为你推荐河北沧州运河区宏宇大厦1301，平安楼上附近区域的职位信息

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假薪资待遇：试用期4000元+500绩效+100全勤+补贴+提成，转正后4500元+1000绩效+100全勤及其他福利岗位职责：主动分析客户相关数据，识别潜在续费风险与增长机会，制定有效的预警机制与客户激活方案负责重点客户或高价值客户的续费对接与谈判工作，提升客户留存率绩效管理与数据分析：持续跟踪并解析客户核心指标，包括续费率、续费金额、流失率及客户满意度（CSAT/NPS）等定期输出续费业务分析报告，向管理层反馈业绩情况、市场动态及优化建议熟练运用CRM系统（如Salesforce、Zoho等）开展客户精细化运营，保障数据完整准确客户关系维护：处理客户升级的复杂投诉或争议事项，推动问题高效解决，维护企业声誉汇总客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动向，联动产品、市场团队推进内部改进跨部门协作：与销售团队密切配合，确保新客户顺利接入续费服务体系，实现服务无缝衔接

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邓女士

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没有无责底薪的工作都是耍流氓！无责底薪4000给你满满安全感！岗位职责：1.为成交率高的销售提供客户支持，及时响应并解答客户疑问2.持续维护客户关系，保障服务流程的顺畅与满意度任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能高效解决客户提出的问题2.适应团队协作模式，积极配合团队成员推进工作目标3.工作态度积极，具备执行力，能在规定时间内完成分配任务岗位福利：试用期享受无责底薪4000+500绩效+100全勤+补贴转正后无责底薪提升至4500+1000绩效+全勤奖工作时间：早九晚六，周日休息法定节假日按国家规定正常休假

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邓女士

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【招聘销售，高薪+培训+晋升，你只需敢于拼搏，我们助你实现目标！】1、配合销售经理共同维护现有客户，确保合作关系稳定持续；2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，享受绩效提成奖励；3、实时跟踪货物动态，及时应对并处理运输异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。【职位要求】1、出生年份90后至00后，表达流畅、性格积极、熟练使用办公软件；2、热爱销售工作，具备相关从业经验，全日制大专及以上学历。【薪酬福利】1、试用期薪资5800元，转正后6000-10000元（提成上不封顶，常规收入8000+，努力即可突破万元）；2、福利待遇：社保、带薪年假、学历补贴、内外部培训机会、生日假等；3、因公出行：日常外出由行政车辆接送，差旅费用无需个人垫付；4、培训与晋升：提供岗前专业技能培训，每年组织集团范围内的晋升培训机会；5、工作地址：运河区宏宇大厦1301室工作时间：9:00—19:00（含2小时午休），周日及法定节假日固定休息

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葛女士

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15年互联网公司不是贷款！再次强调非贷款业务！！纯售后岗位纯坐班模式无责底薪4000早九晚六一、工作职责：1、客户服务：承接销售部门已签约客户的后续服务工作，负责日常联络维护、项目跟进支持、疑问解答、需求收集及问题反馈，积极调动内外部资源，确保客户获得高效优质的服务体验；2、客户运营：通过定期沟通、产品使用指导等运营手段，增强客户互动频率，提升客户满意度与忠诚度，维系长期稳定的合作关系；二、任职要求：1、大专及以上学历，具备互联网行业客户服务相关经验者优先；2、年龄要求：25-33岁3、具备较强的逻辑分析能力与整体意识，目标明确，擅长过程管理并具备良好执行习惯；4、性格沉稳，服务意识强，抗压能力佳，乐于协作，善于知识共享与团队配合；5、熟练操作Office办公软件，具备优秀的文字表达与归纳总结能力。三、工作时间：1、每周日休息，单休制；2、每日工作八小时，9:00-12:00/13:00-18:00，16:00提供下午茶；3、享受国家法定节假日及带薪休假政策；四、职级考评：每季度依据综合绩效指标开展下个季度的职级评定工作五、薪金福利：1、薪酬构成：基本工资+岗位补贴+绩效奖金+提成奖励+全勤奖+其他激励项2、公司福利：A.提供健全的福利体系，包含节假日带薪休假B.为全体正式员工缴纳五险C.每日提供下午茶点（水果、点心等）D.按节日安排发放员工节日礼品E.定期组织团建活动（聚餐、K歌、春游、郊游、登山等）F.设立年终奖励机制，表彰表现突出员工G.配备系统化培训体系，涵盖管理与专业类课程H.建立完善的人才发展与晋升通道，助力员工成长与职业突破I.为优秀人才提供学习提升与交流发展的机会公司地址：北京（总部）：北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区石家庄分公司：河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层哈尔滨分公司：黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层武汉分公司：湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层济南分公司：山东省济南市高新区鑫盛大厦15层浙江分公司：浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层沧州分公司：河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层呼和分公司：内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街

