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 招聘 方向 思路一、优先招聘2025年6月份毕业的人1.1 因为刚毕业呢，一般没生娃，也就是一人吃饱全家不挨饿，没什么牵挂，具备集中精力干工作的时间条件；举例子：、12:38腾讯会议例会上，李益问余婷助理昨天例会后，干了啥？余婷说：因为白天孩子可能会醒、所以把工作一般安排在晚上，晚上工作系统出了问题，联系同事，没有反应（大晚上同事在休息中），我也就没干啥。再举个例子：像王雪助理要接送孩子上学、辅导小孩子作业，加上其他家务事，很忙，忙不过来；1.2 研究生考试结束了，窗口期来了，建议人事布局在校毕业生；1.3 在校大学生即将毕业，在工作方面也没有那么多比较；而已经工作过的人，有个先入为主（先：之前的工作，她会拿现在的工作与以前的工作相比较），假设现在的工作碰到一点问题的话，已经工作过的她还想找回曾经的工作呢，没有办法把现在的工作坚持下去（其实，曾经的工作，她已经找不回来了，徒增伤悲、蹉跎岁月）下面举例子1.4；1.4 沈佳慧助理离职时，在微信上面发给人事zhang：“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”对1.4的建议的 解决方案：a.招聘前：请人事在招聘广告上，充分、详细地描述一下工作岗位的情形，让应聘者尽量知道以后去干啥；b.招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让您充分、详细地了解，知道以后来干啥；c.入职了就不应该出现“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”;d.公司仅为需要工作的人提供工作（公司从不挖角，公司希望从一张白纸开始培养，公司仅向没有工作的人提供工作机会）；1.5 其他；二、优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人2.1 我们公司助理的工作比较简单、工作量很大，需要勤快、细心、勤快麻利、任劳任怨的人；2.2 工作简单的原因：公司每个工作日12：30-13：30都有腾讯会议540-8594-7830协同办公，方便助理每个工作日提问；2.3 公司培训的力量强、时间多、新人锻炼的机会多，意思是：不用担心 做不会、不会做，助理基本上都是抄作业（公司之前有例子的，公司会告诉助理怎么做）；2.4 助理需要抗压性强，公司做的工作是非常难的（执行难、难执行），原债权人常常会乱喷，公司老板会扁原债权人；2.5 助理需要责任心强，把原债权人的事情当作自己的事情做；要防止原债权人喷的是对的，原债权人还会反咬，农夫与蛇的故事；2.6 其他；三、公司用人地域思路3.1 第一步 全国统一行动招聘，招聘 不限地域（第二步美国、香港，再下一步全球）3.2 公司先把基础打牢，基础就是前面第一、二；3.3 其他；四、在线诉讼，导致90%的时间、每个人是在线工作，部分工作明细举例子4.1 助理大部分时间居家办公，软件搬家，从飞书搬到宏灿卫道、飞书、微信等；4.2 对接原债权人，给原债权人提供《债权转让协议》、《通知》、《确认书》，及时把原债权人等的证据归档到飞书、宏灿卫道等；4.3 与公检法对接，立案、开庭、强制执行、控告、扩大主体、拒执罪；原债权人查询进展，你从飞书上面搬到微信上（给他看）；4.4 对接债务人，出《调解协议》，给公司账户信息；4.5 与公司内部对接；4.6 有人问：我到底在哪里上班呢？答：A.公司在上海有办公室：闵行区沪闵路7940号405，你可以过来这里上班，B.公司的业务遍布全国各地，为了就近服务大家（原债权人、公检法、介绍人等等），公司有意在全国各地招聘，你就在你方便上班的地方上班（因为90%的时间是在线）辐射你周边，C.在哪上班不重要，重要的是把工作做好；D.三线城市容不下你的灵魂，一线城市容不下你的躯体，怎么办？来我们这里在线诉讼，E.想做律师，但是，实习期在公检法没有收入，在律所实习机会又太少，怎么办？来我们公司这里在线诉讼，能给您在律所挂证，详情请您直接咨询我们公司的常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担您在律所挂证的全部费用；五、其他5.1 希望您对法律实务感兴趣（兴趣是最好的老师），前面第四，是每个法律、法学专业的学生必经之路，***的事情；5.2 希望您愿意帮助人（大家天天是在帮原债权人）5.3 招聘中：请应聘者 在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分、详细地了解，知道以后来干啥；因为工作日的早晚，公检法都在开庭，大家也只能利用公检法中午吃饭的时间开会（是错峰出行的思路）这也是很多法律从业人员的建议，办法就是助理提前1小时吃饭（错峰吃饭）5.4 有人问：从什么时候开始上班？