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职位描述：1. 针对初高中学生制定个性化学习计划，开展一对一、一对四及小班授课；2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3. 查找知识薄弱环节并及时补漏，助力学生快速提升学业成绩；4. 参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学能力与专业水平。岗位要求：1. 统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑；2. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与学生服务意识；3. 授课逻辑清晰、生动有趣，善于因材施教并激发学生思维；4. 具备较强的责任心与执行能力；5. 能够长期稳定全职投入工作。员工福利待遇1、购买五险一金、做五休二。2、公司实行公平考核晋升的薪酬体系3、公司每月颁发优秀员工奖项和奖金4、公司不定期组织员工旅游等娱乐活动5、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想

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易女士

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职位描述：1.针对初高中学生制定个性化学习计划，开展一对一、一对四及小班制授课；2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3.查找知识盲点并及时补漏，助力学生快速提升学业成绩；4.参与学科教研活动与教学培训，持续提升教学能力与专业水平。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先；2.热爱教育事业，具备良好的师德和对学生负责的态度；3.授课逻辑清晰、生动有趣，善于因材施教，注重启发式教学；4.具备较强的责任意识与执行能力；5.能够长期稳定全职工作。员工福利待遇1、缴纳五险一金，实行做五休二工作制。2、公司提供公平透明的绩效考核与晋升机制。3、每月评选优秀员工并发放奖金。4、定期组织团建、旅游等员工文娱活动。5、提供清晰的职业发展路径，助力实现个人职业理想。

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一、岗位职责1.熟悉掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长的实际需求，讲解课程内容并制定个性化学习方案。2.通过电话沟通、线下推广等方式进行招生咨询，积极开拓客户资源。3.定期跟进回访家长，深入分析其需求，维护良好的家校关系，推动课程续费转化。二、福利待遇1.配备完善的培训机制与充足的客户资源，零经验新人也能迅速掌握专业技能，顺利实现业绩目标。2.薪酬结构：底薪+提成+奖金+五险一金+专业培训+团建旅游。综合年薪15万~40万，上不封顶。综合底薪参考：20w≈20k30w≈35K40w≈40k50w≈60k……月入2w+轻而易举3.无需加班，工作氛围轻松，团队管理人性化，同事关系融洽，上班心情愉悦，收入增长无忧

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职位描述：1.针对初高中学生制定专属学习计划，开展一对一、一对四及小班制教学服务；2.激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3.精准诊断知识薄弱点，及时查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩；4.积极参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学能力与专业水平；岗位要求：1.具备统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先录用；2.热爱教育事业，具备良好的亲和力与育人情怀；3.授课逻辑清晰、生动有趣，善于因材施教并激发学生思维；4.富有责任心，具备较强的执行能力与团队协作意识；员工福利待遇1、无强制课时要求2、依法缴纳五险一金3、公司提供公平透明的考核晋升机制4、定期组织员工团建、旅游等丰富文娱活动5、完善的职业成长路径，助力实现个人职业理想6、优秀人才，薪资可面议！！！

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王先生

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职位描述：1.为初高中阶段学生量身定制个性化学习计划，开展一对一、一对四及小班授课模式；2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3.针对学生知识薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升；4.积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力与专业水平；岗位要求：1.统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先录用；2.热爱教育事业，关爱学生成长；3.授课逻辑清晰、生动有趣，具备因材施教与启发式教学能力；4.富有责任心，执行力强，能高效完成教学任务；员工福利待遇1、无义务课时要求2、依法缴纳五险一金3、公司实行公平透明的考核晋升机制4、定期组织员工旅游及其他团队娱乐活动5、提供完善的职业发展路径，助力实现职业理想6、优秀人才薪资可面议！！！

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王先生

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1、掌握上海教材内容，具备实际授课经历2、性格活泼开朗，善于沟通交流3、无额外无偿课时，行业内部课时报酬处于较高水平4、团队氛围融洽，专注教学工作，不涉及销售任务

