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4S店市场主管市场负责人
1.1-1.2万元/月【工作内容】-制定并落实4S店整体市场发展策略,增强品牌影响力与市场份额;-策划并实施线上线下整合营销活动,提升客户到店数量及转化效率;-跟踪市场趋势与竞争对手动态,制定具有针对性的推广应对方案;-统筹协调销售、售后服务等相关部门资源,保障市场目标顺利达成;-在新媒体运营方面具备扎实的理解与实操能力,思维活跃,富有创新意识;-按要求完成厂商下达的各项品牌任务及商务政策执行工作。【任职要求】-大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑;-具备2年以上汽车4S店或相关领域市场管理工作经验,有成功策划案例者优先;-熟悉汽车市场运作机制及各类营销方式;-具备优秀的数据分析、跨部门沟通及团队管理能力;-具有良好的职业素养与责任感,能够适应高强度工作节奏。
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4S店销售计划员内勤文员
5000-9000元/月岗位职责:1、负责订单、交车、提车环节的数据整理、分析及定期汇报工作;2、承担厂家系统中的数据维护与操作任务,提出提车计划优化建议,并通过系统完成执行;3、汇总并分析意向客户库存状况、登录信息等销售相关数据,及时更新各类数据报表与看板内容;4、跟踪对应车型的销售需求计划,监控物流报交及整车储运各阶段进度;5、协助销售总监处理厂家与公司往来文件的收发,并完成资料的分类归档与整理;6、协同财务部门,配合推进付款流程的安排与落实;7、保障每月销售需求按计划推进,统筹协调资源,及时应对和解决执行过程中的各类异常情况;8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职资格:1、大专及以上学历;2、具备1年以上汽车品牌内勤岗位工作经验,有4S店计划相关岗位经历者优先考虑;3、具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力,执行力强;4、熟练操作各类办公软件及设备,精通Excel常用函数与数据处理功能。
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汽车销售专员
1.5-3万元/月林肯品牌工作职责:1、向到店客户详细介绍林肯车型的产品性能、配置亮点及相关特性;2、协助客户办理购车相关手续,包括资料准备、车辆上牌及保险购置等事宜;3、及时、准确维护和更新客户信息档案;4、按照公司标准与要求完成整车销售任务。任职资格:1、具备高中及以上学历;2、有1年以上汽车销售顾问岗位工作经验;3、能熟练操作基础办公软件,如微软OFFICE;4、持有有效机动车驾驶证;工作地点:上海市普陀区同普路1362号(可步行抵达地铁13号线祁连山南路站)
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普陀区急招带货主播
1-1.5万元/月1、负责在抖音等网络平台进行直播工作,专注直播期间的汽车产品讲解;2、与观众实时互动,调动直播间的活跃度,提升用户参与感,推动到店转化;3、配合直播前的运营方案策划,并在直播中准确执行既定流程与策略;4、参与直播后的总结复盘,持续优化内容质量,精进直播表现能力;5、协助短视频内容的脚本创作、拍摄执行及出镜呈现;6、具备汽车销售经历或有汽车类直播经验者优先考虑;岗位要求:1、普通话流利,具备良好的镜头表现力,对直播有热情,喜爱汽车领域;2、大专及以上学历,拥有电商直播带货经验者更受青睐;3、具备较强的临场反应能力,表达流畅,思维条理清晰,语言富有感染力;林肯品牌汽车;
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4S店市场主管市场负责人
1.1-1.2万元/月【工作内容】-制定并落实4S店整体市场策略,增强品牌影响力与市场份额;-策划并实施各类线上线下的营销活动,提升客户到店数量及转化效率;-跟踪市场趋势与竞争对手动态,制定具有针对性的推广应对方案;-整合内部资源,推动销售、售后等团队协作达成市场运营目标;-在新媒体运营方面具备扎实的理解力与实操能力,思维活跃,创意新颖,紧跟行业潮流;-落实品牌主机厂下达的各项任务指标及相关商务政策执行。【任职要求】-大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;-具备2年以上汽车4S店或相关领域市场管理工作经验,拥有成功策划案例者优先;-熟悉汽车行业市场运作机制及多样化营销方式;-具备优秀的数据分析、沟通协调及团队管理能力;-具有良好的职业素养与责任感,能够适应高强度工作节奏。