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邓女士

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岗位职责：1. 向客户精准传达产品信息与服务内容，确保客户充分理解并获得满意体验；2. 及时回应客户疑问，提供有力支持以促进销售达成及服务优化；3. 持续维护客户关系，提升服务品质与客户满意度；4. 与团队成员高效协作，共同推进销售任务与客户服务目标的实现。任职要求：1. 具备出色的沟通能力，能妥善应对和解决客户各类问题；2. 适应团队协作环境，拥有较强的集体意识与合作态度；3. 工作积极主动，能在既定时间内高效完成各项任务安排。薪资福利：1. 试用期无责底薪4000元，转正后无责底薪4500元；2. 设有1000元绩效奖金，全勤奖100元；3. 提供相应工作补助。工作时间：早9点至晚6点

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邓女士

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职位描述：工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。每逢周六周日，邀请已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关从业经历者，录用机会更高！【招聘条件】20名：1、*****左右，品行良好，男女不限。2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先考虑。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务知识；2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力；3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！【任职资格】：1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你是否有决心！）2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人付出程度）3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势）4、能承受高强度工作，有强烈的目标感和拼搏精神！（成功靠自己努力争取）【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖金）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。工作地点：全国各地首次出发交通费用全额报销！！！

沧州

董明明

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●●岗位急招 招满即停●企业文化:我们坚持早九晚六、周末双休，不提倡加班，到点下班，适合追求稳定节奏、注重生活质量的服务型人才（无电话销售任务）。同时，对有成长目标、渴望高收入的伙伴，提供广阔的发展通道。弹性工作节奏+双休制度，轻松高效！●福利待遇工资构成:1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入7-25k2、完善的社会保障：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗等保险，同步缴纳住房公积金●工作时间:上午09:00-18:00，每日6小时工作时长，午间休息2小时，无需加班。周末固定双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日全数带薪，另享158天带薪产假●发展空间:若你希望突破自我、实现跃迁，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升体系成熟，管理岗空缺充足，为有志向的成员提供快速晋升支持！机制透明，结果导向，实力决定一切。●培训支持无需担心经验不足1、入职即开展系统培训，涵盖公司认知与产品知识，内容简洁易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管全程带教，一对一指导，快速融入●工作环境：1、高端5A级办公空间（团队氛围和谐，成员年轻有朝气）2、定期组织员工旅游、生日庆祝、月度优秀员工嘉奖（惊喜不断等你参与）3、每年享受5至15天带薪年假（满足身心放松需求）4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期（陪你共度人生重要节点）5、免费供应零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙随时补充能量）6. 多样化团建活动，聚餐出游丰富业余生活●●●员工关怀1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上沟通等方式反映工作与生活难题，并及时协助解决2. 对遭遇重大困难的员工家庭给予特别关照，领导贴心，同事温暖硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

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甘女士

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一、工作职责1、初期需快速了解并掌握基础业务内容，按既定指标高效完成各项任务；2、主导团队人才培养，构建合理的组织架构，持续完善与扩充团队规模，达成个人业绩目标的同时，带领团队推进客户续约工作，统筹业绩攻坚、任务规划、日常管理及专业技能指导；3、依据服务规范和流程为会员客户提供优质服务，主动挖掘潜在客户资源，确保业务稳定增长与可持续发展；4、持续优化沟通话术体系，统一销售与服务语言标准，改进并推动工作流程的标准化执行；5、有效激励团队成员，提升整体工作积极性，保障团队高效运作与综合能力提升；6、完成上级交办的其他相关工作任务。二、任职要求1、统招大专及以上学历，市场营销、客户关系管理、工商管理等相关专业优先；2、具备5年以上工作经验，其中至少2年电话销售经验，3年以上团队管理经历，有从0到1搭建团队的成功经验，具备互联网客户服务背景者优先；3、年龄要求为90后，性别不限；4、逻辑思维清晰，拥有良好的表达与总结能力，熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；5、充满激情与耐心，具备强烈的责任感和服务意识，乐于知识共享，擅长协作共进；6、需具备坚韧不拔的“小强”精神，目标明确，计划性强，敢于挑战高收入并具备相应实力；7、责任心强，执行力突出，富有工作热情和团队协作精神。三、工作时间及福利待遇1、工作时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假；2、工作模式：坐班制为主，以电话销售为核心，结合微信、视频会议等方式维护客户，偶有外出拜访（频次较低）；3、薪资待遇：底薪+绩效+提成+全勤奖+额外激励；4、新人培训：公司提供系统化带薪培训，并配备专人导师一对一辅导；5、其他福利：定期供应下午茶（含零食、水果），节日福利发放，季度激励奖励（包括红包奖金、实物礼品等），享受带薪年假，参与丰富团建活动（如聚餐、K歌、郊游、国内旅游等）；6、工作氛围：团队成员真诚友善、互帮互助，共同专注于踏实做事；7、办公环境：办公地点位于五星级酒店对面，楼下配有喷泉绿植景观，周边餐饮丰富，临近地铁站，交通便利，区位优势明显；8、晋升机制：每季度开放职级评定，晋升路径为初级经理→中级经理→高级经理，薪资随职级调整而提升。备注：经理岗位入职前六个月不直接带团队，需先深入一线开展具体业务。公司网址：http://www.cceup.com

