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龙泉家电厂（明天面试，当天安排住宿）220-260/天包住不包吃，月入6000-7000。​恒温车间工作，不穿无尘服，可以带手机。​有晋升空间，岗位可以换三次

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钟女士

实名企业

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工作内容：职位要求：高薪直招骑手送餐员！！！没有工地累比工地工资高新人入职奖励＋保底工资管吃住，0元入职，月收入稳定7千以上，先到早享受入职就有，有兴趣可直接联系我薪资福利：底薪3200+提成6-12元单+高温补贴++星级提成+冲单奖励等各种补助！工资福利：1、公司提供车和住，不收押金，每月放假4天，工作灵活自由2、每天不限制接单数量，多劳多得，加班补助，全勤奖，冲单奖3、小区住宿房（配置空调、网络、洗衣机）上班时间：09:00-21:00（中间2:00-5:00可以休息）、加班自愿岗位要求：1、18-50岁，男女不限2、会骑电动车，会用智能手机导航即可，不会可教有师傅帯！工作主要流程：1、通过手机接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐2、按时将客户的餐，送至地点3、有无经验均可！

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吕女士

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龙泉驿区电力隧道项目招熟手造价员一名，要求能独立完成全过程造价相关工作，有五冶合作相关经验，有电力隧道工作经历优先。包吃包住，工资月发，月工资10000+，表现优秀可调整工资，简历发邮箱

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唐先生

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任职要求:1、C1及以上驾驶证，1年以上驾驶经验2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识3、为人踏实、老实忠厚、责任心强，服从安排。工作内容:主要负责区域内快递的转运，一天2趟，运费计件，大概一趟300左右。

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王女士

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业务支持导向的行政人力主管：1.根据运营部门用工特点（如排班制、季节性用工等）培训及绩效方案。2.分析运营团队人效数据（如车辆调度员人均服务时长、客户满意度关联指标），提出优化建议，3.处理一线员工用工关系，防范劳动风险（如驾驶员工时合规性管理）。2.团队与文化赋能：1.针对驾驶员、调度员等岗位设计差异化激励方案。2.推动安全文化、服务文化在基层团队的落地。任职要求：1、3年以上HR工作经验，其中至少2年支持业务经验。2、熟悉排班制、倒班制用工模式的法律风险管控。3、具备业务诊断能力：能通过运营数据（如车辆准点率、投诉率）反推管理问题，4、擅长非标问题解决。5、能出差(国内）。

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唐女士

实名企业

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1.负责公司日常内部账务处理，包括收入、成本、费用核算及凭证录入。2.协助完成校园摆渡车项目的资金流水对账、票据整理及归档。3.定期编制内部财务报表，确保数据准确、及时。4.配合财务主管完成税务申报、预算辅助及财务分析工作。5.严格执行财务制度，确保账务合规性。任职要求​​1.学历专业：本科、会计学、财务管理等相关专业优先。2.掌握基础会计知识，熟悉会计准则及财务软件操作（如用友、金蝶、boss管账等）。熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）。3.严谨细致，对数字敏感，具备高度责任心。4.学习能力强，良好的沟通能力及团队协作意识。5、持有初级/高级会计职称。​

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唐女士

实名企业

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电话销售：1、有电话销售经验优先2、性格外向愿意沟通交流3、有挣钱欲望4、公司年轻化氛围nice岗位职责：1、电话邀约客户、添加客户微信、给客户提供法律咨询、促使成单；（给中小企业以及个人提供法律咨询服务）2、我们只负责前期的一个邀约客户以及签约，后期交给专业的人去处理（专业的事交给专业的人去处理）薪酬：1、无责底薪+提成+奖金，公司平均工资5000-9000，业务能力强者可达12000以上上不封顶，前三名还有排名奖励；2、阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高；3、入职会有专业培训，不需要自己找客源，欢迎想赚钱的小可爱加入我们福利：五险、享受带薪年假、员工聚餐、员工生日福利、不定期团建活动、零食下午茶、不定期律师培训工作时间：早九晚六周末大小休法定节假日正常休息没有加班任职要求：1、良好的沟通能力，服从管理；2、有电话销售经验优先；3、年龄25-40岁；晋升：1法律顾问--团队销售主管--团队销售经理--区域负责人一年以上电销工作经验者优先考虑！

