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注：公司寻找长期合作的装饰装修项目经理，公司提供装饰装修项目资源，项目经理负责项目运作，有兴趣合作详聊。1、全面统筹工程项目安排，保障施工质量与工程进度；2、掌握各类装修材料、施工工艺及技术规范，能有效处理现场技术问题；3、协调建设方、监理单位及公司内部各方关系，确保沟通顺畅；4、对施工全过程实施系统管理，及时应对突发情况，加强现场文明施工管理；5、严格执行与建设单位签署的合同条款，落实阶段目标控制，保障项目整体目标达成；6、监督并控制项目进度与成本支出，确保施工按计划有序推进；7、领导施工团队作业，主导各阶段验收及最终竣工确认工作；任职要求：1、具备8年以上装修行业工作经验，擅长客户沟通，具有施工团队组织经验；2、具备良好沟通协调能力，责任心强，能适应高强度工作；3、自有稳定且熟练的施工班组资源；4、认真履行与建设单位签订的合同及公司下达的项目管理责任书，通过阶段性管控确保项目目标实现；5、负责组织编制项目质量计划、管理实施规划或施工组织设计，牵头办理设计变更、概预算调整、工程索赔等基础事务，协助公司完成验工计价相关工作。

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詹女士

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基本岗位职责：1、负责招投标文件编制、排版、打印、装订等工作；2、负责与项目负责人和公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题；3、负责投标项目前期准备工作，如电子投标系统操作，包括但是不限于项目报名、项目搜索；4、跟踪投标项目后期工作，如文件的归档与整理、保证金跟踪管理、查询并汇总中标信息和定期进行工作分析；5、协助上级领导完成公司布置的部门任务；任职要求：1、2年以上投标员经验；2、有一定的文字、语言表达能力和理解，熟悉招投标法规，有通讯行业运营商招投标经验优先；3、具备基础的office办公软件操作技巧（word、excel、powerpoint等）；4、工作细心谨慎，有责任心和团队精神，较强的沟通和人际交往能力；5、开朗乐观、服从上级安排，工作上要有抗压能力；公司福利1、薪资——为所有员工提供优具有一流市场竞争力的提成、年终奖薪资体系；2、工作时间——朝九晚六，大小周；3、工作环境——广州繁华的商业中心（体育西路E口步10分钟即到），办公环境舒适温馨；同事和蔼可亲；4、社会保险——购买广州六险一金；5、奖励机制——公司每年设优秀团队奖、优秀员工奖激励员工；6、国家假期——享受国家规定相关病假、婚假、产假、陪护假、年假等相关假期；7、节日福利——端午、中秋、春节等传统节日为全体员工发放节日津贴或物资补贴；8、旅游福利——每年举办1~2次的2~3天国内游（旅游很好玩的）；9、人文关怀——员工生日津贴，举办设计比赛、拓展培训、年终晚会等活动；

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詹女士

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（一）岗位职责：1、具备良好的设计思维，能精准把握方案方向，理解客户诉求，独立完成设计规划并促成签约；2、可独立承担设计任务，图纸表达清晰生动，准确体现设计风格与细节要求；3、有效协调客户、施工团队及材料供应之间的对接，确保设计方案顺利落地实施；4、掌握工装领域施工工艺流程及室内设计相关规范标准；5、统筹完成洽谈、量房、方案制定、签约等全流程专业工作，明确项目设计方向；6、负责项目后期现场跟进与协作，配合项目经理监督施工进展，与甲方确认增项签证，全程参与至竣工交付；7、具备工程招投标相关经验者优先考虑；8、完成上级安排的其他相关工作。（二）任职要求：1、大专及以上学历，建筑设计、室内装饰设计等相关专业背景；2、具备5年以上同岗位工作经验，有主导或参与大中型项目经历者优先；3、具有较强的视觉审美能力，熟悉预算编制；4、性格开朗积极，学习意愿强，热爱设计事业，富有创新意识；5、创意丰富且执行力强，具备团队协作精神，关注细节，学习能力佳，责任心强，作风务实，身体健康，能适应高强度工作。顿奇公司福利1、薪资——为全体员工提供具有行业竞争力的提成与薪酬增长机制；2、工作时间——朝九晚六，午间休息1.5小时；3、工作环境——位于广州核心商圈（体育西路E口步行10分钟直达），办公空间舒适宜人，团队氛围融洽；4、社会保险——依法缴纳广州六险一金；5、奖励机制——年度设立优秀团队奖、优秀员工奖，激励表现突出者；6、国家假期——享有国家规定的病假、婚假、产假、陪护假、年休假等各类法定假期；7、节日福利——端午、中秋、春节等传统节日发放节日补贴或实物福利；8、旅游福利——每年组织1~2次为期2~3天的国内集体旅游（旅途精彩有趣）；9、人文关怀——发放员工生日津贴，定期举办设计竞赛、拓展训练、年终联欢等活动。

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（一）岗位职责1、了解招投标相关法律法规,熟悉招投标流程,负责投标项目的打印、装订、盖章至密封，独立全过程的实施；2、组织招标项目的投标报名及标书购买，递交等事项的安排与协调；3、负责投标文件的编制（包括：商务标、技术标），审核及相应招投标工作的监督、指导和把控整个投标项目的进度；4、负责参与投标项目的询标、议标会议，完成商务洽谈工作；5、负责完成投标项目资料的归档、备案，中标项目投标策略及资料交底；6、负责重点中标项目总结及监管投标部投标专员；7、积极完成公司各项交办事项。（二）任职要求1、大专及以上学历，有3年以上建筑工程、装饰装修类项目招投标管理工作经验者，熟悉广州各类招标平台者优先；2、熟悉投标流程、熟悉招投标、评标办法，熟悉OFFICE，EXCLE办公软件；3、有较强的组织，协调及沟通能力，有原则，工作细致严谨，业务公关能力强。

