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本岗位以机械设计与制图为核心，兼顾采购相关工作。要求本科及以上学历，工程类或理工科专业背景。具备门业制造领域经验者优先，熟悉材料、工艺、工装及生产流程，熟练掌握CAD软件（含3D设计）、Solidworks，能熟练操作Excel，具备热学、力学、声学等工程分析软件使用经验，机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业。可根据客户具体需求独立完成CAD确认图纸与生产图纸的绘制，同时负责生产过程中工艺工装的结构审核与质量管控，并参与成品验收环节。需具备一定出差适应能力，英语达到大学四级水平。

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高女士

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第一学历要求为统招本科及以上，年龄范围23至30岁；具备良好的英语听说及邮件撰写能力，通过英语专业四级或大学英语六级；其他小语种达到专四水平者，可与海外客户顺畅沟通。工作认真踏实，勤奋敬业，具备较强的责任意识与执行能力；具有一年以上外贸销售工作经验者优先；英语或计算机相关专业背景者优先考虑；掌握阿拉伯语或西班牙语者视为加分项。岗位职责：通过多渠道平台开发海外市场客户，并完成跟进与落地；参与境外展会活动。负责客户跟进表的整理，开展电话及邮件沟通，完成公司资质审核、业务模块讲解及相关样品寄送事宜。对潜在客户进行梳理分析，汇总成交客户资料，研究行业发展趋势与客户背景，落实客户持续跟踪工作。协助推广企业品牌形象，推进市场宣传工作。深化已成交客户的维护与服务，提升客户满意度。

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高女士

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1.根据外贸主管的安排，跟踪订单生产进度，确保各环节顺利推进，并定期汇报执行情况。2.负责回应客户咨询、投诉及相关需求，及时处理邮件与电话沟通，积极维护良好的客户关系。3.负责产品信息的日常维护，包括价格、交货周期、样品情况等，及时向外贸主管反馈，并依据市场变化更新相关信息。4.结合客户需求及公司规定，迅速提供准确的产品报价，并与客户协商确定合理成交价格。5.按照外贸主管的具体要求，完成产品报价工作。

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闻女士

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第一学历要求为统招本科及以上；年龄范围23至30周岁；具备良好的英语听说及邮件撰写能力，能流畅沟通；通过英语专业四级或大学英语六级者优先；其他小语种达到专四水平，可与海外客户正常交流。工作认真踏实，勤奋负责，执行力强，注重结果；具有一年以上外贸销售工作经验者优先；英语或计算机相关专业背景者优先；掌握阿拉伯语或西班牙语者视为加分项。岗位职责：通过多种渠道开发海外市场客户，并跟进项目落地；参与境外展会活动。维护客户跟踪记录，开展电话及邮件沟通，完成公司资质说明、业务模块讲解及相关样品寄送事宜。整理并分析潜在客户信息，梳理成交客户资料，研究行业发展趋势与客户背景，落实客户持续跟进工作。积极宣传企业品牌形象，推进市场推广工作。做好已成交客户的后续服务与深度维护。

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闻女士

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协助产品经理推进木门产品的设计规划、研发实施及相关技术落地；负责产品材料选型、工艺结构设计及生产图纸绘制；开展门类产品标准化分类、合尺校验、信息筛选与优化整理；制定并完善配套五金件、包装方式及物流配送的规范标准；建立并优化门类产品测量、安装、售后维修等环节的操作流程与标准体系；对接工厂资源，协调打样生产事宜，跟进项目执行进度；需具备三年以上品质管理岗位经验，有门业或家具制造企业质检背景者优先；熟练操作卡尺、卷尺、千分尺、含水率测定仪等常用检测工具；具备扎实的品质管控能力，质量意识强；能够主动识别、分析问题，及时汇报生产过程中的异常情况，并协同车间提出改进与预防方案。任职要求：掌握各类木门的技术构造、生产工艺及配套材料知识；具有木门或相关生产企业现场对接经验；在国内外品牌木门开发部门或外贸木门企业工作满一年以上者优先；熟练运用CAD、SolidWorks等制图软件及其他办公工具；具备产品效果图制作能力，文字表达清晰流畅，持有驾照者可优先考虑

