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【岗位单休，介意勿投】岗位职责1.负责桌面计算机软硬件（包括主机、显示器、电话、网络设备及周边设备如打印机、扫描仪等）的安装、配置、升级、日常维护与管理，确保桌面系统稳定运行，满足员工日常工作需求2.负责门店POS系统及其他门店运营系统的运维支持工作3.负责网络设备、服务器及安全设备的运行监控与管理，承担公司综合布线系统的维护与管理工作4.编写相关运维技术文档，统计并整理运维过程中的各类数据信息5.负责数据库系统（含但不限于Oracle、MSSQLServer）的日常维护与管理6.负责公司各类应用系统、工作流平台等系统的运维保障任职要求1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校背景优先，具备扎实的计算机软硬件知识，能快速定位并处理软硬件故障，可指导用户正确使用主流软硬件工具2.掌握基础网络知识，熟悉常见网络设备及综合布线系统的基本原理与应用3.具备良好的服务意识与职业操守，沟通顺畅，表达清晰，富有团队合作精神4.熟悉常用操作系统（Windows、Linux）的安装、操作、配置及故障排查，掌握微软商业桌面部署相关知识并具备实施能力5.具备信息安全防范意识，了解网络与系统安全的整体防护策略，并有实际应对经验6.具备一定的编程语言基础7.热爱生活，喜爱运动，有马拉松参赛经历或长期坚持锻炼者优先

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【岗位单休，介意勿扰】岗位职责：1. 负责公司薪酬体系的日常运营与管理，包括薪资核算、奖金统计、社保及公积金申报等工作，保障薪酬数据精准、发放及时。2. 定期开展薪酬市场调研，掌握行业薪酬动态，结合企业战略目标与实际经营情况，提出合理的调薪方案，持续优化薪酬架构。3. 协助建立并完善绩效考核机制与执行流程，推动绩效评估落地，汇总分析考核结果，为调薪、晋升等人事决策提供支持依据。4. 受理员工关于薪酬待遇的咨询与反馈，及时解答疑问，妥善处理异议，促进员工关系和谐稳定。岗位要求：1. 985、211院校毕业，具备1年以上人力资源相关工作经验，有薪酬绩效模块实操经验者优先；熟悉薪酬绩效，并在培训/招聘/企业文化其中一模块有扎实实践经验。2. 具备基础财务知识，能够高效对接财务部门；了解劳动法律法规，可独立应对和处理劳资争议；熟知人力资源相关合规政策。3. 具备战略视角与逻辑分析能力，思维缜密，具备优秀的团队管理、激励引导及绩效推动等领导力。4. 抗压性强，适应快节奏工作环境，执行力与推动力突出，具备良好的跨部门沟通协调能力。

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【岗位单休 介意勿扰】1. 入职后将在公司总部指定部门内开展轮岗安排，全面参与核心业务流程，快速积累多维度实战经验，为后续职业成长打下坚实基础。2. 配备优质导师资源：由部门负责人直接带教，提供一对一辅导，帮助你高效掌握岗位技能，提升专业素养，缩短适应周期。3. 发展前景广阔：作为公司重点培养的储备人才，表现突出者将优先获得晋升机会，未来可发展为各业务条线的核心骨干。【任职要求】1. 需具备211、985及以上学历（确保具备扎实的知识储备和持续学习能力）。2. 至少具有一年社会工作经验，拥有基本职场认知与实践能力，能较快融入工作环境。3. 具备吃苦耐劳品质，踏实稳重，专注执行落地，不浮躁、不推诿，责任心强并重视团队协作。4. 入职首月需在门店轮岗，作息与一线服务人员同步，能接受该安排者方可投递，介意者请勿扰。5. 热爱生活、喜爱运动，有马拉松参赛经历或长期坚持锻炼习惯者优先考虑。【目前招募部门】1. 业务部- 需具备一定烹饪经验，熟悉各类产品制作流程及口味特性。- 从制定产品SOP（标准作业程序）入手，规范生产环节，保障出品质量稳定统一。- 参与新品研发与迭代优化，结合市场动态与用户反馈，提出改进方案，完善产品体系。2. 供应链部—综合采购方向3. 科技部- 需具备编程能力及相关实践经验① 专业能力要求：a、数学功底良好：掌握概率论、多元统计分析等关键内容，具备敏锐的数据洞察力；b、编程能力达标：熟练使用 Python（Pandas/Numpy）或 R 语言，精通 SQL 数据查询与处理，有数据可视化（如 Matplotlib）经验者优先；c、综合素养：具备跨部门协同意识，适应餐饮行业快节奏工作模式；自我驱动力强，乐于运用技术手段解决实际业务问题。② 经验偏好：有餐饮/零售领域数据相关实习经历、参与过数据建模竞赛或拥有个人数据分析项目作品集者优先。

