为你推荐上海杨浦区倾城宝贝儿童摄影(杨浦君欣时代店)3楼附近区域的职位信息

岗位职责：1、拍摄工作完成后，陪同客户挑选入册照片，并开展二次销售（产品包括套餐、储值、相册等）2、协助客户规划后续宝宝拍摄方案或会员充值等相关服务3、达成每月个人销售任务，与客户维持良好沟通与联系任职资格：1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑2、年龄23-40岁，形象端正，气质良好，富有亲和力，喜爱儿童3、具备良好的沟通技巧及较强的客户服务意识4、踏实肯干，诚实守信，具有责任心和团队合作精神工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

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刘女士

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岗位职责：1、拍摄工作完成后，协助客户筛选成册照片，并推进后续销售环节（产品包括套餐、储值、相册等）2、配合客户制定后续宝宝摄影计划或会员续费等相关服务方案3、达成个人月度销售指标，持续维护客户关系任职资格：1、具备半年以上同行业或面对面销售工作经验者优先考虑2、年龄23-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，热爱儿童相关服务3、具备良好的沟通技巧与较强的客户服务意识4、踏实敬业，责任心强，具备团队合作精神工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

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刘女士

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任职要求：1.熟悉Web与移动端常见漏洞（SQL注入、XSS、CSRF、命令执行等）；2.掌握常用渗透工具（Burp、Nmap、Fiddler、Frida等），具备脚本编写与自动化利用能力（Python/Go/JavaScript优先）；3.能独立完成渗透测试、输出漏洞报告及修复建议，并可对开发团队进行安全培训；4.有SRC漏洞提交、CTF比赛或红蓝对抗经验者优先；5.具备良好的合规意识和沟通能力，能与业务和技术团队高效协作；6.支持远程办公，能自律管理工作进度，保证交付质量；7.请直接投递简历报名，并附带1–2篇完整渗透报告或CTFwrite-up链接。•职位福利：五险一金、项目奖金、带薪年假、周末双休、培训机会

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王先生

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一、职位概述该职位负责全面管理公司及下属工厂的人力行政部工作，确保人力资源管理和行政管理的高效运行，支持公司的战略发展及日常运营。二、主要职责人力资源管理1、根据公司发展战略，制定公司各项规章制度及梳理各部门管理制度流程工作；2、负责统筹行政、人力资源规划和运作(包括行政管理/招聘/培训/绩效/组织人员发展/员工关系/薪酬/福利)；3、主导或参与员工的选拔、培训和绩效评估，为公司选拔和培养优秀人才。行政管理管理公司的行政日常工作，包括但不限于办公设施、资产管理、文档管理、会议组织等。制定和执行行政预算，确保行政开支的合理性和有效性。协调公司内部各部门之间的行政工作，确保行政工作的顺畅进行。员工关系与文化建设维护和促进工厂内部员工关系的和谐稳定，解决员工纠纷和投诉。组织和推动工厂的文化建设活动，提升员工的归属感和团队凝聚力。战略规划与决策支持参与制定公司的战略规划，为管理层提供人力资源和行政方面的决策支持。分析公司的人力行政数据，为管理层提供决策参考。三、任职要求1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业。2.3-5年以上人力行政管理经验，有制造业或相关行业背景者优先。3.熟悉人力资源管理和行政管理的各项流程和制度，具备丰富的实践经验。4.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够处理复杂的人际关系和行政事务。5.具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够独立思考和决策。6.能适应出差。

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袁女士

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【年后开工奖5K，】【年后开工奖5K，】【年后开工奖5K，】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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何先生

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1、在门诊接待顾客，了解其口腔健康需求，制定个性化口腔诊疗方案；2、定期进行顾客回访，保持良好沟通，提升客户满意度；3、负责顾客档案的整理与管理，及时收集并登记来访顾客相关信息；4、上海本地人或熟练掌握上海话者优先任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上口腔咨询岗位工作经验；2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力；3、能够准确分析客户需求，具备较强的服务意识与判断能力；4、责任心强，心态积极，具有团队合作精神

