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岗位职责1.作为「带货直播」出镜人员，准确传达产品核心优势，调动直播间互动气氛；2.配合完成直播前准备工作（包括场景布置、设备检查、产品信息整理等）；3.参与直播结束后复盘，协助优化话术设计与直播执行流程；4.薪资：按实际播出时长计算，约50元/小时岗位要求1.面向应届毕业生或在读实习生开放2.具备良好仪态形象，性格积极自信3.发音标准，普通话流利4.表达有逻辑，语言组织顺畅自然5.思维敏捷，具备较强临场反应能力6.无主播经验者可提供入职前培训

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刘女士

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1.本岗位面向在校大学生、待业青年以及有意投身电商直播领域的各类求职者；2.公司提供系统化培训，全程指导直至顺利上岗并开展直播带货实习；3.公司配备完善的运营支持体系，涵盖选品策略、直播话术、销售技巧、流量推广及粉丝运营等环节，均由专业导师一对一辅导；4.晚班主播可享受公司提供的住宿安排，工作地点临近地铁站，交通便捷；任职要求：1.形象端正，表达清晰流畅，年龄在16至40周岁之间的男性或女性均可；2.做事细心耐心，性格温和，能适应直播工作的节奏与压力；3.传媒类专业毕业者优先考虑，具备直播相关经验者优先录用（行业不限）；4.拥有丰富旅行经历者优先录取；

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岗位职责：1、具备扎实的摄影摄像技能，同时拥有一定的文案编辑能力。2、精通视频剪辑流程，可独立完成从素材整理到成片输出的全流程剪辑任务。3、对网络热点反应敏锐，能快速捕捉热门话题，整合图文视频素材制作短视频内容，并在抖音平台进行发布推广。4、具备基础的策划与编导思维，了解抖音短视频的内容推荐机制和运营规则。5、有抖音短视频带货或用户引流实操经验，需提供过往项目的数据表现作为参考依据。任职要求：1、从事短视频拍摄与剪辑工作满2年以上，熟悉抖音、视频号、小红书等平台的账号起量逻辑，需提供可验证的账号运营数据。2、具备优秀的剪辑能力，熟练运用镜头语言表达内容，精通PR、剪映等相关剪辑工具。3、长期活跃于主流社交平台，日常频繁使用抖音、视频号、小红书、淘宝等应用。4、面试时请携带个人作品集以便沟通交流。

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岗位职责：1. 在TikTok平台面向北美观众开展英语直播，负责服装类产品的讲解与销售推广。2. 实时与直播间用户互动，回应产品相关咨询，处理评论与反馈，维持良好的直播氛围。3. 根据运营团队的方案执行直播前筹备工作，包括产品话术撰写、流程设计等，提升直播转化效果。4. 配合公司完成产品宣传短视频拍摄，用于直播预热及日常社媒内容投放。任职要求：1. 英语为母语或具备流利英语口语能力，发音清晰标准，表达自然准确，能有效向北美用户传递产品信息，欢迎外籍人士应聘。2. 热爱电商直播行业，有TikTok平台直播带货经验或其它平台英语直播销售经历者优先考虑。3. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，可与运营、产品等相关团队高效协同，共同推进直播目标达成。4. 形象端正，气质良好，镜头表现力强，富有亲和力，能在镜头前自信展示并讲解商品。5. 应变能力强，能从容应对直播中的突发状况，如技术故障、观众投诉等问题。

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1. 本岗位面向2026年毕业、有志于投身电商直播领域的在校大学生；2. 公司提供系统化培训，全程指导直至熟练开展直播带货实习；3. 提供全方位运营支持，涵盖选品策略、直播技巧、销售方法、流量扶持及粉丝运营等环节，均由专业导师一对一辅导；4. 晚班主播可享公司提供的住宿安排，工作地点临近地铁站，交通便捷；任职要求：1. 形象良好，表达清晰流畅，年龄在16至22周岁的男性及女性均可；2. 性格细致耐心，亲和力强，能适应直播工作的节奏与压力；3. 电子商务、新媒体等相关专业优先考虑，具备直播实践经验者优先录用（不限具体行业）