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实习生 市场文员兼前台助理
3000-5000元/月招聘2026年毕业的应届实习生(销售前台实习岗位)岗位职责:1. 负责电话的接听与转接,做好来访客户的接待工作;2. 统计展厅客流数据,并及时录入系统;3. 引导客户有序进入展厅参观;职位要求:1. 专科及以上学历,仪容整洁,形象良好;2. 具备较强的表达能力、沟通协调能力、逻辑判断力及执行能力;3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作;4. 有相关实习或工作经验者优先考虑。做五休二
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普陀区招带货主播
1-1.5万元/月1、负责在抖音等网络平台进行直播,专注直播期间的汽车产品讲解;2、实时与观众互动,营造活跃的直播氛围,提升粉丝参与度,推动到店转化;3、参与直播前的运营方案策划,并在直播中严格执行既定策略;4、配合直播后的总结复盘,持续优化内容质量,提高直播表现能力;5、参与短视频脚本创作、拍摄执行及出镜展示;6、具备汽车销售经历或有汽车类直播经验者优先考虑;岗位要求:1、普通话流利,具备良好的镜头表现力,对直播有热情,热爱汽车领域;2、大专及以上学历,拥有电商直播带货经验者优先;3、具备较强的临场应变能力,语言表达清晰流畅,逻辑性强,富有感染力;林肯品牌汽车;
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汽车4S店市场经理市场主管
1-1.2万元/月【工作内容】-制定并执行4S店整体市场战略,提升品牌知名度与市场占有率;-策划和组织各类线上线下营销活动,提高客户到店率与成交率;-分析市场动态及竞品情况,提出针对性的市场推广方案;-协调内部资源,推动销售、服务等部门协同完成市场目标;-新媒体板块工作有良好的见解和实操经验,工作富有创新能力及与时俱进的创意理念;-完成品牌厂方的相关任务要求及商务政策达成。【任职要求】-大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;-2年以上汽车4S店或相关行业市场管理经验,有成功市场策划案例;-熟悉汽车行业的市场运作模式及营销手段;-具备较强的分析能力、沟通协调能力和团队领导力;-有良好的职业操守和责任心,能承受较强的工作压力。
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渠道销售专员
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责专业音视频设备的销售工作,积极开发及拓展客户资源包括互联网、金融、酒店、院校、企业办公、大型场馆、会展中心等不限应用行业;2.了解行业客户资讯,拓展潜在商机,完成销售目标;3.进行客户分析,挖掘客户需求,与客户、同行业间建立良好的合作关系;4.开发多种销售手段,完成销售计划;5.参与公司组织的相关宣传活动,展览,技术交流讲座,会议、培训等。任职要求:1.年龄在22-30岁之间,男女不限,人品端正,有1-2年销售行业工作者;2.有类似于保险,房地产,地推,电话销售等行业经验优先;3.良好的表达沟通能力,较强的逻辑思维能力,较强的客户服务意识;4.较强的责任心,能承受较大的工作压力。5.不怕吃苦,有韧性。
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资深咖啡机维修师7-12K就近分配
7000-12000元/月岗位职责:1.负责所辖区域内设备的安装、维修与保养工作,包括但不限于咖啡机、磨豆机、净水设备、烤箱等;2.参与客户门店内设备的安装调试工作,确保设备符合使用标准;3.记录设备维护和修理情况,完修后填写工单、及时上传系统;4.月度零配件盘点,确保个人库存无重大缺失;岗位要求:1.45岁以下,,高中及以上学历,机电专业、机械专业优先,2~3年咖啡机售后维修工作经验(条件优秀者年龄适当放宽);2.持有低压电工上岗证、健康证(食品类);3.能够适应“不定时工作制”、“做六休一”的工作安排;
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口腔咨询 网络客服 电咨专员 电话顾问