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闫先生

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1、开展口腔医疗服务，保障诊疗质量与服务水平。2、承担口腔全科疾病的诊断与治疗，协同护士实施四手操作流程。3、履行口腔医生岗位职责，规范书写病历资料，严格执行公司制定的诊疗标准与操作规程。任职要求：1、口腔医学专业大专或以上学历，具有3年以上临床实践经历2、持有《医师资格证书》和《医师执业证书》，具备主治医师职称者优先考虑3、具备扎实的临床操作能力及典型病例处理经验4、具备较强的服务意识以及良好的沟通协作能力5、户籍不限，有相关工作经验者优先

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闫先生

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【岗位职责】 ，1、负责K12学科类项目的招生推广，主要围绕小初高阶段的1V1、1V2及小班课课程产品开展工作；2、接听客户咨询电话，接待上门家长，提供专业的课程介绍与咨询服务，推动课程签约成交；3、基于学生学习情况的数据分析，制定个性化的辅导方案，精准匹配教学计划，协助家长完成报名；4、日常进行数据整理与跟踪，配合学科教师推进学生学习进程与教学服务管理；5、按期达成个人销售指标，积极配合团队工作，助力整体业绩目标实现。【任职要求】1、热爱教育行业，认同教学服务价值；2、对销售岗位有热情，渴望获得具有竞争力的收入回报；3、性格积极外向，具备良好的语言表达与灵活应对能力；4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，善于自我提升，追求高薪资发展；5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作时间安排。

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宋女士

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1.依据学生特点进行备课，持续提升授课质量。2.定期与家长沟通，提供教学延伸的附加服务。3.注重个人形象维护，增强教学影响力。

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张先生

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岗位职责：1.协助研究者开展受试者的筛选、入组及随访管理工作，参与受试者招募2.协助完成SAE与SAR等安全性信息的收集与报告工作3.配合研究者推进受试者入组流程，并按计划执行定期访视4.协助准备并提交伦理审查所需的相关资料5.协助跟进并及时回复数据核查中的疑问项6.支持研究者完成临床试验过程中的各项辅助性事务岗位要求：1.护理、医学、药学等相关专业背景优先2.具备CRC工作经验者优先录用3.通过大学英语四级或六级者优先考虑4.具备较强的组织协调能力及问题处理能力

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刘女士

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职位描述1、依据GCP规范及试验方案要求，协助研究者开展非医学判断类相关工作；2、参与临床标本的采集支持、处理流程、保存管理及运输协调；3、配合研究者完成伦理委员会资料的准备与递交工作；4、协助研究者按时完成SAE（严重不良事件）及AE等安全性信息报告；5、协助研究者填写临床试验过程中所需的各类记录表格；6、协助进行临床试验相关文件的收集、整理、归档与日常管理；7、负责试验药品及相关物资的管理工作，包括回收、返还及记录填写；8、协助研究者迎接CRA的现场监查，提前备妥所需文件供核查使用。任职要求：1、临床医学、护理学等相关专业背景，具备大专及以上学历者优先；2、积极主动，具备良好的沟通能力、应变能力和自主学习意识；3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；4、具有较强的独立作业能力，同时注重团队协作；5、具有一年以上CRC工作经验。

