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岗位职责:1.承担初高中英语课程的授课及教案准备工作2.积极参与校方安排的各项教学相关活动3.保持与学生及家长的有效交流，跟踪并反馈学习情况任职要求:1.具备扎实的英语教学功底和良好的沟通亲和力2.能够灵活采用多样化的教学方式提升学生学习积极性3.拥有团队协作意识，愿与同事协同促进教学水平提升

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陶女士

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岗位职责:1.承担初高中数学课程的授课任务，保障教学效果与质量2.参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略与方式3.保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学生学习进度与成长情况任职要求：1.具备深厚的数学专业基础和较强的教学实践能力2.擅长调动学生积极性，能开展高效、生动的课堂教学3.拥有良好的协作意识，能够与团队共同推动教学水平提升

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岗位职责:1.承担初高中英语学科的教学实施及教案准备工作2.参与校方安排的各项教育教学相关活动3.保持与学生及家长的有效交流，跟踪并反馈学生学习情况任职要求:1.具备扎实的英语授课能力及良好的沟通亲和力2.能够灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性3.富有团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升

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根据国家课程标准及学校教学安排，制定高中物理各年级的教学计划与教案，保障教学进度与教学质量。实施课堂教学，采用理论讲授、实验展示、小组互动等多种形式，帮助学生理解物理知识（如力、电、磁、能量等），掌握基本规律与解题技巧。指导学生开展物理实验，涵盖实验设计、操作流程、数据采集与处理，提升学生的动手能力与科学探究素养。布置并批阅作业，及时反馈学习成效，针对学生存在的知识短板进行个别辅导或集中答疑。

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岗位职责:1.策划并执行针对高中生的个性化化学教学方案，运用多样化的教学策略提升学生的学习积极性与知识掌握水平。2.主动参与学科教研交流，持续优化授课方式与课程内容质量。3.跟踪学生学习进展，适时提供针对性辅导与学习反馈。4.编制并批阅课后作业，帮助学生在实际练习中巩固和运用化学知识。任职要求：1.热爱高中化学教育工作，善于引导学生建立对科学学科的兴趣与探索欲。2.具备较强的课堂组织能力及师生互动教学经验。3.可独立完成课程开发与教学进度规划。4.拥有良好的协作意识与沟通能力，能与团队成员共同提升教学成效。

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岗位职责:1.策划并执行契合学校教学规范的高中化学课程内容。2.运用互动式与探究式教学手段，提升学生对知识的理解力与学习积极性。3.定期开展学习效果评估，及时给予学生反馈与个性化指导。4.编制并批阅课后作业，帮助学生通过实践巩固化学核心概念。任职要求：1.热爱高中化学教育工作，善于激发学生对科学探索的热情。2.拥有出色的课堂组织能力，能顺畅地与学生及家长进行沟通交流。3.可独立完成课程开发及教学方案的规划与落实。4.具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同成长与提升。

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岗位职责:1.承担初高中数学课程授课任务，保障教学效果与课堂质量2.参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略与授课方式3.保持与学生及家长的定期交流，跟踪学习进度并支持学生全面发展任职要求：1.具备深厚的数学学科功底和较强的教学实施能力2.擅长调动学生积极性，实现课堂高效互动与知识传递3.具有良好的协作意识，能与教学团队协同促进教学水平提升

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每天3-4小时，一天200-300，日结自己提现时间自由就近安排下班兼职，晚上兼职，六日兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职晚高峰开始17:00-19:00~22:00-23:00闭店统一站点取货，系统派单，负责方圆3公里左右的范围，比较方便，根据客户的订单地址，骑二轮电瓶车送到客户手中即可就近分配，不用看下面的地址就近分配，不用看下面的地址就近分配，不用看下面的地址

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许先生

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【工作内容】1、为学生量身定制文化课学习计划，开展1对1及1对3小班授课；2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯；3、积极参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学能力。【岗位要求】1、本科及以上学历，相关专业背景优先，持有教师资格证者优先；2、具备教学经验者优先，需熟悉上海本地教材体系及考试大纲；3、具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则；4、责任心强，执行力高，能吃苦耐劳，适应弹性工作时间安排；5、办公环境优越，团队氛围积极向上，成员年轻有朝气；6、薪资水平位居上海教培行业前列，收入不设上限；7、定期组织下午茶活动，提供年度集体旅游；8、薪酬结构为“底薪+课时费”，主要收入来自课时费，成熟校区教师月均收入达1.5-2万元，寒暑假收入翻倍。特别说明：本岗位无义务授课任务。