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邓女士

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公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假薪资待遇：试用期4000+500绩效+100全勤+补贴+提成     转正后4500+1000绩效+100全勤及其他补贴岗位职责：1. 主动挖掘并分析客户数据，识别潜在续费风险与增长机会，制定相应的预警机制与激活方案。2. 负责重点客户或高价值客户的续费对接与谈判工作，提升客户留存率，保障续约成果。3. 绩效管理与数据分析：监控客户关键指标，包括续费率、续费金额、流失率及客户满意度（CSAT/NPS）等数据表现。定期输出续费业务分析报告，向管理层反馈业绩达成、市场动态及优化建议。通过CRM系统（如 Salesforce、Zoho 等）实现客户数据的精准维护与流程管理，确保信息完整准确。4. 客户关系维护：处理客户升级的复杂投诉或争议事项，推动问题高效解决，维护企业服务形象。汇总客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动态，联动产品、市场团队推进服务与策略优化。5. 跨部门协同：与销售团队密切配合，保障新客户顺利衔接至后续服务与续费管理体系。

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邓女士

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沧州市区、任丘地区、河间地区，均设有办公职场，现同步招聘，入职即加入世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000元起，工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日依法带薪休假，杜绝加班，到点准时下班，团队定期组织丰富团建活动及下午茶时光。晋升空间广阔发展路径：若持续深耕业务方向，可选择精英路线TE岗，同时开放组长与主管岗位晋升机会，随职级提升底薪同步上调；未来若有意向横向拓展，如胜任培训讲师角色，还可获得额外授课激励。岗位亮点1、公司提供充足的资源支持2、依托世界五百强的强大平台与背景3、聚焦平安居家养老与社区医疗的战略布局4、承接300-400组优质且高忠诚度的老客户资源5、配备私人专属品牌iPad实现移动化办公6、享有系统化、多层次的培训成长体系7、收入结构兼具保底与上不封顶的双重优势8、配置线上专属坐席协助客户运营维护9、晋升机制公开、透明且响应迅速四、薪酬结构基础薪资4000元（根据面试表现定薪，能力突出者可更高）+续期服务津贴+福利项+激励方案+阶梯式提成，等级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等多个层级，发展空间无限，每三个月评估一次职级调整机会。提成比例区间为30%-50%，依据具体产品而定。在职满三个月以上员工平均综合月收入达1W+五、企业福利六险一金、享受全部法定节假日带薪休假、节日补贴与礼品、不定期组织团队建设活动、生日礼物关怀另设多元化激励方案，奖励形式包括现金、购物卡、加油卡、实物奖品（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、食用油、大米、纸巾等）六、任职要求1. 大专及以上学历，需持有毕业证书原件，学信网信息可查2. 年龄范围25-40周岁，具备相关经验者年龄可适当放宽3. 有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑4. 具备较强的学习能力，沟通表达出色，应变能力强，形象端正职位福利：拒绝加班、六险一金、年度多次调薪机会、多通道晋升机制、团队氛围年轻化、无需固定坐班

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郭先生

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公司每月提供精准客户名单，一部分工作负责老客户已购产品的售后服务，另一部分工作是针对老客户二次开发。底薪+销售提成+新人津贴+六险一金，周末双休，法定假日正常休息年龄要求25-45周，学历大专以上

