：每位员工生日均有蛋糕及礼物赠送。4、集团福利：每年组织两次以上大型旅游年会。5、额外奖励：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣物、鞋履、奢侈品包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等。【公司地址】成都市青羊区大墙西街鼓楼国际八楼808期待你的加入！

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廖女士

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此岗位公司直招，不打电话，不做教育，不做房地产，不收取任何费用！接受实习生（可签三方可长期做）和应届毕业生我不给你画饼，直接说薪资待遇：3500纯无责底薪+500津贴（交补餐补）不迟到不早退保底4000+奖金（1000）+提成+住宿+社保，综合8000+，试用期不打折公司提供住宿，空调洗衣机厨房等设备齐全，避免离校找房子困难带薪培训，不懂不会有人教，小白也不用担心，有足够适应时间让你慢慢上手广阔的平台，清晰明确的晋升机制，不用担心卡时间，经验，年龄公司还有五险一金，节日福利，生日惊喜，公费旅游，不用花自己的钱

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唐女士

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此岗位公司直招，咱们00后不搞一些弯弯绕绕，有啥咱们就说啥，学历和经验不是唯一，公平公正公开的晋升机制，谁牛谁上，不看任何人的脸色。接受实习生（可转正及实习证明）和应届毕业生，带薪培训。任职要求:英雄不问出处，我们不看学历、背景、经验，只看实力。福利待遇：1、公司负责全程免费培训，2、可提供三方协议，实习期间表现优异的毕业可长期留任3、带薪年假15+，带薪团建、不定期下午茶、提供住宿。公司都是小年轻，欢迎大家来咨询聊天职位亮点：三方协议、年假、团建、生日福利

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【薪资福利】两种模式自由选择1、底薪4500+提成2、高提成+高奖金，上不封顶。奖励：日奖+周奖+月奖+季奖+年奖。（多劳多得，收入无上限）；2、公司免费安排住宿，一经录用即刻入住；3、公司提供免费培训，正式上岗后由优秀主管/高管一对一辅导；4、公司定期组织免费旅游；5、公司每个工作日早晚提供免费零食、水果、饮料。【工作氛围】团队以95后、00后为主，充满工作热情与活力，同事之间真诚相待，氛围简单透明，无复杂人际；真正实现轻松上班，快乐生活！【岗位职责】：1、负责公司产品的销售及市场推广；2、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围；3、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。注：公司直招，非中介。均不收取任何费用！优先投递简历者优先安排面试！（由于应聘人数较多，简历回复可能较迟，可电话咨询，或于周一至周六上午9:00-12:00，下午13:30-17:30到公司实地了解）期待您的加入呀

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唐女士

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不是保险！不是贷款！根据公司提供的客户资源，协助客户解答公司产品信息，提供售前服务；工作内容：线上派单，只需要接打电话根据统一的话术核实一下客户情况觉得有意向的客户转到业务部进行对接无需转化；无需自己寻找客源岗位要求：不限经验，不限学历，入职后老同事一对一带教，不用担心学不会！年龄要求：18-36岁，男女不限，喜欢办公室上班的来全勤奖、饭补、加班补贴；1-3个月实习期，转正后综合无责底薪4K-6K;懒觉班次：11:00-20:00，有意向可点击哦！

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赵女士

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上班时间：9：30-18：30，周末双休福利待遇法定节假日正常休息+带薪病假+带薪年假五险+节假日福利+生日福利+团建活动+丰富下午茶+工龄补贴+节日礼品公司不定期开展员工旅游等激励活动提供系统化的培训体系与成长机会，办公环境舒适宜人团队年轻有活力，工作氛围轻松，人际关系简单融洽岗位职责：协助设计师完成日常基础图形的调整与部分原创设计，承担抖音平台相关视觉内容（如直播间画面、宣传海报、团购素材等）制作，提升团队整体协作效率，具备较强的学习意识与沟通理解能力任职资格：1.具备扎实的设计基础，设计类专业背景者优先考虑（接受实习生咨询）；2.工作认真负责，细致耐心，注重设计细节，拥有一定的协调与表达能力；3.熟练操作PS、AI等主流设计工具；4.具有良好的审美素养与设计品味

