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流量投放优化师
6000-10000元/月岗位职责:1、负责快手磁力金牛(以快手平台为主)的广告投放、直播推广及相关优化分析与策略调整;2、主投大型活动场次,日常直播投放为辅;3、每日进行数据解读与分析,依据数据反馈制定并执行推广投放计划;4、独立完成推广账户搭建,负责投放视频内容及脚本的审核与对接工作;5、实时监控广告投放表现及后端转化数据,及时优化调整投放方案;6、追踪日、周、月度投放指标,持续优化投放效果,对整体广告投放成效负责。岗位要求:1、需具备两年及以上相关经验,必须拥有快手直播间投放实操经历,有护肤、美妆、日化类目经验者优先考虑;2、具备扎实的数据分析能力,熟练使用各类数据分析工具,能够精准捕捉用户行为与需求;3、具备良好的沟通理解能力,能高效协同团队完成任务。工作时间:9:00-18:00薪资待遇:6K-10K(能力优异者薪资可面议)福利待遇:广州五险、享受国家法定节假日、定期组织团建活动、办公环境舒适、配备微波炉、大容量冰箱等生活设施;其他人性化福利包括生日红包、全勤奖励、季度福利产品发放等。地铁路线:14号线夏良站B出口,可换乘益云科创中心直达公交班车
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视频拍摄剪辑(vlog方向)
8000-13000元/月岗位职责1:负责公司日常vlog视频的拍摄与剪辑工作;2:对原始视频素材进行挑选、剪接、编辑、美化及音频调整,确保成片质量达标;3:具备良好的短视频节奏把控能力,拥有剪辑逻辑与内容创作思维,审美水平较高,能处理声音、字幕、特效等细节;4:了解抖音、快手等短视频平台用户偏好,掌握平台流行的运镜手法与拍摄技巧,熟练操作大疆pocket3和action5设备。任职要求1:具备1年以上vlog类视频拍摄与剪辑经验;2:有美妆行业相关工作经验者优先考虑;3:熟练使用PR、PS、剪映等剪辑设计软件,可独立完成常规视频制作任务;4:网络敏感度高,熟悉热点趋势;5:富有个人见解,具备原创创意能力;6:责任心强,工作效率高,能稳定输出优质内容。上班时间:9:00-18:00、薪资待遇:6K--11k(单休)地铁路线:14号线、夏良地铁站、B出口、可搭乘益云科创中心直达公交
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广州白云区招人事总监
3.5-4.5万元/月HRD职责描述:1、战略与业务协同思维:制定企业人力资源战略规划,推动人力资源策略与公司发展目标高效融合;2、组织发展与人才管理:主导组织架构设计、人才梯队建设、企业文化培育及雇主品牌形象传播;3、强招聘与人才吸引能力:强化HR团队招聘效能与BP对业务的深度理解,支持业务高速扩张期的人才复制与输出;4、优化并迭代现有人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、薪酬激励、员工关系等模块;5、搭建集团与各事业部间的员工沟通平台,营造积极健康的劳动关系,落实用工风险管控;6、具备互联网行业敏锐度,能适应快速变化环境,在业务方向调整时迅速完成人才评估与配置。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先考虑;2、8年以上人力资源工作经验,其中至少2年在同等岗位任职;3、有电商、护肤美妆、日化快消或互联网行业人力管理经验者优先,需具备体系化运作背景的头部企业工作经历;4、具备突出的业务导向思维,曾直接向创始团队汇报,拥有创业心态与实战经验。
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广州白云区招人事总监
3.5-4.5万元/月HRD职责描述:1、具备战略协同与业务融合思维,主导企业人力资源战略的制定与落地,确保人资策略与公司发展目标高度契合;2、聚焦组织发展与人才体系建设,擅长组织架构设计、人才梯队搭建、企业文化建设及雇主品牌形象推广;3、拥有出色的招聘攻坚与人才获取能力,能够强化HR团队专业力及BP对业务的理解深度,在业务扩张期实现人才模式快速复制;4、优化并迭代现有HR管理体系,覆盖招聘、培训、薪酬激励、员工关系等模块,提升系统化运营水平;5、建立集团与各业务单元间的高效沟通机制,营造积极健康的劳动关系氛围,有效识别并管控用工风险;6、熟悉互联网行业发展趋势,适应高频率业务变动,能在战略转型时迅速完成人才评估与资源调配。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;2、8年以上人力资源相关工作经验,其中至少2年在同等岗位任职;3、有电商、护肤美妆、日化快消或互联网行业从业背景者优先,需具备头部企业规范化人力资源体系的工作经历;4、具备极强的商业理解力,曾直接向创始团队汇报,拥有创业者思维与主动推动变革的能力。
