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1. 熟练掌握catia或ug软件，具备高效建模与数据处理能力2. 了解摩托车构造，具有相关设计背景者优先考虑3. 具备汽车内外饰或其它塑料零部件开发经验亦可胜任4. 具备较强抗压能力，良好沟通协作意识者优先录用5. 项目分布于上海、重庆、杭州等多个城市

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朱女士

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岗位职责：1. 在线提供客服支持，解答顾客下单前的各类疑问，保障客户顺利完成订单。依据公司售后规范处理售后事宜，及时响应并解决客户售后咨询，确保售后流程高效推进2. 编写与优化售前沟通话术，制定售后问题应对策略及处理流程，提升服务标准化水平3. 建立客户信息档案，完善产品质量跟踪记录等售后服务数据管理体系4. 跟进每日订单状态，确保订单在3天内完成发货，并监督取消订单的回收执行情况5. 汇总分析订单物流配送情况，针对异常或可优化环节向客服主管提交改进建议6. 梳理交易过程中发现的商品信息问题（如描述不一致、运费设定、图片展示等），及时上报至电商主管进行调整7. 定期监控评价动态，对出现的负面反馈须在两个工作日内完成核实与妥善处理8. 新品到库后及时完成上架操作，结合月度销售数据，合理调整商品上下架，优化商品结构以匹配客户需求9. 每周核查在售商品价格，确保实际售价与公司定价政策保持一致，杜绝价差问题

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1. 负责抖音店铺商品的上架、下架及价格调整工作2. 负责直播设备的调试与直播后台的操作执行3. 参与直播脚本与内容框架的策划，组织热点话题，营造直播间的互动氛围，提升流量与传播效果4. 负责直播销售数据的分析、文案撰写及内容质量把控5. 参与直播选品工作，整理并维护选品商品信息表格6. 负责监控直播后台数据，并做好相关沟通对接7. 协助主播调动直播间气氛，及时应对和处理直播过程中的突发状况8. 负责抖音店铺的日常运维，包括商品上下架管理、信息更新及订单处理等9. 具备3年以上电商运营经验，能协调物流、客服等内部资源，保障店铺高效运转任职资格：1. 具备较强的学习能力，思维活跃，善于总结与优化2. 有鞋服类目抖音中控岗位实操经验者优先3. 熟悉ERP系统操作者优先考虑4. 可适应夜班工作（公司可提供住宿）

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钱女士

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岗位职责：1. 负责抖音店铺商品的上下架及价格设置调整2. 负责直播设备的调试与直播后台相关操作执行3. 负责直播脚本撰写及内容框架设计，策划热点话题，营造直播氛围，提升平台流量与传播效果4. 负责直播销售数据的分析、文案撰写及内容质量把控5. 负责直播选品工作，整理并维护选品商品信息表格6. 负责直播过程中后台数据的监控与跨部门沟通7. 协助主播调动直播间气氛，应对并处理直播期间的突发状况8. 负责抖音店铺的日常运营管理，包括商品更新、上下架维护及订单跟进等9. 具备1-3年电商从业经历，能协调物流、客服等内部资源，保障店铺高效运转任职资格：1. 有一年以上抖音直播运营经验，掌握抖音店铺运作流程2. 熟悉ERP系统操作者优先考虑3. 有抖音客服或服装类销售经验者亦可接受4. 可适应夜班工作（公司提供住宿）

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1. 负责抖音店铺商品的上架、下架及价格调整工作2. 负责直播设备的调试与直播后台的操作支持3. 参与直播脚本设计与内容框架策划，组织热点话题，营造直播氛围，提升平台流量与影响力4. 负责直播期间销售数据的分析、文案撰写及内容质量把控5. 负责直播选品工作，整理并维护选品商品表格6. 负责直播过程中后台数据的监控与相关信息的沟通反馈7. 协助主播调动直播间气氛，及时应对和处理直播中的突发状况8. 负责抖音店铺的日常运维，包括商品上下架管理、信息更新及订单处理等9. 具备1-3年电商运营经验，能协调物流、客服等内部资源，保障店铺高效运转10. 熟悉中控跟播基本操作，无经验者可培训，学习能力强即可任职资格：1. 有抖音客服或线下门店销售经验者优先考虑2. 有ERP系统操作使用经验者优先3. 可接受夜班工作安排（公司提供住宿）