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高女士

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1. 根据外贸经理的安排，跟踪订单生产进度，确保各环节准确执行，并定期汇报进展情况。2. 负责回应客户咨询、投诉及相关需求，通过邮件和电话及时沟通，积极维护良好的客户关系。3. 负责管理产品相关信息，如价格、交货周期、样品情况等，及时向外贸经理反馈，并依据市场变化更新资料。4. 结合客户需求及公司规定，迅速提供产品报价，并与客户协商确定双方认可的价格方案。5. 按照外贸经理指示，完成产品报价工作。

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运营专员（Google独立站/阿里国际站/Facebook,YouTube/SEO）SEM/SEO经验B端用户电商平台运营引流推广职位描述岗位职责：1、制定并执行Google独立站、阿里国际站的整体市场推广策略，确保店铺基础建设及曝光量等核心数据指标达到或优于行业前10%水平；2、负责公司官网的日常运营与维护，提升网站访问量，促进有效询盘增长；3、熟练运用多种线上渠道资源，通过GoogleAdwords、社交媒体、YouTube等方式策划营销内容与互动活动，实现品牌曝光与流量引入；4、收集并分析市场动态及竞品信息，制定销售与定价策略，规划全域营销方案，支持团队完成销售任务；任职要求：1、本科及以上学历，英语四级以上，能借助工具完成基本英文书写；具备半年以上Google及阿里巴巴国际站运营经验者优先，熟悉亚马逊、速卖通、Ebay、Shopee、Lazada等平台后台操作及推广者更佳；2、具备较强的数据分析能力，能基于数据洞察用户行为，并提出优化建议；3、对Google推广、海外社交营销、网站运营管理、SEO优化及Adwords投放有浓厚兴趣；4、具备良好的团队协作意识，学习能力强，品行端正，积极进取，工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作节奏；薪酬结构：底薪+绩效+提成+团队国内外旅行1、收入与引流成果直接挂钩，多劳多得；2、收入与公司整体业绩联动，享有销售提成；3、达成年度销售目标，享受免费团队国内外旅游激励；公司福利：1、定期组织月度、季度、年度团建及外出活动；2、提供参与国内及国际展会机会，支持行业前沿信息调研与学习。

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闻女士

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以机械设计与制图工作为核心，兼顾采购相关事务。要求本科及以上学历，工程类或理工科专业背景。具备门业工厂工作经验，熟悉材料、工艺、工装及生产流程，熟练掌握CAD软件（含3D设计）、SolidWorks，能熟练运用Excel，具备热学、力学、声学等工程分析软件使用经验。机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先。可根据客户具体需求独立完成CAD确认图纸与生产图纸的绘制，同时负责生产过程中工艺工装的结构设计与质量把控，并对最终产品进行验收检查。需具备出差适应能力，英语水平需达到大学四级。

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公司介绍:公司成立于上海，主要产品为门窗等建材。岗位介绍:协助业务经理在明确客户需求后，制作PI及生产计划单。（该岗位属于中端跟单类型，不涉及前端客户开发与后期报关单据处理。）岗位要求：本科及以上学历，具备良好英语基础，需达到大学英语六级或专业四级水平（用于与客户开展英文电话交流及邮件往来）。性格踏实稳重，工作认真负责，具备主动性和团队协作意识。薪资待遇:五险一金，底薪6000元以上，通过基础绩效达成，综合月薪过万较为常见。

大连

高女士

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运营专员（Google独立站/阿里国际站/Facebook, YouTube /SEO）SEM/SEO经验 B端用户 电商平台运营 引流推广职位描述岗位职责：1、制定并执行Google独立站及阿里国际站的整体市场推广策略，确保店铺基础建设与曝光量等核心数据达到或优于行业前10水平；2、负责公司官网的日常运营与维护，提升网站访问量，扩大有效询盘数量；3、熟练运用各类线上渠道资源，通过多种网络平台对公司官网及产品进行推广，策划线上互动活动与营销内容，实现品牌曝光与流量引入（如Google Adwords、SNS、YouTube等）；4、收集并分析市场动态与竞品信息，制定相应的销售与定价策略，规划全域营销方案，协同团队完成销售任务；任职要求：1、本科及以上学历，英语四级以上，能借助工具完成基本英文书写为必备条件；具备半年以上Google及阿里巴巴国际站运营经验者优先，熟悉亚马逊、速卖通、Ebay、Shopee、Lazada等平台后台操作与推广方式者更佳；2、具备较强的数据分析能力，能基于数据洞察用户行为，并提出优化建议；3、对Google推广、海外社交媒体营销、网站运营管理、SEO优化及Adwords投放有浓厚兴趣；4、具备良好的团队协作意识，学习能力突出，品行端正，积极进取，工作细致负责，抗压能力强。薪酬结构：底薪+绩效+提成+团队国内外旅行1、收入与引流线索量直接挂钩，多劳多得；2、收入与公司整体业绩绑定，享有销售提成；3、达成年度销售目标，可享免费团队国内外旅游奖励。公司福利：1、定期组织月度、季度、年度团队建设及外出活动；2、提供参加国内及国际展会机会，同步获取行业前沿资讯。

