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●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系)●企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!●福利待遇：工资构成:1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。●工作时间:早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假●发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

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罗先生

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接受无电商运营经验电商店铺运营职位名称:拼多多电商合伙人(零经验扶持+多人指导)职位标签:零经验小白办公技术指导·店铺玩法已经跑通，可以快速上手成熟后端团队解决发货和售后等问题.从0-1都有人带，遇到问题有人帮你解决.我们正在寻找志同道合的合伙人，为电商提供良好的经营环境，目前公司发展需要，诚招募电商合伙人。岗位要求:1.有创业想法，有互联网思维逻辑，踏实肯干2.电商小白努力上进，愿意做一番事业的也可以带3.电商是长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利4.需要有上进心，拿打工心态的勿扰!5.具备学习能力和执行力如果你对电商有兴趣，可以一起做一番事业!

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孙先生

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●工作职责：1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的业务拓展及推荐引荐，并积极开拓新客户资源；2、享有集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的全面规划服务；●福利待遇：缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。●工作时间：上午08:30-17:30，中午休息两小时，无需加班，周末双休。享受带薪年假及法定节假日带薪休假

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游女士

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●工作职责：1、负责集团优质客户社群的搭建与售后支持；在指定网格区域内维护客户关系并开展客户经营，推动存量客户的持续开发及转介绍，积极拓展新客户资源；2、享有集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的全面规划服务；●福利待遇：缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金；●工作时间：上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休；享受带薪年假及法定节假日带薪休假

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游女士

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＊企业文化我们坚持8:30准时上班并召开早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休假，坚决不加班，入职满半年即可享受年假。我们适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为有晋升意愿、渴望高收入的伙伴提供广阔发展空间。工作氛围轻松，团队年轻且富有朝气。＊福利待遇1、无责底薪+提成+佣金激励+绩效奖金=综合收入2、六险一金：含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金＊工作内容新机制、新平台、新机遇公司提供精准的老客户资源，线上坐席协同配合，专注客户售后维护与二次开发，服务与销售各占50%，工作节奏轻松灵活。岗位待遇优厚，发展稳定。＊工作时间8:30-17:30，午间休息，绝不安排加班周末双休，法定节假日照常休息，享受带薪年假＊任职要求1、年龄25-45岁2、大专及以上学历，学信网可查3、具备2年以上保险行业经验，或3年以上金融从业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

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袁女士

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一、公司介绍深耕AI智能体实战赛道，2025年AI成各行业刚需，未来三年风口红利已经出现——利用AI重构商业。我们低门槛赋能企业和个人，帮助个人切入AI赛道分红利。二、岗位职责：1.推广AI社/学院的智能体产品，发展用户资源与合作渠道；2.采用创新运营方式，例如“矩阵短视频推广工作流”模式开展业务；3.协同完成社群日常运营，增强用户粘性与活跃度。三、任职要求：1.关注AI领域发展趋势，具备轻创业意向或合作意愿；2.认同AI智能体的应用价值，乐于学习并投入实际运营变现；3.具备良好执行力和沟通能力，适应弹性协作机制。四、福利待遇：1.提供高比例佣金，全系列产品最高达80%，上不封顶；2.配备1对1专属辅导，涵盖全流程培训与实操支持；3.开放资源共享，包含150+工作流模板、500人行业社群及案例库；4.优先体验新工具与新方法，拓展AI领域人脉与实战经验。五、感兴趣，请留言，

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王先生

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新重点项目拓展！！！诚邀优秀人才加入一、工作内容：公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓客户。主要负责老客户的线下拜访及售后维护工作，通过专业服务增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在金融产品方面的综合需求，以服务促进销售转化，实现客户的深度开发与持续合作。二、岗位要求：1、年龄25-45周岁2、大专及以上学历（学信网可查）3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流三、岗位优势：1.实行“一人一网格”管理模式，每位员工分配300-400名优质客户，有效解决销售获客难题2.采用线上线下联动服务机制，线上团队协同支持，线下专员落地服务，保障客户高效转化3.提供公开透明的多元化晋升路径，发展机会公平公正四、福利待遇：1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售任务）2.新人激励奖金600-10000元（按月度销售业绩分档发放，无论单笔金额大小均享奖励）3.缴纳六险一金，并享有各类节假日福利保障