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岗位职责:1. 负责门店日常服饰陈列，确保展示风格契合品牌调性；2. 对店内服装进行归类整理，并实施合理化陈列展示；3. 提供专业的穿搭建议，提升销售区域的视觉美感与吸引力；4. 响应现场咨询，及时解决陈列执行中的各类问题。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理顾客需求；2. 熟悉时尚潮流，掌握基础服饰搭配技巧；3. 工作细致认真，能够准确把握品牌形象要求；4. 具备团队协作精神，能与团队成员高效配合；5. 有相关经验或对服装陈列工作有浓厚兴趣者优先考虑。

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岗位职责：（偏部门培训）1、结合公司业务发展需要，制定并优化各类管理制度与流程规范。2、依据公司经营战略目标，拟定人员招聘方案，明确各岗位编制配置。3、高效完成新员工入职手续办理，并组织开展入职培训工作。4、开拓多元化招聘渠道，实施简历筛选与面试安排，确保人员到岗率不低于90%。5、推进企业文化的落地实施，营造积极进取的工作环境，促进内部沟通顺畅。6、编制年度培训规划，统筹培训活动的组织与执行，确保参训人员通过率达标80%以上。7、组织实施月度及年度绩效考核工作，汇总考核结果并提交总经理审批。8、每月准时完成薪资核算，保证数据准确无误，输出人力成本分析报告，并按时完成五险一金申报。9、配合完成总经理交办的各项临时任务。任职要求：1、经验要求：具备5年以上人力资源相关工作经验。2、学历：本科及以上学历，经济类、管理类专业优先考虑。3、知识要求：熟悉《劳动法》及相关法律法规，掌握人力资源六大模块专业知识，对食品餐饮行业有一定认知。4、能力要求：熟练操作Office办公软件，具备良好的数据分析、统计处理、公文撰写及沟通协调能力。5、其它要求：责任心强，富有亲和力，坚持原则，具备较强的保密意识。

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韩先生

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【岗位职责】1、配合CEO开展营销部门的日常运营管理工作，参与拟定公司全国营销战略及销售目标，推进销售计划实施，保障销售任务达成。2、负责销售团队的搭建与管理，建立完善的营销体系，主导营销管理制度、业务流程和工作规范的制定与优化，并推动有效执行落地。3、组织分解年度工作目标与市场营销预算，编制部门经济效益分析报告，结合市场动态与公司实际，及时调整并合理控制预算使用。4、定期深入市场一线，主导重大营销合同的洽谈与签署，维护重点客户关系；对市场环境、销售目标、执行计划及业务活动进行监督评估，快速调整策略，制定改进方案以确保业绩实现。5、持续关注市场动向，研判竞争格局与行业变化，科学制定新产品定价策略，支持新品顺利上市并具备市场竞争优势。6、根据业务发展需要，优化营销团队组织架构；评估区域人员工作效率，督导各区域日常工作的执行情况。7、指导并提升团队成员的专业能力，推动团队能力建设，构建可持续发展的梯队人才培养机制。8、完成CEO安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销等相关专业背景，具备十年以上食品行业销售工作经验，其中五年以上营销管理岗位经历；有调味品、预制菜、冷冻食品等领域经验者优先考虑。2、拥有五年以上快消品流通渠道管理实战经验。3、熟练掌握数据分析方法，逻辑思维清晰，具备较强的分析判断能力。4、市场洞察力强，具备良好的战略规划与资源整合能力，能够高效统筹与配置渠道资源。5、具备出色的商务沟通与谈判技巧，擅长阶段性工作总结与复盘分析。6、工作积极主动，责任心强，具备优秀的执行力、抗压能力及时间管理能力。

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任职资格：工作地点：上海1、食品相关专业，具备两年研发助理相关工作经验；2、学历要求：大专及以上；3、年龄：******之间；岗位职责：1、配合研发工程师完成物料领取、样品制作及产品试制；2、工作态度端正，责任心强，执行力高，服从上级管理安排；