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外贸业务员
5000-10000元/月【岗位职责】1.深入掌握产品特性,积极开拓客户资源,精准把握客户需求,开展产品介绍与演示2.主导商务洽谈环节,协商确定订单数量、交付周期、物流方案及结算方式等细节3.在与客户的沟通中挖掘潜在需求,推动业务机会转化4.开发新客户群体,维护现有客户关系,提升老客户复购率;完善客户跟进记录与资料归档5.负责产品信息上传,及时回复客户询盘;重点跟进VIP客户动态6.达成上级下达的各项任务指标与销售目标(入职后我司将提供系统化的专业知识和技能培训)【任职资格】1.大专及以上学历,通过大学英语四级,具备良好的英语听说读写能力,可进行日常口语交流2.英语、国际经济与贸易等相关专业优先考虑3.具备1年以上外贸业务或相关领域工作经验4.拥有较强的沟通协调能力和语言表达能力,思维清晰,条理性强5.具备主动学习意识,责任心强,工作认真踏实,富有工作热情,具备良好团队协作精神【岗位福利】1、朝九晚六;大小周工作制,享受法定节假日及10天以上春节假期2、无责任底薪+全勤奖+高额提成+五险+年终奖,收入与付出成正比3、提供全程指导培训,晋升机制灵活透明,升职加薪solelybasedon能力4、节日福利礼包+不定期下午茶,多种零食自由享用5、舒适办公环境,融洽团队氛围
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外贸销售专员
5000-10000元/月【岗位职责】1. 深入掌握产品特性,积极开拓客户资源,精准把握客户需求,开展产品介绍与演示2. 主导商务洽谈环节,协商确定订单数量、交付周期、物流方案及结算方式等细节3. 在与客户的互动交流中挖掘潜在需求,推动业务拓展4. 开发新客户群体,持续维护现有客户关系,提升老客户复购率;完善客户跟进记录及资料归档5. 负责产品信息上传,及时回复客户咨询;重点跟进VIP客户动态6. 落实上级下达的各项工作任务与业绩指标(入职后我司将提供完善的专业知识和技能培训)【任职资格】1. 大专及以上学历,通过英语四级,具备良好的英语听说读写能力,能进行日常口语交流2. 英语、国际经济与贸易等相关专业优先考虑3. 具备外贸业务或相关领域工作经验者优先4. 拥有较强的沟通协调能力和表达能力,思维清晰,条理性强5. 具备主动学习意识,责任心强,工作认真细致,富有热情,具备良好的团队协作精神【岗位福利】1、朝九晚六;大小周(26年1月1日起),法定节假日+10天以上春节假2、无责底薪+全勤奖+高比例提成+五险+年终奖,收入与付出直接挂钩3、手把手培训教学,晋升机制灵活透明,升职加薪 solely based on 能力表现4、节日福利+不定期下午茶,多种零食饮品自由享用5、舒适办公环境,融洽团队氛围
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外贸业务员
5000-10000元/月【岗位职责】1. 深入掌握产品信息,积极开拓客户资源,精准把握客户需求,开展产品介绍与演示2. 主导商务沟通,协商确定订单数量、交付周期、物流方案及结算方式等细节3. 在日常对接中洞察客户实际需求,挖掘潜在合作机会4. 开发新客户群体,持续维护现有客户关系,推动老客户增量合作;完善客户跟进记录与资料归档5. 负责产品信息发布,及时处理客户咨询;重点跟进VIP客户进展6. 执行上级下达的各项任务指标并达成业绩目标(入职后我司将提供完善的专业知识和技能培训)【任职资格】1. 大专及以上学历,英语四级以上水平,具备良好的英语听说读写能力,可进行日常口语交流2. 英语、国际贸易等相关专业优先考虑3. 具备外贸业务或相关领域工作经验者优先4. 拥有较强的沟通协调能力和语言表达能力,思维清晰,条理分明5. 具备主动学习意识,责任心强,工作认真踏实,富有职业热情,具备良好团队协作精神【岗位福利】1、朝九晚六;大小周,法定节假日+10天以上春节假2、无责底薪+全勤奖+高比例提成+五险+年终奖,收入与付出直接挂钩3、手把手带教培训,晋升机制灵活透明,升职加薪 solely based on 能力表现4、节日福利礼包+不定期下午茶,多种休闲零食自由享用5、舒适办公环境,融洽团队氛围
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外贸业务员
