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办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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董女士

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办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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唐先生

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岗位职责:1、参与公司会议及商务接待，做好前期准备与后续跟进2、准确传达和执行总经理工作指示，及时将执行结果向总经理汇报；3、美博会、医美论坛，负责产品的推广和销售4、负责公司品牌活动、培训会、招商会等线下活动的策划与执行；5、完成产品宣讲、行业分享、客户沙龙会主持等任务；6、解答客户技术问题，提供产品操作指导与售后支持7、收集活动反馈，优化内容与形式，形成标准化活动方案。任职要求：1、大专及以上学历;有相关经验者优先；无经验也可2、形象气质佳，懂商务礼仪，情商高，沟通表达能力强；3、有经理助理/秘书+讲师/活动策划复合背景者优先4、工作细致，责任心强，能够在快节奏环境中保持高效率。5、有一定的交际应酬能力，能接受一定的出差频率;6、抗压能力强，执行力强，具有较强的学习意愿和工作自驱力。

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杨女士

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岗位职责:1.负责软件产品的销售与推广；2.理解客户需求，提供专业咨询与支持；3.维护和增进客户关系；4.收集市场和行业信息；5.完成销售目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.对软件销售有一定的理解和经验；3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力；4.对市场动态有敏锐的洞察力；5.能够有效管理客户关系，确保客户满意度。

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宋先生

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招聘职位：小区团购平台社区合伙人（零投入创业项目）关于我们我们是一家专注于本地生活服务的创新企业，旗下运营的邻积云生活净菜平台，致力于通过互联网赋能社区，为邻里提供优质、实惠、便捷的生鲜净菜与日用品。我们不仅搭建平台，更希望与每一位热爱社区、有创业精神的伙伴成为合伙人，共同成长、共创价值、共享收益！岗位职责（合伙人工作内容）1.社群运营与维护：自主负责微信社群的建立、日常维护与氛围营造，包括产品推广、互动策划、问题协调，打造高活跃、高信任的邻里社群。2.内容与活动策划：独立策划吸引人的团购活动、推广文案与宣传素材，通过社群及个人社交网络有效推广，提升订单转化。3.用户与团长关系维护：主动拓展并维护核心用户及社区“团长”资源，建立稳定合作关系，提供运营辅导与支持。4.商品与数据运营：参与选品建议，协助商品上架与库存管理，跟踪销售数据，持续优化经营策略。5.社区业务拓展：积极发掘社区新需求，探索本地生活服务新机会，共同推进业务增长。任职要求1.经验背景：有社群运营、用户运营、社区团购或自主经营经验者优先，欢迎有创业意愿的伙伴加入。2.沟通与资源能力：具备优秀的人际沟通能力和社区人脉资源，善于维系关系、处理问题。3.自驱与责任心：有强烈的创业心态，能自主推进工作，对运营结果负责。4.学习与适应力：对本地生活服务有热情，能快速学习并适应业务变化。5.细致耐心：服务意识强，处理订单与售后细心周到。6.加分项：熟练使用办公软件或设计工具（如美图秀秀、Canva），有社区资源者更佳。合伙人收益方案·灵活补贴支持：提供基础运营补贴，助力启动；·高比例流水抽成：根据负责区域的团购流水享受高比例业务分成，多劳多得；·额外激励奖金：表现优秀者可获得额外增长奖励及区域拓展机会；·创业资源支持：平台提供产品、系统、培训等全方位支持，轻资产创业无忧。应聘方式欢迎有意成为社区合伙人的您将简历发送至邮箱：邮件主题请注明：“应聘社区合伙人-姓名-某个区”。与我们携手，不只是找一份工作，而是开启一份属于自己的社区事业！

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唐先生

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办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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蓝女士

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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董女士

