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没有试岗期！！！！！！接受无经验！！!!!!!!【福利待遇】1.入职即享免费公司宿舍，家电配备齐全2.试用期无责任底薪4500+绩效奖金（500—2000不等）+高比例提成（25%—50%），综合收入8000以上3.缴纳五险一金4.定期组织团队建设活动（含聚餐、公司旅游、庆功宴等）5.公司提供带薪培训，安排主管一对一指导，享有绩效奖励及高额年终奖等多项激励6.晋升通道公开透明：新秀→主管→部门主管→副经理→经理【岗位职责】1.负责公司业务的市场推广与拓展方案制定2.协助主管完成日常宣传相关工作

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1.联通全业务推广，专人带教，现场销售，具体细节可咨询。2.支付宝助力本地商户数字化升级。以上两项业务现招聘销售人员及销售主管

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职位详情我们的领导：亲切随和、善解人意，且极具格局！我们的团队：充满活力、积极向上、团结协作！我们是一支怀揣理想的知识产权团队，同时也注重实际回报，只要您有能力，收获绝不会缺席。欢迎加入我们，我们始终期待与优秀的你相遇。我们为你提供：1．薪资待遇：5000元（底薪4500元+500元全勤奖）＋日常奖金＋免费住宿＋带薪培训；转正后享提成＋日常奖金＋免费住宿＋年终奖＋工龄奖＋晋升机会，综合月薪6000-8000元，能力突出者可面议，薪资根据个人能力逐步提升。2．福利保障：享受国家法定节假日、生日红包及礼品、不定期组织员工下午茶活动。3．公司以90后、00后为主力，工作氛围轻松融洽，热爱唱歌、跑步、台球、篮球等运动者优先，公司将定期举办有奖竞技活动。4．定期组织团建、外出游玩等活动，丰富业余生活。5．办公地点临近地铁口，通勤便捷，员工宿舍位于公司周边，居住环境舒适，保障个人私密空间。实习岗位工作内容：负责产品使用流程讲解，引导用户熟悉功能界面，收集并记录用户反馈与需求，完成订单登记及相关产品管理工作。本公司郑重声明：人事部门直接招聘，入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，免费提供岗位技能系统培训，敬请知悉。

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毕业时间：不限招聘截止日期：2026.06.03招聘啦～应届生或初次步入职场，不清楚方向也没关系，欢迎投递简历！公司设有实习生岗位，工作内容简单易上手，零门槛入职，无需经验，小白也可轻松适应！待遇说明：1.实习期间综合薪资8000元－10000元以上，包含转正底薪、部门奖金、晋升奖金及团队奖金等。2.性格外向，态度端正，积极主动，具备责任心和良好的职业素养。3.无经验者无需担心，公司将安排主管及以上级别人员一对一指导，边学边做，全程免费培训，不收取任何费用。福利待遇：包住！包住！包住！提供设备齐全的公寓式住宿（步行约5分钟可达），水电费平摊，住宿申请通过后即可入住。提供实习证明、三方协议等必要材料。公司还提供免费岗前培训、绩效奖金、年终奖励、节假日礼金等多项福利。晋升发展：表现优异者可长期留任，公司拥有完善的晋升通道，支持带薪培训，助力个人成长。专业不限，只要有意愿发展，我们都欢迎加入！本公司郑重承诺：入职全过程不收取任何费用！

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薪资待遇:1、试用期一个月，无责底薪5000元（含全勤+补贴+绩效奖金）+提成+五险一金+提供住宿+完善晋升通道=综合收入6000-12000元；2、住宿安排：公司统一提供免费住宿，小区环境优美，房间干净整洁；3、丰富的团队建设活动：定期举办生日会、团建拓展、旅游出行、聚餐及KTV娱乐等；任职要求:1、具备较强的独立工作能力，能快速适应新环境；2、有良好的团队协作精神，踏实肯干，积极上进；3、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；每周日固定休息，国家法定节假日正常休假。如有意向，请将个人简历及应聘岗位发送至我们，有助于更高效地了解您的情况，期待您的加入！

