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嵌入式系统开发工程师
1.1-1.8万元/月岗位职责:1、承担公司项目硬件方案的设计工作,进行元器件选型(如单片机、DSP或其他处理器)及系统层面的技术分析;2、完成硬件的详细设计与实现过程,涵盖原理图设计、PCB布局布线以及硬件调试环节;3、解决嵌入式系统在开发和量产过程中出现的各类硬件技术难题,重点保障产品的可靠性与稳定性;4、负责产品样机的焊接与调试任务,配合生产端完成测试流程;5、开发智能硬件设备中的嵌入式软件部分,包括通信控制逻辑与底层驱动程序;6、针对低功耗需求的硬件系统和电路设计提供专业性建议与优化方向;7、联合服务器端与APP开发人员共同完成通信协议的对接、实现与验证;8、对接硬件供应商及芯片原厂,开展技术交流与协同合作;9、编写与产品相关的技术文档及测试报告;10、承担项目管理所需的技术文档撰写与资料归档工作。任职要求:1、本科及以上学历,具备大学英语四级或同等水平,所学专业为计算机科学、软件工程、自动控制、机电、光电、精密仪器等理工类相关方向;具有1年以上嵌入式软硬件开发经验;2、掌握嵌入式硬件设计全流程,对嵌入式领域有浓厚兴趣;扎实掌握数字与模拟电路设计理论与实践技能,能熟练操作示波器等常用电子测试仪器;3、精通PCB布线方法,深入理解信号完整性原理,熟悉电磁兼容性的理论与实际应用;熟练运用PADS等PCB设计工具,具备独立完成出图与layout的能力;4、熟练使用C/C++语言编程,具备规范的代码编写习惯;熟悉QT开发环境,从事数据库相关工作的需掌握SQL编程;5、精通STM32系列单片机及其C语言开发,掌握CAN、UART、I2C、SPI等常见通信协议的应用;6、了解蓝牙BLE、WIFI、Zigbee、Mesh组网等无线通信技术的开发流程;7、熟悉Keil、IAR等嵌入式开发环境,了解uart等接口的使用方式,有机器人ROS系统及底层开发经验者优先考虑;8、具备电子类产品、物联网智能硬件或嵌入式系统研发背景者优先录用;9、了解项目管理的基本流程与规范;10、动手能力突出,工作态度积极主动,思维条理清晰,逻辑思维强,具备快速学习能力和良好的团队协作精神。
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税务咨询顾问
1-1.3万元/月岗位职责:对各税种的税务政策全面且熟练掌握(包括但不限于企业所得税、增值税、个人所得税、转让定价、土地增值税等),能独立开展项目,设计税务咨询解决方案和工作思路、撰写税务咨询方案或报告;拥有服务国内客户的经验优先,能够根据现行税法规定和对政策的理解,口头或者书面回答国内客户提出的各类税收疑问难题,为客户提供专业、及时且可行的税务政策咨询解答;对于税务合规项目以及税务鉴证类项目能够独立开展和高质量交付;拥有税务尽职调查、土地增值税清算、企业重组筹划、转让定价文档等项目的经验,并能够协助合伙人以及带领团队高质量地交付此类项目;参与团队管理及其他市场开拓工作。岗位要求:本科及以上学历,具有5年以上的税务从业经验(具有四大及国内大型事务所税务工作经验者优先);熟悉相关的法律法规及政策,包括会计准则、税法和公司法,并能灵活运用于实际工作中;持有税务师、注册会计师资格证书者优先;具有较强的专业判断力及问题解决能力;具有良好的沟通协调能力,服务意识强,有团队精神;能运用英语提供国际业务者优先;具备一定的市场开拓能力或潜力;具备事业热情和较强的自我驱动力。
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高收益行业渠道经理(年薪百万较轻松)
1.5-3万元/月公司提供:1、公司在同行业内为江浙沪地区规模最大的企业,平台大、发展稳定、信誉良好,行业知名度领先;2、持续高额提成机制,提成比例位居行业前列;3、所有经理均达到月入10万的顶尖水平,亲自带教,助你快速上手并实现高收入;朝九晚六,大小周休息福利待遇:1、高比例提成+每月额外激励红包(持续发放)!月均收入4W+起,上不封顶,等你来突破;入职1-2个月:月收入2W-3W(经理全程指导,努力即有回报);入职2个月以上:月收入稳定在3W-5W(平台稳固,收益可观);入职半年以上:月收入可达7W+(公司快速发展,晋升通道畅通,最快一个月晋升);以上薪资均可查看工资条,欢迎实地核实确认;2、新员工入职即安排系统化岗前培训;3、入职满1个月即可参与晋升考核,机制公开透明,业绩达标即晋升!公司全力推动员工成长!4、管理层收入高度稳定!年薪百万起步!未来两年内计划新增3家分公司,将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人,助力员工冲刺百万年薪;5、团队以90后为主,年轻有活力,工作氛围轻松融洽,充满正能量!快乐工作,开心成长,期待你的加入!我们希望遇见的你:有负债没关系,只要你渴望赚钱!我们带你实现收入跃升!彻底摆脱债务压力!我司集团现有在职员工超500人,已设立4家分公司,目前在南京、杭州、苏州、上海全面开展招聘,诚邀每一位渴望高薪、勇于挑战的你加入!如果你想改变现状、突破收入天花板,请立即联系我们!
