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【运营主管】1、制定并执行公司海外新媒体平台的运营策略与内容规划，涵盖TK、Youtube、ins等主流渠道；2、负责品牌官网、微信公众号等平台的日常维护，包括内容发布及软文策划等工作；3、熟悉当前国内外主流新媒体平台的传播规律，具备敏锐的网络感知力与创新意识，能结合热点策划话题；4、配合输出短视频创意内容，参与拍摄及剪辑相关工作；5、具备MCN机构管理相关经验；6、完成上级交办的其他日常事务。岗位要求：1、本科及以上学历，具有一年以上新媒体运营相关工作经验；2、文案能力突出，对新闻动态和热点事件敏感，擅长话题创意构思；3、执行力强，思维清晰，能够独立完成文案撰写；4、知识广泛，思路灵活，积极主动，富有责任心；5、性格外向，善于沟通，工作细致，乐于学习与接受挑战；6、有相关从业经历或海外留学背景者优先考虑；7、具备良好审美能力，掌握图文处理与视频剪辑技能，熟练使用PS/AI/剪映等工具者优先。岗位福利办公室常备小零食、每月团队聚餐、五险一金*面试为线下进行，暂不提供线上面试

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徐女士

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招聘湘菜帮厨二名、洗配菜工2名，要求25-45岁，男女不限，有连锁餐饮店、快餐店配菜、帮厨经验，讲卫生，爱整洁无不良嗜好优先考虑。联系人：萧先生

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萧先生

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招聘花艺师岗位职责1.负责门店日常运营（库存管理、批发/零售订单统筹2.独立完成花束、花篮等花艺作品及定制需求；3. 花材养护、陈列优化，控制损耗与营收目标。4. 对接订单，保障交付体验。任职要求1. 1年以上花艺工作经验，熟练掌握各类技法；2. 审美在线，沟通力强，能接受节假日加班。薪资待遇面谈

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苏女士

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岗位职责：销售产品：AI工作站，AI训练服务，AI智能体，AI应用解决方案；提供App与AI融合升级、企业OA系统AI化改造、企业客服AI优化、智能硬件AI集成等技术服务任职要求：1.热爱销售工作，积极主动，具有强烈的事业心和目标感；2.具备良好的抗压能力，语言表达清晰，沟通协调顺畅；3.熟悉人工智能（AI）技术及其实际应用领域，能熟练操作AI相关产品，善于运用AI工具提升销售效能与客户服务体验薪资待遇：薪资范围：10000+元/月；（含业绩考核指标）社保类型：五险一金；提成方式：按销售额20%计提

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陈女士

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岗位职责：销售产品涵盖：AI工作站、AI训练系统、AI智能体、AI应用解决方案；提供App与AI融合升级服务；为企业OA系统注入AI能力实现智能化升级；助力企业客服体系完成AI化改造；推动智能硬件与AI技术深度融合。任职要求：1.热爱销售工作，积极主动，具有强烈的事业心和目标感；2.具备良好的抗压能力，语言表达清晰，沟通协调顺畅；3.熟悉人工智能（AI）技术及其实际应用场景，能熟练操作各类AI工具，并善于运用AI手段提升销售效能与客户服务体验。薪资待遇：薪资范围：10000+元/月；（含业绩考核指标）社保类型：五险一金；提成方式：按销售额20%计提

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陈女士

实名企业

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招聘形象好，工作内容轻松，有很大晋升空间岗位职责：任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识；2、形象好，具有亲和力；3、有餐饮行业相关工作经验者优先；没有也没关系员工福利待遇好，一个月四天假目前六天。生日福利，交通补贴房补以及其他补贴，不定期员工聚餐。

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肖女士

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任职要求：1.具有良好的个人形象和职业素养。2.善于与人沟通，具备良好的服务意识。3.有责任心，能够按时完成分配的任务。