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招聘岗位：高中理科老师招聘人数：7人（物理3人，数学2人，化学2人）薪资待遇：学科老师年薪30万--40万学历要求：本科及以上我们希望你：1、依据学生个体差异实施个性化教学，提供专业化、高品质的1对1及班组授课服务；2、调动学生学习积极性，帮助其建立良好学习习惯，掌握科学高效的学习方式；3、紧跟教学计划进度，针对性查缺补漏，并完成阶段性测评与反馈；4、密切关注课堂表现，及时与校区交流课程推进情况、难度适配及学生反应，持续优化教学效果；5、主动参与学科教研工作，共研教学难点，不断提升课程质量与教学水平。对你的小期待：1、具备深厚的学科功底和扎实的教学能力；2、了解上海中小学生的学习规律与生活特点，熟悉本地教材体系，持有教师资格证者优先考虑；3、能灵活应对日常教学中的各类问题，拥有较强的课堂掌控力与表达气场；4、教学风格独特鲜明，如富有亲和力、语言生动幽默，能够赢得学生的高度认可与信赖；你能得到的surprise：1、无责任底薪+课时提成；收入显著高于公办学校，能力越强回报越高；2、完善的福利保障：社会保险、住房公积金、定期健康体检、年度团队旅游、带薪年假等；3、符合相关条件的员工，公司可协助办理居住证积分及落户支持；4、健全的培训体系：涵盖岗前集训与在岗期间的常态化专业培训；5、清晰的晋升通道：学科教师→学科组长→教学主管→执行校长→执行总监。

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【工作内容】1、为学生量身定制文化课学习计划，开展1对1或1对3小班授课；2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯；3、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力。【岗位要求】1、本科及以上学历，专业对口者优先，持有教师资格证者优先；2、具备相关教学经验者优先，需熟悉上海本地教材体系及考试大纲；3、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则；4、责任心强，执行高效，能承受工作压力，可适应弹性工作时间；5、办公环境优越，团队氛围积极向上，成员年轻有朝气；6、提供上海教培行业具竞争力的薪酬，收入不设上限；7、享受定期下午茶、年度团建旅游等福利；8、薪资结构为“底薪+课时费”，主要收入来自课时费，成熟校区教师月均收入1.5-2万元，寒暑假收入翻倍。特别说明：本岗位无义务授课要求。

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岗位：课程销售【岗位要求】学历：统招大专及以上，本科优先年龄：40岁以下，24-****岁之间为宜经验：具备销售经验者优先，有K12领域销售背景或知名教育机构从业经历者更受青睐（经验不限，能力突出者可适当放宽）能力素质：能胜任电话销售、面对面销售及地推工作，具备良好的服务意识、执行力和职业操守，抗压性强，追求高收入，热爱教育行业【工作时间】个性化事业部（主营1V1、1V3定制课程）：周一休息；周二：16:00-21:00；其余工作日：13:00-21:00【薪资待遇】薪酬结构：个性化事业部：底薪4k+提成（年综合收入约30w+，上不封顶）福利政策：月度、季度业绩奖金及其他激励方案每年组织免费团队旅游生日礼金、节日礼品等关怀福利健全的晋升发展通道入职即安排为期3天的专业培训，试用期3个月（薪资与正式员工相同，五险一金按规定缴纳）

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岗位职责:1.为学生制定并执行个性化的学习方案，运用互动性强的教学方式提升学习效果；2.培养学生对学科的浓厚兴趣，引导其形成主动、积极的学习习惯；3.参与教研组定期交流会议，探讨教学策略并反馈学生学习情况；4.跟踪评估学生学业进步，及时给予针对性辅导与支持；5.持续精进教学内容理解与授课能力，保障教学质量与学习体验。任职要求：1.具备扎实的学科功底和出色的教学能力，能灵活应对不同学生的学习特点；2.拥有良好的表达沟通技巧及团队协作意识，可顺畅与学生及家长互动；3.热爱教育事业，具备自我驱动力，致力于不断提升教学水平；4.具备较强的应变与问题处理能力，能在实际教学中有效应对各类挑战；5.工作氛围轻松融洽，团队年轻化，充满活力。6.提供定期下午茶福利，组织年度团建旅游活动。7.薪酬结构为“底薪+课时费”，主要收入来自课时费，成熟校区教师月均收入普遍在1.5-2w区间，寒暑假收入可达翻倍水平。特别说明：本岗位无义务课时要求。