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责网络、电商、第三方等渠道的电话咨询,并完成客户到店邀约。2、通过微信、电话等方式回应客户咨询,解答疑问,推荐合适的门店与服务项目,促进到店预约。3、开展客户来院前的邀约及未成交客户的后续跟进,通过电话、微信进行回访维护。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限2、普通话流利4、具备较强的应变与判断能力,可独立应对突发情况岗位福利:1、双休,提供食堂,安排住宿,缴纳五险一金,带薪培训;2、节日福利:春节等法定节假日发放节日礼品;3、零食下午茶,享受带薪年假,定期组织团建聚餐;4、员工治疗优惠:员工本人及亲属可享口腔项目优惠(含拔牙、补牙、洁牙、正畸、种植等)。
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普陀区招销售专员
8000-11000元/月岗位职责:1.负责品牌在美容院渠道的销售工作,开发和维护美容院客户,达成销售目标;2.主动寻找和联系潜在美容院客户,介绍公司产品和合作模式;3.定期拜访客户,了解客户需求,提供专业咨询和服务。4.收集和分析市场信息,了解竞争对手动态和客户需求变化;任职要求:1.高中及以上学历;2.1年以上招商或销售工作经验,有化妆品、美容行业背景者优先;3.有美容院渠道资源和客户关系者优先;4.有线上线下护肤品销售经验优先;5.良好的沟通谈判能力和人际关系处理能力;6.能适应出差,具备较强的抗压能力。
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信息流优化师
5000-6000元/月信息流优化师任职要求:1、今日头条、快手,信息流、电商、渠道广告投放实操经验;熟练掌握各信息流平台投放规则;2、能根据产品需求,制定阶段性投放方案。3、熟悉信息流媒体与风向,根据政策调整和编写广告文案,参与投放素材设计,具有扎实的运营功底。4、敏锐的洞察力,优秀的学习能力,良好的抗压能力。5、具备良好的语言表达能力,对数据敏感,认真负责。6、服务过电商行业客户优先。岗位职责:1、有良好的沟通能力,负责跟销售、媒介、素材团队(平面、视频)部门沟通,保证素材效果,提升团队协作力。2、了解各媒体产品线和媒体、客户、销售建立良好的沟通关系。3、熟悉广告文案素材,优化广告落地页面,分析推广效果并及时做出优化调整。4、对数据敏感,擅于分析数据并根据数据对广告创意不间断的进行优化。5、对待工作认真、负责、仔细,注重工作细节。
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事业发展部
面议增圣园盟是一家专注于为准上市企业提供IPO绩业增长服务的平台,为创业者匹配优质项目并赋能成长的平台。我司与资本方#财中金控强强联手,共同孵化优质企业成功上市今年陪跑的两家准上市企业:❶益航科技(全球超级数字化场景生态服务商)#机场智能手推车项目(预计2026年上市)❷未来伙伴(全球教育机器人AI生态服务商)#AI教育机器人项目(预计2028年上市)招聘岗位职责1、负责拓展新市场,寻找并接触潜在客户,建立并维护良好的客户关系;2、参与制定招商策略,执行公司招商计划,完成招商目标;3、协助团队进行市场调研,分析竞争对手,为招商活动提供数据支持;4、参与招商谈判,促成合作,确保合作条款的落实;5、跟进合作项目的进展,解决合作过程中出现的问题,确保合作顺利进行。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,有市场营销、工商管理等相关经验优先;2、有上海优质资源者优先;3、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展客户拓展工作;4、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握业务知识:5、积极主动,责任心强,能够在压力下完成工作目标;6、有团队合作精神,愿意接受挑战,对招商工作有浓厚兴趣。
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上海普陀区普通玻璃开三个30×30的孔,有玻璃刀的联系我。到手300元
面议普通玻璃开三个30×30的孔,有玻璃刀的联系我。到手300元。
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10月5日 22:04
高级招聘专员