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詹女士

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职位描述 ：1、为宝宝挑选合适的服装并进行搭配，协助宝宝更换衣物，整理发型及造型（无需化妆）2、迅速与家长及宝宝建立良好互动，赢得宝宝信任，在拍摄过程中引导宝宝展现自然愉快的表情3、负责拍摄前所需道具及相关物品的准备工作4、确保宝宝在拍摄期间的安全，配合摄影师高效完成拍摄任务5、拍摄结束后对使用过的物品、资料进行清点、整理、归档及入库处理任职资格：1、富有爱心、耐心和童心，性格活泼开朗，积极热情，充满活力2、具备吃苦耐劳的精神，有较强的团队合作意识和责任心3、普通话流利，服务意识强；喜爱儿童，擅长与孩子及家长交流沟通工作时间：早十点晚七点薪资福利：底薪4K+提成

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刘女士

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基本岗位职责：1、负责招投标文件的撰写、格式调整、打印及装订等全流程工作；2、积极与项目负责人及内部相关部门沟通协作，解决标书制作过程中的各类问题；3、承担投标项目的前期筹备工作，包括电子招投标平台的操作，如项目注册、信息检索等相关事宜；4、跟进投标后续事项，包含资料归档整理、投标保证金状态追踪、中标结果统计汇总及定期开展工作复盘分析；5、配合上级主管完成公司下达的各项部门性工作任务；任职要求：1、具备2年以上投标相关工作经验；2、具有良好的文字组织与语言理解能力，熟悉招投标相关政策法规，有通信行业运营商投标经历者优先考虑；3、熟练掌握基础办公软件操作（如Word、Excel、PowerPoint等）；4、做事细致认真，富有责任感和团队意识，具备较强的沟通协调能力；5、性格积极向上，能适应工作压力，服从领导工作安排；公司福利1、薪资——为全体员工提供具有高度市场竞争力的提成制度与年终奖金体系；2、工作时间——朝九晚六，大小周工作制；3、工作环境——位于广州核心商业区（体育西路地铁E出口步行10分钟可达），办公场所舒适宜人，团队氛围融洽；4、社会保险——依法缴纳广州六险一金；5、奖励机制——年度设立优秀团队奖、优秀员工奖，激励表现突出的员工；6、国家假期——享有国家规定的病假、婚假、产假、陪护假、年休假等各类法定假期；7、节日福利——端午节、中秋节、春节等传统节日向全员发放节日补贴或实物福利；8、旅游福利——每年组织1至2次为期2至3天的国内团建旅游活动（旅途精彩有趣）；9、人文关怀——提供员工生日津贴，定期举办设计竞赛、团队拓展、培训交流、年终庆典等丰富活动；

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詹女士

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（一）岗位职责1、掌握招投标相关法律法规，熟知招投标流程，负责投标项目从打印、装订、盖章到密封的全流程执行，独立完成各环节操作；2、统筹安排招标项目的报名登记、标书采购及投标保证金缴纳等相关事宜，做好内外部协调工作；3、主导投标文件的编制工作（含商务标、技术标），负责内容审核，并对整体招投标工作进行监督、指导，把控项目进度节点；4、参与投标过程中的询标、议标会议，配合完成商务沟通与谈判任务；5、负责投标资料的整理归档与备案管理，完成中标项目的技术交底及策略复盘；6、牵头重点中标项目的总结分析，并对投标部门专员的工作实施监督与指导；7、高效落实公司交办的其他工作任务。（二）任职要求1、大专及以上学历，具备3年以上建筑工程或装饰装修类项目招投标管理经验，熟悉广州地区各类招标系统者优先考虑；2、精通投标流程及相关评标规则，熟练操作OFFICE、EXCEL等办公软件；3、具备良好的组织协调与沟通能力，原则性强，工作认真细致，具备较强的业务对接与公关能力。

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詹女士

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（一）岗位职责：1、主导项目商务谈判，推进项目前期接洽，与客户开展深入交流，构建并维护与合作伙伴及潜在客户的稳定合作关系；2、严格执行建筑法、招投标法、合同法等相关法律法规及政策文件；3、掌握工程概算、预算专业知识，能够准确开展工程造价测算工作；4、组织实施市场调研，收集并分析工程项目信息，及时向公司总经理汇报，并根据管理层决策开展后续跟进；5、主动拓展业务渠道，事前请示汇报，事后及时反馈，持续开发新客户资源，维持与新老客户的高效沟通；6、精通各类定额标准及计算规则，参与施工图预算编制、投标报价制定及内部审核工作；7、负责搜集并研判同行业竞争对手的经营状况及行业动态信息；8、参与工程合同的起草工作，组织会审并完成报批流程，在法定代表人授权范围内，依授权权限对外签署合同及相关业务文件；9、对所负责业务全程跟进，协同相关部门按合同约定及时催收应收款项；10、统筹本部门与其他职能部门之间的协作配合，推动跨部门业务沟通与衔接。任职要求：1、本科及以上学历，建筑工程类相关专业；2、具备6年以上经营投标管理经验，拥有较强的组织协调能力、文字表达能力和综合判断力，有实际业务洽谈经历；3、熟悉工程建设及投标经营管理知识体系，掌握招投标相关法律法规；4、具备出色的合同谈判技巧和工程协调能力，文字处理能力强，能应对突发情况，工作作风细致严谨；5、具有优秀的组织与协调能力，具备良好的团队协作精神和职业操守，诚实守信，廉洁自律，责任感强。