答：就等你参加3次腾讯会议之后，你感觉可以上班了，等你提出来什么时间上班，公司是常年在全球各地招聘，哪里业务多就在哪里多招聘一些人；5.5 为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）；六、合规性：公司是做“资产管理”的，助理是工作人员6.1 百度上搜到内容：中国四大资产管理公司指中国华融资产管理公司、中国长城资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司。1999年，为了应对亚洲金融危机化解金融风险，国家设立了这四家金融资产管理公司。它们分别对应接收中国银行、中国建设银行、中国工商银行和中国农业银行的不良资产。金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。在管理和处置资产时，可以从事追偿债务、资产租赁或者以其他形式转让重组等活动。6.2 公司营业执照、经营范围第2行有“资产管理”，做的就是资产管理，就是买（债权转让）不良资产，起诉债务人（追究债务人责任、要求债务人偿还债务），前期先进行试探性诉讼（风险就是50元左右），有利于建立一个胜诉的样板，有样本之后，债权实现之日，皆大欢喜，获利丰厚；6.3 《中华人民共和国民事诉讼法》2024年实施的第一编　总　　则 、第五章　诉讼参加人、 第二节　诉讼代理人、第六十一条61【委托代理人】　当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或者工作人员；（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。6.4 助理属于当事人（公司）的工作人员，依法从事工作；大家注意前面（二）、（三）不是法律专业人员，是可以从事法律工作的，中国的民事诉讼是没有强制聘请律师的规定哈；七、助理待遇7.1 国家规定的用人要求（基本工资、医保、社保、公积金等等），公司全部满足；有人问：一般底薪是多少？答：公司不知道她能力怎么样，第一个月底薪，应聘者自己说了算（一个月之后，根据能力，大家都知道多少底薪合适，一个月之后，再来讨论确定底薪是多少）7.2 公司提供年终奖的规则是第一年1千元、第二年1万元、第三年10万元、后续不低于10万元/年（这些不在前面7.1，是除了7.1另外的，也不一定在年终，是与大案件的回款同步），是比较简单粗暴的方法，在后面Excel表格能完成全部业务活动统计的时候，公司想关联到每一个案件上面去；公司希望员工：低底薪、高提成，整体收入非常非常高；7.3 公司希望在校生或者刚毕业的学生进入公司（公司希望从一张白纸开始画图），公司想与您长期发展；法律工作类似于中医，法律工作者越老越值钱；大家的共同认知：法律不在于逻辑，而在于经验。公司非常愿意与一手培养出来的人长期发展。复习一下前面的第5.5 为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）；八、大家自己上中国裁判文书网、企查查、天眼查等公开渠道上面搜搜，我们在全国各地几百家法院有几百个成功案例，我们的做法是得到法律层面的支持的；社会反响更是好，天天有人要卖债权给我们，公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）；了解公司还有一个捷径：加助理郭悦*************微信，上“飞书”系统，看我们公司的案件，郭悦在全国几百家法院拿了几百份胜诉判决。九、为什么用多位助理（少用律师）9.1 随便买一个不良资产债权包，都是几百甚至几十万个被告，没有人很难做下去！9.2 律师是不靠谱的，也不是律师坏，因为律师有三座大山（律所、律协、司法局），如果说律师与公检法硬刚，公检法会与三座大山联系，律师证都年审不出来，所以，律师不敢与公检法硬刚！ 9.3 而现实生活中案多人少，公检法的不作为比比皆是（公检法也有好的），助理敢去督促公检法（律师不敢督促公检法），这也是我们为什么招聘刚毕业的学生原因：面对公检法的不作为，律师不敢发声，我们员工不是律师，就敢于直接举报、投诉，能够推动案件；9.4 在这种背景下，我们尽量培养大学生为工作人员，做案件诉讼代理人，法律依据是《民诉法》第61条，在前面第六 合规性 讲过；9.5 故，新疆新铁宝悦  解除与律师的合同，让沈佳慧助理做代理人（交上海宏灿社保），已经决定在新疆当地招聘助理；新疆助理需要了解被执行人现场租户情况A、促成法官发《协助执行通知书》、比对法院的回款B，基于AB的差距 控告 拒执罪，扩大主体，刑事自诉等；十、最后还要重复一下10.1 请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让应聘者充分、详细地了解，知道以后来干啥；10.2 上海也招聘助理哈，上海办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405.  

