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工作职责：1、熟悉门店日常运营流程，参与门店活动的策划组织及突发情况应对；2、开展公司线下门店营销活动的宣传推广、销售支持及落地执行；3、与顾客进行有效沟通，传递产品价值与品牌理念，提升品牌影响力；任职资格：1、2025-2026届毕业大学生，具备良好的学习能力与环境适应力。2、具备较强的计划性、分析判断力和执行力，逻辑清晰，条理分明。福利待遇：1、公司统一安排免费住宿；提供系统化带教机制及清晰的成长发展路径；2、实习期本科5220元/月；3、免费入住小区商品房宿舍，集体烹饪用餐，享有交通补贴、年终奖、带薪年假、节日福利、团队建设及旅游等福利；

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梁先生

实名企业

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项目主管-ESG服务售前售后领域（客户对接 + 项目推动）关于公司：我司是一家处于高速发展阶段的创业企业，专注于 [ESG+]领域商业化服务。团队秉持高效协作的理念，实行扁平化管理，为员工提供广阔的发展平台与成长机会。现因业务拓展需求，诚邀项目主管加入，共同推进项目达成与业务增长。岗位职责：1. 承担客户全周期沟通工作：涵盖初期需求访谈与交流，准确理解客户需求及项目目标；落实后期服务跟进，汇总客户意见并联动内部资源响应处理，持续优化客户体验。2. 主导项目执行与进度管控：规划项目落地节奏，设定核心里程碑与职责分配，促进多部门协同运作，及时识别并化解执行障碍，保障项目按时保质交付。3. 负责项目资料整理与团队协作：精通项目PPT编制，条理清晰地展示方案设计、推进情况及成果输出；借助飞书等协作工具实现信息共享与任务追踪，提升整体协作效率。任职要求：1. 拥有3-5年相关岗位从业经历，具备项目管理或客户服务背景者优先考虑。2. 具备基础英语应用能力，能阅读英文邮件并进行基础书面交流。3. 熟练操作飞书，擅长PPT制作，逻辑严谨，表达流畅。4. 有大型企业工作经验者优先，性别不限。5. 能适应初创企业的快节奏环境，积极主动，具备较强的应变与问题应对能力。我们提供：- 具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖金，具体可面议。- 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。- 丰富的个人成长机会，可独立负责项目，实现能力快速提升。- 团队建设、培训等特色福利加分项有以下行业经验：咨询·检测/认证/知识产权·环保

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赵先生

实名企业

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任职要求1、具备社群运营及私域用户转化相关经验；2、擅长沟通，能快速建立信任关系，具备良好的人际协调能力；3、具备较强抗压能力，渴望高回报并重视个人成长空间；4、具有创业意愿，认同拼搏进取的价值观；工作职责1、负责搭建新团队，将公司现有成果从1到N规模化复制（公司业务聚焦高客单价行业的真实用户转化，金融领域涵盖期货开户与证券开户；非金融领域覆盖教育、医美、植发、留学及高端养老等行业；公司收入来源于品牌方的获客投放预算），同时主导从0到1的新业务模式、获客渠道与转化路径探索；2、全程通过微信私聊、社群等合规方式完成用户即时转化，并持续跟进维护用户生命周期；3、负责抖音、小红书等社交平台的日常运营，包括内容策划、创作与发布等工作；4、落地执行私域运营SOP体系，并持续优化迭代以提升整体转化效率。PS：本次招聘对象为磨合期结束后愿返回家乡省会城市筹建分公司核心负责人，这不仅是一份职业选择，更是一次共同创业的机会；欢迎有创业热情、愿与公司长期共赢的伙伴深入交流，仅以打工心态求职者勿扰，收益模式为净利润分红。

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杨先生

实名企业

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【岗位描述】：使用公司提供的电瓶车，将打包好的订单送到客户手上。驻店骑手配送范围：单点对多点，以站点为中心方圆5公里以内配送区域，系统派单，不需抢单，配送物资以蔬菜水果为主。【工作时间】：做6休1，早上7：00-21：00，具体时间看站点需求安排【福利待遇】：1.全职配送：有底薪模式，综合薪资10000-13000