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游女士

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岗位晋升发展路径：储备干部—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部运作流程，新项目更侧重管理能力提升与团队培养。公司定期开展专业培训，并组织旅游、聚餐等团建活动，表现优异者可获得学院深造机会。[工作内容]本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户产生业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由线下岗位人员及时跟进处理业务对接与落地促成。成功成交后享受续期提成奖励。[客户画像]1.公司合作超十年的老客户群体，均为已购产品的高净值客户。原对接人员因离职或更换频繁，导致长期缺乏持续服务，本岗位即负责重新建立联系与深度维护。2.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。[任职要求]年龄：26岁至46岁学历：大专及以上（年龄范围为25-45周岁）经验：具备一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。[工作时间]周一至周五，上午8:30-下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日正常休假。工作满一年享3天带薪年假，满两年5天，随司龄递增。全年共计131天带薪假期，含7天节日调休及180天带薪产假。[岗位待遇]基础津贴4300～5400元+职级津贴+新人补贴+旅游激励+季度奖金+绩效奖励+提成（800-10000元）+多项福利（节日补贴、生日补贴、降温取暖费）[晋升空间]1.晋升通道清晰：储备干部—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期聚焦管理与人才培养。2.公司提供系统化培训支持，定期举办旅游、聚餐等团队建设活动；[福利待遇]1.六险两金保障：A.六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险B.住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租2.每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元3.年度高端健康体检一次4.员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问5.设立月度、季度、年度激励机制，包含国内外旅游奖励及免费培训机会

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游女士

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岗位晋开发展链路:储备干部管理层一主管--系列长--一经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动，优秀者可以进入学院进修。[工作内容]我们是线上+线下对接的新模式，线上有一批专业的服务运营专员经营维护这些老客户，服务过程中挖掘出客户的需求，如果客户有业务需求，线上坐席跟客户约好时间，再提交给我们，我们及时跟进相关业务办理和促成。成交后有续期提成[客户肖像]1.公司内部合作10年左右的老客户，已经办理过产品的高净值客户，当时对接的业务员离职了，近几年也换了很多业务经理，到最后没人对接服务。所以我们这个岗位对接的就是这2.公司提供客户资源[任职条件]年龄:26岁-46岁学历:专科学历及以上(年龄要求:25-45周岁区间)经验:一年以上销售经验，客观开朗，有较强的执行力，乐于沟通交流。[工作时间]周一到周五,朝8:30晚5:30(不加班)周未双休，法定节假日正常休息，工作满一年3天带薪年休假、两年5天(跟着司龄逐渐增加)，一年365天131天带薪休假7天，带薪产假180天[岗位待遇]基础津贴4300~5400+职级津贴+新人津贴+旅游方案+季度奖励+绩效奖金+提成(800-10000)+各种福利费(节日津贴,生日津贴，降温取暖费)[晋升空间]1、岗位晋升发展链路:储备干部管理层----主管-系列长---经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训2、公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动;[福利待遇]1、六险两金:A六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险B.住房公积金:购买比例8%，可取出交房租;2、6月到10月发放防暑降温费，每月100元;3、每年一次全方位高端体检:4、员工生日、所有节日礼品现金慰问;5、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及免费培训;

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游女士

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工作内容:1、提醒老客户缴纳续期保费2、为客户提供专业的保全服务、精准地完善家庭保障需求待遇:，享受双休、节假日正常休息，享受公司团体商业福利保障、长期服务津贴、创富养老金、梦想金等，晋升制规定及补充商业保险

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肖女士

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任职要求：1.年龄满18周岁2.五官端正，自信活泼，有良好沟通能力.3.对娱乐聊天直播感兴趣4.服从公司安排，有上进心福利待遇：1.保底4000-6000提成35%，年收入上不封顶2.一对一培训小白也可以哦！3.每天工作6小时，月休四天，包吃包住

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肖女士

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日结，日结，日结（提供吃住）职位要求：1.年龄18-35岁，五官端正，身材苗条，无不良嗜好。2.性格活泼开朗，积极乐观，能带动直播间气氛，调动粉丝情绪。3.工作态度用心认真，热爱新媒体行业。4.有演绎梦，接受小白。工作内容：1.在公司直播平台进行聊天、唱歌、跳舞等才艺展示。2.直播平台及直播间的维护和管理。3.团播主播须配合主持人的节奏。4.完成公司每天的日常直播。薪资待遇：无责保底10000-5000+高提成+业绩奖励+时长奖励+新人培训（免费）+舞蹈培训（免费）+妆容形象打造（免费）+每月聚会（免费）+全套直播设备（免费提供）。26天/6小时，上班自由可调休，公司提供住宿和伙食。公司简介：2020年在娄底创办公司，占地面积2000多平方米，与多家直播平台合作，以及和娄底广播电视台深度合作，资深的新媒体运营团队成功孵化网红主播1000多名，是你成就演绎梦想的舞台。薪资详情薪资范围：10000-11000元/月发薪日：15日底薪：10000元/月提成方式：业绩提成奖金补贴：提供住宿