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曹女士

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学徒6000/月（表现特别优秀者可放宽条件，具体面议）​-岗位职责：​-学习产品制作全流程，包括醒面、揉面、下面、包馅、按饼、贴饼、控火以及汤粉制作等。​-熟练掌握收银操作，热情进行试吃叫卖，吸引顾客。​​-任职要求：​-有连锁休闲餐饮经验者优先。​-具备极高的执行力和责任心。​-抗压能力强，能适应快节奏工作环境。​-能够接受排班制，以及周末和部分假期工作。需持证上岗（餐饮行业健康证）门店店长（若干）-薪资待遇：学习带训期间6500-7500元/月，转正后底薪+补助+绩效+入股分红（特别优秀者薪资可面议）​-岗位职责：​-全面负责门店的日常运营管理，确保门店运营符合公司标准与要求。​-合理制定门店人员排班计划，组织员工培训与绩效考核。​-严格把控产品质量，监督食品制作过程符合卫生与安全标准。​-积极策划并执行促销活动，有效提升门店营业额和利润。​-妥善处理顾客投诉与反馈，不断提高顾客满意度。​-精准进行成本管控，包括食材采购、水电费、房租等支出管理。​-任职要求：​-有餐饮行业管理经验者优先。​-具备优秀的团队管理和沟通协调能力。​-熟悉门店运营流程，有较强的成本控制和营销意识。​-工作认真负责，具备较强的抗压能力和问题解决能力。​-持有餐饮行业健康证，能够接受排班制及节假日工作。福利待遇晋升机会：完善的晋升体系，学徒-师傅-锅盔大师-店长-多店店长-战区总-大区总，每月均有报名晋升机会，表现优异者更有机会成为公司合伙人、门店合伙人，享受入股分红福利、管理绩效提成以及五险一金。​带薪年假：，享有带薪年假，让员工在忙碌工作之余得以放松身心。​生日慰问：在员工生日时送上贴心关怀与祝福，增强员工归属感。工作时间与地点:杨浦区紫荆广场1. 工作时间：​-9:00-20:00（提供吃饭休息时间）​​-11:00-22:00（提供吃饭休息时间）​-每月休息4天，每周休息一天​如果你渴望在餐饮行业一展身手，如果你怀揣创业梦想，阿甘锅盔将是你最佳的舞台！我们期待有热情、有能力的你加入，一起在美味事业中发光发热，彼此成就！

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李女士

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学科：语数外物化年级：小学、初中、高中岗位职责：1、承担所授学科的日常教学任务，包含课程讲授、教案设计、教学资料整理与共享，以及参与教研活动等相关工作；2、结合学生课堂表现进行及时跟踪反馈，定期开展家校交流，保障学员学习效果，提升维护与续读率；3、积极参与部门组织的教学培训及教研任务，持续提升教学水平，并通过实际授课经验助力团队优化课程内容与教学体验；4、完成公司交办的其他相关工作安排。任职要求：1、本科及以上学历，普通话标准，具备良好的亲和力；2、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，富有感染力，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力；5、持有对应学科的教师资格证或已通过教师资格考试。

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宋女士

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【岗位职责】1、承担学科教学任务，包含课程讲授、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等相关工作。2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校交流，落实学员学习跟踪与服务，提升学员满意度与续读率；3、积极参与团队培训与教学研究，持续提升教学专业水平，并通过实际教学反馈，协同团队完善课程内容与教学体验；4、完成公司安排的其他相关工作事项。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话流利，具备良好的亲和力；2、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则；3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力；5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格考试合格证明。

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宋女士

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这是一个兼职岗位，周末及法定节假日需上班哦。寒暑假期间周中可排课的老师优先安排。岗位职责：1.负责一对一现场授课，使用智能平板辅助学生进行单词记忆训练2.按照规范完成每节课后的教学反馈记录3.有效调动课堂气氛，关注并调节学生情绪以保障学习积极性4.根据学生实际掌握情况灵活调整授课进度与节奏5.授课时段弹性安排，单次课程时长为3小时任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通能力2.性格热情外向，富有责任心，对待工作细致严谨3.英语口语发音清晰标准4.通过英语专业四级、八级或大学英语四六级，或具备相当水平5.英语相关专业背景者优先录用薪资待遇：50元/小时，每节课3小时，团队氛围友好，工作内容轻松。提供免费岗前培训，时间安排灵活，建议节假日及寒暑假期间常驻上海。

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宋女士

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【岗位职责】1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等日常教学工作。2、结合学生课堂表现进行及时反馈，定期开展家校交流，保障学员学习体验与持续在读；3、积极参与团队培训与教学研究，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈助力产品优化与服务升级；4、完成公司安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，形象大方得体，具备良好亲和力；2、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样；3、语言表达流畅，授课逻辑清楚，富有感染力，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方法，激发学习兴趣；4、责任心强，具备较强抗压能力与执行能力；5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明。