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1、掌握上海地区教学内容，具备实际授课经历2、为人活泼积极，善于沟通交流3、无额外义务课时，行业对标课时报酬更具竞争力4、团队氛围融洽，专注教学本身，不涉及销售任务

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1.前端：通过电话沟通、自有资源及市场渠道等途径，高效推进新学员签约工作2.后端：负责在读学员的日常维护，保障课时消耗，降低停课、退费与结课率，推动续费及转介绍转化3.营造积极团队氛围，增强团队协作力与凝聚力，发挥榜样作用，引领团队成长工作时间：周一周二中间安排休息一天，另一天工作时间为16:00–21:00；周三至周五13:00–21:00；周六日其中一天8:00–21:00，另一天10:00–21:00（具体时段根据校区情况略有调整）工作地点：松江区新城/浦东新区惠南镇/闵行七宝万科薪资待遇：面议（具备TOP级能力者，年收入不低于30万，设有专属TOP人才薪酬机制）TOP专属福利：入职即转正，入职即缴纳五险一金，入职即可承接优质资源，另享面向TOP人才的专项激励政策

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1. 工作内容：专注于教学任务，不涉及无关杂务2. 工作时间：周一至周二休息，周三至周五 13:00–20:30，周六至周日 7:40–16:303. 待遇：提供行业1.5倍的同等薪资水平，年薪不低于20w，表现优异者年薪可达35w以上，后续有晋升管理岗位及参与合伙人计划的机会，对教师的重视程度业内领先4. 地点：浦东、松江5. 其他细节可进一步沟通6. 最后，诚挚欢迎有思路、有进取心、具备实力与经验的教师加入

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1.工作内容：专注于教学工作，不涉及无关杂务2.工作时间：每周三至周五13:00–20:30，周六周日7:40–16:30，周一和周二固定休息3.待遇：提供行业领先薪资，为同岗位1.5倍水平，年收入不低于20万，表现优异者可达35万以上，后续有晋升管理岗位及参与合伙人计划的机会，我们始终将教师发展放在首位4.地点：浦东、松江均有工作点5.其他细节可进一步详谈6.最后，诚挚欢迎有理想、积极进取、具备实力与经验的优秀教师加入

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奖金绩效业绩提成职位详情薪资构成：基本底薪+业绩提成+周指标激励底薪：4000/月社保类型：五险一金提成方式：按销售额计提奖金补贴：根据销售业绩及客户数量发放额外奖励岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，有教育领域或销售从业经历者优先考虑；3、性格热情友善，善于倾听与捕捉客户需求，能通过有效交流提供合理建议，赢得客户信赖；4、工作态度端正，积极进取，具备较强的学习能力，能在实践中总结经验并持续优化；5、普通话标准，思维敏捷，学习适应能力强，富有责任感；岗位职责：1、负责学员管理，包含首次课程沟通、学习规划制定、课后答疑

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奖金绩效业绩提成职位详情薪资构成：基本底薪+业绩提成+周指标激励底薪：4000/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：销售金额+客户数量额外奖金岗位要求：1、专科及以上学历；2、具备较强的沟通表达能力与服务意识，有教育领域或销售背景者优先考虑；3、性格热情友善，富有亲和力，善于在交流中捕捉客户需求并提供合理建议，促进客户认同与信赖；4、工作态度积极，主动性强，具备持续学习能力，能在实践中总结经验并优化提升；5、普通话标准，思维敏捷，责任心强，具备较强的学习适应能力；岗位职责：1、负责学员管理，包含首次课程沟通、学习规划安排及课后答疑等环节

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岗位职责:1、负责小班教学（以一对四为主，含一对一辅导）；2、激发学生学习动力，培养其良好的学习方法与习惯；3、持续提升教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校要求及考试趋势优化授课内容。任职要求：1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先；2、有公立学校或教育机构教学经验者优先考虑；3、仪表端正，亲和力强，表达清晰有条理，具备良好沟通能力，普通话标准；4、热爱教育事业，工作积极投入；福利待遇:1、无强制性课时要求；2、依法缴纳五险一金；3、提供具有竞争力的绩效奖金及相关福利。