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【岗位单休 介意勿扰】【核心岗位职责】1. 策略规划与落地：主导年度、季度及月度市场推广计划，统筹新品上市、节日节点、会员运营等专项推广项目，监控执行数据并持续优化策略。2. 品牌建设与维护：借助新媒体平台及线下活动提升品牌影响力，统一传播视觉与内容调性，及时应对舆情，强化正面口碑传播。3. 营销活动设计：结合消费场景策划主题营销（如美食节、亲子互动），全面负责活动从策划到执行的闭环管理，协同门店确保落地效果。4. 市场信息分析：系统收集行业趋势、用户画像及竞争品牌动态，形成调研报告，为产品开发、定价策略及推广方案提供决策依据。团队统筹：设定团队工作目标与考核机制，组织专业培训，建立激励体系，提升团队综合能力与协作氛围。预算管控与复盘：编制市场推广预算，严控支出成本，通过定量指标（如投入产出比、客流增长）与定性反馈评估项目成效。三、关键岗位要求学历背景：985、211院校毕业，市场营销、餐饮管理等相关专业优先考虑。从业经验：5年以上连锁餐饮市场岗位经历，具备至少2年市场团队管理经验，有主导多门店联动或区域性/全国性品牌活动成功案例者优先。专业技能：具备连锁餐饮市场战略制定与动态调整能力，擅长跨门店协同的活动策划与高效执行；熟练使用Excel及各类数据分析工具，掌握主流新媒体平台运营逻辑；善于整合内外部资源，熟悉连锁餐饮运营流程及标准化管理体系。职业态度：责任心强，抗压适应力好，能接受加班与出差安排；具备创新思维与学习能力，重视成本效益，恪守职业规范。四、核心福利待遇薪酬：具有市场竞争力的薪资结构（基本工资+绩效奖金+项目激励），具体面议。福利：五险一金、带薪年假、节日与生日礼遇、工作餐补贴。发展：明确晋升通道（华东区域总监→全国总监）。氛围：定期组织团队建设，营造轻松高效、协作共进的工作环境。

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岗位单休！！介意勿投！！岗位职责：您将主要负责胡子大厨品牌旗下门店（新店及改造店）的CAD图纸绘制、深化及相关管理工作，具体包括：1. 调研市场优质设计案例，与团队协作共创品牌新型空间模型。2. 协同品牌部同事梳理设计功能模块，深入分析设计细节，拆解功能单元，优化工作流程SOP。3. 配合外部设计师推进项目设计，确保设计理念与实际需求精准对接；4. 参与设计相关会议，关注审核要点，保障图纸按时高质量交付。5. 与项目执行团队紧密配合，提供技术支持参数，确保方案可实施且准确落地；6. 对整体设计流程进行跟踪与管理，保障设计成果有效执行；7. 协助门店软装布置及品牌物料在现场的落地执行；8. 完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求：1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业背景；2. 软件技能：熟练掌握AUTOCAD，具备PS操作能力；3. 具备1年以上相关工作经验。