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不招收应届毕业生和实际经验小于要求的，谢谢工作内容：1.负责开发客户项目产品；2.负责客户项目产品的web与App开发，小程序相关的h5页面开发；3.与后台工程师密切配合，研讨技术实现方案，并完成项目开发；4.熟练使用过前端UI框架，能够快速搭建前端页面。（VUE、layui、Bootstrap）；5.解决前端应用在不同浏览器，移动端的页面适配和兼容；6.参与完成系统前端架构设计和前沿技术预研，提升产品性能和用户体验。上班时间9:00-18:00五险周末双休公司聚餐、各种不定期小惊喜期待你的加入

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宋先生

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一、岗位职责1. 负责公司人员招聘全流程管理，包括岗位需求分析、招聘渠道拓展与维护、简历筛选、面试组织及录用跟进等工作，保障人才高效引进。2. 统筹员工关系管理，处理入离职、转正、调岗等手续办理，组织员工入职培训与企业文化宣导，维护和谐稳定的劳资关系。3. 负责薪酬福利核算与执行，精准统计员工考勤数据，对接社保、公积金增减员及缴费事宜，确保薪酬福利按时合规发放。4. 协助完善公司人力资源制度与流程，参与员工绩效考核数据收集与整理，提供人力资源管理相关数据支持。二、任职要求1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，1-2年企业人力资源相关工作经验者优先。2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，掌握人力资源六大模块基础理论，了解社保、公积金办理流程。3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，工作细致严谨，有较强的责任心与团队协作意识。4. 熟练使用Office办公软件，能独立完成招聘报表、考勤统计等基础文案撰写。三、薪资福利1. 薪资范围：4000-6000元/月，根据个人能力与工作经验面议。2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、员工团建活动。3. 职业发展：提供完善的岗前培训与晋升通道，助力员工实现专业能力提升。四、投递方式1. 简历投递邮箱：人力资源专员招聘启事XX公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘人力资源专员1名，具体招聘信息如下：一、岗位职责1. 负责公司人员招聘全流程管理，包括岗位需求分析、招聘渠道拓展与维护、简历筛选、面试组织及录用跟进等工作，保障人才高效引进。2. 统筹员工关系管理，处理入离职、转正、调岗等手续办理，组织员工入职培训与企业文化宣导，维护和谐稳定的劳资关系。3. 负责薪酬福利核算与执行，精准统计员工考勤数据，对接社保、公积金增减员及缴费事宜，确保薪酬福利按时合规发放。4. 协助完善公司人力资源制度与流程，参与员工绩效考核数据收集与整理，提供人力资源管理相关数据支持。二、任职要求1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，1-2年企业人力资源相关工作经验者优先。2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，掌握人力资源六大模块基础理论，了解社保、公积金办理流程。3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，工作细致严谨，有较强的责任心与团队协作意识。4. 熟练使用Office办公软件，能独立完成招聘报表、考勤统计等基础文案撰写。三、薪资福利1. 薪资范围：4000-6000元/月，根据个人能力与工作经验面议。2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建活动。3. 职业发展：提供完善的岗前培训与晋升通道，助力员工实现专业能力提升。四、投递方式1. 简历投递邮箱：邮件主题请注明“人力资源专员-姓名-联系电话”。2. 联系电话：（唐先生）