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公司介绍:公司成立于上海，主营产品为门窗类建材，出口市场以北美为主，拥有稳定的客户资源，同时每日持续拓展新客户。岗位介绍:协助业务经理在对接客户需求后制作PI及生产计划单。（该岗位属于中端跟单范畴，不涉及前端客户开发与后端报关单证工作）。岗位要求：本科及以上学历，英语基础扎实，需具备大学英语六级或专业四级同等水平（能使用英文进行邮件及电话沟通）。工作态度认真负责，性格踏实，具备主动性和积极性。薪资待遇:缴纳五险一金，底薪6000元以上，通过基本努力并结合绩效奖金，综合月薪过万元较易达成。

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闻女士

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320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

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冯金瑞

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负责开拓本地生活类商户，借助公司提供的地铁品宣等运营支持，帮助商家实现推广与客户增长。【工作职责】1. 开展城市优质客户的拓展与开发工作；2. 通过电话或面对面销售方式推进商务洽谈，推动本地生活类商户达成合作，对签约门店数量负责；3. 对接公司运营资源，为商户提供持续深度服务，提升合作效能。【工作要求】——不拘一格降人才，欢迎应届毕业生加入！1. 大专及以上学历，年龄20-35岁，了解市场地推或团购相关业务；2. 对互联网及新兴事物保持高度好奇心，具备良好的学习与归纳能力；3. 热衷于销售与市场拓展工作，有强烈的进取心和目标达成意愿；4. 性格积极乐观，具备较强的抗压性、沟通表达能力和谈判技巧；5. 有互联网、快消品、团购行业经验，或具备管理经验者优先。【公司福利】入职即缴纳五险、享受法定节假日、弹性工作制、无需坐班

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徐先生

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负责开拓本地生活类商户，借助公司提供的地铁品宣等运营支持，帮助商家实现推广与客户增长。【工作职责】1.开展城市优质客户的拓展与开发；2.通过电话销售、面对面沟通等方式完成商务洽谈，推动本地生活服务类商户达成合作，对签约门店数量负责；3.对接并协调内部运营资源，为合作商户提供持续服务与深度维护，提升整体运营效率。【工作要求】——广纳贤才，应届毕业生同样欢迎！1.大专及以上学历，年龄20-35岁，对市场地推、团购业务有一定了解；2.关注互联网动态，乐于接受新事物，具备良好的学习与归纳能力；3.热衷于销售及市场拓展工作，目标感强，渴望成功并追求卓越成果；4.性格积极乐观，具备较强的抗压性、语言表达能力和谈判技巧；5.有互联网、快消品、团购行业经验，或具备团队管理经历者优先录用。【公司福利】入职即缴纳五险、享受法定节假日、工作时间弹性、无需固定坐班