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吴女士

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岗位职责：1、负责辖区内外卖配送业务的骑手拓展招募、站点日常监管及人员排班调度管理；2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行，制定实施计划，跟进过程与结果，联动市场与物流团队协作，确保目标达成；3、为辖区站点管理人员提供支持、培训与指导，优化配送效率与用户服务体验；4、促进外卖运营团队与配送执行团队的协同合作，提升订单规模与服务质量；5、基于数据洞察与深度分析，开展配送行为的质量管控与监督；6、配合总部推进新业务落地及试点项目的实施；接受异地调动及出差安排

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隋女士

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【岗位职责】- 上海全区域配送外卖，就近安排- 每天派单量65单以上，无需抢单- 新骑手有老师傅带，有无经验均可【职位要求】- 年龄18-59岁（以身份证为准）- 会骑电瓶车，会看手机导航，会用智能手机。新骑手首月保底8000全上海均可安排- 无犯罪记录【薪资福利】- 单量：50-120单/天- 薪资：8000-15000元/月- 提成：一单6-10元，多劳多得- 站点提供电瓶车和住宿，首月免车租- 可预支工资，薪资日结、周结、月结，具体看站点安排- 加班补助、饭补、房补、交通补助、年底双薪

上海·黄浦区·城隍庙

钟女士

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岗位职责:1、熟悉国际货运代理操作流程，掌握主要国际航线的港口信息、船期安排及运价动态；2、熟练运用公司提供的优势运价资源平台，多渠道挖掘潜在客户群体；3、开拓同行合作客户，策划并实施营销策略，促成业务合作；4、通过电话沟通、实地拜访、扫楼开发、参展交流等方式获取客户联系方式，及时响应客户询盘；5、完成领导交办的其他相关工作任务。任职要求:1、本科及以上学历，专业不限，无工作经验亦可，公司提供系统培养；2、具备强烈的销售意愿，勇于挑战自我，自我驱动性强，结果导向明确；3、语言表达流畅，具备良好的沟通能力，能承受工作压力，执行力突出，性格开朗，形象端正。工作时间：9:00-11:30 13:30-18:00 午休两小时、周末双休、国家法定节假日专业培训、节日福利、全勤奖、带薪病假、带薪年假、绩效奖金、年度调薪提供外派机会等(迪拜、澳大利亚、摩洛哥、沙特、西班牙、美国等)

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沈先生

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岗位职责：1.协助艺人完成日常事务管理，保障行程安排有序高效；2.与团队保持密切配合，确保各项工作协同推进；3.参与艺人相关活动的策划与落地执行，提供全程支持；4.负责艺人形象维护，协调媒体对接及公共关系事宜。任职要求：1.具备出色的沟通与协调能力，善于团队合作；2.拥有良好的组织规划能力，能同时处理多项任务；3.适应快节奏工作环境，能在压力下稳定发挥；4.热爱影视文化领域，具备持续学习与提升的意愿；5.工作需经常出差，当前办公地点位于浙江横店，无法接受者请勿投递。

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喻先生

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岗位职责：1.协助艺人完成日常事务管理，保障行程安排科学有序；2.与团队保持紧密协作，确保各项工作高效衔接；3.参与各类演艺活动的策划与落地执行，提供全流程支持；4.负责艺人形象维护，统筹媒体对接及公共关系处理。任职要求：1.具备出色的沟通与协调能力，善于团队合作；2.拥有良好的组织规划能力，能同时处理多项任务；3.适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力；4.热爱影视文化领域，积极主动提升专业素养；5.工作需经常出差，当前办公地点为浙江横店，无法接受者请勿投递。

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喻先生

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岗位职责：1. 操作客户管理系统2. 跟进公司内部流程及平台相关操作3. 处理收款相关事宜4. 维护客户互动与活跃度【任职要求】1. 性格积极向上，具备较强抗压能力；2. 有耐心，服务意识突出；3. 擅长沟通表达，注重团队协作；4. 热爱旅游行业

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钟女士

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岗位职责：1.操作客户系统2.跟进公司内部流程及平台操作3.负责收款细节4.维护客户活跃度【任职要求】1.心态积极乐观，抗压能力强；2.有耐心，服务意识强；3.善于表达沟通，团结内部；4.热爱旅游行