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唐先生

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软件销售合伙人招聘**寻找志同道合的你，共享软件行业财富盛宴！我们是一家深耕[具体行业领域]的软件公司，多年来凭借创新的技术和优质的产品，在市场上赢得了良好的口碑和众多客户的信赖。随着业务的不断拓展，现面向社会诚邀有识之士成为软件销售合伙人，携手开拓更广阔的市场，实现互利共赢！岗位亮点高收益分成：摒弃传统固定薪资模式，采用极具吸引力的高额利润分成机制。你的每一份努力都能直接转化为丰厚的回报，销售业绩越高，收入上不封顶，让你真正成为自己事业的主人。灵活自主：无需坐班打卡，工作时间和地点由你自由安排，给予你充分的自主权。无论是在舒适的家中办公，还是在咖啡厅与客户洽谈，只要能达成销售目标，一切由你决定。强大支持：公司为合伙人提供全方位的支持，包括专业的产品培训，助你快速熟悉软件的功能、优势及应用场景；定制化的销售策略指导，根据不同客户需求制定专属方案；还有高效的技术团队作为后盾，及时解决客户在使用过程中遇到的问题，让你无后顾之忧。品牌赋能：依托公司多年积累的品牌影响力和市场知名度，为你的销售工作提供强大助力。客户对品牌的信任度高，更容易接受我们的产品，大大提高销售成功率。任职要求销售经验：具备1年以上软件或相关行业销售经验，熟悉销售流程，有成功开拓市场、完成销售目标的案例。有客户资源者优先考虑。沟通能力：拥有出色的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户建立良好的关系，准确把握客户需求，并将产品价值有效传递给客户。学习能力：软件行业技术更新迅速，需具备较强的学习能力，能够快速掌握新产品知识和行业动态，不断提升自身专业素养。创业精神：富有激情和创业精神，敢于挑战自我，有强烈的成功欲望和责任心，愿意与公司共同成长，长期合作。岗位职责客户开发：通过各种渠道寻找潜在客户，如电话销售、网络推广、参加行业展会等，不断拓展客户资源，扩大市场份额。需求分析：与客户深入沟通，了解客户业务需求和痛点，结合公司软件产品特点，为客户提供专业的解决方案和建议。商务谈判：负责商务谈判、合同签订等工作，确保销售流程顺利进行，达成销售目标，并维护良好的客户关系，促进客户二次开发和转介绍。市场反馈：及时收集市场信息和客户反馈，向公司反馈产品改进建议和市场动态，协助公司优化产品和营销策略。如果你渴望拥有一份属于自己的事业，想要在软件销售领域大展拳脚，欢迎加入我们！这里将为你提供一个无限可能的发展平台，让你在实现个人价值的同时，收获丰厚的财富回报。咨询对接：联系唐经理（微信同号），了解合作细节

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唐先生

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公司专注于涂料产品的研发、生产与销售。我们拥有先进的生产设备、专业的研发团队和严格的质量管控体系，产品涵盖建筑涂料、工业涂料、家装涂料等多个系列，产销一体，有稳定的合作商，现因业务拓展需求诚聘几名精英加入我们！工作内容:1.所在区域内市场开拓，维护老客户，开发新客户，完成销售目标；2.负责项目跟踪谈判，招投标，合同签订、回款等工作；3.为客户提供专业的涂料产品解决方案和优质的售前、售中、售后服务；4.完成上级领导交代的其他事务；职位要求：1.具有大专及以上学历，有涂料行业销售经验者或有丰富客户资源者优先考虑（销售经验丰富者可高中学历）。2.具备较强的抗压能力和执行力，能适应出差；3.具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够积极配合团队完成销售任务；工作时间:成都办公--早9:00，晚5:30。工厂办公--早8:00，晚5:30出差--执行不定时工作制，周末照常工作，返程后可调休我们提供;1.无责任底薪+高额提成+绩效，上不封顶，优秀业务员年收入可达15万元以上；2.五险、带薪年假、节日福利、年度旅游，生活与工作的仪式感全都有；3.出差补贴：餐补，住宿，交通、油费补贴等4.现代化办公环境，团队氛围轻松融洽，工作充满乐趣。

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高女士

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岗位职责：1、负责网站功能模块的开发、编写与维护以及文档的整理；2、负责网站运行的日常维护及功能的完善和开发；3、负责协调数据库设计，保证符合数据库设计规范和性能需求；4、负责公司已有项目现有功能的维护、新功能的研发；5、遵守团队的代码规范，编写易读、易维护、高质量、高效率的代码。任职要求：1、能独立开发网站小程序或app相关的中小型项目2、能独立测试上到上线并维护相关项目3、熟悉中型项目的业务如商城fastadmin,crm，erp4、了解过redis,mysql集群和负载均衡相关配置5、熟悉php语法以及主流框架如thinkphp,laravel,swoole,swoft，了解其中代码段的设计模式6、熟悉主流数据的相关设计包含Sql调优7、有使用其他语言开发过的如python,java,go的最好8、有一定的自主学习能力和一定的抗压性9、高度责任心，有团队协作精神，对于项目讨论能说出自己的见解和建议。上班时间9:00-18:30中午12点到一点半五险、带薪年假公司聚餐、各种不定期小惊喜期待你的加入