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松江、闵行、惠南均设有校区，有意者欢迎咨询一、岗位职责1.熟悉掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长实际需求，讲解课程内容并制定个性化学习方案。2.通过电话沟通、线下推广等方式进行业务拓展，挖掘潜在客户资源。3.定期跟进家长反馈，分析需求变化，维护良好的家校关系，推动课程续报转化。二、岗位要求1.具备大专及以上学历2.拥有1年以上销售工作经验，具备K12教育领域课程顾问经历者优先考虑3.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识三、福利待遇1.提供系统化培训支持，配备充足客户资源，帮助新人快速掌握专业技能，实现业绩突破2.薪酬结构：底薪+提成+奖金+五险一金+专业培训+团建旅游，综合年薪15万～40万，收入上不封顶3.无强制加班，工作氛围轻松，团队协作高效，管理方式人性化，享受工作乐趣，收获成长与回报

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王先生

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岗位职责:1、负责小班教学（以一对四为主，含一对一辅导）；2、激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好习惯；3、持续提升教学能力，依据考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化授课内容。任职要求：1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先；2、有公立学校或教育机构教学经验者优先考虑；3、仪表端正，亲和力强，表达清晰有条理，富有热情，普通话标准；4、对教育工作有热忱；福利待遇:1、无强制课时要求；2、依法缴纳五险一金；3、享有具有竞争力的绩效奖金及相关福利。

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松江、闵行、惠南均设有校区，有意者欢迎咨询一、岗位职责1.熟悉掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长实际需求，讲解课程内容并制定个性化学习方案。2.通过电话沟通、线下推广等方式进行客户拓展，挖掘潜在生源。3.定期跟进家长反馈，深入分析需求变化，维护良好关系，推动课程续报。二、岗位要求1.具备大专或以上学历2.拥有1年以上销售工作经验，具备K12教育领域课程顾问经历者优先考虑3.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识三、福利待遇1.提供系统化培训支持，配备充足客户资源，帮助新人迅速掌握业务技能，实现业绩突破2.薪酬结构：底薪+提成+奖金+五险一金+专业培训+团建旅游，综合年薪15万～40万，收入上不封顶3.无需加班，工作氛围轻松，管理方式人性化，团队协作融洽，上班心情愉悦，收入增长可观

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易女士

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虎翔教育是“双减”政策实施后，首批获得“非营利性”办学资质的正规教育机构，同时也是首批纳入银行资金监管的单位。目前在读学生逾1600人，位居青浦区首位，是区域领先的教育品牌。诚邀优秀、富有责任感的教师加入我们，携手共进！虎翔教育具备四大优势：1. 生源充足，单校区学生超1600人，校区面积达3000平方米，规模稳居上海前5%。2. 薪酬优厚，普通月份教师收入普遍在20000元以上，暑期部分教师月收入可达10万元以上。3. 团队氛围融洽，百余名教师之间无任何矛盾或不和现象，不存在内耗与人际纷争。4. 管理制度人性化，充分尊重教师人格尊严。收入重要，但快乐工作更重要！在虎翔，我们承诺不让任何一位老师受委屈。脚踏实地办教育，精益求精树口碑。现在，机会就在眼前——“怀才不遇”的故事已听过太多，这一次，我们愿做伯乐，为你提供舞台！应聘要求：1. 普通话标准，形象气质良好；2. 专业功底扎实，品行端正；3. 有大型教育机构或公办学校教学经验者优先；4. 学生资源丰富，无需担心课量不足；5. 我们珍视每位教师的努力与付出，每一位都是我们的事业伙伴！工作时间安排：1. 做五休二2. 非授课时段为下午2点至9点我们为您提供：行业领先薪酬水平、系统化培训机制、快速晋升通道、家庭式团队氛围、创新教育理念、宽松而规范的工作环境。企业持续发展为每位员工带来广阔成长空间，每一位有能力、肯投入的教师，都能在这里找到属于自己的舞台！虎翔教育，因您的加入更加闪耀！公司福利包括：1. 完善的培训体系与多元晋升通道2. 带薪年假3. 工龄奖金4. 员工子女报班优惠5. 年度两次集体旅游6. 不定期文体活动7. 五险一金8. 优秀员工享有股权参与机会，助力实现财务自由我们始终坚信：高收入与能力提升，是对教师最负责任的回馈。期待热爱教育、踏实进取的您加入！我校薪资水平高于行业均值20%至30%，工作三年以上教师占比超60%。