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钟女士

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【工作内容】-负责公司整体财务管理工作，包括会计核算、财务报表编制及分析；-统筹管理总账、明细账及财务系统数据，确保账务准确性和及时性；-协助制定和执行财务制度与流程，优化财务管理体系；-配合完成月度、季度及年度财务结算及审计工作；-参与公司预算编制与成本控制，提供财务决策支持；-其他会计相关的日常工作。【任职要求】-本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计师职称优先；-3年以上财务主管或总账主管工作经验，熟悉企业财务流程及税务政策；-熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力；-具备较强的责任心、沟通协调能力和团队管理能力；-持有会计从业资格证书，具备良好的职业操守和保密意识；-软件出口，贸易，设备销售等相关行业经验。

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冯先生

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可当天上岗、当天安排住宿！可暑假/寒假工、短期、长期、兼职提供电车、提供住宿站点直聘送餐员配车管住无需经验【工作时间】8小时工作制，工作自由，收入高；全职时间:上午10点-下午2点下午5点-晚上9点【薪资待遇】高温补贴、暖冬补贴、周冲单、月冲单奖励+优秀骑手奖金配送单量:40-80单/天单日收入：200-500元/天月度正常干:6000-8000元/月月度多跑单：8000-15000元/月多劳多得！上不封顶！【福利待遇】1、提供住宿电车!2、全程免费培训，有人教有人带！3、高温补贴、暖冬补贴、周冲单月冲单奖励、聚餐生日会，过年红包等【工作内容】1、负责系统分配的外卖订单；2、准确将餐品订单送到客户手中；【应聘条件】1、身份证年龄18-55周岁，身体健康；2、会骑电车，熟练操作智能手机；3、无需行业经验，踏实肯干；4、面试请携带好本人身份证；【升职空间】骑手——队长—一运营——站长——城市经理！给自己一个尝试的机会，展现出一个不一样的你！！！

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高女士

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全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥保洁阿姨（接受小白）基本要求:1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司）家电清洗小哥（接受小白）基本要求:1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司）企业福利1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺:2、全直营非中介大公司，;3、所在城市全城派单，月月爆单:4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

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徐女士

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具备MG动画与动效设计能力，熟练使用AE、剪映及各类AI视频剪辑工具有综艺类内容敏感度者优先曾参与剪辑并产出过爆款视频作品

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乐先生

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1. 战略寻源与供应商开发：· 深入开展餐饮行业市场调研，系统挖掘并拓展优质潜在供应商资源，覆盖原材料、包材、设备等全品类供应体系。· 全面主导新供应商的寻源工作，包括背景核查、初步筛选及商务接洽等关键环节。2. 采购平台搭建与管理：· 核心职责：牵头构建并不断优化公司“合格供应商采购平台”的管理体系与运行机制。· 制定并持续改进供应商准入规范、操作流程及综合评估标准。· 组织实施对候选供应商在工厂实地审核、生产实力、质量管控、财务健康度及合规情况等方面的全面评估。· 负责供应商的准入审批、等级划分、淘汰机制与退出管理，实现供应商库的动态化维护。3. 商务谈判与成本控制：· 主导与核心供应商及战略合作伙伴的商务磋商，签署集团层面的框架协议及采购合同。· 深入开展成本结构分析，建立重点品类的成本测算模型，确保采购价格具有行业竞争力。· 实时跟踪大宗物料市场价格波动，研判走势变化，为采购策略制定提供数据支撑。4. 跨部门协同：· 与采购团队高效联动，准确把握采购需求，确保所有采购行为均在指定平台范围内执行。· 联合品控与质检单位，将产品质量及食品安全要求融入供应商准入评估流程。· 协同财务与法务部门，完善合同条款设计，优化结算方式，有效防范财务与法律风险。5. 数据分析与体系优化：· 建立健全供应商绩效考核体系（QCDS：质量、成本、交付、服务），定期开展平台内供应商绩效评价。· 依托数据分析与评估结果，持续迭代寻源策略和平台管理规则，提升整体供应链运作效能。

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乐先生

实名企业

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【职位要求】.过年不回去16周岁-38岁以下.接触过任意餐饮后厨【薪资福利】·月薪5500-5800起，3个月左右涨薪300-500，稳定涨薪到6500+·包吃包住，月休四天，提供免费工服

