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hrbp总监
1.8-2.5万元/月【工作职责】1、依据公司整体发展战略,协同集团各运营中心推进系统化的BP支持工作。2、负责HRBP模块的体系搭建与深度运营,支撑业务持续发展需求;3、围绕人力资源战略与组织发展提供专业建议,并输出有效的BP数据支持;4、统筹人才发展机制,构建招聘体系、培训体系,推动核心团队建设及各层级人才储备、梯队布局等;5、结合公司经营方向,设计并落地实施整体绩效管理体系;6、统一管理员工关系事务,主导企业文化推广,营造积极和谐的用工环境;7、协助高管团队带教辅导,完成上级交办的其他工作任务;【任职条件】1、学 历:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;2、资格证书:持有国家一级人力资源管理师证书者优先考虑;3、履历背景:精通HRBP领域,具备丰富的体系化实操经验及成功实践案例;4、工作经验:熟悉互联网企业运作模式,累计7年以上人力资源相关经验,具备良好的业务洞察力;5、知识技能:扎实掌握人力资源各模块理论与实践,能独立搭建全流程HRBP体系,熟练运用各类绩效工具,了解劳动法律法规,擅长招聘或培训任一方向;6、个人素养: 具备良好亲和力、沟通协调能力、团队协作意识及情绪管理能力,思维严谨、自我驱动强、抗压性佳,品行端正、诚实守信,富有责任感;
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中医主治医师(单休)
2-3万元/月岗位职责:1、独立开展门诊工作,为患者提供专业的中医诊疗服务。2、依据中医理论,运用望、闻、问、切等手段对患者进行系统评估,精准辨识病因病机及证型,并据此拟定个性化的治疗计划;3、亲自操作或指导诊所医务人员实施各类中医治疗措施。4、其他工作内容:1)做好医患沟通,普及健康知识,给予心理支持与生活调养建议;2)参与中医经验总结、带教培训及专业知识讲授活动;3)积极配合团队成员完成协作任务。任职要求1.具备大专或以上学历,中医类相关专业背景。2.持有中医执业医师资格证书(中级)。3.有在中医院或中医机构从事临床工作的经历者优先考虑。4.具备5-10年相关工作经验。5.热衷于中医药事业,具备良好的职业操守,工作严谨负责。
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中医主治医师(单休)
2-3万元/月岗位职责:1、独立开展门诊工作,为患者提供专业的中医诊疗服务。2、依据中医理论,运用望、闻、问、切等手段对患者进行系统评估,精准辨证施治,结合个体情况制定科学合理的治疗计划;3、亲自操作或指导诊所医务人员完成患者的治疗实施。其他职责:1)加强医患交流,普及健康知识,给予患者心理支持与生活调养建议;2)参与中医技艺传授、内部培训及专业知识分享讲座;3)积极配合团队成员协同开展医疗工作。任职要求1. 大专及以上学历,中医类相关专业背景。2. 持有中医执业医师资格证(中级)。3. 具备中医院或中医机构临床工作经验者优先考虑。4. 5-10年左右相关从业经历。5. 热衷于中医药事业,具备良好的职业操守,工作严谨负责。
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包装技术工程师
8000-12000元/月岗位职责:1、负责包装材料的选型与性能评估;2、构思新颖的包装设计方案,兼顾外观美感与实际功能;3、参与食品类包装的研发工作,通过实验测试验证包装性能;4、改进包装生产工艺流程,提升包装作业效率与品质水平;5、协同相关部门配合,确保包装设计满足生产实际需求。岗位要求:1、具有包装工程或相关专业本科及以上学历;2、有食品包装企业研发或技术岗位经验者优先考虑;3、掌握常见包装材料的特性及其适用场景;4、能熟练操作CAD、Illustrator等设计工具;5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;6、熟悉食品包装领域发展趋势,富有创新思维。
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食品研发助手
