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公司成立于2006年，已布局全国战略，在上海、杭州、深圳、广州、北京、南京、成都等一线城市开展商铺租赁及美食城项目招商，现需储备更多未来管理人才。一.工作内容：线上：通过电话或微信与客户交流，了解其需求，并为其匹配合适的产品（客户资源由公司统一提供，均为有明确意向的潜在客户）线下：邀约客户面对面洽谈，完成合同签约流程。二.薪资待遇：1.方案1：6000底薪+提供住宿+10%-40%提成，平均提成40%+20%分红，现金分红1000-20000+分部各类奖品/奖金+家庭日休息/团建/聚餐+员工生日福利/生日蛋糕，平均月薪过万。薪资说明：2.公司欢迎无经验者、退伍军人、应届毕业生加入，重点培养；有销售经验者上手更快！3.公司平等分配资源，新老员工享有同等支持，无差别化分配机制4.晋升通道畅通，每月一次晋升考核机会，业绩与价值观双达标即可晋升，数月内成长为经理并非难事三.诚邀加入：1、年龄18-33周岁；若热爱销售、愿意学习，学历不限；2、当前经济压力大，急需收入用于结婚、购房购车，追求财务自由者优先；3、期望短期内大幅提升收入，用两年实现普通人二十年财富积累目标者；4、喜爱销售工作，善于沟通，勇于挑战，渴望提升个人综合能力；5、经验不限，但需真心求职，执行力强，态度认真负责。

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张女士

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岗位职责：1.负责市场调研与竞品分析，挖掘目标用户需求，制定切实可行的市场营销策略2.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光度与市场占有率3.协调设计、文案及运营团队，确保营销内容高质量输出并按时落地4.跟踪营销活动数据，进行效果评估与优化建议，持续提升转化效率5.关注行业动态与新兴营销模式，推动创新营销方案的试点与应用任职要求：1.市场营销、广告、传媒或相关专业背景，本科及以上学历优先2.具备1-3年及以上市场营销策划经验，有成功案例者优先考虑3.熟悉社交媒体平台传播规律，具备较强的创意策划与文案表达能力4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能高效推进跨部门协作5.结果导向，责任心强，能适应快节奏的工作环境并承受一定工作压力

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新人入职初期无需担心资源问题，公司会提供充足的客户资源支持。业绩起步阶段可能会有一定挑战，但公司充分理解并给予新人充足的成长时间。入职即享一个月带薪培训，在学习中逐步积累业务能力与客户资源。为保障新人留存，公司资源将优先向新人倾斜，老员工开单需为新人分配助攻业绩。配备师傅一对一指导，前期作业全程由师傅或资深同事陪同协助。每月组织团队建设活动，大区定期开展户外拓展，法定节假日发放礼品与福利，营造轻松愉快的工作氛围，快乐工作，开心赚钱。工作时间灵活弹性，有客户时安排带看商铺，无客户时在门店熟悉房源信息、拜访房东沟通委托、通过微信维护客户关系、精准匹配需求。时间自主可控，合理规划即可高效作业。平均入职一年左右，年薪可达20-30万，具体收入与个人努力程度直接相关。你需要完成的工作包括：1、积极参与自我学习及公司组织的各类培训，持续提升专业能力与业务水平；2、查阅公司内部商铺信息与客户资源，进行有效匹配并预约带看；3、主动与客户沟通，安排看房、上门拜访、需求洽谈及谈判，推动成交达成；4、参与商务谈判全过程，从带看到签约，均由师傅全程带教指导。我们期待你的加入，如果你具备以下特质：1、年龄18-*****：热爱销售行业，愿意从零开始学习，学历不限，经验不限；2、对销售工作充满热情，享受与人交流的过程，敢于面对挑战；3、具备较强的学习能力与自律意识，渴望实现个人能力突破；4、性格坚韧，有强烈的赚钱目标，保持积极向上的心态；5、欢迎应届毕业生、退伍军人报名应聘，我们将优先考虑。选择大于努力，机会就在眼前，期待与你同行！注：公司直招，不收取任何费用。以上内容可详细了解，如对本岗位感兴趣，欢迎随时联系沟通，可先预约面试，面试通过后直接办理入职手续。期待你的加入！