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岗位职责:1.为学生制定并执行个性化的学习方案，运用互动性强的教学方式提升课堂参与度；2.培养学生对学科的探索兴趣，引导其形成主动、正向的学习习惯；3.参与教研团队的常规交流会议，共同探讨教学策略并反馈学生学习情况；4.跟踪评估学生的学习成效，及时给予针对性辅导和学习支持；5.持续精进教学内容理解与授课能力，保障教学质量与学习体验的优化。任职要求：1.具备扎实的学科功底与教学能力，能灵活应对不同学生的学习特点；2.拥有良好的表达能力和协作意识，能够与学生及家长保持顺畅沟通；3.热爱教育事业，具备自我驱动力，致力于不断提升教学水平；4.具备较强的应变与问题处理能力，能在实际教学中有效应对各类挑战；5.工作氛围轻松融洽，团队年轻富有朝气；6.提供定期下午茶福利，组织年度团建旅游；7.薪酬结构为“底薪+课时费”，收入以课时费为主，成熟校区教师月均收入普遍在1.5-2w区间，寒暑假收入可实现翻倍增长。特别说明：本岗位无义务课时要求。

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工作地址：1、上海金山区校区2、上海普陀校区岗位职责：1.为学生制定并执行个性化的学习方案，运用互动性强的教学方式提升学习效果；2.激发学生对学科的探索欲，引导其形成主动、正向的学习习惯；3.参与教研团队的定期交流，共同优化教学策略并反馈学生学习情况；4.跟踪评估学生学习进度，及时给予针对性指导与支持；5.持续精进教学内容理解，保障教学质量与学习体验的不断提升。任职要求：1.具备扎实的学科功底和教学能力，能灵活应对不同学生的学习特点；2.拥有良好的表达能力和协作意识，能够顺畅地与学生及家长沟通互动；3.热爱教育事业，具备自我驱动力，致力于教学品质的持续提升；4.具备较强的应变与问题处理能力，能在实际教学中有效应对各类挑战；5.工作氛围轻松融洽，团队年轻富有朝气；6.提供定期下午茶福利，组织年度集体旅游；7.薪酬结构为“底薪+课时费”，收入以课时费为主，成熟校区教师月均收入在1.5-2w区间，寒暑假收入可实现翻倍增长。特别说明：无义务授课课时要求。

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岗位：课程销售【岗位要求】学历：统招大专及以上，本科优先年龄：40岁以下，24-****岁之间为佳经验：具备销售工作经验者优先，有K12领域销售经历或曾在知名教育机构任职者更受青睐（经验不限，能力突出者可适当放宽条件）能力素质：能胜任电话销售、面对面销售及地推工作，具备良好的服务意识、执行力和职业操守，抗压能力强，追求高收入，热爱教育行业【工作时间】个性化事业部（主营1V1、1V3定制化课程）：周一休息；周二：16:00-21:00；其余工作日：13:00-21:00【薪资待遇】薪酬结构：个性化事业部：底薪4k+提成（年综合收入约30w+，上不封顶）福利政策：月度、季度业绩奖金及其他激励方案每年组织免费团队旅游享生日礼金、节日福利提供清晰完善的晋升发展路径入职即安排为期3天的专业培训，试用期3个月（薪资待遇与正式员工相同，正常缴纳五险一金）

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岗位职责：1.为学生制定并执行个性化的学习方案，运用互动性强的教学方式提升课堂参与度；2.激发学生对学科内容的兴趣，引导其形成主动学习的良好习惯；3.参与教研组定期交流会议，共同探讨教学策略并反馈学生学习情况；4.跟踪评估学生的学习成效，及时给予指导与支持，确保学习目标达成；5.持续精进教学内容理解，不断提升授课质量与学生学习体验。任职要求：1.具备扎实的学科功底和教学能力，能灵活应对不同学生的学习特点；2.拥有良好的表达能力和团队协作意识，能够顺畅与学生及家长沟通；3.热爱教育事业，具备自我驱动力，追求教学上的不断突破；4.具备较强的应变与问题处理能力，能在实际教学中有效应对各类挑战；5.工作环境舒适，团队氛围积极向上，成员充满朝气与活力；6.提供定期下午茶福利，组织年度团建旅游活动；7.薪酬结构由“底薪+课时费”组成，主要收入来自课时费，成熟校区教师平均月收入在1.5-2w之间，寒暑假收入可实现翻倍增长。特别说明：本岗位无义务课时要求。