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【高薪诚聘销售精英，年龄要求20-34岁，大专及以上学历，退伍军人条件可适当放宽】我们的核心优势：1、品牌实力强：集团化运营企业，上海首家房产经纪机构；世界500强企业，创立至今48年；扎根上海市场27年，品牌积淀深厚；业内知名领军品牌，全国排名前六；市场占有率长期稳居行业前两名。2、培训机制完善：入职前3天系统化岗前培训；门店店长全程一对一指导带教；前三个月每周安排一天专项课程培训；转正后每月组织2-3次进阶培训。3、激励政策丰富：最高可达45%的业绩提成比例；每月举办表彰大会，设新人奖、开单奖、优秀员工奖、学习进步奖等多项奖励；每季度推出差异化激励方案，包含旅游奖励、现金奖励、实物礼品、家属关怀奖等，期期有惊喜；享有10天带薪年假，充分保障员工休息权益。4、晋升路径清晰：坚持内部提拔原则，不设“空降”管理岗位；晋升标准公开透明，业绩达标即可晋级；通过内部推荐或竞聘上岗，能力突出者最快6个月晋升为店长。5、收入空间广阔：试用期保障薪资4500-7200元（本科及退伍军人享7200+800住房补贴，大专学历享6200+800住房补贴，其他情况4500+800住房补贴）+提成收入：买卖业务提成比例15%-45%，租赁业务提成高达35%（行业最高水平）公司名称：太屋集团总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

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韦先生

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上班时间：周一二双休，周三至周五12:00-21:00，周六日8:30-18:30薪资福利：无责底薪5500-8000+提成，综合收入上不封顶学习成长：系统化培训+实战锻炼+资深导师一对一指导晋升路径：课程顾问-课程顾问经理-储备校长-校长-跨校校长-区域校长岗位职责1）负责校区课程的推广与招生，完成月度、季度及年度销售任务目标。2）依托现有市场资源，通过电话沟通联系客户，邀约意向学员参与校区公开体验课。3）接待到访家长，提供专业咨询，协助学生及家长深入了解学校教学理念与课程优势。4）协同推进招生相关业务及市场活动的落地执行。岗位要求：1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有教育行业课程销售经历者优先考虑。2. 具备较强的沟通协调能力，抗压性强，工作态度积极认真。3. 性格亲和，认同早期教育培养方向，乐于与儿童及家庭互动交流。

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陈女士

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岗位职责协助中籍及外籍教师开展教学工作，完成课前各项准备工作，保持教室整洁有序；定期与家长沟通，反馈学员的学习进展及课堂表现；配合学校各类班级活动的筹备与执行。任职资格具备良好的英语听说读写能力；富有耐心与爱心，热爱教育行业，善于与家长亲切交流；工作认真负责，具备强烈的责任意识和团队合作精神。集团提供*入职培训及定期在职培训；*免费提供住宿；*与外籍员工协作共事，快速提升英语能力与多元文化工作素养；*良好的办公环境与融洽的团队氛围；*人性化、专业化、规范化的管理体系；工作时间*周三至周五12:00-21:00*周六周日8:30-18:00