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试用期100%全薪，不打折！【岗位职责】1、学员管理：负责联系已付费学员，同时为已付费学员提供1对1的沟通服务，了解学员学情，制定个性化学习计划，确保学员按时完成课程目标；2、学习指导：解答学员在学习中遇到的学习问题，进行1对1答疑；3、沟通协调：与学员家长保持沟通，了解学员需求，针对性给学习建议，反馈学习问题；4、课程监督：监督学员按时参加课程，提交作业，帮助学员提升学习效果；5、数据记录：记录学员学情，包括学员基本情况，阶段性成绩，完课作业指标等；6、工作要求：需要完成上级制定的添加率，学情率，到课率，转介绍等指标。【任职要求】1、统招本科及以上，经验丰富者可放宽至大专（有服务班主任经验优先）；2、具备至少1年以上在线教育行业服务经验，熟悉线上运营和学员服务流程；3、优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听学员需求并提供解决方案；4、较强的学习能力和责任心，能够快速掌握课程内容，并为学员提供专业指导；5、熟练使用办公软件（如EXCEL，PPT,WORD）。【我们提供】1、地理位置与氛围：地铁、公交站旁大厦，轻松愉快的工作氛围；2、完善的晋升体系：我们需要很多中坚力量；3、作息时间：12:30-21:30（半小时弹性）；周六日9:00-18:00；单休4、薪资待遇：底薪+入职五险+服务绩效+奖金

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新人刚来时没有资源无需担心，公司会提供充足的客户资源支持。初期业绩产出可能较慢，公司充分理解并给予新人充足的成长时间。入职即享一个月带薪培训，在学习中逐步积累资源。为保障新人发展，公司资源会优先向新人倾斜，老人成功开单后还需分配部分助攻业绩给新人。每位新人配备专属师傅一对一指导，前期所有作业均有师傅或资深员工陪同协助。每月定期组织团队建设活动，大区不定期开展户外拓展，国家法定节假日发放节日礼品与福利，营造轻松愉快的工作氛围，快乐工作，开心赚钱。工作时间灵活弹性，有客户需带看时外出陪同，无客户时在门店熟悉房源信息、走访房东沟通交流，或通过微信与客户互动，精准匹配需求，时间安排自由度高。绝大多数员工入职一年后年薪可达20-30万，具体收入水平取决于个人努力程度。你需要做的：1、主动学习并参与公司培训，持续提升业务能力与专业素养；2、查阅公司商铺信息及客户资源，完成有效匹配并安排约看；3、与客户保持沟通，负责预约看房、上门拜访、洽谈交流，推动交易进程；4、参与商务谈判，全程跟进从带看到成交的各个环节，由师傅手把手带领实操。我们期待你的加入，只要你符合以下条件：1、年龄18-*****：热爱销售行业，愿意从零开始学习，学历不限，经验不限；2、对销售工作充满热情，享受与人沟通的过程，敢于面对挑战；3、具备较强的学习能力与自我管理能力，渴望不断提升个人综合能力；4、性格坚韧，有强烈的赚钱动力和积极向上的心态；5、欢迎应届毕业生、退伍军人报名应聘，优先录用。选择大于努力，机会就在眼前！注：公司直招，不收取任何费用以上信息可供参考，如对岗位感兴趣，欢迎随时联系咨询，可先预约面试，面试通过即可办理入职，期待你的加入！