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王先生

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二、【岗位要求】1.专科及以上学历（销售经验丰富者可放宽）；2.专业不限，有校园干部经历或市营、商管、乘务、物流等专业优先；3.对当地市场及产业结构了解，有物流、快运、快递类行业经验者优先；4.形象好气质佳，有较强的学习、执行、洞察、抗压能力，具备优秀的沟通表达和谈判技巧；5.具备较强的市场拓展及客户维护能力，能快速准确的定位客户、产品、资源；有成功的客户开发案例；6.诚实守信，认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，能服从公司调动者优先；三、【薪酬福利】1.薪资构成：（销售员提成+年终奖+交通费补贴+满勤奖+贡献奖）；2.五险一金、周日单休，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；3.配车福利：公司为每位区域经理级配车外出；4.每年中秋节都会为每一位员工的准备月饼礼品；5.生日会有庆祝仪式四、【岗位职责】1.收集目标行业客户信息，寻找合作契机，发挥公司优势，实现客企利益最优，达成签单;2.负责拉通同一客户跨区业务的报价，并对标同行客户价格，保持行业报价精准、规范;3.挖掘和收集竞争对手信息，针对同行差异，寻找合作契机，实现签单；4.深挖行业客户，实现二次转化，采用十字营销，裂变客户业务;5.做好客户维护，定期拜访，根据客户需求与痛点，制定解决方案，建立良好的长期合作关系，降低客户流失率;6.协调处理一票货流程中的异常问题，追踪售后服务，提高客户满意度，提高区域内市场占有率;7.跟进客户款项，达成公司考核指标，积极执行公司下达的各项指派性工作；8.跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率，积极配合和执行公司下达的规章;9.根据公司现有产品及开展的营销活动，积极进行营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度；五、【岗位定位】按照公司的规划和要求，进行营销和客户维护活动；提升公司收入，完成相关指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的形象。六、【晋升机制】：根据个人表现，每个月公司内部优才竞聘，公司99%的管理人员均由内部产生，且均由基层做起，晋升路径及要求：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→优才/代管→销售总监→高级总监→集团区总1.客户助理：两个月累计本人开发额达标，结合上级评价可晋升至销售助理；2.销售助理：任意一个月本人开发额达标，且通过面试，可晋升至销售专员；3.销售专员：营业额达标，且通过销售总监面试，可晋升至销售经理；4.销售经理：团队人数达标，且通过储备资深经理优才培训考核；客户助理保底最长6个月，客户助理晋升至销售助理可继续保底3个月，销售助理晋升至销售专员可再继续保底6个月，持续晋升，最长可保底14个月。

沧州

葛女士

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没有无责底薪的工作都是shualiumang ！！无责底薪4000给大家足够的安全感！！岗位职责:1. 为成交表现优异的销售提供客户支持，及时响应并解决客户疑问2. 持续跟进客户状态，保障服务流程顺畅与客户满意度任职要求:1. 具备出色的沟通能力，能高效应对和处理客户需求与问题2. 适应团队协作模式，积极配合团队达成共同目标3. 工作态度积极，具备执行力，能在既定时间内完成分配任务岗位福利:试用期无责底薪4000加500绩效加100全勤加补助转正无责底薪4500加1000绩效加全勤工作时间：早九晚六 周日休息 法定节假日按日历安排休息

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邓女士

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公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假薪资待遇：试用期4000+500绩效+100全勤+补贴+提成，转正后4500+1000绩效+100全勤及其他补贴岗位职责：主动梳理客户数据，识别潜在续费风险与增长机会，制定有效的预警机制与激活方案负责重点客户或高价值客户的续费对接与谈判工作，提升客户留存率绩效管理与数据分析：跟踪并评估客户关键指标，包括续费率、续费金额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等定期输出续费业务分析报告，向管理层反馈业绩动态、市场洞察及策略建议借助CRM系统（如Salesforce、Zoho等）实现客户数据的精准维护，保障信息完整准确客户关系维护：处理升级类复杂投诉或争议事项，推动问题高效解决，维护企业声誉汇总客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动向，联动产品、市场等部门推进优化落地跨部门协作：与销售团队密切配合，确保新客户顺利进入后续服务与续费流程

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公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假薪资待遇：试用期4000+500绩效+100全勤+补贴+提成     转正后4500+1000绩效+100全勤及其他补贴岗位职责：主动梳理客户数据，识别潜在续费风险与增长机会，制定相应的预警机制与激活方案。负责重点客户或高价值客户的续费对接与谈判工作，提升客户留存率。绩效管理与数据分析：跟踪并评估客户关键指标，包括客户续费率、续费金额、流失率及客户满意度（CSAT/NPS）等。定期输出续费业务分析报告，向管理层反馈业绩进展、市场动态及优化建议。依托CRM系统（如 Salesforce、Zoho 等）实现客户信息的高效管理，保障数据完整准确。客户关系维护：协调处理客户升级的复杂投诉或争议事项，确保问题闭环解决，维护企业声誉。汇总客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动向，联动产品、市场团队推进服务迭代。跨部门协作：与销售团队密切配合，保障新客户顺利衔接至后续服务流程。