5000-10000元/月【岗位职责】1.深入掌握产品特性,积极开拓客户资源,精准把握客户需求,开展产品介绍与演示2.主导商务洽谈环节,协商确定订单数量、交付周期、物流方案及结算方式等关键条款3.在与客户沟通中挖掘潜在需求,推动业务机会转化4.拓展新客户群体,持续维护现有客户关系,提升老客户复购率;完善客户跟进记录与资料归档5.负责产品信息上传,及时回复客户咨询;重点跟进VIP客户动态6.执行上级安排的各项任务指标,达成既定业绩目标(入职后我司将提供系统化的专业培训与技能指导)【任职资格】1.大专及以上学历,英语四级以上水平,具备良好的英语听说读写能力,可进行日常口语交流2.英语、国际经济与贸易等相关专业优先考虑3.具备1年以上外贸业务或相关领域工作经验4.拥有较强的沟通协调能力和语言表达能力,思维清晰,条理性强5.具备主动学习意识,责任心强,工作细致认真,富有激情,具备良好团队协作精神【岗位福利】1、朝九晚六;大小周(26年1月1日起执行),享受法定节假日及10天以上春节假期2、无责任底薪+全勤奖+高额提成+五险+年终奖金,收入与付出直接挂钩3、提供全程实操培训,晋升机制透明灵活,升职加薪solelybasedon能力表现4、节日礼品福利+不定期下午茶,多种零食自由享用5、舒适办公环境,融洽团队氛围
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冷库招商经理/总监
1-1.5万元/月冷库招商经理/总监总部在广州白云,上班地点三选一,先到先得(广东梅州、广西南宁,安徽合肥)一、岗位职责1、招商统筹与目标达成:全面主导公司冷库仓储项目的招商运营,制定年度招商规划,拆解阶段性任务指标,保障利润目标实现。结合区域市场特性,策划差异化推广策略,增强品牌影响力与市场竞争力。2、行业分析与策略支持:基于行业动态开展调研分析,输出行业研究报告,为招商决策提供数据支撑与趋势预判依据。3、制度与流程管理:建立招商管理体系、操作规范及业务流程,并持续迭代优化,推动团队作业标准化与高效运转。4、渠道拓展与客户管理:开拓多元化招商渠道,挖掘并引入优质合作资源,构建稳定合作关系。主导商务接洽、合同签署及履约跟进,负责合同审核与执行监督。5、客户体系搭建:推进客户管理系统建设,完善客户维护机制,提升客户价值开发与长期合作能力。任职要求1、大专及以上学历,具备3-5年冷库、仓储或冷链领域相关工作经验;2、有独立操盘招商项目经历,熟悉招商全流程,拥有丰富的客户资源及市场开拓、谈判与团队管理经验;3、具备出色的沟通协调能力,良好的团队协作意识与执行力;4、能联动内外部资源,以系统化思维构建可落地的执行路径,并高效整合资源推动目标达成;5、自带成熟资源,能迅速启动并开展业务者优先考虑。总部在广州白云,上班地点三选一,先到先得(广东梅州、广西南宁,安徽合肥)
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外贸业务主管
1-1.5万元/月一、岗位职责:行业市场调研及分析。研究全球市场变化、产业方向及竞争格局,优化销售方案;整理并解读销售数据,按时输出市场分析报告与优化建议。客户开发及维护。落实公司外贸发展战略,拓展海外业务区域及新客户群体;维系重点客户长期合作,跟进客户咨询、商务洽谈及订单执行全过程。团队激励及考核。指导外贸团队达成业绩指标,设定个人与团队的绩效目标,并实施周期性评估。团队建设、管理与目标达成。组织新人培训,强化团队专业技能(如跨境平台操作、商务沟通等)。风险管控与应对。应对国际贸易中的各类风险(如汇率波动、付款安全、法律争议等),保障操作合规;掌握国际贸易规则(INCOTERMS)、信用证(L/C)等单证作业流程。二、任职要求:1. 大专及以上学历,商务英语、市场营销、机械或汽车类相关专业优先考虑。2. 3年以上外贸实操经验,具备2年以上团队管理经历;熟知外贸全流程(从客户开发至交付完成),拥有独立开拓客户的能力;对数据有敏锐度,能熟练运用Excel等工具进行销售数据分析。3. 英语听说读写熟练(CET-4或同等水平以上),可独立撰写商务函件及合同文本;掌握小语种者优先录用;熟悉国际贸易术语(Incoterms)、信用证(L/C)、TT付款方式等操作流程;了解跨境电商运作模式;熟练操作阿里巴巴国际站等B2B平台及Google搜索开发工具;4. 结果导向,心理素质好,能承受工作压力,适应出差安排(如参加海外展会、实地拜访客户);具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识;三、公司福利:1. 具有竞争力的薪酬结构,无责任底薪+高额提成+五险+年终奖,具体待遇面谈;2. 朝九晚六工作制,享受法定节假日、10天以上带薪年假,定期提供下午茶或团队活动,节日发放专属福利;3. 提供参与国内外展会及专业培训的机会;4. 宽敞的晋升通道与清晰的职业成长规划。
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外贸业务主管