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詹女士

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岗位职责1、负责医护市场(医院陪护、医疗机构合作等从0到1的开拓与资源整合;2、调研市场需求，制定市场拓展策略及落地计划;3、开发并维护医院合作资源，建立长期合作关系;4、负责商务端到项目执行端的全流程管理，包括需求对接、方案设计、团队搭建、服务交付及效果评估;5、制定项目预算、执行计划及风险预案，确保项目高效落地;6、服务质量，优化服务流程，提升客户满意度;7、组建并培养医护服务团队，制定标准化服务流程与培训体系;8、协调内外部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利运营9、护工团队管理。[任职要求]1、大专及以上学历，护理学、公共卫生、老年服务与管理、市场营销相关专业优先;2、3年以上医院陪护项目管理经验，曾在医院驻点1年以上经验，具备市场开拓能力;3、从0到1搭建项目的成功案例，熟悉商务谈判、资源整合及项目落地全流程;4、出色的市场洞察力与商务拓展能力，能独立开发并维护客户资源;5、具备成本控制意识，熟悉医院陪护政策;6、优秀的沟通协调能力，能与医护人员、家属及合作方高效协作;7、持有护士、护师资格证、PMP证书或养老护理相关资质优先;8、有护工资源、护理培训学校资源优先。加分项有以下行业经验:医疗服务·生物/制药

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王女士

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星火教育市场增长管培生招募令｜共启教育增长新篇章一、岗位定位：业务前线的核心驱动力！我们不止于内容创作，更致力于构建流量磁场；我们不局限于运营执行，更专注推动用户增长闭环。若你热衷“增长”议题，乐于通过创意与数据突破边界，这里正是你施展才华的舞台。二、岗位职责：1. 内容增长：独立负责公众号、视频号等平台运营，涵盖IP人设打造、热点节奏把控及高质量教育内容持续输出，实现公域流量稳步扩张与跨圈层传播；2. 私域转化：高效承接公域流量导入私域体系，开展精细化社群管理与用户关系维护，扩大社群体量并提升互动活跃度，完成从“流量”到“留量”的关键跃迁；3. 用户洞察：及时处理用户在平台后台、私信等渠道的咨询反馈，提炼用户需求与行为特征，反向优化增长策略，确保内容直击用户核心痛点；4. 数据驱动：以数据为决策依据，在实战中持续分析复盘，迭代策略打法，探索专属的高效增长路径。三、我们需要这样的你：1. 基本要求：统招985高校25-27届毕业生，具备基础教育行业认知与浓厚兴趣；2. 增长思维：目标意识强，结果导向明确，追求爆款内容，对热点事件有独立判断；3. 创业者心态：踏实肯干，愿意投入时间与精力共同成长；4. 加分项：具备数据分析能力；熟悉广州升学政策与本地教育生态。四、你将获得：1. 行业具竞争力薪酬：实习期6K/月，转正薪资不定，视实习表现而定；每年享有两次调薪机会；2. 带薪培训体系：定期组织专业培训+资深导师一对一指导，运营高手亲授实战经验；3. 资质认证支持：可开具实习证明/可签署三方协议；4. 福利组合包：省内外带薪团建+节日礼遇+五险一金+带薪年假等多重福利；5. 七小时工作制：每日工作时段9:30-18:30，含2小时午休，周末双休。是否已准备好与我们携手，用创新思维与实战智慧影响百万家庭的教育决策，书写教育领域的新一轮增长传奇？工作地点：星火教育广州分公司总部（泰兴商业大厦811）

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蓝女士

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【星火教育广分｜学习规划师招聘】成就自我，专注人的成长无责底薪3500-4000元/月 + 高额提成综合薪资6000-50000+，上不封顶，我们为你的付出明码标价！一、我们是做什么的？我们是学员的学习规划师，如同一位贴心的“学习管家”。无需电话推销，也无需外出派发传单，公司统一配备工作所需资源与支持。你的主要职责包括：1、通过微信社群维护在读学员及家长关系，提供学习协助与课程指导；2、协同带教老师完成客户交流与学习方案制定；3、参与日常培训与业务总结，不断提升专业度与服务水平。二、为什么选择我们？1、薪酬给足无责底薪3500元/月起，叠加丰厚提成，收入直接与努力挂钩，多劳多得。每年开放4次调薪通道，表现优异者晋升迅速，收入增长有保障！2、发展清晰晋升通道明确：学习规划师 → 资深规划师 → 团队管理者。我们重视实际能力而非资历，能力强的伙伴最快半年即可获得晋升机会！3、氛围温暖团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，配备资深导师一对一辅导，新手也能快速上手。每季度举办生日会，聚餐互动不断，还有年度团建旅游，工作生活两不误。不空谈，不画饼，我们希望你在这里收获成长，实现价值。三、我们需要这样的你1、大专及以上学历，专业不限（欢迎实习生，可签三方协议）；2、性格积极乐观，善于沟通，具备责任感；3、有意愿在教育领域长期发展，能稳定投入工作（短期从业者请勿扰）。四、你关心的一些细节工作时间：早班9:30-18:30或晚班13:00-21:00，排班灵活，月休6天（周中可自由调休）。工作地点：广分总部（泰兴商业大厦），交通便捷。福利保障：① 毕业后即缴纳五险一金② 带薪培训，入职即享收入③ 带薪年假、节日福利、年度体检、团建旅游一应俱全④ 发薪日：每月15号，节假日顺延如果你认为这正是你期待的机会，欢迎立即联系我们！投递方式：点击下方【立即沟通】提交简历，与HR直接对话，获取线下面试邀请。期待你的加入！