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岗位职责：1、主导公司产品在各大外卖平台的整体运营策略与规划，搭建并优化运营流程，健全组织体系，助力企业战略目标实现；2、统筹线上外卖渠道（如饿了么、美团外卖、口碑等）的运营策略制定与执行，负责产品策划、上线发布及门店日常管理，运用高效运营手段实现业务持续增长；3、完善公司餐饮品类会员体系与成本管控机制，推动各平台订单量实现稳定且显著提升；4、深度分析产品表现与运营数据，基于数据支持制定用户运营、活动策划及内容推广方案；5、调研并整合外卖市场需求，开展竞品研究、类目榜单分析，为产品开发、定价策略、功能优化及包装设计提供具有前瞻性的决策建议；6、持续评估产品运营效果，结合数据分析输出用户、活动与内容层面的精细化运营策略，并对核心运营指标全面负责；7、收集并整理用户反馈信息，洞察用户真实需求，提出切实可行的产品体验优化建议；8、优化外卖运营全流程，主导大型营销活动的落地执行，并沉淀可复用的方法论与操作规范；任职要求：1、本科及以上学历，具备约3年连锁餐饮行业甲方运营管理经验，2年以上外卖运营实战经历（有饿了么、美团相关岗位或同等管理层岗位2年以上经验），或曾担任品牌连锁企业外卖运营总监者优先；2、掌握外卖行业发展趋势，精通O2O运营规则与渠道运作，熟练使用各类平台推广工具与活动资源，独立主导过外卖平台运营流程的设计与实施，熟悉互联网营销策略；3、擅长数据分析与用户行为研究，具备较强的产品理解与用户洞察能力者优先；4、在用户转化、核心用户维护等方面拥有实际操作经验，并形成系统性方法论；5、熟悉商品供应管理与销售运营流程，具备外卖商品策略分析或销售运营项目经验者更佳；6、逻辑清晰，具备出色的数据分析、团队协作及项目推动能力；7、具备敏锐的产品感知力与市场判断力，能承受工作压力，积极面对挑战，目标感强；8、以结果为导向，自我激励能力强，具备良好的团队协作意识；9、思维条理清晰，拥有优秀的市场策划、组织协调与开拓能力。

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岗位职责：1、主导公司产品在各大外卖平台的整体运营策略与发展规划，制定标准化工作流程，优化组织架构，助力企业战略目标实现；2、统筹线上外卖渠道（饿了么、美团外卖、口碑等）的运营策略落地执行，负责产品规划、上线发布及门店日常管理，运用高效运营手段实现业务持续增长；3、完善公司餐饮品类会员体系与成本管控机制，推动各平台订单量实现显著且稳定的提升；4、深度分析产品表现与运营数据，基于数据结果制定用户运营、活动策划及内容传播方案，提升整体运营效率；5、系统收集并研究外卖市场需求，开展竞品分析、类目榜单研究，为产品开发、定价策略、功能优化及包装设计提供决策支持；6、持续评估产品运营状况，结合数据分析输出用户运营、活动运营和内容运营策略，并对核心运营指标达成负责；7、整合用户反馈信息，洞察用户真实需求，提出切实可行的产品体验优化建议；8、优化外卖运营全流程管理体系，针对重大营销活动制定作战计划，并沉淀可复用的方法论。任职要求：1、本科及以上学历，具备约3年甲方连锁餐饮行业运营管理背景，2年以上外卖运营实战经验（曾担任饿了么、美团相关岗位、团长或总监级别职务2年以上），或拥有品牌连锁企业外卖运营总监经历者优先；2、掌握外卖行业动态，精通O2O运营逻辑与渠道规则，熟练运用各类平台推广工具与活动资源，独立完成过外卖平台流程搭建与实施，熟悉互联网营销策略；3、擅长数据分析与用户行为解读，具备较强的产品理解力与用户洞察能力者优先；4、具备成熟的用户转化与核心用户维护经验，形成系统化方法论者优先；5、熟悉商品供应管理与销售运营流程，有外卖商品策略分析或销售运营项目实践经验者更佳；6、逻辑严谨，具备出色的数据分析、团队协作及项目推动能力；7、具备敏锐的产品感知力与市场判断力，能承受工作压力，积极面对挑战，目标感强；8、以结果为导向，自我驱动意识强，具备良好的团队协作精神；9、思路清晰，兼具市场敏锐度、策划能力、组织协调能力与开拓进取精神。