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谢先生

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岗位职责1.数据特征算法：负责大规模代码数据的挖掘工作（如标签体系构建、结构化拼接、数据比例配置等），开展数据质量检测（包括低质内容识别、优质代码筛选等）以及数据合成相关算法研发；2.数据pipeline建设：主导数据筛选、清洗、标注及质量评估流程的设计与实现。协同模型业务团队，深度挖掘数据价值，搭建自动化数据处理系统，支撑模型的持续优化与迭代；3.数据实验分析：针对代码大模型训练所用数据进行系统性分析，建立规范化的实验评估机制，发现样本缺失、数据偏差、分布失衡等问题，推动数据质量、覆盖范围与多样性的全面提升，助力模型生成能力不断优化。岗位要求1.硕士及以上学历，计算机科学、自然语言处理等相关专业背景优先考虑；2.熟悉主流深度学习框架（如PyTorch、TensorFlow），具备模型训练与数据处理实践经验，拥有出色的独立开发、问题分析与研究能力；3.具备良好的沟通协作意识，自我驱动性强，能独立完成系统层面的分析与调优，推动大模型技术的实际落地应用；4.可进行日常实习，每周至少全职投入4天，连续实习6个月以上者优先；27届毕业生优先考虑。加分项1.掌握HiveSQL、Spark、Ray中至少两项数据处理与分析工具；2.对代码大模型有较深认知，具备敏锐的数据感知力和扎实的数据洞察分析能力；3.有大模型训练或数据工程相关项目经验者优先。

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王女士

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岗位职责：1.门店管理：-全面负责门店日常运营，包括人员排班、客户预约、库存管理、卫生检查等；-确保服务质量与客户满意度，处理客户投诉及突发事件；-监督并执行公司标准化流程，维护品牌形象。2.团队建设：-招聘、培训、考核美容师及前台人员，打造高效专业的团队；-定期组织员工技能培训与例会，提升团队专业能力与服务意识。3.业绩目标：-制定并完成月度/季度销售目标，推动会员卡、疗程套餐等产品的销售；-分析经营数据（客流量、转化率、复购率等），提出改进策略；-策划并执行门店促销活动，提升品牌知名度与客户粘性。4.客户关系维护：-建立VIP客户档案，维护高净值客户关系，定期回访跟进；-挖掘客户需求，提供个性化美容解决方案。1.基本要求：-年龄25-40岁，形象气质佳，沟通能力强；-大专及以上学历，美容、管理、营销等相关专业优先。2.经验要求：-3年以上美容行业工作经验，1年以上美容院管理经验；-熟悉美容产品、仪器操作及行业发展趋势；-具备优秀的销售技巧与客户服务意识。

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兰女士

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岗位职责1、参与制定船舶项目交付流程及标准规范，牵头落实交付质量管控体系，确保项目交付符合行业标准、船级社要求及客户需求。2、统筹船舶电气/自动化项目全流程交付管理，涵盖场内设备集成、客户现场安装调试、系统联调及验收全环节，推动项目按节点高效落地。3、负责识别项目交付过程中的技术风险、进度风险及合规风险，制定针对性预防与应对措施，及时解决现场突发问题。4、对接船厂、船东、船级社（CCS/DNV/ABS等）及设备供应商，主导报验沟通、技术对接与需求协调，确保报验流程顺畅推进。5、熟悉船舶PMS（电站管理系统）、IAS（综合自动化系统）、AMS（报警监控系统）等核心系统，能理解技术方案并指导现场实施，保障系统稳定运行。6、整理项目交付相关文档，包括调试报告、验收资料、报验文件等，确保文档规范合规并完成归档。任职要求1、本科及以上学历，理工科相关专业（船舶与海洋工程、自动化、电气工程、控制科学与工程等专业优先）。2、2-5年大型硬件项目交付经验，具备船厂、船舶系统集成商或船用设备厂家相关项目/工程经验者优先。3、出色的现场沟通协调与问题解决能力，具备较强的客户谈判技巧，能高效对接多方角色推进工作。4、能适应长期/高频次出差，接受船厂现场工作环境及项目制工作节奏。