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吴女士

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欢迎应届生、实习生来咨询（接受无经验）此岗位公司直招，不打电话，不做教育，不做房地产，不收取任何费用！岗位职责内容：前期市场，后期管理。经理助理的工作职责主要是协助项目经理处理公司日常事务，部门之间的协调，团队的管理，指令传达。经理助理的要求，前期跟着主管副理实践学习业务，洽谈客户，了解公司项目的运作流程，学习和不同层次的客户打交道，快速积累沟通能力，表达能力，抗压能力，应变能力，人际关系等方面的经验。后期之后主要协助团队基本管理工作。福利待遇：1、薪资结构3500无责+500津贴不迟到早退保底4000+绩效+奖金+住宿2、提供带薪培训，不交任何费用。

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唐女士

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【岗位职责】1、新客户启动-与管理者建立联系，线上沟通合作内容，商户入驻；门店、员工信息开通、合同签订；门店端操作使用培训；门店后台操作使用培训；2、新客户运营-启用一个月内，与管理者强沟通，紧盯门店销售数据，从门店销售、话语话术、操作流程等多维度分析，并及时解决门店反馈的问题，从而促进门店使用达成销售；3、现有客户运营-对客户历史使用数据进行跟踪，从销售、执行、后台配合度、员工奖励、毛利等各维度去定位商户在保障业务中的优化点，并与负责人沟通优化建议，从而帮助客户提升门店利润；4、客情维护-长期与对接人建立联系，以“利他”理念为出发点进行客情维护，提升门店留存率；5、解决问题-跟进门店售后问题，以“利他”理念解决店员的问题，提升门店使用率；6、客户群问题答疑：①群氛围活跃，话术技巧、数据通报、红包发放；②门店的执行动作是否到位，是否有按照公司要求进行晨读、复盘、数据分析等动作；③协助企业财务人员核对账单；④协助添加门店、员工账号；⑤催货、售后问题沟通；7、配合完成领导安排的其他临时性工作；【任职要求】1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；2、有1年以上通讯行业客户运营经验，具备基础的培训能力；3、熟悉客户运营流程，包括客户获取、留存、价值提升等。4、具备数据分析能力，能熟练使用Excel等数据分析工具，从数据中提取有价值信息，为运营决策提供支持；5、有强烈的服务意识及良好的沟通表达能力，能与客户进行高效沟通，及时解决客户问题，致力于提升客户体验；6、具备团队协作精神，能与销售等部门密切配合，共同推进项目；7、能适应短期出差；8、有零售行业数字化运营工作相关经历的优先。【薪资待遇】试用期1-3个月，试用期薪资4000元，转正后无责任底薪4500元+绩效+年终奖+节日福利+工龄工资+餐补（）

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周末固定双休 有销售性质 节假日全放 无经验要求 退役军人优先 周末固定双休~节假日全放~学历经验不做硬性要求，有能力有学习心态即可。工作内容:负责对接建筑企业公司老板、负责人，高层等，协助他们办理资质(类似于营业许可)，打打字聊聊天，办公室坐办。刚需行业，工作简单，有师傅带，好上手!不是金融贷款!不是贷款!上班时间:8:40--18:00周末固定双休，带薪节假日(提前多放半天或一天)，入职15天带薪假!薪资结构:3200无业绩考核底薪+1000绩效奖金+提成(13%-26%)+200工龄奖/递增+年终奖+购买6险