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【岗位单休介意勿扰】创意活动策划&设计【一】岗位职责：1、深入洞察用户需求与市场动向，提炼新品核心卖点，协助制定精准营销策略，输出创意营销方案，完成活动视觉设计，并通过百店联动、点评平台、抖音及外卖渠道推动新品落地推广；2、全面负责新店开业活动的策划与执行，统筹物料设计与现场落地，打造具有传播力的开业事件，吸引周边区域客流；3、整合门店周边三公里商圈资源，联动外部合作方，开展联合引流活动，优化顾客体验，助力门店销售增长；4、持续追踪竞品动作与行业优秀案例，输出创新营销建议，定期进行活动效果复盘与数据跟踪分析；5、加分项：熟悉本地生活平台运营逻辑，了解点评、抖音、微信小程序会员体系，具备活动策划与运营结合能力，对数据有敏锐感知。【二】任职要求：1.行业背景：有连锁餐饮、快消品、4A广告或咨询公司经验者优先，性别不限；2.具备连锁餐饮品牌新品上市、门店引流、开业活动全流程策划及物料执行经验，能有效提升到店率与品牌曝光度；3.擅长基于用户洞察挖掘产品亮点，独立完成创意活动策划与视觉呈现，推动销量与业绩提升；4.岗位培养方向：优秀应届生优先考虑，重点作为管培人才储备；5.学历要求：本科及以上学历，广告设计、市场营销、新闻传媒等相关专业，条件优异者专业可放宽；6.工作经验：接受优秀应届毕业生，或拥有1-3年相关工作经验者；7.思维敏捷，关注社交热点，能快速结合品牌调性输出具传播性的创意内容；8.具备基础数据分析能力（如Excel、PPT），能够清晰展示策略逻辑与项目成果；9.热爱餐饮行业，乐于尝试新鲜事物，执行力强，具备良好团队协作意识；10.核心技能：精通广告活动策划，擅长海报设计及各类线下物料的创意与落地执行。工作地点：上海胡子大厨歌斐中心B2日常工作范围：胡子大厨在上海设有100家连锁门店

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【岗位单休介意勿扰】【岗位职责】>需求计划：结合历史销售情况、促销安排及门店订货需求，制定合理的日/周/月采购计划，并跟进订单交付进度。>库存管理：通过金蝶系统实时掌握仓库与门店库存动态，保障库存周转效率，预防缺货或滞销现象，配合完成定期盘点任务。>系统操作：熟练运用金蝶ERP系统，执行计划相关数据的录入、审核、调整与追踪，确保系统信息真实准确。>沟通协调：作为计划核心节点，与采购、仓储、门店运营等多部门保持高效对接，保障信息同步，及时处理计划执行中的各类问题。>数据分析：定期汇总并分析关键指标数据（如订单满足率、库存周转率、损耗率等），输出计划类报表，为管理层决策提供依据。>流程优化：主动参与计划流程的持续改进，提出可行性优化建议，提升计划工作的精准度与运作效率。【岗位要求】>经验要求：具备2年以上计划或物控相关岗位工作经验。>技能要求：熟练操作金蝶ERP系统，掌握Excel等办公软件的数据处理与分析功能。>能力要求：具备良好的沟通意识，擅长跨部门协作；责任心强，工作细致严谨，对数据敏感，能有效防范操作失误。积极主动，具备较强的问题发现与解决能力，抗压性强。

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【岗位单休介意勿扰】创意活动策划&设计【一】岗位工作：1、深入洞察用户需求与市场动向，提炼新产品核心优势，协助制定精准营销策略，输出创意营销方案，完成活动视觉设计，并通过百店联动活动及点评、抖音、外卖平台等渠道实现新品推广落地。2、全面负责新店开业活动的策划与执行，统筹物料设计与现场布置，打造具有传播力的开业事件，吸引周边区域客流。3、整合门店周边三公里商圈资源，协同开展联动引流活动，提升顾客到店体验，促进门店销售增长。4、跟踪竞品动作与行业优秀案例，为品牌注入创新营销灵感，并对各类活动进行数据追踪与复盘分析。5、加分项：熟悉点评、抖音、微信小程序会员运营机制，具备策划与运营双重能力，对数据有敏锐感知力。【二】岗位要求：1.工作背景：有连锁餐饮、快消品、4A广告或咨询公司经验者优先，性别不限；2、具备连锁餐饮领域新品上市、门店引流、开业活动策划及物料执行经验，能有效提升到店率与品牌曝光度；3、善于从用户视角出发，挖掘产品亮点，策划富有吸引力的活动并完成视觉呈现，推动销量与业绩增长；4、本岗位接受优秀应届毕业生，为重点管培人才储备方向；5、学历要求：本科及以上，广告设计、市场营销、新闻传媒等相关专业优先，综合表现优异者专业不限；6、工作经验：优秀应届生或拥有1-3年相关工作经验；7、思维敏捷，关注社交热点，能快速结合品牌调性产出创意内容；8、具备基础数据分析能力（如Excel/PPT），可清晰展示策略逻辑与项目成果；9、热爱餐饮行业，喜欢美食、乐于探索新鲜事物，执行力强且具备团队协作意识；10、核心技能：精通广告活动策划、海报设计及各类宣传物料的落地执行。工作地点：上海胡子大厨歌斐中心B2日常工作地点：胡子大厨上海地区共100家连锁门店