6000-8000元/月岗位职责1.轮岗阶段(1-3个月):-深入参与肉制品(以红肠类为主)生产各环节轮岗,掌握原料处理、加工工艺、设备操作及整体生产流程。-参与品控轮岗工作,配合完成产品质量检验、标准执行监督及异常情况记录与反馈,熟悉质量管控关键点。-系统记录轮岗期间的重点内容,撰写轮岗总结报告,为后续研发任务提供实践支持。2.研发辅助阶段:-协助研发工程师进行红肠类产品配方测试与工艺改进,承担原料准备、样品制备及实验数据整理工作。-归集并管理研发资料(如试验记录、配方文件等),协助完善研发文档体系。-参与产品感官评定、理化检测等相关辅助工作,结合一线轮岗经验提出优化建议。-负责研发实验室日常维护,完成上级安排的其他临时性研发支持任务。任职要求1.学历专业:食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业,一本及以上学历。2.经验技能:-具备肉制品相关实习经历者优先,熟悉红肠类产品特点者更佳。-掌握基本食品研发知识,了解常用食品原料特性及常规检测手段。-能够接受1-3个月生产与品控轮岗安排,愿意从基层实践中积累经验。3.个人素质:-工作踏实严谨,责任心强,具备良好的协作意识。-学习能力突出,善于观察与归纳,能有效融合实践经历与研发工作。-身体健康,满足食品行业岗位健康准入标准。
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财务管培生(财经类院校定向)
8000-10000元/月-岗位职责:-协助开展日常财务核算,涵盖凭证录入、账务登记、账目核对等工作,保障财务信息的准确性与时效性。-参与财务报表的整理与分析,为公司财务管理决策提供可靠的数据支撑和可行性建议。-协助办理税务申报、发票管理等相关事务,了解国家税收法规,协助识别与防范税务风险。-配合推进财务预算的制定、实施与监督,定期跟踪预算执行进展并进行分析反馈。-参与内部审计相关工作,协助完成资料准备、数据归集等任务,助力优化财务流程与内部控制体系。-按要求完成上级交办的其他财务事务,主动参与团队协作,保持与其他部门的有效沟通与配合。-任职要求:-2025届应届毕业生,财经类院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历,专业基础扎实,学业表现良好。-熟悉Office办公软件操作,尤其擅长Excel,能熟练使用函数及数据透视表进行数据处理;了解常用财务软件者更佳。-具备较强的学习能力与沟通能力,能够迅速适应岗位需求与环境变化,具备团队合作意识,善于协同解决工作问题。-工作认真细致,对数字敏感,责任心强,具备良好的风险防控意识,确保财务工作的精准与保密。-有相关实习经历者优先,如曾在会计师事务所或企业财务岗实习,熟悉实际财务操作流程者更受青睐。-已取得初级会计职称或通过CPA部分科目的候选人优先,体现专业能力与持续学习的积极性。
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闵行区招聘项目经理
2.5-3.5万元/月岗位职责:1、主导信息化项目的立项、规划及实施推进2、负责现有MES系统、门店销售系统、ERP系统的日常运维与迭代优化3、统筹信息团队的管理工作,协调内外部资源对接任职资格:1、全日制本科毕业,年龄***左右2、具备MES系统、门店销售系统、ERP系统的运维与升级经验3、熟悉AI技术在管理流程中的融合应用与优化能力4、有食品快消行业研产供销一体化背景者优先
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市场运营副总经理
3-5万元/月岗位职责:1.制定并执行营销战略,助力公司目标达成,提升品牌影响力。2.统筹管理市场营销团队,确保各项活动与公司发展方向保持一致。3.开展市场调研与分析,掌握行业动向及竞争者布局。4.与销售团队协同配合,推动营销与销售目标的统一实现。任职要求:1.具备良好的团队领导力和组织协调能力。2.能够准确研判市场变化和用户需求趋势。3.拥有出色的沟通技巧和跨部门协作意识。4.富有创新意识,善于探索并落地新型营销策略。
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食品研发助手