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邓女士

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平安社区网格项目急招！招满为止！非电销！】●公司简介平安新成立的项目，世界500强大平台，起点高，晋升机会多！部门160+编制！●岗位信息1.岗位名称：平安社区网格专员2.工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00，七小时工作制，周末双休，法定休。3.工作内容：•针对已购客户做好维护，解答客户问题。•做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象。•注：本岗位有销售性质，在服务过程中进行二次开发！提成10%-50%！4.学历要求：最低大专学历年龄要求：25周-45周●薪资待遇底薪+高提成+高额奖金+福利+新人津贴（800-10000元），新人综合收入6k-8K，老员工1.2w-1.5w，收入前8%3w-7w●福利待遇1.上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时。2.周六日固定双休，法定节假日正常休息。3.提供完善的晋升通道，有能力者3-6个月晋升主管！4.入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。5.5A级办公写字楼，入职配备办公平板等设备。●岗位优势1.可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间。2.大平台，资源丰富，客户精准，助力职业发展。如果您对这个岗位感兴趣，欢迎与我们联系，期待您的加入！！

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张先生

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15年互联网企业 不是贷款！再次强调不是贷款！！纯售后岗位 纯坐班 无责底薪4000 早九晚六一、工作职责：1、客户服务：负责对接销售部门已签约客户的后续服务工作，涵盖日常联络维护、项目支持、疑问解答、需求收集及问题反馈等，主动协调内外资源，确保服务品质；2、客户运营：通过定期沟通、产品使用指导等运营手段，增强客户互动，提升满意度与合作黏性，维系长期稳定关系；二、任职要求：1、大专及以上学历，具备互联网行业客户服务经历者优先；2、年龄：25-33岁3、思维清晰、具备整体意识，目标明确并拥有良好的过程管控习惯；4、有耐心、服务意识佳，抗压性强，愿意分享，具备团队协作精神；5、熟练操作office办公工具，具备较强的书面表达与归纳总结能力；三、工作时间：1、每周日休息；2、每日八小时工作制，9:00-12:00/13:00-18:00，16:00提供下午茶；3、享受法定节假日带薪休假；四、职级考评每季度依据综合表现开展下阶段职级评估五、薪金福利：1、薪资构成：基本工资+岗位补贴+绩效奖金+提成+全勤奖+其他激励2、公司福利：A .提供完善的福利体系，节假日享受带薪休假B .为全体正式员工缴纳五险C.每日提供下午茶（水果、点心等）D .结合节日节点发放节日关怀礼品E .定期组织团建活动（聚餐、唱歌、踏青、郊游、登山等）F .设立年度优秀员工奖励机制G .配备系统化培训体系，涵盖管理与专业类课程H .健全人才培养与晋升通道，助力员工成长与发展I .为表现突出的员工提供学习与交流机会公司地址：北京（总部）：北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区石家庄分公司：河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层哈尔滨分公司：黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层武汉分公司：湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层济南分公司：山东省济南市高新区鑫盛大厦15层浙江分公司：浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层沧州分公司：河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层呼和分公司：内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街

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二、【岗位要求】1.具备专科及以上学历（销售经验特别丰富者可适当放宽条件）；2.不限专业，有学生干部经历或市场营销、商务管理、乘务、物流等相关专业背景者优先考虑；3.熟悉所在区域市场环境及产业布局，拥有物流、快运、快递等行业从业经历者优先；4.形象端正、气质良好，具备较强的学习能力、执行力、洞察力和抗压能力，沟通表达与谈判技巧突出；5.具备出色的市场开拓与客户管理能力，能快速精准识别客户、产品及资源匹配点，有成功开发客户的实际案例；6.为人诚信可靠，认同公司企业文化与发展愿景，愿意从基层岗位做起，服从公司工作安排者优先录用；三、【薪酬福利】1.薪酬结构：销售提成+年终奖金+交通补贴+满勤奖励+贡献奖金；2.缴纳五险一金，每周日单休，享有各类带薪假期（含法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）；3.配车支持：公司为每位区域经理级别人员配备专用车辆用于外出办公；4.每年中秋节为全体员工准备节日月饼礼品；5.员工生日当天将举行庆祝仪式，传递组织关怀；四、【岗位职责】1.收集目标行业客户资料，挖掘合作机会，发挥企业优势，实现客户与企业的双赢合作，推动签约落地；2.负责整合同一客户跨区域业务的报价方案，并对标同行价格水平，确保报价准确、合规、具竞争力；3.主动搜集竞争对手动态信息，分析差异点，寻找突破口，促成合作并完成签单；4.深耕现有行业客户资源，推动二次转化，运用交叉营销策略，实现客户业务裂变式增长；5.做好客户关系维护，定期开展拜访，针对客户需求与痛点提供定制化解决方案，建立稳定长期的合作关系，减少客户流失；6.协调处理货物运输过程中的异常情况，跟进售后事宜，提升客户满意度，增强区域市场份额；7.跟进客户回款进度，达成公司设定的各项考核目标，积极落实公司下达的临时性工作任务；8.加强跨部门协同，优化内部作业流程，提高客户服务响应效率，严格执行公司规章制度；9.结合公司现有产品线及营销活动，主动开展宣传推广，提升品牌知名度与美誉度；五、【岗位定位】依据公司战略部署和业务要求，开展市场拓展与客户维系工作；助力公司营收增长，完成既定业绩指标，对内营造积极协作氛围，对外树立专业正面形象。六、【晋升机制】根据个人综合表现，每月开放内部人才竞聘通道，公司99%的管理岗位均从内部选拔，且均起始于基层岗位，晋升路径清晰明确：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→优才/代管→销售总监→高级总监→集团区总1.客户助理：连续两个月累计开发业绩达标，并结合上级综合评价，可晋升为销售助理；2.销售助理：任一自然月个人开发业绩达标并通过面试评估，可晋升为销售专员；3.销售专员：达成规定营业额指标，并通过销售总监面试审核，可晋升为销售经理；4.销售经理：团队规模达到标准，且通过储备资深经理优才培训及考核；客户助理阶段最长享受6个月保底待遇，晋升至销售助理后可再享3个月保底，升至销售专员后继续延长6个月保底期，持续晋升最长可享受14个月保底支持。