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徐先生

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人事+运营要求：为人踏实肯干，本科，3年以上招聘工作经验，熟悉各类招聘渠道。做6休1（法定节假日正常放假），五险一金，餐补，带薪年假。职位描述：1、统筹管理所辖区域人力资源整体工作，精通人力资源六大模块，具备人力规划的意识与实操能力，主导制定人事相关制度并推动执行落地；2、指导分子公司经营运行情况，开展针对性专项优化，持续提升流程效率与管理水平；3、负责日常运营管理，包括会议组织、决议执行及重点事项的跟进落实；4、搭建健全公司人力资源体系（涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及企业文化），制定并完善相关管理制度；5、深度洞察组织发展现状，提出可行性改进建议，协助推进组织架构调整与优化；组织开展培训需求调研，编制年度培训方案并推动各部门落地实施；6、建立薪酬管理体系，设计并推行兼顾内部公平性、激励性及外部竞争力的薪酬政策；7、引进、搭建并维护绩效管理体系，协调推动各部门及岗位的绩效目标设定与沟通、计划执行与辅导、考核评估、反馈改进等全过程管理；8、推动企业文化的宣导、贯彻、维护、深化与传播。任职要求：1、30岁以上，本科及以上学历，具备5年以上建筑、弱电安防、互联网或电商等行业管理经验；有团队管理背景；2、熟知国家劳动人事相关政策法规；3、具备较强的组织领导力、计划统筹能力、判断决策能力、协调沟通能力、执行推进能力、公共关系处理能力、团队建设能力及文字表达能力；4、有制度体系建设、管理流程优化升级实践经验，能有效应对和解决复杂问题；5、坚持原则，保密意识强，具备全局观、协作精神、服务意识与创新思维；6、视野开阔，目标导向明确，具备业务与客户视角，拥有良好的高层沟通能力及跨部门协同能力；7、逻辑清晰，擅长数据分析，沟通表达流畅，具备结构化思考能力；8、品行端正、诚实守信，抗压能力强，工作积极主动，富有责任感和团队合作精神。

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杨女士

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【带薪培训/欢迎有销售、客服经验的伙伴加入/工作氛围轻松】【朝九晚六不加班/五险一金】岗位职责：1、通过线上外呼方式开展合规的调解与催收工作。任职要求：1、高中及以上学历，品行端正，无不良信用记录；2、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力，心态积极，抗压性强；3、具备电话销售相关工作经验者优先考虑。薪酬福利：综合月薪5～12k，业绩优异者收入上不封顶，缴纳五险一金，福利待遇完善；办公环境舒适，团队氛围活跃，管理方式扁平，晋升机制公开透明。每月休息6-8天。

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赵女士

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负责开拓本地生活类商户，借助公司提供的地铁品宣等运营支持，助力商家实现推广与获客。【工作职责】1.开展城市优质客户的拓展与开发；2.通过电话销售、面对面洽谈等方式推进商务合作，推动本地生活类商户签约落地，对门店签约数量负责；3.对接内部运营团队，整合资源为商户提供持续服务，提升合作效能。【工作要求】——不拘一格降人才，欢迎应届毕业生加入！1.大专及以上学历，年龄20-35岁，了解市场地推或团购相关业务；2.对互联网行业及新兴事物保持高度兴趣，具备良好的学习与复盘能力；3.热衷于销售与市场开拓，有强烈的进取心和目标达成意识；4.性格积极乐观，具备较强的抗压性、沟通协调能力及谈判技巧；5.拥有互联网、快速消费品、团购等领域工作经验，或具备管理经验者优先。【公司福利】入职即缴纳五险、享受法定节假日、弹性上下班、无需固定坐班

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徐先生

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岗位要求：1.通过电话沟通方式，在非诉调解阶段对欠款案件开展综合协调与处理；2.理解客户实际需求，化解债权纠纷，协助制定合理的债务解决方案；3.联动各部门协同推进工作，针对服务优化提出切实可行的改进建议；4.完成上级主管交办的其他工作任务。任职资格：1.高中及以上学历，有法务催收相关经验或法学专业背景者可适当放宽学历条件；2.工作态度端正，普通话标准，熟练使用电脑，品行良好，无违法违纪记录；3.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧，学习能力强，具备独立工作能力和执行力；4.熟知国家相关法律规范，能熟练操作常用办公软件；5.持有调解员资格证书者优先考虑。

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赵女士

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岗位职责:1.制定并执行人力资源战略，助力实现企业目标及员工职业成长；2.完善招聘体系，保障人才引进与业务发展需求精准对接；3.策划并落实员工培训方案，持续提升团队专业能力与工作效能；4.统筹员工关系管理，妥善处理劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围；5.跟踪评估薪酬福利机制，确保制度的公正性与市场竞争力。任职要求：1.具备优秀的统筹协调与领导才能，能够带领团队完成既定任务；2.精通人力资源各模块运作，掌握现代企业管理流程的核心要点；3.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，善于化解员工关系矛盾；4.具备扎实的数据分析与决策判断能力，能依据组织变化优化人力策略；5.工作积极主动，具备较强的计划性和执行力，可高效推进项目落地。

