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银行逾期提醒专员(转正10K+)
7000-12000元/月【薪资结构】无责任底薪4200元+600元加班补贴(试用期3个月)+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)新人入职前两个月综合收入约5000-6000元,转正后平均月薪约10000元【福利待遇】1、五险;2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等;3、各类福利:年终奖、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日福利、应届生住房补贴等;4、年度评优,奖励五星旅游;5、协助员工进行职业发展规划;6、岗前培训(无需行业经验,完善培训体系助你快速掌握岗位技能);【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);2、按照银行或金融机构委托要求,如实记录催收过程,确保流程合规并留存依据。【职位要求】1、性别不限,年龄20~40岁;(可接收实习生)2、高中及以上学历;3、具备良好倾听能力,沟通协调能力强,态度积极乐观,抗压能力强,愿意挑战高收入;4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑;5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。【发展方向】管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
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SaaS软件销售
1.5-3万元/月职位名称:销售经理(SalesManager)所属部门:销售部汇报对象:销售总监直属下级:无职位概述:运用专业的销售方法与策略,推广公司软件产品及服务,精准匹配客户业务场景,助力企业实现业绩提升与持续发展。岗位核心职责:1.业绩达成o主动对接客户,推介软件解决方案,提供专业咨询,挖掘客户潜在需求与购买意向,通过产品演示展现核心价值,制定报价方案并推动成交。o参与商务洽谈全过程,主导合同签署流程,确保销售目标按时保质完成。o自主开发新市场区域,拓展新客户资源,持续扩大市场覆盖范围与占有率。2.客户关系管理与售后服务o构建并维护长期稳定的客户合作关系,定期开展客户回访,掌握使用情况与反馈意见,提供高效、贴心的售后支持。o快速响应客户问题与投诉,妥善处理异议,提升客户体验,增强品牌信任度。3.市场调研与信息收集o深入分析软件行业动态与市场环境,掌握竞品在产品功能、定价机制、营销手段等方面的动向,为公司战略提供数据支撑。o汇总行业趋势、客户需求变化及市场机会点,辅助产品研发优化与销售策略迭代升级。任职要求:1.教育背景o大专及以上学历,计算机、软件工程、市场营销、经济管理等相关专业优先;能力优异者可适当放宽至大专以下。2.专业知识o熟悉基本市场营销理论,掌握销售流程技巧,了解软件产品特性与应用场景。3.工作经验o具备2-5年B2B领域软件或互联网行业销售经历,拥有B2B客户资源者优先录用。4.核心销售技能o能够独立开发客户并推进全流程转化。o准确识别客户痛点,匹配合适的产品方案,推动签约落地。o擅长客户关系经营,实现产品转介绍,提升满意度与复购意愿。o掌握谈判节奏与技巧,顺利达成合作并完成合同签订。5.个人素质与沟通能力o意志坚定,反应灵敏,具备较强的适应能力与抗压能力。o热衷销售事业,有明确收入目标意识,敢于挑战高绩效回报。o具备团队协作意识与责任心,能主动承担工作任务。o表达能力强,善于呈现产品亮点与差异化优势。o善于倾听客户诉求,进行深度沟通,输出定制化解决方案。o逻辑清晰,能快速将客户需求映射至产品功能模块中。6.其他要求o学习能力:能够迅速吸收新知识,紧跟技术演进与市场变化。o技术理解力:对软件系统的运作原理和基础功能有一定认知,便于与客户高效对话。o形象端正,年龄25-32岁者优先考虑。
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用户增长负责人
