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热爱团队，热爱教育事业，喜欢孩子且有耐心、爱心与责任心，具备hiphop、popping、breaking三年以上舞蹈基础，要求有2年以上教学经验，熟练掌握少儿舞蹈教学技巧与方法，持相关证书上岗，入职即购买职工五险

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高先生

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公司介绍：本公司主营旅游团购业务，专线旅游项目，目前专注于抖音线上直播销售旅游产品。[薪资待遇]1.无责底薪5K-10K加提成，收入可观，项目成熟，企业运营稳定2.公司专注旅游类直播带货，定期组织福利团建，可享受免费旅游机会3.团队成员以年轻人为主，工作氛围轻松，注重快乐工作与高效创收4.每月休息四天，周一至周日可根据个人情况灵活调休5.节假日福利丰富，各类奖金发放频繁，收获感满满岗位职责：1.在抖音平台进行直播，介绍公司旅游产品并完成销售转化2.直播过程中思路清楚，及时回应粉丝提问及评论区互动，引导用户下单3.挖掘旅游产品的核心卖点和特色亮点，直播结束后进行数据总结与复盘4.每日直播时长4-6小时，时段可选早晨或晚间，时间灵活安排在公司进行5.每次开播前做好充分准备，围绕提升直播间销售额协同努力岗位要求：1.热爱直播行业，对旅游领域有浓厚兴趣2.逻辑表达清晰，普通话标准，擅长与观众实时互动交流3.形象气质良好，具备基础美颜能力，年龄不限，有无直播经验皆可报名

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孙先生

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-01需具备少儿街舞授课经验，满一年以上，擅长hiphop或breaking方向，承担校区儿童班级舞蹈教学任务，代课薪酬可协商，教学质量须达标

合肥

高先生

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热爱团队，热爱教育事业，喜欢孩子且富有耐心、爱心与责任心，具备hiphop、popping、breaking三年以上舞蹈基础，需有2年以上教学经验，熟练掌握少儿舞蹈教学技巧与方法，持证上岗。入职即办理职工五险

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高先生

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公司介绍：本公司主营旅游团购业务，专线旅游项目，目前主营抖音线上直播团购旅游。[薪资待遇]1.无责底薪5K-10K加提成，高薪招聘，项目稳定，公司稳定2.公司主营旅游团游带货，不定期福利团建可旅游3.公司氛围都是年轻人，上班无压力，主打的是开心和赚钱4.月休四天，周一到周日任意调休5.各种节假日福利和奖金拿到手软岗位职责：1.在抖音平台进行直播，介绍并推广公司旅游产品，完成销售转化2.保持清晰的直播节奏，及时回应观众提问与评论区互动，引导用户下单3.提炼旅游产品的核心优势与特色，直播后参与数据分析与复盘总结4.每日直播时长4-6小时，时间段为早上或晚上，时间灵活可协调5.每次开播前做好充分准备，围绕提升直播间成交额协同努力岗位要求：1.对直播工作有热情，愿意深入了解旅游行业2.表达条理清楚，普通话标准，擅长在直播中与观众沟通交流3.外貌端正即可，具备基础美颜意识，不限年龄，无论是否有直播经验均可报名

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孙先生

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舞蹈培训机构前台教务1、负责教务日常事务的有序开展2、与家长保持良好沟通，及时反馈相关信息3、通过线上及线下渠道邀请新生到店参与体验课程4、协同教学部门及其他团队共同推进各项工作的落实5、参与校区日常直播推广与宣传工作6、表现优异者可晋升为教务主管、副校长或校长7、全职员工享受社保待遇，具备销售经验或幼教背景者优先录用

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高先生

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热爱舞蹈，热爱集体，热衷教育事业，喜欢孩子且有耐心、爱心与责任感，具备两年以上hiphop和breaking教学经验，要求从事少儿舞蹈教学满2年以上，掌握科学的儿童舞蹈教学方法与技巧。入职即缴纳职工五险