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曾先生

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在线教育培训项目，兴趣类课程，全程线上销售，无需电话沟通！无需电话沟通！无需电话沟通！公司提供精准学员资源岗位职责：1、课程讲解：向学员全面介绍公司AI课程，涵盖课程内容、授课模式、学习成效、收费标准等信息，结合学员实际需求，提供个性化的课程建议与学习方案。2、转化签约：与意向学员保持积极互动，及时回应疑问，消除顾虑，推动课程报名及订单达成。任职要求：1、学历不限，专业不限。2、积极上进，对学习有热情，愿意从事销售工作。3、有强烈收入目标导向者优先。薪资福利：1、无责任底薪5000元+4%-6%提成+额外奖金；2、基础福利：带薪年假+生日礼品+业绩奖励+系统化培训；4、培训体系：新员工入职带薪培训+在岗持续提升+不定期职业能力拓展；5、晋升通道：一线员工-主管-经理-总监；6、团队氛围融洽，定期组织团建活动。上班时间：13:00-22:00，周末大小轮休，法定节假日正常休息

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刘女士

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岗位职责：1、负责企业或园区通勤车或智慧通勤车管理系统等业务推广，根据销售规划，实现个人销售目标；2、负责潜在大客户挖掘，尤其是中大型国企或高科技制造企业客户拓展。独立完成项目运作、项目投标（标书制作）、商务谈判以及合同签署，达成合作关系；3、制定客户拜访计划，建立新客户关系和维系老客户关系，做好与客户良好沟通；4、制定回款计划，落实回款目标；任职要求：1、专科及以上学历；2、两年以上相关工作经验，具有传统客运行业、企业服务、企业软件产品销售从业经验者优先；3、在中大型国企或高新科技制造企业行政、园区物业等领域有一定资源者优先；4、具备良好的团队合作意识，能适应短期出差，承受一定的业绩压力；5、工作有激情，有赚钱欲望。

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代先生

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薪酬：无责底薪4000（无绩效无压力），转正一直都有的底薪4800-6800，提成35%-60%额外奖励:每组来访带看都有100-300不等现金奖，一天带看几个项目就有好几百，成交还有其他礼品作为开单奖（比如手机之类的），现金奖每套5000-10000任职要求：1、年龄23～30岁2、有无经验均可，愿意尝试销售工作，性格大方，有上进心；岗前带薪培训3、具有较强的沟通表达能力及交际技巧，热爱销售工作，富有销售激情。其他福利：1.超长带薪年假（半个月以上）2.工龄奖、开单奖、来访王奖，业绩奖、首单奖，冠军奖等等各种奖励拿到你手软3.不定期团建，聚餐，各种小活动福利全（带薪年假，每个节日礼品，超长春节假，踏青游园，5A办公）资源多（公司提供客户资源不做地推，房源充足）晋升快（晋升机制公开透明，晋升渠道清晰完善）收入稳（团队合作易开单，新人老人乐无忧）培训全（全序列赋能，助力成长）只有你敢来，就敢给你钱，就怕你没有挣钱的欲望！

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赵女士

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岗位职责：1、配合完成亚马逊账号的日常运营与维护，保障店铺稳定运行；2、参与商品上架、页面优化及市场分析，依据销售计划调整线上产品信息；3、整理并分析行业及竞品相关数据，为运营策略提供有效参考；4、及时响应客户咨询，维护客户关系，提高服务体验与满意度。任职要求：1、了解亚马逊平台基本规则，掌握电商运营基础技能；2、具备较强的数据解读能力，能通过数据反馈指导运营动作；3、沟通能力良好，能够高效解决客户提出的问题；4、具有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持主动积极的工作状态。

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潘女士

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在线教育培训项目，兴趣班，纯网销课程不打电话！不打电话！不打电话！岗位职责：1、公司提供精准客户资源与沟通话术，学员主动联系添加我们，通过企业微信向其介绍课程内容及相关服务，推动学员完成报名流程。任职要求：1、学历不限，专业不限。2、热爱学习，愿意从事销售工作。3、有强烈赚钱意愿者优先。薪资福利：1、无责底薪3500-4500！！阶梯式提成+丰厚奖金；2、基本福利：带薪年假+生日礼品+业绩奖金+专业培训；4、培训体系：新员工入职带薪培训+在岗培训+不定期职业拓展训练；5、晋升机制：一线员工-主管-经理-总监；6、团队氛围融洽，定期组织团建活动。上班时间：18:00-22:00休息时间：17:30-19:00周末大小休，节假日正常休息