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葛女士

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没有无责底薪的工作都是shualiumang ！！无责底薪4000给大家足够的安全感！！无责底薪4000给大家足够的安全感！！岗位职责:1. 提供客户支持服务，及时回应并解决客户疑问2. 维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度任职要求:1. 具备良好的表达与倾听能力，能妥善应对客户诉求2. 适应团队协作环境，积极配合团队达成共同目标3. 工作态度积极，能在既定时间内完成分配任务岗位福利:试用期无责底薪4000加500绩效加100全勤加补助转正无责底薪4500加1000绩效加全勤工作时间：早九晚六 周日休息 法定节假日按日历安排休息

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邓女士

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此岗位为公司内部平台客服，需坐班办公无责底薪4000＋500绩效+100全勤+其他补贴，综合月薪6-7K公司提供平台正式会员资源，通过线上沟通了解客户需求并推荐合适产品工作时间：早九晚六，无需加班，法定节假日按日历正常休息发薪日：每月固定12日发放薪资

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邓女士

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没有无责底薪的工作都是shualiumang！！无责底薪4000给大家足够的安全感！！无责底薪4000给大家足够的安全感！！岗位职责：1.为客户提供服务支持，及时回应并解决客户咨询问题2.维护客户关系，保障服务过程的质量与满意度任职要求：1.具备良好的沟通能力，能高效应对和处理客户疑问2.适应团队协作模式，积极与同事配合达成共同目标3.主动性强，能在既定时间内按时完成分配任务岗位福利：试用期享受无责底薪4000元+500元绩效+100元全勤+补贴转正后无责底薪提升至4500元+1000元绩效+全勤奖工作时间：早九晚六，周日休息法定节假日按国家规定正常休假

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邓女士

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核心职责1. 团队管理与领导：全面负责续费及服务团队的日常运作，包括任务分配、过程指导与绩效激励。组织常态化培训，持续提升团队在沟通表达、销售技巧、产品理解及客户问题应对方面的能力。营造正向协作的团队氛围，推动成员实现并突破个人与整体业绩目标。2. 续费策略与执行：设计、优化并落地实施客户续费流程与操作规范，保障流程顺畅且符合公司标准。深入挖掘客户行为数据，识别潜在流失风险与续约机会，制定精准的风险预警与客户激活方案。牵头对接重点客户或高价值客户的续约洽谈，主导谈判进程，保障客户持续留存。3. 绩效管理与数据分析：跟踪评估团队关键指标表现，包括客户续费率、续费总额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等。定期输出续费业务分析报告，向管理层呈现业绩达成情况、市场动态及优化建议。依托CRM系统（如 Salesforce，Zoho 等）开展精细化运营，确保客户数据完整准确。4. 客户关系维护：处理团队上报的重大客户异议或复杂投诉，推动问题高效闭环，维护企业服务口碑。汇总客户在续约环节中的需求反馈、使用痛点及竞品动向，联动产品、市场部门推进服务升级。5. 跨部门协作：与销售部门协同配合，保障新客户顺利转入续费服务体系。向产品与市场团队传递客户洞察，支持产品功能优化及营销活动策划。任职要求必备条件：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。3年以上客户服务或客户成功团队管理经验，至少1年聚焦于续费、客户留存或电销团队管理。具备扎实的数据分析与业务解读能力，能熟练运用Excel等工具进行数据整理并输出策略建议。拥有优秀的沟通协调、谈判技巧和人际互动能力，可有效影响客户与内部协作方。抗压能力强，责任心强，以结果为导向，具备强执行力。优先考虑：具有互联网、SaaS、会员制服务或电商行业背景者优先。熟悉主流CRM系统操作，并能有效应用于团队管理与数据追踪。过往工作中有成功提升续费率或显著降低客户流失率的实际案例。