大连

杨女士

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客户成功行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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廖先生

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岗位职责:1.作为营销团队的HR协同伙伴，运用专业的人力资源方法，支持团队在人才引进、组织建设与运营效率方面的持续优化。2.深入参与营销业务战略制定，识别组织与人才发展中的关键挑战，并输出可落地的专业建议。3.统筹营销团队人才全生命周期管理，涵盖招聘配置、能力培养与激励机制设计，保障人才规划与业务方向对齐。4.主导营销团队文化塑造，策划团队融合活动，妥善应对员工关系管理及离职面谈等关键人事场景。5.提供基于数据的人力资源支持，包括人力资源指标分析、人才池搭建及相关系统化建设工作。任职要求：1.具备较强的业务洞察力，能快速掌握并转化业务知识到实际人力资源实践中。2.具备高效执行能力，能在高强度工作节奏中完成短期任务交付，保障项目推进时效。3.精通数据分析工具，善于利用数据支撑人才选育用留的决策过程。4.拥有良好沟通影响力，可在目标导向的团队中树立专业可信形象。5.有营销领域从业背景或熟悉营销团队运作方式者优先考虑。

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【带薪培训/欢迎有销售、客服经验的伙伴加入/工作氛围轻松】【朝九晚六不加班/top月入20k+/去除top后平均收入8k/五险一金】岗位职责：1、通过线上外呼方式开展合规的调解与催收工作。任职要求：1、高中及以上学历，品行端正，无不良信用记录；2、表达流畅，具备良好的沟通协调能力，心态积极，抗压性强；3、具备电话销售相关工作经验者优先考虑。薪酬福利：综合月薪8～15k，上不封顶，缴纳五险一金，福利体系完善；办公环境优越，团队氛围活跃，管理方式扁平，晋升机制公开透明。每月休息6-8天（均为周末），享受法定节假日，无需加班。

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负责开拓本地生活类商户，借助公司提供的地铁品宣等运营支持，助力商家实现推广与客户增长。【工作职责】1. 开展城市优质客户的开发与拓展；2. 进行商务洽谈，通过电话或面对面销售方式，推动本地生活类商户达成合作，对签约门店数量负责；3. 对接公司运营资源，为商户提供持续服务与深度维护，提升合作效能。【工作要求】——不限背景，应届毕业生亦可加入！1. 大专及以上学历，年龄20-35岁，对市场地推、团购类业务具备一定理解；2. 对互联网及新兴事物保持高度敏感，乐于学习并善于归纳总结；3. 热衷于销售与市场拓展工作，具备强烈的成就动机和进取心；4. 性格积极乐观，具备良好的抗压能力、沟通表达能力和谈判技巧；5. 有互联网、快消品、团购行业经验，或具备管理经历者优先录用。【公司福利】入职即缴纳五险、享受法定节假日、弹性办公、无需固定坐班

大连

徐先生

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负责开拓本地生活类商户，借助公司提供的地铁宣传等运营支持，助力商家实现品牌推广与宣传。【工作职责】1. 负责本地优质客户的拓展与开发；2. 开展商务洽谈，通过电话销售、面对面销售等方式推动本地生活类商户达成合作，对签约门店数量负责；3. 对接并协调公司运营资源，为商户提供持续深度服务，提升合作效能。【工作要求】——不拘一格降人才，欢迎应届毕业生加入！1. 大专及以上学历，年龄20-30岁，对市场地推、团购类工作有一定了解，条件优秀者年龄可适当放宽；2. 对互联网行业及新兴事物充满好奇心，具备良好的学习与总结能力；3. 热衷于销售与市场拓展工作，有强烈的进取心和目标感；4. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力、沟通表达能力和谈判技巧；5. 有互联网、快消品、抖音美团团购等相关经验，或具备管理经验者优先录用；6. 退伍军人优先考虑。【公司福利】入职即缴纳五险，享受法定节假日、周末双休、弹性工作制、无需坐班、定期组织团队建设活动；

