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职位描述试用期保底3660+提成，月均收入在8k-16k。入职即享五险一金、年底十三薪、节假日福利等【岗位职责】：1、通过电话、短信等形式与借款人取得联系，以专业且合规的方式开展逾期账款回收工作，协助维护客户信用状况。2、识别客户逾期原因，明确逾期类别，评估风险等级，并据此制定切实可行的催收方案，确保任务达成。3、完整记录沟通内容，具备良好的归纳总结能力，能够提炼催收过程中的经验与问题，定期反馈工作进展情况。4、完成既定工作任务及领导交办的其他事务。【任职要求】：1、年龄20-39岁，高中及以上学历。2、表达清晰，具备与各类人群顺畅沟通的能力，拥有一定的语言表达、谈判技巧和应变处理能力。3、个人征信良好，无不良逾期记录。【福利待遇】：1、公司为员工缴纳五险一金2、带薪休假：涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等；3、工作满一年后开始享受工龄工资（每年递增100元）；4、提供带薪岗前培训：包含新员工培训、进阶提升培训等多种学习发展机会；5、丰富员工活动：如部门聚餐、生日会、团队建设、下午茶等。【完善的职业晋升通道】：管理路径：专员—组长—主管—经理—城市经理业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家职能转型：业务专员—职能部门岗位工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，午间休息1小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、多样化团队活动

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入职购买五险＋法定节假日工作3倍工资+年底十三薪+节假日福利+公积金职位描述【企业直招】欢迎小白及优秀应届生加入，无责任底薪+高提成+补贴+工龄奖，平均月薪8000-12000元岗位底薪：3660元/月【岗位职责】：1、通过电话方式提醒银行逾期客户及时处理信用卡欠款问题；2、协助不同情况的逾期客户规划合理的还款计划并推动其完成还款；3、在合规范围内以电话或书面形式通知客户按时还款，客户完成还款后可获得相应提成。（本岗位提供专业带薪培训。）【任职要求】：1、******，高中及以上学历。（表现优异者条件可适当放宽）2、表达清晰，具备与各类人群沟通的能力，拥有一定的语言表达、谈判技巧及应变处理能力。3、个人征信良好，无逾期记录4、有同行业工作经验或销售背景者优先考虑。相信我！！能准时10号发薪的企业，福利待遇一定不会差！【福利待遇】：1、公司为员工缴纳五险一金2、享受带薪休假：含法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等；3、入职满一年起享有工龄工资（每年递增100元）；4、培训支持：提供涵盖新人期到进阶阶段的系统化培训机会；5、团队活动：定期组织部门聚餐、生日会、团建活动、下午茶等。【完善的职业发展通道】：管理方向：专员—组长—主管—经理—城市经理业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家职能转岗：业务专员—职能部门工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，午间休息1小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补助、带薪培训、丰富团队活动

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【岗位职责】：1、从公司基层起步，参与（业务知识+人事+行政+客服+运营管理）多部门轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣与能力优势进行定岗选择。2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏。3、配合主管完成所分配的各项事务性工作，确保执行到位。【岗位要求】：1、大专及以上学历，（综合能力突出者可适当放宽条件）2、思维活跃，积极进取，具备良好的学习吸收能力3、坚持实事求是态度，主动理解并掌握集团体系与文化，注重实际成果输出4、愿意扎根基层，在持续学习中成长，勇于突破自我5、本岗位聚焦长期人才培养，不接受兼职或短期实习申请【福利待遇】：1、薪酬结构——底薪6600元(5100无责底薪+1500绩效)+超额绩效提成+免费住宿（配备空调、洗衣机、热水系统及厨房，生活配套齐全）2、带薪培训——公司统一组织系统化培训！3、晋升调薪——每年提供2-3次公开考核调薪机会，依托数字化管理平台，过程透明公正！4、端午、中秋、生日等节日发放专属礼金5、公司承担全部培训费用，提供绩效奖金与年终奖励，承诺零收费培训，无需经验门槛，全程带薪学习。正式录用后安排员工住宿，搭建完善的职业发展通道与晋升机制。公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行即到乘车路线地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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接受应届生，无经验的小白也可报名，欢迎随时咨询了解，我在线等你！公司主要与各大银行合作，通过电话方式联系信用卡逾期用户，进行还款提醒通知，同时普及征信知识及相关法律意识。无责底薪4360-4660元，基础无责3660元＋加班补贴（700-1000元）＋提成（2%-8%），月综合收入6000-8000+，上不封顶，每月10号准时发薪。工作时间：早九晚六福利待遇：1、工作时段：上午09:00-18:00（周二、周四延长至19:00）2、保障与关怀：五险一金、带薪年假、节日福利、每月生日会、团队活动经费、每日下午茶休息15分钟3、培训支持：提供入职培训、沟通话术指导、资深员工一对一带教及定期经验分享4、工龄奖励：每年递增100元，服务年限越长，奖励越高5、入职周年纪念礼（价值100元—10000元）、内部推荐奖金等多项贴心激励6、晋升路径：专员→组长→主管，清晰发展通道，助力成长银行客服专员/信用卡催收员