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宋先生

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【工作职责】1、负责对当地新老终端客户进行开发及维护，处理好客情关系，加强合作持续性和长久性；2、负责根据当地粮油市场情况，向公司就产品布局优化、销售政策调整上提供可行性建议；3、负责对终端陈列标准、终端新品铺市进行有效贯彻和监督；4、负责根据公司营销策略和计划对每月促销活动进行执行；5、负责对客户订单下达进行管理；6、完成上级领导安排的其他工作。【任职要求】1、大专以上学历，2年以上工作经验；2、年龄＜38岁；3、吃苦耐劳，抗压力强，责任心强；

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王女士

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职位描述工作内容1、承担全屋定制家居方案的设计任务，依据客户实际需求完成平面视觉呈现；2、确保设计方案契合公司品质定位，监督品牌传播中各项视觉元素的统一性与规范性；3、统筹管理推广类设计项目及物料供应商资源。任职要求1、具备认真细致的工作作风与责任感，拥有良好的团队合作意识和职业操守；2、能准确领会主管指令，同时具备一定的创新思维与设计表达能力。

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罗先生

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负责日常财务核算，包括凭证录入、账务处理、报表编制等；完成月度、季度和年度财务报表的编制与分析；负责税务申报、税务筹划及与税务部门的沟通协调；负责公司固定资产、往来账款的管理与核对；完成上级交办的其他财务相关工作。

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余女士

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【工作职责】--流通渠道1、负责贯彻执行公司营销策略、政策和计划；2、负责完成区域的月度、年度销售目标;3、做好区域空白市场开发工作;4、为区域代理商提供服务，向代理商传达日常运营的各项公司政策信息，包含但不限于销售政策、政策执行及执行标准;5、做好团队管理工作【任职资格】1、统招大专学历及以上，35岁以下，5年以上知名快消品销售工作经验，2年以上团队管理经验(知名快消品行业仅限食品饮料、调味品、洗化类等);2、具备较强市场敏感度，拥有极强的市场拓展能力、团队领导能力及沟通能力；3、责任心强，能承受较大的工作压力；4、熟悉当地市场情况优先；

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王女士

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【高薪诚聘】地推专员：底薪3000+高额提成，敢挑战，月薪5万不是梦！你不甘于平庸，我们正好提供舞台！【地推专员】火热招聘中——寻找下一个社区销售明星！如果你性格开朗，喜欢与人打交道，不畏惧陌生拜访，并渴望一份收入与努力直接挂钩的工作，那么请加入我们！我们正在寻找充满激情的你，共同开拓社区新零售的蓝海市场。为什么选择我们？·极具竞争力的薪酬：底薪3000元+高额业绩提成，你的付出直接决定你的回报！综合薪资5000-50000元，上不封顶，挑战高薪，实现价值！·清晰的晋升通道：表现优异者，可快速晋升为团队负责人、区域经理，享受团队管理奖金及更广阔的发展空间。·朝阳行业，稳定平台：我们聚焦于社区农产品销售，与百姓生活息息相关，市场稳定，前景广阔。·全面的岗前培训：无需担心经验不足，我们提供系统的产品知识、销售技巧及沟通话术培训，助你快速上岗，成为销售尖兵。你的工作内容：·主动寻找并拜访本市各区域的快递驿站、社区便利店等，建立联系。·清晰、生动地向驿站负责人介绍我们的农产品合作模式及优势。·洽谈并促成合作，维护良好的客户关系。·完成公司制定的市场拓展目标。我们期待这样的你：·年龄18-35岁，学历不限，经验不限（有地推、销售经验者优先）。·性格开朗外向，沟通表达能力强，不惧与人打交道。·具备强大的心理素质，敢于并善于进行陌生拜访。·有强烈的赚钱欲望和目标感，抗压能力强，有责任心。·对工作充满热情，有团队协作精神。准备好迎接挑战了吗？如果你已经心动，并确信自己就是我们寻找的人，请立刻联系我们！应聘方式：请直接拨打招聘电话：（唐经理（也可直接携带身份证现场面试）公司地址：武侯区金隅珑熙汇6栋