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不刷KPI，问清楚再来面试，真诚公司直招！无上门业绩要求！【进公司就能拥有几十到几百个老客户微信优质资源（入职即可开单）】真实纯无责底薪5000！纯无责底薪5000！纯无责底薪5000！（无绩效考核，无套路）+邀约上门奖励/个+提成公司合法正规经营！不做AB贷！不做套路贷！不收高费用！公司免费提供意向客户资源，只需要把客户邀约到公司！有主管或师傅帮你谈，成功后提成都算自己的，不会分取任何提成业绩（月入8-15k,上不封顶）【公司介绍】华盈金服--2015年成立，成都9年多老品牌、正规银行直贷（跟100多家银行合作几百种产品）、渠道跟资源非常成熟、不乱收费，放款成功率高达90%对于员工，公司员工提成通提，不压薪资，周末双休、节假日按国家规定放假，公司提供破壳学习的机会！一、薪资及晋升通道：1、薪资：无责底薪5000（保底，无考核）+邀约上门奖/个+提成（月收入8K-15k不等）+职务津贴+季度奖+福利保障+完善培训计划+快速晋升+旅游奖励等；2、快速晋升通道：储备主管-团队主管-总监（晋升渠道公平、公正、公开，同仁间不存在利益冲突，氛围融洽，可以相互帮助，共同成长）二、任职资格：1、年龄18-36岁（学历不是问题，能力才是硬道理，有销售工作经验者优先，退伍军人优先)，思路清晰，普通话流利；2、有强烈的责任心和积极的工作态度；3、对销售工作感兴趣，有销售经验更佳。三、福利待遇：1、工作时间9：30-12：00，13：30-18：00，五天7小时工作制，周末双休！法定节假日正常休息！带薪休假（婚、产、丧）2、正式员工享有五险社会福利保障！节假日福利、生日福利、优秀员工福利（礼品/礼金）3、生日津贴、部门内部活动经费、月度个人/团队奖金、员工关爱福利四、岗位职责：1、利用公司免费提供的客户资源，通过电话跟微信的形式联系意向客户；2、了解客户需求，向客户介绍公司业务，并与客户签订合同、收集资料，并做好跟踪服务；3、及时跟进项目的结算和收款工作；4、定期回访已建立合作关系的客户，维持良好的客户关系，促成二次合作。[重点看过来]你进公司就可以拥有：1.客户资源：公司免费提供老客户资源，能入职即可开单2.带薪培训：2-3天专业带薪培训，为员工前期培训做保障3.降低压力：不用外出跑客户，公司全网支持线上签单，无应酬和额外开支4.全方位的培训体系：新人培训、在岗培训、管理岗晋升培训。5.优质环境：地处市中心，交通便利，环境舒适，优越，和谐的同事关系，让你有家的感觉6.每月15日发薪日，只会准时或提前不会拖欠，底薪提成一起发放！！！

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接受无经验，接受应届毕业生和实习生岗位职责内容：经理助理的工作职责主要是协助项目经理处理公司日常事务，部门之间的协调，团队的管理，指令传达。前期市场，后期管理。经理助理的要求：前期跟着主管副理实践学习业务，洽谈客户，了解公司项目的运作流程，学习和不同层次的客户打交道，快速积累沟通能力，表达能力，抗压能力，应变能力，人际关系等方面的经验。后期之后主要协助团队基本管理工作。福利待遇：1、薪资结构：3500无责底薪+500津贴（交补餐补）不请假不迟到保底4000+绩效+奖金+住宿+五险一金2、提供带薪培训，不交任何费用。

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工作职责与技能要求：1、统筹规划门店发展战略，全面负责各门店的日常运营管理工作，推动门店经营业绩持续增长；2、针对门店运营过程中出现的问题，迅速识别并提出有效应对措施；3、具备丽人、休闲娱乐、餐饮类美团商家运营经验者优先考虑；4、负责商户后台系统功能的配置及团购活动的上线与后续优化；5、通过数据指标分析，精准定位门店运营短板并实施改进方案；6、及时处理商户突发状况及相关事务性工作；7、与商户保持良好沟通，协商执行方案并协助制定长远发展规划福利待遇人性化工作时间：9:30-18:30，午休一个半小时法定节假日正常休假+带薪病假+带薪年假五险+节日福利+生日福利+团队建设活动+丰富下午茶+工龄补贴+节日礼品公司定期组织员工旅游等激励活动提供系统化的培训体系和成长机会，办公环境舒适宜人团队年轻化，工作氛围轻松，人际关系简单融洽