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一、岗位职责：1、参与公司组织的实战一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，为顺利开展工作打好基础。2、快速理解客户实际需求，思维敏捷，提供精准匹配的产品解决方案与服务支持。3、具备敏锐市场感知能力，积极开拓新客户资源，同时巩固并深化现有客户关系。4、依据销售目标，协助制定及优化销售策略，并落实各项方案的具体执行工作。二、任职要求：1、年龄18—28岁，欢迎有志向的青年加入，不限性别。2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的语言沟通能力。3、积极进取，为人诚信正直，学习能力强，能快速适应新环境与新任务。4、富有创新思维，头脑灵活，对工作充满热情与责任感。5、渴望通过努力实现自我价值，具备较强表现力与执行力者优先。6、应届毕业人员或拥有销售相关经验者，录用机会更高。三、福利待遇：1、薪酬结构——底薪6600元（5100无责底薪+1500绩效）+超额业绩提成+免费住宿（配备空调、热水、洗衣机等，可做饭，步行至公司约10分钟）2、培训体系涵盖：入职培训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业化综合训练（如自信心塑造、表达能力、抗压能力、洞察力等）3、集团每年安排两次及以上国内外旅游活动，内部定期举办团建、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假、年终派对等丰富活动；4、提供清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理，助力职业成长。5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实行一对一辅导机制。6、公司统一安排员工住宿，房间配备洗衣机、全天候热水供应。公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走乘车路线地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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接受应届生，无经验的小白也可报名，欢迎随时咨询了解！公司主要与各大银行合作，通过电话方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒通知，并普及征信影响及法律相关知识。无责底薪4360-4660元，基础薪资3660元＋加班补贴（700-1000元）＋提成（2%-8%），综合月收入6000-8000元以上，上不封顶，每月10号准时发薪。工作时间：早九晚六福利待遇：1、工作时段：上午09:00-18:00（每周二、周四延长至19:00）2、保障与关怀：五险一金、带薪年假、节日福利、每月生日会、定期团建经费、每日下午茶休息15分钟3、培训支持：提供岗前培训、通话技巧指导、资深员工一对一带教、定期经验交流分享4、工龄奖励：每年递增100元，服务时间越长，奖励越高5、入职周年纪念礼（价值100元—10000元）、内部推荐奖金等多项贴心激励6、晋升通道：专员—组长—主管，清晰的职业成长路径岗位方向：银行客服专员/信用卡账务提醒专员