面议一、岗位职责:开展行业市场调研与深度分析,跟踪国际市场的变化趋势、行业发展动向及竞争格局,动态优化销售策略;整理并解读销售数据,定期输出市场分析报告及可行性改进建议。负责海外客户资源的开拓与关系维护,制定并落实外贸业务发展规划;积极拓展国际市场,挖掘潜在客户,高效响应客户询盘,主导商务谈判及订单全流程跟进。带领外贸团队达成业绩目标,设定团队及个人绩效指标,并实施周期性评估与反馈,推动团队持续提升。统筹团队建设工作,组织新人培训,强化成员在跨境平台操作、商务沟通等核心技能方面的实战能力。识别并应对国际贸易中的各类风险,包括汇率波动、付款安全及法律合规等问题,确保业务流程合法合规;熟练掌握国际贸易术语(INCOTERMS)、信用证(L/C)及其他相关单证操作流程。二、任职要求:1.大专及以上学历,商务英语、市场营销、机械或汽车类相关专业优先考虑。2.具备3年以上外贸实操经验,其中至少1年团队管理经历;熟悉外贸全链条运作流程,拥有独立开发客户的能力;对数据具备敏锐洞察力,能熟练运用Excel等工具进行销售数据分析。3.英语听说读写流利(通过CET-4或同等水平以上),可独立撰写英文商务函件及合同文本;掌握小语种者优先录用;精通国际贸易规则(如Incoterms)、信用证(L/C)、TT付款方式等操作流程;了解跨境电商运营模式,熟练操作阿里巴巴国际站等B2B平台及Google搜索开发工具。4.结果导向,抗压性强,能够接受出差安排(如参加境外展会、实地拜访客户);具备出色的沟通协调能力和团队协作意识。三、公司福利:1.提供具市场竞争力的薪酬体系,包含无责任底薪+高额提成+五险+年终奖金,具体薪资面谈确定;2.实行大小周工作制,工作时间朝九晚六,享受法定节假日、10天以上带薪年假,定期组织下午茶或团队建设活动,节日发放专属福利;3.提供参与国内外专业展会及系统化培训的成长机会;4.拥有透明且广阔的职业晋升通道与发展支持。
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电商运营助理(美妆)
5000-8000元/月薪资待遇:1、薪资面议(能力强者优先);2、提供不定时下午茶、节日福利(如中秋月饼、圣诞礼品、新年礼物等)、水果福利,定期开展员工活动(聚餐、K歌、旅游等多种形式);3、工作时间:9:30—18:30,中午休息一个半小时;4、团队以90后、00后为主,工作氛围轻松活跃,业务快速发展,急需优秀人才加入,晋升机会多!欢迎合适的伙伴投递简历!岗位职责:1. 协助运营完成拼多多店铺的日常管理,包括店铺维护、商品上新、页面优化及平台新功能的及时跟进;2. 熟悉拼多多平台交易规则、营销工具及各类促销活动的运作方式;3. 监控并分析平台每日运营数据,跟踪推广效果,进行评估与统计,提出优化策略,并定期完成复盘总结;4. 制定销售推广方案,编制相应计划与预算,并推动执行落地,对结果负责;5. 对内协调各部门沟通协作,确保信息畅通,保障各项工作高效推进。岗位要求:1、具备拼多多店铺操作经验,有美妆、护肤类目实操经历者优先,有客服经验者亦可优先考虑;2、对数据敏感,擅长数据整理与分析,具备良好的逻辑思维能力;3、具备团队合作意识,沟通顺畅,工作主动负责,理解力强,乐于学习提升。
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外贸业务销售
5000-10000元/月【岗位职责】1.充分熟悉产品,开发客户资源,有效引导客户需求,进行产品讲解和展示2.完成商务谈判,包括订货数量、交期、运输方式、付款方式等3.在与客户交流沟通过程中了解客户的需求并开发;4.开发新客户,维护老客户,扩大老客户的业务;做好客户跟进表格资料。5.上传产品,回复询盘;跟进VIP客户;6.完成上级交待的目标工作和业绩;(入职后我司将提供完善的专业知识和技能培训)【任职要求】1.大专及以上学历,英语四级及以上,听说读写良好;口语可日常交流;2.英语相关或国际经济与贸易等专业,有外贸业务及相关工作经历和熟悉外贸业务流程优先,3.具备较强的沟通协调能力,和语言表达能力,逻辑条理清晰4.有自主学习驱动性,责任心强,认真踏实,具备高度的工作热情,良好的团队合作精神;5.可接受优秀应届毕业生;【薪资福利】1、9:00-18:30;大小周,法定节假日+10天以上春节假;2、无责底新4-8K+全勤+高薪提成+五险+年终,多劳多得,上不封顶3、手把手培训教学,灵活公平晋升通道,升职加薪只看能力,4、节日福利+不定期下午茶,各种花样零食任你选择
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商务拓展专员/经理
7000-12000元/月1. 开拓新业务渠道,实施市场调研与数据整理分析;2. 对接潜在客户,协商合作细节,拟定合作协议并跟进落地执行;3. 持续维护现有客户关系,深入挖掘需求,提供匹配的解决方案;4. 主导商务谈判进程,整合多方资源,确保项目高效推进;5. 联动其他业务部门协同作业,调配内部支持资源,保障项目按时保质交付。要求:1、具备3年以上冷链、仓储、物流管理等相关领域工作经验;2、拥有自有行业资源者优先录用;3、熟练操作办公软件,具备较强的文字撰写能力;4、持驾照可驾车,形象良好,能适应适度应酬及 occasional 出差。