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蓝女士

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工作地点：星火教育广州分公司总部工作时间：9:30-18:30，午休12:00-14:00，周末双休薪资结构：实习生6K/月，转正薪资不定，根据实习期间表现确定福利：1、可开具实习证明，支持签订三方协议2、每年享有两次调薪机会，具备内部晋升通道（专员至管理岗）3、提供带薪岗前培训4、节假日期间发放节日礼品5、享受5天带薪年假6、入职即购买五险一金（取得毕业证后立即参保）7、定期组织省内外带薪团建活动（安排在工作日进行，不占用周末）岗位职责：1、独立运营公众号、视频号等平台，主导公域流量增长，以提升流量为核心任务；2、打造公众号IP形象，全面负责账号的内容包装与运营，包括输出有价值的升学资讯、把握热点话题等内容创作；3、承接公域引流后的私域转化工作，开展社群运营，并对社群规模和用户数量达成结果负责；4、及时响应并处理来自公众号后台及私域好友的咨询消息；5、完成导师交办的其他相关工作任务。任职要求：1、统招全日制985院校学历背景，欢迎优秀应届毕业生投递；2、具备明确目标意识，追求内容爆款，对热点事件有独立见解；3、踏实肯干，具备奋斗精神和奉献态度；4、具备数据分析能力者优先考虑；5、认同教育行业，熟悉广州地区升学政策与情况。

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星火广分用户运营招募令｜用热情点燃用户、用业绩证明自己一、岗位亮点：1、【薪资激励】：实习生底薪3.5k+提成，提供转正机会！全职底薪4.5-5k+提成，月综合收入8-12k，试用期3个月；年度2次调薪机会！2、【保障齐全】：全职员工享受五险一金，每月15日准时发放薪资；成长空间广阔，配备专业培训指导及从专员到管理的晋升路径！3、【福利丰富】：节日活动与礼品、带薪年假、年度健康体检、不定期下午茶、省内外工作日带薪团队建设活动！4、【客户资源支持】：校区遍布市区多个区域，精准提供目标客户资源，无需地面推广，无需高频外呼！5、【工作时间灵活】：根据业务需求弹性排班：早班9:30-18:30，午休2小时；晚班13:00-21:00。每周合理安排休息，月休6天！（法定节假日依排班而定，如有值班可享调休）二、岗位职责：【本岗位具有销售性质】1、及时响应客户咨询，为客户匹配适合的课程方案，推动签约成交并持续跟进服务；2、参与学科类活动执行，协助组织讲座、打卡等互动项目；3、负责客户信息的跟踪、汇总与整理；4、协助开展微信社群的日常运营维护；5、完成上级交办的其他相关工作内容。三、任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑；2、态度积极主动，责任心强，具备明确的目标意识；3、拥有良好的沟通与表达能力；4、熟练操作常用办公软件。如果你期待一份收入与成长并行、付出与收获对等的工作机会，欢迎投递简历，我们期待你的加入！

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福利：年度6次调薪，入职即缴纳五险一金、续班奖励、完善的专业培训体系薪酬：坐班底薪+课时费，应届生年薪20W+，有经验者薪资可面议岗位职责：1、承担学科教学及教研任务，保障教学质量，提供优质的教学服务；2、定期与家长沟通学生学习进展，反馈阶段性学习成果；3、关注学生心理与身体健康，引导其建立积极的学习态度和良好的行为习惯；4、积极参与公司组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。任职要求：1、本科及以上学历，全日制统招毕业；2、具备实际授课经历；3、逻辑清晰、思维灵活，富有创新意识，能适应较强工作压力；工作时间：9:30-12:00，14:00-18:30工作地点：泰兴商业大厦808-2 广分总部

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投递简历前请务必仔细阅读，发送简历即视为已充分了解并接受岗位全部要求。不考虑有考研、考公、考编等备考计划的候选人，希望寻求稳定性较高的伙伴，敬请理解。26届实习生需能长期稳定在岗，不接受仅暑期短期实习，开学后仍需保证每周至少4天在岗（周一至周五）。未取得毕业证前按实习生标准执行，实习期薪资3000元/月；取得毕业证后转为正式员工核算薪资。提供系统化培训支持（含专业讲师授课，资深运营专家亲授课程），培训结束后配备一对一导师带教。如为星火教育往期学员，同等条件下优先录用^_^福利待遇：1、可开具正规实习证明2、每年享有2次调薪机会，具备内部晋升通道（专员-管理岗）3、享受带薪培训期4、节假日发放专属礼品5、享有5天带薪年假6、入职即办理五险一金7、组织省内外带薪团建活动岗位职责：1、承接公域流量导入后的私域社群运营管理，通过用户分层策略与活动运营提升转化率及复购行为，对社群用户增长与活跃表现负责；2、及时处理用户咨询反馈，维护客户关系，持续提升服务满意度；3、独立完成线上/线下讲座活动的策划与落地执行；4、承担宣传海报设计及微信视频号内容的剪辑制作工作。任职要求：1、统招全日制本科及以上学历，对教育行业有热情；2、具备社群运营或私域用户管理相关经验者优先考虑；3、能够独立规划讲座流程，并熟练完成PPT制作、基础海报设计及视频剪辑任务；4、具备良好沟通能力，责任心强，能适应快节奏工作环境。工作地点：星火教育广州分公司总部（泰兴商业大厦）工作时间：9:30-18:30，通常周末双休（若遇周末活动安排则另行调休）团队年轻化，工作氛围轻松积极职能类岗位，无硬性业绩考核指标，薪资结构固定：试用期4.5k，转正5k全职员工（已取得毕业证）当月12号前入职，当月起缴纳五险一金；12号后入职则次月起缴每年组织两次评优评估，表现优异者有机会获得不限额度的薪资上调面试共两轮：首轮为人力初面，通过后进入部门复试环节，两轮均为线下面试形式