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岗位职责协助中教与外教开展教学工作，完成课前各项准备任务，保持教室整洁有序；定期向家长沟通学员的学习进展及课堂表现；参与学校班级活动的筹备与支持工作；任职资格具备良好的英语听说读写能力；有爱心，热爱教育行业，善于与家长耐心沟通；工作认真负责，具有强烈的责任感和团队协作意识；集团提供*入职培训及定期在职培训；*免费提供住宿；*与外籍员工协作，提升英语能力和多元文化工作素养；*良好的办公环境与融洽的团队氛围；人性化、专业化、规范化的管理体系；工作时间*周三至周五12:00-21:00*周六至周日8:30-18:00

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上班时间：周一至周二双休，周三到周五12:00-21:00，周六日8:30-18:30薪资福利：无责底薪5500-8000+提成，综合收入上不封顶学习成长：系统化培训+实战业务锻炼+资深导师一对一指导晋升路径：课程顾问-课程顾问经理-储备校长-校长-跨校校长-区域校长岗位职责：1）负责校区课程推广与招生工作，完成月度、季度及年度销售目标。2）依据市场资源开展电话沟通，邀约意向学员参与校区公开体验课程。3）接待到访家长，提供专业咨询，协助家长与学员深入了解学校及课程优势。4）协同推进招生相关业务及市场活动的落地执行。岗位要求：1）大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有教培行业课程销售经验者优先。2）具备良好的沟通技巧与抗压能力，工作态度积极认真。3）富有亲和力，热爱早期教育领域，乐于与儿童及家庭互动交流。

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【高薪诚聘销售精英，年龄要求20-34岁，大专及以上学历（退伍军人可适当放宽）】我们的核心优势：1、品牌实力强：　　集团化运营企业，上海首家房产经纪机构；　　世界500强成员，创立至今48年；　　深耕上海市场27年，品牌积淀深厚；　　行业影响力领先，全国排名前六；　　市场份额长期稳居行业前两名。2、培训机制完善：　　入职前3天系统化岗前培训；　　上岗后由店长一对一指导带教；　　前三个月每周安排一天专项培训；　　转正后每月组织2-3次进阶培训。3、激励政策优厚：　　最高可达45%的业绩提成比例；　　月度评优丰富：涵盖新人奖、开单奖、绩效奖、学习奖等多项奖励；　　季度激励多样：包含旅游奖励、现金激励、实物奖励、家属参与奖等，每季更新方案；　　享受十天带薪年假，充分保障休息权益。4、晋升路径清晰：　　坚持内部提拔，不设“空降”管理岗；　　晋升标准透明，依据业绩达成对应职级；　　支持内部推荐与公开竞聘，能力突出者最快6个月晋升为店长。5、收入无上限：　　试用期保障薪资4500-7200元（本科及退伍军人享7200+800住宿补贴，大专学历享6200+800住宿补贴，其他情况4500+800住宿补贴）+提成收益：买卖业务提成15%-45%，租赁业务提成35%（行业最高水平）公司名称：太屋集团总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

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虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得非营利性资质的教育机构，也是首批实现学费银行监管的正规单位。目前在校学生600余人，教学形式以一对一和精品小班为主，每班人数控制在10人左右。现诚邀业务能力突出、班级管理能力强、品德优良的教师加入，携手共创教育新篇章！脚踏实地办教育，精益求精树口碑机会已经来临！怀才不遇的故事我们听了很多，这一次，我们愿做发现人才的伯乐！要求：1. 普通话标准2. 专业功底扎实，品行端正3. 有大型机构从业背景或公办学校经验者优先考虑4. 具备教学经验者优先录用关于薪资：底薪6300元+课时费＝综合收入最低一万，最高可达两万以上关于时间：做五休二，节假日正常休息或安排补休我们为您提供：行业领先的薪酬体系，系统的员工成长培训，畅通的晋升通道，温馨融洽的团队氛围，先进的教育教学理念，开放而规范的工作环境。企业持续发展为每位员工搭建了广阔的成长舞台，每一位有能力、肯付出的成员，都能在这里找到属于自己的发展空间！虎翔教育，因您的加入而更加出色！公司福利：1、健全的培训机制，多元化的晋升通道2、带薪年休假3、工龄奖励金4、员工子女享受报读优惠5、每年两次集体旅游6、不定期组织文体活动7、五险一金8、优秀员工可参与股权激励，助力实现财务自由我们始终相信：提供丰厚的回报与持续的能力提升，是对每一位员工最切实的责任期待热爱教育事业、踏实进取的您加入！我们的薪酬水平高于行业均值20%至30%。工作三年以上的员工占比超过60%