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别让犹豫耽误了你的未来，机会永远留给行动的人！公司直招，非中介，欢迎零经验小伙伴加入！我们正在寻找有拼劲、爱学习、渴望成长的你，老板亲切不压榨，团队氛围超轻松！薪资待遇：新人月薪6000+，转正后10000+，收入上不封顶薪酬结构：底薪＋高额提成＋多重奖金（含PK激励、个人表现奖、团队绩效奖等），具体细节等你来了解1、提供带薪岗前培训，专属主管一对一指导2、入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、年终奖金、带薪年假等福利3、定期组织国内外旅游、团建活动、下午茶、生日会及节日礼品发放4、双通道晋升机制：可参与星级评定，也可向管理岗位发展亮点一：行业前景广阔，晋升机制透明，团队充满活力，成员以90后、00后为主亮点二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放薪资

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无试岗！！！无试岗！！！无试岗！！！接受零基础、接受应届毕业生年龄：18岁----25岁晋升通道：新秀---主管---部门主管----副经理----经理（独立运营子公司）【福利待遇】1.试用期无责任底薪4500+奖金500—2000+高提成25--35--50%，综合收入8000+（试用期1个月）。2.免费提供配备齐全的员工宿舍，家电设施一应俱全。3.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等）。4.举办员工生日庆祝会，增强归属感。5.设立绩效奖励机制，享有丰厚年终奖。6.公司提供带薪培训体系，涵盖岗前指导、产品知识、管理技能等内容；前期由组长一对一辅导，无需担心经验不足，表现优异者可推荐至集团总部参与交流学习。7.拥有公开透明的晋升机制，为员工打造长远职业发展路径。【岗位职责】1.通过系统学习，逐步融入企业氛围，清晰认知未来管理者所承担的职责。2.逐步掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为独立负责业务全面打基础。3.经实操验证后，主动学习公司产品信息，熟练掌握品牌传播策略与推广方法。4.承担业务拓展方案的策划与落地执行。5.协同开展公司对外宣传及市场推广工作。【任职要求】1.大专及以上学历，不限专业，无工作经验亦可，综合素质突出者优先录用。2.品行端正、积极热情，具备良好的协作精神，对管理方向有浓厚兴趣。3.具备团队组建、管理、激励和培训的发展潜力，愿意从基层岗位踏实做起。4.拥有较强的沟通表达能力。5.具备良好的服务意识，能站在客户角度思考问题。6.富有进取心，敢于面对挑战，追求个人成长与发展。

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重要事情讲三遍：免费提供住宿！！！免费提供住宿！！！免费提供住宿！！！！【薪资福利】1.无责底薪4500-5000+提成+奖金+补助（综合月薪在6000—15000）2.奖金明细：日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游3.公司提供免费公寓住宿（设施非常齐全，五分钟路程）【岗位要求】：1.适应短期出差者优先，独立能力强，具有良好的环境适应能力;2.有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心;【公司福利】:岗位轻松自由，操作简单易上手，无考核，来就过，带薪培训+无责底薪+15%-40%的高额提成+业绩奖，还有五险。公司每周下午茶、水果、小零食、每月员工聚餐部门聚餐、员工生日会外出旅游、每月有节假日还会有礼品。本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用!!!

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职位描述：我们为你提供1、待遇：保底5000+奖金，每月10号准时发放；2、福利：年假＋年终奖＋各项法定节假日＋不定期团建活动＋旅游机会＋生日福利；3、工作内容轻松，新人享有带薪培训，入职后可申请免费住宿；4、公司团队以00后、05后为主，氛围融洽，老板亲和好相处。