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招聘方向思路一、优先招聘2025年6月份毕业的人1.1因为刚毕业呢，一般没生娃，也就是一人吃饱全家不挨饿，没什么牵挂，具备集中精力干工作的时间条件；举例子：、12:38腾讯会议例会上，李益问余婷助理昨天例会后，干了啥？余婷说：因为白天孩子可能会醒、所以把工作一般安排在晚上，晚上工作系统出了问题，联系同事，没有反应（大晚上同事在休息中），我也就没干啥。再举个例子：像王雪助理要接送孩子上学、辅导小孩子作业，加上其他家务事，很忙，忙不过来；1.2研究生考试结束了，窗口期来了，建议人事布局在校毕业生；1.3在校大学生即将毕业，在工作方面也没有那么多比较；而已经工作过的人，有个先入为主（先：之前的工作，她会拿现在的工作与以前的工作相比较），假设现在的工作碰到一点问题的话，已经工作过的她还想找回曾经的工作呢，没有办法把现在的工作坚持下去（其实，曾经的工作，她已经找不回来了，徒增伤悲、蹉跎岁月）下面举例子1.4；1.4沈佳慧助理离职时，在微信上面发给人事zhang：“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”对1.4的建议的解决方案：a.招聘前：请人事在招聘广告上，充分、详细地描述一下工作岗位的情形，让应聘者尽量知道以后去干啥；b.招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让您充分、详细地了解，知道以后来干啥；c.入职了就不应该出现“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”;d.公司仅为需要工作的人提供工作（公司从不挖角，公司希望从一张白纸开始培养，公司仅向没有工作的人提供工作机会）；1.5其他；二、优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人2.1我们公司助理的工作比较简单、工作量很大，需要勤快、细心、勤快麻利、任劳任怨的人；2.2工作简单的原因：公司每个工作日12：30-13：30都有腾讯会议540-8594-7830协同办公，方便助理每个工作日提问；2.3公司培训的力量强、时间多、新人锻炼的机会多，意思是：不用担心做不会、不会做，助理基本上都是抄作业（公司之前有例子的，公司会告诉助理怎么做）；2.4助理需要抗压性强，公司做的工作是非常难的（执行难、难执行），原债权人常常会乱喷，公司老板会扁原债权人；2.5助理需要责任心强，把原债权人的事情当作自己的事情做；要防止原债权人喷的是对的，原债权人还会反咬，农夫与蛇的故事；2.6其他；三、公司用人地域思路3.1第一步全国统一行动招聘，招聘不限地域（第二步美国、香港，再下一步全球）3.2公司先把基础打牢，基础就是前面第一、二；3.3其他；四、在线诉讼，导致90%的时间、每个人是在线工作，部分工作明细举例子4.1助理大部分时间居家办公，软件搬家，从飞书搬到宏灿卫道、飞书、微信等；4.2对接原债权人，给原债权人提供《债权转让协议》、《通知》、《确认书》，及时把原债权人等的证据归档到飞书、宏灿卫道等；4.3与公检法对接，立案、开庭、强制执行、控告、扩大主体、拒执罪；原债权人查询进展，你从飞书上面搬到微信上（给他看）；4.4对接债务人，出《调解协议》，给公司账户信息；4.5与公司内部对接；4.6有人问：我到底在哪里上班呢？答：A.公司在上海有办公室：闵行区沪闵路7940号405，你可以过来这里上班，B.公司的业务遍布全国各地，为了就近服务大家（原债权人、公检法、介绍人等等），公司有意在全国各地招聘，你就在你方便上班的地方上班（因为90%的时间是在线）辐射你周边，C.在哪上班不重要，重要的是把工作做好；D.三线城市容不下你的灵魂，一线城市容不下你的躯体，怎么办？来我们这里在线诉讼，E.想做律师，但是，实习期在公检法没有收入，在律所实习机会又太少，怎么办？来我们公司这里在线诉讼，能给您在律所挂证，详情请您直接咨询我们公司的常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担您在律所挂证的全部费用；五、其他5.1希望您对法律实务感兴趣（兴趣是最好的老师），前面第四，是每个法律、法学专业的学生必经之路，***的事情；5.2希望您愿意帮助人（大家天天是在帮原债权人）5.3招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分、详细地了解，知道以后来干啥；因为工作日的早晚，公检法都在开庭，大家也只能利用公检法中午吃饭的时间开会（是错峰出行的思路）这也是很多法律从业人员的建议，办法就是助理提前1小时吃饭（错峰吃饭）5.4有人问：从什么时候开始上班？答：就等你参加3次腾讯会议之后，你感觉可以上班了，等你提出来什么时间上班，公司是常年在全球各地招聘，哪里业务多就在哪里多招聘一些人；5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）；六、合规性：公司是做“资产管理”的，助理是工作人员6.1百度上搜到内容：中国四大资产管理公司指中国华融资产管理公司、中国长城资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司。1999年，为了应对亚洲金融危机化解金融风险，国家设立了这四家金融资产管理公司。它们分别对应接收中国银行、中国建设银行、中国工商银行和中国农业银行的不良资产。金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。在管理和处置资产时，可以从事追偿债务、资产租赁或者以其他形式转让重组等活动。6.2公司营业执照、经营范围第2行有“资产管理”，做的就是资产管理，就是买（债权转让）不良资产，起诉债务人（追究债务人责任、要求债务人偿还债务），前期先进行试探性诉讼（风险就是50元左右），有利于建立一个胜诉的样板，有样本之后，债权实现之日，皆大欢喜，获利丰厚；6.3《中华人民共和国民事诉讼法》2024年实施的第一编总则、第五章诉讼参加人、第二节诉讼代理人、第六十一条61【委托代理人】当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或者工作人员；（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。6.4助理属于当事人（公司）的工作人员，依法从事工作；大家注意前面（二）、（三）不是法律专业人员，是可以从事法律工作的，中国的民事诉讼是没有强制聘请律师的规定哈；七、助理待遇7.1国家规定的用人要求（基本工资、医保、社保、公积金等等），公司全部满足；有人问：一般底薪是多少？答：公司不知道她能力怎么样，第一个月底薪，应聘者自己说了算（一个月之后，根据能力，大家都知道多少底薪合适，一个月之后，再来讨论确定底薪是多少）7.2公司提供年终奖的规则是第一年1千元、第二年1万元、第三年10万元、后续不低于10万元/年（这些不在前面7.1，是除了7.1另外的，也不一定在年终，是与大案件的回款同步），是比较简单粗暴的方法，在后面Excel表格能完成全部业务活动统计的时候，公司想关联到每一个案件上面去；公司希望员工：低底薪、高提成，整体收入非常非常高；7.3公司希望在校生或者刚毕业的学生进入公司（公司希望从一张白纸开始画图），公司想与您长期发展；法律工作类似于中医，法律工作者越老越值钱；大家的共同认知：法律不在于逻辑，而在于经验。公司非常愿意与一手培养出来的人长期发展。复习一下前面的第5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）；八、大家自己上中国裁判文书网、企查查、天眼查等公开渠道上面搜搜，我们在全国各地几百家法院有几百个成功案例，我们的做法是得到法律层面的支持的；社会反响更是好，天天有人要卖债权给我们，公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）；了解公司还有一个捷径：加助理郭悦*************微信，上“飞书”系统，看我们公司的案件，郭悦在全国几百家法院拿了几百份胜诉判决。九、为什么用多位助理（少用律师）9.1随便买一个不良资产债权包，都是几百甚至几十万个被告，没有人很难做下去！9.2律师是不靠谱的，也不是律师坏，因为律师有三座大山（律所、律协、司法局），如果说律师与公检法硬刚，公检法会与三座大山联系，律师证都年审不出来，所以，律师不敢与公检法硬刚！9.3而现实生活中案多人少，公检法的不作为比比皆是（公检法也有好的），助理敢去督促公检法（律师不敢督促公检法），这也是我们为什么招聘刚毕业的学生原因：面对公检法的不作为，律师不敢发声，我们员工不是律师，就敢于直接举报、投诉，能够推动案件；9.4在这种背景下，我们尽量培养大学生为工作人员，做案件诉讼代理人，法律依据是《民诉法》第61条，在前面第六合规性讲过；9.5故，新疆新铁宝悦解除与律师的合同，让沈佳慧助理做代理人（交上海宏灿社保），已经决定在新疆当地招聘助理；新疆助理需要了解被执行人现场租户情况A、促成法官发《协助执行通知书》、比对法院的回款B，基于AB的差距控告拒执罪，扩大主体，刑事自诉等；十、最后还要重复一下10.1请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让应聘者充分、详细地了解，知道以后来干啥；10.2上海也招聘助理哈，上海办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405.