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电商资深运营(美妆)
5000-10000元/月关于公司:专注化妆品领域多年,工贸一体化,致力于为消费者打造国产潮牌高品质护肤/彩妆产品!【岗位职责】1、负责电商平台店铺的日常运营管理,包含商品信息上传、推广素材维护、活动申报及商品提报等工作;2、设置并管理促销方案,包括促销定价、优惠机制等具体执行内容;3、策划并落地官方大促、平台营销活动及店铺常规活动,熟悉主流电商活动玩法,对店铺整体运营成效承担责任;4、开展日常运营数据、营销活动数据及会员行为数据的分析与复盘,持续优化运营策略,提升转化率、坑位产出及复购表现;5、跟踪市场动态与行业趋势,提出可行应对策略;深入研究市场竞争环境,积极对接平台资源,争取活动支持,挖掘新增长机会,具备竞品分析与单品打爆能力;6、完成领导安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、具有一年以上拼多多多店铺运营实操经验,熟知平台规则与运营逻辑(如沟通与学习能力突出,经验可适当放宽);2、能独立评估活动销量预估、效果反馈与库存准备,善于归纳总结活动成果;3、优先掌握互联网产品推广模式,了解直通车、淘宝客、超级卖霸等工具,并熟悉淘宝、拼多多、抖店及微信社交平台的推广方式;4、熟练操作PS、Excel、PPT等办公软件;5、表达清晰,应变灵活,逻辑性强,具备良好的协调组织能力;6、责任心强,工作细致,执行力高,能适应一定工作压力。岗位福利:1、上班时间:09:30-12:00 13:30-18:30,午休1.5H。单休2、福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、员工活动等。3、培训机会:提供专业的业务培训和职业发展机会,助力员工成长。工作环境优美,晋升空间大。有能力者可以成为公司合伙人,年薪拿分红不设上限。
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HRBP主管/经理
7000-10000元/月岗位职责:1.统筹公司人力资源管理工作,涵盖人员配置、绩效考核、薪酬福利、员工关系维护、组织发展及企业文化建设等相关事务;2.依据公司发展战略,对接各业务部门实际用人需求,高效推进团队扩编工作,主导招聘全流程,包括职位发布、简历甄选、初试与复试协调、录用沟通、入职办理等环节;3.结合公司人才发展机制,配合实施人才培养计划,推动高潜人才的识别、培养、任用及退出管理,并组织专业能力认证与培训项目落地;4.协助上级优化内部组织架构,提升团队协作效率与凝聚力,为业务单元提供持续的人才支持和梯队建设保障;5.协同完成人力资源其他职能模块的日常运作;6.参与公司管理制度的优化设计,并推动制度在各部门的有效执行,收集反馈信息并持续改进实施效果。岗位要求:1.大专及以上学历,须为全日制教育背景,拥有4年以上人力资源领域工作经验,具备扎实的招聘实操经历,适应高强度工作节奏,能够深入业务一线协同作战;2.精通招聘、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等人力资源各模块运作,掌握劳动法及相关法律法规知识;3.性格积极外向,富有工作激情,具备出色的沟通技巧,思维条理清晰,具有同理心和服务意识,自我驱动能力强;4.抗压能力强,具备良好的执行力和问题分析解决能力;5.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
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保事达冷链招调度员
3000-4000元/月职责要求:1.大专及以上学历,物流类、市场营销类专业优先考虑2、岗位发展方向:1)运营方向:涵盖调度、现场管理、仓储管理等工作内容2)商务与业务方向:参与客户对接、市场拓展等相关工作3、职业发展路径:运营方向定位于物流管理序列(如运营主管、运营经理);商务方向以培养商务专员、商务经理为目标薪酬福利:1、月薪3K起,另享餐补、房补2、工作地点:初期安排在珠三角各分仓进行轮岗学习,后期根据公司实际需求并结合个人意向进行岗位调配
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人事行政专员
4000-5000元/月工作内容:1、结合公司发展需要,开展人员招聘的初期工作,如简历搜集与初步筛选,安排面试邀约;2、办理员工入职、离职、岗位调动及社保等相关日常人事事务;3、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签与更新工作;4、管理员工考勤、奖惩记录,监督各部门执行考勤与奖惩制度的情况并进行核查;5、配合上级推进公司招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等人力资源体系的完善与实施;6、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划组织员工活动;7、处理相关行政与后勤支持类事务;8、完成上级领导交办的其他工作任务。职位要求:1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;2、熟练操作Office办公软件,熟悉常用办公设备使用;3、形象良好,性格积极乐观,具备较强的沟通表达能力及抗压性;4、有从事人力资源相关工作经验者优先考虑;