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：早班、午班、晚班工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-30岗位职责：1．负责直播间的场景布置、物料准备及素材更新，协同主播开展直播；完成播前准备工作，整理货品，配合主播推进直播流程中的各项事务；2．负责直播过程中的现场维护与跟播任务，监控直播实时数据，及时向各协作端口同步信息并作出响应；3．引导直播间评论走向，配合直播节奏营造活跃氛围，确保核心内容在用户视野中持续展示，回应观众提问，同步传递客服相关信息，提升用户体验，减少负面评论影响；4．协助直播运营开展日常培训等相关工作；5．完成上级交办的其他临时性任务。任职资格：1．了解直播流程，掌握直播后台及设备操作，具备良好的沟通协调与执行能力。2．对直播行业有热情，希望在该领域持续发展，能适应晚班工作安排。3．反应敏捷，思路清晰，语言表达流畅，具备较强的临场应变与沟通技巧，用语亲切自然；态度积极，执行力高，富有责任心。4．具备额外优势者优先（如与主播配合默契、可独立输出内容、精通千川云图后台操作、具备良好审美能力等）。5．接受兼职工作模式。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：早班、午班、晚班工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-30岗位职责：1．负责直播间的场景布置、物料准备及素材更新，协同主播完成直播前的各项筹备工作；2．参与直播全过程，协助货品整理，配合主播推进直播间各项流程顺利进行；3．直播期间负责实时运维与跟播，监控直播数据动态，及时向各协作端口同步信息反馈；4．引导直播间评论走向，配合直播节奏营造活跃氛围，确保核心信息持续在用户视野中展示，及时回复用户提问，同步传达客服相关信息，提升用户体验，减少负面评论影响；5．协助直播运营开展日常培训及其他相关支持工作；6．完成上级交办的其他临时性任务。任职资格：1．了解直播流程，熟练掌握直播后台及设备操作，具备良好的沟通协调与执行能力；2．对直播行业有热情，愿意长期投入并深入探索，可适应晚班工作安排；3．反应敏捷，思维清晰，表达流畅，具备较强的应变能力和语言沟通技巧，言谈富有亲和力，积极主动，责任心强；4．具备额外优势者优先考虑（如与主播配合默契、能独立输出内容、熟悉千川云图系统、具有审美能力等）；5．接受兼职岗位安排。

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1.本岗位面向在校大学生、待业青年以及有意投身电商直播领域发展的各类人员；2.公司提供系统化培训，全程指导直至完成上岗前的实习直播任务；3.全流程运营支持由专业团队提供，涵盖选品策略、直播技巧、销售方法、流量扶持及粉丝运营管理等环节，均有一对一带教；4.晚班主播可享受公司提供的住宿安排，工作地点临近地铁站，交通便捷；任职要求：1.形象端正，表达清晰流畅，年龄在16至40周岁之间的男性或女性；2.性格细致耐心，亲和力强，能适应直播工作的节奏与压力；3.传媒类专业毕业者优先，具备直播经验者优先考虑（不限具体行业）；4.拥有丰富旅行经历者优先录用；

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岗位职责1.作为「带货直播」出镜主播，准确传达产品核心优势，调动直播间互动氛围；2.配合完成直播前准备工作（包括场景布置、设备检查、产品信息整理等）；3.参与直播后总结，共同优化讲解话术与直播执行流程；4.薪资：按实际直播时长计算，约50元/小时岗位要求1.欢迎应届毕业生或在校学生申请实习岗位2.具备良好形象气质，性格积极自信3.发音清晰，普通话标准4.表达有逻辑，语言组织顺畅自然5.思维灵活，具备较强临场反应能力6.无直播经验者可提供岗前培训

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职位描述：1.负责国际市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划；2.与客户保持良好沟通，把握维护客户需求；3.负责订单跟进，客户汇款完成；4.业务收集客户信息存档，掌握客户及市场动态；5.根据公司制订的业务发展战略，积极开发全球客户；6.维护老客户，并根据平台信息独立开发国外新客户，处理日常报价；7.利用公司提供的平台和渠道寻找海外客户，整理回复询盘，并做好后期跟进工作岗位要求：1.有外贸工作经验优先；2.英语口语流利；3.善于沟通，会营销；4.肯吃苦耐劳，踏实肯干。客户开发资源：Alibaba国际站 / Made-in-China / Global Sources等B2B电商平台、社媒推广等，海量资源支持让新人也有机会快速出单；一经录用，公司提供专人带领培训学习，并提供极具竞争力的业绩提成和广阔的职业发展空间及晋升机制。Primary Sales - Intermediate Sales - Advanced Sales工作时间：9:00-17:30 周一 --周五 （双休）底薪：6.5k-10k，视面试情况和经验定