1-1.5万元/月1、全面负责公司人才招聘工作,制定并执行招聘计划,确保招聘目标的达成;2、开展同行业人才信息调研与人才地图绘制,持续优化岗位说明书;3、拓展并维护多元化招聘渠道,涵盖主流招聘平台、社交媒介、校园合作等,保障候选人数量与质量满足用人需求;4、结合公司战略与发展需要,完善招聘体系,包括流程设计、评估机制及用人标准,并动态优化调整;5、组织实施简历筛选、面试安排、背景核查等环节,确保招聘过程合规、公正、高效;6、定期统计与分析各部门人力配置情况,基于数据反馈提出招聘策略优化建议;7、提供面试官培训与支持,提升整体招聘执行效率与专业度。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;2、具备5年以上招聘工作经验,曾担任招聘主管或同等职位,有集团化企业或互联网行业背景者优先;3、熟悉各类招聘渠道的运作模式,拥有丰富的网络招聘、校园招聘及社会招聘实操经验;4、掌握专业的面试评估方法,熟练运用常见人才测评工具;5、精通招聘全流程管理及相关法律法规,具备较强的风险防控意识;6、具备出色的沟通协调能力与组织推动能力;7、具备良好的数据分析能力,能依据数据洞察驱动招聘决策;8、对人才甄选与激励机制有深入理解,能够契合业务发展需求进行人才布局。
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php开发工程师
1.2-1.8万元/月岗位职责:1. 负责构建高质量、高稳定性的后端服务,支撑各类产品功能实现与性能提升。2. 参与后端架构的设计与维护,保障系统持续高效、稳定运行。3. 精通MySQL、Redis等数据库技术,具备良好的数据模型设计及SQL调优能力。4. 重视系统安全性,确保数据完整、保密与可靠,具备常见安全漏洞的识别与修复经验。5. 负责REST API 的开发与维护,推动前后端解耦,增强系统的可维护性与扩展性。6. 参与产品方案设计与技术评审,提供可行的技术支持,协同完成迭代中的开发、测试与优化,确保系统质量与稳定性。任职要求:1. 拥有5年以上PHP后端开发经历,熟练使用Laravel框架,具备Hyperf和Swoole的实际项目经验;3年以上Golang开发经验,熟悉gogf框架应用。2. 熟悉MySQL、Redis等主流数据库技术,掌握数据库性能优化与日常运维策略。3. 具备系统安全防护意识,能够进行安全风险评估并实施有效防御措施。4. 熟练运用Git进行代码版本控制。5. 具备规范的编码习惯和代码审查能力,能编写清晰的技术文档与代码注释。6. 具备优秀的沟通协作能力,能与团队成员高效配合推进项目进展。备注:技术岗位不接受远程面试,如最终无法到场参加线下面试,请勿提交申请!!!
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普陀区招测试工程师
1-1.4万元/月岗位职责1.依据产品需求及设计文档,配合完成测试用例编写与测试方案设计;2.开展功能测试、回归测试、接口测试等工作,保障产品交付质量;3.跟进缺陷处理流程,协助开发人员定位问题并推动闭环解决;4.参与测试数据准备以及测试环境的搭建与日常维护;5.与产品、研发、运营等团队协作,确保测试环节高效推进;6.配合完成测试相关文档的整理与更新,包括测试报告、测试总结等;7.主动学习自动化测试技术及相关工具,持续提升自动化测试水平。任职要求1.熟悉软件测试基础知识,掌握测试流程及测试用例设计方法;2.具备基础SQL操作能力,了解接口测试常用工具(如Postman);3.具有良好的逻辑分析、沟通表达能力,能独立分析和解决问题;4.工作细致负责,具备较强的责任心和团队协作精神;5.掌握自动化测试技能,熟悉Python或Java语言者优先考虑。
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php开发工程师
1.2-1.8万元/月岗位职责:1.负责构建高质量、高稳定性的后端服务,支撑各类产品功能实现与性能提升。2.搭建并维护后端架构体系,保障系统持续高效、平稳运行。3.精通MySQL、Redis等数据库技术,具备数据模型设计及SQL调优实践经验。4.重视系统安全性,确保数据完整、保密与可靠,具备常见安全漏洞的识别与修复能力。5.主导RESTAPI的开发工作,推动前后端解耦,增强系统的可维护性与扩展能力。6.参与产品方案设计与技术架构评审,提供可行性建议并落地实施;协同完成迭代开发、测试验证与性能优化,确保系统质量达标。任职要求:1.拥有5年以上PHP后端开发经历,熟练运用Laravel框架,具备Hyperf和Swoole的实际项目经验;3年以上Golang开发背景,熟悉gogf框架使用者优先。2.熟练掌握MySQL、Redis等主流数据库,掌握索引优化、查询调优及日常运维策略。3.具备较强的安全防护意识,掌握Web常见攻击方式及防御手段,能独立开展安全问题排查。4.熟练使用Git进行代码版本控制与协作开发。5.具备规范的编码习惯和代码评审能力,能够编写清晰、易维护的技术文档与注释。6.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能高效配合团队推进项目进展。备注:技术岗位不接受线上面试,若最终无法到场参与线下面试,请勿提交申请!!!