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高收益行业电话邀约客服(无需主动销售)
8000-13000元/月鑫貌集团为连锁医美整形医院(化妆品、光电科美、微整形、整外手术项目)朝九晚六、大小周休息 保底8000+绩效奖金+成交奖金综合薪资2-4w很稳定岗位职责:1、通过电话联系已购疗程的医美客户,确认操作时间,并与门店做好衔接;2、协调安排相应的护士、医生及咨询师完成接待工作;3、合理规划顾客使用仪器的操作时段;4、完善客户操作过程中的档案记录与后续跟进;5、完成上级交办的其他相关事务。任职要求:1、年龄20-36岁,学历不限;2、具备1年以上电话销售工作经验;3、具备良好的沟通亲和力与主动服务意识
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年薪百万医美行业—销售专员
1-2万元/月【一句话看懂岗位】我们不卖产品,只帮美容院把客户变贵——你谈下来的每一家店,未来3年都在给你发工资。【你的日常很酷】上午:9:00公司打卡,10分钟高能早会,领线索、拿资源、拍团队照;下午:13:30全城“扫街”——开着公司配的车,去美容院、养生馆、产后中心聊合作;晚上:18:00回公司复盘,系统实时显示今日新增“睡后收入”。【你要做的事】1.48小时内让美容院老板主动请你喝咖啡——签渠道合作协议;2.把老板娘的闺蜜、客户的闺蜜、闺蜜的闺蜜,都变成医美项目体验官;3.每月新增8家有效合作门店,让提成像雪球一样滚。【我们给你的装备】•无责底薪“跳高”机制:0业绩也拿5k,月流水20万直接跳到1.5w;•持续性提成:3%-15%阶梯,月破10万全线15%,后续全部按15%算;•车补+话补+早九晚六不加班,大小周,月休6天;•专业医美讲师、咨询师、医生护士全套后援团,你只负责签店,其余交给我们。【BOSS心里话】“我缺的不是销售,是能把美容院老板变成‘合伙人’的城市代理人。如果你能把老板娘聊成闺蜜,年薪90万只是起点。”
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医美咨询底薪1w起(含岗前培训+导师带教)
1-1.5万元/月岗位职责:1、在美容院或医美机构为客户提供光电类、微整形项目的咨询服务,制定个性化医美方案2、公司主营项目涵盖:抗衰老、皮肤护理、体型管理、私密养护、胸部调理及整形项目3、完成客户转化,推动升单与成交,达成业绩目标三种薪酬模式可选:1:纯提成制,提成比例15%2:底薪+提成,底薪随业绩增长而提升,提成统一为3%10W业绩底薪1W,20W业绩底薪2.4W,30W业绩底薪3.6W,40W业绩底薪5W,50W业绩底薪6.5W,60W业绩底薪8.2W,70W业绩底薪10W,80W业绩底薪11W,90W业绩底薪13W,100W业绩底薪15W,200W业绩底薪27W3:前两个月保底8000元(适用于具备美容行业或化妆品导购经验者)综合月薪6~8W,该岗位最高月收入可达33W鑫貌集团:在江浙沪地区拥有8家子公司、4家分公司,旗下运营8家光电科美中心、8家医美整形医院,实际占地面积达2万平米
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无责7500+招聘专员(朝九晚六)
1.2-2万元/月岗位职责:1.负责招聘需求的信息撰写及招聘信息的发布;2.对应聘者简历进行筛选、初步评估,并组织聘前测试与初面工作;3.建立并维护候选人信息档案库;4.协助完成人才录用过程中的相关手续办理;任职资格:1.有1年以上招聘相关工作经验,年龄在20至30岁之间;2.掌握招聘专业知识,熟悉招聘流程及各类招聘渠道,了解国家有关劳动合同及人力资源管理方面的法律法规;3.具备良好的沟通协调能力;4.性格亲和,能够高效有序地安排面试事宜;【上班时间】上午9点至下午6点休息日:大小周(单双休交替)到点准时下班,无强制加班,节假日按规定正常休假。其他福利:定期组织员工聚餐、发放节日礼品、举办生日会等。办公环境舒适,团队氛围轻松融洽,积极向上。要求工作态度端正,积极进取,踏实细致,具备较强的学习能力和成长意愿
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医美咨询底薪1w起(带教培训+前期指导)
1-1.5万元/月岗位职责:1、对已建立联系的客户进行医美光电类、微整形项目的专业推荐2、在公司所属医疗机构内,围绕顾客关注的医美话题开展咨询服务,提供面部美学设计方案,并根据客户需求制定合理的疗程计划3、就公司涵盖的医美光电项目、微整形及整形外科内容进行深入专业的沟通,推动有意向客户完成医美卡项的签约岗位要求:1、形象气质良好(可接受无经验者),年龄在20至40岁之间2、具备美容行业销售背景,有美容顾问、品牌经理、美容店长或医美咨询相关工作经验者优先3、具备较强的抗压能力与良好的沟通表达能力工资待遇:最高27万底薪+3%提成若不考虑底薪,则按回款金额享受13-18%业绩提成月均收入4-6万以上,优秀者可达10-20万月薪