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围绕无人机培训机电池租赁业务岗位职责：1、负责客户关系维护与拓展，挖掘客户需求并提供相应解决方案；2、协助完成客户资料整理与信息录入，确保数据准确完整；3、配合团队完成销售目标，推动业务流程顺利执行。任职要求：1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；2、具备较强的责任心和执行力，能适应一定工作压力；3、具备团队协作精神，能够积极配合完成团队任务；4、有相关客户服务或销售经验者优先考虑；5、无人机专业或者接受过caac培训者优先考虑。前期需要电销，后续更多的需要线上维护客户需求，不接受销售岗勿扰

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刘先生

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围绕无人机培训机电池租赁业务岗位职责：1、负责客户关系维护与拓展，挖掘客户需求并提供相应解决方案；2、协助完成客户资料整理与信息录入，确保数据准确完整；3、配合团队完成销售目标，推动业务流程顺利执行。任职要求：1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；2、具备较强的责任心和执行力，能适应一定工作压力；3、具备团队协作精神，能够积极配合完成团队任务；4、有相关客户服务或销售经验者优先考虑；5、无人机专业或者接受过caac培训者优先考虑。前期需要电销，后续更多的需要线上维护客户需求，不接受销售岗勿扰

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岗位职责1.数据分析与洞察深入业务一线，挖掘贷后管理中的关键问题，将实际业务挑战转化为可衡量的数据分析框架，构建贷后核心指标体系，持续跟踪策略执行成效并评估其对业务的量化影响，通过组合分析与数据挖掘技术定位问题根源，提出切实可行的优化方案；2.数据体系搭建牵头建设贷后数据报表平台，统一指标口径、维度结构及特征处理规范，优化数据调用流程与存储机制，提升数据资产的标准化程度与复用效率；3.策略开发与迭代建立策略评估机制，完成催收规则部署及决策流程的全周期管理，依托数据分析结果动态调整催收策略，在风险管控与收益目标之间实现有效平衡；4.技术创新与落地探索AGI等新兴技术在贷后管理场景中的应用路径，推进智能决策系统的迭代升级，联合算法与产品研发团队推动技术方案实施并验证实际效果；5.跨部门协作协同业务、产品及技术团队，推动策略落地与系统功能优化，输出风险识别与应对的方法论，强化团队数据驱动的决策意识与能力【任职条件】1、本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等相关专业优先，具备信贷风控策略经验，了解次级客户行为特点及催收痛点，有AGI项目落地经验者优先；2、2年以上相关领域工作经验，熟悉互联网信贷产品运作模式；3、具备扎实的数据分析能力，掌握常用算法模型，熟练运用sql、python、BI等数据分析工具；4、具有敏锐的业务理解力，了解催收行业监管政策、用户心理特征及作业流程（包括早期、中期、晚期催收差异）；5、逻辑思维清晰，具备良好的业务敏感度与数据洞察力；责任心强，积极主动，能够独立推进问题解决与跨团队沟通协调

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岗位描述 :1、负责对外合作机构的业绩管理，包括催收策略传达、目标设定、过程跟踪及结果复盘；2、保持与外包合作方的高效沟通，主导其运营指标管控，组织定期赋能培训，并对其实际执行成效进行动态评估与反馈；3、持续监控合作机构关键数据表现，结合公司整体运营及区域业务进展，通过远程或实地督导方式掌握业绩落地情况，并基于分析结果提出优化方案；4、统筹外包机构日常对接事务，涵盖人员配置梳理、合规性监督、培训资源支持等工作；5、结合市场动态与业务发展需求，及时识别运作中的问题并输出可行性改进建议。岗位要求 :1、本科及以上学历，金融、法律、数学等相关专业优先考虑；2、具备3年以上委外管理或催收运营管理相关从业经历；3、熟悉委外催收全流程及运营机制，掌握各类风险监控指标；4、具备良好的谈判与沟通技巧，较强的组织协调能力、应变能力及基础数据分析能力；5、责任心强，工作积极主动，善于发现问题并推动解决，具备较强的闭环执行能力；6、学习能力强，富有团队协作精神，能承受一定工作压力，接受加班及出差安排