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许先生

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工作职责：1、服务对象涵盖政府机构、房地产开发商及造价咨询企业，如恒大、万科、碧桂园、京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名单位，提供行业领先的价格信息支持、供应商大数据平台及SRM系统服务；2、凭借专业的讲解能力和顾问式演示技巧，为企事业单位高管及决策层提供一体化营销管理解决方案，有效降低客户材料采购成本，助力实现精细化成本管控；3、产品需求稳定，属细分领域头部产品，全年业务均衡，无显著季节波动，收入持续稳定；4、服务具备高附加值，合同金额从万元至数十万元不等，销售激励政策优厚，提成比例具有竞争力；5、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的销售模式（以线上沟通与远程演示为主），公司提供精准客户资源池，产品匹配度高，无需盲目拓客。岗位要求：1、需具备全日制本科或以上学历；2、对销售岗位充满热情，目标意识强，有B端客户经验或软件类产品销售背景者优先考虑；3、态度认真、专注投入且具备抗压能力，欢迎优秀应届生加入；4、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应高强度、快节奏的工作场景；5、具备良好的团队协作精神，乐于学习他人经验并主动分享心得。【我们是谁？】一群致力于“推动行业透明高效，拥抱建筑科技全面升级”的互联网从业者！够坚持：专注本领域发展十八年，员工服务三年以上占比达54%够实在：薪酬具竞争力、成长路径清晰、福利体系完善够活力：95后与00后占比高，团队年轻有冲劲，专业实力在线→专属成长计划为你保驾护航。系统化培训全程覆盖，多人协同带教，高度包容跨行业人才，鼓励勇于突破自我的你加入。每年安排1-2次职级评定，P/M双通道晋升机制，每一步努力都有回报！培训不仅包含入职初期2-3周集中学习，更贯穿整个职业发展阶段。→轻松高效的职场氛围。强调团队协作，人际关系简洁透明，打造最清爽的工作环境，倡导专注高效的工作方式。→全方位守护你和家人的健康。入职即缴纳五险一金，每年享受健康体检，满两年增配补充商业保险；满三年/五年，家属保障同步到位。→充足假期助力工作生活平衡。双休制度+优于法定标准的带薪年假（最高可达14天）+福利病假，重要人生节点均有专属假期支持，践行高效工作、快乐生活的理念。→真金白银的奖励只为激励你。年终奖金、长期服务奖、业绩达人奖、内推奖励多项并行，获奖机会不断；全员每年1-2次团建旅行，顶尖业务精英更享海外游名额，RCC陪你走遍世界！加入RCC，共同筑造未来，也成就属于你的精彩人生！

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胡女士

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（招能吃苦耐劳稳定做的，16周岁-36周岁)招聘岗位：传菜员，服务员，男女不限福利待遇：刚来工资5200-5500起，每3月左右涨薪300-500，免费工装+工龄奖，稳定涨薪6500+月休四天，节假日三倍工资，包吃包住工作时间: 每个星期换班早10点-晚10点，下午休息2个小时，包三餐，宿舍步行10分钟。