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新市区诚聘人事专员！！！有经验者优先，福利优厚，工作轻松易入门【工作内容】负责美团骑手的招聘工作【职位要求】学历不限普通话标准流利具备销售经验者优先考虑【工作时间】10:00-19:00【薪资福利】薪资范围：4500元起，上不封顶无责任底薪3000元+招聘提成+绩效奖金享生日假、年假、法定节假日及工龄奖励不接受电话联系，非双休者请勿扰~

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岗位职责：1. 协助律师开展日常法律事务，如法律文书撰写、案件材料归档整理等工作；2. 参与案件分析与研讨，熟悉并掌握法律实务操作流程及相关技能；3. 负责与客户及相关单位的联络对接，促进沟通顺畅，提高服务满意度；4. 高效完成律师安排的其他工作事项，积极融入律所各项业务运作；任职要求：1. 已取得法律职业资格证书（A证），或曾在法院、律师事务所拥有2-5年工作经验且未持证者亦可优先考虑，需具备扎实的法律理论功底；2. 具备较强的学习能力、表达能力和团队合作意识，能较快适应律所工作节奏；3. 有高度的责任感和职业操守，工作态度端正，严谨细致；4. 具备优秀的书面表达能力和逻辑分析能力，熟练使用办公软件及法律查询工具；