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一、公司介绍招语文老师、物理老师、英语老师（青浦）1.虎翔教育（上海）创办于2010年，专注教育领域已有15年2.目前在上海设有多个校区（可就近选择任职门店）：松江泗泾店、开元地中海店、青浦清湖路店二、工作内容1.按照校区安排，为学生讲授适配的课程内容2.具备耐心、细心与责任心，确保每堂课的教学质量3.定期跟踪并反馈学生学习情况，优化教学方案匹配度三、岗位要求1.有教学经验者优先考虑四、岗位待遇底薪：6300-6500+课时费200-600不等综合月收入约1.5W-2.5W五、岗位福利1.缴纳五险一金2.享有带薪年假及带薪培训3.满工龄享受额外津贴与奖金4.每年组织两次国内外旅游活动5.员工子女享受专属优惠福利6.提供生日关怀等员工福利六、岗位作息做五休二周中上班时间：下午2点至晚上9点周五、周六、周日根据排班进行授课七、晋升空间课程顾问→课程顾问主管→顾问经理→校长八、具体地址1.青浦区盈浦街道淀山湖大道218号吾悦广场上海青浦店L3层2.松江区泗泾镇泗通路246号嘉南红塔大厦1013.苏州昆山市金鹰·漫街(金鹰店)2楼212室，213室，214室4.松江区开元地中海店4楼（青为教育）

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双休，五险一金！职位要求：需具备扎实的招聘实践背景与长期的招聘实操经历。1.工作积极主动，具备较强的自我驱动力！2.性格开朗，善于交流，具备良好的人际协调能力！3.学历达标，综合素质良好！4.作风稳重，工作细致，责任心强！5.拥有多年招聘经验，熟悉系统化的招聘流程与实用方法，具备成熟的选才理念6.仅面向表现突出的招聘人才开放岗位

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一、公司介绍1.虎翔教育（上海）创立于2010年，专注教育领域已有15年发展历程～2.目前在上海设有多个校区（可就近选择工作门店）：松江泗径店、开元地中海店、青浦清湖路店二、工作内容｜为初中及高中学生提供课程辅导服务｜｜新人友好，无硬性业绩指标｜1.通过电话联系公司提供的资源名单，邀请有意向的家长到校咨询，了解其真实需求。2.向家长详细介绍校区运营情况、课程设置及收费标准，协助完成报名等相关流程。3.参与校区招生推广活动，配合开展不定期的跨界合作与线下宣传任务。4.维护在读家长关系，定期反馈学习进展与服务情况，为后续口碑转介奠定基础。5.定期参加专业培训，持续提升个人业务水平与教学服务能力三、岗位要求1.具备相关行业经验者优先考虑2.若无经验，只要具备电话沟通能力，均可带教培养3.积极主动，乐于人际互动，工作责任心为首要标准四、岗位待遇底薪：5500-6500+到访奖励100-160+提成4%-6%+阶段性奖金1000-3000不等五、岗位福利1.按规定缴纳五险一金2.享受带薪年假及带薪培训3.满工龄享额外补贴与年终奖励4.每年组织两次国内外团队旅行5.员工子女享专属课程优惠6.设有生日关怀与节日福利六、岗位作息做六休一，班次为：上午10点至晚上7点或下午1点至晚上9点七、晋升通道课程顾问→课程顾问主管→顾问经理→校区校长八、具体地址1.青浦区盈浦街道淀山湖大道218号吾悦广场上海青浦店L3层2.松江区泗泾镇泗通路246号嘉南红塔大厦1013.苏州昆山市金鹰·漫街(金鹰店)2楼212室，213室，214室4.松江区开元地中海店4楼（青为教育）

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