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接受应届生，无经验的小白也可报名，欢迎随时咨询了解！我们公司主要与多家银行开展合作，通过电话方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒通知，同时普及征信知识及相关法律意识。薪资结构：无责底薪4360-4660元，基础无责3660元＋加班补贴（700-1000元）＋提成（2%-8%），月综合收入6000-8000元以上，上不封顶，每月10号准时发放工资。工作时间：早上9点至下午6点具体安排：1、上班时段：09:00-18:00（每周二、周四延长至19:00）2、福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、每月生日会、团队建设经费、每日下午茶休息15分钟3、培训支持：提供入职培训、电话沟通技能培训、资深员工一对一指导、定期经验分享会4、工龄奖励：每满一年增加100元/月，逐年递增，服务越久奖励越高5、入职周年纪念礼品（价值100元至10000元）、内部推荐奖金等多项关怀机制6、晋升通道：专员→组长→主管，清晰的职业发展路径岗位名称：银行客服专员/信用卡催收员

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【岗位职责】：1、前期参与五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）深入理解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏；2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人渠道开发目标3、在公司体系内独立推进业务开发工作，主动拜访合作客户，维护资源并做好市场协调4、通过各部门主管综合考核后，参与分公司团队的运营管理【任职要求】：1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力；2、踏实肯干，善于人际沟通，拥有较强的适应力与学习力，心态积极乐观，勇于突破自我；3、有强烈进取心，目标感明确，对未来有清晰规划；4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定的团队带动能力。5、思维灵活、逻辑清楚、善思考；擅长发现问题、分析问题并提出系统性解决方案；6、具备强烈的事业追求和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战；7、职业发展方向明确，胸怀远大理想与奋斗目标。【福利待遇】：1、底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成+免费提供住宿2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水等完善生活设施，距公司步行10分钟，含厨房）3、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等）4、端午、中秋、生日等节日发放礼金5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金与丰厚年终奖6、为员工搭建优质职业发展通道，每年提供2-3次调薪机会【我们能提供的】：1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的职场环境）2、总部支持端（配套专业技能课程培训支持）3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战知识与技能）4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化的晋升机制，契合年轻人发展的平台）郑重承诺：培训全程免费，无需经验，享受带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走乘车路线地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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【岗位职责】：1、储备干部属于公司市场运营部，负责处理基础性市场运营事务，全面了解公司概况、部门制度及对应岗位的职责内容，掌握整体工作流程2、达成公司在储干个人成长各阶段设定的发展目标3、对部门工作提出合理化建议，协助上级完成岗位任务与团队管理相关事务4、参与部门安排的专业培训。作为企业管理层的后备力量，通过系统培训与实践锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理者【任职要求】：1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）2、积极进取，责任心强，性格乐观，作风正派3、具备管理经验者优先考虑【福利待遇】：1、底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成+免费提供住宿2、免费住宿配备空调、洗衣机、热水、厨房等设施，生活配套齐全3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）4、端午、中秋、生日等节日发放礼金5、提供免费培训机会，享有绩效奖金及丰厚年终奖6、为员工创造公平的成长与发展空间【我们能提供的】：1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境）2、总部支持端（提供专业技能课程及培训资源支持）3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式，传授知识与技能，助力成为独立担当的优秀人才）4、晋升端（建立公平、公正、公开、数字化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台）郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供良好的发展平台与晋升通道。公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走乘车路线地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口离公司最近公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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一、岗位职责：1、参与公司组织的实战型一对一岗前指导，掌握业务运作流程与产品核心信息，助力高效开展工作。2、准确捕捉客户真实需求，思维敏捷，提供精准匹配的产品解决方案与服务支持。3、具备敏锐市场感知能力，积极开拓新市场，同时巩固并深耕现有客户资源。4、依据销售目标，参与策划及优化销售策略，并承担具体执行与落地推进工作。二、任职要求：1、年龄18—28岁，有志向的青年人才，男女不限。2、性格开朗善交流，能承受工作压力，主动性强，具备良好的语言沟通技巧。3、富有进取心，品行端正，具备较强的学习理解与模仿实践能力。4、具备创新思维，头脑灵活，对工作充满热情与投入感。5、渴望自主突破成长，愿意充分释放个人潜能者优先考虑。6、欢迎应届毕业生及拥有销售实践经验者报名应聘。三、福利待遇：1.底薪6600元+高额提成+年终奖金+提供住宿2、培训涵盖岗前实训+产品知识讲解+销售技能提升+管理能力培养+职业素养拓展（如自信心塑造、勇气锻炼、口才表达、心理突破、洞察力训练）等全方位内容。3、集团每年安排两次及以上国内外团队旅行，定期举办团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展活动、节日出游、生日会、带薪年假及年度Party等丰富团建项目；4、为员工搭建清晰的职业晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理；5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实施“一对一”辅导机制；6、免费提供员工宿舍，配备洗衣机、全天候热水供应设施。公司承诺：零经验可享免费系统培训，全程不收取任何费用。公司地址：苏州姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口距离公司最近公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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接受应届生，无经验的小白也可快速上手，欢迎随时咨询了解，我在线等你！公司主要与多家银行开展合作，通过电话方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒通知，同步普及征信影响及法律相关知识。薪资结构：无责底薪4360-4660元，基础底薪3660元＋加班补贴（700-1000元）＋提成（2%-8%），综合月收入6000-8000+，收入上不封顶，每月10号准时发薪。上班时间：上午09:00-18:00（每周二、周四延长至19:00下班）福利待遇：1、五险一金齐全，享受带薪年假，节假日礼品发放，每月举办生日会，定期组织团队活动并提供专项经费，每日下午茶休息15分钟2、提供系统化入职培训，涵盖电话沟通技巧，安排资深员工一对一带教，并定期开展经验分享会3、设有工龄奖金，每满一年增加100元，工作年限越长，奖励越高4、员工入职周年将获得专属纪念礼品（价值100元—10000元），另有内部推荐奖励机制5、清晰晋升路径：专员→组长→主管岗位名称：银行客服专员/信用卡催收员