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薪资详情薪资范围：5-8K职位详情不接受居家办公品牌岗位招聘年轻化团队团队氛围融洽工作节奏轻松灵活无需相关经验晋升机制高效职位类型：品牌公关薪资待遇：1、无责任底薪4500元+绩效奖金+五险+免费提供住宿（入职后可申请）2、新员工入职后，由经验丰富的资深员工作为导师进行一对一指导3、公司定期组织团建活动：包括聚餐、唱歌、生日会、节日礼品、国内国外旅游等福利项目4、提供清晰的职业发展路径，拥有公开透明的晋升机制与薪酬评定体系岗位介绍：1、每日工作时间8:30—18:30，标准8小时制，不强制加班2、本公司为全国性集团下属分公司，集团旗下在全国设有200余家分支机构，主要负责集团产品的市场落地执行，业务覆盖以河南省为核心区域3、新员工入职满1至3个月，表现优异者可晋升为团队主管，承担团队管理职责，并享有相应的团队管理激励奖金任职要求：1、热爱旅游者优先考虑，喜爱篮球者优先考虑，擅长台球者优先考虑，退伍军人背景者优先录用2、具备积极的工作态度，不要求工作经验，性格热情自信，作风踏实勤奋，能承受一定工作压力，有强烈的致富意愿！！！

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耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。公司直聘！！！非中介形式！！！欢迎零基础加入！！！现面向社会诚招积极进取、渴望成长的年轻人，老板亲和不压榨，团队氛围轻松有活力！薪资待遇：新人月薪6000+，转正后10000+，收入上不封顶薪资结构：底薪＋高额提成＋多重奖金（包含PK激励、个人绩效奖、团队达成奖等）具体内容聊过才清楚，光看文字说不完1、提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导带教2、缴纳五险，享受国家规定节假日，年终奖金，带薪年休假3、组织国内外旅游、团建活动、下午茶时光、生日庆祝会及节日礼品发放4、双通道晋升机制：可参与星级评定；也可向管理岗位发展亮点一：行业前景广阔，晋升机制透明，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍亮点二：绝不拖欠薪资，每月10日准时发放工资

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岗位职责:1.主要负责郑州及周边区域的市场开拓与客户维护工作；2.在目标区域内开展产品推广与业务延伸，持续优化客户关系网络；3.传递公司品牌理念与产品信息，拓展多元化合作渠道，提升产品市场覆盖范围。任职要求:(1)年龄在27周岁以下；(2)性格外向，乐于结识新朋友；(3)优秀应届毕业生，具备兼职经验、社团活动、学生会或青年志愿者经历，愿意扎根基层发展者优先考虑；(4)退伍军人及热爱篮球运动者优先录用！薪金待遇:(1)无责任底薪4500元，当前岗位综合收入8000-10000元（含底薪、绩效奖金、各类补贴、公平晋升机制、旅游激励及公寓住宿）；(2)每年享有3-5次总部商学院培训学习机会；(3)对有住宿需求的员工免费提供公寓住宿支持；(4)每满半年增加一次工龄工资（100-500元不等），入职满一年后可享受年终奖金；(5)每月部门团建基金支持，每周团队聚餐，生日关怀礼品，法定节日福利发放。晋升方向:业务专员→营销主管→职业经理→总经理工作时间:每周工作六天，周日休息，每日工作时间为上午8:30至下午6:30，法定节假日按规定休假

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【薪资待遇】1、无责底薪4500元+绩效提成，综合收入5000-7000元2、公司为员工提供系统化培训支持及清晰的晋升发展通道；3、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、聚餐、体育赛事等）；4、享受法定节假日休假，发放绩效奖金及具有竞争力的年终奖励。【岗位职责】：1、从基础岗位做起，协助产品部经理完成日常管理工作；2、参与产品推广宣传，策划商务方案，并提出可行性建议；3、负责绩效相关数据的收集、整理、分析与反馈工作；4、配合部门负责人制定运营策略，推进考核项目的执行落地；5、统筹协调部门日常事务，完成工作总结，并规划后续工作安排。【任职要求】1、具备良好的沟通表达能力，相关专业优秀应届毕业生优先考虑；2、拥有较强的组织协调能力、数据分析能力及快速响应沟通能力

