为你推荐牧野区中建·海德壹号(区委路南100米)附近区域的职位信息

一、岗位名称招生老师二、岗位职责1. 负责机构招生工作，精准挖掘潜在学员（家长/学生）需求，通过电话、线下洽谈、社群运营等方式完成招生咨询与转化，达成个人及团队招生指标。2. 熟练掌握机构课程体系（如艺考舞蹈、中小学文化课、艺术启蒙等）、收费标准及优惠政策，清晰向学员及家长讲解课程优势、教学特色及升学规划，建立信任关系。3. 负责招生渠道拓展与维护，包括但不限于社区合作、学校周边推广、老学员转介绍维护、线上平台（短视频/社群）引流等，扩大招生覆盖范围。4. 做好学员信息登记、跟进记录及数据统计，定期梳理招生台账，对未转化客户进行精准跟进，提升转化率；定期向领导汇报招生进度及市场反馈。5. 配合机构招生活动（如开放日、体验课、家长会、招生宣讲会等）的策划与执行，负责现场咨询、学员接待及报名引导工作。6. 维护良好的客户关系，及时解答学员及家长后续疑问，提升客户满意度，促进二次报名及转介绍。三、任职要求（一）基础要求1. 学历及专业：大专及以上学历，专业不限（教育类、市场营销类、艺术类专业优先，有艺考/中小学招生经验者可放宽学历）。2. 工作经验：1年及以上教育行业招生/销售经验，熟悉河南本地教育市场（尤其是新乡及周边地区艺考、中小学升学政策者优先）；优秀应届生（有校园推广、销售实习经历）可破格录用。3. 年龄：不限，形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的亲和力及抗压能力。（二）核心能力要求1. 沟通与转化：具备优秀的语言表达能力和沟通技巧，能快速捕捉客户需求，精准匹配课程，高效完成咨询转化。2. 市场敏感度：熟悉河南本地教育政策（如高考、艺考、中小学升学），了解同类机构招生动态，能及时调整招生策略，应对市场变化。3. 目标感与执行力：具备强烈的目标意识，能主动规划工作进度，高效执行招生计划，承受招生业绩压力，敢于挑战高指标。4. 责任心与服务意识：对待工作认真负责，注重细节，能耐心解答客户疑问，以服务思维提升客户体验，维护机构品牌形象。5. 团队协作：积极配合团队工作，主动分享招生经验与技巧，协助团队完成整体招生目标，营造积极向上的团队氛围。四、任职福利（一）薪资待遇（高弹性+高激励）-底薪：2500元/月（根据学历、经验定档，优秀者可面议）；-提成：高额招生提成（按报名金额阶梯计提，上不封顶；-综合月薪：6000-15000元每月按时足额发放，无拖欠。（二）基础福利1. 法定福利：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受国家法定节假日（春节、国庆、中秋等）；2. 暑假假期：入职满1年享暑期15天陪伴家人休假；（三）成长与发展1. 培训体系：入职免费提供系统培训（企业文化、课程体系、招生技巧、本地教育政策解读），定期组织行业干货分享及技能提升培训；2.额外福利：员工子女报名机构课程享内部折扣。五、工作时间与地点-工作时间：上午9:00-12:00下午14：30-18：30周末轮休（每周休息1天）；六、岗位说明1. 本岗位为全职岗位，接受优秀应届生及有教育行业招生经验者投递，无经验但有强烈意愿从事招生工作、学习能力强者可带薪培训；2. 机构专注于中高考领域，业务稳定，生源基数大，晋升空间广阔，欢迎目标感强、想挑战高薪的你加入！

新乡·牧野区

付先生

实名企业

立即联系

公司急需C证司机，货源充足配送范围全市区境内一天两趟，不限时间薪资：4000-8000要求：无不良驾驶记录，熟练使用导航年龄：25-55欢迎有志之士投递简历

新乡·牧野区

常先生

实名企业

立即联系

1．招C证货运司机，大胖商超运送生活物资2．公司提供上岗培训、并服从公司管理安排(1)线路自由选择(2）主要负责城区线路，无不良驾驶记录，无重太事故及交通违章，具有较强的安全意识(3)熟悉导航操作技术良好、都可录用，要求年满22-55周岁薪资范围：综合工资6000-9000