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许先生

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欢迎各城市优秀毕业生加入我们团队！致正在追梦的你：梦想并不遥远，关键在于选择与坚持——选对时机、选对方向、选对舞台。在这里，只要你足够出色，月度、季度奖金触手可及，晋升通道畅通无阻；在这里，我们为你提供广阔舞台，让你自由绽放光芒！【工作地点】全上海630家门店就近分配！！！提供住房补贴！！【薪酬福利】本科：8000元保障薪资大专：7000元保障薪资在读实习生：5690元实习薪资高中/中专及退伍军人：6000~7000元保障薪资买卖提成15%-45%/租赁提成35%+住宿补贴+就近安排+多项奖金=综合月收入18888元以上（上不封顶！）【福利待遇】1、住房支持：为应届毕业生提供住宿协助，并发放800元/月住房补贴；2、导师带教：新人入职次日即配备门店资深师傅一对一指导；3、休息保障：休息日不安排工作任务，确保完整休息时间；4、带薪年假：应届毕业生（实习/全职）享受10天带薪年假，表现优异者最高可享12天；5、多元福利：社会保险、定期团建、国内外员工旅游、租房购房优惠、新人奖励、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项福利。【工作内容】1、为有意向客户提供专业的房产租赁或买卖咨询服务；2、负责到店客户的接待与咨询，根据客户需求匹配合适房源，陪同看房并推动交易达成；3、持续积累客户与房源资源，与所在区域客户建立长期稳定的协作关系。【岗位要求】1、年龄18周岁及以上，*****，不限户籍、专业、性别；2、工作经验不限，应届生、退伍军人优先录用；3、具备良好沟通能力，普通话标准，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任感和良好的团队合作精神。【工作时间】做六休一！无高强度作业，就近分配，节省通勤成本。【培训体系】1、业务发展路径：雏鹰训练营（入职0-3个月）→精英训练营（入职3-6个月）→未来之星训练营（入职6-12个月）2、管理成长路径：星火铸力计划（0-3个月成为店长）→商圈领袖计划（0-3个月晋升总监）→头狼特训班3、高管进阶路径：百万经纪人俱乐部（业绩达100万以上）→卓越领导力研修班→中欧、清北EMBA研修班【晋升机制】1、横向发展（专业序列晋升）初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人2、纵向发展（管理序列晋升）营销管培生→店长→区域经理→大区副总→城市总经理【公司简介】1、全国同行业十强企业；2、扎根上海28年，规模迅速扩展至长三角地区；3、人均业绩与人均收入位居行业前列；4、截至2018年底，市场占有率超12%，位列上海市场前两名；5、连续17届荣获房产经纪“金桥奖”；获上海市白玉兰纪念奖；6、长期投身社区公益，以实际行动回馈社会。太平洋房屋自1994年正式进驻上海，是上海市唯一连续17届蝉联“金桥奖”的外资房地产服务企业。秉持“真诚在乎·完全托付”的服务理念，推行“连锁经营、联动销售”的运营模式，不断创新突破，致力于打造房地产服务行业的标杆品牌。历经二十余年发展，作为行业协会副会长单位，公司总销售面积与总销售额稳居上海市房产服务机构前三甲，门店平均业绩始终保持行业第一。坚持“卓悦进取、礼遇到家”的经营理念，专注构建国际化房产经纪平台，为客户提供全方位、精细化的全程置业服务。集团业务涵盖二手房经纪、一手房代理、商业地产招商、贷款服务、软件开发、应用系统研发、供应链金融、煤炭贸易等多个领域。

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韦先生

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【这是我们公司】1、上海首家房产企业，历史悠久，品牌影响力强2、业务版图广泛覆盖，涵盖百货、奥特莱斯，曝光度高且口碑优良3、重视人力投入，用工成本逐年上升，始终坚持签署正式劳动合同（非外包模式）4、单店业绩贡献突出，行业竞争力领先5、后勤资源配置科学合理，高投入实现高效率6、高度重视人才培养，培训体系完善，被誉为行业“黄埔军校”7、店长及以上岗位薪酬优厚，集团为全资企业，利润向员工倾斜【薪资结构】1、收入与成长同步，发展路径清晰可见薪酬：本科毕业生享6个月8000元保底月薪大专毕业生享6个月6000元保底月薪培训：配备店长级导师一对一指导，专业技能全面赋能助力新人快速蜕变，让卓越者更加出色2、固定区域发放房补，700家门店灵活分配3、买卖提成最高达64%；租赁提成同样高达64%4、每季度组织晋升考核，多种绩效奖金激励并行【额外福利】1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等3、季度旅游目的地包括亚洲及东南亚地区，以及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地年度旅游涵盖美国、欧洲等国际线路公司名称：太平洋房屋(中国总部)求职小贴士：若您对本岗位感兴趣，欢迎直接在线沟通或互换联系方式，我们将优先为您安排面试【工作地点】：全上海近600多家门店，支持就近分配薪资详情薪资范围：20000-24000元/月底薪：6000-8000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成租赁25%-64％，全行业租赁最高提成；买卖15%-64%，同行领先开单率奖金补贴：房补，工龄奖，年终奖，绩效奖金，全勤奖，每月住房补贴800元，过年带薪休假薪资详情薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：8000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成奖金补贴：房补、绩效奖金、工龄奖、年终奖、全勤奖

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杨女士

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岗位职责：1、负责品牌的网络平台推广工作，提升品牌在线上的知名度和影响力；2、利用社交媒体、内容营销等多元化渠道进行活动策划与执行，吸引潜在客户关注；3、监测并分析推广效果，及时调整策略以优化推广效果：4、与团队协作，定期更新线上内容，确保信息准确、吸引人。任职要求：1、熟悉主流网络推广工具和平台，有实际操作经验；2、具备良好的创意策划能力，能够独立完成推广方案的设计；3、具有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整推广策略；4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源。