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我们需要具备调味品、冻品或餐饮食材销售经验，或拥有餐饮研发运营及餐饮创业背景的人才加入。欢迎充满激情的你前来挑战，在这里，驱动力与行动力是成功的关键。这是一份真正为自己奋斗的事业，我们将为你提供与餐饮行业资深人士交流学习的机会，导入优质客户资源，并配备老带新的一对一辅导机制，助力你快速提升专业能力。卓典秉持专注、诚信、感恩、利他的企业文化，致力于打造积极向上的团队氛围。我们提供高于行业平均水平的薪酬待遇以及完善的员工福利体系，诚邀志同道合的你携手共进！需求区域：上海及华东地区。任职要求：1、性别不限，本科及以上学历；2、具备1-2年销售经验，有调味品定制、冷冻食品、连锁餐饮行业经验者优先，或具有2-3年厨房管理经验者亦可考虑；3、具备一定的市场分析和判断能力，服务意识强，能够独立完成所负责的工作任务；5、性格亲和、自信积极、勤奋踏实、目标明确，具备较强的抗压能力和挑战精神；6、能独立推进各项市场拓展工作，敢于突破，富有创新意识；7、工作认真负责，态度端正，责任心强；8、面试通过后需前往上海总部参加为期15天的培训学习，后续工作地点为：苏南地区（常驻地：苏州）、浙江地区（常驻地：杭州）、华南地区（常住地：广州、深圳、东莞、番禺）。

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岗位职责：1、负责上海地区经销商渠道的拓展与销售工作，同时开发并维护连锁餐饮类客户，确保完成既定销售任务；2、落实公司制定的各项销售策略，推动政策迅速执行到位，保障执行效率；3、及时收集市场信息及竞争对手动态，并向管理层进行有效反馈；4、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、******，性别不限，需具备本科及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）；2、具备1-2年调味品、冷冻食品或其他食材领域经销商渠道或连锁餐饮客户销售经验，拥有本地经销商资源或连锁餐饮客户资源者优先考虑；3、具备良好的独立工作能力，有责任心，工作积极主动，踏实肯干，乐于学习；4、能够独立推进业务拓展，善于应对挑战，具备创新意识。薪资福利：底薪+高提成+补贴五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假

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我们需要具备调味品、冻品及餐饮食材销售经验，或拥有餐饮研发运营乃至餐饮创业背景的人才加入。在这里，你将展现极强的自我驱动力与执行力，这是一份真正为自己拼搏的事业。我们为你提供与餐饮行业资深人士交流学习的机会，并导入优质客户资源，配备老带新的一对一辅导机制，助力你持续提升专业能力。卓典秉持专注、诚信、感恩、利他的企业文化，为你提供高于行业平均水平的薪酬待遇以及完善的员工福利体系，诚邀志同道合的你携手同行！需求区域：上海及华东地区。任职资格：1、不限性别，本科及以上学历；2、具备1-2年销售工作经验，有调味品定制、冷冻食品、连锁餐饮行业经验者优先，或具有2-3年厨房经理从业经历者亦可考虑；3、具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强，能独立完成所负责的工作任务；5、性格亲和、自信积极、勤奋踏实、目标明确，具备较强的抗压能力与挑战意愿；6、能够独立推进各类市场拓展工作，乐于接受挑战，富有创新精神；7、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养；8、面试通过后需赴上海总部参加为期15天的培训学习，工作地点：苏南地区（常驻地：苏州），浙江地区（常驻地：杭州），华南地区（常住地：广州、深圳、东莞、番禺）。

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岗位职责：1、开展经销商渠道的拓展与销售工作，负责连锁餐饮类客户的开发与维护，确保完成既定销售任务；2、落实公司制定的各项销售策略，推动政策迅速实施，保障执行效率与效果；3、收集市场一线信息，跟踪竞争对手动态，并及时向上级反馈汇报；4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、有1-2年调味品、冷冻食品或其他食材类产品在经销商渠道或连锁餐饮端的销售经验，熟悉当地市场并拥有一定客户资源者优先考虑；3、具备良好的独立工作能力，责任心强，态度积极主动，踏实肯干且乐于学习；4、能够独立推进业务拓展，善于应对挑战，具备创新意识和开拓精神。薪资福利：底薪+高提成+补贴五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假