1.8-3万元/月职责描述:1. 主导产品用户规模扩张,制定可执行的增长策略,并对核心增长指标达成负责2. 通过引流、推荐、营销推广、活动运营等多种方式,结合用户裂变、SEM\SEO、渠道合作等手段,构建面向B端客户的获客增长体系3. 联动产品、销售等团队,协同推进新产品功能发布及市场推广方案落地4. 挖掘并尝试新兴增长路径与方法(如短视频内容、生态伙伴联动等)5. 规划并实施全流程增长营销策略,贯穿用户全生命周期(获取、激活、留存、付费、分享)。搭建并持续优化增长转化漏斗,借助A/B测试、渠道效能提升等方式提高转化效率(CVR)与用户长期价值(LTV)6. 搭建关键增长数据监控机制(如LTV、留存率、MRR/ARR),定期进行数据分析并驱动策略迭代任职要求:1. 本科及以上学历,具备5年以上B2B SaaS领域增长营销实战经验,有从0到1或实现规模化增长的实践成果,深入理解PLG(产品驱动增长)与SLG(销售驱动增长)模式2. 具备扎实的数据分析与逻辑思维能力,能基于数据洞察提出有效的运营优化方案3. 拥有良好的跨团队协作与沟通能力,能够有效推动多部门协作项目落地4. 熟练操作各类数据分析工具,有用户分层运营及自动化营销实践经验
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处理银行后续催收案件(薪资8000+五险)
7000-10000元/月试用期薪资:底薪4800+高额提成=综合收入约8000元;【工作时间】周一至周五 8:30-18:00 / 午休时段:12:00-13:30;大小周制,每月休息6天,1-5日不需加班,6日起每日延长工作1小时【岗位职责】1、以电话形式提醒客户按时归还花呗及建设银行信用卡账单;2、记录客户的还款进度,收集并维护相关信息资料;注:本岗位无销售性质,无需自行拓展客户资源【福利待遇】1、五险(提供基础保障)2、丰富的现金类福利(含工龄补贴、节日津贴、绩效奖金)3、团队建设活动(生日庆祝、聚餐、年度出游、拓展训练)4、享受带薪休假(包括带薪病假、年假、法定假期、产假、丧假)5、岗前系统培训(即使无行业背景也无需担心,健全的培训体系助你快速上手)
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解决方案销售
1.3-2.5万元/月岗位职责:1. 研判市场趋势与目标客户需求,制定客户开发策略并落实执行方案,保障业绩目标达成;2. 深入了解客户所在行业及市场环境,带领团队开展市场洞察与策略研讨,结合客户实际需求,主动输出高价值的营销解决方案;3. 为客户量身定制营销策划方案,主导客户提案过程,清晰讲解方案内容,具备出色的表达与演讲能力,推动新客户签约及新业务落地;4. 及时获取客户反馈与竞品市场信息,协助企业优化市场应对策略。任职要求:1. 全日制大专及以上学历,具有2年以上大客户拓展经验,具备一定客户资源,有软件、数字营销、互联网广告或短信领域销售背景者优先;2. 能够独立完成产品讲解与推介(不仅限于PPT展示);3. 热衷销售岗位,目标感强,责任心高,具备良好的市场分析、营销策划与推广能力;4. 有进取心和责任感,善于团队协作,具备优秀的沟通协调与人际处理技巧;5. 学习能力强,能快速掌握新知识;6. 具备较强的主动性与开拓精神;7. 有SAAS或互联网行业经历,具备B端产品销售经验者优先。
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花呗提醒客服4200+提成 高薪待遇
7000-12000元/月光大银行项目!加班有加班补贴!【薪资结构】无责任底薪4200-4800 + 提成 + 奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)新人入职前两个月综合收入5000~6000左右,转正后平均薪资约10000【福利待遇】1、五险;2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等;3、各类福利:年终奖、新生贺礼、周年礼(品牌钻戒、员工保险等)、节日福利、应届生住房补贴等;4、年度评优,可享五星旅游;5、协助员工规划职业发展路径;6、岗前培训(无需行业经验,完善培训体系助你快速掌握所需技能);【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休息。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通,协商定制化还款方案(公司提供客户资源及办公设备,无需外出);2、按照银行及金融机构委托要求,记录催缴过程,确保流程合规并留存依据。【职位要求】1、性别不限,年龄20~40岁;2、学历要求高中及以上;3、具备良好倾听能力,沟通协调能力强,性格乐观积极,抗压能力强,愿意挑战高收入;4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑;5、个人征信状况良好,无犯罪记录。【发展方向】管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