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秦先生

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【不海量陌拜，只做精准服务】年龄18-33岁~无需盲目找客户！您的任务是联系已有用户，通过发放福利促活，沟通更顺畅，成交更轻松。【岗位优势】资源优质：公司提供精准意向客户名单，告别大海捞针。收入可观：综合薪资7-10K+，绩效上不封顶，多劳多得。福利完善：五险一金、年终奖、带薪年假、节日活动齐全。平台稳定：背靠大型金融科技平台，发展有保障。【期待这样的你】全日制大专及以上学历，有1年以上销售/客服经验，口齿清晰，渴望高薪。有金融电销经验者优先。~

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谢女士

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岗位职责：1、产品规划与设计：深入调研船舶柴油机机旁控制领域需求，结合公司技术实力，制定LCP机旁控制系统产品战略与年度规划，确保产品功能满足船舶高效、稳定运行需求，如优化柴油机起动、停车、速度控制等基础功能，提升控制响应速度与精度。​2、项目管理：全程主导LCP机旁控制产品研发项目，协调跨部门团队（研发、生产、测试等），依据项目节点与质量标准，推进产品从概念设计到量产上市，保障项目按时交付，控制项目成本在预算范围内。​3、技术跟进与创新：跟踪船舶自动化控制技术趋势，尤其是LCP相关技术，如新型传感器应用、通信协议升级等，引入新技术优化产品性能，推动产品迭代升级，使产品保持技术领先优势。​4、市场与客户对接：与销售、售后团队协作，收集市场反馈与客户需求，为客户提供专业产品解决方案，提升客户满意度，根据市场反馈及时调整产品策略，增强产品市场竞争力。​任职要求：1、专业背景：本科及以上学历，船舶工程、自动化、电气工程等相关专业，扎实掌握自动控制原理、船舶动力系统等专业知识。​2、工作经验：3年以上船舶自动化产品或工业控制系统产品管理经验，有LCP机旁控制系统或类似产品开发经验者优先，熟悉船舶行业产品研发、生产、销售全流程。​3、技能要求：熟练使用项目管理工具（如Jira、Trello），具备较强的技术理解能力，能与技术团队有效沟通，掌握数据分析方法，能依据数据驱动产品决策。​4、综合素质：具备良好的团队协作、沟通协调与问题解决能力，有较强的市场洞察力与创新意识，能适应出差，满足船舶行业现场服务需求。

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秦先生

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岗位职责1、协助项目经理推进船舶自动化项目全流程交付落地，负责项目资料分类整理、交付进度跟踪反馈，以及跨部门、跨合作方的基础沟通协调工作，保障项目推进效率。2参与船舶自动化系统现场调试辅助工作，具体包括设备接线核对、测点精准校验、调试数据实时记录，配合工程师排查并解决调试过程中的基础技术问题。3、负责项目交付相关文档的编制、审核与归档工作，涵盖调试日志、测试报告、竣工资料、操作手册等，确保所有文档符合行业规范及合规要求。4、协助对接船厂、船东、设备供应商及第三方检测机构，精准传递技术信息、及时跟进需求反馈，规范整理会议纪要并跟踪落实事项闭环，保障多方协作顺畅。5、主动学习国际海事法规（IMO、SOLAS、MARPOL）及船级社规范（DNV、CCS、LR），协助完成项目合规性审查及验收资料的收集、整理与准备工作。6、配合完成船舶设备安装验收、系统联调测试的前期筹备（如工具、资料准备）与后期收尾（如现场清理、数据汇总）工作，助力项目按既定节点顺利交付。任职要求1、全日制统招本科，船舶与海洋工程、自动化、电气工程、控制科学与工程等相关专业；扎实掌握船舶工程基础、自动化控制原理、电气接线等核心课程，了解船舶动力系统、机舱监控系统或工业通信协议（Modbus、CAN等）基本概念者优先。2、熟练运用Office办公软件（Excel数据统计、Word文档编制、PPT汇报等），具备AutoCAD电气图纸查看/绘制能力，拥有基础数据整理与分析能力者优先。3、对船舶项目交付流程、海事行业合规要求抱有浓厚兴趣，愿意扎根项目现场，主动投身实践学习，适应现场工作环境。4、具备较强的执行力、高度的责任心及问题跟进意识，能高效响应并完成导师安排的各项交付相关任务；英语听说读写熟练者加分。