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唐先生

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市场美导老师岗位职责:1、参与公司会议及商务接待，做好前期准备与后续跟进2、准确传达和执行总经理工作指示，及时将执行结果向总经理汇报；3、美博会、医美论坛，负责产品的推广和销售4、负责公司品牌活动、培训会、招商会等线下活动的策划与执行；5、完成产品宣讲、行业分享、客户沙龙会主持等任务；6、解答客户技术问题，提供产品操作指导与售后支持7、收集活动反馈，优化内容与形式，形成标准化活动方案。任职要求：1、大专及以上学历;有相关经验者优先；无经验也可2、形象气质佳，懂商务礼仪，情商高，沟通表达能力强；3、有经理助理/秘书+讲师/活动策划复合背景者优先4、工作细致，责任心强，能够在快节奏环境中保持高效率。5、有一定的交际应酬能力，能接受一定的出差频率;6、抗压能力强，执行力强，具有较强的学习意愿和工作自驱力。薪资：5-8K实习期：3个月周末大小休

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张女士

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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唐先生

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【岗位职责】1，平台运营与维护：负责旅游产品在独立站及海外旅游平台的上线、维护等工作，确保产品信息的准确性和完整性。优化产品页面，提高产品吸引力和转化率。2，市场洞察与产品优化：结合用户反馈、市场需求与竞争动态，深入分析市场趋势和用户行为，提出产品优化建议。与产品团队紧密合作，推动产品改进和创新，提升产品竞争力。3，平台策略制定：根据平台规则及目标客户群，制定针对性的产品策略和运营计划。参与平台活动策划和运营投放，提高平台收益和市场份额。4，数据分析与策略优化：定期进行数据分析，监测平台运营数据和市场反馈，评估运营效果。根据数据分析结果，提出优化建议，调整运营策略，提升运营效率和效果。5，跨部门协作：与产品、客服等部门密切合作，协调资源，确保运营工作的顺利进行。共享市场信息和用户反馈，推动公司整体业务发展。【任职要求】——有携程旅游产品运营经验优先1，语言能力：具备良好的英语书面表达能力。2，行业经验：熟悉旅游产品和海外市场，有旅游行业或跨境电商平台运营经验者优先。了解海外旅游市场的需求和趋势，具备一定的市场洞察力。3，平台运营能力：熟悉各个OTA平台规则及目标客户群，能够有效配合平台活动及运营投放，提高平台产出。有独立站运营经验者优先。4，数据分析能力：具备优秀的数据分析能力，熟练使用数据分析工具。能够通过数据分析为运营决策提供支持，优化运营策略。5，跨部门协作能力：具备良好的跨部门协作能力，能够与不同部门的团队成员有效沟通和合作，共同推动业务发展。6，海外工作经历：有海外工作经历优先，熟悉海外市场的文化和商业环境，能够更好地理解和满足海外客户的需求。

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刘先生

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岗位职责：1.负责家庭或商业场所的日常清洁工作，包括地面清扫、擦拭家具、卫生间清洁等；2.保持工作区域的整洁与卫生，确保客户满意；3.协助客户进行简单物品整理，提升居住或工作环境质量；4.根据客户需求，提供个性化清洁服务，确保服务高效、专业。任职要求：1.具备良好的身体条件，能够适应不同环境的工作需求；2.有强烈的责任心，注重细节，保证工作质量；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的互动；4.能够使用基本的清洁工具和设备，有相关工作经验者优先。

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杜女士

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1.拥护中华人民共和国宪法和中国共产党领导，遵纪守法、作风正派、品德端正，具有较强的事业心和责任感。2.具有两年以上工作经验，有过政府部门、街道工作经验优先。3.具有大学本科及以上学历。4.会熟练使用办公软件（Excel表格、Word文档、PowerPoint）等办公室软件。5.。二、工作内容1.协助甲方收集、统计数据建立台账，上报相关单位。2.文旅处日常工作总结。3.协助甲方完成临时安排的其他工作。三、薪资待遇1.试用期一个月，金额4500元/月2.正式期金额5500元/月3.国家法定节日补贴（五节）。