6000-8000元/月岗位职责1.轮岗阶段(1-3个月):-深入参与红肠类肉制品的生产流程轮岗,掌握原料预处理、加工工艺、设备操作及全流程生产管理。-进入品控岗位实践,配合完成产品质量检验、标准落实监督及异常情况记录与反馈,掌握质量管控关键环节。-系统整理轮岗期间的重点信息,撰写轮岗总结报告,为后续研发任务提供一线实操依据。2.研发辅助阶段:-配合研发工程师推进红肠产品配方测试与工艺改进,承担原料配比准备、样品试制及实验数据采集工作。-归集整理试验记录、配方资料等研发文档,协助完善研发资料管理体系。-参与产品感官测评与理化分析等支持性检测任务,结合现场实践经验提出优化建议。-保障实验室日常运行秩序,完成上级安排的其他临时性研发协助工作。任职要求1.学历专业:食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业,本科及以上学历。2.经验技能:-具备肉制品相关实习经历者优先,熟悉红肠类产品特性者更优。-掌握食品研发基础知识,了解常用食品原料性质及常规检测手段。-能适应1-3个月生产与品控轮岗安排,具备从基层实践起步的意愿。3.个人素质:-工作踏实严谨,责任心强,具有良好的协作意识。-学习能力突出,善于归纳总结,能有效融合一线经验与研发需求。-身体健康,满足食品行业岗位健康准入标准。
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闵行区急聘招聘
1.2-1.8万元/月工作职责:1、依据招聘规划高效推进招聘任务,确保企业人才需求得到及时满足,并实现既定的招聘周期目标。2、汇总、整理并分析公司人力资源数据,动态掌握岗位空缺情况与外部人才市场供需状况,结合人员编制要求,审核部门用人申请,执行已获批的招聘方案;3、结合业务发展需要,制定中长期组织架构规划及新业务方向的人才储备策略。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。2、具备3年以上职能类或供应链类岗位招聘经验,有食品制造行业招聘背景者优先。
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市场运营副总
3-5万元/月岗位职责:1、承接企业战略规划与经营指标,分解并落地为具体的销售目标2、依据销售目标,明确产品市场定位,制定切实可行的销售策略3、建立健全销售管理机制及相关制度体系4、负责销售团队的组织管理与人才梯队建设任职要求:本科学历,年龄约35岁,具备3年以上年营收规模约10亿的肉制品及快消品行业营销管理经验,曾带领60人以上的销售管理团队,熟悉门店、电商、传统经销等多渠道运营模式,有肠类、酱卤类、调理食品等相关领域经验者优先
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产品专员(食品)
1.4-2.5万元/月岗位职能:1、依据公司业务发展战略与食品行业市场动态,主导产品规划及新品研发工作;2、组织开展产品上市前的市场调研,对市场定位、包装设计及定价策略提供专业建议;3、统筹产品开发项目的时间节点与执行进度,全面负责从研发到上线运营的质量与效率;4、监控新产品在市场中的运营表现,持续优化产品线布局,牵头开展市场监测与数据分析,增强产品竞争力;5、调研并整理目标市场、用户需求及竞品信息,输出行业趋势与市场动向分析报告;6、结合企业战略、市场变化、客户反馈及产品生命周期等要素,推动产品迭代与优化。任职资格:1、统招本科及以上学历,三年以上快消品领域研发、产品、品牌或市场相关工作经验;具备独立产品开发案例者优先;熟悉OEM代工模式下产品开发流程者优先;2、具有敏锐的市场洞察力,扎实的市场研究与数据分析能力,有糖尿病特需食品或健康食品行业经验者优先;3、具备优秀的沟通表达、文案撰写、团队管理、逻辑思维与创新思维能力;4、能够独立完成方案策划,准确提炼并传达产品的核心优势与差异化卖点;5、具备较强的项目推进能力,擅长跨部门协作、资源整合与统筹协调;6、拥有良好的人际沟通技巧和团队协作精神,能适应较高强度的工作节奏。
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食品研发助手
