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金先生

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岗位职责：1、全面承接电商团队在组织发展、人才管理、薪酬绩效及员工关系等人力资源相关工作，深度融入电商业务场景，识别并解决人力痛点，保障团队人力供给与人才梯队建设，助力业务战略落地；2、协同电商业务推动组织创新，优化运作机制，提升整体组织效能，增强团队活力与协作氛围；3、运用人才盘点与发展工具，聚焦核心岗位人才的选拔、培养、成长与保留，系统推进关键人才全周期管理；4、持续优化绩效考核与薪酬激励体系，精准定位绩效瓶颈并实施改进，激发员工动力，提升团队产出，同时维护薪酬的市场竞争力与内部公平性，强化人才吸引力；5、协同开展人力资源其他职能模块的相关支持工作；6、推动各项人力资源政策、制度在本部门的有效落地，并收集反馈信息，提出优化建议并推动迭代完善。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备HRBP岗位实践经验，有电商或互联网行业HRBP背景者优先；3、精通人力资源各领域知识及相关法律法规，具备较强的业务理解能力、洞察力及跨部门沟通协调能力；4、能适应高强度工作节奏，具备进取意识和积极的工作态度。

桂林

杨女士

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一、【核心职责】1.​市场数据收集​：通过问卷调查、访谈、焦点小组、行业报告、数据库等多种渠道，系统性地收集市场趋势、售点问题、消费者行为、竞争对手动态及政策法规等信息。2.​数据分析与洞察​：运用统计学方法和数据分析工具（如SPSS、Excel、Python、SQL等）对收集的数据进行清洗、整理和分析。挖掘数据背后的规律，评估市场规模、增长潜力、消费者偏好，识别潜在机会与风险。3.​报告撰写与汇报​：将分析结果转化为清晰易懂的市场研究报告、演示文稿。内容通常包括市场概况、竞争格局、趋势预测，并向管理层或相关部门进行汇报。4.​竞争与行业监控​：持续跟踪竞争对手的产品、定价、市场份额及营销策略，进行深入的竞争分析。密切关注行业动态，依据行业渠道变化，判断行业发展趋势。5.​战略支持与协作​：基于市场洞察，为企业的产品开发、市场进入、品牌定位、营销策略及销售目标制定提供数据支持和决策建议。与市场营销、产品开发、销售等多个部门紧密协作，确保市场信息有效转化为商业行动。二、【任职要求】1.教育背景：硕士研究生及以上学历，市场营销、统计学、经济学、工商管理、数据科学等相关专业。2.经验要求：岗位要求2年以上市场研究或数据分析相关工作经验。3.数据分析能力：精通数据分析软件和工具，如Excel（高级函数、数据透视表）、SPSS、R、Python（Pandas,NumPy）、SQL等，熟悉统计分析方法。4.市场研究能力：熟练掌握各种定性和定量的市场调研方法与设计（如问卷设计、访谈、焦点小组）。•​综合能力：1.敏锐的市场洞察力和强烈的商业意识。2.强大的逻辑思维、分析能力和解决问题的能力。3.出色的沟通表达能力，能清晰地向不同背景的团队成员阐述复杂数据背后的含义。4.注重细节、责任心强，并具备良好的团队合作精神。薪资不局限，

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张先生

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【岗位职责】1、销售数据剖析：系统分析渠道、区域、品类等销售数据，挖掘问题与增长点，为经营决策提供数据支撑；定期复盘销售数据，建立监控模型实时跟踪动态，发现异常波动即深入分析原因，助力销售策略快速调整。。2、策略评估优化：评估销售策略实施效果，分析执行阻力与问题，结合数据和市场情况为策略优化提供可行建议。3、竞对行业洞察：捕捉行业趋势、政策导向，追踪竞对动向（定价、份额、品类策略等），研判公司竞争位势与优劣势。4、定期形成销售管理数据分析报告，依据数据分析所得到的结论和问题，形成可优化的结论报告并向高层汇报。【任职要求】1、本科及以上学历，1年以上数据分析经验;2、熟练使用Excel/Tableau等;3、逻辑严谨，具备基础统计学知识;4、有销售数据分析背景者优先。