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月入4-6w-院内咨询师
1-2.4万元/月工作时间:弹性排班制,根据客户预约时间灵活安排!每月工作约24天,日均8小时,月累计工时约192小时,兼顾高效与休息平衡。岗位职责:•负责接待到院客户,结合客户面部基础与需求,精准推荐医美项目(涵盖光电、微整、外科等方向);•在院内及合作渠道(如合作美容院)开展医美咨询服务,围绕客户兴趣点展开专业沟通,激发项目意向;•深入挖掘客户需求,提供个性化疗程方案,促成医美卡项成交;•持续跟进意向客户,建立良好信任关系,提升客户满意度与复购率;•配合团队完成月度销售目标,积极参与院内培训与项目优化建议。岗位要求:•年龄21-35岁,形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力和服务意识;•拥有2年以上美业销售经验,具备美容顾问、品牌经理、店长或医美咨询师等相关岗位背景者优先;•熟悉医美行业基础项目,有一定审美能力,能快速理解客户需求并给出专业建议;•热爱销售工作,抗压能力强,具备良好职业素养与团队协作精神。薪资福利:•底薪范围:1万-27万(根据能力定级)+高提成3%!•综合月收入:4万-6万,销冠可达10万-25万/月•提供带薪培训、节日福利、社保、员工项目内部优惠、晋升通道透明•优秀员工可享受年度旅游、团队奖励、股权激励等多项福利加入我们,你将获得:•与资深医生团队并肩作战,接触一线医美资源;•高客单价项目,成交一单即见高回报;•完善的培训体系,助你从“销售”成长为“专业医美顾问”;•一个不靠“刷脸”靠“实力”说话的高收入平台!欢迎有经验、有冲劲的你投递简历,一起打开医美行业的高薪之门!
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只邀约不销售/无责底薪8000/享受带薪年假
8000-13000元/月预约客服早九晚六,轮休轮排班,月休6天。薪资待遇:8000无责底薪+绩效,综合收入10000~15000。鑫貌集团为连锁医美整形医院(化妆品、光电科美、微整形、整外手术项目)岗位职责:1、通过电话联系已购疗程的医美客户,确认操作时间,并与门店做好对接;2、协调安排相应的护士、医生及咨询师完成接待工作;3、合理规划客户使用的仪器操作时段;4、完善客户操作档案并持续跟进记录;5、完成上级交办的其他相关任务。任职要求:1、年龄20-36岁,学历不限;声音悦耳,具备良好沟通亲和力
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底薪7500+提成招聘有经验的人事专员
7000-12000元/月招聘岗位类型:3类业务岗80%、职能10%、医护10%。其他工作:培训/员工关系薪资:招聘主管:(7500起点底薪-1.5万底薪)+周加800底薪+月加1000-7500底薪+入职奖金绩效1.2万;综合8K-2.5万月收入)后期内部晋升:招聘经理:1.2-1.9万底薪+月涨底薪+2万绩效。综合1.5-4万月收入。晋升路径:经理-总监;HRBP等时间:早9晚6,周六周日轮休月休6天,法定假正常休。地点:3/4/10号虹桥路/宋园路(长宁区SOHO中山广场B座606)岗位职责:1、优化招聘管理制度、体系搭建及流程执行;2、评估人力资源配置需求,参与招聘规划制定并推动落地;3、策划招聘实施方案,并主导招聘项目开展;4、筛选、拓展并维护高效招聘渠道资源;5、开展岗位分析,编制职位说明,负责简历筛选、测评、面试及录用全流程;6、编制招聘经费预算,并监督执行过程;7、统计与复盘招聘成效,持续提升招聘质量;8、设计人才甄选机制,构建企业人才储备库。任职资格:1、大专及以上学历;2、具备1年以上招聘实操经验,有相关行业背景者优先;或拥有面销、电销从业经历者亦可考虑;3、精通招聘全流程,熟练使用各类招聘方法与工具,具备扎实的招聘实战能力,了解劳动法规政策;4、具备高度的职业诚信与责任感,认同团队协作价值;5、具备出色的口头表达与人际沟通能力,善于协调事务,富有亲和力,具备敏锐的观察力与判断力。行业倾向:具有美业、美容、房地产、金融、医美等行业招聘经验者优先;无HR经验但有电销、面销背景者也可投递。
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无责7500+人事招人(朝九晚六)