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1、主要负责跨境保健品小红书账号的运营，持续产出优质【图文】内容，对账号的销售转化率、阅读量、点赞数、粉丝增长等核心指标负责2、统筹小红书账号的整体运营规划，包括选题策划、内容创作与发布执行；独立完成日常内容撰写、编辑、图片拍摄及后期修图处理，制定并落地电商运营策略，涵盖内容布局、活动推广及用户互动环节3、负责小红书平台的商品推广、店铺日常运营及销售推进，提升品牌曝光度与用户留存；站内负责SKU详情页、主图设计、高转化关键词、店铺视觉呈现、活动页面及推广素材的规划与优化，并基于数据表现进行阶段性调整；协同团队明确阶段主推产品与核心标签词，输出有效种草策略方案4、具备敏锐的选题捕捉能力，能够洞察热点事件与用户需求，在保证内容逻辑性的基础上，快速响应并产出高转化内容5、定期分析行业对标账号及竞品动态，追踪聚光投放效果，开展数据复盘与反馈，及时掌握平台最新趋势与规则变化6、熟悉小红书平台机制与运营玩法，配合团队推进各项执行工作，确保目标达成7、执行力强，具备良好的协作意识，积极配合部门完成上级安排的其他相关任务

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邵女士

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公司背景：我们是一家美资大健康品牌，旗下品牌覆盖多品类，已入住天猫，京东，抖音，快手，小红书等多渠道。目前品牌进入中国市场3年多，业务增长趋势好，公司文化佳。岗位类型：电商营销主管/助理经理（ECMKTSupervisor/AM）岗位职责：1.平台活动执行：对接TP和平台小二，管理营销活动，积极拓展各类营销资源，协助运营天猫、京东、抖音、等电商平台的日常营销活动，包括平台大促（如618、双11、双12）的报名、素材提报、资源位对接等。2.内容与素材跟进：协调内外部团队（设计、文案、视频）准备电商页面素材、推广图文及短视频内容，确保按时上线。协同内部资源利用，打通种草-电商链路。3.站内媒体投放：管理和优化各大平台的广告预算（如天猫直通车、钻展、引力魔方、抖音DOU+、千川等），制定并执行精准的付费引流策略，与销售团队协同，持续提升投放效率和ROI。4.KOL/KOC合作协助：协助寻找、沟通和寄样给中腰部达人/KOC，并跟踪内容发布效果。5.数据报告与竞品监测：每日监控店铺核心数据（流量、转化率、销售额等），跟踪、分析营销活动效果，撰写复盘报告，持续优化营销策略。定期收集市场及竞品动态，进行数据分析，为产品组合、定价策略及营销活动提供数据支持和决策建议。任职要求1.经验：3年以上电商市场营销相关经验，有国际消费品、大健康、美妆或母婴行业背景者优先。2.平台技能：精通天猫、京东等主流电商平台的运营规则和营销推广工具，具备独立操盘店铺的能力。3.社交媒体：对社交媒体（特别是小红书和抖音）的营销玩法有深刻理解和成功实践，拥有一定的达人资源者更佳。4.数据分析：具备良好的数据敏感度和分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据处理，并据此提出优化见解。5.语言能力：英语听说读写流利，能够作为日常工作语言，与全球团队进行顺畅的书面和口头沟通。6.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先，但对能力突出者专业不限。7.个人素质：结果导向，具备出色的沟通协调能力、项目推动力及团队合作精神，能适应快节奏的工作环境，对健康和品质生活充满热情。月薪12-16k

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王先生

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岗位职责：1、行业解决方案与商业化落地：结合企业客户需求及公司现有的AI产品、技术、运营服务等相关能力，输出公司级可复用的、具备落地性的AI产品解决方案，并推动解决方案在标杆客户的商业化试点与规模复制；2、需求分析及场景识别：具备大客户咨询服务能力，能独立进行客户需求调研与挖掘、方案设计与讲解、业务引导等，对公司AI业务的结果转化负责；3、市场与技术趋势研究：保持对品牌营销需求、内外部AI技术发展趋势、行业对标公司的洞察，加深行业know-how，牵头AI产品或解决方案的长期升级迭代，与产研团队、运营团队等紧密协同；职位要求：1、全日制本科及以上学历，5年及以上相关岗位工作经验；2、对AI、大数据、品牌营销等行业有了解，能认可并识别ai在企业应用中的业务价值，有ai营销项目落地经验最佳；3、有3年以上tob服务的售前解决方案经验，了解品牌私域营销、内容营销等，服务过母婴、食品快消、鞋服等品牌优先；4、具备创新精神和抗压能力，在垂直行业有深度客户资源或行业洞察者优先。