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高先生

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岗位职责：1.负责.NET平台下应用程序与系统的开发及日常维护；2.为客户提供高质量的技术服务与技术支持；3.配合产品经理开展需求调研与系统详细设计工作；4.编写并维护软件测试用例及相关用户操作文档。岗位要求：1.熟练掌握C#、ASP.NET等.NET技术栈，具备.NET核心组件的使用经验；2.了解主流前端JS框架，如Angular、Vue等；3.掌握常用数据库的设计与管理方法，包括MySQL、Oracle、MongoDB等；4.具备良好的学习能力与问题分析能力；5.能够独立应对并解决复杂技术难题；6.可适应短期出差安排；7.工作认真细致，沟通主动，责任心强。

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李女士

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岗位职责：1. 负责.NET平台下应用系统的设计、开发与日常维护；2. 为客户提供高质量的技术服务与现场支持；3. 配合产品经理开展需求梳理及系统详细设计工作；4. 编写并持续更新软件测试方案及用户操作文档。岗位要求：1. 熟练掌握C#、ASP.NET等.NET技术体系，具备核心组件的实战应用能力；2. 掌握主流前端JS框架，如Angular、Vue等；3. 熟悉常用数据库技术，包括MySQL、Oracle、MongoDB的开发与管理；4. 具备良好的学习能力和技术攻关意识；5. 能够独立完成复杂技术问题的分析与处理；6. 可适应短期出差安排；7. 工作认真细致，沟通主动，责任心强。

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李女士

实名企业

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岗位职责：（1）利用EPLAN API实施二次开发，实现定制化功能需求；（2）结合行业实际应用场景，研发专用的行业级工具模块；（3）参与需求对接，完成代码实现及技术文档撰写岗位要求：（1）计算机类相关专业背景；（2）具备1-3年及以上相关工作经验；（3）掌握C#、WPF、MVVM、WebService、.NET、SqlServer等技术栈；（4）有CAD类软件开发经历者优先，具备ERP系统开发或应用经验者优先，能独立承担功能模块开发者优先；（5）能够适应短期出差安排；（6）工作认真细致，具备良好的沟通意识和责任心

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李女士

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主要负责杀鱼切鱼一开始有人带两个班早上6点-下午4点下午4点-凌晨2点月休2天第一个月工资4000+500元餐补第二个月工资5000+500元餐补第三个月工资5000+500元餐补+1000元绩效奖金(工资内含200全勤奖)有宿舍（三室一厅）

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朱先生

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我们公司主营各大APP推广业务，主要帮助全国各大APP平台做业务增长和发展新用户，目前公司合作了100余款各大知名APP平台，我司研发了一种以工作室模式为主的新式推广方案，所以需要招募全国各地负责人来共同完成APP推广业务。职业详情:1、主要负责工作室的日常运营、招聘、协助新用户完成平台的APP推广业务，实现用户量增长。2、目前主要有交友类、购物类、视频类等其他各类APP。3、目前各地项目负责人平均收入5-10w/月，欢迎加入我们，年收入不低于60W。4、不甘于平凡的上下班生活，有强烈的想赚米欲望。5、执行能力强，擅长学习。6、属于长期项目，寻志同道合者，共谋项目红利。7、全国可对接，全国可做

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张先生

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对标国内淘宝，轻资产+高潜力赛道!我们提供:全套跨境运营技术支持专属导师1对1实操指导成熟模式助力快速盈利有野心的小伙伴，后面可以复制模式组建自己的团队或者孵化自己的工作室，公司全程全方位支持，也欢迎有团队的大咖精英带队加入，共享机遇!

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符女士

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一、【我们期待这样的你】1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间2、踏实肯干，有责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通流畅，善于捕捉商机，具备客户维护与拓展意识5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐二、【你的工作职责】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【我们提供的待遇】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入过万很轻松；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K【收入参考】：第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教适应为主，目标较低）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上成熟员工预估：15000-25000顶尖销售——月收入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【关于公司】丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等目前已进入全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

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肖女士

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奇瑞国际培训岗位招聘【培训经理】(base:芜湖)一、岗位任职资格：1、学历：本科及以上2、专业：不限专业，工商管理、人力资源管理、心理学等相关领域优先考虑3、工作经验：具备3年以上培训相关经验，熟悉各类培训流程与实施方法，可独立主导培训项目的规划与执行4、能力要求：学习适应能力强，拥有出色的沟通表达与组织协调能力，擅长培训方案的策划与落地5、其他要求：形象端正，气质佳，工作细致严谨，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队合作精神二、岗位重点工作内容：1、主导公司核心培训项目，负责培训方案的策划、组织及推动实施，培训方向包括但不限于领导力发展、新员工融入、通用技能提升、专业能力进阶等2、参与公司整体培训体系的建设与优化，协助完善培训机制与资源搭建