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张先生

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岗位职责：1、全面支持电商团队在组织发展、人才管理、薪酬绩效及员工关系等人力资源工作，深入业务场景，识别并解决人力相关问题，保障团队人才供给，助力业务战略落地；2、协同电商业务推动组织变革与创新，提升整体运作效率，增强团队活力与协作氛围；3、运用人才盘点与发展机制，聚焦核心岗位的人才引进、潜力识别、系统培养、梯队建设与保留策略；4、持续优化绩效考核与薪酬体系，精准定位绩效瓶颈并实施改进方案，激发员工动力，提升团队产出，同时维护薪酬的市场竞争力与内部公平性；5、协同推进人力资源其他职能模块的相关事务；6、推动各项人力资源制度在本部门的有效实施，收集执行反馈并提出优化建议。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备HRBP实战经验，有电商或互联网行业背景者优先；3、精通人力资源各模块知识及相关法律法规，具备较强的业务理解力、沟通协调能力与问题解决能力；4、能适应高强度工作节奏，具备进取心和积极的工作态度。

桂林

张先生

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【岗位职责】1.负责日常订单的查询与登记，统筹发货安排，并依据发货单据完成相应的出入库操作；2.跟进订单从发出至送达的全流程，配合物流方处理配送过程中的异常情况；3.每月核对发货订单及销售数据，完成当月主营业务收入的确认工作；4.与第三方物流单位对接，核对发货往来记录，统计并分析物流费用使用状况。【任职要求】1.本科及以上学历，物流管理、物流工程等相关专业；具备物流仓储相关经验者优先考虑。2.性格外向，具备良好的沟通能力与组织协调能力；3.熟练掌握Excel操作，尤其擅长运用函数等数据处理功能。

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张先生

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品控专员招聘信息岗位职责：1.来料检验：负责对入库的原材料、外协件进行抽样和检验，确保入厂物料符合标准。2.过程检验：负责对生产过程中的半成品进行巡回检验和定点检验，监控关键工序质量。3.成品检验：负责对最终成品进行全面的出厂检验。4.数据记录：准确、及时地填写检验记录单、质量报表等相关文件，确保数据真实可追溯。5.问题反馈：及时发现并识别生产过程中的质量异常，并按照流程进行反馈、隔离和标识。6.仪器维护：负责保管、维护和日常保养常用的检验工具、量具及仪器设备。7.标准执行：严格执行各项检验标准、作业指导书和操作规程。8.团队协作：配合生产、采购等部门进行质量问题的分析和改进，完成上级交办的其他任务。任职资格：·学历专业：大专以上学历，食品相关专业优先。·工作经验:1年以上食品行业品控/检验相关工作经验。·知识技能：了解基本的质量管理知识。·能力素质：核心素质：工作认真细致，有责任心，原则性强。性格要求：踏实稳重，有耐心，能适应重复性工作。沟通能力：具备基本的沟通能力，能清晰描述质量问题。我们为您提供：·薪酬福利：具有竞争力的薪资（¥5000-5500/月，根据经验设定），五险、节日福利、寒暑假期。·上班时间：5:30-11:30,13:00-16:00·工作环境：和谐友好的团队氛围，现代化的厂房。

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谢女士

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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万先生

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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王先生

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高女士

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王韬睿

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公司大量生产电力设备、招员工若干名、身体健康、无犯罪记录、18-45岁、新手可学、工资不拖欠.工作:长白班、中、夜班.薪资5000-8000.每个月按时发放.请携带身份证、穿戴长裤鞋子.

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黄先生

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具备大型涂装设备厂设计经验，熟悉高端机器人及其他涂装设备的设计与技术支持工作欢迎已退休人员加入熟练掌握电泳线、氧化线、电镀线、滑橇线、机器人线、搪瓷线的设计

桂林

赵先生

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需熟悉生产管理、计件制度及涂装设备制造工艺，具备良好的管理与沟通能力，工作踏实肯干，具有吃苦耐劳的敬业精神

桂林

赵先生

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