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岗位职责1. 数据分析与洞察深入业务一线，挖掘贷后管理中的关键问题，将实际业务挑战转化为可量化的分析模型，构建贷后核心指标体系，持续追踪策略执行成效并评估其对业务的量化影响，通过组合分析与数据挖掘手段定位问题根源，提出切实可行的优化方案；2. 数据体系搭建牵头建设贷后数据报表平台，统一指标口径、维度结构及特征处理规范，优化数据存储架构与调用机制，提升数据资产的标准化程度与复用水平；3. 策略开发与迭代制定策略效果评估框架，完成催收规则部署及决策流程全周期管理，依托数据反馈动态调整催收策略，在风险管控与收益目标之间实现有效平衡；4. 技术创新与落地探索AGI等新兴技术在贷后管理场景的应用路径，推动智能决策系统演进升级，联合算法与产品研发团队推进技术方案实施与效果验证；5. 跨部门协作协同业务、产品及技术团队，推进策略落地与系统功能完善，沉淀风险管理方法论，增强团队数据驱动决策意识与能力。【任职条件】1、本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等相关专业优先，具备信贷风控策略经验、了解次级客户行为特点及催收痛点、有AGI应用实践者优先；2、2年以上相关领域工作经验，熟悉互联网信贷产品运作模式；3、具备扎实的数据分析能力，掌握常见算法模型，熟练运用sql、python、BI等数据分析工具；4、具备敏锐的业务理解力，了解催收监管政策、用户心理特征及作业流程（包括早期/中期/晚期催收差异）；5、逻辑思维清晰，对业务与数据具有高度敏感性；责任心强，积极主动，具备独立沟通协调与问题解决能力。

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【企业甲方直招】入职大公司寻求长远发展，超NICE宝藏岗位快冲！！接受小白及优秀应届生一、福利待遇：1、入职即签订劳动合同，享五险一金，含补充公积金，试用期全额发放薪资，设有年终奖，激励形式多样；2、免费提供岗前培训及多种在职学习机会；3、除法定节假日外，享有带薪年假、育儿假、陪产假、产假等各类带薪假期；4、节日礼品派送、免费下午茶供应、年度体检报销、生日礼品与庆祝活动；5、团队激励丰富，每月均有专项经费用于组织员工活动；6、管理团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，快乐高效办公；7、每月月底发薪，遇节假日将提前发放；二、工作职责：非销售岗位，通过合规电话沟通方式提醒逾期客户，协助客户解决还款过程中遇到的疑问，根据客户需求提供合理的还款建议与处理方案；入职后将安排系统化带薪培训，无需经验；三、任职资格：1、大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽；2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力，态度积极，抗压性佳；3、个人征信记录良好，能熟练使用电脑及基础办公软件；

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岗位描述:1、负责委外机构的业绩管理，包括催收策略传达、目标设定、过程跟踪及结果复盘；2、与委外机构保持高效沟通，统筹其业务运营指标，定期开展赋能培训，并对执行效果进行监测与评估；3、定期分析委外机构各项运营数据、公司整体进展及区域业绩完成情况，通过电话或实地督导掌握实际执行状况，结合评估结果提出改进措施与优化方案；4、负责委外机构日常对接工作，涵盖人员配置梳理、合规监督、培训资源支持等事务；5、结合市场动态与业务发展需求，及时反馈实际操作中的问题，并输出可行性改进建议。岗位要求:1、本科及以上学历，金融、法律、数学等相关专业优先考虑；2、具备3年以上委外管理或催收运营管理相关工作经验；3、熟悉委外催收全流程及运营机制，掌握各类风险监控指标；4、具备良好的沟通谈判能力、组织协调能力、应变能力及基础的数据分析能力；5、责任心强，执行力高，能主动识别问题并推动解决，具备较强的闭环思维；6、学习能力强，富有团队协作精神，抗压能力佳，能接受加班及频繁出差安排