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曾女士

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·零经验入门：我们提供完整培训，带你快速了解行业与产品。·时间灵活：专兼职均可模式，可根据你的主业安排工作时间，按成果计酬。·高回报激励：“底薪+高额提成”模式，开发成功的驿站即享持续收益，上不封顶。·实战积累：直接接触市场，快速提升你的沟通、谈判和销售能力，是宝妈和寻求副业者的绝佳机会。岗位职责：1.开发新驿站：按照公司提供的指引和资源，拜访并说服指定区域内的快递驿站，与我们合作销售优质农产品。2.建立合作点：完成简单的合作签约流程，并协助驿站完成首批产品的上架准备工作。3.基础客情维护：定期巡访已合作的驿站，进行补货、理货，收集销售情况和客户反馈。4.信息传递：准确向驿站传达公司最新的产品信息、促销政策，并收集驿站的需求。任职要求：1.性格外向，有良好的沟通意愿和亲和力，不怕与陌生人打交道。2.有责任心，做事积极主动，能自觉完成开发任务。3.愿意学习新事物，能接受简单培训。4.每周能保证一定的外出工作时间（具体面议），熟悉所在区域环境者优先。5.宝妈、寻求额外收入者均可，无需相关工作经验。

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廖女士

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·零经验入门：我们提供完整培训，带你快速了解行业与产品。·时间灵活：专兼职均可模式，可根据你的主业安排工作时间，按成果计酬。·高回报激励：“底薪+高额提成”模式，开发成功的驿站即享持续收益，上不封顶。·实战积累：直接接触市场，快速提升你的沟通、谈判和销售能力，是宝妈和寻求副业者的绝佳机会。岗位职责：1.开发新驿站：按照公司提供的指引和资源，拜访并说服指定区域内的快递驿站，与我们合作销售优质农产品。2.建立合作点：完成简单的合作签约流程，并协助驿站完成首批产品的上架准备工作。3.基础客情维护：定期巡访已合作的驿站，进行补货、理货，收集销售情况和客户反馈。4.信息传递：准确向驿站传达公司最新的产品信息、促销政策，并收集驿站的需求。任职要求：1.性格外向，有良好的沟通意愿和亲和力，不怕与陌生人打交道。2.有责任心，做事积极主动，能自觉完成开发任务。3.愿意学习新事物，能接受简单培训。4.每周能保证一定的外出工作时间（具体面议），熟悉所在区域环境者优先。5.宝妈、寻求额外收入者均可，无需相关工作经验。

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廖女士

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·零经验入门：我们提供完整培训，带你快速了解行业与产品。·时间灵活：专兼职均可模式，可根据你的主业安排工作时间，按成果计酬。·高回报激励：“底薪+高额提成”模式，开发成功的驿站即享持续收益，上不封顶。·实战积累：直接接触市场，快速提升你的沟通、谈判和销售能力，是宝妈和寻求副业者的绝佳机会。岗位职责：1.开发新驿站：按照公司提供的指引和资源，拜访并说服指定区域内的快递驿站，与我们合作销售优质农产品。2.建立合作点：完成简单的合作签约流程，并协助驿站完成首批产品的上架准备工作。3.基础客情维护：定期巡访已合作的驿站，进行补货、理货，收集销售情况和客户反馈。4.信息传递：准确向驿站传达公司最新的产品信息、促销政策，并收集驿站的需求。任职要求：1.性格外向，有良好的沟通意愿和亲和力，不怕与陌生人打交道。2.有责任心，做事积极主动，能自觉完成开发任务。3.愿意学习新事物，能接受简单培训。4.每周能保证一定的外出工作时间（具体面议），熟悉所在区域环境者优先。5.宝妈、寻求额外收入者均可，无需相关工作经验。

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廖女士

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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周女士

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办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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邓先生

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