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投递简历前请认真阅读，发送简历即视为已仔细阅读并认可岗位相关要求。不考虑有考研、考公、考编等备考计划的候选人，希望寻求稳定性较高的伙伴，敬请理解。26、27届在读实习生需能长期稳定在岗，每周至少到岗4天（周一至周五），可尽快入职！未取得毕业证前按实习待遇执行，实习薪资3000元/月，取得毕业证后转为正式员工核算薪酬。职能类岗位，无硬性业绩考核任务，收入固定，全职岗位试用期4.5k，转正5k，试用期3个月，入职即缴纳五险一金，每年组织两次评优评定，调薪幅度不设上限。岗位职责：1、负责微信公众号、小红书等平台的日常运营工作；2、独立完成内容撰写与发布策划方案；3、及时响应并处理用户留言及咨询信息；4、开展公域流量导入后的私域维护及社群管理；5、完成指导老师交办的其他工作任务。任职要求：1、统招本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘；2、具备相关运营经验者优先考虑；3、踏实肯干，具备奉献精神和拼搏意识；4、对教育行业有热情，认同教培发展方向。工作地点：星火教育广州分公司总部（越秀泰兴商业大厦811）工作时间：9:30-18:30，通常周末双休（如遇活动安排则后续调休）。福利待遇：1、可提供实习证明，支持签订三方协议2、每年两次调薪机会，具备内部晋升通道（专员至管理岗）3、享受带薪岗前培训4、节假日发放专属礼品5、享有5天带薪年假6、按规定缴纳五险一金（取得毕业证后即可参保）7、定期组织省内外带薪团建活动（安排在工作日，不影响周末休息）团队年轻化，工作氛围轻松融洽。全职员工（已取得毕业证）每月12日前入职，当月起缴纳五险一金；12日后入职，次月开始缴纳。统招一本及以上学历人员，后期可根据个人发展意愿及公司需要参与兼职授课，课时费用单独计算。面试共两轮，首轮为人力部门面谈，通过后进入业务部门复试，两轮均为线下形式。

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无需试岗，无业绩压力考核，面试成功即可入职，入职就给客户到你名下！一、岗位职责1、负责存量商户的日常维护工作，定期回访商户，了解其使用产品的反馈和需求。2、为存量商户提供优质服务，及时解决商户在使用收银SaaS产品、收款码等过程中遇到的问题，确保客户满意度，降低客户流失率。3、深度挖掘存量商户的潜在需求，通过与存量商户的良好沟通，获取转介绍线索，拓展新客户资源，为存量商户提供更多业务覆盖机会，实现客户价值最大化。4、主动出击，通过陌拜等方式寻找潜在商家客户，向其介绍和推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品。5、根据客户的需求和特点，制定个性化的销售方案，准确传达产品优势和价值，促成销售合作，完成公司下达的销售任务。6、在与客户沟通的过程中，收集市场动态、竞争对手信息以及客户需求变化等消息，及时反馈给公司相关部门，为公司产品的优化和市场策略的调整提供依据。二、任职要求1、全日制专科及以上学历，市场营销、金融类专业优先。2、接受无经验及应届生。3、有收银SaaS行业销售经验者优先。4、学习能力强，能够快速掌握公司产品知识、销售技巧以及行业动态。5、具备良好的沟通表达能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通，准确传达产品信息，理解客户需求。6、性格积极、勤快、热忱、聪明，具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够在竞争激烈的市场环境中保持良好的工作状态，主动寻找销售机会，积极应对各种挑战。三、工作时间朝九晚六，只要周一三五早上9点到公司，其余时间自行安排，法定节假日正常休息。四、薪资待遇1、薪资架构：无责底薪＋绩效奖金+拓新提成+增值业务提成，综合薪资15-30K，上不封顶。2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、员工培训、团建建设活动等丰富福利。五、职业发展1、多元化晋升方向：纵向：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理横向：储备小掌柜、银行合作业务、校园业务等2、培训与发展：公司定期组织各类销售技巧培训、产品知识培训以及行业动态分享会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质，助力员工快速成长。

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林女士

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【星火教育广分｜黄埔/越秀·学习规划师招聘】成就自我，专注人的成长实习期无责底薪3500元/月 + 高额提成全职无责底薪4000元/月 + 高额提成综合薪资6000-50000+，上不封顶，我们为你的付出明码标价！一、我们是做什么的？我们是学员的学习规划师，如同贴心的“学习顾问”。无需电话推销，也不用外出派发宣传单，公司统一提供工作所需资源与支持。你的主要职责包括：1、通过微信社群维护在读学员及家长关系，提供学习协助与课程指导；2、协助带教老师完成客户交流与学习方案制定；3、参与日常培训与业务总结，不断提升专业度与服务水准。二、为什么加入我们？1、薪酬有保障实习期无责底薪3500元/月（转正后4000元）+ 丰厚提成，收入与努力直接挂钩，多劳多得。每年享有4次调薪机会，表现优异者薪资增长迅速！2、发展有通道晋升路径清晰明确：学习规划师 → 资深规划师 → 团队管理岗。我们重视能力而非资历，能力突出者最快半年即可获得晋升机会！3、氛围有温度团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，配备资深导师一对一指导，快速上手不焦虑。每季度举办生日会，定期组织聚餐团建，还有年度旅游安排，工作生活两不误。【岗位不包吃住】不空谈，不画大饼，我们希望你在这里工作开心，收入踏实。三、我们需要这样的你1、学历门槛宽松，大专及以上学历即可，专业不限（接受实习生，可签订三方协议）；2、性格积极外向，善于沟通，具备责任心；3、有意愿在教育领域长期发展，能够稳定投入工作（短期就业者请勿扰）。四、你关心的一些细节工作时间：早班9:30-18:30 或 晚班13:00-21:00，排班灵活，每月休息6天（可于周中自由调休）。工作地点：广分总部（泰兴商业大厦），交通便捷。福利保障：① 毕业即缴纳五险一金② 带薪培训，入职即有收入③ 享受带薪年假、节日礼品、年度体检及团队旅游等福利④ 发薪日为每月15号，遇节假日顺延如果你认为这正是你期待的工作，欢迎立即联系我们！投递方式：点击下方【立即沟通】提交简历，与HR直接对话，获取线下面试机会。期待你的加入！

