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岗位职责：1、参与基因、蛋白、代谢等高通量测序数据的挖掘、整合与应用开发；2、搜集整理生物信息数据库及相关文献资源，开展生物信息分析流程的自动化构建、开发与优化；3、负责平台各类实验项目（如蛋白质组、基因组及其他组学数据）的生物信息数据获取、处理与分析；4、为研发及生产团队提供项目支持，对分析结果进行生物学意义解读；5、建立并维护生物信息分析流程体系，根据实际反馈持续优化和改进；6、承担实验室日常检测任务，出具检测报告并提供相应技术支持。任职要求：1、硕士及以上学历，生物信息学或相关专业背景；2、熟练掌握至少一门编程语言，如R、Python、Perl、Java、C、C++等；3、熟悉Linux操作系统，了解数据结构与常用算法，具备独立设计和开发分析流程的能力；4、熟悉NGS测序数据处理流程，具有RNA-seq和基因组数据分析经验者优先；5、熟悉NCBI、EBI、OMIM等常用生物数据库的使用；6、深入理解生物统计学原理，并具备实际应用能力；7、诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；8、具有较强的自主学习能力和创新意识。

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陈女士

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岗位职责：1、依据公司发展目标，制定并实施相应的研发规划与课题研究任务；2、承担制剂项目的资料查阅，配方构思，方案比选与确认，以及实验组织实施；3、持续推进农药制剂配方工艺的改进工作，编写优化方案并执行相关验证实验；4、开展农药制剂相关的数据整理分析、性能测评、安全检测及环境影响评价；5、统筹团队工作安排，指导成员完成各项实验任务。任职要求：1、本科及以上学历，植物保护、农药学、应用化学等相关专业背景；2、具备扎实的文献检索、问题分析与实际解决能力；3、掌握行业发展趋势，能够洞察技术前沿方向；4、熟悉农药剂型种类、配方原理及生产工艺，能独立开发悬浮剂、水剂、微乳剂、水乳剂、干悬浮剂（DF）、油悬浮剂及新型剂型；5、具有团队管理经历，良好的组织协调与沟通协作能力。

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岗位职责：1、依据公司发展目标，制定并实施相应的研发规划与科研课题；2、承担制剂项目的资料检索与分析，完成配方设计、技术方案比选与确认，并推进实验执行；3、持续优化农药制剂的配方及工艺流程，编写优化方案并组织实施相关验证实验；4、开展农药制剂的数据整理与分析，进行性能测评、安全验证及环境影响评价；5、统筹团队工作任务安排，指导成员开展各项实验操作。任职要求：1、本科及以上学历，植物保护、农药学、应用化学等相关专业背景；2、具备扎实的文献查阅能力，善于分析和解决实际问题；3、掌握行业发展趋势，能够洞察技术前沿方向；4、熟悉农药各类剂型及其配方与生产技术，能独立开发悬浮剂、水剂、微乳剂、水乳剂、干悬浮剂（DF）、油悬浮剂及新型制剂产品；5、具有团队管理经历，具备良好的组织协调与沟通协作能力。

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岗位职责：1、参与基因、蛋白、代谢等高通量测序数据的分析挖掘、整合及应用开发；2、搜集整理生物信息数据库与相关文献资源，开展生物信息分析流程的自动化构建、开发与优化；3、负责平台各类实验项目（如蛋白质组、基因组及其他组学数据）的生物信息数据采集、处理与解析；4、为研发与生产团队提供项目支持，对分析结果进行生物学意义解读；5、建立并维护生物信息分析流程体系，根据实际反馈持续优化和完善；6、承担实验室常规检测任务，出具检测报告并提供相应技术支持。任职要求：1、硕士及以上学历，生物信息学或相关专业背景；2、熟练掌握至少一门编程语言，如R、Python、Perl、Java、C、C++等；3、熟悉Linux操作系统，了解数据结构和常用算法，具备独立开发分析流程的能力；4、熟悉NGS测序数据分析流程，具有RNA-seq和基因组数据分析经验者优先；5、熟悉NCBI、EBI、OMIM等常用生物数据库的使用；6、深入理解生物统计学原理，并具备实际应用能力；7、为人诚信，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；8、具有较强的自主学习能力和创新意识。