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冷库招商经理/总监
1-1.5万元/月冷库招商经理/总监总部在广州白云,上班地点三选一,先到先得(广东梅州、广西南宁,安徽合肥)一、岗位职责1、招商统筹与目标达成:全面主导公司冷库仓储项目的招商推进,制定年度招商规划,拆解阶段性任务指标,保障利润目标实现。结合区域市场特点,策划差异化推广策略,增强品牌影响力与市场竞争力。2、行业分析与策略支持:基于行业动态开展调研分析,输出行业研究报告,为招商决策提供数据依据与趋势判断。3、制度与流程管理:建立招商管理制度、操作规范及业务流程,并持续迭代优化,推动团队作业标准化、高效化运行。4、渠道拓展与客户管理:开拓多元化招商渠道,挖掘并引入优质合作伙伴,构建稳定合作网络。主导商务接洽、合同签署及履约跟进,统筹合同审核与过程监督,确保项目顺利落地。5、客户体系搭建:推进客户管理体系完善,强化客户关系维护,提升客户价值转化能力。任职要求1、大专及以上学历,具备3-5年冷库、仓储或冷链领域从业经历;2、有独立操盘招商项目经验,熟悉招商全流程运作,拥有丰富的客户资源及市场开拓、谈判与管理能力;3、具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理能力,执行力强;4、能联动或整合内外部资源,以系统性思维构建可执行的推进机制,并有效调动资源实现目标;5、自带成熟资源,能迅速投入业务开展者优先考虑。总部在广州白云,上班地点三选一,先到先得(广东梅州、广西南宁,安徽合肥)
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外贸业务专员
6000-11000元/月[需要你做的事]1. 开发海外客户资源,维护现有客户关系,并持续拓展老客户的业务合作;2. 负责产品信息上传,及时回复客户询盘;3. 重点跟进VIP客户,确保服务质量和订单推进;4. 在与客户的沟通中深入挖掘需求,推动新业务开发;5. 完善并管理客户跟进记录及相关资料表格。[我们正在寻找这样的你]1. 具备电商平台运营经验者优先,英语口语表达能力良好;2. 英语相关专业,大专及以上学历,通过大学英语四级或更高级别考试;3. 学习能力强,责任心强,心态积极,富有工作热情,具备良好的团队协作意识;4. 工作时间:早上九点至下午六点,午间休息1.5小时。[我们能给到你]1. 大小周工作制,高额提成,年终奖金,年终享有15~20天带薪长假,不定期设立激励奖励机制;2. 提供内部系统化培训及第三方免费培训机会,达成目标可获得国内外旅游基金支持;3. 生日惊喜礼遇,节日福利发放,日常下午茶,定期聚餐与团队建设活动;4. 薪酬结构:底薪+岗位奖金+绩效奖金+社保[为什么要选择我们]1. 拥有阿里巴巴平台及自主独立站双渠道支持;2. 每年组织多次参加国内外展会的机会;3. 长期向中东、非洲、欧洲等多个国家出口产品,已在多地建立代理商网络,赢得良好声誉;4. 公司具备多年自主研发积累,集生产与贸易为一体;5. 团队成员均为年轻人,氛围积极向上,充满活力,是一支勇于拼搏的年轻队伍。
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短视频剪辑助理(接受应届毕业生)
4000-5000元/月职位职责:1、负责视频内容的后期剪辑与制作;2、根据项目需求完成视频剪辑、画面调色、视觉特效处理、动画设计及音频合成等相关工作;3、按时高效完成视频的剪辑、包装与压缩等后期流程,确保成片质量,独立完成素材整理与全流程后期输出;4、持续优化视频呈现效果,提升视频传播与投放表现。职位要求:1、具备化妆品领域视频剪辑经验者优先录用;2、熟练掌握各类视频后期剪辑软件操作;3、具有良好的组织协调能力、沟通能力,具备团队协作精神与服务意识;4、思维活跃,执行能力强,乐于探索新颖有趣的剪辑方式与后期包装技术。福利待遇:1、面议(能力强者薪资上浮);晋升通道完善2、不定期提供下午茶,节日福利(如中秋月饼、圣诞礼品、新年礼包等),水果发放,定期开展员工活动(聚餐、K歌、旅游等多种形式);3、工作时间:9:30—18:30,中午休息一个半小时;固定周日休息(支持调休)4、公司团队以90后、00后为主,无加班文化,工作氛围轻松,业务快速发展,急需优秀人才加入,欢迎合适的伙伴投递简历!