6000-8000元/月岗位职责:1.协助开展食品产品的开发与试验工作;2.参与新产品的设计过程,确保产品质量达到规定标准;3.搜集并整理市场动态信息,为产品升级与创新提供数据依据;4.配合团队完成日常研发任务,如样品制作及实验记录维护等。任职要求:1.热爱食品科技领域,具备主动学习的意愿和能力;2.掌握基础的食品研发技术,熟悉实验室基本操作流程;3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能高效协同项目推进;4.富有创新意识,能够独立提出可行的产品开发构想。
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食品研发专员
6000-8000元/月岗位职责1.轮岗阶段(1-3个月):-深入参与红肠类肉制品的生产流程轮岗,掌握原料预处理、加工工艺、设备操作及全流程生产管理。-参与品控环节轮岗,配合完成产品质量检验、标准执行监督及异常情况记录与反馈,熟悉质量管控关键点。-系统记录轮岗期间的重点信息,撰写轮岗总结报告,为后续研发工作提供实践依据。2.研发辅助阶段:-配合研发工程师开展红肠产品配方测试与工艺改进,承担原料准备、样品制作及实验数据整理工作。-归集并整理研发资料(如试验记录、配方文件等),协助完善研发文档管理体系。-参与产品感官评定及理化检测等支持性工作,结合一线轮岗经验提出优化建议。-负责研发实验室日常维护,完成上级安排的其他临时性研发协助任务。任职要求1.学历专业:食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业,一本及以上学历。2.经验技能:-具备肉制品相关实习经历者优先,熟悉红肠类产品特性的候选人更具优势。-掌握基础食品研发知识,了解常用食品原料特性及常规检测手段。-能接受1-3个月生产与品控轮岗安排,具备从基层实践学习的意愿。3.个人素质:-工作踏实严谨,责任心强,具备良好的协作意识。-学习能力突出,善于观察与归纳,能有效融合现场经验于研发实践中。-身体健康,满足食品行业岗位健康准入条件。
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新零售业务经理
8000-13000元/月1、本科及以上学历,年龄23-28岁,市场营销、财务经济、国际贸易等相关专业;2、具备2年肉制品、熟食、预制菜、冷冻调理食品生产企业销售工作经验,熟悉新零售渠道对接流程;3、熟悉主流新零售平台运作模式,包括盒马、叮咚买菜、美团、饿了么、京东、社区团购、连锁便利店、O2O及闪电仓等;4、具备较强的市场开拓与客户维护能力,思维敏捷、积极主动,服务意识突出
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财务管培生(财经类院校专项)
8000-10000元/月-岗位职责:-协助开展日常财务核算,涵盖凭证录入、账务登记、账目核对等工作,保障财务信息的准确性与时效性。-参与财务报表的整理与分析,提供可靠的数据支撑和可行性建议,助力公司财务管理与决策。-协助办理税务申报及发票管理等相关事务,了解国家税收法规,协助规避税务合规风险。-配合推进财务预算的制定、执行与监督,定期跟踪预算执行情况并进行分析反馈。-参与内部审计工作,协助完成资料准备、数据归集等任务,推动财务流程规范化与内控水平提升。-按要求完成上级交办的其他财务相关工作,积极融入团队协作,保持跨部门沟通顺畅高效。-任职要求:-面向2025届应届毕业生,财务管理、会计学等财经类专业本科及以上学历,专业基础扎实,学业表现优秀。-熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel函数及数据透视表进行数据处理;具备财务软件操作基本认知。-具备较强的学习理解能力与沟通协调能力,能快速适应岗位需求变化,具备团队合作意识,善于协同解决问题。-工作认真细致,数字敏感度高,责任心强,具备良好的职业操守与风险防范意识,确保财务工作的精准与保密。-有会计师事务所或企业财务部门实习经历者优先,有助于更快掌握实际财务运作流程。-已取得初级会计职称或通过CPA部分科目的候选人优先,体现专业素养与发展潜力。
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商超运营总监