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秦先生

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1、2年及以上使用C+＋开发的经验，C+＋基础扎实，理解io、多线程、容器等基础框架，对内存使用原理有一定的了解；2、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优；有高并发应用开发经验；3、熟悉Linux操作系统和OpenHarmony操作系统，熟练使用GDB、tcpdump等工具，具备core分析能力；4、拥有opengl，canvas等图形渲染开发经验者优先；5、有文档类软件，如：pdf、word等开发经验优先；6、学习能力强，适应能力好，有强烈的责任心，具备耐心细心的品质

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钟先生

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【销售人的理想国：高薪+双休】年龄18-33岁主营雇主责任险、企财险，面向企业客户，客单价高。我们提供极具竞争力的“高底薪+高提成”模式，周末双休，保障您的战斗与生活平衡。【岗位优势】收入天花板高：平均综合薪资1.5W+，能力强者上不封顶。作息行业罕见：朝九晚七，周末双休，销售岗位中难能可贵。新人保护期：试用期享有6520的保障，安心学技能。发展空间大：企业保险赛道专业，成长为销冠或团队管理者。【期待这样的你】高中/中专及以上学历，有1年以上保险或电话销售经验，心态积极，渴望高收入。

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谢女士

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工作时间：8：30-12：00，午休2小时，14：00-17：30面试形式：1-2轮现场（有笔试）公司自有岗位编制，福利佳（工会福利、年终奖、餐补、按照全额12%比例缴纳社保公积金、过节费等）。任职要求：中共党员1、统招全日制本科及以上学历，特别优秀可适当放宽；2、备良好的党建知识；3、具备1年以上党务工作经验；4、熟练使用各种办公软件，具有较强的组织管理、沟通协调、公文写作、语言沟通及表达技巧；5、善于发现并解决问题；具备较强的工作计划和学习能力；具备良好的公关能力；6、具备敬业奉献精神，工作认真严谨、积极主动，诚实自律、思维活跃；岗位职责：1、制定党员理论学习计划，上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实，组织党委辖内支部开展专题系列学习；2、起草党委年度工作计划、总结及相关党建材料；3、排查员工政治面貌，督促公司党员将组织关系转入，跟进离职党员组织关系转出；4、协助各符合成立党支部条件的分公司成立党支部；5、做好文件的收发工作，更新党员档案台账；6、定期对各分公司党支部进行教育督促，指导分公司党支部进行党内组织生活；7、完成对递交入党申请书同志的考察培养计划，入党积极分子的考察培养和谈话工作，预备党员接收及转正工作；8、组织落实党组织换届选举、委员增补选等工作；开展“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、主题党日活动等工作；9、不定期在党建系统栏目推送宣传党建工作；协助党委组织部每季度收缴工作；10、负责公司集体户首页及员工个人页申请管理工作。完成领导交办的其他任务。