1.2-2万元/月岗位职责:1. 负责招聘需求的信息撰写及招聘信息的发布与推广;2. 对应聘者简历进行筛选、甄别,组织聘前测评及初步面试工作;3. 建立并维护求职人员信息档案库;4. 协助办理人才入职相关手续事宜;任职资格:1. 有1年以上招聘岗位工作经验,年龄在20岁至30岁之间;2. 掌握招聘领域的专业理论知识,熟悉招聘流程与各类招聘渠道,了解国家有关劳动合同、人力资源管理等方面的法律法规;3. 具备较强的沟通协调能力;4. 性格亲和,能够有序安排面试接待及相关事务。【上班时间】朝九晚六休息日:大小周(单双休交替)(准时下班,不强制加班),节假日按国家规定休假。其他福利:定期组织员工聚餐、发放节日礼品、举办生日会等。办公环境舒适,团队氛围轻松、自由、愉悦。工作态度端正,积极进取,踏实肯干,严谨细致,保持持续成长与突破的动力
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底薪7500+提成招聘有经验人事专员
7000-12000元/月招聘岗位类型:3类业务岗80%、职能10%、医护10%。其他工作:培训/员工关系薪资:招聘主管:(7500起点底薪-1.5万底薪)+周加800底薪+月加1000-7500底薪+入职奖金绩效1.2万;综合8K-2.5万月收入后期内部晋升:招聘经理:1.2-1.9万底薪+月涨底薪+2万绩效,综合1.5-4万月收入。晋升路径:经理-总监;HRBP等时间:早9晚6,周六周日轮休月休6天,法定节假日正常休息。地点:3/4/10号线虹桥路/宋园路(长宁区SOHO中山广场B座606)岗位职责:1、优化企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与招聘计划的制定与执行;3、策划并落实招聘方案,推进招聘工作的实施;4、筛选、拓展并维护适用的招聘渠道;5、开展工作分析,编制职位说明书,完成简历筛选、组织测评、面试评估及录用流程;6、编制招聘预算,并对执行过程进行管控;7、对招聘成效进行分析与评估;8、搭建后备人才选拔机制与人才储备体系。任职资格:1、大专及以上学历;2、具备1年以上招聘相关经验,有同行业或相关领域从业背景者优先;具备面销、电销经历者亦可考虑;3、掌握招聘全流程,熟练使用各类招聘工具与方法,拥有丰富的招聘实操经验,了解国家劳动法律法规;4、具备良好的职业素养、团队协作意识与敬业精神;5、具备出色的口头表达与沟通协调能力,富有亲和力,具备敏锐的洞察力与判断力。行业倾向:美业、美容、房地产、金融、医美等行业招聘背景优先。无HR经验但有电销、面销经历者也可接受。
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预约客服底薪8000(月入2-4万很轻松)
8000-13000元/月鑫貌集团为连锁医美整形医院(化妆品、光电科美、微整形、整外手术项目)朝九晚六、大小周休息 保底8000+绩效奖金+成交奖金综合薪资2-4w很稳定岗位职责:1、通过电话联系已购疗程的医美客户,确认操作时间,并与门店做好对接;2、协调安排相应的护士、医生及咨询师完成接待工作;3、合理规划顾客使用仪器的操作时段;4、完善客户操作档案并持续跟进记录;5、完成上级交办的其他相关事务。任职要求:1、年龄20-36岁,学历不限;2、具备1年以上电话销售工作经验;3、具有良好的沟通亲和力与服务意识
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高收益行业渠道经理(年薪百万较轻松)
1.5-3万元/月公司提供:1、行业领军企业,江浙沪规模最大,平台大、实力强、口碑好,发展稳定;2、持续高额提成,业内提成比例领先;3、全体经理人均月入10万+,亲自带教,快速上手,高效变现;朝九晚六 大小周休息福利待遇:1、高比例提成+每月额外激励红包(准时发放);月均收入4W起,上不封顶,欢迎来战;入职1-2个月:月入2W-3W(经理全程指导,勤奋即可成单);入职2个月以上:月入3W-5W(平台支撑强,收益有保障);入职半年以上:月入7W+(业务扩张快,晋升周期短,最快一个月提拔);以上收入均可查证工资条,支持实地核实。2、新员工到岗即安排系统化入职培训;3、入职满1个月即可参与晋升评估,机制透明,业绩达标即晋升!公司助力你步步高升!4、管理岗收入高度稳定!年薪百万起步!未来两年计划新增3家分公司,将从内部选拔数十名经理及3位分公司负责人,冲刺百万年薪!5、团队以90后为主,年轻有活力,氛围轻松融洽,工作开心自在,期待你的加入!我们希望遇见的你:有负债不要紧,只要你想赚钱!我们助你实现目标,彻底摆脱债务压力!我司现集团在岗员工超500人,拥有4家分公司,目前在南京、杭州、苏州、上海全面开启招聘,诚邀渴望高薪、敢于挑战的你加入,一起创造高收入人生,速来联系!