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【岗位职责】：1、储备干部隶属于公司市场运营部，负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。【任职要求】：1、大专及以上学历（条件优秀可放宽）2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。3、有管理经验者优先。【福利待遇】：1、底薪6600（5100无责+1500绩效）+绩效超额提成+年终奖2、免费提供住宿3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放5、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖6、为员工提供公平的发展机会【我们能提供的】：1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围)2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持）3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才)4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。

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一、岗位职责：1、参与公司组织的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速进入工作状态。2、准确理解客户实际需求，响应及时，提供精准匹配的产品解决方案与服务支持。3、具备敏锐的市场感知能力，积极拓展新客户资源，巩固并深化现有市场关系。4、依据销售目标，协助制定及优化销售策略，并承担具体方案的落地实施与推进执行。二、任职要求：1、年龄18—26岁，欢迎有理想的青年人才加入，不限性别。2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的语言表达与沟通技巧。3、富有进取心，为人诚信正直，学习能力强，能够快速吸收新知识并加以应用。4、思维灵活，具备创新意识，对工作充满热情与责任感。5、渴望创业成长，愿意充分释放个人潜力者优先考虑。6、应届毕业人员或具有销售相关经验者将优先录用。三、福利待遇：郑重承诺：全程免费培训，零门槛入职，带薪接受系统化指导。正式录用后提供员工住宿，搭建完善的职业发展通道与晋升空间。公司地址：江苏省苏州市姑苏区广济南路中盛艾美写字楼10楼1008室乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口离公司最近公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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1、前期参与五个部门轮岗实践（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏；3、轮岗期间配合各部门主管完成相应岗位的协助性工作4、轮岗结束后结合实际表现安排至合适岗位任职5、通过公司各级主管考核后，负责统筹管理分公司营销团队的运营【任职要求】：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力；2、踏实肯干，沟通能力强，具备较强的适应力与学习意愿，心态积极乐观，勇于突破自我；3、有追求、有抱负，对未来职业发展有清晰规划；4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定团队带动能力。5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；擅长识别、剖析并解决复杂问题，能系统化提出完整解决方案；6、具备强烈的进取心和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战；7、职业目标明确，志向远大，有成就事业的强烈愿望。【福利待遇】：1、储备期薪资6600+奖金+绩效+补助2、免费提供住宿，办理五险3、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等）4、端午、中秋、生日等节日发放礼金5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖6、为员工搭建优质的职业成长通道【我们能提供的】：1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的团队氛围）2、总部支持端（配备专业技能课程培训资源）3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授经验技能，陪伴你进步，引导你突破，全程护航直至独立胜任岗位，激发你的主动性）4、晋升发展端（建立公平、公正、公开、数据化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台）郑重承诺：培训不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会。公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走乘车路线地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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月综合收入9000-15000元年龄******新人首月通常8000-9000第二个月基本可达9000以上公司办公环境优越，写字楼内独立办公室，月薪资普遍12000+工作内容简单易上手，全程有人指导，无需经验基础，普通人员也能拿高薪享受带薪节假日休息，节日福利丰富，晋升通道畅通团队氛围融洽，工作节奏轻松，遵循国家法定休假制度无业绩考核指标，工作压力小