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任职要求：1、具备护工、保险、中介、医护等相关工作经验者，年龄可适当放宽；2、掌握基础销售技巧，对销售工作有高度热情；3、具备良好的沟通能力，以及组织、协调和灵活应对问题的能力；4、富有激情，能适应高强度工作节奏，具备团队协作精神；5、能够长期稳定任职，工作态度端正，责任心强，踏实勤奋。岗位职责：1、负责产品在市场渠道的开发与销售，落实并达成公司制定的业务目标。2、保持与客户的高效沟通，及时了解客户真实需求，提供主动、热情、周到的服务体验。3、积极开发新市场，挖掘潜在客户资源，定期向公司提交市场分析报告及个人工作周报。4、持续维护现有销售渠道，并不断拓展新的合作渠道与客户群体。5、收集市场一线销售数据及用户反馈，为公司优化营销策略、提升售后服务等提供建议支持。6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升自身专业能力与业务素养。7、开展各项业务工作时做到：主动对接、事前汇报、事后总结，坚守岗位职责，廉洁自律。

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招聘人事专员，待遇优厚，团队氛围融洽，工作内容轻松易上手，办公环境舒适，四季恒温，无需外出奔波，有相关经验者优先考虑，无经验提供系统培训。薪资构成：底薪+高提成+周奖+月奖工作时间：上午10:00—19:00，中午休息1.5小时福利待遇：五险+带薪年假+生日假期＋节日礼品+零食饮料供应充足+团建活动丰富任职要求：大专及以上学历，具备良好沟通能力，有工作经验者优先录用。年龄范围：18-28岁岗位职责：主要承担招聘工作，重点招聘配送员岗位！（接受电话沟通工作的可投递简历，不接受者请勿打扰）期待踏实肯干、积极进取的你加入我们团队

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我们不只是课程顾问，更是孩子成长路上的引路人~为每个家庭量身打造专属学习规划，陪伴孩子稳步前行！【薪资待遇】1. 转正后底薪3500+高课时提成+新人激励+开单奖励+月度优秀教师奖+工龄补贴+生日福利+节日福利+年终福利，综合月薪可达8000以上；2. 享受带薪休假，节假日贴心伴手礼；3. 空调办公环境，每日下午茶与小零食供应，支持自带餐食，公司配备微波炉；【工作时间】11:00-20:30，错峰工作，午间休息一个半小时；【岗位职责】1. 通过线上沟通了解家长需求，为学生安排免费试听课，提供专业咨询与学习规划建议；2. 维护与家长的良好互动关系，持续跟踪学生后续学习进展；【岗位要求】1. 大专及以上学历，年龄******之间，有相关经验者条件可适当放宽；2. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力与耐心；3. 接受零基础新人，入职初期由专人指导熟悉工作流程；4. 面向社会招聘全职人员，不接受兼职及短期实习。【晋升机制】CC→CC主管→团队经理→教务总监→合伙人