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短视频剪辑助理(接受应届毕业生)
4000-5000元/月职位职责:1、负责视频的后期剪辑相关工作;2、根据项目需求完成视频剪辑、画面调色、视觉特效、动画设计及音频合成等全流程制作;3、按时高效完成视频的剪辑、包装与压缩等后期任务,确保成片质量,独立完成素材整理与后期输出;4、持续优化视频呈现效果,提升视频传播与投放表现。职位要求:1、具备化妆品领域视频剪辑经验者优先;2、熟练掌握各类视频后期剪辑软件操作;3、具备良好的统筹、协作与沟通能力,有团队合作精神和服务意识;4、思维活跃,执行能力强,热衷探索新颖有趣的剪辑方式与后期包装技术。福利待遇:1、薪资面议(能力突出者待遇从优);晋升通道完善;2、提供丰富员工福利,如不定期下午茶、节日礼品(中秋月饼、圣诞礼物、新年礼包等)、水果发放,以及多样团建活动(聚餐、K歌、旅游等);3、工作时间:9:30—18:30,中午休息一个半小时;固定周日休息(支持调休安排);4、团队以90后、00后为主,工作氛围轻松融洽,无加班文化,公司发展迅速,人才需求迫切,欢迎合适人选加入!
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行政专员/主管
5000-7000元/月工作内容:1、以行政事务为主,兼顾部分人事相关工作;2、办理员工入职、离职、调动、社保及保险等日常人事手续;3、建立并维护员工档案,负责劳动合同的签订与更新;4、管理员工考勤与奖惩制度执行情况,监督各部门落实并进行核查;5、组织策划员工活动、会议安排、宣传推广,负责前台接待(办公位设于前台),对接政府机构及行业协会的日常沟通与接待事宜,并处理相关事务;6、统筹行政后勤管理,包括厨房、宿舍、商务司机安排,物资采购与订阅,以及固定资产登记与管理;7、负责公司各类证照的申办、变更及年审工作;8、协助上级完成各项人事支持性事务;9、完成领导交办的其他工作任务。职位要求:1、应聘主管岗位需具备3年以上行政工作经验;2、熟练操作Office办公软件,熟悉常用办公设备使用;3、具有良好的语言表达能力、抗压能力及较强的沟通协调能力。
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外贸业务员
5000-8000元/月【岗位职责】1.充分熟悉产品,开发客户资源,有效引导客户需求,进行产品讲解和展示2.完成商务谈判,包括订货数量、交期、运输方式、付款方式等3.在与客户交流沟通过程中了解客户的需求并开发;4.开发新客户,维护老客户,扩大老客户的业务;做好客户跟进表格资料。5.上传产品,回复询盘;跟进VIP客户;6.完成上级交待的目标工作和业绩;(入职后我司将提供完善的专业知识和技能培训)【任职要求】1.大专及以上学历,英语四级及以上,听说读写良好;口语可日常交流;2.英语相关或国际经济与贸易等专业,有外贸业务及相关工作经历和熟悉外贸业务流程优先,3.具备较强的沟通协调能力,和语言表达能力,逻辑条理清晰4.有自主学习驱动性,责任心强,认真踏实,具备高度的工作热情,良好的团队合作精神;5.可接受优秀应届毕业生;【薪资福利】1、9:00-18:30;大小周,法定节假日+10天以上春节假;2、无责底新4-8K+全勤+高薪提成++年终,多劳多得,上不封顶3、手把手培训教学,灵活公平晋升通道,升职加薪只看能力,4、节日福利+不定期下午茶,各种花样零食任你选择
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外贸业务销售
5000-10000元/月【岗位职责】1.充分熟悉产品,开发客户资源,有效引导客户需求,进行产品讲解和展示2.完成商务谈判,包括订货数量、交期、运输方式、付款方式等3.在与客户交流沟通过程中了解客户的需求并开发;4.开发新客户,维护老客户,扩大老客户的业务;做好客户跟进表格资料。5.上传产品,回复询盘;跟进VIP客户;6.完成上级交待的目标工作和业绩;(入职后我司将提供完善的专业知识和技能培训)【任职要求】1.大专及以上学历,英语四级及以上,听说读写良好;口语可日常交流;2.英语相关或国际经济与贸易等专业,有外贸业务及相关工作经历和熟悉外贸业务流程优先,3.具备较强的沟通协调能力,和语言表达能力,逻辑条理清晰4.有自主学习驱动性,责任心强,认真踏实,具备高度的工作热情,良好的团队合作精神;5.可接受优秀应届毕业生;【薪资福利】1、9:00-18:30;大小周,法定节假日+10天以上春节假;2、无责底新4-8K+全勤+高薪提成++年终,多劳多得,上不封顶3、手把手培训教学,灵活公平晋升通道,升职加薪只看能力,4、节日福利+不定期下午茶,各种花样零食任你选择