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无试岗！！无试岗！！无试岗！！重要的事情说三遍小区公寓式宿舍＋接受零经验＋底薪5000元起，轻松上班，快乐赚钱～～团队成员均为00后、95后，氛围年轻有活力，工作环境舒适，同事友善好相处！！我们招聘是认真的，比谈恋爱还用心，请认真对待我的面试邀请。福利待遇：1、保底薪资5000元+500元绩效+高额提成，只要踏实肯干，月入过万不是问题2、公司统一安排住宿，配备齐全家电的小区套房3、出差费用由公司承担，无需个人垫付4、集团每年组织免费集体旅游，内部定期举办团建活动，享受节日福利、生日关怀、带薪年假等5、可签订三方协议并提供实习证明打破传统招聘套路，拒绝虚假信息，全程透明沟通。新模式新机会，欢迎有意者直接投递简历或来电咨询！

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岗位职责：1、深入学习公司企业文化与管理理念（欢迎应届毕业生、零经验人员加入）；2、实习期间表现突出者可获得转正机会，并晋升至基层管理岗，作为中高层管理人才重点培养；3、参与活动方案策划、组织实施、市场数据分析，以及部门管理与培训相关工作；4、负责市场运营统筹，协调各部门资源与团队管理工作，推动各项计划落地执行并监督成效；5、薪酬待遇：试用期底薪4500+奖金+提成，转正后5000+奖金+提成+年终分红+全国旅游+商学院深造机会；考核通过晋升为主管后，底薪7000+团队管理奖金+分红；每月15日准时发放薪资（统一化管理模式）；提供公开透明的晋升通道（集团内部设有专属商学院培训与发展项目）；岗位职责：1、主要负责郑州市区内产品的推广宣传及客户关系维护；2、开展目标区域客户网络搭建，传播公司品牌与产品信息，拓展业务合作渠道，跟踪后台市场数据，制定并执行营销活动方案；任职要求：1、不限学历，具备较强的学习能力；2、独立自主，能快速适应新环境；3、抗压能力强，富有拼搏意识和职业责任感；4、具备团队协作精神，踏实肯干，积极进取；面试要求：1、年龄在28周岁以下；2、学习能力突出，态度认真，对销售及管理工作有浓厚兴趣；3、有上进心和发展意愿，具备良好的团队协作能力，思维活跃者优先考虑。

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职位亮点·实战平台：深入河南省内连锁门店一线，将专业知识转化为可量化的业绩增长，您的贡献直接反映在门店服务质量和经营成果上。·核心角色：作为公司技术体系标准化的关键推动者，您是技术传承的“核心引擎”，有力支撑企业战略发展与复制扩张。·成长通道：提供明确的职业晋升路径（初级导师→高级导师→区域培训经理→技术总监），与企业同步发展、共同进阶。·资源支持：公司配备完整的培训架构、课程资源库及行业前沿动态资讯，助力您专注于教学实施与成效转化。主要工作职责1.课程开发与标准化：·梳理并优化公司中医养生（或小儿推拿）技术体系，推进其标准化建设与持续升级。·负责配套培训课程的设计与迭代，包括教学大纲、课件（PPT、视频）、考核规范及实操指导流程的制定。2.教学培训与实施：·组织并开展新入职技师/调理师的岗前集中培训，确保其熟练掌握核心技术手法与客户服务流程。·定期赴各连锁门店执行巡回培训任务，进行技术指导、手法纠正、技能提升及复训考核工作。·面向门店店长和技术主管开展技术管理能力与带教方法的专项培训。3.技术支持与落地：·深入门店现场，收集培训需求，解决实际操作中的技术问题，保障公司技术标准在终端全面执行。·配合运营团队完成新技术、新项目的试点推行及相关培训支持工作。4.文化传承与人才培养：·传播公司专业、诚信的服务价值观，弘扬中医养生理念，增强团队专业水平与职业归属感。·识别并培育门店内的高潜人才，构建可持续发展的技术骨干队伍。5、能适应河南省内频繁出差。福利待遇：月休4天，缴纳五险，享受国家法定节假日