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2024-10-22岗位职责:提供一对一家庭教学服务

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工作内容：1、落实招聘相关事务，如简历初筛、面试安排及候选人综合评估；2、协助招聘团队，保障各项招聘工作有序推进；3、参与招聘方案的规划与执行。岗位要求：1、具有良好的交流协作能力及团队意识；2、能高效管理多项任务并保持条理性；3、对招聘流程具备初步认知并有较强兴趣。

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-12招聘高数理化兼职老师职位详情教育学专业背景大型教育机构经验兼职一、【平台简介】掌学教育2019年专注于家教1对1教育平台，因教学模式深受家长与学生认可，现因学员数量持续增加，面向社会诚聘高中各科目兼职教师若干名。二、【上课形式】一对一上门授课（依据教师时间灵活排课，就近匹配学生，优先安排同小区或附近区域）三、【薪资课酬】根据教学水平与实际授课经验核定初中：基础课时费200-300元/节（每节课时长为两小时）；高中：280-400元/节。经线下面试后，结合教学能力、教材掌握程度等因素，在对应区间内确定具体薪酬。四、【任职要求】1.需具备3年以上实际授课经历（含连续三年在校任教或在培训机构从事家教工作）2.对应聘学科的年级知识点及大型考试中的重点难点有系统掌握3.普通话标准，熟悉所授科目的教材内容与课程体系

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工作职责1、负责来访人员的接待、初步咨询与引导，严格执行公司规定的接待标准，注重礼仪规范，展现公司专业得体的形象；2、维护办公区域环境卫生，确保各类设施正常运行（如复印机、空调、门禁系统等），保障职场安全与秩序；3、负责考勤数据的收集与整理，每月准时完成考勤汇总工作；4、管理办公资产，执行办公用品的采购、存储、登记及发放，处理日常快递收发事务；5、完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求1. 大专及以上学历，形象端正，具备前台岗位经验者优先；2. 熟练操作计算机，掌握Word/Excel等常用办公软件；3. 具备良好的书面表达与沟通能力；4. 热爱岗位职责，工作认真细致，自觉遵守公司各项规章制度；5. 诚实守信、做事细心、责任心强、作风踏实。

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.制定并执行因材施教的教学方案，契合学生个体差异与学习需求；2.定期跟踪学生学业进度，给予有效反馈以推动持续提升；3.与家长保持顺畅联系，及时通报学生学习表现与成长情况；4.编写及优化教学材料，确保知识内容准确且与时俱进；5.参与教学交流活动，共同探讨教学策略以提升授课水平。任职要求：1.具有高度责任感与耐心，善于调动学生学习积极性；2.了解青少年心理发展与学习规律，具备课堂调控能力；3.具备较强的时间规划与统筹能力，能科学安排教学任务；4.拥有良好的沟通表达能力，可与学生及家长建立信任关系；5.主动钻研教育教学方法，致力于教学能力的不断提升。

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31招聘高数理化兼职老师职位详情教育学专业背景大型教育机构经验兼职一、【平台简介】掌学教育2019年专注于家教1对1教育服务，因教学模式深受家长与学生认可，现因学员数量持续增加，面向社会诚聘高中各学科兼职教师若干名。二、【上课形式】一对一上门授课（课程安排依据老师时间灵活调配，学生住址优先匹配教师居住区域，同小区学员资源丰富！）三、【薪资课酬】根据教学水平与实际授课经验核定初中：基础课时费200-300元/节（每节课时长两小时）；高中：280~400元/节。经线下面试评估，结合教师教学能力、教材掌握程度等因素，在对应区间内确定具体薪酬。四、【任职条件】1.需具备3年以上实际授课经历（连续三年在校任教或在培训机构从事家教工作均可）2.对应聘科目所涉年级知识点及大型考试中的重点难点内容熟练掌握3.普通话标准，熟悉所授科目的教材体系与课本内容