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姜女士

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职位描述：1.熟悉BOOST、BUCK、FLYBACK及逆变拓扑结构的调试流程，具备相关实践经验；2.掌握模拟电路、数字电路与电力电子技术的基本原理和应用；3.能够独立开展试产跟线作业，完成物料承认、硬件白盒测试与黑盒测试，并输出完整测试报告；4.可独立负责量产机型的维护工作，配合产线处理生产异常，协助服务端进行问题分析与排查；5.能够独立完成关键元器件的选型评估及相关验证测试；6.具备较强的分析与问题解决能力，可自主应对并处理常见技术问题。职位要求：1.具备良好的学习能力与责任心，能够理解并掌握技术信息，在指导下方可独立推进工作任务；2.具有团队协作意识，责任心强，工作态度积极认真。

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侯先生

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1、负责公司户用及商用储能产品的全生命周期管理，涵盖产品立项、开发过程跟踪、发布实施、市场应用支持以及退市规划等各个环节。核心产品包括储能逆变器、户用储能电池PACK、工商业与地面电站用储能电池等。2、主导新产品需求定义，研究行业竞争格局，结合企业资源与发展方向，制定具备市场竞争力的产品技术规格。3、制定产品上市推广计划，输出产品发布所需的技术文档及相关支持资料。4、配合营销团队提供产品技术支持，收集现场应用场景反馈，提炼用户需求并推动解决方案落地。5、统筹产品退出市场的整体方案，确保产品退市流程有序执行。加分项具备以下领域相关经验者优先：新能源、电力/热力/燃气/水利、环保

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1、负责公司户用及商用储能产品的全生命周期管理，涵盖产品从立项、开发过程监督、发布推广、市场应用支持到退市的全流程。核心产品包括储能逆变器、户用储能电池PACK、工商业及地面电站用储能电池等。2、主导新产品需求定义，研究行业竞争格局，结合企业资源与发展方向，制定具备市场竞争力的产品技术规格。3、制定产品发布实施计划，输出发布所需的技术文档及相关支持资料4、配合营销团队提供产品支持，汇总前端市场反馈与应用场景需求，推动形成有效解决方案5、牵头规划并执行产品退市方案，确保产品退出过程有序合规

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1、负责公司户用及商用储能产品的全生命周期管理，涵盖从产品立项、开发过程跟踪、产品发布、市场应用支持到退市管理的全流程。核心产品包括储能逆变器、户用储能电池PACK、工商业及地面电站储能电池等。2、主导新产品需求定义，研究行业竞争动态，结合企业资源与发展方向，制定具备市场竞争力的产品技术规格。3、制定产品发布实施计划，准备并输出产品发布所需的各类文档及配套资料。4、配合营销团队提供产品技术支持，收集一线市场反馈与应用场景需求，提出可行的技术或产品优化方案。5、牵头规划并执行产品退市策略，确保产品退出过程有序合规。

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1、负责公司户用及商用储能产品的全生命周期管理，涵盖产品从立项、开发过程监督、发布推广、市场应用支持到退市的全流程。核心产品包括储能逆变器、户用储能电池PACK、工商业与地面电站用储能电池等。2、主导新产品需求定义，研究行业竞争格局，结合企业资源与发展方向，制定具备市场竞争力的产品技术规格。3、规划产品发布节奏，输出产品上线所需的技术文档、宣传资料及相关支持文件。4、配合营销团队提供产品技术支持，收集一线市场反馈，梳理应用场景需求并推动解决方案落地。5、牵头实施产品退市方案，确保产品退出流程合规、有序加分项具备以下领域相关经验者优先：新能源·电力/热力/燃气/水利·环保

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1.负责统筹安排领导的行程规划与会议组织，完成会议记录及纪要撰写工作；2.负责接待到访的重要宾客及相关人员；3.协助领导制定工作计划，并跟进各项决策事项的执行与落地；4.处理办公室日常行政事务，保障办公运转顺畅；5.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1.具备良好的学习能力与理解力，能快速领会任务要求，工作认真负责；2.拥有较强的沟通协调能力和口头表达能力；3.具备应对突发情况的应变处理能力；4.可接受短期出差，抗压性强，执行力突出；5.持有驾驶证并具备实际驾驶经验。