1.8-2.5万元/月岗位职责:1.制定并落实商超渠道发展战略,优化整体渠道布局与运营效率2.统筹商超销售团队管理,提升团队执行力,保障销售目标顺利实现3.与商超合作方保持紧密沟通,推动合作关系持续深化,增强品牌影响力与市场占有率任职要求:1.具备较强的市场分析能力与战略思维,能准确把握商业机会2.具有良好的团队领导力与组织协调能力,善于激发团队潜力达成业绩3.拥有优秀的沟通技巧和协作意识,能够与商超伙伴建立长期稳定的合作关系
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高级产品经理
2-3万元/月工作职责:1、根据产品战略方向,针对特定细分市场开展行业动态与消费趋势分析,输出产品研发路径及创新概念;2、负责西式/中式品类的业务数据分析与增长方案制定,深入洞察品类发展动向、消费者需求变化,开展竞品跟踪并总结其成功模式;3、主导产品从开发到上市的全流程管理,统筹营销推广及产品组合布局,推动跨部门协同落地;4、制定产品定价机制,全面负责产品上市传播策略的规划与执行,确保产品市场化成效;5、监控产品上市后的市场反馈,持续推进产品优化升级,并牵头成本改善工作。岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销或食品工程相关专业优先;2、5年以上肉制品领域产品管理相关工作经验;3、具备独立主导并成功推出新品项目的实际经历;4、性格积极进取,表达意愿强,可独立推进项目,具备较强抗压能力。加分项具备食品/饮料/烟酒等行业从业背景者优先
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食品生产厂负责人
3-3.5万元/月工作内容1.负责食品工厂生产运营,涵盖生产计划编制、生产流程监管及质量检验等相关工作;2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;3.负责生产环节的安全管理与环境保护,确保各项操作符合国家法规及相关行业标准。任职要求1.具有食品工厂生产管理相关经验,熟知食品加工工艺及质量控制规范;2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作;3.具备高度的责任感和较强的抗压能力,可在高强度生产环境中保持稳定高效的工作表现。
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闵行区急聘招聘
1.2-1.8万元/月工作职责:1、依据招聘规划高效推进招聘执行,确保企业人才需求得到及时满足,并完成各岗位的招聘周期目标。2、汇总、整理并分析公司人力资源现状,动态掌握内部岗位空缺情况及外部人才市场供需信息,结合人员编制要求,审核部门用人申请,落实已审批的招聘方案;3、结合业务发展需要,制定中长期组织架构规划及新业务板块的人才储备策略。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。2、具备3年以上职能类或供应链类岗位招聘经验,有食品制造行业招聘背景者优先。
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短视频运营负责人
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责品牌短视频内容的整体布局,制定内容策略与创意方向,构建具有传播效果和转化效能的短视频内容体系;2.主导高热度视频的策划与总结复盘,搭建高效的内容生产机制,带领团队完成脚本输出、拍摄剪辑及整体风格把控;3.统筹抖音千川广告投放方案,结合数据反馈优化投放节奏、人群定向、素材更新及投入产出表现;4.拆解短视频关键数据指标(播放量、完播率、点击率、转化率等),通过数据分析驱动内容优化与投流策略迭代;5.搭建并管理短视频运营团队,提升团队在创意输出、数据洞察与投放执行方面的综合水平;6.联动达人资源、直播、电商及商品团队,打通内容转化链路,助力电商GMV增长与用户资产积累;7.关注平台内容生态与流量规则变动,持续探索内容创新路径,沉淀品牌专属的短视频增长方法论。任职要求:1.本科及以上学历,广告、传媒、市场营销、新媒体、电商等相关专业背景优先考虑;2.具备3-5年短视频运营经验,其中至少2年团队管理经验,有电商或消费品领域内容操盘经验者优先;3.熟悉抖音、千川等平台运作机制,能独立主导爆款短视频项目的策划与落地执行;4.拥有良好的内容审美与创意判断力,可有效指导团队完成脚本撰写与选题策划;5.精通短视频核心数据指标(如完播率、互动率、CVR、投产比等)及其底层逻辑,具备较强的数据归因分析与投放调优能力;6.具备系统化的内容增长思维,善于运用A/B测试、数据复盘、模型构建等方式提升内容效率;7.具备出色的跨部门协作能力,能够联动达人、直播、商品等多方团队推动业务闭环达成;8.有成功实践案例者优先,例如单条视频播放量超百万、实现月度GMV显著提升等。