大连

徐先生

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岗位职责：1、协同分支经理推进分支机构团队建设，落实人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护，规范办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，严格执行公司标准，保障人力资源基础工作有序开展。2、负责分支机构资产安全管理，统筹财务事项、仓储运作及固定资产管控，依照集团财务要求实施费用控制，组织仓库物资收发管理，定期开展盘点与库存核查，确保资产完整与安全。3、管理分支机构销售合同及相关业务资料，确保流程合规、资料齐全，持续跟踪应收款进展，督促业务人员按期回款。4、对客户资源进行系统化整理与分类管理，提供数据支持，协助开展客户分析与存量客户激活工作，完成相关汇总与统计分析。5、监督销售人员日常工作的规范执行，推动团队纪律建设，营造积极协作的团队环境。6、负责公司制度与流程的传达、落地与监督执行，及时收集并反馈执行中的问题，提出优化建议。任职资格：1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉行政与人力资源各模块操作流程，有业务部门BP经验者优先考虑。2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力

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王女士

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负责开拓本地生活类商户，借助公司提供的地铁品宣等运营支持，助力商家实现品牌推广与宣传。【工作职责】1.开展城市优质客户的拓展与开发工作；2.通过电话销售、面对面沟通等方式推进商务洽谈，推动本地生活类商户达成合作，对签约门店数量负责；3.整合协调公司内部运营资源，为商户提供持续深度服务，提升合作效能。【工作要求】——广纳贤才，应届毕业生亦可申请！1.大专及以上学历，年龄20-30岁，对市场地推及团购类业务有一定了解，条件优秀者年龄可适度放宽；2.热衷互联网及新兴事物，具备较强的学习与归纳能力；3.对销售及市场拓展充满热情，渴望成功，具有强烈的进取精神；4.性格积极乐观，具备良好的抗压能力、语言表达能力和谈判技巧；5.有互联网、快消行业经验，或熟悉抖音、美团团购等相关领域，具备管理经验者优先录用；6.退伍军人优先考虑。【公司福利】入职即缴纳五险，享受法定节假日、周末双休、弹性上下班、无需坐班办公、定期组织团队建设活动；

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【带薪培训/欢迎有销售、客服经验的伙伴加入/工作氛围轻松】【朝九晚六不加班/五险一金】岗位职责：1、通过线上外呼方式开展合法合规的调解与催收工作。任职要求：1、高中及以上学历，品行端正，无不良记录；2、表达清晰，具备较强的沟通与谈判能力，心态积极，抗压能力好；3、有电话销售相关经验者优先考虑。薪酬福利：综合收入5～12k，上不封顶，五险一金，福利完善；办公环境优越，团队氛围活跃，管理扁平，晋升机制透明。月休6-8天。

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赵女士

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岗位职责：1、依据公司年度经营战略，研判市场形势，科学预判市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心年度业绩目标。2、根据年度营销规划与目标，组建并优化商务团队，推进人才梯队搭建，依托数据分析指导团队开展客户运营与精细化管理，确保销售任务达成。3、关注行业发展趋势与整体市场环境，参与核心项目及重点业务板块的推进，与政企客户、系统集成商建立稳定合作关系。任职资格：1、27-37岁，大专及以上学历，5年以上销售从业经历，其中至少3年团队管理经验，具备智能化工程、系统集成、弱电安防等领域管理背景者优先。2、具备强烈的事业追求与进取意识，拥有出色的市场拓展能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目执行能力。3、能适应出差安排，具有较强的组织领导力，沟通协调能力突出，职业素养良好，富有团队合作精神。

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王女士

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【带薪培训/欢迎有销售、客服经验的伙伴加入/工作氛围轻松】【朝九晚六不加班/top月入20k+/去除top后平均收入8k/五险一金】岗位职责：1、通过线上外呼方式开展合法合规的调解与催收工作。任职要求：1、高中及以上学历，品行端正，无不良信用记录；2、表达清晰，具备较强的沟通协调及谈判能力，心态积极，抗压能力强；3、具备电话销售相关工作经验者优先考虑。薪酬福利：综合月薪8～15k，业绩优异者收入上不封顶，缴纳五险一金，福利体系完善；办公环境舒适，团队氛围活跃，管理方式扁平，晋升机制公开透明。每月休息6-8天（均为周末），享受法定节假日，无需加班。

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赵女士

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