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【星火教育广分｜学习规划师招募】不只一份工作，更是一场温暖的成长陪伴【敢拼你就来！】责底薪3500-4000元/月+高额提成综合薪资6000-50000+元，上不封顶！每年4次调薪机会，你的努力，我们“薪”中有数！【我们是谁？】不做“电话推销员”，不做“传单派发员”，客源由公司稳定输出！我们是学员的“学习管家”，用专业与温度陪伴成长你主要负责：1、维护学员与家长社群，建立长期信任关系；2、提供专业学习分析与课程规划，帮助学员做出合适选择；3、接待咨询来访，完成课程建议与报读引导；4、通过系统化跟进与回访，促进学员续费与课程拓展；5、在实战中持续迭代沟通策略与服务方法论。【为什么和我们一起？】1、钱途明朗：高提成+快速调薪，付出即有所得2、晋升清晰：规划师→资深→管理岗，能力强半年可晋升！3、氛围满分：年轻团队、导师带教、生日派对、年度旅游……工作生活都快乐【我们在找你】1、大专及以上学历，专业不限（欢迎实习生），经验不限；2、开朗善沟通，有责任心，热爱教育行业；3、期待长期发展，能稳定深耕。【细节一览】1、办公地点：泰兴商业大厦（交通便利）2、灵活班次：早班9:30-18:30/晚班13:00-21:00，周中月休6天3、福利拉满：五险一金、带薪培训、带薪年假、节日礼包、年度体检、带薪旅游……4、发薪日：每月15号（节假日顺延）【心动就行动！】点击“立即沟通”，直接对话HR，解锁你的成长新篇章！我们等你，一起把工作变成热爱，把成长写进未来！

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注：我们不刷KPI！请务必仔细阅读岗位详情，明确本岗位的工作内容后再投递简历~本岗位具备销售属性越秀/天河、黄埔金峰、荔湾均设有教学点，具体工作地点在培训带教完成后统一分配。入职即享系统化培训，配备专职带教导师，签单后按比例计算提成，随当月薪资一同发放，全程带薪学习，无试岗阶段，正式入职即缴纳五险一金。薪酬组成：无责任底薪3500元/月 + 提成工作时间安排：班次一：9:30-12:00，14:00-18:30，午休：12:00-14:00。班次二：13:00-21:00。根据实际工作需求轮排班次，无固定时段，每月休息6天，休息日安排在周中，周末需正常出勤！！！福利待遇：1、可开具实习证明，支持签署三方协议2、享有月度绩效奖金3、每年提供4次调薪机会，支持内部晋升（从专员向管理岗发展）4、提供带薪培训5、节假日发放礼品6、享受5天带薪年假7、五险一金（取得毕业证后立即参保）8、组织省内外带薪团建旅游9、每年安排定期健康体检工作职责：1、协助带教导师完成客户联络与沟通任务；2、配合带教老师维护微信群内现有用户（学生及家长），参与社群日常运营；3、参与各类培训及业务演练，按时完成个人工作目标，需达成业绩指标；4、负责私域流量运营与转化，无需外出推广，日常无高频外呼要求。岗位要求：1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好沟通能力，接受在校实习生申请；2、具备较强目标意识，执行力与行动力突出；3、对教育行业有热情，愿意长期在该领域发展。岗位所需办公物料均由公司统一配备。若产生实际业绩，按标准计提绩效奖励，不包食宿，工作地点交通便利！每月15日准时发放工资。

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企业文化运营官（氛围组天花板）实习日薪130元/天，提供转正机会！！！工作时间：朝九晚六不秃头·午休2小时任躺平·周末双休绝不诈尸·节假日和奶茶更配哦你的舞台1️文化造浪者玩出圈！主导让全集团沸腾的文化项目（比如把年会升级成沉浸式音乐节）用内容点燃共鸣！捕捉同事们的高光时刻，让企业文化从口号变为日常2️幸福操盘手当团队的暖心幕后（批预算比发红包还带感）打造有温度的福利体验，让员工幸福感持续在线3️创意永动机脑洞突破天际！从文化调研到执行方案，全程由你主导拍短片、做视觉、写脚本…多元技能全都能施展超级英雄简历长这样本科及以上学历，经验不限（专业开放，但需自带折腾基因）曾组织过现象级活动（哪怕是校园社团经历也值得骄傲）熟练使用PS/PPT，具备视频剪辑能力优先（手机剪辑同样认可）社交达人！既能与高管畅谈愿景，也能和后勤伙伴轻松聊天我们宠你的方式年度文化创新基金自由支配与各领域高手组团共创灵感火花带薪参与神秘主题团建心动信号"原来上班可以这么有趣！"——这是上月新同事的真实感叹（投递时欢迎附上你的代表作品！）彩蛋入职礼包包含：企业文化部秘藏《爆款活动实战手册》主管亲笔签署的“试错免责承诺书”