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岗位职责：1、搭建并持续优化委外催收业务的数据分析框架，设计核心指标监控仪表盘与诊断模型，精准识别一线作业中的效率瓶颈与潜在风险，提出可执行的优化路径与改进建议。2、配合策略团队，实现案件分配模块回收表现的自动化追踪与问题溯源机制，及时发现异常波动并输出针对性调整方案。3、联合策略、建模及技术开发团队，融合多维度数据与实际业务诉求，制定具备落地性的系统化优化措施，推进策略产品化与实施闭环。4、围绕回款成果与过程管理指标，通过深度归因分析指导前线团队在人员管理、资源调配及作业执行层面的优化，提升外包机构整体运营效能。5、结合委外回收目标与绩效数据，分解预算目标并跟踪执行进度，为考核与激励机制的设计提供数据驱动的优化建议，兼顾成本控制与激励成效。用人要求：1、本科及以上学历，数学、统计、金融等相关专业优先考虑。2、3年以上信贷领域贷后管理、催收策略或数据分析相关工作经验。3、具备扎实的数据处理能力，熟练运用SQL、Python、BI工具完成数据提取与深度分析，精通Excel与PPT。4、数据洞察力强，逻辑思维严谨，具备独立构建策略模型及验证效果的能力。5、优秀的沟通协作与项目推动力，能高效开展跨部门联动与资源整合。

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张先生

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招湘菜厨师一名，年后上班年初七到岗（2月23日），工资8000-9000要求长期稳定，湘菜至少炒两年以上，都是基本湘菜：吃苦耐劳，包吃住，宿舍近，宿舍有洗衣机、空调：月休两天有意者联系：.微信同号.诚意招工，非诚勿扰，谢谢！。

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1. 要求统招本科，学信网可查学历信息；2. 具备1年以上Python开发相关经验；3. 精通Python后端开发，熟悉主流Web框架（如Django、Flask等）；4. 逻辑思维能力强，具备良好的沟通与表达能力；5. 具有较强的团队协作意识。

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短期项目喔，只做半年，不考虑的勿扰薪资会看工作年限谈的岗位职责：1、编写及执行硬件测试用例，制定测试计划。2、负责产品硬件测试，包括但不限于硬件白盒、信号完整性测试、电源完整性测试、EMC、功能测试、系统测试及诊断测试。3、撰写测试报告，分析测试结果，对测试问题进行跟踪及解决。4、负责硬件测试的能力建设，维护及完善硬件测试标准和测试流程；岗位要求：1、通信、自动化、电子计算机等相关专业专科以上学历；2、一年以上电子产品测试经验，有交换机，路由器、PON等产品测试经验优先。3、掌握多种硬件测试原理和方法，熟练使用电子测量仪器及仪表，示波器、频谱仪、矢量信号源、CMW500、IQ等。4、有较强应变能力、抗压能力，有责任心，良好的团队合作精神。必须得有有交换机，路由器、PON等相关产品测试经验

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短期项目喔，只做半年，不考虑的勿扰薪资会看工作年限谈的岗位职责：1、编写及执行硬件测试用例，制定测试计划。2、负责产品硬件测试，包括但不限于硬件白盒、信号完整性测试、电源完整性测试、EMC、功能测试、系统测试及诊断测试。3、撰写测试报告，分析测试结果，对测试问题进行跟踪及解决。4、负责硬件测试的能力建设，维护及完善硬件测试标准和测试流程；岗位要求：1、通信、自动化、电子计算机等相关专业专科以上学历；2、一年以上电子产品测试经验，有交换机，路由器、PON等产品测试经验优先。3、掌握多种硬件测试原理和方法，熟练使用电子测量仪器及仪表，示波器、频谱仪、矢量信号源、CMW500、IQ等。4、有较强应变能力、抗压能力，有责任心，良好的团队合作精神。必须得有有交换机，路由器、PON等相关产品测试经验

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岗位要求：1、全日制统招本科及以上学历，具备3年以上业务分析或系统实施相关工作经验；2、熟练掌握采购领域核心流程，包括采购需求、采购订单、供应商准入、招投标、合同管理及绩效评估等环节，了解采购合规与风险管控要点；3、具备出色的沟通表达能力与文档撰写能力，能熟练运用流程图、原型图等工具进行需求分析与设计输出；4、具有扎实的项目管理实践经验，能够带领团队高效推进项目落地；抗压能力强，服务意识良好，善于总结提炼并完成高质量工作汇报；5、熟悉供应商管理全周期流程，有采购、供应、财经等相关业务背景者优先，具备ERP、CRM等企业级系统项目经验者优先考虑。岗位职责：1、负责所辖业务领域的需求调研、需求整理、方案设计、原型绘制及需求文档编制工作；2、统筹所辖领域需求的落地执行管理，推动功能实施，并承担培训与推广应用任务；3、深度理解公司SRM（供应商关系管理）系统的业务场景，持续梳理和优化现有业务流程；4、参与SRM系统的实施或版本升级项目，协助完成系统上线后的用户培训、问题响应及后续优化支持；5、协同业务部门挖掘运营痛点，提出可行的数字化改进方案，推动SRM系统功能的迭代与完善。