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【岗位职责】：1、储备干部属于公司市场运营部，主要负责基础市场运营事务，全面了解公司概况、部门制度及对应岗位职责，掌握部门整体运作流程2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标3、为团队工作提出合理化建议，协助上级完成岗位任务与团队管理支持4、参与部门相关专业培训。作为企业后备管理人才，通过系统性培养与实践锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理者【任职要求】：1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽条件）2、具备进取心，责任心强，性格乐观，工作态度积极3、有管理实践经验者优先考虑【福利待遇】：1、底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成2、免费提供住宿，宿舍位于公司周边，交通便利三室一厅，2-3人间，配备热水、空调、洗衣机、厨房等设施3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）4、端午、中秋、生日等节日发放礼金5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与丰厚年终奖6、为员工创造公平的职业发展通道【我们能提供的】：1、公司氛围端（营造激情、积极、快乐工作、幸福生活的职场环境）2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源）3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式，传授经验与技能，助力成为独立担当的复合型人才）4、晋升端（建立公平、公正、公开、数字化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台）郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪学习。一经录用即安排员工住宿，提供稳定的发展平台与晋升空间。公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行乘车路线地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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1、岗位职责：以银行名义通过电话形式联系逾期客户，提醒其及时履行还款义务（仅作提醒，无业绩考核压力）。二、薪资待遇我们提供无责任底薪4310-4510元（基础工资3510元+加班补贴400-1500元+提成约2000-7500元，具体依据银行项目而定），综合月收入6000-8000+，上不封顶。~~每月10号准时发放薪资。提供住宿安排其他福利包括：1、各类补贴：高温补贴、差旅补贴等多项补助。2、工龄奖励（每年递增100元，服务年限越长，奖励越高）。3、员工入职周年纪念礼品（价值100元—10000元），传递专属关怀。4、节日惊喜福利、生日庆祝会、每日下午茶休息时光、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富活动。5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。6、职业晋升路径：所有管理岗位均面向内部员工选拔晋升，发展路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。7、年假可按规则折现。8、公司统一安排住宿，入职即享入住资格。三、岗位要求：1、具备中专或以上学历，欢迎应届毕业生报名；2、年龄在18至40周岁之间；3、个人征信记录良好。四、工作时间与地点：姑苏中盛艾美写字楼上班时段：上午9:00至下午18:00

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【岗位职责】：1、前期在五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入了解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏；2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标；3、在公司体系内独立推进业务开拓，主动拜访合作客户，维护资源并做好市场协调工作；4、通过各部门主管综合考核后，参与分公司各团队的运营管理。【任职要求】：1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽），具备较强的学习能力；2、能承受工作压力，擅长人际沟通，具备良好的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我；3、有追求，有抱负，对未来发展方向清晰明确；4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定的团队带动能力；5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；擅长识别、剖析和解决实际问题，能输出系统性解决方案；6、具备强烈的事业进取心和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战；7、职业目标明确，拥有远大理想和发展愿景。【福利待遇】：1、底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施齐全，距离公司步行10分钟，配备厨房）3、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等）4、端午、中秋、生日等节假日发放礼金5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，年终奖丰厚6、为员工搭建完善的职业发展通道，每年享有2-3次调薪机会【我们能提供的】：1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的职场环境）2、总部支持端（配套专业技能课程培训支持）3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战经验与技能）4、晋升端（公平、公正、公开、数据化晋升机制，契合年轻人发展的平台）郑重承诺：培训不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走乘车路线地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口离公司最近公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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刘女士