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【广分星火教育·学习规划师】——你不只是规划师，更是学员学习旅程的总策划与成长合伙人一、身为项目负责人的使命在这里，你将独立运营一片专属的学习社群。通过系统化管理与定制化服务，保障每位学员的成长路径清晰、高效且持续进阶。二、成为项目负责人的核心优势1、薪酬结构：·无责任底薪 3500（实习）/4000（全职）元/月 + 阶梯式提成，你的努力直接兑现为回报。·表现优异者月入可达50000+，人均年收入超10万元，年度顶尖成员更有机会冲刺更高收益！2、岗位专属权益：项目责任制：全面掌管学员社群运营，涵盖学习规划、进度监督到课程延展，如同打造个人教育品牌，在实战中实现综合能力跃迁。快速晋升机制：专员 → 资深 → 管理岗，每年开放4次调薪机会，能力突出者最快半年即可晋升。资源配套支持：公司提供稳定生源及运营工具包，助你聚焦服务本质与价值输出。3、全面福利体系：①五险一金（毕业后即缴）+ 带薪年假 + 年度健康体检②部门专项系统培训 + 一对一资深导师全程指导③节日礼遇 + 季度生日聚会 + 年度带薪旅行 + 日常下午茶④可开具实习证明/签订三方协议，毕业顺利转正【岗位不提供食宿】三、一位项目负责人的一天1、生态运营：营造专属学员社群氛围，维护成员关系，提升互动活跃度；2、成长设计：为学员量身制定学习计划，并动态跟进调整，成为他们信赖的“学业导航员”；3、价值延伸：以专业服务建立深度连接，自然推动课程延续与拓展，达成学生成长与业务发展的双向成就；4、体验升级：汇总学员建议，联动团队优化服务流程与学习环节，持续提升整体满意度。四、我们期待这样的你1、大专及以上学历，专业不限，欢迎24/25/26届应届毕业生加入；2、沟通表达强，富有同理心，能换位思考，是学生与家长心中可靠的伙伴；3、具备高度责任感与自主意识，愿意为所负责的学员群体持续赋能；4、自我驱动，目标明确，热爱见证并参与从起步到进步的全过程。五、工作安排说明1、上班时间：周内实行双班制（早班9:30-18:30；晚班13:00-21:00），可根据个人情况灵活选择班次；2、休息制度：每月休息6天，支持周中调休，周末需正常出勤；3、办公地点：广分总部（泰兴商业大厦），地理位置优越，出行便捷。六、加入流程1、现场面试安排：一轮面试即出结果，流程简洁高效；2、请直接提交简历，开启你的“项目主理人”职业新篇章！

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#不止是教书，更是和下一代一起创造未来！一、角色定位：在这里，你不仅是知识的传递者，更是学习旅程的引导者、学生潜能的激发者。我们期待你以热忱点亮课堂，用创意串联知识，让每一堂英语课都成为学生心中值得期待的探索之旅。二、工作职责：1. 深度教学：承担教研/学科/教学任务，为学生提供高品质的教学服务；2. 沟通反馈：定期与家长保持沟通，同步学生阶段性学习进展与成果；3. 赋能成长：关注学生身心发展，助力其建立积极的学习态度与科学的学习习惯；4. 共研共进：积极参与公司组织的各类培训、集体教研、讲座及工作会议。三、我们正在寻找这样的“潜力股”：1. 硬核基础：具备全日制统招本科及以上学历，其中一本优先，热爱教育事业；2. 经验加分：拥有实际授课经验，有剑桥英语教学背景者优先考虑；3. 关键特质：逻辑清晰，思维活跃，富有创新意识；心理素质强，能承受压力并自我调节，乐于在挑战中突破自我。四、我们能提供的福利待遇：1. 业内高薪：应届生起薪20W+，有经验者薪资可协商。坐班工资叠加课时酬劳，付出即有回报；2. 晋升机制：每年最多6次调薪机会，个人成长直接体现于薪酬提升；3. 全方位保障：入职即购五险一金，享有带薪年假、年度体检、节日福利、续班奖金等，给予扎实保障；4. 带薪培训：提供带薪专业培训 + 省内外带薪团建活动，与志同道合的伙伴共同进步，一同开阔视野。准备好与我们携手，重塑英语学习的精彩体验，照亮更多孩子的成长之路吗？欢迎将简历发送至我们，共同开启这场意义非凡的教育征程！工作时间：9:30-18:30，休息：12:00-14:00工作地点：星火教育广州分公司总部（泰兴商业大厦811）

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投递简历前请务必仔细阅读，发送简历即视为已充分了解并接受岗位全部要求。不考虑有考研、考公、考编等备考计划的候选人，希望寻求稳定性较高的伙伴，敬请理解。26届实习生需能长期稳定在岗，不接受仅暑期实习的情况，要求开学后仍可持续出勤（每周至少4天在岗，周一至周五）。未取得毕业证前按实习生标准核算薪资，130元/天；取得毕业证后转为正式员工待遇。提供系统性培训（含专业讲师授课，资深运营专家亲授课程），培训结束后配备一对一导师带教。如为星火教育往期学员，同等条件下优先录用^_^福利待遇：1、可开具实习证明2、每年享有两次调薪机会，支持内部晋升（职级路径：专员-管理岗）3、带薪参与培训4、节假日发放专属礼品5、享受5天带薪年假6、入职即办理五险一金7、组织省内外带薪团建活动岗位职责：1、负责公域流量导入后的私域社群运营管理，通过用户分层策略与活动设计提升转化率及复购率，对社群增长与活跃度负责；2、及时处理用户咨询，做好客户服务与关系维护，提高整体满意度；3、策划并落地执行线上或线下讲座类活动；4、承担海报制作及微信视频号内容的剪辑工作。任职要求：1、统招全日制本科及以上学历，对教育行业有热情；2、具备社群运营或私域用户维护相关经验者优先考虑；3、能独立完成活动策划，熟练使用PPT，掌握基础海报设计和视频剪辑技能；4、具备良好沟通能力，责任心强，能适应高强度工作。工作地点：星火教育广州分公司总部（泰兴商业大厦）工作时间：9:30-18:30，通常周末双休（若遇周末活动安排需调休）团队年轻化，工作氛围轻松融洽全职员工（已取得毕业证）12号前入职当月起缴纳五险一金，12号后入职则次月起缴属职能类岗位，无硬性业绩考核任务，薪资固定，试用期月薪4.5k，转正后5k，每年两次评优调薪，涨幅不限面试共两轮：首轮为人力初面，通过后进入部门复试，两轮均为线下面试