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试用期100%全薪，不打折！【岗位职责】1、学员管理：负责联系已付费学员，同时为已付费学员提供1对1的沟通服务，了解学员学情，制定个性化学习计划，确保学员按时完成课程目标；2、学习指导：解答学员在学习中遇到的学习问题，进行1对1答疑；3、沟通协调：与学员家长保持沟通，了解学员需求，针对性给学习建议，反馈学习问题；4、课程监督：监督学员按时参加课程，提交作业，帮助学员提升学习效果；5、数据记录：记录学员学情，包括学员基本情况，阶段性成绩，完课作业指标等；6、工作要求：需要完成上级制定的添加率，学情率，到课率，转介绍等指标。【任职要求】1、统招本科及以上，经验丰富者可放宽至大专（有服务班主任经验优先）；2、具备至少1年以上在线教育行业服务经验，熟悉线上运营和学员服务流程；3、优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听学员需求并提供解决方案；4、较强的学习能力和责任心，能够快速掌握课程内容，并为学员提供专业指导；5、熟练使用办公软件（如EXCEL，PPT,WORD）。【我们提供】1、地理位置与氛围：地铁、公交站旁大厦，轻松愉快的工作氛围；2、完善的晋升体系：我们需要很多中坚力量；3、作息时间：12:30-21:30（半小时弹性）；周六日9:00-18:00；单休4、薪资待遇：底薪+入职五险+服务绩效+奖金

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岗位职责：1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机任职要求：1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析3.沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境4.对电商趋势、用户心理及内容热点敏感，具备创意策划与落地执行能力5.学历不限，有成功操盘单场GMV50万+直播项目经验者优先

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阳先生

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公司成立于2006年，已布局全国战略，在上海、杭州、深圳、广州、北京、南京、成都等一线城市开展商铺租赁及美食城项目招商，现需储备更多未来管理人才。一.工作内容：线上：通过电话或微信与客户沟通，了解其需求，并精准推荐匹配的产品（客户资源由公司统一提供，均为有明确意向的客户）线下：邀约客户面对面洽谈，促成合作并签订合同二.薪资待遇：1.方案1：6000底薪+提供住宿+10%-40%提成，平均提成40%+20%分红，现金分红1000-20000+分部各类奖品/奖金+家庭日休假/团建聚餐+员工生日福利/生日蛋糕，综合月薪普遍过万薪资待遇：2.公司欢迎无经验新人、退伍军人、应届毕业生加入，重点培养，有销售基础者上手更快3.公司无门槛分配资源，新老员工资源标准一致，无差别对待4.晋升机制完善，每月一次晋升评审，业绩与价值观双达标即可晋升，短期内成长为经理完全可实现三.诚邀加入：1、年龄18-33岁；若热爱销售、愿意学习，学历不限2、当前经济压力大，急需收入，为结婚、购房购车奋斗，追求财务自由者优先3、希望短期内大幅提升收入，用两年时间实现长期财富积累目标者4、喜爱销售工作，善于人际交流，勇于挑战，期待提升个人综合能力5、经验不限，但须态度端正，执行力强，责任心强，踏实肯干

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张女士

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岗位职责主要目标：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.学校，教培机构少年宫等地方

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阳先生

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新人刚来时没有资源不用担心，公司会提供充足的资源支持。初期业绩产出可能较慢，公司充分理解并给予新人足够的成长周期。入职即享一个月带薪培训，边学边积累客户与房源资源。为保障新人发展，资源分配优先向新人倾斜，老人开单需为新人共享助攻业绩。配备师傅一对一指导，前期作业由师傅或资深员工陪同协助。每月组织团队建设活动，大区定期开展户外拓展，节假日发放礼品与福利，倡导快乐工作、开心赚钱。工作时间灵活弹性，有客户则带看商铺，无客户时在店熟悉房源、走访房东、微信维护客户、匹配需求，节奏自主可控。多数员工入职一年左右年薪可达20-30万，具体收入取决于个人努力程度。你需要做的：1、主动学习并参与公司培训，持续提升业务能力与专业素养；2、查阅公司商铺信息及客户资源，完成精准匹配与约看安排；3、与客户沟通需求，组织预约看房、上门拜访、洽谈跟进，推动成交进程；4、参与商务谈判，促成线下交易落地，从带看到成交全程有师傅带教。我们期待这样的你：1、年龄18-35岁，热爱销售行业，愿意学习，学历、经验不限；2、喜欢销售这份充满挑战与回报的工作，乐于与人交流，敢于突破自我；3、具备较强的学习能力与自律意识，追求个人综合能力提升；4、性格坚韧，有强烈的赚钱动力和积极向上的心态；5、欢迎应届毕业生，退伍军人优先考虑。选择大于努力，机会就在眼前，期待你的加入！注：公司直招，不收取任何费用。以上内容可供了解，如对岗位感兴趣，欢迎随时联系沟通，可先预约面试，通过后直接办理入职，期待与你携手同行！