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岗位职责：1、承担非标类电子产品的组装、调试与检测任务，确保产品达到质量规范；2、参与研发阶段的设计交流，提供可行性建议，预防潜在生产问题；3、处理生产环节中的技术难点，改进装配作业流程，提升生产效率与产品品质；4、主导新产品试产及导入工作，保障量产顺利推进；5、负责电路板的检修与功能调测；7、前往客户现场处理产品使用中出现的质量异常；8、保障生产设备稳定运转，执行日常维护及故障维修；9、积极配合上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备三年以上相关经验，大专及以上学历，电子、电气、计算机、机电类专业优先考虑；2、掌握电子装配工艺，熟练操作电烙铁、热风枪等工具，有设备使用基础；3、熟悉常用电子元器件特性，具备一定电路知识，可完成常见故障判断与处理；4、具备良好的协作意识，能与研发、品控等团队顺畅沟通；5、动手能力强，学习积极，能快速掌握新技术与新方法；6、心态稳定，有明确成长目标，乐于应对多样化工作挑战。岗位福利：1、全额缴纳五险一金，月薪7-9k，年度发放12-14薪；2、工作日提供餐费补贴，定期组织团队活动，安排年度健康体检；3、表现突出者，公司可根据发展需要调入核心业务部门。

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张先生

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岗位职责：1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成；2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需要，实现销售成果；3、结合客户的具体需求特征，提供匹配度高的产品解决方案；4、主导与客户的商务沟通与谈判，建立并维护客户关系，提升合同金额与盈利水平；5、协调内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题，增强客户满意度；6、监控并落实项目回款流程，有效提升回款效率；7、通过定期回访客户，掌握其当前及未来需求，提升服务体验，推动二次合作；8、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、性格开朗、思维灵活、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；3、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强；4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；5、具备英语听说读写能力者优先。

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岗位职责：1. 精通视频拍摄与剪辑、三维建模与渲染、图文内容排版设计；2. 了解工业互联网平台的技术架构及运行机制，掌握抖音、微信等内容平台的推广与运营逻辑；3. 负责微信公众号、抖音、小红书等渠道的内容策划、热点捕捉与文案输出，增强品牌传播效果；4. 擅长数据洞察，跟踪浏览量、互动率、转化效果等核心指标，优化内容方向与发布策略；5. 策划并执行线上营销活动（如直播互动、话题传播），利用社交裂变实现用户增长与转化；6. 能将专业技术语言转化为通俗易懂的表达方式，具备优秀的讲解与沟通能力；7. 可联动设计、技术、销售等多部门协作，高效推进项目执行，适应多任务并行的工作节奏；8. 持续关注行业趋势与网络热点，对市场动向保持敏锐感知；9. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，专业包括机械工程、电子电气、计算机科学、工业设计、数字多媒体等相关工科方向；2. 具备1年以上在抖音、微信等主流社交平台的运营经历，拥有成功运营案例者优先考虑；3. 创意思维活跃，能应对高强度、快节奏的工作环境；4. 性格积极向上，具有强烈的内在驱动力和责任心。

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1.具有一年以上开发经验，表现突出的应届毕业生亦可考虑2.熟练掌握C++或C#其中至少一门语言，具备扎实的编程功底3.具备一定的图像处理基础知识，熟悉常用图像算法原理4.了解WPF框架，拥有实际项目应用经验者优先考虑5.具备嵌入式系统开发背景者优先录用6.工作踏实认真，具备较强的独立分析与问题解决能力7.沟通顺畅，富有团队合作精神