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易女士

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320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：320一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：外地来我司工作的人员，工作满一个月⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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朱先生

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有人愿意来烧烤店上班的吗？下午六点到凌晨两点，前面三个月3500一个月，过后3700一个月，做了一年奖励1200。我们是一家注重“治愈感”的养生馆，现在想找志同道合的小伙伴加入：岗位：理疗师/美容师/前台（有无经验均可，免费教手法、学技能）不加班！准时下班，留时间给生活和自己如果你喜欢养生、热爱服务，想找一份能兼顾生活与成长的工作，快来戳我聊聊～1地址：[娄底菊苑东区大门口右手边娟韵养生坊]

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周女士

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叫叫阅读，专注为3-12岁儿童提供科学阅读的线上内容平台，诚邀渴望高收入的销售精英加入工作职责：1、在校园、商超、居民区等场所识别潜在用户，开展产品线下推广与现场宣讲；2、基于客户认可，推动体验课成交，协助完成下单流程，达成月度业绩目标，并对已领取课程的用户进行持续跟进；3、结合数据表现及主管指导，不断优化个人业务策略与执行效率；4、关注行业动态，保持市场敏感度，积极拓展异业合作渠道进行联合推广；5、落实上级安排的其他相关工作任务。职位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备市场活动或地面推广经验者优先考虑；3、语言表达清晰，沟通能力强，思维敏捷，具备良好的临场应对能力；4、富有工作激情与学习意愿，能主动复盘并提炼实战经验；5、外勤打卡，办公地点灵活自主。福利：首月无责任底薪约4000元，表现优异者可上调，勤奋踏实者普遍月收入过万（真实情况）缴纳五险一金、周末双休、收益可观、团队年轻化

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张先生

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叫叫阅读-市场推广[岗位职责]1、在校园、商超、居民区等客流集中区域开展目标用户挖掘，覆盖长沙全境，推广少儿阅读类低价体验课程（家长仅需支付9.9元即可获得1个益智玩具+5本实体图书+1个书写本+12支铅笔+5节线上试听课程），产品内容丰富，家长接受意愿较强2、结合数据表现与上级交流复盘，持续优化个人展业策略与执行效率3、负责兼职团队的指导与管理，协助其快速上手并达成目标[岗位要求]1、具备大专或以上学历，专业不限；有地面推广经验者学历可放宽至高中或中专水平2、欢迎零基础新人加入，需具备较强的学习能力与进取意识（兼职、全职均可）薪资待遇:1、无责任底薪3500~6000元（依据试岗表现定薪）+业绩提成，综合收入11~20k，提成不设上限（多劳多得，优秀员工月入可达25~35k）2、入职即办理五险一金3、晋升机制公开透明，业务团队扩张迅速，成长机会丰富！职级每3个月可评定一次，通过后实现职级晋升与底薪上调晋升路径：专员→主管→城市经理→区域经理4、配备行业内资深导师，专业扎实且带教耐心5、团队氛围轻松开放，定期组织趣味团建、竞赛激励活动[公司概况]专注儿童阅读赛道15年，总部位于成都，现有员工4000余人。旗下拥有小鸡叫叫IP系列、原创绘本、分级阅读体系等多元产品线，在同类品牌中稳居首位，市场占有率超50%，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！以北京、成都为核心，逐步拓展全国推广网络，现已布局17个城市，内部发展通道广阔，潜力无限！

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张先生

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招生老师+新人扶持+周薪过万+涨能力+能出差加入招生团队，周薪轻松过万。理解每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正有收入保障的工作。这里主管全程带教，手把手指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过。要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入招人标准：不看学历，只看潜力！薪资发放：周结工资，每周准时发放。正常干：3000元﹣5000元／周！!努力干：5000元﹣8000元／周！!使劲干：8000元﹣13000元／周！!只要你对工作充满热情，那就加入我们！野心不用太大，信心一定要足！只要肯拼，收入自然可观！!!我们属于教育行业，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

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邱先生

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岗位职责:1.提供专业化的售前咨询支持，保障客户体验与满意度2.及时响应客户疑问，协助分析问题并提供可行解决方案3.配合团队协同推进工作，助力整体销售目标达成任职要求：1.拥有出色的沟通能力，善于与客户进行有效互动2.工作态度积极，能适应高强度与快节奏的工作模式3.具备团队协作意识，能够与成员紧密配合完成各项工作

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刘先生

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