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人事招聘专员/主管/经理/HRBP(8K)
1-1.5万元/月岗位职责:1、优化企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与招聘计划的制定与执行;3、策划招聘方案,并推动招聘活动落地实施;4、筛选、拓展并维护高效适用的招聘渠道;5、开展工作分析,编制职位说明书,负责简历筛选、组织测评、面试评估及录用全流程;6、编制招聘预算,并对执行过程进行管控;7、统计并评估招聘成效,持续改进招聘策略;8、搭建后备人才选拔机制与人才储备体系。任职资格:1、高中及以上学历;2、具有一年以上招聘相关工作经验,有同行业或关联领域经验者优先;3、掌握招聘全流程,熟练使用各类招聘工具与方法,具备扎实的招聘实操能力,了解国家劳动法规相关政策;4、具备良好的职业素养、团队协作精神及责任心;5、具备出色的沟通表达能力、协调能力、亲和力以及敏锐的洞察力和判断力。行业倾向:美业、美容行业、房地产行业,金融行业,医美行业招聘经验者
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医美现场咨询师(上海/杭州/苏州医院可选)
2-4万元/月岗位福利多多,等你来加入!1. 员工享有法定带薪假期,过年享受20天年假,节日期间还发放精美礼品。2. 每周固定组织团建活动(如唱歌、聚餐、按摩等任选),费用由领导全额报销!3. 每季度安排国内外旅游,涵盖中国港澳、日本、泰国等地,吃喝住行全由公司承担!4. 每周开展技能提升培训,新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能培训,助力持续成长。5. 办公环境优越,配备空调、微波炉、零食饮料冰箱、休息躺椅及休闲区,办公地点为甲级写字楼。6. 团队颜值在线,优秀伙伴汇聚一堂。岗位职责:1、对已开发客户进行项目推荐与跟进服务。2、在公司医院及合作美容机构内为客户进行疗程方案推荐。3、促成有意向客户办理医美卡项并完成成交。4、按要求达成每月业绩目标。岗位要求:1、形象良好,年龄在21至40周岁之间。2、具有一年以上美业销售经验,有美容顾问、品牌经理、美容店长或医美咨询师经历者优先。岗位1:医美市场助理(可胜任美导/顾问/美容讲师/品牌经理方向)(负责培训合作门店+推动门店销售引流卡+引导客户到院)无责任底薪8K起~3.5万阶梯底薪+500-3万月度绩效奖金+500-6万提成,月综合收入2-3万,表现优异者可达5-6万,最高收入8.1万。岗位2现场医美咨询师(院内咨询岗位)(1-27万底薪)+3%提成;月均收入4-6万,销售冠军月薪可达10-25万
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人事招聘专员/主管/经理/HRBP(8K
1-1.5万元/月鑫貌集团成立于2005年,业务覆盖江浙沪区域,总部位于上海,已在杭州、南京、苏州设立多家子公司,当地配备光电科美中心及医美整形医院,经营面积接近2万平方米,团队人数超500人。主营业务涵盖医美光电、微整形、整形手术及大健康等高端医美服务项目,与江浙沪地区美容美体机构开展医美项目协同合作,实现共赢发展。依据公司战略部署,近期将拓展至七家医美医院,构建江浙沪“北斗七星”布局,未来规划发展至25家连锁医美机构。医美与大健康产业正处于快速发展阶段,诚邀您的加入,共谋发展!招聘岗位分布:业务类岗位80%、职能类10%、医护类10%。其他工作内容:培训管理、员工关系维护。工作时间:上午9点至下午6点,周六周日轮班休息,每月休息6天,法定节假日正常休假。工作地点:上海鑫貌集团总部——3/4/10号线虹桥路站或宋园路站(长宁区SOHO中山广场B座606室)。薪资待遇:底薪7500元(月入职0-2人)/8500元(3人)/9500元(6人)/10500元(9人),另加入职绩效奖金(满9人达1.2万元),综合收入1-2.4万元。晋升机制完善,次月即可参与内部晋升:招聘经理:底薪1.5-1.7万元+月度增量底薪+1.8万元绩效,综合月收入1.5-4万元。可逐级晋升至经理、总监及HRBP等岗位。岗位职责:1、优化招聘制度、体系及执行流程;2、分析人力资源需求,参与招聘计划制定并推动落地实施;3、策划并执行招聘方案,组织招聘活动开展;4、筛选、建立并维护高效招聘渠道;5、开展岗位分析,编制职位说明书,完成简历筛选、测评、面试评估及录用流程;6、编制招聘预算,并监督执行情况;7、跟踪并评估招聘成效,持续优化策略;8、搭建后备人才选拔机制与人才储备体系。任职要求:1、具备高中及以上学历;2、具有一年以上招聘相关经验,有美业、美容、房地产、金融或医美领域从业背景者优先;3、熟悉招聘全流程,熟练使用各类招聘工具与方法,拥有丰富的招聘实操经验,了解劳动法律法规;4、具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作意识;5、具备出色的口头表达与沟通协调能力,亲和力强,具有敏锐的洞察力与判断分析能力。行业偏好:具有美容美体、房地产、金融或医疗美容行业招聘经验者优先考虑。