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包装设计师
8000-12000元/月岗位职责:1、参与包装材料的选型与性能评估;2、制定新颖且实用的包装设计方案,兼顾外观与功能性;3、介入食品包装的研发环节,通过实验测试验证包装实际效果;4、改进包装生产工艺流程,提升包装作业效率与成品质量;5、协同相关部门配合,确保包装设计满足生产实际需求。岗位要求:1、具有包装工程或相关专业本科及以上学历;2、有食品包装企业研发或技术岗位经验者优先考虑;3、掌握各类包装材料的特性和适用场景;4、能熟练操作CAD、Illustrator等设计工具;5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;6、熟悉食品包装领域发展趋势,富有创新思维。
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高级产品管理经理
1.8-2.5万元/月工作职责:1、根据产品战略方向,针对特定细分领域开展行业动态与消费趋势分析,提出新产品研发方向及概念创意;2、负责西式/中式品类的业务数据分析与增长方案制定,洞察品类发展动向、消费者需求变化,跟踪竞争品牌动态并总结其成功经验;3、统筹产品从开发到上市的全流程管理,协同推进营销推广及产品体系搭建与跨部门协作;4、制定合理的定价策略,主导产品上市推广计划,确保新品市场落地效果;5、收集产品上市后市场反馈信息,推动产品持续优化升级,并牵头成本改善工作。岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销或食品工程相关专业;2、5年以上肉制品行业产品管理相关工作经验;3、具备独立主导并成功推出新产品的项目经历;4、性格积极主动,具备自我驱动力,可独立开展工作,抗压能力突出。加分项具有食品/饮料/烟酒等行业从业背景者优先
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食品研发助手
6000-8000元/月岗位职责:1.配合团队开展食品产品的开发工作,保障新品的质量与创新性;2.参与食品配方的实验测试及优化调整,确保产品在口感和营养方面的表现;3.跟踪分析市场趋势,为新产品研发提供有效的数据支撑;4.协助完成日常团队任务,如样品制备与相关记录管理。任职要求:1.热爱食品科学领域,具备理解复杂食品成分的能力;2.了解食品研发的基本流程,有实验室实际操作经验;3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效参与项目推进;4.对食品行业具有创新思维,能主动提出新产品开发的可行性建议。
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供应链副总监
3-3.5万元/月任职要求:1、本科及以上学历,年龄30-36岁,具备5年以上食品行业或快消品领域工作经验,曾管理2个以上食品工厂,带领过300人以上的供应链团队,所在企业年销售额达5-10亿,并在同级别企业担任大供应链分管副总满2年以上岗位职责:1、精通供应链全链条运营与管理,以产品为核心,在研发、采购、物流、质量控制及成本管控等方面具备扎实的实战背景2、在肉制品行业的采购与研发方面具有专业能力,熟悉产品定位与配方设计的实际操作,拥有采购管理体系经验,善于通过采购与成本控制协同优化,打造高性价比且具市场竞争力的产品3、具备供应链整体统筹与团队管理的实操能力,能够有效协同销售体系,推动业务协同发展
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食品研发总监