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【星火教育广分｜学习规划师招募】不只一份工作，更是一场温暖的成长陪伴【敢拼你就来！】责底薪3500-4000元/月+高额提成综合薪资6000-50000+元，上不封顶！每年4次调薪机会，你的努力，我们“薪”中有数！【我们是谁？】不做“电话推销员”，不做“传单派发员”，客源由公司稳定输出！我们是学员的“学习管家”，用专业与温度陪伴成长你主要负责：1、维护学员与家长社群，建立长期信任关系；2、提供专业学习分析与课程规划，帮助学员做出合适选择；3、接待咨询来访，完成课程建议与报读引导；4、通过系统化跟进与回访，促进学员续费与课程拓展；5、在实战中持续迭代沟通策略与服务方法论。【为什么和我们一起？】1、钱途明朗：高提成+快速调薪，付出即有所得2、晋升清晰：规划师→资深→管理岗，能力强半年可晋升！3、氛围满分：年轻团队、导师带教、生日派对、年度旅游……工作生活都快乐【我们在找你】1、大专及以上学历，专业不限（欢迎实习生），经验不限；2、开朗善沟通，有责任心，热爱教育行业；3、期待长期发展，能稳定深耕。【细节一览】1、办公地点：泰兴商业大厦（交通便利）2、灵活班次：早班9:30-18:30/晚班13:00-21:00，周中月休6天3、福利拉满：五险一金、带薪培训、带薪年假、节日礼包、年度体检、带薪旅游……4、发薪日：每月15号（节假日顺延）【心动就行动！】点击“立即沟通”，直接对话HR，解锁你的成长新篇章！我们等你，一起把工作变成热爱，把成长写进未来！

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#不止是教书，更是和下一代一起创造未来！一、角色定位：在这里，你不仅是知识的传递者，更是学习旅程的引导者、学生潜能的激发者。我们期待你以热忱点亮课堂，用创意串联知识点，让每一堂英语课都成为学生心中值得期待的探索之旅。二、工作职责：1. 深度教学：承担教研/学科/教学任务，为学生提供高品质的教学支持；2. 沟通反馈：定期与家长保持沟通，同步学生阶段性的学习进展与成果；3. 赋能成长：关注学生身心发展，协助建立积极的学习态度与科学的学习方法；4. 共研共进：积极参与公司组织的各类培训、集体备课、讲座及工作会议。三、我们正在寻找这样的“潜力股”：1. 硬核基础：具备全日制统招一本及以上学历，对教育事业抱有真挚热爱；2. 经验加分：拥有实际授课经历，持有剑桥英语或理科竞赛教学经验者优先考虑；3. 关键特质：逻辑清晰，思维活跃，富有创新意识；心理素质强，能承受压力也能自我调节，乐于在挑战中突破自我。四、我们能提供的福利待遇：1. 业内高薪：应届生起薪20W+，有经验者薪资可面议。坐班工资叠加课时酬劳，付出即有回报。2. 晋升机制：每年最多6次调薪机会，个人成长速度直接体现在收入跃升上。3. 全方位保障：入职即购五险一金，享带薪年假、定期体检、节日福利、续班奖金等，给予你踏实的归属感。4. 带薪培训：提供带薪专业训练 + 省内外带薪团建活动，与一群有趣的人共同进步，共同看世界。准备好和我们一起，重塑学习的精彩体验，照亮更多孩子的成长之路吗？欢迎将简历发送至我们，携手开启这场意义非凡的教育征程！工作时间：9:30-18:30，休息：12:00-14:00工作地点：星火教育广州分公司总部（泰兴商业大厦811）

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投递简历前请务必仔细阅读，发送简历即视为已充分理解并接受岗位所有要求。不考虑有考研、考公、考编等备考计划的候选人，期望求职者具备较高的稳定性，敬请谅解。26、27届实习生优先考虑可连续在岗6个月以上者，每周一至周五至少到岗4天，需线下面试并尽快到岗！未取得毕业证前按实习身份核算待遇，实习薪资3000元/月；取得毕业证后转为正式员工核算。偏职能类岗位，无硬性业绩考核任务，收入稳定，全职岗位试用期月薪4.5k，转正后5k，试用期3个月，入职即开始缴纳五险一金，每年组织两次评优评估，调薪幅度不设上限。岗位职责：1、负责微信公众号、小红书等平台的日常运营与维护；2、独立完成内容撰写与发布策划方案；3、及时跟进用户留言及各类咨询反馈；4、承担公域流量导入后的私域及社群运营工作；5、完成带教老师交办的其他相关事务。任职要求：1、统招本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生报名；2、具备相关运营实践经验者优先录用；3、踏实肯干，具备奉献精神和奋斗意识；4、对教育行业有热情和认同感。工作地点：星火教育广州分公司总部（越秀泰兴商业大厦811）工作时间：9:30-18:30，午休2小时，通常周末双休（如遇活动安排则后续调休）。福利待遇：1、可开具实习证明，支持签订三方协议2、年度两次调薪机会，提供内部晋升通道（专员至管理岗）3、提供带薪岗前培训4、节假日发放专属礼品5、享有5天带薪年假6、缴纳五险一金（取得毕业证后立即办理）7、定期组织省内外带薪团建活动（安排在工作日，不影响周末休息）团队年轻化，工作氛围轻松融洽。全职员工（已取得毕业证）每月12日前入职，当月起缴纳五险一金；12日后入职则次月起缴。统招一本及以上学历者，后期可根据个人发展意愿及公司需要参与兼职授课，课时费用另行计算。面试共两轮，首轮为人力初试，通过后进入部门复试，两轮均为线下面试形式。

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