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阚先生

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一、【我们期待这样的你】1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁2、责任心强，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，不甘于躺平的进取型伙伴3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，主动维护及拓展客户资源5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优二、【你的工作内容】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【你能获得的回报】1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，法定节假日照常休息2、薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K【收入参考】：首月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标较低）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩达标，晋升通道畅通无阻2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级每月补贴增加，最高可达5000元/月3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监五、【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业领先，稳居赛道第一

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肖女士

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北辰教育是全国直营型线下一对一全科个性化课程辅导教育机构，总部位于上海，目前在合肥设有十家校区，为合肥市教培机构“白名单”成员。【岗位职责】1. 根据学生实际学习情况开展备课与授课，助力学业成绩提升2. 积极参与教研活动，持续提升教学专业水平3. 负责学员日常管理与维护，周中作业跟踪及家长定期沟通4. 完成各阶段性的学业测评工作5. 参与学员陪读过程并提供及时答疑支持【任职要求】1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先2. 熟悉初高中学科内容，掌握中高考命题趋势与教学规律3. 具备良好的沟通表达能力，能依据学生状态灵活调整授课方式4. 热爱教育行业，喜爱青少年，富有责任感与耐心5. 无任何违法犯罪记录【薪资待遇】1. 薪酬结构：底薪（结合面试表现及授课科目定岗定薪）＋课时费＋其他奖励福利，综合收入5k-8k，教学旺季可超1w2. 缴纳五险一金3. 提供系统化带教培训4. 发展晋升通道（1）管理路径：教师-学科带头人-学科组长-教学校长-城市教学经理-区域教学经理（2）专业路径：教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-教研组长【备注】笔试与面试由各校区独立组织安排，面试通过后将于一个工作日内反馈联系【工作地点】瑶海：北辰教育（温莎校区）庐阳：北辰教育（商之都校区）北辰教育（祥源广场校区）北辰教育（合作经济广场校区）蜀山：北辰教育（之心城校区）北辰教育（新华国际广场校区）政务：北辰教育（新地中心校区）包河：北辰教育（漫乐城校区）滨湖：北辰教育（临滨苑校区）经开：北辰教育（中环城校区）

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张女士

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奇瑞国际培训岗位招聘【培训专员】(base:芜湖)一、岗位任职资格：1、学历：本科及以上学历2、专业：专业不限，工商管理、人力资源管理、心理学等相关专业优先3、工作经验：具备1年以上培训相关经验，熟悉培训全流程及实施方法，可独立完成培训项目的策划与执行4、能力要求：学习能力突出，具备优秀的沟通表达与组织协调能力，擅长培训方案的规划与设计5、其他要求：形象端正、气质佳，工作细致严谨，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具有良好的团队合作精神二、岗位重点工作内容：1、配合开展公司重点培训项目，协助推动培训计划的实施与落地，培训方向包括但不限于领导力发展、新员工培训、通用技能提升、专业能力培训2、参与公司整体培训体系的建设与优化工作

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阚先生

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奇瑞国际培训岗位招聘需求：【培训专家/学习架构师】(base:芜湖)一、岗位任职资格：1、学历：本科及以上2、专业：不限专业，工商管理、人力资源管理、心理学等相关领域优先考虑3、工作经验：①具备8年以上培训或教育行业从业经历，熟悉培训运作流程与方法论②主导或深度参与多个培训项目的设计与落地，拥有扎实的实战积累③具备优秀实践案例的提炼与推广经验，掌握将实际经验转化为可复制教学内容的方法4、专业能力：具备优秀的学习体系架构设计与运营能力、课程研发与知识整合能力、案例挖掘与开发能力5、综合素养：出色的沟通协调能力，具备创新意识与问题解决能力，持续学习意愿强，具有良好的团队合作精神二、岗位重点工作内容1、体系搭建：依据业务发展实际，规划人才培养框架，结合学员特征与业务属性，构建覆盖岗位全周期的学习发展体系2、内容设计：统筹业务资源，开展岗位学习体系中课程内容与学习项目的整体设计3、课程开发与经验萃取：主导关键技能类课程的研发与本地化转化；推动业务团队成功实践与典型经验的梳理、提炼与共享，强化岗位学习成效，促进实际工作应用