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刘女士

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薪资范围：平均薪资8000-10000元/月，做得好一点的15000-20000元/月，拔尖的20000-40000元/月，单月最高10万加，行业天花板高行业优势：刚需朝阳行业，建筑单位刚需，全国客户合作，体量大，和企业客户可以多次合作，几个月或每年续签，还有客户转介绍，100%签约公司优势：目前全国20家分公司，集团800多人，大平台，遍布广州、山东、安徽、济南、重庆、成都、贵州，管理岗都内部晋升，不外聘，空降，看重新员工成长，一对一带教，注重客户服务，业内口碑第一岗位职责：公司提供全国范围的客户资源，通过电话和微信与客户沟通需求，为客户提供服务签合同，网销为主，企服行业复购续签高，转介绍多，客情关系维护好，轻松享有高业绩。上班时间：早9晚6，午休2小时，周末双休，法定假都正常休，没有加班文化，过年带薪休假15天，节假日也会提前半天或者一天休工作地点：绿地468锦峰21层2102（2号线洪河地铁旁）你们最关心的薪资待遇：1.3200无责底薪+500开单奖+高额提成（17%-30%）+年终奖金+团建+出国旅游+五险+外出培训（同行业最高提成点，在职员工平均薪资8千-1万，优秀同事2-5万/月，最高10万/月）新人当月可开单，有主管一对一带教和培训2.晋升渠道：业务线：初级-中级-高级（等级越高，提点越高，收入越高），第二管理线：业务顾问-组长-主管-分公司总经理（根据业绩和带教能力主管岗位月薪不低于2万，年薪在20-45万），每3个月考核一次，内部晋升，不外聘空降3.享受国家法定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期，生日福利礼物，为优秀员工提供国内外游学，让大家挣钱的同时能更好的享受生活4.入职后即可享受完善的培训，主管一对一带教，不用担心没做过，只要你想学，想要挣高薪5.任职要求：一定要有赚钱欲望，想要挣高薪，实现自己的目标，没有行业经验都没关系，重点是你想学，想做，想进步，我们公司提供一对一带教，助你无忧上岗

成都

林女士

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在线教育培训项目，兴趣班，纯网销课程不打电话！不打电话！不打电话！公司提供精准学员岗位职责：1、课程介绍：向学员全面讲解公司的AI课程，涵盖课程内容、授课模式、学习成果、费用标准等信息，结合学员实际情况与个性化需求，提供专业的课程建议与学习方案。2、销售转化：与潜在学员保持高效沟通与持续跟进，及时回应学员咨询与疑虑，推动课程报名及订单成交。任职要求：1、学历不限，专业不限。2、热爱学习，有意愿从事销售工作。3、渴望高收入者优先。薪资福利：1、无责任底薪五千！！！+阶梯提成+高额奖金；2、基本福利：带薪年假+生日礼品+业绩奖励+系统化培训；4、培训体系：新员工入职带薪培训+在岗技能提升+不定期职业发展训练；5、晋升机制：一线员工-主管-经理-总监；6、团队氛围融洽，定期组织团建活动。上班时间：13:00-22:00，休息时段：17:30-19:00，周末大小休，节假日正常休息

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刘女士

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店铺运营岗位职责：1.商品管理商品上架与维护：负责商品的上下架操作、库存监控，确保商品信息真实完整，并同步更新商品详情页面内容。2.销售策略定价与促销：制定科学的定价方案及促销计划，提升店铺整体销量。包含参与大型电商平台活动（如双十一、618等）以及策划日常营销活动。3.市场推广线上推广：通过社交平台、广告投放等方式扩大店铺影响力，增加曝光度，吸引目标用户关注与转化。4.负责达人带货链接的配置处理，以及新店铺开设过程中的品牌授权、类目开通等相关资质对接工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上店铺运营工作经验。2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。3、熟悉电商运营规范，对平台机制有一定认知，热爱互联网销售领域，能适应高强度工作节奏。4、有抖店、视频号、快手、小红书等平台运营实操经验者优先考虑。5、掌握基础视频拍摄与剪辑技能者优先。团队快速发展，薪资：4000-7000，入职即买五险。详细请面谈。