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综合薪资6000-16000+，平均收入9000元以上，绩效奖金上不封顶！9:00-18:00，极少加班，加班享1.5-3倍薪酬！每月10号准时发放工资！办公室固定工位，无需外勤，入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训！无业绩考核压力，晋升通道广阔，享有节日福利、下午茶点及年终奖金。【岗位职责】以电话方式协助客户提醒办理相关业务，工作内容简便，节奏轻松！【任职要求】性别不限，*******，中专或以上学历！

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方女士

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10号发薪！！！1、工作内容说明：本岗位为银行逾期账款跟进客服，主要负责与已逾期客户沟通还款相关事宜。客户完成还款（包括自行还款）即可获得相应提成，收入上不封顶，多劳多得。无需外出拓展客户，全程室内办公，工作稳定。2、欢迎零经验人员加入。入职初期安排3-5天带薪学习期，系统讲解沟通话术、交流技巧及基础法律常识，内容易掌握，上手快！薪酬待遇优厚：保底薪资4460-4660元（基本工资3660元+加班补贴400-1500元+提成约2000-7500元，依具体银行项目而定）在职员工平均月收入区间为6000-9000元以上工作时段：9:00-18:00福利齐全：五险一金（入职当月即办社保）、年终奖金、带薪年假（可折现）、工龄津贴、各类补助、节日惊喜福利、员工庆生会、每日下午茶歇、内部举荐奖金等。（行业常规福利一应俱全）任职要求：信用记录正常、无违法犯罪记录、具备基本沟通表达能力、学历需高中或中专及以上，渴望高收入者优先考虑！

苏州

苏女士

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【岗位职责】： 1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏；2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作【任职要求】：1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力；2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己；3、有野心，有企图心，对未来目标明确；4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案；6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战；7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。【福利待遇】：1、底薪6600（5100无责+1500绩效）+绩效超额提成+年终奖2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房）3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会【我们能提供的】：1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围)2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持）3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能)4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。地址：苏州姑苏区广济南路中盛艾美写字楼10楼1008室地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

苏州·姑苏区·彩香

王女士

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【岗位职责】：1、储备干部归属市场运营部，负责开展公司基础性市场运营工作，全面了解公司运作情况，熟悉支付相关业务内容及岗位职能，掌握部门整体运作流程2、达成公司设定的储干个人成长阶段目标要求3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成岗位任务与团队管理支持工作4、参与部门安排的各项专业培训。作为企业重点培养的管理后备力量，通过系统化训练与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才【任职要求】：1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力2、踏实肯干，沟通表达能力强，适应力强，学习意愿强烈，心态阳光进取，勇于突破自我3、目标感清晰，有奋斗精神，对未来职业发展有明确规划4、具备较强的服务意识，意志坚定，富有责任感，拥有一定的团队协作能力【福利待遇】：1、薪酬结构为底薪6600+绩效奖金+年终奖+提成2、免费提供住宿，缴纳五险3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）4、端午、中秋、生日等节日发放礼金5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金与丰厚年终奖励6、为员工搭建完善的职业成长通道【我们能提供的】：1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的团队环境）2、总部支持端（配备专业技能课程培训资源）3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授经验技能，陪伴成长过程，激发潜能，推动进步，直至独立胜任岗位，充分调动主观能动性）4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台）郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验，培训期间正常计薪。正式录用后安排员工住宿，提供广阔的发展空间和晋升机会。公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行乘车路线地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘坐304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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韩先生