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上班时间：9：00-18：00，周末双休！双休！双休！节假日正常休息！一、待遇透明、多劳多得：试用期：纯无责底薪3.8K+200全勤+底薪奖500+提成10-23%+各种现金激励，综合薪资6K-12K；转正后每两个月一次考核，中级底薪4.5K、高级底薪5K、资深底薪5.5K二、公司优势加持，开单轻松+福利安心：1、公司提供精准微信资源+电话资源，节省时间精力，专注转化谈单；2、实行朝九晚六、周末双休，且法定节假日按规定放假休息，充分平衡工作与生活，灵活高效；3、生日福利、团队聚餐、下午茶、年终红包，只有你想不到，没有公司做不到~如果你擅长沟通、有目标感，想在销售领域快速成长、赚取高薪，欢迎加入加入我们！代账行业需求稳定，我们为你搭好平台、配齐福利，就等你冲刺业绩，实现收入突破！三、岗位职责：1、公司提供微信客户资源（*********个）维护客户，开发企业服务相关业务；2、每天拨打适量电话，发掘意向添加微信；3、按照团队要求完成业绩开发的所有基础事项；4、根据部门规划完成月度目标；四、任职条件：1、学历不限，较强的抗压能力2、形象气质佳，有较好的沟通能力3、擅长客情维护，有微信营销的相关经验优先考虑4、想挣钱，对个人未来有较高的期望和要求PS：我们期待努力又有激情的你呀~

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双休！！节假日都休！！岗位不会涉及外语，会中文就行，我们主要是针对国内客户，帮助国内企业做出口，开发俄语市场。！！急聘有梦想的同行人！互联网朝阳行业，都是年轻的同事，轻松开心的工作挣钱。新人两周就可开单，入职的第一个月80%都过万了【业务产品】：俄罗斯Yandex网站（国际俄罗斯站出口贸易）【客户对象】：有做外贸、贸易出口类意向的工厂或公司（tob）【岗位职责】：1、开发客户、联系客户、维护客户2、工作模式：电话联系客户+邀约客户参与宣讲会+开发意向客户招商销售3、配合领导和公司做好客户邀约跟进维护等系列工作4、销售目的：让客户入驻俄罗斯国际站平台，开展线上出口批发（跨境B2B）生意5、领导一起协助谈单，轻松出单薪资待遇：1、高底薪（新人责底薪4000，可挑战高底薪7000）+高提成+各种奖金+年底奖金2、五险一金+超长年假+法定节假日，给你全面的保障！！！3、接触高端人脉，客户都是企业老板，丰富你的能力谈资，给你超优质人脉资源！4、完善的晋升发展体系。公司成立十五年时间，还在不断扩张中，横向纵向发展通道明确，给你广阔的发展空间！！！5、新员工有师傅带和培训期，团队氛围超级好，没有勾心斗角，齐心协力服务客户，给你舒适的办公环境！！！6、多彩的团队活动：结伴旅游、轰趴、聚餐...享受生活7、临近地铁口，超方便的上班通勤时间！！8、快速晋升空间：互联网电子商务行业孕育着限机遇！纵向晋升：储备干部—经理—区域总经理任职资格：1、22-30岁，人品端正，认同公司企业文化，有忠诚度。2、热爱销售行业有，敏锐的市场洞察力、有目标感、责任心和积极的工作态度，具备一定销售经验。3、普通话标准，有一定沟通表达能力和赚钱的欲望。4、大专及以上，有过B端销售经验、互联网销售经验可以放宽学历