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Golang开发工程师
1.4-1.8万元/月岗位职责:1、承担公司核心业务系统的设计与开发工作,使用Golang构建高效稳定的Web服务;2、参与系统架构规划、性能调优及分布式架构的实施与落地;3、主导高并发场景下的技术方案选型与系统可靠性体系建设;4、设计并实现基于消息中间件的异步通信、系统解耦与流量削峰架构;5、参与大数据相关应用的开发与设计(涵盖实时与离线处理场景);6、深入理解业务逻辑,协同产品、测试等团队高效推进项目交付;7、持续追踪前沿技术动态,推动架构升级、质量保障与研发效能提升。任职要求:1、具备3年以上Golang后端开发实战经验;2、熟练掌握Golang语言核心机制,包括协程、性能优化与内存管理;3、熟悉微服务架构模式及容器化部署技术(Docker/Kubernetes);4、精通Web服务开发,具备高并发、高可用、大规模分布式系统落地经验;5、熟悉主流消息队列组件(如Kafka/RabbitMQ/RocketMQ/NATS)并有实际应用经验;6、至少熟练掌握一种缓存或存储技术(Redis/MySQL/MongoDB/ElasticSearch);7、了解常见软件架构设计模式(具备DDD、CleanArchitecture、HexagonalArchitecture经验者优先);8、有大数据生态相关经验者优先,如Flink/Spark/ClickHouse/Hive等;9、具备扎实的工程实践能力(CI/CD、Gitflow、单元测试)及出色的问题排查与解决能力;10、具备良好的沟通协作意识与责任担当,能有效推动项目执行与落地。备注:技术岗位不接受远程面试,若最终无法到场参加线下面试,请勿提交申请!!!
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普陀区招数据策略运营
1-1.5万元/月岗位职责:系统操作与维护1)负责公司小程序、ERP及渠道平台系统的日常运行与维护工作。2)熟悉各系统功能模块,面向内部相关负责人开展使用说明与推广指导。3)对接供应商及渠道合作方,保障外部流量渠道订单系统的稳定运转。数据监控与分析1)持续跟踪各系统内的订单、服务及用户等相关数据,进行数据核查与分析。2)按周期输出数据报告,提供有价值的分析结论,辅助市场、运营等团队决策。3)识别系统中出现的数据异常或潜在风险,及时反馈并提出优化建议。市场运营支持1)协同市场部门完成营销活动的方案落地,确保系统接口与数据采集准确无误。2)基于数据分析结果,助力市场运营策略的调整与优化,提高整体执行效能。3)参与用户行为路径研究,推动用户体验改进和转化效率提升。项目规划与执行1)结合业务发展需要,参与系统升级及新功能模块的规划与落地实施。2)制定项目推进计划,整合内外部资源,保障项目按时保质交付。3)跟进项目执行过程中的各类问题,协调解决以确保进度不受影响。培训与支持1)为业务部门提供系统操作培训,并收集使用过程中的意见与需求反馈。2)编制和持续更新系统操作指南及常见问题应对方案,增强团队应用水平。任职要求:1.具备2年以上线上运营策略或数据分析相关工作经验,有互联网或网约车行业背景者优先,熟悉市场推广与用户运营基本逻辑。2.熟练掌握数据分析工具(如Excel、SQL、Google Analytics等),具备扎实的数据处理与报告输出能力。3.具备优秀的沟通协调能力,能够高效联动内部团队与外部合作伙伴。4.具备较强的项目管理意识与问题解决能力,可独立主导项目推进。5.责任心强,执行力高,能在多任务环境下保持高效工作状态。6.具有良好的团队协作意识和学习意愿,积极主动提升专业能力。
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测试工程师
1-1.3万元/月岗位职责1.依据产品需求与设计文档,配合完成测试用例编写及测试方案设计;2.开展功能测试、回归测试、接口测试等工作,保障产品交付质量;3.跟进缺陷生命周期,协助开发人员定位问题并推动闭环处理;4.参与测试数据准备、测试环境的搭建与日常维护;5.与产品、研发、运营等团队协作沟通,确保测试环节高效推进;6.配合完成测试相关文档的整理与更新,包括测试报告、测试总结等;7.主动学习自动化测试技术及相关流程,持续提升自动化测试水平。任职要求1.熟悉软件测试基本概念,掌握测试流程及测试用例设计方法;2.具备基础SQL技能,了解接口测试工具(如Postman)的使用;3.具备良好的逻辑分析能力与沟通表达能力,能有效进行问题排查;4.工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作精神;5.具备自动化测试经验,熟悉Python或Java语言者优先考虑。