成都

杨女士

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该岗位为销售岗位，而非法学专业的人员工作内容：1.高效的市场推广方式对定向范围的企业进行法务风险管理服务宣传，了解企业经营的法律需求；2.收集相关客户线索，开发合作商家，建立合作关系，并由专业团队为合作企业提供高效专业法律服务任职要求：1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。5.为人诚实，品行端正，服从管理。薪酬待遇：1底薪3000+提成10%—16%＋团队月度各项奖金＋年度奖金。2.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。培训：培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等；（熟悉公司各情况）2.工作一段时间，提升性培训（快速成长）3.晋升储备主管后进行辅导能力培训（做师傅带新人）4.晋升主管后进行团队管理能力培训（带团队）晋升通道：1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。公司福利1.上班时间：9：00-18:00，周末双休，节假日全部正常休息。2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。公司介绍：在法律保民生，法制治天下的大环境中，在法律逐步健全的社会体制趋势的推动下，四川云尚法海应运而生，立志为中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司现目前与互联网+法律咨询，通过科技+法律服务”线上+线下“深度结合的新模式，受到业界一致好评。

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杨先生

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招聘3人一、工作内容通过网页系统完成报价操作及基础表格制作二、岗位要求1.工作态度积极，具备良好的沟通表达能力；2.熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于50字；3.遵守管理安排，有相关工作经验者优先考虑；4.年龄要求18-30岁。三、薪资待遇1.转正前：无责底薪2200+300全勤奖+500绩效奖金；转正后：无责底薪2200+300全勤奖+500绩效奖金+500额外补贴，综合收入4000以上，每月10日发放薪资；2.工作时间朝九晚六，不涉及加班，法定节假日正常休息；3.定期提供下午茶及团队建设活动；四、上班时间早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:00，实行轮班制，每周更换一次班次，每月休息7天，试岗期为3天，介意者请勿报名。五、硬性要求需具备良好职业态度，性格温和，对工作认真负责，执行力强。

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吴先生

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招聘抖音商务专员（中山总部-成都分部）我们的优势头部产品加持：旗下有益鳯堂（美特有）品牌，富铁软糖、黑芝麻丸等为抖音销售头部产品，复购率高；全新推出有本堂石斛原浆、塑RAN魔芋奶咖，持续上新中。高收入无上限：同岗位月收入中位数1.56万元，多劳多得，收入上不封顶。成熟保障：自主品牌+稳定供应链，签订劳动合同，购买社保。工作内容从抖音、小红书等平台拓展匹配的带货达人（短视频/直播）。与达人对接洽谈，确定，提供物料、话术支持。维护达人：提供短视频文案脚本、手卡参考；直播时互动活跃氛围。协调解决达人销售后的售后、物流及质量问题。职位要求对抖音带货业务感兴趣，无经验可享系统培训（包教会），有经验者优先。擅长微信/电话远程沟通，具备洽谈技巧与表达能力。有市场分析、数据分析及营销推广能力。积极主动、责任心强、执行力高，有强烈挣钱欲望。工作时间每周单休，8小时工作制：10:00-12:00，13:30-17:30，18:00-20:00（行业活跃时段，易出业绩）。注：非电销！非电销！非电销！期待你的加入，共闯高薪之路！

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杨女士

实名企业

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核心职责1.战略规划与目标管理-制定公司整体销售战略，分解年度销售目标（如车队合作规模、新市场占有率等），监督执行并确保业绩达成。-分析出行行业趋势及竞争对手动态。2.团队建设与管理-组建并管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核及激励制度设计，提升团队专业能力与执行力。-优化销售流程与制度，确保团队高效运转（如客户开发流程、合同审批机制等）。3.客户开发与关系维护-主导大客户合作谈判（如企业班车服务等），维护长期战略合作关系。-定期拜访重点客户（如交通部门、大型企业、政府部门等），解决合作中的问题并提升客户满意度。4.市场拓展与资源整合-开拓新业务领域，探索多元化盈利模式。-整合内外部资源（如车队供应商、政府机构等），推动业务协同发展。5.数据分析与成本控制-监控销售数据，定期提交分析报告并优化策略。-制定销售预算，合理分配资源，控制成本并提升利润率。任职要求1.教育背景-大专及以上学历。2.经验要求-8年以上销售经验，5年以上出行互联网行业团队管理经验，有成功案例者优先。-熟悉互联网出行或智慧交通领域，具备行业资源（如政府关系、企业客户等）。3.核心能力-战略思维：能结合市场趋势制定差异化竞争策略。-谈判能力：擅长大客户商务谈判，促成高价值合作。-领导力：具备团队凝聚力，能激发成员潜力并推动目标达成。

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代先生

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