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SaaS软件销售
2-4万元/月职位名称:销售经理(Sales Manager)所属部门:销售部汇报对象:销售总监直属下级:无职位概述:运用专业的销售方法与策略,推广公司软件产品及服务,精准把握客户业务需求,助力企业实现业绩提升与可持续发展。岗位核心职责:1. 业绩达成- 主动对接客户,推介软件产品,提供专业咨询服务,挖掘客户潜在需求与购买意向,开展产品演示,突出功能亮点与差异化优势,制定报价方案与定制化解决路径,推动成交转化。- 参与商务洽谈,主导合同签署流程,保障销售目标按时按质完成。- 自主开拓新兴市场,拓展新客户资源,持续扩大市场覆盖范围与占有率。2. 客户关系管理与售后服务- 构建并维护长期稳定的客户合作关系,定期进行客户回访,掌握客户使用情况与反馈意见,提供高效、贴心的售后支持。- 快速响应并妥善处理客户问题与投诉,提升客户体验满意度,强化企业品牌信誉。3. 市场调研与信息收集- 深入分析软件行业动态与市场环境,掌握竞品在产品、定价、营销等方面的布局,为内部决策输出有效参考。- 汇总行业发展趋势、客户需求变化及市场信号,支撑产品研发优化与销售策略迭代。任职要求:1. 教育背景- 大专及以上学历,计算机、软件工程、市场营销、经济管理等相关专业背景优先,综合能力优异者可适当放宽至大专以下。2. 专业知识- 熟悉基础市场营销理论,掌握销售实战技巧,并具备一定的软件产品认知。3. 工作经验- 具备2-5年TOB领域软件或互联网行业销售经历,拥有B2B客户资源积累者优先录用。4. 核心销售技能- 具备独立开发客户的能力。- 能精准捕捉客户需求,匹配适配的产品方案,推动签约落地。- 擅长维系客户关系,推动老客户转介绍,增强客户粘性与复购意愿。- 掌握谈判节奏与技巧,顺利完成商务谈判并促成合同签订。5. 个人素质与沟通能力- 意志坚定,反应灵敏,具备较强的应变能力和抗压韧性。- 热衷销售事业,有明确的收入目标追求和挑战高薪的动力。- 具备团队协作意识与责任担当精神。- 表达清晰流畅,富有感染力,能准确传递产品价值点。- 善于倾听客户声音,实现高效互动交流,输出专业化解决方案。- 逻辑思维能力强,能迅速将客户需求映射至产品功能体系中。6. 其他要求- 学习能力:具备快速吸收新知识的能力,适应技术与市场的持续演进。- 技术理解力:了解软件基本运作机制与核心技术逻辑,便于与客户深入沟通。- 形象良好,年龄25-32岁者优先考虑。
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花呗还款提醒客服(无责底薪+高提成)
8000-13000元/月【薪资结构】底薪4200(3200无责底薪+1000保底绩效)+ 提成 + 奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)新人入职前两个月综合收入5000~6000左右,转正后平均薪资约10000【福利待遇】1、五险;2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等;3、各类福利:年终奖、生日礼金、新生贺礼、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日福利、应届生住房补贴等;4、年度评优奖励,获奖者可享五星旅游机会;5、协助员工进行职业发展规划;6、提供岗前培训(无需行业经验,健全的培训体系助你快速掌握所需技能);【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);2、按照银行或金融机构委托要求,如实记录催收过程,确保流程合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别,年龄20~40岁;2、高中及以上学历;3、具备倾听意识,沟通协调能力强,态度积极乐观,抗压能力佳,愿意追求高收入;4、有销售、业务拓展或客服类工作经验者优先考虑;5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。【发展方向】管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
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市场主管(具备规划能力侧重执行)