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【岗位职责】1、负责公司产品/服务的渠道开发与管理，拓展意向客户；2、制定渠道销售计划，完成公司下达的销售目标；3、维护现有客户关系，解决合作中的问题，提升客户服务质量;4、收集市场动态与竞争方信息，反馈客户需求，协助优化销售策略;5、协助客户开展培训、活动策划及营销支持。【任职要求】1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2、有1年以上渠道销售经验(应届生可注明“无经验可培训”），熟悉渠道销售模式，有渠道拓展、门店管理等经验；3、有良好的沟通表达能力，能清晰传达产品信息和公司政策；4、具备优秀的商务谈判能力，能与客户进行有效沟通和协商；同时，要有良好的客户关系管理能力，能维护长期稳定的合作关系；5、对市场动态和客户需求有敏锐的洞察力，能及时调整销售策略，且具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等数据分析工具，从数据中提取有价值信息；6、有团队协作精神，普通话流利，能够承受销售压力，适应高频次出差，完成销售目标；7、熟悉通讯行业者优先。【薪资待遇】试用期1-3个月，试用期薪资4000元，转正后无责任底薪4000元，综合薪资1.5万-2万+业绩排名奖+个人业绩奖+社保+年终奖+节日福利+

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上班时间：9：00-18：00，周末双休，节假日正常休息！一、待遇透明、多劳多得：试用期：底薪4K+底薪奖500+提成10-23%+各种现金激励，综合薪资6K-12K；转正后每两个月一次考核，中级底薪4.5K、高级底薪5K、资深底薪5.5K二、公司优势加持，开单轻松+福利安心：1、公司提供精准微信资源+电话资源，节省时间精力，专注转化谈单；2、实行朝九晚六、周末双休，且法定节假日按规定放假休息，充分平衡工作与生活，灵活高效；3、生日福利、团队聚餐、下午茶、年终红包、春节超长年假，只有你想不到，没有公司做不到~如果你擅长沟通、有目标感，想在销售领域快速成长、赚取高薪，欢迎加入加入我们！代账行业需求稳定，我们为你搭好平台、配齐福利，就等你冲刺业绩，实现收入突破！三、岗位职责：1、公司提供微信客户资源（1-2千个）维护客户，开发企业服务相关业务；2、每天拨打适量电话，发掘意向添加微信；3、按照团队要求完成业绩开发的所有基础事项；4、根据部门规划完成月度目标；四、任职条件：1、学历不限，较强的抗压能力2、形象气质佳，有较好的沟通能力3、想挣钱，对个人未来有较高的期望和要求PS：我们期待努力又有激情的你呀~你与美好生活的距离只差和我打个招呼！我叫你工作是害你吗？是爱你啊！小傻瓜！没有钱钱你会饿死的呀！不知道什么福利你可以来问问我呀，我们期待自信又机智的你！（击掌、眨眼）

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欢迎应届生、实习生来咨询此岗位公司直招，不打电话，不做教育，不做房地产，不收取任何费用！岗位职责内容：前期市场，后期管理。经理助理的工作职责主要是协助项目经理处理公司日常事务，部门之间的协调，团队的管理，指令传达。经理助理的要求，前两个月跟着主管副理实践学习业务，洽谈客户，了解公司项目的运作流程，学习和不同层次的客户打交道，快速积累沟通能力，表达能力，抗压能力，应变能力，人际关系等方面的经验。两个月之后主要协助团队基本管理工作。福利待遇：1、薪资结构：3500无责底薪+500津贴（交补餐补）不请假不迟到保底4000无责底薪）+提成+奖金（1000-3000）+住宿+五险一金+公司团建，综合薪资7000+2、提供带薪培训，不交任何费用。