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软件测试工程师
1-1.3万元/月岗位职责1.依据产品需求及设计文档,配合完成测试用例编写与测试方案设计;2.开展功能测试、回归测试、接口测试等工作,保障产品交付质量;3.记录并跟踪测试过程中发现的缺陷,协同开发进行问题定位,推动问题闭环;4.参与测试数据的准备以及测试环境的搭建与日常维护;5.与产品、研发、运营等相关团队协作,确保测试环节高效推进;6.配合完成测试相关文档的整理与更新,包括测试报告、测试总结等资料;7.主动学习自动化测试技术及相关流程,持续提升自动化测试实践能力。任职要求1.熟悉软件测试基本概念,掌握测试流程及测试用例设计方法;2.具备基础SQL操作能力,了解常用接口测试工具(如Postman)的使用;3.具有良好的逻辑分析能力和沟通表达能力,能独立开展问题排查;4.工作细致负责,具备较强的执行力和团队协作精神;5.有自动化测试经验,熟悉Python或Java语言者优先考虑。
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普陀区招测试工程师
1-1.4万元/月岗位职责1. 依据产品需求及设计文档,配合完成测试用例编写与测试方案设计;2. 开展功能测试、回归测试、接口测试等工作,保障产品交付质量;3. 记录并跟进测试过程中发现的缺陷,协同开发进行问题定位,推动问题闭环处理;4. 参与测试数据整理、测试环境配置及日常维护;5. 与产品、研发、运营等团队保持有效协作,确保测试环节高效衔接;6. 配合完成测试相关文档的撰写与更新,包括测试报告、测试总结等内容;7. 主动学习自动化测试技术及相关流程,持续提升测试自动化水平。任职要求1. 熟悉软件测试基本概念,掌握测试流程及测试用例设计方法;2. 具备基础SQL操作能力,了解常用接口测试工具(如Postman)的使用;3. 具有良好的逻辑分析与沟通表达能力,能够独立开展问题排查;4. 工作细致负责,具备较强的责任心和团队协作精神;5. 有自动化测试经验,熟悉Python或Java语言者优先考虑。
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普陀区急招数据策略运营
1-1.5万元/月岗位职责:系统操作与维护1)负责公司小程序、ERP及渠道平台系统的日常运行与维护工作。2)熟悉各系统功能模块,面向内部相关负责人开展功能讲解与使用指导。3)对接供应商及渠道合作方,保障外部流量渠道订单系统的稳定运转。数据监控与分析1)持续监控订单、服务、用户等相关系统数据,进行深度分析与趋势判断。2)定期输出数据分析报告,提供有价值的业务洞察,辅助市场与运营决策。3)识别数据异常或系统潜在风险,及时反馈并提出可行性优化建议。市场运营支持1)协同市场团队推进营销活动落地,确保系统接口通畅与数据准确采集。2)基于数据结果支持运营策略调整与优化,提升整体执行效率与活动效果。3)参与用户行为研究,助力用户体验改进与关键转化环节优化。项目规划与执行1)结合业务发展需求,参与系统升级及新功能模块的方案设计与落地实施。2)制定项目推进计划,统筹协调内外部资源,保障项目按期高质量交付。3)跟踪项目执行过程中的各类问题,主导闭环解决,确保项目顺利实施。培训与支持1)为业务部门提供系统操作培训,并收集使用反馈以推动系统持续优化。2)编制和维护系统操作指南及常见问题应对方案,提升团队应用熟练度。任职要求:1.具备2年以上线上运营策略或数据分析相关工作经验,有互联网或网约车行业背景者优先;熟悉市场推广与用户运营基本逻辑。2.熟练掌握常用数据分析工具(如Excel、SQL、GoogleAnalytics等),具备扎实的数据处理与报告输出能力。3.沟通协调能力强,能够高效联动内部团队与外部合作伙伴。4.具备较强的项目管理意识与问题解决能力,可独立推动任务落地。5.责任心强,执行力高,能在多任务环境下保持高效工作状态。6.拥有良好的团队协作意识和主动学习意愿,持续提升专业能力。
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灵活用工项目主管
1.5-3万元/月工作职责:1、负责灵活用工项目的整体交付与执行;2、开发自由职业者及兼职人员资源,完善用户全周期运营管理;3、跟踪关键业务指标,运用数据分析识别问题并推动策略优化;4、协同各职能部门,合力推进灵活用工项目的持续改进。任职要求:1、具备3年以上平台运营工作经验,有零工经济、灵活用工、人力资源或招聘相关背景者优先;2、理解灵活用工模式的运作逻辑,能独立主导项目落地与推进;3、对数据敏感,拥有较强的分析能力和系统化思维;4、具备自我驱动力、抗压能力以及跨部门资源整合与协调能力。