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医美渠道拓展BD(月入2-40万)朝阳暴
1.5-3万元/月鑫貌集团:总部上海、杭州,南京,苏州多家子公司,设立当地科美中心及医美整形医院。涉及到医美整形,医美微整,医美光电渠道,主要从事纯进口高端医美光电仪器(抗衰、塑形、口腔、皮肤、胸部、私密等项目)及医美整形,微整门诊项目。公司与合作方(各连锁美容机构、美容美发机构、美甲机构、养生会所)互利共赢。从店家引流客源,公司提供医美项目及所有的售前售中售后服务;鑫貌集团旗下有:1、上海鑫貌美容有限公司2、 上海馨貌医疗美容门诊3、 杭州鑫貌美容服务有限公司4、 杭州馨貌医疗美容门诊5、 南京鑫貌美容有限公司6、南京馨貌医疗美容门诊7、苏州馨貌美容医院公司项目有四类:1.面护产品,身体产品套盒2.50多种医美光电项目(抗衰,皮肤,光电,塑形,私密胸部,口腔)3、医美微整,针剂线雕4、整形手术(眼,鼻,唇,胸,私密,全身塑形)岗位职责:1、搜集、开拓有合作意向的美容美体机构客户洽谈合作意向(0成本加盟模式);2、与客户进行谈判,达成意向后签订合作合同:3、维护自己已经开发的新、老客户;4、建立好合作的渠道,销售人员可长期持续拿提成(渠道客户医美消费)5、一次开发,长期拿渠道门店消费提成;任职资格:热爱销售工作,能吃苦耐劳,有高度的事业心和责任感;1、中专以上学历,具备1年以上销售工作经历,有陌拜或扫街工作经历者优先2、能独立完成销售工作任务,按月达成业绩指标;3、优秀的人际交往和沟通能力强,具备较强的拓展、沟通、表达和洽谈能力,能够承受销售工作压力,有意愿挑战高薪;4、富有团队精神,能和各部门人员协调合作,有很强的执行力,愿意与公司共同发展;薪资待遇:1、底薪+提成(3%--15%)+现金奖励,销售个人平均收入2W~5W/月以上2、法定节假日正常休假,20天年假:3、聚餐、国内外旅游、定期拓展、互动活动等员工福利;4、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金(月奖+季奖+年奖);5、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展;6、此岗位只负责开拓市场(销售项目和服务门店由市场主管下面的顾问及医美老师来做),永久性可叠加提成业绩职业规划:晋升空间:渠道销售主管5000-2万底薪+3-15%渠道收益持续提成销售经理1.5-2.5万底薪+1-7%团提+3-15%个提区域销售总监4万底薪+提成副总经理8万底薪+提成
上海·长宁区

销售主管BD(商务洽谈合作/不销售,2万
1.5-3万元/月鑫貌集团是一家涉及科美及医美领域的公司,总部设立在上海长宁区,鑫貌起初是2005年做化妆品起家的,沉淀18载,至今已有50多种进口高端光电仪器,2018年开始进入医美市场,包含微整,整形外科等医疗美容项目,目前已有3家分公司(南京,苏州、杭州),并且有自己的医院,门诊,科美光电中心,以及强大的技术团队,售前、售中、售后团队,公司规划在3年内在江浙沪区域开展到7家分公司以及医院。一、科美:我们目前有40多种进口光电仪器,包含fotona4D,7D聚拉提,热玛吉,皮秒,超声刀,优立塑,离子刀等等,这些都是通过CFDA认证 FDA认证,CE认证的;能做的皮肤管理项目有20多种,主打抗衰,祛斑,口腔,塑形,私密等等;二、医美:1、医美微整,针剂线雕2、整形手术(脸、眼,鼻唇、胸,私密,全身塑形)三、产品:1面护产品,身体产品套盒鑫貌集团:涉及到医美激光光电项目,医美微整,医美整形。旗下江浙沪有四家医美整形医院,科美光电中心。公司未来发展:“鑫貌集团”致力与生美合作机构进行多品牌项目达成共赢,合作共享的理念。在未来集团旗下为顾客提供高端产品品牌、光电科美项目、医美微整、医美整形、健康等多品项一条龙服务。 关键词:地推 陌拜 面销 开拓 开发客户 大客户 BD 化妆品 美发产品 美容仪器 医疗器械 线下 市场开发 销售 拜访岗位职责:1、搜集、开拓有合作意向的美容美体机构客户洽谈合作意向(0成本加盟模式);2、与客户进行谈判,达成意向后签订合作合同:3、维护自己已经开发的新、老客户:4、建立好合作的渠道,销售人员可长期持续拿提成(渠道客户医美消费)5、一次开发,长期拿渠道客户消费提成。