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欢迎应届生、实习生来咨询此岗位公司直招，不打电话，不做教育，不做房地产，不收取任何费用！岗位职责内容：前期市场，后期管理。经理助理的工作职责主要是协助项目经理处理公司日常事务，部门之间的协调，团队的管理，指令传达。经理助理的要求，前两个月跟着主管副理实践学习业务，洽谈客户，了解公司项目的运作流程，学习和不同层次的客户打交道，快速积累沟通能力，表达能力，抗压能力，应变能力，人际关系等方面的经验。两个月之后主要协助团队基本管理工作。福利待遇：1、薪资结构：3500无责底薪+500津贴（交补餐补）不请假不迟到保底4000无责底薪）+提成+奖金（1000-3000）+住宿+五险一金+公司团建，综合薪资7000+2、提供带薪培训，不交任何费用。

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薪资详情薪资范围：4000-8000/月职位底薪：3700/月提成方式：多劳多得职位详情纯客服，不带销售性质，接受实习生，工作满一个月可盖实习证明,暑假工，都可以!!!有话术模版,带薪教哦!!!年龄：18-30岁，男女不限！！！工作时间：早9：30-晚18：30中午12:00-13:30（不加班，到点就走）月休6天，大小休，法定假期都有!都是90后，00后年轻人居多，工作氛围好，轻松愉快挣钱！薪资：3700底薪+300全勤+提成综合月薪收入到手4000-8000，多老多得。

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王女士

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岗位内容：1.负责与供应商对接、合同签订、引进，日常供应商维系。2.活动规划：年度、季度、月度活动规划，商品定价，销售任务分解、备货3.商品管理：SKU优化，新商品引进，商品培训。4.数据分析：销售、毛利、成本，商品结构、销售占比、市场占比分析，库存周转，利润率提升任职要求：1.大专及以上学历，有3C数码产品采购等相关工作经验。2.具备较强的谈判技巧和合同管理能力。3.团队协作能力强。福利待遇底薪4000+提成+绩效+年终奖综合6K-10K购买社保上班时间：9：00-18:00大小休节假日正常休假

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孙女士

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接受无经验，接受应届毕业生和实习生岗位职责内容：经理助理的工作职责主要是协助项目经理处理公司日常事务，部门之间的协调，团队的管理，指令传达。前期市场，后期管理。经理助理的要求：前期跟着主管副理实践学习业务，洽谈客户，了解公司项目的运作流程，学习和不同层次的客户打交道，快速积累沟通能力，表达能力，抗压能力，应变能力，人际关系等方面的经验。后期之后主要协助团队基本管理工作。福利待遇：1、薪资结构：3500无责底薪+500津贴（交补餐补）不请假不迟到保底4000+绩效+奖金+住宿+五险一金2、提供带薪培训，不交任何费用。

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唐女士

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大型建筑公司招人啦!!!公司成立13年!周末双休!购买社保!建筑行业是国家经济的支撑，您的客户师建筑企业及从业人员。这个行业也是可持续发展的、客户转介绍、续签。每年几百万新增刚需客户涌入市场。上班时间:8.40-18.00，午休2小时，周末双休+社保+工龄奖(每年递增)+社保购买+年底激励奖+节假日福利(大型节假日会提前0.5-1天放假)节假日带薪休假、年假带薪15-20天岗位职责:1、利用公司平台解答建筑师类相关咨询问题(注册、转注册等.)2、代理注册，设计类资质工作内容:对接企业法人、老板、负责人、高端技术人才等、进行企业资质办理，让企业能够承接工程项目，内容简单!接受无经验小白!老员工一对一带教任职要求:1.接受无经验，年龄20-32，优秀者可放宽年龄公司会有相关培训，主要看工作态度;2.大专学历及以上，优秀可放宽学历3.没经验没关系，公司有专人进行培训。集团覆盖三个业务板块，欢迎优秀人员一起赚钱!!公司晋升公开透明，从事行业发展13年，资深集团企业，快来一起发财吧!!!

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周女士

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