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1、开展一对一或小班形式的生物学科教学服务；2、依据学生实际情况设计个性化辅导方案，保障教学效果与学习进度；3、负责作业及测验批改，分析学业表现并及时给予反馈；4、与家长或班级负责人保持有效沟通，协同支持学生成长与提升。任职要求：1、具有本科及以上学历，生物学相关专业背景；2、需具备高中生物教师资格证书；3、教学基本功扎实，掌握深圳市中考及高考生物考试要求；4、富有责任心，具备较强的沟通协调能力与时间规划意识。

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岗位职责:1. 结合公司战略方向，开展岗位梳理与职能界定，确保各职位权责清晰。2. 根据业务发展需要，统筹部门人才引进、员工培养及劳动关系维护工作。3. 搭建并优化人力资源管理体系，提供涵盖培训发展、绩效评估、员工关怀等方面的支持服务。4. 管理员工出勤记录与薪酬计算流程，负责劳动合同及相关协议的归档与执行。5. 推动团队氛围建设，协同部门完善组织架构，增强团队协作力与骨干人员稳定性。任职要求：1. 具备良好沟通能力，能妥善协调员工事务与业务需求之间的关系。2. 拥有较强协作意识，可与团队成员顺畅交流、高效配合。3. 熟悉人力资源各模块运作，能结合实际业务提供专业的人事解决方案。4. 能够自主应对和化解员工管理及业务推进过程中的各类问题。5. 认同企业价值观，具备推动企业文化落地与传播的主动性和能力。

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不加班！不加班！不加班！我们不仅是课程顾问，更是孩子成长路上的引航者~为每个家庭量身打造个性化学习方案，陪伴孩子稳步前行！【薪资待遇】1.底薪3500+高课时提成+新人奖+开单奖金+月度优秀教师奖+工龄工资+五险+生日福利+节假日福利+年终福利，综合月薪可达8000以上；2.享受带薪休假，节日福利伴手礼暖心相伴；3.空调办公环境，提供下午茶与小零食，可自带餐食，公司配备微波炉；【工作时间】11:00-20:30，错峰工作，午休时长一个半小时【岗位职责】1.通过线上渠道了解家长需求，安排学生免费试听课程，提供专业咨询与学习规划服务；2.维护与家长的良好互动关系，持续跟踪学生后续学习进展；【岗位要求】1.大专及以上学历，年龄******之间，有相关经验者条件可适当放宽；2.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力与耐心；3.接受零经验人员，入职初期由专人指导熟悉工作流程；4.面向社会招聘全职岗位，暂不接受兼职或暑期临时工。【晋升机制】CC-CC主管-团队经理-教务总监-合伙人

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不加班！不加班！不加班！可接受无经验的小白加入，在我们这普通薪资稳定，正规公司挣钱踏实，不用自己找资源，公司提供客户资源，提供工作手机和工作微信【薪资待遇】1.底薪3000+课消+提成，综合月薪资至少5000+2.带薪休假，节假日福利伴手礼；3.空调办公场所，下午茶小零食，可带饭，公司配有微波炉；【工作时间】11:00-20.30，避开高峰期，午休一个半小时，大小周。【岗位职责】1.负责正式生排课，消课，扩科及转介绍续费等工作，给孩子专业的学习规划；2.建立与家长之间良好的关系，持续跟进学生后续学习情况；【岗位要求】1.大专及以上学历，年龄20-35岁之间，有经验者可以放宽条件；2.普通话标准，表达能力强，善于与人沟通，有耐心；3.接受无经验小白，前期有老师带熟悉岗位；4.社招全职岗，暂不接受兼职和暑期工。

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岗位内容：1.代表当事人向法院提起执行申请，递交执行申请书及相应证据资料；2.向被执行人送达执行通知，督促其履行法定责任；3.开展证据调查与收集、提供法律咨询与意见、协助办理强制执行手续、监督执行进展、参与执行和解谈判并保障当事人合法权益等；任职要求：1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证；2、已获得律师执业证；3、具备独立承办案件的能力，法律基础扎实，掌握相关法律法规；4、具有较强的分析与处理问题能力，能冷静应对各类复杂情形