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任职资格：不是贷款！！！不是卖课！！！不是电销，不打电话！！不是地推，完全无需地推！！1、年龄要求18-29周岁2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与自我管理能力，富有团队协作意识3、热爱销售工作，充满自信心，具备强烈的事业心和成长意愿薪资福利：1、无责任底薪5000元（可浮动至最高11000元）＋高比例提成＋新人奖＋出单奖＋多项销售冠军奖金＋带薪海外旅游，月收入20000-50000元（上不封顶）2、享受生日关怀及专属福利；春节、端午、中秋发放节日礼品3、写字楼办公环境＋全新配置电脑＋五险＋每年四次出国机会＋每月灵活组织团建活动＋定期健康体检＋15天春节长假4、完善的新员工培训体系，提供清晰晋升路径，三个月实现升职加薪完全可能！！工作时间：周一至周五9:00-18:00（午休时间12:00-13:30）

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于先生

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接受小白！接受小白！接受小白！！！抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公一、【工作内容】1.在抖音、快手、视频号、小红书直播间宣导健康知识（提供文稿照读）2.与粉丝互动，协助制定个性化调理建议3.参与基础短视频内容制作二、【团队优势】公司免费提供系统化培训，涵盖账号运营、拍摄剪辑、直播技巧、Ai数字人技术、健康管理知识、产品讲解、成交转化、客户复购等同时支持市场拓展、团队搭建及社群管理能力提升三、薪资待遇健康主播月收入8000-50000元团队管理者月收入3W—20W四、【岗位要求】1.具备较强学习能力，有营养师、培训讲师、健康管理领域（医院或护理背景）、医疗器械、保险、养生调理、美容理疗等行业经验者优先，具备销售经历更佳2.沟通表达流畅，富有亲和力，心怀善意与感恩3.品行端正，热爱教育传播，愿意分享专业知识4.年龄要求25-55岁（能力突出者可适当放宽）

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张女士

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薪资：保底4460-4660（基础3660+加班补贴400-1500+提成2000-7500，具体根据银行项目而定，平均在职员工月收入6K-9K以上），每月10号准时发薪岗位职责：1、非销售类岗位，仅需进行电话沟通2、针对公司逾期客户开展还款提醒工作，协助并引导其完成欠款结清，主要通过征信等方式处理3、按时登记客户还款进展，并及时上报反馈信息工作时间：朝九晚六，9:00-12:00，13:00-18:00任职要求：1、性别不限2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力3、具备较强的抗压能力及法律意识4、有电话客服工作经验者优先考虑5、个人征信记录良好福利待遇：1、缴纳五险一金2、享受带薪休假，涵盖法定节假日、带薪年假（未休可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返假期等3、完善的晋升通道（路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理）4、入职满一年起享有工龄工资（每年递增100元，按月发放）5、员工入职周年奖励（100元至10000元不等）6、定期组织团建活动，每月举办生日会，发放节日福利7、提供系统化培训，包括新人培训、进阶培训等多种学习机会8、晋升机制：公司处于快速发展阶段，管理岗位全部从内部选拔，晋升机会广阔

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苏女士

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综合薪资6000-16000+，平均收入达9000元以上，绩效奖金上不封顶！工作时间9:00-18:00，极少加班，加班享有1.5至3倍薪资补偿！每月10号准时发放工资！办公室固定岗位，无需外勤，入职即办理五险一金，提供带薪岗前培训！无业绩考核压力，晋升通道广阔，享节日福利、下午茶及年终奖金。【岗位职责】通过电话方式提醒客户处理相关业务，工作内容简单轻松，节奏平稳无压！【任职要求】性别不限，*******，中专或同等以上学历！