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唐女士

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岗位职责：1、产品策略制定：基于船舶推进系统需求，制定DCU（驱动控制单元）与PCS（推进控制系统）产品战略，明确产品定位与发展方向，如提升变频器控制精度，优化推进器响应速度与控制灵活性，以满足不同船舶作业工况。​2、研发协同：紧密配合研发团队，参与DCU+PCS产品的硬件设计（如功率模块选型、电路布局）与软件开发（如控制算法优化、通信协议制定）过程，提供市场需求与用户反馈，确保产品技术实现符合市场期望。​3、产品测试与验证：设计并组织实施DCU+PCS产品的全面测试，包括模拟船舶运行环境下的功能性、可靠性、耐久性测试，对测试数据进行分析评估，推动产品缺陷改进，保障产品质量可靠。​4、客户服务与市场拓展：与客户保持密切沟通，了解客户使用痛点与新需求，提供技术支持与解决方案，协同销售团队拓展市场，收集市场竞争信息，为产品持续优化与市场推广提供依据。​任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，电机与电器、电力传动、自动化等相关专业，拥有扎实的电机控制、电力电子技术理论基础。​2、工作经历：3年以上电机驱动控制、船舶推进系统产品管理或相关技术研发经验，熟悉DCU、PCS产品原理与应用，有船舶行业产品开发或项目实施经验者优先。​3、技术技能：熟练掌握电机控制算法（如矢量控制、直接转矩控制），了解变频器硬件设计与软件编程，具备硬件电路分析与故障排查能力，能够使用专业测试设备对产品进行性能测试。​4、综合素养：具备优秀的团队协作、沟通协调与问题解决能力，有较强的责任心与执行力，能够快速适应行业技术变化与市场需求，对船舶推进系统技术发展有前瞻性眼光。

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秦先生

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岗位职责：1、主动开拓目标客户，范围不局限于船厂、船东客户，建立包含研究院、船舶有关解决方案资源生态圈。2、专业咨询与支持：作为客户对接第一窗口，为客户提供专业的船舶装备技术咨询与解决方案支持。3、产品与流程精通：系统掌握公司产品线、服务体系及生产流程，并能持续更新知识库，准确传递产品价值。4、市场开发与需求洞察：主动开拓目标客户市场，深度挖掘、分析并精准理解客户业务需求与痛点。5、定制化方案策划：基于客户需求，协同内部技术、生产等部门，制定并呈现有针对性的、具有竞争力的解决方案。6、全流程客户支持：为客户提供售前至售后的持续技术跟进，及时响应并解决技术咨询与问题，保障项目顺利交付与实施。7、市场与竞争分析：持续跟踪行业发展趋势、技术动态及竞争对手情况，为产品优化与市场策略提供决策参考。任职要求：1、本科及以上学历，船舶工程、海洋工程、自动化、机电类相关专业优先。2、具备5年及以上船舶装备或相关制造业销售经验，拥有成功销售案例及客户资源者优先。3、具备良好的英语书面沟通能力，能满足邮件、技术文档处理需求；具备基础英语口语交流能力。4、结果导向，具备出色的客户沟通能力、商务谈判技巧及团队协作精神。

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秦先生

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React前端岗位职责：参与面向产品业务的各项「框架、工具、平台」研发，以及体系建设；与团队紧密合作，高效、高质量的完成各项功能的研发，并配合测试、部署上线；对系统进行持续优化，保障良好的浏览器兼容性和稳定性；具有良好的编码能力和习惯，维护代码层面的可读、可维护和可扩展性。任职要求：熟练掌握JavaScript、HTML、CSS等原生前端基础技术，熟悉相关规范；熟练掌握React前端框架以及配套社区项目（redux/rxjs等）；对前端工程化、模块化有一定的理解，能熟练掌握Webpack/Gulp/Rollup等构建工具的使用和配置；对各类浏览器平台特性有一定的了解，能够很好地解决兼容问题，且具备良好的UI交互实现能力；深入理解过至少一种前端框架的底层原理和技术实现，有能力从框架特性出发对系统进行性能优化。性格乐观积极，善于沟通分享，热衷于技术创新，且对团队和个人负有责任心。加分项：有一定的服务端开发经验（NodeJS、Java、Python等）。具有大型Web系统、APP以及PC应用等产品研发经验。具有独立进行前端项目架构设计、研发等经验。