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刘女士

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招聘销售，高薪+培训+晋升，你只需敢于挑战，我们助你实现目标！1、配合销售经理共同维护现有客户，确保长期稳定合作；2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，享受绩效提成；3、实时跟进货物动态，协调处理运输异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款；5、通过与客户深入交流，精准把握需求，激发合作潜力；6、积极落实公司各项制度与工作要求。【职位要求】1、年龄90-00年，表达流畅、性格积极、熟练使用办公软件；2、热爱销售工作，具备相关从业经历，全日制大专及以上学历。【薪酬福利】1、试用期5800元，转正后6000-10000（提成无上限，普遍月入8000+，优秀者轻松破万）2、福利：社保、带薪年假、学历补贴、内外部培训机会、生日假期等；3、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费用无需个人垫付；4、培训晋升：提供岗前专业技能培训，每年组织集团范围内的晋升培训；5、工作地址：运河区宏宇大厦1301工作时间：9:00--19:00（午休2小时），周日及法定节假日固定休息

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葛女士

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15年互联网企业 不是贷款！再次强调不是贷款！！纯售后岗位 纯坐班 无责底薪4000 早九晚六一、工作职责：1、客户服务：负责对接销售部门已签约客户的后续服务工作，涵盖日常联络维护、项目支持、疑问解答、需求收集及问题反馈等内容，主动协调内外资源，确保为客户提供高效优质的服务体验；2、客户运营：通过定期沟通、产品使用培训等运营手段，增强客户粘性，提升满意度，持续维护长期稳定的客户关系；二、任职要求：1、大专及以上学历，具备互联网行业客户服务相关经验者优先；2、年龄：25-33岁3、具备较强逻辑思维与整体意识，目标明确，拥有良好的过程管理能力与执行习惯；4、性格耐心细致，服务意识佳，抗压能力强，乐于协作并积极分享工作经验；5、熟练操作Office办公软件，具备优秀的文字表达与归纳总结能力；三、工作时间：1、每周日休息，单休制；2、每日工作八小时，9:00-12:00/13:00-18:00，16:00提供下午茶；3、享受法定节假日带薪休假；四、职级考评每季度依据各项考核指标开展下一季度的职级评定五、薪金福利：1、薪资构成：基本工资+岗位补贴+绩效奖金+提成+全勤奖+其他激励2、公司福利：A .提供健全的福利体系，节假日享有带薪休假B .为所有正式员工缴纳五险C. 每日提供下午茶（水果、点心等）D .结合节日安排发放员工节日福利E .定期组织团队活动（聚餐、唱歌、踏青、郊游、登山等）F .设立年终奖励机制，表彰表现突出的优秀员工G .配备完善的培训体系，涵盖管理与专业技能类课程H .建立规范的人才培养与晋升通道，助力员工实现职业发展I .为优秀人才提供学习提升与交流互动的机会公司地址：北京（总部）：北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区石家庄分公司：河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层哈尔滨分公司：黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层武汉分公司：湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层济南分公司：山东省济南市高新区鑫盛大厦15层浙江分公司：浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层沧州分公司：河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层呼和分公司：内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街