1.8-2.5万元/月岗位概要:内容输出,线索增长,品效合一。工作内容:1.以实现品效合一为核心目标,拆解品牌传播与销售支持的具体执行路径;2.负责企业自媒体平台(微信、知乎、百度等)的内容策划、撰写、编辑及发布,构建并运营企业内容传播矩阵;3.熟悉微信生态各功能模块及互动机制,能围绕B2B营销云产品输出使用指南与客户成功实践案例;4.独立完成PR稿件、图文软文、短视频、海报设计、直播PPT等多种内容形态的制作,根据推广需求策划引流素材与宣传物料;5.策划并执行自媒体平台用户互动活动,聚焦结果达成,对粉丝增长与私域流量积累负责;6.监测内容传播效果,定期输出数据分析报告,优化后续运营策略;7.运用营销自动化工具,结合技术手段提升微信及其他内容渠道的互动效率与转化效果。任职条件:1.本科及以上学历,广告学、新闻传播、市场营销等相关专业;2.具备2年以上内容营销及微信运营经验,熟悉主流社交平台运营规则,有B2B企业或广告公司服务背景者优先;3.具备较强的资源协调能力,拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力,逻辑思维严密;4.对热点敏感,具备优秀的数字营销策划能力,熟悉数字化营销全流程,思维灵活,富有创新意识;5.文案功底扎实,精通营销类文案写作,可独立制定数字营销执行方案;6.沟通顺畅,执行力强。
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浦东新区招市场营销策划
2.2-2.3万元/月工作内容:(品效合一)(突破传统B2B市场思维)(具备数字化营销能力)1、策划并推进市场营销策略的实施。深入分析行业动态,明确GTM路径、阶段目标与执行方案,强化行业影响力,通过有效商机获取助力销售增长;2、推动项目落地以实现行业深度渗透。结合产品特性与业务方向,规划活动方案,打造行业声量,并运用可衡量、可操作、可执行的事件营销方式实现信息高效触达。聚焦关键突破节点,统筹营销策略,联动中台职能团队推进项目执行,对最终成效与目标达成负责;3、开拓并维护优质合作渠道,构建影响力、扩大市场覆盖并引入潜在商机。涵盖科技类媒体、行业协会、研究咨询等机构,通过资源整合与联合共创,开展线上线下联动活动,促进客户新增与转化;4、主导产品线的推广工作。持续搭建并优化解决方案、演示素材、官网内容、销售支持工具、行业研究报告等营销资料,完善品牌内容体系,清晰呈现应用场景中的价值点、痛点、目标人群、核心优势及标杆实践,为业务推进提供工具支持与销售赋能;5、研究重点行业及产品赛道的发展趋势与关键决策人关注焦点,参与并完善竞争格局分析,为战略制定、行业洞察及营销规划提供有力支撑;6、完成上级交办的其他相关工作。任职条件:1、本科及以上学历,专业包括但不限于计算机、通信、新闻传播、市场营销等相关领域;2、具备3年以上ToB科技企业市场岗位或科技媒体项目管理经验,拥有成功落地的市场项目案例,熟悉数字化营销者优先;3、深刻理解专业化营销服务体系,能结合自身业务特点建立认知,并具备为业务带来实际商机的主动意识;4、以客户价值为核心,善于从客户角度出发思考问题,具备扎实的文字表达与内容包装能力;5、具备出色的项目统筹、沟通协调及问题解决能力,能够跨部门协同资源推动任务落地。
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解决方案销售
1.3-2.5万元/月岗位职责:1.深入研究市场趋势与目标客户需求,制定并落实客户开发策略与执行方案,保障业绩目标达成;2.熟悉客户所处行业及市场环境,带领团队开展市场洞察与策略研讨,结合客户实际需求,主动输出高价值的营销解决方案;3.为客户量身定制营销策划方案,主导客户提案过程,清晰讲解文案内容,具备出色的表达与演讲能力,推动新客户签约及新业务落地;4.及时获取客户反馈与竞品市场信息,协助企业优化调整市场应对策略。任职要求:1.全日制大专及以上学历,具有2年以上大客户拓展经验,拥有一定客户资源,具备软件、数字营销、互联网广告或短信领域销售背景者优先;2.能够独立完成产品讲解与推介(不仅限于PPT形式);3.热衷于销售工作,目标感强,责任心高,具备良好的市场分析、营销策划与推广能力;4.有进取心和责任感,善于团队协作,具备优秀的沟通协调与人际处理技巧;5.学习能力强,能快速掌握新产品与新知识;6.具备较强的主动性与开拓精神;7.有SAAS或互联网行业经历,曾销售B端产品者优先考虑。
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销售专员,薪资面议,27-32岁优先考虑