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施先生

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赫先生

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工作职责：1、负责广告聚合SDK产品规划与设计工作，进行市场调研、竞品分析、策略设计、需求管理等；2、负责广告业务对接，对接开发者及联盟SDK；3、根据业务发展，推动SDK产品方案落地，推动产品、技术、运营、商务团队协同；4、通过数据分析不断推进产品优化，不断提升流量利用率和提升广告转化效果；5、监控SDK广告变现的各环节，通过数据分析定位问题，并提出解决方案；职位要求：1、大学本科及以上学历，5年以上效果广告产品经验，其中2年以上广告SDK产品经验；2、熟悉聚合常见逻辑，对广告聚合SDK有深刻理解；3、对国内聚合市场有一定了解，熟悉穿山甲、优量汇、快手、百度等主流联盟SDK；4、理解各主流广告联盟算法逻辑，能挖掘竞争对手并拆解对手的变现玩法及策略；5、数据敏感，能够发现问题并协调资源解决问题。

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王女士

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岗位职责：1、产品定义：负责船舶功率管理系统（PMS）及可能拓展的能源管理系统（PEMS）产品定义，明确产品功能特性，如实现电站根据负载自动启停、机组间负载分配与转移、重载控制等功能，结合船舶电力系统特点与新能源应用趋势，规划产品发展路径。​2、系统集成与优化：协同研发团队，完成PMS/PEMS系统与船舶其他系统（如推进系统、发电系统、储能系统等）的集成工作，持续优化系统性能，提升能源利用效率，降低船舶运营能耗。​3、测试与质量把控：制定详细的产品测试计划与质量标准，组织产品测试工作，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品符合船舶行业相关规范与认证要求，对产品质量问题及时跟进解决。​4、竞争分析与市场推广：开展市场竞争分析，了解竞争对手产品动态，挖掘产品差异化优势，协同市场团队制定产品推广策略，参与行业展会、研讨会等活动，提升公司PMS/PEMS产品市场知名度。​任职要求：1、专业知识：本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等专业，精通电力系统分析、功率变换技术、能源管理策略等专业知识，熟悉船舶电力系统架构与运行特性。​2、经验要求：具有3年以上功率管理系统、能源管理系统或相关电力系统产品管理经验，有船舶行业相关产品经验者优先，具备系统集成项目管理经验，能有效协调多方资源。​3、技能要求：掌握电路设计、软件编程基础知识，能够读懂电气原理图与软件代码逻辑，熟练使用数据分析软件（如Excel、Python数据分析库）进行产品性能分析与优化。​4、其他能力：具备较强的逻辑思维、创新能力与抗压能力，良好的团队合作与沟通能力，能适应船舶行业复杂多变的工作环境，对船舶新能源发展趋势有敏锐洞察力。

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秦先生

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React前端岗位职责：参与面向产品业务的各项「框架、工具、平台」研发，以及体系建设；与团队紧密合作，高效、高质量的完成各项功能的研发，并配合测试、部署上线；对系统进行持续优化，保障良好的浏览器兼容性和稳定性；具有良好的编码能力和习惯，维护代码层面的可读、可维护和可扩展性。任职要求：熟练掌握JavaScript、HTML、CSS等原生前端基础技术，熟悉相关规范；熟练掌握React前端框架以及配套社区项目（redux/rxjs等）；对前端工程化、模块化有一定的理解，能熟练掌握Webpack/Gulp/Rollup等构建工具的使用和配置；对各类浏览器平台特性有一定的了解，能够很好地解决兼容问题，且具备良好的UI交互实现能力；深入理解过至少一种前端框架的底层原理和技术实现，有能力从框架特性出发对系统进行性能优化。性格乐观积极，善于沟通分享，热衷于技术创新，且对团队和个人负有责任心。加分项：有一定的服务端开发经验（NodeJS、Java、Python等）。具有大型Web系统、APP以及PC应用等产品研发经验。具有独立进行前端项目架构设计、研发等经验。