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张女士

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【岗位职责】1、深入研究本学科相关知识点的学法和教法，根据学生水平制定并优化教案、课件及习题，确保教学内容符合课程大纲及考试要求（如校内同步/中考/高考等）。2、通过新生入学测试、课堂互动、课后作业批改及测试分析，跟踪学生学习进度，及时调整教学策略。3、参与教研活动，分享教学经验，协助优化课程体系和教材开发，配合机构完成教学调研、公开课展示或宣传推广活动。4、关注学生课堂表现与心理状态，调动学习积极性，培养良好学习习惯。5、定期与家长沟通学生学习情况，了解学员及家长的思想动态及时提供针对性学习建议。6、完成教学相关事务（如班级管理、成绩分析报告），遵守教学规范，维护课堂纪律与安全。7、完成校区安排的其他工作。【任职要求】1.教育背景：本科及以上学历，师范类相关专业或单科成绩突出者优先，持有教师资格证2.经验要求：有1年以上教学经验，优秀应届生可放宽要求，有教培机构经验者优先；3.核心能力：(1)课程教授能力：擅长因材施教，针对不同基础学生灵活调整教学方法(2)学科专业能力：熟悉所授学段的学科知识体系及考试政策（如新课标、中考改革等）(3)沟通表达能力：语言表达清晰，具备较强的课堂掌控力与互动设计能力；(4)职业素养：责任心强，耐心细致，热爱教育事业；【欢迎您的加入】1.薪资方案：底薪3000-5000+冲档课时费+福利补贴+年终奖金+股权激励2.晋升通道：学科教师→教学组长→教学主管→校长3.上班时间：周一/周二单双休；周三至周五上班时间：13:00-20:30，周六至周日上班时间：9:00-17:30

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岗位职责1、负责终端手机的维修工作，完成手机故障的检测与修复；2、对保外维修的故障进行分析，并合理评估维修所需时间；3、提供专业的技术支持，及时响应并解答客户的技术咨询；4、做好客户接待与陪伴服务，协助门店完成用户的引导与关怀；7、落实消费者全程陪伴，推动门店用户服务体验的提升。岗位要求：1、对手机维修具备浓厚兴趣，具备较强的动手实操能力；2、品行端正、工作认真、思维灵活、性格温和、富有耐心；3、具备良好的职业素养，拥有团队协作意识和集体荣誉感，能独立分析并处理常见问题；4、愿意参与公司组织的各项培训，并在规定周期内熟练掌握相关管理技能；5、具备机械维修相关的教育或学习经历者优先，有手机维修经验者更佳，无经验者亦可培养；6、能够接受外派安排，服从公司整体调配者优先考虑。此岗位base湖州；荣耀官方授权客户服务中心，舒适的工作环境，融洽的团队氛围，规范化的管理流程，专业的培训机制

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胡先生

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岗位职责1、负责终端手机的维修工作，进行手机故障的检测与修复；2、负责保外维修故障的分析，并合理评估维修所需时间；3、提供专业的技术支持，及时解答客户提出的技术咨询；4、做好客户全程服务，完成门店用户的引导与关怀任务；7、做好客户陪伴服务，落实门店用户接待与情感连接工作。岗位要求：1、对手机维修具备浓厚兴趣，具备较强的动手操作能力；2、为人诚信、工作认真、思维灵活、性格温和、富有耐心；3、具备良好的职业素养，有协作意识和团队精神，能够独立分析并处理问题；4、愿意参与公司组织的各项培训，并在规定期限内熟练掌握相关管理技能；5、具备机械维修相关的教育或学习经历，有手机维修经验者优先，无经验者亦可培养；6、能够接受外派安排，服从公司统一调配者优先。此岗位base湖州；荣耀官方授权客户服务中心，舒适的工作环境，融洽的团队氛围，规范化的管理流程，专业的培训机制

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胡先生

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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姚女士