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岗位职责：1、掌握小红书平台的运行机制与内容规范；2、深谙小红书爆款内容生成逻辑及账号成长路径，具备成功打造爆文的实际案例；3、主导项目核心创意内容的落地执行与质量把控，推动营销玩法创新，提升用户参与度与运营效能；4、结合品牌所属类目及平台发展趋势，持续追踪行业动态，开展品类研究与竞品分析，为后续项目策划积累数据支持与参考依据；岗位要求：1、本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验者优先，有母婴领域从业背景者优先；2、具备数据思维与复盘分析能力，擅长文案策划、PPT呈现及图片基础处理（如PS）；3、可独立统筹项目全流程，同时协调多个项目并行推进，具备团队协作与跨项目管理能力；抗压能力强，乐于面对工作挑战；4、关注新兴技术与社交平台流行趋势，对AI等前沿应用有一定认知和兴趣。

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姜女士

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岗位职责：1、掌握小红书平台的运营机制与规范；2、深入理解小红书爆款内容逻辑及账号运作方式，具备成功打造小红书爆款内容的实际经验；3、主导项目核心创意素材的落地执行与质量把控，推动营销活动形式的创新，提升用户参与度与运营效能；4、结合品牌所属类目及平台发展趋势，持续追踪、研究、分析并整理相关品类与行业动态，为后续项目策划积累案例与竞品资料；岗位要求：1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验者优先，有母婴领域从业背景者优先；2、具备数据思维与复盘分析能力，拥有优秀的文案策划水平、PPT制作能力及PS图像处理技能；3、能够全面掌控项目进度，并具备同时统筹多个项目运营工作的指导与协调能力；抗压能力强，乐于迎接挑战；4、关注新兴热点与平台玩法趋势，如AI技术应用等前沿动态。

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岗位职责：1、行业解决方案与商业化落地：基于企业客户的实际需求，结合公司现有的AI技术、产品能力及运营服务体系，制定可复用且具备实施条件的AI产品解决方案，并推动方案在重点客户中的试点应用及后续规模化推广；2、需求分析及场景识别：具备大客户咨询能力，能够独立完成客户需求调研、深度挖掘、方案设计与宣讲、业务方向引导等工作，对AI相关业务的实际转化效果承担责任；3、市场与技术趋势研究：持续关注品牌营销领域动态、内外部AI技术发展路径及同行实践案例，积累行业认知，主导AI产品或解决方案的长期优化与迭代，协同产研、运营等团队高效推进项目落地；职位要求：1、全日制本科及以上学历，5年及以上相关领域工作经验；2、熟悉AI、大数据、品牌营销等相关领域，认同并能准确判断AI在企业场景中的应用价值，具备AI营销项目实践经验者优先；3、具有3年以上面向企业的售前解决方案经验，了解品牌私域运营、内容传播等模式，有服务母婴、食品饮料、快消品、鞋服类品牌经验者更佳；4、富有创新意识和承压能力，具备特定行业深度客户资源或深入市场洞察者优先。

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岗位职责1.以海外发达国家和中高收入水平市场为主，通过各种渠道和推广形式来提升目标受众对产品和品牌的认可度和购买转化率；2.负责公司官方Facebook,Twitter,linkedin,instagram,youtube,google,官网独立站的日常运营和广告投放，媒体品宣及KOL、KOC开发。围绕目标受众的兴趣点撰写、设计posts，获取优质粉丝，提升内容的影响力和粉丝互动性；3.在国外各种主流socialmedia平台，策划和执行各类活动和广告来增加产品曝光度，提升品牌形象；4.开发海外AI硬件评测媒体和KOL资源，送测样品并与之保持良好的合作关系；5.辅助亚马逊等境外电商运营团队的站外引流工作，促进产品的销售；6.不定期进行用户调研，收集市场反馈，为公司的产品决策提供依据。任职要求1.较强的逻辑思考能力和自学能力；2.对工作认真负责，很强的理解力和执行力；3.团队意识强，目标导向，懂得高效沟通；4.英语专业专四以上，文案撰写能力强；5.对人工智能大模型类科技产品及健康行业感兴趣者优先；6.性格积极乐观，思维活跃灵活；岗位福利1、全方位培训和学习的机会（内训和外训）；2、创始人团队，没有办公室政治，适合年轻人的轻松灵活的工作环境；3、给予宽松的公司制度，给年轻人敢想敢为的自主自由的发挥条件；4、办公地点在上海市中心，交通便利；5、公司处在多模态大模型前沿交叉技术行业，正在高速发展期公司介绍全球垂类大模型领军企业，TOP科学家领衔团队；跟创始团队一起工作；成为早期创始员工；