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靳女士

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工作职责：1、服务对象为已建立合作关系的建筑领域中大型B端企业，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，提供行业领先的工程信息、招采信息服务及CRM系统支持，客户资源稳定，无需自行拓客；2、产品为高附加值组合型服务，单笔成交金额从万元到数十万元不等，属于企业刚需类产品，市场头部地位稳固，客户依赖性强，续签率表现优异；3、凭借出色的问题洞察与解决能力，以积极主动的顾问式售后方式，协助客户企业的CEO及销售团队高效使用产品，显著降低获客成本并提升销售运营效率；4、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的销售模式（以电话联络与在线演示为主），专注老客户续约管理，产品匹配度高，精准对接需求，无需盲目联系。岗位要求：1、需具备全日制本科或以上学历；2、有销售或客户维护续费经验者优先考虑；若无相关经验，学习能力强亦可，公司设有完善的培训体系支持成长；3、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递；4、性格积极外向，沟通清晰顺畅，心态乐观，能适应互联网行业的高效工作节奏；5、态度认真踏实，专注投入且具备抗压能力，乐于向同事学习并愿意分享经验。专业的培训体系：1、带薪岗前培训：由公司培训部门组织系统化入职课程（为期2-3周，全程带薪）；2、师徒带教机制：每位新人配备专属导师，实行一对一指导，快速融入工作；3、主管全力支持：上级绩效考核仅与团队整体业绩挂钩，全力推动成员成长与业绩达成；4、成长轨迹可视化：公司自主研发E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展路径。福利多多：1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”；2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，随工龄增长最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假；3、奖项多样：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励；4、节日关怀丰富：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动；5、重视长期贡献：为在职满2年的员工及其子女投保补充医疗保险；满三年员工在周年庆时获赠纪念礼品；为满三年及五年员工的父母分别或双方投保大病医疗险；6、多元员工活动：业务骨干可参与海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），定期开展部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会；7、健康保障：每年提供全面健康体检；8、多重补贴：全员享有餐补、服装补贴；9、团队氛围年轻活跃，充满朝气；10、办公环境优越，位于城市CBD核心区，周边商业配套齐全，餐饮选择丰富。RCC，一家实力雄厚且发展稳健的企业，汇聚一群充满激情的年轻伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同致力于推动建筑行业的透明化与高效化。在这里，成就自我，开启精彩职业人生，我们期待与您携手共进！

上海·黄浦区

王女士

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职位名称:全职招聘人数：1~3名工作地点：上海城隍庙茶百道工作时间:9小时岗位职责：根据项目需求，参与临时性工作任务；按时完成分配的工作任务，保证工作质量；遵守公司规章制度，维护工作环境。任职要求：年龄在18~25岁之间，身体健康；吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神；能够适应短期高强度的工作压力；接受无经验。性格活泼，为人大方有相关工作经验者优先考虑。要求:需要先来店里面试早班9点到6点中班11点到8点晚班13点半点到10点半后续可能会上11小时制的，薪资会调整。

上海·黄浦区·城隍庙

周先生

实名企业

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岗位职责：1.客户开发与维护：负责开拓新客户，与用人企业HR或业务部门建立长期合作关系，深入了解客户招聘需求。2.人才寻访与甄选：通过多渠道（如招聘网站、社交平台、人才库等）寻访目标候选人，进行初步筛选和评估。3.全流程招聘管理：协调安排候选人面试、跟进反馈，协助双方完成offer谈判及入职流程。维护候选人关系，提供职业建议，建立长期人才储备。4.数据与报告：定期汇总招聘进展，分析岗位交付效果，优化寻访策略。任职要求：经验背景：招聘或HR文员相关经验，有互联网等行业资源者优先。熟悉招聘全流程，能独立操作各种岗位。

上海·黄浦区·城隍庙

赵先生

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本人班组扩员现需招建筑木工支模散人2至3人兄弟班做包工，要求能独立熟练的完成支模的各种工序，性格随和工具齐全能懂图纸会做楼梯的伙计优先，注年龄不超五十岁进场要求体检

上海·黄浦区

1月5日 20:00

李先生

实名

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