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1.具备一年及以上开发经验，表现突出的应届毕业生亦可考虑2.熟练掌握C++或C#其中一种语言，具备扎实的编程功底3.具备一定的图像处理知识，熟悉常用图像算法的基本原理4.了解WPF框架，拥有实际项目应用经验者优先录用5.有嵌入式系统开发背景者优先考虑6.工作踏实认真，具备较强的独立分析与问题解决能力7.具备良好的沟通意识和团队合作精神

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1、具备本科及以上学历，机械类相关专业背景；2、精通三维设计软件，能够独立完成设计任务；3、工作踏实认真，实践能力突出，具备良好的团队合作精神。

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上海市嘉定区招消防电，火灾报警系统51个点，应急照明和消防风机模块25，一共76个点左右，预埋管，直接川线调试，一百米左右到主机可以一起放线，5500块

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2月11日 18:51

先生

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1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。2、指定营销计划，完成销售目标。3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。4、收集行业、市场信息。要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。3、热爱销售，并专注于销售工作。26-42岁薪资详情：10000-18000元/月五险一金，按销售额提成

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1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。2、指定营销计划，完成销售目标。3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。4、收集行业、市场信息。要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。26-42岁薪资详情：12000-18000元/月五险一金，按销售额提成

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周宏

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行政：1、每月办公室物资管理（采购、分发、登记），做好后勤保障工作。2、管理公司重要文件。3、缴纳每月电费、物业费、房租费。4、管理与监督办公室日常卫生。5、制定日常规章制度及制作相关领取表、申请表等表格。6、管理公司日常工作，安排处理各种突发事件等。 人事：发布人员招聘信息，并简历筛选及安排面试。2、面试人员做初试。3、新员工入职安排（离职人员相关事情办理）。4、整理归纳及管理人员档案。5、社保及公积金缴纳。6、每日考勤制度总管理。7、负责行政和人力资源规划、招聘、培训及员工关系管理。8、协调各部门人员需求，制定并执行招聘计划，组织员工培训与发展活动。

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1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。2、指定营销计划，完成销售目标。3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。4、收集行业、市场信息。要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。3、热爱销售，并专注于销售工作。无需出差。工程类信息平台及网络销售客户咨询、跟进、达成协议。4、年龄：28-42岁，3-5年销售经验。只要你有能力、有较强的上进心上升空间大。公司期待你的加入！薪资详情：6000-18000元/月五险一金，按销售额提成

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1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。2、指定营销计划，完成销售目标。3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。4、收集行业、市场信息。要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。26-42岁薪资详情：12000-18000元/月五险一金，按销售额提成

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1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。2、指定营销计划，完成销售目标。3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。4、收集行业、市场信息。要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。3、热爱销售，并专注于销售工作。无需出差。抖音线上销售客户咨询、跟进、达成协议。4、优先；28-42岁薪资详情：6000-18000元/月五险一金，按销售额提成

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1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。2、指定营销计划，完成销售目标。3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。4、收集行业、市场信息。要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。3、热爱销售，并专注于销售工作。26-42岁薪资详情：10000-18000元/月五险一金，按销售额提成

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一、基础要求1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先；2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先；3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。二、核心技能1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作；2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理；3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。三、综合能力1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求；2. 细节统筹

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1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。2、指定营销计划，完成销售目标。3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。4、收集行业、市场信息。要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。3、热爱销售，并专注于销售工作。26-42岁薪资详情：12000-18000元/月五险一金，按销售额提成

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1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。2、指定营销计划，完成销售目标。3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。4、收集行业、市场信息。要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。3、热爱销售，并专注于销售工作。26-42岁薪资详情：12000-18000元/月五险一金，按销售额提成

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行政人员招聘要求（精简版）一、基础要求1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先；2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先；3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。二、核心技能1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作；2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理；3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。三、综合能力1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求；2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务；3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。四、职业素养1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息；2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神；3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。五、加分项1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书；2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系；3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

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1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。2、指定营销计划，完成销售目标。3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。4、收集行业、市场信息。要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。3、热爱销售，并专注于销售工作。26-42岁薪资详情：10000-18000元/月五险一金，按销售额提成

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