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施先生

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SaaS软件行业，互联网细分领域领先，组织发展迅速！----------------【我们是谁】秦丝科技是一家成立于2014年的互联网科技企业，秉持“助力中国千万商户成长”的使命，采用【SaaS软件+硬件+商家生态】的综合模式，为广大的中小微商户提供进销存管理工具及线上线下融合解决方案。历经11年专注发展，秦丝软件累计下载量突破7000万，日均下载量达行业第二名的3倍，稳居行业前列，跻身国内SaaS品牌前十，是服装进销存领域的标杆企业，荣获国家高新技术企业、专精特新企业、瞪羚企业等多项认定。----------------【主要任务】1、依据公司产品战略方向与业务需求，制定可落地的业务发展路径并推动执行，带领团队达成销售业绩目标；2、主导相关产品市场拓展方案的落地实施与推广策略的高效执行；3、规划团队销售战术及详细行动计划，支持成员开展项目竞争分析与策略应对；4、推进团队人才梯队搭建，组织实施关键岗位能力提升计划，增强团队凝聚力；5、统筹团队成员的培训、绩效评估、岗位调整及激励管理等工作；6、协同公司产研等相关部门保持高效联动，及时传递市场反馈，促进产品迭代与服务升级。----------------【我们需要的您】1、大专及以上学历，专业方向为计算机、市场营销或管理类相关领域；2、拥有3年以上SaaS或软件类互联网企业销售团队管理经历；3、具备扎实的团队管理能力，出色的客户沟通水平与商务谈判技巧，善于分析并解决复杂问题；4、具备良好的沟通协调能力、组织执行力以及创新意识和协作精神；5、有SaaS、零售、快消品、服装等行业背景者优先考虑----------------【具体薪资面议】欢迎发送简历，期待交流~~

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叶女士

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SaaS软件行业，互联网细分领域领先企业！----------------【我们是谁】秦丝科技是一家成立于2014年的互联网科技公司，始终坚持“帮助中国千万商户成功”的使命，通过【SaaS软件+硬件+商家生态】的创新模式，为全国中小商户提供高效的进销存管理工具及线上线下融合的一体化服务方案。历经11年专注发展，秦丝软件累计下载量突破7000万，日均下载量达行业第二名产品的3倍，稳居国内SaaS品牌前十，是服装进销存领域的标杆企业，荣获国家高新技术企业、专精特新企业、瞪羚企业等多项认定。----------------【主要任务】1、依据公司产品战略方向与业务需求，制定可落地的业务发展路径并推动执行，带领团队达成销售业绩目标；2、主导相关产品市场拓展计划的落地实施，推进产品推广策略的有效执行；3、规划团队销售战术与具体行动计划，指导成员开展项目竞争分析与应对策略制定；4、推进团队人才梯队搭建，落实关键人员的能力提升方案，打造积极进取的团队文化；5、统筹开展团队成员的培训、绩效评估、岗位调整及激励措施等管理工作；6、协同公司产研等相关职能部门保持高效联动，及时传递一线市场反馈，助力产品迭代与服务升级。----------------【我们需要的您】1、大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类相关专业优先；2、具备3年以上SAAS或软件类互联网企业销售团队管理经验；3、拥有成熟的团队管理能力，出色的客户沟通与商务谈判技巧，善于分析和解决复杂问题；4、具备良好的组织协调、沟通执行能力，富有创新意识和团队协作精神；5、有SAAS、零售、快消、服装等行业背景者优先考虑。----------------【具体薪资面议】欢迎发送简历，期待交流~~