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职位详情教育学专业背景 大型教育机构经验一、【平台简介】掌学教育成立于2019年，专注于中小学1对1个性化家教服务。因教学模式深受家长与学生认可，现生源持续增长，特面向社会招聘高中各学科教师若干名。二、【上课形式】提供一对一上门授课服务（课程安排灵活，依据教师时间协调；学生分配优先考虑教师居住地，就近匹配，同小区学员较多！）三、【薪资课酬】课时费用根据教学能力与授课经验评定——初中阶段：基础课时费200-300元/节（每节课时长为两小时）；高中阶段：280-400元/节。经线下面试后，结合教师实际授课水平、教材掌握程度等因素，在对应区间内确定具体薪酬。四、【任职条件】1. 需具备连续3年以上教学经验（含在校代课或在培训机构从事家教工作经历）2. 对应聘科目所涉年级的知识体系、重大考试中的重点难点内容有深入理解与把握3. 普通话标准，熟悉所授科目的教材内容及课程结构

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工作内容：1，负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需固定坐班）2，参加公司安排的专业法律知识培训，持续提升个人专业能力3，为有需求的客户匹配专业支持，协助完成委托协议签署任职要求：1，学历、年龄不限，具备销售、保险或医疗相关经验者优先考虑2，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力和吃苦精神3，表达清晰，沟通顺畅，思维灵活，应变能力强4，服务意识强，工作认真负责，具备良好的自律与自我管理能力工作时间：早九晚五点半薪资待遇：3000+提成（3%-21%）团队氛围：积极进取，管理扁平高效，领导亲切可靠，团队稳定团结！！！行业前景：适合追求长期发展、愿意深耕领域的人群，积累越久价值越高，坚持者回报丰厚！！！

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我们不只是课程顾问，更是孩子梦想的引路人~为每个家庭量身打造专属学习计划，陪伴孩子稳步成长！【薪资待遇】1.转正后底薪3500+高额课时提成+新人激励+开单奖励+月度优秀教师奖+工龄补贴+生日福利+节日福利+年终奖等多项福利，综合月薪8000以上；2.享受带薪休假，节假日贴心伴手礼；3.空调办公环境，提供下午茶与小零食，可自带餐食，公司配备微波炉；【工作时间】11:00-20:30，错峰工作，午休时长一个半小时；【岗位职责】1.通过线上渠道了解家长需求，协助安排学生免费试听课程，提供专业咨询与学习规划建议；2.维护与家长的良好互动关系，持续跟踪学生后续学习进展；【岗位要求】1.大专及以上学历，年龄******之间，有相关经验者条件可适当放宽；2.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力，耐心细致；3.接受零经验人员，入职初期由专人指导，帮助快速熟悉工作流程；4.面向社会招聘全职人员，暂不接受兼职及短期实习人员。【晋升机制】CC-CC主管-团队经理-教务总监-合伙人

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1.承担政治、历史、地理等相关课程的教学任务2.提供针对性的一对一家教辅导，保障授课质量3.定期向家长反馈学生学习情况，提出科学合理的学习规划任职要求：1.具备扎实的教学功底和较强的责任意识2.能够采用多样化教学手段提升学生学习积极性3.拥有良好的人际沟通能力，善于与学生及家长互动交流

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招聘初高中数理化英老师职位详情教育学专业背景 大型教育机构经验一、【平台简介】掌学教育创立于2019年，专注提供一对一辅导服务。因教学模式深受学生与家长认可，当前生源持续增长，现面向社会诚聘高中各学科教师若干名。二、【上课形式】一对一上门授课（课程安排依据教师时间灵活调配，学生住址优先匹配教师居住区域，同小区或附近情况普遍）三、【薪资课酬】依据教学水平与实际授课经验评定——初中：基础课时费200-320元/节（每节课时长两小时）；高中：280-400元/节。经线下面试后，结合教师对教材的掌握程度及授课能力，在对应区间内确定具体课酬。四、【任职条件】1. 需具备三年及以上实际授课经历（含连续三年在校任教或在培训机构从事家教工作）；2. 精通所报科目在对应年级的知识体系，熟悉大型考试中的重点、难点考点；3. 普通话标准，熟练掌握所授学科的教材内容与课程结构。【不接受在校本科生申请，欢迎在读研究生、在职教师、机构教师及自由教师咨询投递】

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