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【岗位职责】1、协助销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作；2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，并建立与更新客户资料档案；3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户应收款跟踪；5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度，配合团队完成既定任务。【职位要求】1、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件；2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历；3、掌握基础办公软件操作技能【薪酬福利】1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资范围8000-13000元，上不封顶；满半年后一次性发放奖励3000元；2、新员工入职：享受约10天带薪培训，结束后由销售经理一对一指导；3、个人福利：生日当天休假，不定期现金激励；4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费及业务相关费用可报销；5、团队活动：组织生日会、单身交友、文体赛事、户外拓展等丰富活动；6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）。工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）每周日固定休息

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刘先生

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得：1、【优厚的薪资待遇】：入职半年内保底8058+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K；2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职前10-15天享受带薪培训，并有资深员工全程一对一指导；3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖；5、【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【全面的工作支持】：配齐所有办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤配备公司车辆。您的岗位职责：1、初期跟随销售经理学习客户维护，巩固老客户合作关系；2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。【职位要求】1、熟练掌握常用办公软件；2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观；3、具备销售经验且对销售工作充满热情，全日制大专及以上学历。

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刘先生

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【岗位职责】1、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源；2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力；4、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系；5、每月末跟进客户回款情况，高效落实公司制定的各项制度与要求。【职位要求】1、年龄24～34岁；大专及以上学历；2、熟练操作常用办公软件，表达清晰流畅，声音具有亲和力，有销售工作经验者优先考虑。【薪酬福利】1、健全的培训与带教机制，提供为期10天的入职集中培训，并由资深员工一对一指导；2、晋升通道公开透明，以实际业绩作为主要晋升依据；3、部门设有月度、季度绩效奖励，入职满6个月享保底补贴；5、配备完整办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车；6、入职期间带薪培训收入7350元，转正后无责任底薪8058元，专员级底薪9458元，半年综合薪资范围8k-1.8w

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王先生

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【岗位职责】1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作；2、拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案管理；3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，每月末跟进客户回款进度；5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。【职位要求】1、年龄24～33岁，形象良好，表达流利，性格外向，熟练使用办公软件；2、对销售工作有热情，具备全日制大专或以上学历；3、掌握基础办公软件操作技能。【薪酬福利】1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资范围8000-13000元，上不封顶；满半年后享一次性奖励3000元；2、新人入职：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理全程指导；3、个人福利：生日假期、不定期现金激励；4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、业务费用可报销；5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体竞赛、户外拓展等集体活动；6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）。工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）周日固定休息

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宋先生

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岗位职责:1.为初高中阶段学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班制授课；2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3.针对学生知识薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升；4.参与学科教研与教学培训活动，持续提升教学能力；岗位要求:1.统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先；2.热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力；3.授课逻辑清晰、生动有趣，善于根据学生特点实施差异化教学；4.具备较强的责任意识与任务落实能力；员工福利待遇:1、购买五险一金2、公司实行公平考核晋升的薪酬体系3、公司每月颁发优秀员工奖项和奖金4、公司不定期组织员工旅游等娱乐活动5、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想

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郭先生

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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王女士

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上海市金山区招会展搭建31号晚上10:00需要撤展工。撤展搬货。装车。体力活要能吃苦耐劳，服从安排。八个小时220。干体力活的

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8月30日 16:57

杨先生

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求贤榜：房产经纪人，底薪+提成+五险一金+商业保险与家庭保险，全上海范围！岗位描述：接待客户，提供置业咨询，陪同看房，促成买卖/租赁业务。开发房源，维护客户关系，建立良好业务协作。任职条件：20-45周岁，大专以上学历有梦想跟积积极进取，有沟通及团队协作能力的，有行业经验优先。薪酬福利：底薪3000元+业务提成+五险二金+商业保险。工作地点：金山区蒙山路1255号链家地产

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陈女士

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求贤榜：房产经纪人，底薪+提成+五险二金，全上海范围！岗位描述：接待客户，提供置业咨询，陪同看房，促成买卖/租赁业务。开发房源，维护客户关系，建立良好业务协作。任职条件：20-45周岁，大专以上学历。积极进取，有沟通及团队协作能力，市场/销售经验优先。薪酬福利：底薪3000元+业务提成+五险二金+商业保险。工作地点:蒙山路1255号链家房产

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陈女士

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