任职资格:热爱销售工作,能吃苦耐劳,有高度的事业心和责任感;1、中专以上学历,具备1年以上销售工作经历,有陌拜或扫街工作经历者优先2、能独立完成销售工作任务,按月达成业绩指标。薪资待遇:销售主管【5000无责综合底薪】+车补+话补+【3%-15%持续性提成】销售个人月平均收入2~3左右;业绩每超过10万以上所有部分都按最高点15%算。15-80万年收入销售经理:(最快一个月晋升经理当月25万回款业绩)10000底薪+团队提成1%-7%+个人3%-15%持续性提成。均薪5万左右。年收入50-150万2、宽阔的职业晋升通道和完善的岗前入职培训:3、公司提供良好的发展平台和晋升等级:4、公司提供话费补贴、交通补贴、高温补贴等;5、丰富多彩的公司团建、旅游活动等等。关键词:地推 陌拜 面销 线下 推广 拓展
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只邀约不销售/无责底薪8000/带薪年假
8000-13000元/月岗位1预约客服早九晚六,轮休轮排班,月休6天。薪资待遇:8000无责底薪+绩效,综合收入10000~15000。鑫貌集团为连锁医美整形医院(化妆品、光电科美、微整形、整外手术项目)岗位职责:1、通过电话联系已购疗程的医美顾客,确认服务时间,并与门店做好衔接;2、协调安排相应的护士、医生及咨询师完成接待工作;3、合理规划客户使用的仪器设备使用时段;4、跟进并完善客户操作过程中的档案记录;5、完成上级交办的其他相关事务。岗位2岗位职责:1、通过电话联系已完成疗程购买的医美客户,确认到店操作时间,并与门店进行对接;2、统筹调配对应的护理人员、医师及咨询服务人员开展接待;3、为客户安排合适的仪器操作时段;4、及时更新并维护客户操作档案,确保信息完整可查;5、配合完成领导交付的其他临时性任务。工作时间:早9晚6 月休6天薪资待遇:保底8k两个月第三个月无责底薪6500+周奖金+月奖金综合收入1-1.5万
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保底8000起~电销岗位~安排客户约见
1.5-2.3万元/月电话销售薪资待遇:①+②+③综合保底8000起①职级底薪②到院客户③成卡奖金鑫貌集团为连锁医美整形医院(化妆品、光电科美、微整形、整外手术项目)岗位职责:通过电话方式,对已购买体验卡或曾到院体验但未成交的客户进行二次邀约,促进其再次到院参与服务体验任职要求:1、年龄20-36岁,学历不限2、具备3年以上电话销售工作经验3、具备良好亲和力与服务意识5、声音有辨识度,表达富有感染力
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来财!形象佳者优先美业顾问/医美咨询师
1-1.5万元/月如果你是沪飘的00后,来这里,上海鑫貌为你打造一个温馨的归属地!!!【我们为你提供哪些福利?】1.薪资open:底薪10000!!!是10000!!!没错就是底薪10000!!!2.餐饮open:丰富下午茶,爱甜点和奶茶的你千万别错过!!!3.心情open:配备按摩椅、微波炉、游戏机,工作间隙轻松解压,快乐加倍!!【你需要具备什么条件?】无需经验,学历不限,只要你三观端正、沟通顺畅,头脑灵活、积极上进,公司提供免费带薪培训,每天都能遇见95后、00后的年轻伙伴,还在等什么?性别不限,欢迎有梦想的你加入
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长宁区急招客户经理
220-270元/天招聘精英销售公司主营业务:税务筹划、代理记账等相关企业服务【任职要求】实习生,表达清晰,普通话标准,声音有亲和力,积极向上,热爱工作,具备良好的学习意识与沟通技巧。【岗位职责】借助公司提供的资源拓展新客户,通过电话或微信与客户高效交流,挖掘潜在合作机会并达成销售目标。【薪资福利】客户代表薪资:底薪5K-8K+提成5%至15%,多劳多得,收入无上限;【工作时间】早上9:30上班,下午6:30下班,中午休息一小时,周末双休,法定节假日按国家规定休假,团队氛围融洽,定期组织下午茶活动,同事年轻有活力,人际关系简单纯粹。
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来财!形象佳者优先美业顾问/医美咨询师