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招聘滨江西兴街道附近写字楼保安（白班）白班:07:00-19:00，12小时无休白班大厅岗:综合工资620022-45岁：身高175以上，形象好可适当放宽年龄身体健康无案底无纹身，要有保安证，服从岗位安排，工作轻松，干活要灵活有责任心，退伍军人优先（如需要住宿公司可以提供宿舍，）可兼职有需要可以过来面试工作地点：滨江区丹枫路与泰安路交叉口附近面试地址：滨和国际科创园

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孙女士

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1.**客户关系维护：*****重点客户管理：**聚焦服务高价值、常客及VIP客户，建立并维系长期稳定的个人化联系。***定制化服务：**掌握并记录客户的用餐偏好（如菜品口味、座位习惯、饮食禁忌、特殊节日等），提供量身定制的就餐体验及专属权益。***日常沟通互动：**在客户到店时主动问候、亲切交流，确保其体验良好；离店后适时跟进，表达感谢并收集意见。***情感化关怀：**在客户生日、纪念日或节庆期间，发送祝福信息或提供特别款待，增强情感连接。***会员体系运营：**若设有忠诚度计划，负责推广执行、会员关系维护及福利兑现工作。2.**客户反馈与满意度优化：*****意见反馈收集：**主动通过面对面交流、电话回访或线上问卷等方式，获取客户对服务、菜品与环境的真实评价。***投诉处理与应对：**以专业、高效且富有同理心的方式响应客户投诉和特殊需求，快速解决难题，争取认可，并将问题上报推动改进。***满意度评估分析：**整理分析客户反馈内容，定位服务或产品中的短板，提出切实可行的优化建议。***促进再次消费：**结合客户历史消费行为和偏好，实施精准营销策略（如新品推荐、发放定向优惠、邀请参与专属活动），提升回头率。3.**内部协同与信息联动：*****服务团队对接：**提前向领班、服务员等一线人员传达重要客户的信息、喜好及特殊要求，保障服务无缝衔接。***跨部门协作配合：**与运营、厨房、市场等部门保持密切沟通，确保客户需求在各环节准确落地，共同打造优质客户体验。***信息上传下达：**及时将客户意见特别是投诉与改进建议反馈至管理层及相关职能单位。4.**客户信息管理：*****CRM系统更新：**在客户管理系统中准确、完整、及时地录入和维护客户档案、互动记录、偏好设置及反馈详情。***数据挖掘应用：**借助客户数据开展分析，识别核心客户群体与消费动向，为精准营销和经营决策提供数据支持。

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徐女士

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1. **客户关系维护：*** **重点客户管理：** 聚焦服务高价值客户、常客及VIP宾客，深化长期稳定的个人化联系。* **定制化服务：** 掌握并记录客户的用餐偏好（如菜品喜好、座位习惯、饮食禁忌、重要日期等），提供量身打造的就餐体验与专属权益。* **日常沟通互动：** 主动迎接到店的重要客人并进行交流，确保其满意度；在离店后适时跟进（表达感谢、听取意见）。* **情感维系：** 在客户生日、纪念日或节庆期间发送祝福信息或安排特别礼遇，增强情感连接。* **会员运营支持：** 若设有忠诚度计划，负责推广执行、会员关系维护及权益兑现工作。2. **客户反馈与体验优化：*** **意见收集：** 主动获取客户对服务、菜品和环境等方面的评价（通过面对面、电话或线上问卷形式）。* **投诉处理：** 以专业、高效且富有同理心的方式应对客户投诉和特殊需求，迅速解决并争取满意结果，同时将问题同步至相关部门推动改进。* **满意度评估：** 整理分析客户反馈内容，发现服务或产品中的短板，提出切实可行的优化建议。* **回头客激励：** 结合客户消费历史与偏好，实施精准触达（如新品推荐、发放专属优惠、邀请参与主题活动），提升复购意愿与预订频率。3. **内部协同与信息同步：*** **服务团队对接：** 提前向领班、服务员等传递重要客户的相关信息、偏好及特殊要求，保障服务无缝衔接。* **跨部门联动：** 与运营、厨房、市场等部门保持密切协作，确保客户需求被准确落实，合力提升整体服务质量。* **信息流转：** 将客户反馈（尤其是投诉与改进建议）及时、清晰地传达至管理层及相关职能单元。4. **客户信息管理：*** **CRM系统更新：** 在客户管理系统中完整、准确、实时地录入客户档案、互动记录、偏好细节及反馈内容。* **数据应用分析：** 借助客户数据识别核心客群与消费趋势，为精细化营销策略和经营决策提供数据支撑。