新乡·牧野区

常先生

实名企业

立即联系

base许昌or滁州（每月有外派补贴）一、CPD专项攻坚-全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%）-拆解并落地执行运营计划，保障团队整体KPI达成率≥95%（与甲方季度评估直接关联）二、团队管理与人员发展指标1.团队稳定性：具备出色的管理能力，有效保留核心成员，降低招聘及培训投入；2.员工赋能与成长：推动团队成员按时完成规定培训并通过考核，建立人才梯队；3.现场管理与效能提升：科学排班、开展现场巡检、实现实时数据监控与应急调度，保障现场运作平稳有序三、硬性要求1.具备3年互联网仲裁领域经验，且有1年以上甲方侧KPI交付项目实战经历；2.数据分析能力扎实，熟练使用Excel及可视化看板工具；3.团队业绩表现稳定，KPI持续≥90%，员工月流失率≤8%者优先；4.有抖音、快手等平台CPD项目实操经验；5.拥有乙方转甲方背景，深度理解外包团队管理中的关键痛点岗位福利：1.职业发展空间大，每季度组织竞聘，一年四次晋升调薪机会，激发员工积极性；2.技术驱动提效，公司持有18项自研软著（如智能质检/坐席辅助系统），助力高效作业；3.配套资源完善，配备专职数据分析师与专业培训团队，减少事务性负担，服务客户均为行业头部企业，有助于积累优质项目履历

新乡

王先生

实名企业

立即联系

base许昌or滁州（每月有外派补贴）一、CPD专项攻坚-监控抖音仲裁业务全流程核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%）-拆解并落地执行运营计划，保障团队整体KPI达成率≥95%（与甲方季度评估直接关联）二、团队管理与人员发展指标1.团队稳定性：具备扎实的管理能力，有效保留核心成员，控制人力更替带来的招聘与培训成本；2.员工赋能与成长：推动团队成员按时完成规定培训并通过考核，建立人才梯队，储备关键岗位接班人；3.现场管理与效能提升：科学安排排班，开展现场巡查、实时数据监控及突发情况调度，确保现场运作高效有序。三、硬性要求1.具备3年互联网仲裁领域工作经验，有1年以上甲方侧KPI交付项目的实际操盘经历；2.数据分析能力：熟练使用Excel及可视化看板工具进行数据呈现与分析；3.团队绩效表现：所带团队KPI持续≥90%，员工月度流失率≤8%者优先；4.有抖音、快手等平台CPD项目实战经验者优先；5.具备乙方转甲方背景，深度理解外包团队管理中的常见难点与应对策略。岗位福利：1.职业发展空间大，每季度组织晋升竞聘，一年四次调薪机会，激发员工积极性；2.技术驱动效率，公司自主研发18项软件著作权（含智能质检、坐席辅助系统），助力工作提效；3.配备专属数据分析师与专业培训支持团队，降低事务性负担，合作甲方均为行业头部企业，有助于积累优质项目履历。

新乡·牧野区

王先生

实名企业

立即联系

base许昌滁州一、CPD专项攻坚-全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%）-拆解并落地执行运营方案，保障团队综合KPI达成率≥95%（直接关联甲方季度评估结果）二、团队管理与人员发展指标1.团队稳定性：具备良好管理能力，有效保留核心成员，降低招聘与培训投入；2.员工赋能与成长：推动团队成员按时完成规定培训并通过考核，储备关键岗位继任者；3.现场管理与效能提升：科学安排排班，开展现场巡查、实时数据监控及突发情况调度，保障现场运作平稳有序。三、硬性要求1.具备3年互联网仲裁领域工作经验，有1年以上甲方侧KPI交付项目实操经历；2.数据分析能力：熟练使用Excel及可视化看板工具；3.团队业绩表现：所带团队KPI持续≥90%，员工月度流失率≤8%者优先；4.有抖音、快手等平台CPD项目实战经验；5.具备乙方转甲方背景，深入了解外包团队管理中的常见问题与应对策略。岗位福利：1.职业发展空间大，每季度组织竞聘，一年四次晋升调薪机会，激发员工积极性；2.技术驱动效率提升，公司拥有18项自主研发软件著作权（含智能质检/坐席辅助系统），助力工作高效开展；3.配备专属数据分析师与专业培训团队，减轻事务性负担，合作甲方均为行业龙头企业，有助于积累优质项目履历。

新乡·牧野区

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.团队管理：统筹50人客服团队的日常运作，涵盖排班安排、人员培训、绩效指导及人才梯队建设；2.指标达成：聚焦CPD（单日人均产能）、质检合格率、客户满意度等核心指标，辅助关注服务水平SL、平均处理时长AHT、一次性解决率FCR；3.流程优化：通过运营数据监控，分析问题根源，制定并落地优化策略，实现效率提升与成本控制（如复盘质检问题、更新沟通话术）；4.客户对接：作为项目乙方主要联系人，定期向甲方汇报运营成果，协调资源应对突发状况，保障服务交付质量。任职要求：1.大专及以上学历，具备客服管理经验或相关专业背景者优先考虑；2.3年以上BPO或呼叫中心管理经验，需有独立带领50人团队的实际经历；3.熟练运用Excel、PPT进行数据分析与呈现（如CPD波动分析、满意度报告制作）；4.精通质检标准的制定与校准工作，能够根据问题设计有效的专项培训方案；岗位福利：月休六天可连休可调休，公司提供住宿，年终奖十三薪，晋升空间大，晋升机会多，每半年涨薪一次。