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阚先生

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课程顾问岗位职责1、与学员进行有效沟通，讲解培训课程内容并达成销售任务；2、对已有客户资源开展持续跟进与回访，深入了解客户需求，探索达成目标的有效方式；3、结合客户实际需求及市场动态，提供合适的课程产品与服务支持，并提出优化建议；4、负责客户信息的整理归档及相关维护工作，实施系统化的客户关系管理；5、定期跟进未成交客户，保持良好互动关系，发掘潜在合作机会；任职资格：1、大专及以上学历；2、熟练操作Office办公软件；3、性格稳重、具备倾听能力，富有同理心，心态乐观积极；4、工作认真负责，具备主动提升意识和自主学习能力；5、热爱教育事业。

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张女士

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《岗位职责》：1.深入掌握家电基础理论知识，熟悉所负责品牌的产品信息、销售政策、业务流程及推广技巧2.主动落实公司与合作厂商组织的各类促销活动及相关事务（包括活动推广、销售款项预收等）3.扎实开展日常销售工作，达成公司及厂商下达的各项销售指标（涵盖常规机型、高端机型、独家销售机型、主推机型、新品机型、库存机型等）4.配合团队成员共同推进部门整体目标的实现5.完成上级主管交办的其他工作任务《工作要求》：遵守公司各项管理规定；注重品德修养，具备吃苦精神、勇于承担责任、工作责任心强；语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧；有家电领域销售工作经验者优先；年龄要求30-45周岁。薪资福利，上班时间可直接发信息了解

合肥

王先生

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《岗位职责》：1.深入掌握家电基础常识、负责品牌的产品知识、销售政策、业务流程及推销技巧2.主动落实公司与厂家组织的各类促销活动及相关任务（如活动推广、销售款项预收等）3.扎实开展日常销售工作，达成公司及厂商下达的各项销售指标（包括常规机型、高端机型、独家销售机型、主推机型、新品机型、库存机型等）4.配合团队成员推进部门整体目标的实现5.完成上级交办的其他相关工作任务《工作要求》：遵守公司各项管理规定；注重品德修养，具备吃苦耐劳精神，勇于承担责任，工作责任心强；语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧；有家电领域销售工作经验者优先录用；年龄要求30-45周岁。薪资福利，上班时间可直接发信息了解

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-11-05项目基于小程序、Web网站开发、管理系统及电商平台建设，采用主流技术栈如SpringBoot+Vue前后端分离架构、ssm框架与MySQL数据库，现已完成需求分析与核心功能开发，当前阶段亟需在本地环境配置、系统部署及细节优化方面获得专业技术协助。岗位职责：1.完成项目在本地开发环境的全流程部署，处理环境兼容、依赖包冲突等技术问题；2.对现有代码进行系统性审查，定位并修复逻辑错误、性能短板及跨平台兼容性缺陷；3.提出可行性技术改进方案，协同完善项目细节，保障小型项目交付质量；4.负责文档内容修订，整理需求文档并统一格式规范。任职要求：•熟悉Java/Python/JavaScript语言及相关主流框架，掌握MySQL数据库应用；•具备实际项目部署、调试经历，能高效识别与解决运行异常问题；•工作积极主动，具备良好责任意识和沟通协作能力；•能胜任技术文档整理与格式化修改等相关事务性工作。

合肥

黄女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31新客户开发大量招募安徽省内储能、光伏领域居间合作人员（非全职）协助您推动项目落地、整合资源、实现价值转化我们的优势：1、具备400多MW光伏投资开发+EPC总包实际案例，以及250多MWH储能投资开发+EPC总包项目经验2、提供具有市场竞争力的居间资源支持、佣金比例及结算方式3、公司集投资开发与EPC总包于一体，具备相应施工资质业务拓展是企业及销售从业者普遍面临的挑战，我们致力于联合更多愿意深入了解和参与新能源领域的合作伙伴，共同整合资源，发挥各自优势，达成资方、居间方与业主的三方共赢（需具备一定工商业企业资源或居间渠道资源，无需坐班，可在线上按目标区域开展兼职合作）

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骆先生

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