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方女士

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【岗位职责】1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作；2. 招聘相关事务：筛选简历、安排面试时间、办理新员工入职手续并组织岗前培训；3. 日常表格更新与打印、报表收集归档及资料整理，协助上级完成日常行政事务；【任职要求】1. 专业不限，接受零经验人员，公司提供免费系统培训！（人力资源、文秘类专业优先）；2. 外形得体，语言表达清晰，思维灵活，具备良好的沟通能力；3. 工作态度积极，踏实肯干，责任心强，注重细节；【福利待遇】1. 综合薪资4000元－6000元；收入与个人能力直接挂钩2. 享有端午节、中秋节、生日等节日礼金；3. 薪酬体系透明，能力决定收入水平；4. 提供入职培训（集团统一拓展训练+线上课程），享受带薪年假；5. 定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等）；6. 设有绩效奖金、年终奖励等多项激励；7. 明确晋升通道：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-总监郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验。录用后提供住宿支持，搭建完善的职业发展平台和晋升机制。公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后直行至最内侧乘车路线地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 可乘坐304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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刘女士

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我们薪资待遇：保底4500+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k，能力突出者可达2-5万以上不封顶~~每月10号准时发放工资~~缴纳五险一金，享受13薪~~提供单人住宿房间一：岗位职责：1、通过电话、信函等方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒及通知；2、协助逾期客户按时、准确结清欠款，维护其良好信用记录；3、向客户普及基础金融知识及相关法律法规；（客户资源由合作银行直接提供，无需自行开发或外出拓展）；二：职位要求：1、具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专），欢迎应届毕业生，不接受暑期临时工与兼职人员；年龄范围22-45周岁；2、品行端正、诚实守信，无违法违纪及不良信用记录，个人征信状况良好；3、普通话标准流畅，具备较强的沟通表达与协调能力，有销售或客服经验者优先考虑；4、积极进取，能承受一定工作压力，具备良好的职业操守和团队协作意识，服从工作安排；三：福利待遇：1、设立工龄奖励机制（每月递增100元，按月发放）、节日惊喜福利、每日下午茶歇、年度海外团建、内部推荐奖金等；2、员工入职周年纪念礼遇，给予专属关怀（价值100元—10000元不等）；3、无相关经验者可参与带薪岗前培训，依据个人业务水平、综合素质及其他考核结果，匹配相应薪酬体系与发展通道，注重员工品德培养与全面发展，助力实现个人成长目标；4、所有管理岗位如组长、主管、经理均从内部员工中选拔晋升，晋升路径清晰明确；工作环境：5、配备独立办公电脑，客户资料由公司统一提供，无需外出拜访，避免风吹日晒，办公区恒温空调覆盖（冬暖夏凉）；6、写字楼标准办公场所，全程室内作业，配备冰箱、微波炉、饮水机等便利设施；7、办公氛围轻松融洽，团队成员主要集中在20-30岁区间，充满活力与朝气，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可；职业发展路径：专员→组长→主管→经理（管理层全部来自内部晋升）；福利保障：五险一金、带薪年休假、节日福利礼包、员工生日庆祝、月度团队建设经费、日常茶点供应、国内外旅游机会；培训支持：新员工入职培训、沟通话术训练、资深员工一对一指导、定期经验交流分享；工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休

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苏女士

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接受小白！接受小白！接受小白！！！抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公一、【工作内容】1. 在抖音、快手、视频号、小红书直播间讲解健康知识（提供文稿照读）2. 与粉丝互动，协助制定个性化调理建议3. 参与基础短视频内容制作二、【团队优势】公司提供系统化免费培训，涵盖账号运营、拍摄剪辑技巧、直播推广、Ai数字人技术、健康管理专业知识、产品讲解、转化成交及客户复购等技能同时支持市场拓展、团队搭建与管理、社群维护等全方位发展三、薪资待遇健康主播月收入8000-50000元团队管理者月收入3W—20W四、【岗位要求】1、具备较强学习能力，有营养师、培训讲师、健康管理领域（含医院或护理背景）、医疗器械、保险、养生保健、美容理疗等行业经验者优先，具备销售经历更佳2、语言表达流畅，富有亲和力，心怀善意，懂得感恩3、品行端正，具教育热忱，愿意传播健康理念与知识4、年龄要求25-55岁（能力突出者可适当放宽）

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张女士

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