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康先生

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海外销售（AI健康类机器人）岗位职责1.负责公司产品海外开拓和销售工作，制定并完成年度销售计划和回款计划；2.开发海外经销商网络；3.负责销售合同的谈判与签订，跟进合同执行，落实销售回款；4.制定大健康行业细分场景方案，协同制定技术服务类方案，并跟进执行；5.开发大健康垂类行业KA客户；6.完成负责产品的市场调研、产品分析，对竞争产品进行了解与记录，并根据市场动态变化灵活调整营销思路；8.达成个人年度业绩目标任职要求1.全日制大专及以上学历，计算机、电子、自动化、机电及市场营销等相关专业；2.英语口语流利，可为工作语言；3.两年以上机器人等智能电子硬件产品销售工作经验；4.有一定机器人行业，硬件行业工作经验的优先考虑，有大健康行业客户资源的优先考虑；5.能够接受短期出差，能够承担业绩压力；6.为人乐观，性格开朗，能持之以恒，具有较强的团队配合能力。7.出色的销售能力岗位福利1、全方位培训和学习的机会（内训和外训）；2、创始人团队，没有办公室政治，适合年轻人的轻松灵活的工作环境；3、给予宽松的公司制度，给年轻人敢想敢为的自主自由的发挥条件；4、办公地点在上海市中心，交通便利；5、公司处在多模态大模型前沿交叉技术行业，正在高速发展期公司介绍全球垂类大模型领军企业，TOP科学家领衔团队；跟创始团队一起工作；成为早期创始员工；

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康先生

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工作职责1. 负责产品功能测试与验收测试，及时输出测试指导建议；2. 编制软件测试方案、设计测试用例；3. 搭建测试环境，实施软件测试，并完成测试报告撰写；4. 承担自动化测试、性能测试相关工作的规划与执行；5. 协同开发人员定位缺陷根源，提出产品优化建议。任职要求1、本科及以上学历；2、掌握测试流程、方法及相关规范，具备扎实的测试技术能力；3、可独立完成测试计划制定、测试策略设计，以及测试用例和报告编写；4、熟练使用缺陷管理工具，如mantis、bugbase等；熟悉redmine/禪道类缺陷管理系统；5、熟悉oracle、mysql数据库，熟练运用plsql；6、掌握QTP、QC、LoadRunner、selenium等自动化测试工具，具备web性能测试经验，有cucumber使用经历者优先；7、具备良好的耐心与细致观察能力，逻辑思维严谨，工作认真负责。

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先生

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岗位职责：1、协助项目经理完成ERP系统的安装、配置及现场实施工作，确保项目按计划推进2、参与业务需求调研与分析，制定实施方案，负责系统测试、用户培训及上线支持3、作为客户对接主要联系人，全面沟通项目进展，准确传递双方需求与反馈4、指导并管理实施团队成员，提升团队执行效率，保障实施质量5、配合完成项目验收及相关文档编制工作，确保项目顺利交付任职要求：1、大专及以上学历，计算机、财务、信息管理等相关专业优先2、具备1年以上ERP软件实施经验，熟悉财务、供应链等核心业务流程3、熟练使用Office、Visio、Project等办公工具，掌握ORACLE数据库及SQL语言操作4、具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差及一定强度的工作压力5、有6个月以上用友NC或NCC系列产品实施经验者优先

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陆女士

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岗位职责：1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时2.组织编制年度财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供数据支持3.主导税务筹划、资金调度及内部审计工作，保障企业合规运营4.建立和完善财务管理制度及内部控制流程，提升财务管理效率5.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护良好合作关系任职要求：1.具备3-5年及以上财务相关工作经验，有制造业或大型企业财务主管经验者优先2.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师职称3.熟悉国家财税法规政策，熟练使用ERP系统及各类办公软件4.具备较强的财务分析能力、风险控制意识和团队管理能力5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和职业操守

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陆女士

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