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招聘IP号助理！应聘者建议自备笔记本电脑（因岗位需出差，便于剪辑工作）。工作内容：1、成为“内容生产引擎”：负责短视频脚本策划、文案撰写、图文设计，熟练运营抖音/小红书/B站/视频号等多平台内容生态2、担任“探店记录官”：随行老板参与餐饮探访与行业人物访谈，采集碎片化素材并完成成片剪辑；变身“数据观察员”：解读用户互动行为，以轻松趣味的视觉化形式呈现流量洞察3、承接隐藏挑战：配合市场团队推进品鉴活动执行、跨界合作创意构思、公众号内容创意输出（释放你的潜在才华！）任职要求：1. 日均在线8小时以上（配合老板工作节奏）2. 熟悉主流社交平台内容调性，玩梗自然不尴尬3. 掌握视频剪辑（PR/剪映）、图片处理（PS/醒图）、文案创作是基本操作，具备独特创意更受青睐4. 拒绝佛系，学习能力强，责任心强，既能与团队全力以赴也能共享成果收获薪资面议，实力决定回报！成长激励：创始人亲自指导（含短途出差机会），项目经历可直接纳入个人履历，表现优异者可获转正机会！**#应聘方式**请提交：个人简历 + 代表作品（视频/文案/账号链接等）+ “用网络热梗展示你的真实5G活力”工作地点：上海青浦区双联路168号复襄公社2号楼408

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此岗位为上海招聘，外派至全国地区：杭州、苏州、南京、深圳、广州。岗位职责：1、负责华东区域经销商渠道拓展及销售工作，开发并维护连锁餐饮类客户，确保完成既定销售目标；2、落实公司各项销售政策，推动政策在区域内迅速执行到位，保障执行效率；3、收集市场信息与竞争对手动态，并及时向上级反馈汇报；4、配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、年龄25-35岁，性别不限，本科及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）；2、具备1-2年调味品、冷冻食品或其他食材类产品的经销商渠道或连锁餐饮客户销售经验，拥有当地经销商资源或连锁餐饮合作资源者优先考虑；3、具备良好的独立工作能力，责任心强，工作态度积极主动，踏实肯干；4、能够独立推进业务拓展，乐于接受挑战，具备创新意识；5、通过面试后需前往上海总部参加为期5天的培训学习。薪资福利：底薪+高额提成+补贴五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假

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岗位职责:（偏部门培训）1、依据公司业务发展需要，拟定并优化各类管理规范与制度体系。2、结合企业经营目标，制定人员招聘策略，明确各岗位编制配置。3、高效完成新员工入职流程办理及岗前培训组织实施。4、开拓多元化招聘渠道，开展简历筛选与面试评估，保障人员到岗率不低于90%。5、推进企业文化的落地实施，营造积极进取的工作环境与高效的沟通机制。6、编制年度培训方案，统筹培训活动的策划、执行与效果追踪，确保参训人员达标率超80%。7、组织实施月度绩效考评与年度综合评估，并将结果提交总经理审批。8、每月准时完成薪资核算工作，保证数据准确无误，出具人力成本分析报告，并完成当月五险一金申报操作。9、落实上级领导临时交办的各项任务。任职要求：1、经验要求：具备5年以上人力资源相关工作经验。2、学历：本科及以上，经济、管理类专业优先考虑。3、知识要求：掌握《劳动法》等相关法律法规，熟悉人力资源六大模块专业知识，对食品餐饮行业有基本认知。4、能力要求：熟练操作Office办公软件，具备良好的数据分析、统计处理、公文撰写及跨部门沟通协调能力。5、其它要求：责任心强，富有亲和力，坚持原则，具备较强的保密意识。

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岗位职责：1、负责上海地区经销商渠道及连锁餐饮客户的开发与维护，推进销售工作，完成既定销售任务；2、落实公司各项销售策略，确保政策及时传达并有效执行；3、收集市场信息与竞争对手动态，定期向上级反馈相关情况；4、完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、有调味品、冷冻食品或其他食材类产品的经销商渠道或连锁餐饮客户销售经验，拥有连锁餐饮资源者优先考虑；3、具备良好的独立工作能力，责任心强，工作积极主动，学习能力强；4、能够独立拓展业务，乐于接受挑战，富有创新意识。薪资福利：底薪+高提成+补贴五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假

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