1-1.5万元/月如果你是沪飘的00后,来这里,上海鑫貌为你打造一个温馨的归属感!!!【我们为你提供什么?】1.钱包open:底薪10000!!!是10000!!!没错,就是底薪10000!!!2.肚子open:丰富下午茶,喜欢小蛋糕和奶茶的小伙伴看过来!!!3.精神open:配备按摩椅、微波炉、游戏机,工作间隙轻松解压,快乐加倍!!【你需要具备什么?】无需经验小白也可,学历不限,只要三观端正、沟通顺畅,聪明肯干态度佳,免费带薪培训安排上,每天都能遇见95后00后年轻伙伴,还在等什么?男女不限,欢迎有梦想的你加入
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医美渠道合作/专注洽谈/15%长期提成
3-3.5万元/月公司有20%的销售年收入突破百万,入职满4个月的员工平均月收入达5万元以上我们提供:1、公司在江浙沪地区医美行业中规模领先,平台大、发展稳定、口碑良好;2、长期高额提成机制,行业内的提成比例位居前列;3、所有管理层均为月入10万以上的顶尖人才,亲自带教,助你快速上手并实现高收入;福利待遇:1、真实底薪5000~15000+高比例提成+每月额外激励红包(准时发放);综合月薪4W起,收入上不封顶,等你来挑战!入职1-2个月:月收入1-3W(经理全程指导,只要肯努力,就能出单);入职3个月以上:月收入稳定在3W-5W(平台资源充足,业绩持续增长);入职半年以上:月收入稳定7W+(公司快速发展,管理岗空缺多,最快一个月晋升);以上薪资均可查看工资条,欢迎实地核实确认。2、新员工到岗即安排系统化入职培训;3、入职满1个月即可参与晋升考核,机制公开透明,业绩达标即晋升!公司全力推动你成长!4、管理层收入高度稳定!年薪百万起步!未来两年计划新增3家分公司,将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人,冲刺百万年薪目标;5、团队以90后为主,年轻有活力,氛围轻松融洽,工作开心最重要,期待你的加入!我们期待这样的你:有经济压力没关系,只要你渴望赚钱!我们帮你实现收入跃升!彻底摆脱负债!目前集团在职员工超500人,已设立4家分公司,现于南京、杭州、苏州、上海同步大力招募志在高薪的奋斗者。如果你渴望突破自我,拿到理想收入,立即联系我们吧~任职要求:1、具备1年以上销售经验,愿意在医美领域长期发展;2、有地推、扫街或陌生客户拜访经验者优先考虑;3、具备出色的沟通能力和销售技巧,能吃苦耐劳,有强烈的目标感和进取心,敢于挑战高薪
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长宁区急招客户经理
220-270元/天招聘精英销售公司主营业务:税务筹划、代理记账等相关企业服务【任职要求】实习生,表达清晰,普通话标准,声音有朝气,热爱工作,具备良好的学习意识与沟通技巧。【岗位职责】借助公司提供的资源拓展新客户,通过电话或微信方式与客户高效交流,挖掘潜在合作机会并达成销售目标。【薪资福利】客户代表薪资:底薪5K-8K+提成5%至15%,多劳多得,收入无上限;【工作时间】早上9:30上班,下午6:30下班,中午休息一小时,周末双休,法定节假日按国家规定休假,团队氛围融洽轻松,定期组织下午茶活动,成员年轻化,人际关系简单纯粹。
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无责底薪8k+非销售类客服
8000-13000元/月电话客服早九晚六,轮休排班制,月休6天。薪资待遇:无责底薪8000元+(400-11000)绩效,综合收入8000~15000元。鑫貌集团为连锁医美整形医院(涵盖化妆品、光电科美、微整形、整外手术项目)岗位职责:1、通过电话方式为已购疗程的医美客户预约操作时间,并与门店做好对接;2、协调安排相应的护士、医生及咨询师完成接待工作;3、合理规划客户使用仪器的操作时段;4、完善客户操作档案并持续跟进记录;5、完成上级交办的其他相关事务。任职要求:1、年龄20-36岁,学历不限;2、具备1年以上电话销售工作经验;3、具备良好沟通能力,服务意识佳,亲和力强
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银行信贷顾问
2-4万元/月岗位职责:1.通过电话方式联系客户并完成邀约2.与客户沟通洽谈,完成签约及后续订单处理,初期可由主管提供一对一辅导任职要求:1.性别不限,学历无硬性要求2.具备电销行业相关经验,拥有良好的沟通与表达能力上班时间9:15-18:00,不鼓励加班,午休时长两小时,公司定期组织下午茶、零食分享及团队建设活动,业绩突出者月收入可达15W+
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