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长期全职岗位，要求：1.主要职责包括通讯数据的审核、校对及信息录入等；2.工作态度认真细致，具备责任心，作风严谨且思维灵活；3.具备较强的学习能力，做事有条理，能高效完成任务。公司待遇：1.工作时间：8:30-18:30，不涉及加班，法定节假日正常休息；2.提供良好的职业发展空间，拥有完善的晋升机制，支持内部转岗（横向发展）与职位晋升（纵向成长）；3.办公环境舒适，管理制度人性化，注重员工工作体验。

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职位描述:工作轻松简单，主要负责公司市场部门的调研相关事务；会使用智能手机等基础设备即可上手，全程有人带教。岗位要求及待遇:1、年龄18-27岁，具备积极向上的态度；2、做事认真踏实，经验不限，应届生亦可；薪资福利:1、入职即享5000元保底薪资，表现优异者可晋升至8k-1w；2、每日工作8小时，享受正常午休时间；3、提供免费住宿，不定期开展团队活动、红包福利等。

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无试岗！！无试岗！！无试岗！！重要的事情说三遍小区公寓式宿舍＋接受零基础＋底薪5000元快快乐乐上班～开开心心拿工资～～团队成员均为00后、95后，公司氛围轻松，同事友善亲切！!!招聘我们是认真的，比谈恋爱还投入，请认真对待我的面试邀请。福利待遇：1、无责任底薪4500+500绩效＋高提成，只要踏实肯干，月入过万不是梦2、提供住宿，配套齐全的小区套房，家电完备3、出差费用由公司承担，无需个人垫付4、集团每年组织免费旅游，公司定期举办团建活动，享节日福利、生日礼金、带薪年假等5、可签订三方协议并开具实习证明打破传统招聘套路，全程透明沟通，真诚对接每一位求职者。新模式新机会，有意向的朋友欢迎直接投递简历或来电咨询！!

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职位描述：1．按照既定区域与路线，安全准时将手机卡及FTTI全屋定制网络设备送达指定地点；2．学习并推广新业务内容，掌握项目操作流程，做好区域内老客户的日常维护工作；3．负责中国联通5G网络相关工作的日常执行与落实；任职要求：(1）性别不限，专业不限，计算机、通信工程、电子信息、移动通信等相关专业优先考虑，应届毕业生或大三／大四在读学生均可报名；(2）具备一定的通信技术基础知识；薪资待遇：无责任底薪5000元＋提成＋奖金＋免费公寓式住宿；工作时间：8:30－18:30，月休4天，享有国家法定节假日；生日礼物、每月定期组织团建活动；每月10号准时发薪，提成丰厚，奖金可观

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无试岗！！无试岗！！无试岗！！重要的事情说三遍小区公寓式宿舍＋接受零经验＋底薪5000元，轻松上班～开心拿薪～团队成员均为00后、95后小伙伴，工作氛围轻松，同事友善易相处！招聘我们是认真的，比谈恋爱还用心，请认真对待我的面试邀请。福利待遇：1、无责底薪5000元＋500元绩效＋高提成，踏实做事月入过万不是梦2、提供住宿，配备齐全家电的小区套房，拎包入住3、出差费用由公司承担，无需个人垫付4、集团每年安排免费旅游，内部定期组织团建、节日福利、生日礼金、带薪年假等5、可签订三方协议并开具实习证明打破传统招聘套路，全程透明沟通，真诚对接每一位求职者。新模式新机会，感兴趣的朋友欢迎直接投递简历或来电咨询！