2000-3000元/月职位名称:销售经理(SalesManager)所属部门:销售部汇报对象:销售总监直属下级:无职位概述:通过有效的销售策略和技巧,推广公司的软件产品和服务,以满足客户的业务需求并推动公司的业务增长。岗位核心职责:1.业绩达成o与客户进行沟通,推广软件产品,提供专业的咨询,了解和发掘客户需求及购买愿望,向客户进行销售演示介绍产品的优点和特色,提供报价和解决方案,最终促成销售。o参与商务谈判,签订业务合同,确保销售任务的完成。o积极自我开拓新市场,发展新客户,提高市场份额。2.客户关系管理与售后服务o建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求和反馈,提供优质的售后服务。o及时、有效地处理客户投诉,提高客户满意度,维护公司品牌形象。3.市场调研与信息收集o对软件行业和市场进行深入调研,了解竞争对手的产品、价格、市场策略等信息,为公司的决策提供参考。o收集行业信息、市场趋势、客户需求等,为公司的产品研发、销售策略调整等提供依据。任职要求:1.教育背景o本专学历,计算机类、软件工程、市场营销、经济、管理等相关专业,能力突出者可放宽至本科以下学历。2.专业知识o需要掌握一定的市场营销、销售技巧以及软件产品知识。3.工作经验oTOB行业2-5年以上软件行业或者互联网行业的销售经验,具备B2B市场部客户资源者优先考虑录用。4.核心销售技能o具备独立拓客能力。o能够准确理解客户需求,提供合适的产品解决方案,并促成签约。o与客户建立良好的关系,进行软件产品转介绍销售,提高客户满意度和忠诚度。o具备谈判技巧,能够完成客户谈判并签订销售合同。5.个人素质与沟通能力o性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。o热爱销售工作,有强烈的挣钱欲望和挑战高薪的勇气。o具有良好的团队合作精神和责任感。o具备出色的表达能力和渲染能力,能够清晰、准确地介绍产品特点和优势。o善于倾听客户需求,能够与客户进行有效沟通,并提供专业的解决方案。o具备较强的逻辑思维能力,能够快速理解并匹配客户需求到销售的软件中去6.其他要求o学习能力:具备快速学习新知识的能力,能够跟上市场和技术的发展步伐。o技术理解力:需要对软件的基本功能和技术原理有一定的了解,以便更好地与客户沟通。o形象好,25-32岁优先考虑。
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浦东新区招市场营销策划
2-3万元/月工作内容:(品效合一)(突破传统B2B市场人思维)(具备数字化营销思维)1、策划并推进市场营销策略的实施。深入分析行业市场动态,梳理GTM路径,明确阶段目标与执行方案,提升市场声量,并通过有效商机获取助力销售增长;2、推动项目落地以实现行业渗透。结合产品特性与业务方向,规划营销活动,构建行业影响力,运用可量化、可执行、可落地的事件营销方式实现信息高效触达。明确行业突破关键节点,统筹营销资源,联动中台团队推进项目执行,并对最终成效与目标完成负责;3、开拓并维护优质合作渠道,助力品牌影响力建设、市场覆盖及商机导入。涵盖科技类媒体、行业协会、研究咨询等机构,通过资源整合与协同共创,开展线上线下联合活动,促进客户新增与转化;4、负责产品线的市场推广工作。持续搭建并优化解决方案、演示内容、官网展示、销售支持工具、行业研究报告等营销素材,完善品牌资料体系,清晰呈现应用场景中的核心价值、痛点解决、目标人群、竞争优势及典型成功案例,为业务推进提供工具支持与销售赋能;5、研究重点行业及产品领域的趋势变化与关键决策人关注点,协助完善竞争格局分析。为战略制定、市场研判及营销规划提供有力支撑;6、完成上级交办的其他工作。任职条件:1、本科及以上学历,专业包括计算机、通信、新闻传播、市场营销等相关领域;2、具备3年以上ToB科技企业市场岗位或科技类媒体项目运营经验,拥有成熟市场项目案例,熟悉数字化营销者优先;3、深刻理解专业化营销服务场景,能准确把握自身业务特点,具备为业务带来商机的主动意识;4、以客户价值为核心,善于从客户角度出发思考问题,具备扎实的文字表达与内容包装能力;5、具备出色的项目统筹、沟通协调及问题应对能力,能够跨部门调动资源推动任务落地。
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市场主管(侧重规划与执行)