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GO开发工程师
1.4-1.5万元/月岗位职责:1、承担公司核心业务系统的技术设计与开发工作,使用Golang构建高效稳定的Web服务;2、参与系统整体架构规划、性能调优及分布式架构的实施与落地;3、主导高并发场景下的技术方案选型与系统可靠性保障体系建设;4、设计并落地基于消息中间件的异步通信、系统解耦与流量削峰架构;5、参与大数据相关应用的设计与开发(涵盖实时与离线数据处理流程);6、深度理解业务逻辑,协同产品、测试等团队高效推进项目交付;7、持续追踪前沿技术发展,推动代码质量提升、架构迭代与研发效能优化。任职要求:1、具备3年以上Golang后端开发实战经验;2、熟练掌握Golang语言核心机制,包括协程、性能优化及内存管理技术;3、熟悉微服务架构模式及容器化部署方案(Docker/Kubernetes);4、精通Web服务开发,具备高并发、高可用及大型分布式系统落地经验;5、熟悉主流消息队列组件(Kafka/RabbitMQ/RocketMQ/NATS等)并有实际应用经历;6、至少熟练掌握一种缓存或存储技术(Redis/MySQL/MongoDB/ElasticSearch);7、了解常见软件架构设计模式(具备DDD、CleanArchitecture、HexagonalArchitecture经验者优先);8、有大数据技术实践经验者优先,如Flink/Spark/ClickHouse/Hive等;9、具备良好的工程规范意识(CI/CD、Gitflow、单元测试)及问题定位与解决能力;10、具备优秀的沟通协作意识和项目推动力,责任心强。备注:技术岗位不接受线上面试,若最终无法到场参加面谈,请勿投递!!!
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普陀区招项目经理
8000-10000元/月注:此岗位为外派岗,常驻地:芜湖岗位职责:1、对接合作方交付要求,依据标准执行并确保交付结果合规合理。2、设定团队绩效目标,监督落地执行,优化整体奖惩机制,统筹团队管理,科学调配人力应对业务高峰期,组织定期督导与培训,提升团队业务水平及应急处置能力。3、梳理并完善部门标准化作业流程,协调“人、业、财”三方运作。4、通过质量检查、成果验收等方式评估各环节工作成效,及时介入调整。5、定期进行工作总结与汇报,分析客户需求数值变化趋势,为产品优化提供可行性建议。6、协助管理层疏通各类执行堵点,保障项目高效稳定运行。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、心理学、管理学等相关专业优先考虑。2、具备3年以上团队管理经验,有出行领域、客服运营或相关运营经验者优先。3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及复杂问题处理的逻辑思维,富有同理心,认同“真实、公平、长期价值”的核心理念。加分项:具备以下行业背景者优先:生活服务(O2O)、财务/审计/税务、人力资源服务
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普陀区急招商务经理主管
1.2-2万元/月岗位职责:1、负责TMC、OTA领域优质客户的拓展与运营,搭建高效沟通协作机制;2、每日跟踪销售数据,进行分析、优化与汇总,对最终业绩目标达成负责;3、熟悉网约车及接送机业务市场,深度掌握流量平台运作模式、运营策略及竞争格局;4、开展客户日常关系维护,推进运营数据分析与销售增长策略实施;5、执行市场调研与分析,挖掘具备资源优势的分销商并推动合作对接;6、评估市场及竞品平台商家的强弱项,保障渠道合作产品的市场竞争力。任职资格:1、具备TMC、OTA电商等相关从业背景或资源者优先考虑;2、熟知主流流量平台运营规则与生态体系者优先录用;3、拥有3-5年相关行业经验,有大客户开发与运营管理经历者优先,积累一定优质客户资源;4、具备出色的大型客户销售技巧、客户关系维系能力、谈判水平和问题处理能力,能有效提升业务收入与转化率,确保目标完成;5、学习能力强,抗压性好,富有进取心,思维灵活、逻辑表达清晰,适应快速变化的工作环境。
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