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我们不在乎你的学历与过往经验，只看重你是否拥有积极的态度和一颗追求进步的心。如果你不甘于平凡，渴望突破自我，这里将为你提供成长的平台。公司为员工提供带薪培训及免费住宿，对于正在寻找方向的你而言，这或许是一次改变的契机。只要你愿意踏出一步，我们真诚期待你的加入。岗位职责：1．学习5G网络相关知识，协助优化客户网络使用体验；2．参与策划业务推广策略与营销活动，助力联通业务持续增长；3．指导用户熟悉产品操作流程，引导其完成功能界面使用，并收集整理用户反馈、需求以及使用情况与满意度数据；4．按时参加各类培训，不断提升专业能力与产品认知水平；5．实习期间表现突出者，有机会转正并晋升至基层管理岗位，纳入公司管理人才培养体系，向高层管理方向发展。任职要求：1．具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求；2．学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能与知识；3．熟悉基础计算机操作，了解基本网络概念；4．富有团队协作精神，愿与团队成员共同奋斗实现业绩目标；5．对通信行业有兴趣，有志于在该领域长期发展。

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无试岗！！无试岗！！无试岗！！重要的事情说三遍小区公寓式宿舍＋接受零基础＋底薪5000轻松上岗～高高兴兴工作～开开心心领薪～团队成员均为00后、95后，氛围年轻有活力，办公环境舒适，同事友善好相处！！！招聘我们是认真的，比谈恋爱还用心，请认真对待我的面试邀请。福利待遇：1、保底薪资5000+500绩效＋高额提成，踏实做事月收入轻松过万2、免费提供住宿，配备齐全的小区套房，拎包入住3、出差费用由公司承担，无需个人垫付4、集团每年安排免费集体旅游，内部定期组织团建活动，节日福利、生日礼金、带薪年休假一应俱全5、可签订三方协议并开具实习证明打破传统招聘套路，全程透明无隐瞒，真诚对接每一位求职者。新模式新机遇，感兴趣的朋友欢迎直接投递简历或来电咨询！

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负责中国联通5G业务相关工作；任职要求：1.年龄18-30周岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言感染力；2.欢迎无经验者加入，公司将安排专业主管进行一对一免费带薪培训；3.具备吃苦耐劳精神，擅长人际沟通，拥有积极向上的心态，勇于自我突破；薪资待遇：1.无责任底薪5000元+提成+奖金+免费公寓式住宿；2.工作时间：8:30～18:30，月休四天，享有国家法定节假日；3.节日福利：端午节、中秋节等节日礼品，员工生日当月举办生日会；4.为员工提供系统化、公开透明的晋升通道及成长平台；5.免费提供配套齐全的员工住宿，可直接拎包入住（距公司步行约10分钟）；6.无需考勤打卡，工作氛围灵活自主。你的加入将为我们注入新的动力，我们也将为你提供广阔的发展舞台！

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薪资：无责4500+上班时间：8:30-18:30上六休一，法定节假日正常休息公司免费提供住宿可开具三方协议及实习证明缴纳五险一金团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽晋升机制公开透明

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职位描述:工作轻松简单，主要负责公司通信项目的服务相关事务；基本掌握智能设备操作即可上手，入职有人带教。岗位要求及待遇:1、年龄18-27岁，具备积极向上的态度；2、工作态度端正，有无经验均可。薪资福利:1、入职即享5000元保底薪资，表现优异者可晋升至8k-1w；2、每日工作8小时，享有正常午休时间；3、提供免费住宿，不定期开展活动并发放红包福利等。

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重要的事情说三遍无试岗！！！！！无试岗！！！！！无试岗！！！！！任职要求：1、有进取心，愿意主动成长2、抗压能力强，心态稳，不矫情，图发展图收入，纯粹来摸情况的请绕道3、为人真诚乐观，三观端正，团队清一色00后，赚钱要紧，氛围也要轻松愉快，搞小动作不合群的免谈4、保持学习心态，不懂就问就学，别总提没经验没资源，在信息开放的时代，主动才有答案5、学历不限硬性门槛（我们更看重实际能力与努力程度）薪资福利：1、薪酬：底薪5000元2、激励奖品包括纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门英雄皮肤，王者段位团队助你冲分升级（口红色号任选，皮肤款式任挑）3、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假（多伴侣情况不适用）4、定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴娱乐加短途旅行，快乐工作从开心开始5、入职即可安排公司宿舍【包住】

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