1.8-2.5万元/月岗位概要:内容输出,线索增长,品效合一。工作内容:1.推动内容营销达成品牌与效果融合的最终目标,拆解并落实品牌传播与销售支持的具体执行路径;2.主导品牌自有媒体平台(微信、知乎、百度等)内容的规划、创作及编辑发布,构建企业内容传播矩阵;3.精通微信生态各功能模块及互动运营策略,能围绕B2B营销云工具产出使用指南与客户应用案例;4.可独立完成公关稿件、图文软文、短视频、宣传海报、直播演示文稿等内容制作,依据推广需求自主设计引流素材或广告内容;5.策划并执行自媒体端用户互动活动,以结果为导向,对粉丝增长与私域用户积累负责;6.监测内容传播成效,定期输出数据分析报告,优化后续运营策略;7.运用营销自动化系统,结合技术手段提升微信及其他内容渠道的互动转化效率。任职条件:1.本科及以上学历,广告学、新闻传播、市场营销等相关专业;2.具备2年以上线上内容营销及微信运营实战经验,熟悉国内主流社交平台运营机制,有B2B领域服务商或广告公司背景者优先;3.具备较强的资源协调能力,拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力,逻辑清晰严谨;4.对热点敏感,具备优秀的数字营销策划能力,了解数字化营销全流程运作,思维活跃,富有创造力;5.文案功底扎实,熟悉各类营销文案写作,可独立输出完整的数字营销策划方案;6.具备出色的沟通协调能力与高效的落地执行能力。
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新媒体运营
1-1.1万元/月社交赛道,遍布全国各个省市,主要是做一个搭子的线下活动平台,线下组织活动(轰趴、徒步、旅行、露营、骑行、读书交友、羽毛球、等百种活动),目前很多大省市都是空白区域,需要有创业理想的人才,网络销售,网络推广,宝妈,有组织能力的人才
上海·浦东新区·六里

单身经济主理人
5000-10000元/月社交赛道,遍布全国各个省市,主要是做一个搭子的线下活动平台,线下组织活动(轰趴、徒步、旅行、露营、骑行、读书交友、羽毛球、等百种活动),目前很多大省市都是空白区域,需要有创业理想的人才,网络销售,网络推广,宝妈,有组织能力的人才
上海·浦东新区·六里

房产经纪人
面议.客户开发与关系维护*通过多种渠道(网络平台、社区活动、人际关系、电话咨询等)开发新客户,积累潜在买家、卖家及房东资源。*建立并维护良好的客户关系网络,通过专业服务和定期跟进获取客户信任与转介绍。*接待上门或来电咨询的客户,详细了解其真实需求。2.房源开发与维护*开发新房源(独家代理或一般代理),与业主沟通获取房源信息并签订委托协议。*对负责区域的楼盘进行实地勘察、评估与市场定价分析,给出专业的售价/租价建议。*拍摄房源照片/视频,撰写吸引人的房源描述,并在各大房产平台进行发布和维护。3.带看与销售*根据客户需求,匹配并推荐合适的房源。*安排并陪同客户进行实地看房,详细介绍房源特点、周边配套及市场情况。*精准洞察客户心理,解答客户疑问,促进交易意向的达成。
上海·浦东新区·南码头

房产经纪人
面议.客户开发与关系维护*通过多种渠道(网络平台、社区活动、人际关系、电话咨询等)开发新客户,积累潜在买家、卖家及房东资源。*建立并维护良好的客户关系网络,通过专业服务和定期跟进获取客户信任与转介绍。*接待上门或来电咨询的客户,详细了解其真实需求。2.房源开发与维护*开发新房源(独家代理或一般代理),与业主沟通获取房源信息并签订委托协议。*对负责区域的楼盘进行实地勘察、评估与市场定价分析,给出专业的售价/租价建议。*拍摄房源照片/视频,撰写吸引人的房源描述,并在各大房产平台进行发布和维护。3.带看与销售*根据客户需求,匹配并推荐合适的房源。*安排并陪同客户进行实地看房,详细介绍房源特点、周边配套及市场情况。*精准洞察客户心理,解答客户疑问,促进交易意向的达成。
上海·浦东新区·南码头

房产经纪人
6000-11000元/月.客户开发与关系维护*通过多种渠道(网络平台、社区活动、人际关系、电话咨询等)开发新客户,积累潜在买家、卖家及房东资源。*建立并维护良好的客户关系网络,通过专业服务和定期跟进获取客户信任与转介绍。*接待上门或来电咨询的客户,详细了解其真实需求。2.房源开发与维护*开发新房源(独家代理或一般代理),与业主沟通获取房源信息并签订委托协议。*对负责区域的楼盘进行实地勘察、评估与市场定价分析,给出专业的售价/租价建议。*拍摄房源照片/视频,撰写吸引人的房源描述,并在各大房产平台进行发布和维护。3.带看与销售*根据客户需求,匹配并推荐合适的房源。*安排并陪同客户进行实地看房,详细介绍房源特点、周边配套及市场情况。*精准洞察客户心理,解答客户疑问,促进交易意向的达成。
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浦东新区急招地产中介
1-1.5万元/月工资5000-250000上六休一住宿公司可安排
上海·浦东新区

房地产销售
面议工资:5000-100000宿舍公司安排,上六休一
上海·浦东新区

销售实习生