新乡·牧野区

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.团队管理：统筹50人客服团队的日常运作，涵盖排班安排、人员培训、绩效指导及人才梯队建设；2.指标达成：确保CPD（单日人均产能）、质检合格率、客户满意度等核心指标完成（辅助关注服务水平SL、平均处理时长AHT、一次性解决率FCR）；3.流程优化：通过运营数据监控，分析问题并制定优化策略，推动效率提升与成本控制（如开展质检问题复盘、更新服务话术）；4.客户对接：作为项目乙方代表，定期向甲方汇报运营成果，协调资源应对突发情况并推动问题解决。任职要求：1.大专及以上学历，具备客服管理或相关领域工作经验者优先；2.3年以上BPO或呼叫中心管理经验，需有独立带领50人团队的实际经历；3.熟练运用Excel/PPT进行数据分析（如CPD波动原因分析、满意度数据呈现）；4.精通质检标准的制定与校准，能够设计匹配业务需求的专项培训方案；岗位福利：月休六天可连休可调休，公司提供住宿，年终奖十三薪，晋升空间大，晋升机会多，每半年涨薪一次。

新乡

王先生

实名企业

立即联系

base许昌滁州一、CPD专项攻坚-全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%）-拆解并落实运营目标，保障团队整体KPI达成率≥95%（与甲方季度评估直接关联）二、团队管理与人员发展指标1.团队稳定性：通过高效管理机制保留核心成员，控制人力更替成本；2.员工赋能与成长：推动成员按时完成规定培训并通过考核，建立人才梯队储备；3.现场管理与效能：科学排班、执行现场巡查、实时数据监控及突发情况调度，保障运营高效有序。三、硬性要求1.具备3年互联网仲裁领域经验，有1年以上甲方侧KPI交付项目实战经历；2.数据分析能力：熟练使用Excel及可视化看板工具；3.团队绩效表现：团队KPI长期≥90%，员工月流失率≤8%者优先；4.有抖音、快手等平台CPD项目实操经验；5.具备乙方转甲方背景，理解外包团队管理中的关键挑战与痛点。岗位福利：1.职业发展空间大，每三个月组织竞聘，一年四次晋升调薪机会，激发工作动力；2.技术驱动提效，公司自研18项软件著作权（含智能质检/坐席辅助系统），助力业务高效运转；3.强资源配套支持，配置专属数据分析师与培训团队，降低事务性负担，合作甲方均为行业头部企业，有助于积累优质项目经验。

新乡

王先生

实名企业

立即联系

【岗位职责】根据公司销售目标，制定并执行个人销售计划，完成销售任务。及时了解客户需求，提供专业的解决方案，并跟进销售进度。【任职要求】1.有销售工作经验优先，熟悉销售流程及技巧。2.学历不限不限3.具备较强的沟通能力，能够独立处理顾客问题。4.有责任心，能适应一定的工作压力。【福利待遇】1.月薪底薪+绩效奖金，具体金额根据业绩表现而定。2.提供完善的培训体系，帮助员工提升业务能力。

新乡·牧野区

赵先生

实名企业

立即联系

不是推广游戏！不用打电话！需要有经验成熟的客服，公司培训，一个人负责10-30个店铺，综合工资4500+白班8：00-16：00夜班16：00-24：00俩班倒，拼多多店铺京东店铺都有，一天接待人数300+，要求吃苦耐劳，会基础电脑操作的。

新乡·牧野区

宋先生

实名企业

立即联系

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-14不用坐班也能赚钱！！！！招兼职！！线上教学！！本科学历！！四六级优先！！在线一对一辅导学生记忆单词无任何形式费用！！每月课时报酬1000-3000元不等！使用公司提供的平台，按标准流程进行线上授课，服务对象主要为小学、初中及高中学生。要求：口语流利，性格开朗，富有耐心，热爱孩子，充满活力与积极态度！上课需配备win10及以上系统电脑，授课时间集中在周内晚间及周末全天。支持长期合作，至少参与一个暑假的教学周期。面试通过后提供培训，考核达标即可正式上岗

新乡·牧野区

高女士

实名企业

立即联系