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叶女士

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【我们是谁】秦丝科技是一家成立于2014年的互联网科技企业，始终践行“助力中国千万商户实现成功”的使命，依托【SaaS软件+智能硬件+商家生态】的综合模式，为广大的中小微商户提供高效的进销存管理工具及线上线下融合的一体化服务方案，专注服务于服装行业。【一些成绩】深耕行业十年，持续稳健发展，秦丝软件累计下载量突破5000万次，日均下载量位居行业第一，是第二名产品的3倍以上，每月处理订单超600万笔，年交易规模逾3000亿，稳居国内SaaS品牌前十、服装进销存领域首位。目前在全国设有30个直营分支机构，服务商户数量超过200万家。【您将获得什么】1、薪酬吸引：具备市场竞争力的薪资结构，配套年终奖金与期权激励；2、福利多元：涵盖带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日礼品等多项福利，定期开展下午茶、生日会等员工关怀活动；3、发展保障：五险一金齐全，每半年享有调薪机会，每年1月统一发放年假与福利假期；4、优质团队：年轻活力、富有创新精神的互联网新锐队伍，实行扁平化管理模式；5、助力成长：有机会对接各行业头部资源，激发个人潜能，与企业共同快速发展！【您要做什么】1、依据公司产品战略方向与业务需求，制定电销团队的发展规划并推动落地执行，带领团队达成既定业绩目标；2、主导全国范围内线上市场拓展计划的推进及产品推广策略的具体实施；3、拟定团队销售战术与详细执行方案，支持成员开展项目竞争分析与应对策略制定；4、推进团队人才梯队建设，落实关键岗位人员能力提升计划，营造积极向上的团队氛围；5、统筹开展团队成员的培训、绩效评估、任用调整及奖惩管理等工作；【我们需要的您】1、本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专；2、具备7年以上外呼型电销团队管理经验，有管理50人以上团队经历者优先考虑；3、拥有成熟的团队管理方法论，出色的客户沟通能力和商务谈判水平，善于分析并解决复杂问题；4、具备优秀的组织协调、执行力和团队协作意识，富有创新思维；5、在软件、零售、快消、服装等相关领域有从业背景者优先。薪资待遇面议

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叶女士

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【我们是谁】秦丝科技是一家创立于2014年的互联网科技公司，秉承着“帮助中国千万商户成功”的经营理念，以【SaaS软件+智能硬件+商家生态】的模式，为广大中小商家提供进销存管理工具和线下线上一体化解决方案，服装行业。【一些成绩】10年的行业深耕和稳步发展，秦丝软件下载量累计达7000万以上，以3倍于行业产品第2名的日均下载量稳居榜首，以每月600万笔以上的订单处理量和每年超过3000亿交易金额，成为国内SaaS品牌前十、服装进销存行业榜首的企业。全国30个直营分部/分公司，服务超过200万商户。【您将获得什么】1、薪酬吸引：有竞争力的薪酬体系、年终奖、期权；2、福利多元：带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等福利俱全，工作之余组织员工活动，下午茶、生日会。3、发展保障：五险一金，半年一次调薪机会，每年1月发放年假、福利假；4、优质团队：年轻、创新的新星互联网团队，扁平化管理。5、助力成长：接触各行各业老大，解锁自身潜能，和公司一起高速成长！【您要做什么】1、根据公司产品业务发展方向与需要，制定电销业务规划并贯彻实施，带领团队完成业绩指标；2、主要负责全国市场线上拓展计划的实施及产品推广方案的执行；3、制定团队销售策略及具体执行计划，协助团队进行项目竞争与策略分析4、开展团队人才梯队建设，落实部分成员专项能力提升计划，营造团队氛围；5、组织实施对团队成员的培训、考核、任免和奖惩等工作；【我们需要的您】1、本科及以上学历，经验匹配者可放宽至大专；2、7年以上电销团队（外呼电销）管理经验，具备50人以上团队管理经验优先；3、具有成熟的团队管理技能，优秀的客户沟通技巧与商务谈判能力，较强的分析问题和解决问题能力；4、有较强的沟通、协调、组织、执行能力及创新精神和团队合作精神；5、具有软件、零售、快消、服装等相关行业经验优先。薪资待遇面议

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