200-250元/天1.无责底薪5K+奖金+销售提成+五险+免费住宿+年底分红2.欢迎无经验者加入,应届毕业生亦可申请,社招人员需具备C端销售经验(配备专人一对一指导)3.定期组织团建活动,无行业销售背景也可培养,鼓励敢于突破自我的人才踊跃尝试4.高额提成机制:按阶段设置提成比例,分别为1%、3%、5%、7%5.晋升机制公开透明:只要达成晋升条件即可晋级,杜绝人为设卡等不公现象6.除个人提成外,主管及经理级别还可享受团队总业绩(含个人)1%的管理提成7.分裂奖励机制:经理团队中如有成员成功晋升为新经理,原上级可连续两年获得其团队2%的提成8.高提成搭配无责底薪与住宿保障,并缴纳上海社保,确保基本生活无忧,诚邀勇于拼搏的伙伴加入岗位职责:1.根据公司及部门下达的销售目标推进并完成各项销售任务2.维护现有客户关系,提升客户满意度,增强品牌影响力与市场份额3.主动开发新客户,挖掘潜在需求,针对性解决客户问题4.积极学习产品及相关专业知识,持续提升业务能力,保障服务质量要求:1.充满活力,适应年轻化工作氛围2.具备亲和力,乐于与人沟通交流,表达清晰,有较强的责任感和进取心3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识4.入职前须提供3个月内出具的有效体检报告
上海·浦东新区

家电维修显示器维修
面议招家电维修维修工程师
上海·浦东新区·临沂

上海浦东新区安装维修电视,显示器。
面议安装维修电视,显示器。
上海·浦东新区·临沂

python大模型开发
1-1.5万元/月岗位描述1、需具备统招大专或以上学历2、能熟练操作Linux系统环境;3、数据方向需掌握传统数仓或大数据技术架构,应用方向需了解分布式体系结构,具备2年以上专职开发经验;4、具备一定编程基础,至少精通Java或Python其中一门语言,并能独立完成相关开发任务;工作职责职位描述:1.基于阿里云AI大模型及平台工具产品,协助客户实现AI创新应用项目的实施与落地,提供涵盖架构设计、工程开发、生产部署等全流程技术支持;2.结合行业特性与实际业务场景,构建AI工具链,打造可复用的AI应用组件与技术工具;3.协助客户梳理并整合现有的服务与数据资产,将其转化为适用于大模型应用的技术能力。岗位要求:1.大专及以上学历,计算机相关专业优先;2.精通Java、Python、Go任意一门语言,具备3年以上软件开发经验,熟悉主流中间件如MySQL、Redis、Dubbo、Nacos、Kafka等;3.掌握大模型开发框架(如LangChain、SpringAI),具有AI应用(如RAG、Agent)开发实践经验;4.具备提示词工程经验,有大模型微调及模型效果评估经历者优先;5.具备良好的沟通能力、团队协作意识、责任心以及持续学习能力。
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上海浦东新区长兴岛振华港机招电焊、二保焊/气焊
面议上海市长兴岛振华港机招电焊、二保焊/气焊
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1月2日 09:29
浦东新区急招店员
面议急招店员一至两人,待遇优厚
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浦东新区招其他销售职位
8000-13000元/月1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红2.接受零经验,应届毕业生可投递,社招人员需具备C端销售经验(配备专人一对一指导);3.定期组织团建活动,无行业背景者可系统培养,欢迎敢于突破自我的人才加入岗位职责:1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展;2.持续维护客户关系,提升客户满意度,增强品牌影响力与市场份额;3.主动开拓新客户资源,挖掘潜在需求,针对性解决客户问题;4.积极学习产品知识与销售技能,不断提升专业能力,保障服务质量要求:1.对销售类工作有热情,能接受面对面销售模式;2.品行端正,乐于人际交往,具备良好的表达能力;3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识
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销售顾问/助理
7000-12000元/月1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红2.接受零经验,欢迎应届生投递岗位职责:1.配合主管开发市场资源,达成既定销售任务2.负责现有客户的关系维护与持续跟进要求:1.具备销售背景者优先考虑,综合素质突出的应届毕业生亦可;2.性格开朗,具备良好的沟通表达能力;3.认同团队合作,具有积极协作意识
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