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应收会计/助理
4000-6000元/月岗位职责:1.对账录入:负责应收账款的核算及往来款项的核对工作;2.开票税务:办理票据申请、发票采购,并做好保管与开具管理;3.编制并报送会计报表,配合完成税务申报相关工作;4.应收管理:开展催收工作,协调沟通,处理逾期及异常账款问题;5.档案管理:确保各类资料按时归档,规范保管与日常管理。任职要求:1.持有会计从业资格证书;2.财务、会计等相关专业本科及以上学历;3.工作态度端正,具备良好的职业素养和业务能力;4.包食宿,缴纳社保;5.每周休息1天,午休1.5小时。试用期为三个月,表现优异者可提前转正。
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电商运营助理(美妆)
4000-5000元/月优秀的可面试拼多多组长/主管岗位(带运营团队),薪资可谈,不限于岗位发布薪资,不同岗位级别对应不同薪资岗位,有黑标店铺岗位职责:1.协助运营开展拼多多店铺的日常运营工作,包括店铺维护、商品上新、页面调整及平台新功能的落地执行;2.熟悉拼多多平台规则与营销工具,掌握各类促销活动玩法,提升店铺曝光与转化;3.每日监控并分析平台数据,跟踪推广效果,进行评估与复盘,及时优化运营策略,定期输出分析报告;4.制定销售增长方案与推广计划,编制相应预算,并对执行过程与最终结果负责;5.协调内部各部门协作,确保信息畅通,推动各项工作高效落地。岗位要求:1.具备拼多多平台实操经验,有美妆、护肤类目店铺运营经验者优先考虑;2.对数据具备敏锐度,擅长从数据中提炼问题并进行逻辑化分析;3.具备良好的团队协作意识,沟通能力强,责任心强,学习意愿高。薪资待遇:1、面议(能力优秀者薪资上浮);2、提供不定期下午茶、节日福利(如中秋月饼、圣诞礼物、新年礼包等)、水果供应,定期组织员工活动(聚餐、K歌、旅游等多种形式);3、工作时间:9:30—18:30,中午休息一个半小时;4、团队以90后、00后为主,工作氛围轻松,业务快速发展,人才需求迫切,晋升通道广阔!合适人选欢迎加入!
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外贸销售专员
7000-12000元/月岗位职责1、负责通过阿里国际站及谷歌官网进行新客户开发,并维护现有客户关系,全程跟进询盘、下单及售后环节;2、独立完成报价、合同签订、物流协调等工作,推动新客户顺利成交;3、结合市场动态与客户需求,制定并优化销售策略,及时向团队反馈市场信息;4、快速响应客户疑问,提供有效解决方案,持续提升客户满意度;5、借助社交平台与客户保持沟通,增强互动与粘性。任职要求1、大专及以上学历,具备化妆品外贸背景或客户开发经验者优先考虑;2、英语CET-6以上优先,具备良好的英文沟通能力(书面邮件+口语交流);3、责任心强,抗压能力佳,擅长谈判,具备客户开拓能力,注重团队协作;4、性格外向,工作主动积极,善于挖掘并把握客户需求。福利待遇1、高底薪 + 高额提成(上不封顶)+ 全勤奖 + 绩效奖金,收入与个人能力直接挂钩;2、节日关怀:女生节、端午节、中秋节、春节等重要节日,统一发放节日礼品;3、员工活动:每月举办生日会并赠送生日礼物,各团队按月享有团建经费,年度举办大型年会并发放丰厚礼品;4、社会保障:员工入职即统一缴纳五险一金,保障职场合法权益;假期福利:依法享受国家规定的各类带薪休假;5、发展支持:身处高增长美妆赛道,晋升空间广阔,团队年轻化,工作氛围开放无内耗。
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人事行政专员
4000-5000元/月工作内容:1、依据公司发展需要,开展员工招聘的前期事务,包括简历搜集与初步筛选,以及面试安排与邀约;2、办理人员入职、离职、岗位调动、社保缴纳等相关人事手续;3、负责人事档案的建立与日常维护,劳动合同的签订、续签及更新管理;4、管理员工考勤与奖惩制度执行情况,定期核查各部门落实状况并做好记录;5、配合上级推进公司在招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等方面的人力资源体系完善;6、参与员工关系建设,促进员工与管理层之间的沟通协调,策划组织员工活动;7、完成领导交办的其他工作任务。职位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;2、熟练掌握Office办公软件,熟悉常用办公设备的操作;3、形象良好,性格积极乐观,具备较强的沟通表达能力和应对压力的能力;4、有相关人力资源工作经历者优先考虑;
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