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宋女士

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【岗位职责】1、结合学员实际状况，科学规划并实施个性化课程安排；2、统筹管理学员日常课程调度，建立并维护学生学习档案；3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等相关教务事务；4、办理停课与复课手续，开展学员挽留及退费等相关管理工作；5、与授课教师保持密切交流，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展；6、按时参与家长会，系统总结学员阶段性学习成果，并就家长反馈问题提供有效应对方案；7、为学生及家长提供优质教育服务，提升客户满意度，推动后续报名及口碑传播。【任职要求】1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑；2、具备教育机构班主任、学管师或教务相关工作经验者优先录用；3、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，具备较强亲和力与沟通能力。

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宋女士

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一、业务上海本地中高考个性化升学辅导服务二、班型1 对 1 1 对 3三、工作路径电销与面销结合，新签及续费同步推进，小单转大单、老带新增值延续四、基本要求1、年龄25-35周岁；具备电销面销经验，性格积极外向、富有共情力，学习能力强，目标感坚定；2、通过电话邀约等方式，与家长建立顺畅沟通，提供针对性的升学规划建议；3、持续跟进客户资源，保障服务质量，推动学员扩科、推荐新客、课程续费及课时消耗；4、统招专科及以上学历，专业不限；五、加分项1、仪态得体、普通话标准，沟通表达流畅，擅长电话及面对面销售（必备条件）；2、工作踏实尽责，态度真诚热情，目标明确不退缩，执行高效，具备团队协作意识和抗压能力；3、热爱教育行业，认同公司文化理念与发展愿景；4、交流轻松高效，性格直率利落；六、关于薪资常规月份收入2-4万/月，销售旺季可达6-8万/月；七、关于作息做六休一周中下午1点至晚上9点周末上午10点至晚上9点注重工作效率，杜绝无效加班八、关于职业发展：依据个人业务表现拓展岗位机会。公司处于持续发展中；九、面试流程仅限线下面试，一次性完成两轮考核，匹配成功次日发offer，流程简洁高效。十、我们是一群重情义的人，在做一件不一样的教育事。沟通高效直接，犹豫拖延者请自动跳过！

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王先生

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1、针对初高中学生制定专属学习计划，开展1对1、1对3及小班制授课模式；2、激发学生学习热情，引导建立科学的学习方法与日常习惯；3、精准定位知识薄弱环节，实施针对性辅导，助力学业快速提升；4、积极参与学科教研与教学培训活动，持续精进授课能力；5、学历要求为各省一本师范类本科及以上，具备3-5年相关教育行业经验；6、年龄范围在24至30周岁之间。要求：强大学习能力、目标感强、意志坚定专业扎实、执行高效、秉持教育初心作息：做五休二待遇：绩效薪酬+五险一金+多项福利

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王先生

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岗位职责:1. 承担小学、初中、高中各阶段学科授课任务，保障教学效果与质量2. 保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学生学习情况与实际需求3. 参与课程内容设计及教学计划的规划与优化任职要求：1. 具备扎实的学科专业基础和较强的教学实施能力2. 能够调动学生学习积极性，提升学习主动性和效率3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