2-2.5万元/月职位描述1、依据公司战略规划及新品需求,联动相关部门推进新产品研发落地;2、全程跟进所负责新品的生产流程,协调处理生产与销售环节中的技术难题;3、组织实施产品降本方案,确保降本目标有效达成;4、制定并发布产品配方与工艺标准,并对操作人员开展相关培训;5、结合市场动态与消费者反馈,优化产品口感与品质设计;6、统筹调理品类研发团队建设,提升团队专业能力与协作效率。岗位要求:1、本科及以上学历,食品类相关专业;2、5年以上酱卤、肠类等产品研发及生产实操经验;3、具备优秀的项目执行与团队协作能力,能带领团队高效完成研发任务;4、富有创新精神,持续学习并应用新技术、新知识;5、具备出色的沟通协调能力及问题解决能力
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产品专员(食品)
1.4-2.5万元/月岗位职能:1、结合企业战略发展方向与食品行业市场动态,主导公司产品线的规划及新品开发工作;2、组织开展产品上市前的市场调研,就产品定位、包装设计及定价策略提供专业建议;3、统筹产品开发项目的整体周期与执行进度,全面负责从研发到上线运营的全流程质量与效率;4、持续跟踪新产品的市场表现,优化品类结构,牵头开展市场监测与数据分析,增强产品竞争力;5、深入调研目标市场、用户需求及竞品状况,定期输出行业趋势、市场动向及相关分析报告;6、综合企业成长阶段、市场变化、客户反馈及产品生命周期等要素,推动产品持续迭代升级。任职资格:1、全日制本科及以上学历,具备三年以上快消品领域研发、产品管理、品牌或市场相关工作经验;有独立主导产品开发项目者优先,熟悉OEM代工模式下产品开发流程者优先;2、具有敏锐的市场洞察力,扎实的市场研究与数据分析能力,有糖尿病特医食品或健康营养食品行业经验者优先;3、具备优秀的沟通表达、文案撰写、团队管理、逻辑思维与创新思维能力;4、能够独立完成方案策划,准确提炼并传达产品的核心特性与竞争优势;5、具备较强的项目推进能力,擅长跨部门协作,有效整合与协调各方资源;6、拥有良好的人际协调能力与团队协作精神,适应一定强度的工作节奏与压力。
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市场经理/市场主管
1.3-2.6万元/月职位介绍基本要求:1、本科及以上学历,食品、营销、市场、品牌等相关专业优先考虑;2、具备食品或快消行业从业经验,有成功打造爆款产品的经历者优先;熟悉调理食品如小酥肉、大排、丸子类、预制菜等冷冻品类的市场运作更佳;3、对市场动态、产品特性及消费者需求具有敏锐洞察力,掌握项目管理及相关流程推进能力;4、具备扎实的选品能力,擅长渠道建设与电商平台店铺运营,精通品牌塑造、销售政策制定及推广执行;5、具备跨部门协同经验,能有效对接供应链、财务等核心职能部门;6、主导市场调研、营销方案策划及产品全周期打造工作技能要求:1、依据公司战略方向,主导品牌年度产品规划与品类布局;明确产品发展路径,拆解关键任务,推动业绩目标及经营指标达成;2、开展行业趋势分析、消费者研究及信息整合,基于赛道变化及时优化产品策略,并指导现有产品升级、新品研发及产品储备体系建设;3、系统梳理在售产品结构、组合模式及利润模型,提升整体产品竞争力;4、建立并完善产品团队的工作标准与流程体系,优化产品开发SOP,确保流程适配当前品牌发展阶段实际需求
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食品产品开发专员
1.2-1.8万元/月工作职责:1、根据产品战略方向,针对特定细分市场开展行业动态与消费趋势分析,输出产品研发方向及创新概念建议。2、遵循新产品开发流程,全面负责产品从立项到落地的全流程推进。3、制定产品定价方案,统筹上市推广计划,并对产品市场表现结果负责;4、跟踪产品上市后的用户反馈,推动产品持续优化及主导成本改善工作。岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销或食品工程相关专业;2、3年以上肉制品行业产品管理相关工作经验;3、具备独立主导并成功推出新品项目的实战经历;4、性格积极主动,善于表达,可独立推进项目,具备较强的抗压能力。加分项具备食品/饮料/烟酒等行业从业经验者优先
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