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15年互联网企业不是贷款！再次强调纯售后纯坐班无责底薪4000早九晚六一、工作职责：1、客户服务：负责对接销售部门已签约客户的后续服务工作，涵盖日常沟通维护、项目跟进支持、问题答疑、需求收集及反馈整理等，积极调动内外部资源，确保为客户提供高效优质的服务体验；2、客户运营：通过定期回访、产品使用指导及其他运营手段，增强客户活跃度与满意度，维系长期稳定的客户合作关系；二、任职要求：1、大专及以上学历，具备互联网行业客户服务相关经验者优先；2、年龄：25-33岁3、具备较强逻辑思维能力与整体意识，目标明确，擅长过程管理并具备良好执行习惯；4、性格耐心细致，服务意识佳，抗压能力强，乐于协作与知识共享；5、熟练操作Office办公软件，具备良好的书面表达与归纳总结能力；三、工作时间：1、每周日休息，单休制；2、每日工作八小时，9:00-12:00/13:00-18:00，16:00提供下午茶；3、享受国家法定节假日及带薪休假政策；四、职级考评每季度依据绩效指标完成情况开展下一季度的职级评估与调整五、薪金福利：1、薪资构成：基本工资+岗位补贴+绩效奖金+提成+全勤奖励+其他激励项2、公司福利：A.提供健全的福利体系，包含节假日带薪休假B.为全体正式员工缴纳五险C.每日提供下午茶点（水果、糕点等）D.结合节日节点发放员工节日礼品E.定期组织团队活动（聚餐、K歌、春游、户外徒步、登山等）F.设立年度优秀员工奖励机制，表彰突出贡献者G.构建完善的培训系统，涵盖管理与专业技能课程H.拥有系统化的人才培养与晋升通道，助力员工职业发展I.为表现优异的员工提供学习提升与对外交流机会公司地址：北京（总部）：北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区石家庄分公司：河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层哈尔滨分公司：黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层武汉分公司：湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层济南分公司：山东省济南市高新区鑫盛大厦15层浙江分公司：浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层沧州分公司：河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层呼和分公司：内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街

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公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假薪资待遇：试用期4000+500绩效+100全勤+补贴+提成转正后4500+1000绩效+100全勤及其他福利岗位职责：主动分析客户相关数据，识别潜在续费风险与增长机会，制定有效的预警机制及激活方案。负责重点客户或高价值客户的续费对接与谈判工作，提升客户留存率。绩效管理与数据分析：跟踪并解读客户核心指标，包括续费率、续费金额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等数据表现。定期输出续费业务分析报告，向管理层呈现业绩成果、市场动态及策略优化建议。通过CRM系统（如 Salesforce、Zoho 等）实现客户信息的精准化管理，保障数据完整准确。客户关系维护：妥善处理客户升级的复杂投诉或争议事项，推动问题高效解决，维护企业良好声誉。汇总客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动向，联动产品、市场等部门推进服务与产品迭代。跨部门协作：与销售团队密切配合，确保新客户顺利进入后续服务及续费流程。

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没有无责底薪的工作都是shualiumang ！！无责底薪4000给大家足够的安全感！！无责底薪4000给大家足够的安全感！！岗位职责:1. 提供客户支持服务，及时回应并解决客户疑问2. 维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度任职要求:1. 具备良好的表达与倾听能力，能妥善应对客户需求2. 有团队协作意识，积极配合团队达成共同目标3. 工作态度积极，能在既定时间内完成分配任务岗位福利:试用期无责底薪4000加500绩效加100全勤加补助转正无责底薪4500加1000绩效加全勤工作时间：早九晚六 周日休息 法定节假日按日历安排休息

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公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假薪资待遇：试用期4000元+500元绩效+100元全勤+补贴+提成，转正后4500元+1000元绩效+100元全勤及其他奖励岗位职责：主动梳理客户数据，识别潜在续费风险与增长机会，制定有效的预警机制与激活方案负责重点客户或高价值客户的续费对接与谈判，提升客户留存率绩效管理与数据分析：跟踪并评估客户关键指标，包括续费率、续费金额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等定期输出续费业务分析报告，向管理层反馈业绩动态、市场洞察及优化建议通过CRM系统（如Salesforce、Zoho等）实现客户数据的精准维护，保障信息完整准确客户关系维护：处理升级类复杂投诉或争议事项，推动问题高效解决，维护企业声誉汇总客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动向，联动产品、市场团队推进内部改进跨部门协作：与销售团队密切配合，确保新客户顺利进入后续服务及续费流程

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公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假薪资待遇：试用期4000+500绩效+100全勤+补贴+提成     转正后4500+1000绩效+100全勤及其他补贴岗位职责：主动梳理客户数据，识别潜在续费风险与增长机会，制定有效的预警机制与激活方案。负责重点客户或高价值客户的续费对接与谈判工作，提升客户留存率。3. 绩效管理与数据分析：跟踪并评估客户关键指标，包括客户续费率、续费金额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等。定期输出续费业务分析报告，向管理层反馈业绩情况、市场动态及优化建议。借助CRM系统（如 Salesforce、Zoho 等）实现客户信息的精准维护，保障数据完整准确。4. 客户关系维护：妥善处理客户升级的复杂投诉或争议事项，确保问题闭环，维护企业声誉。整合客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动向，联动产品、市场团队推进服务迭代。5. 跨部门协作：与销售团队高效协同，推动新客户顺利进入续费服务体系，保障服务衔接顺畅。

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