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一、岗位职责1.负责国内区域船舶配件的销售工作，制定区域销售计划，完成个人及团队销售目标；2.开发新客户（如船舶制造企业、船舶维修厂、航运公司，中间商等），维护并建立长期稳定的合作体系；3.精准对接客户需求，提供船舶配件选型建议、报价方案及售后跟进服务，确保客户满意度；4.收集市场动态（如竞品价格、客户需求变化、行业政策等），及时反馈至公司，为产品迭代及销售策略调整提供参考；5.协助完成销售合同签订、货款回收等流程，保障销售业务合规有序推进。二、任职要求经验要求：具备1-3年及以上船舶配件（或船舶相关产品）销售经验，熟悉船舶配件品类（如船舶柴油机备件等）及国内船舶市场销售逻辑；资源要求：拥有国内船舶制造、维修、航运领域的客户资源优先，能快速切入区域销售工作；能力要求：1. 具备较强的市场开拓能力、沟通谈判能力及客户服务意识，能独立完成客户开发与维护；2. 了解船舶行业相关标准及法规，可根据客户需求精准匹配产品，解决销售过程中的基础技术咨询问题（公司有技术团队支持）；3. 抗压能力强，能适应国内区域内短期出差（如客户拜访、行业展会等）；其他要求：年龄25-40岁，本科及以上学历，船舶工程、机械制造、市场营销等相关专业优先；具备良好的职业素养及团队协作精神，认同公司销售理念。三、工作地点上海或宁波（可根据个人意向及公司业务需求协调）四、薪资福利薪资结构：底薪+高额销售提成（具体薪资面议，上不封顶，能力强者收入可观）；福利待遇：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、节日福利等；

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招商部经理1.负责公司商用净水器产品的全国招商工作，制定招商策略与计划，开拓空白市场，完成招商目标。​2.挖掘潜在经销商资源，通过线上线下渠道（如行业展会、网络平台等）主动对接意向客户，进行商务洽谈与合作签约。​3.维护现有经销商关系，协助其开展市场推广、销售活动，提升经销商的合作粘性与销售业绩。​4.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，定期向公司汇报，为产品迭代与招商策略优化提供依据。​5.参与招商政策、宣传资料的制定，配合市场部开展招商活动，提升品牌在商用净水领域的影响力。任职要求：1.有招商、销售相关工作经验，有环保、净水、家电等行业招商经验者优先，熟悉商用渠道拓展模式者佳。​2.具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户资源整合能力，能独立完成招商全流程工作。​3.性格外向，沟通表达流畅，有较强的目标感与抗压能力，能适应全国范围内的短期出差。​4.了解商用净水器产品特点及市场需求，认同中迪净水的品牌理念与发展方向。我们提供：有竞争力的薪资（底薪+提成+奖金），业绩优秀者年薪上不封顶；​完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建；​专业的产品培训与招商技巧指导，助力个人能力快速提升；​广阔的晋升空间，与公司共同成长，共享商用净水市场的发展红利。如果您对商用净水行业充满热情，擅长资源开拓与渠道运营，期待与中迪净水一起开拓市场、共赢未来，欢迎投递简历！联系人:谢先生电话:邮箱:

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夏先生

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招商经理岗位职责：1.负责公司商用净水设备在全国范围内的招商拓展，拟定招商方案与执行计划，开发未覆盖区域市场，达成各区域招商指标。2.寻找并筛选潜在代理商资源，通过展会、行业协会、线上平台等多渠道主动联系目标客户，推进商务沟通及合作协议签署。3.持续维护现有代理合作关系，支持其开展营销推广和销售落地工作，增强合作稳定性并提升销售转化效果。4.汇总行业趋势、竞争对手动态及客户意见，定期提交分析报告，为产品优化和招商策略调整提供决策参考。5.协同市场团队参与招商政策设计与宣传物料制作，组织实施各类招商推广活动，扩大品牌在商用净水领域的认知度。任职要求：1.具备招商或销售岗位从业经历，有净水设备、家用电器等行业招商背景者优先，熟悉商用渠道建设模式者更佳。2.具有良好的市场分析能力、谈判技巧及客户资源整合能力，可独立推动招商全流程运作。3.性格外向开朗，语言表达清晰，具备明确的目标意识和较强的承压能力，能接受全国范围内短期出差安排。4.熟悉商用净水产品的基本特性与市场需求，认可中迪净水的品牌价值观与发展路径。我们提供：具有竞争力的薪酬结构（底薪+提成+奖金），业绩突出者年薪无上限；健全的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日礼品、定期团队活动；系统的专业培训，涵盖产品知识与招商实战指导，助力职业能力快速进阶；广阔的晋升通道，与企业协同发展，共享商用净水行业的成长收益。若您看好商用净水领域发展前景，擅长渠道开拓与资源运营，愿与中迪净水携手共拓市场、实现双赢，欢迎投递您的简历！

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夏先生

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招商部经理1.负责公司商用净水器产品的全国招商工作，制定招商策略与计划，开拓空白市场，完成招商目标。​2.挖掘潜在经销商资源，通过线上线下渠道（如行业展会、网络平台等）主动对接意向客户，进行商务洽谈与合作签约。​3.维护现有经销商关系，协助其开展市场推广、销售活动，提升经销商的合作粘性与销售业绩。​4.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，定期向公司汇报，为产品迭代与招商策略优化提供依据。​5.参与招商政策、宣传资料的制定，配合市场部开展招商活动，提升品牌在商用净水领域的影响力。任职要求：1.有招商、销售相关工作经验，有环保、净水、家电等行业招商经验者优先，熟悉商用渠道拓展模式者佳。​2.具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户资源整合能力，能独立完成招商全流程工作。​3.性格外向，沟通表达流畅，有较强的目标感与抗压能力，能适应全国范围内的短期出差。​4.了解商用净水器产品特点及市场需求，认同中迪净水的品牌理念与发展方向。我们提供：有竞争力的薪资（底薪+提成+奖金），业绩优秀者年薪上不封顶；​完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建；​专业的产品培训与招商技巧指导，助力个人能力快速提升；​广阔的晋升空间，与公司共同成长，共享商用净水市场的发展红利。如果您对商用净水行业充满热情，擅长资源开拓与渠道运营，期待与中迪净水一起开拓市场、共赢未来，欢迎投递简历！联系人:谢先生电话:邮箱:

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招商经理岗位职责：1. 负责公司商用净水设备在全国范围内的招商推进，拟定招商方案与执行计划，开发未覆盖区域市场，达成各阶段招商指标。2. 主动搜寻潜在代理商资源，通过展会、行业协会、线上渠道等多种方式联系目标客户，开展商务沟通并推动合作协议签署。3. 持续维护现有代理合作关系，支持其进行本地化推广与销售落地，增强合作稳定性并促进业绩增长。4. 跟踪行业趋势、竞争对手动态及客户意见，定期汇总分析上报，为产品优化和招商策略调整提供数据支撑。5. 协同参与招商政策设计与宣传物料制作，配合市场团队组织招商推广活动，提升品牌在商用净水行业的认知度。任职要求：1. 具备招商或销售领域从业背景，有净水设备、家用电器等行业招商经历者优先，熟悉商业渠道建设流程者更佳。2. 具有良好的市场判断力、谈判技巧及客户资源整合能力，能够独立完成从线索挖掘到签约落地的全流程工作。3. 性格外向，语言表达清晰，具备明确的目标导向和较强的抗压性，能接受全国范围内短期出差安排。4. 熟悉商用净水产品的基本特性与市场需求，认可中迪净水的品牌价值观与发展路径。我们提供：具有竞争力的薪酬结构（底薪+提成+奖金），表现优异者年薪无上限；健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团队建设活动；系统的产品知识培训与招商实战指导，加速个人专业能力成长；透明的晋升机制，携手企业共同发展，共享商用净水市场的增长收益。若您看好商用净水行业发展前景，擅长渠道拓展与资源运作，愿意与中迪净水并肩开拓市场、共创未来，欢迎提交简历！

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