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王先生

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一、业务上海本地中高考个性化升学辅导服务二、班型1 对 1 1 对 3三、工作路径电销+面销结合、新签与续费同步推进、小单转化大单续报四、基本要求1、年龄25-35周岁；具备电销面销经验，性格积极外向、富有共情力、学习能力强、目标感坚定；2、通过电话邀约等方式，与家长建立有效沟通，提供针对性的升学规划建议；3、持续维护客户关系，提升服务质量，推动在读学员扩科、转介绍、续费及课时消耗；4、统招专科及以上学历，专业不限；五、加分项1、形象良好、普通话标准，具备优秀表达与协调能力，擅长电话及面对面销售（必备条件）；2、工作踏实尽责，态度热情真诚，目标明确不放弃，执行高效，具备团队协作意识和抗压能力；3、热爱教育行业，认同公司文化理念与发展价值观；4、沟通直接高效，性格开朗利落、行事干脆；六、关于薪资“企业不会因发薪而倒闭，高收入匹配高产出”；“利益共享，成就每位奋斗者”月薪常规2-4万，销售旺季可达6-8万；七、关于作息做六休一周中下午1点至晚9点周末上午10点至晚9点高效工作，成果导向，可持续发展八、关于职业发展：依据个人业务表现拓展岗位发展空间。公司处于持续扩张阶段；九、面试流程仅接受现场面试，一次性完成两轮考核，合适者次日发放录用通知，流程高效顺畅

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王先生

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一、业务专注上海地区中高考个性化升学辅导二、班型1 对 1 1 对 3三、工作路径电销与面销结合、新签及续费同步推进、小单转化大单三、基本要求1、年龄25-35周岁；擅长电话及面对面沟通，性格积极外向、具备共情力、学习能力强、目标感坚定；2、通过电话邀约等方式，与家长建立顺畅交流，提供符合需求的个性化升学规划服务；3、高效管理客户资源，持续输出优质服务体验，推动在读学员扩科、转介绍、续费及课时消耗；4、统招专科及以上学历，专业不限；四、加分项1、形象良好、普通话标准，具备出色沟通协调能力，精通电销与面销（必备条件）；2、工作踏实尽责，态度热情真诚，目标明确不放弃，执行高效，拥有团队协作意识与稳定心态；3、热爱教育行业，认同公司文化理念与发展价值观；4、沟通轻松高效，性格直率利落、行事果断；五、关于薪资“企业不会因发放高薪而倒闭，效率与回报成正比”；“成果共享，让奋斗者赢得尊严”月薪常规区间2-4万，销售高峰月可达6-8万；六、关于作息做六休一周中下午1点至晚9点周末上午10点至晚9点强调工作效率，杜绝无效加班七、关于职业发展：依据个人业务实力拓展岗位发展空间。公司处于持续扩张阶段；八、面试流程仅接受线下面试，一次性完成两轮考核，匹配成功次日发offer，流程简洁高效。聚焦K12领域，具备管理实践经验能独立达成业绩指标此岗位需一定时间沉淀积累。年龄上限为35周岁。

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一、业务上海本地中高考个性化升学辅导服务二、班型1 对 1 1 对 3三、工作路径电销+面销结合，新签与续费并重，小单转化大单四、基本要求1、年龄25-35岁；擅长电话及面对面沟通，性格积极热情，具备共情力与强目标感，学习适应能力强；2、通过电话邀约等方式，与家长建立有效联系，提供针对性的升学规划建议；3、持续维护客户关系，提升服务质量，推动在读学员扩科、转介绍、续费及课时消耗；4、统招专科及以上学历，专业不限；五、加分项1、形象良好、普通话标准，具备出色的语言表达与协调能力，精通电销面销（必备条件）；2、态度认真、待人诚恳，目标明确不松懈，执行高效，拥有团队协作意识和抗压能力；3、热爱教育行业，认同公司文化理念与发展价值观；4、沟通直接高效，性格开朗利落，行事果断；六、关于薪资“企业不会因发薪而倒闭，高回报、高产出”；“利益共享，成就每一位奋斗者”月薪常规2-4万，销售旺季可达6-8万；七、关于作息做六休一周中13:00 - 21:00周末10:00 - 21:00注重工作效率，追求稳定成果输出。八、关于职业发展：岗位初期以业绩表现为核心考核依据，后续根据业务水平拓展晋升通道。公司处于持续发展阶段，机会广阔；九、面试流程仅接受线下面试，一次性完成两轮考核，匹配成功次日发offer，流程简洁高效。沟通讲效率，犹豫迟缓者恕不跟进！

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王先生

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