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徐女士

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【工作区域】浙江（宁波、温州、杭州等地区）【负责产品】械二、械三类医美产品胶原蛋白及再生材料等【任职要求】1、大专及以上学历2、1年以上销售经验，有较强的语言沟通和协调能力。3、善于PPT演讲，谈判、市场规划。4、勤奋努力，有抗压能力，五官端正。5、做过医美产品，有医美医院资源优先。【岗位要求】1、负责公司产品在浙江区域的的开发及维护。2、与医美机构开展新品开发、产品宣传、产品铺货、培训等相关工作。3、制定销售策略、销售计划以及量化销售目标，管理团队带领团队完成目标任务。4、维护客户关系、建立客户档案。【薪酬待遇】基本工资+丰厚提成+五险1、年龄88年以下，形象好、气质佳2、平时需会开车3、与各个医美机构医院开展合作4、弹性工作：时间灵活自由5、公司氛围好

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何先生

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工作内容：1协助美容师化妆师给顾客打造优秀服务2学习技能3提升技术职位要求：1有无经验均可2人品好，个人形象较好吗，敬业爱业3善于与顾客沟通，妆面造型清新自然有自己的一定想法4沟通合作能力强，能很好的团队合作精神美5热爱美业工作时间：19:00——19：002月休四天3包食宿

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刘女士

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工作内容：1协助美容师化妆师给顾客打造优秀服务2学习技能3提升技术职位要求：1有无经验均可2人品好，个人形象较好吗，敬业爱业3善于与顾客沟通，妆面造型清新自然有自己的一定想法4沟通合作能力强，能很好的团队合作精神5热爱美业工作时间：1，9:00——19：002，月休四天3，包食宿

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刘女士

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一、核心工作内容（月度任务制）本岗位采用“月度内容包”形式，你将负责统筹执行以下平台的日常内容产出：小红书：每月产出约25篇图文或短视频笔记。需完成从选题、文案撰写、图片/视频制作到发布的全流程。抖音：每月产出约20条短视频。需完成脚本构思、拍摄（或素材剪辑）、基础后期及发布。视频号&公众号：每月合计产出约15-20条内容（视频号视频与公众号文章可协同策划）。公众号文章需完成排版与发布。我们的支持：我们将提供品牌背景、产品资料、选题方向及必要的素材，并与你共同敲定月度内容日历。你需要发挥创造力，将其转化为符合各平台调性的爆款内容。二、我们期待你具备的能力硬性技能：文案力：能撰写吸引眼球的小红书标题、抖音口播稿及公众号文章，文风能根据平台灵活切换。视觉力：具备基础的图片处理（使用Canva/稿定设计/PS等）和视频剪辑能力（使用剪映/PR等），能独立完成内容制作。网感：熟悉小红书、抖音等平台的流量规则、热门话题与流行表达，能快速抓住热点。软性素质：执行力强：能自主管理时间，按时、保量地完成月度内容规划，对发布频率和效果负责。善于学习：对数据有好奇心，愿意复盘内容表现，并持续优化策略。沟通顺畅：线上沟通高效，能清晰理解需求并及时反馈进度。加分项：有美妆、护肤、医美、大健康或女性消费领域的运营经验。有自己的成功案例（如爆文、爆款视频）。会简单的数据分析，能看懂平台后台数据。三、合作详情工作方式：100%远程，通过在线协作文档和即时通讯工具进行高效协同。时间要求：时间自由安排，但需保证每周有规律的时间投入，并能参与定期线上会议。薪资待遇：月度固定费用，面议。我们提供有竞争力的报酬，并期待与优秀的你长期稳定合作。你将获得：完整的多平台新媒体运营实战经验。在垂直领域深度积累的作品集与数据成果。一个简单直接、尊重专业的合作团队。

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何先生

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