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汽车内外饰结构设计工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.具备2款及以上内外饰产品设计经验,包括主/副仪表板、门护板、保险杠等部件;2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术;3.熟练运用Catia进行参数化建模与设计;4.能依据结构断面要求,独立完成产品数据开发与输出;5.具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
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汽车内外饰结构设计工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历;2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础;3. 熟练运用Catia进行参数化建模设计;4. 能依据结构断面要求,独立完成产品数据开发;5. 具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
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内外饰设计工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 承担内外饰设计相关工作,保障设计方案的质量与执行进度2. 协同团队成员,高效完成各项设计目标3. 不断优化设计流程,提高整体工作效率任职要求:1. 拥有良好的沟通技巧,能高效率推进工作任务2. 具备团队协作意识,积极参与项目推进3. 具备持续学习与自我提升的能力,不断精进设计水平
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内外饰设计工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等零部件的设计经历;2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术;3.精通Catia软件进行参数化结构设计;4.能依据结构断面要求,独立开展产品数据开发与建模工作;5.具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作积极主动;
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汽车线束设计工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1,负责3D线束的结构设计工作;2,及时处理生产现场的技术问题任职要求:1,具备专科或以上学历,且有3年以上相关工作经验;2,掌握机械与电气图纸知识,能够理解2D原理图;3,了解线束制作工艺及流程,具备3D线束设计能力;4,工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与执行力
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汽车车身结构设计师
8000-13000元/月岗位职责:1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务2.参与车身生产与装配环节,保障产品制造质量3.协同团队攻关技术难题,持续提升产品综合性能任职要求:1.具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识2.工作执行高效,具备良好的问题分析与解决能力3.熟悉汽车车身工程技术,具备较强的学习能力和进取心
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内外饰结构设计工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责内外饰方案的设计执行,保障设计质量与项目进度2.协同团队成员,高效完成各项设计目标3.不断优化设计流程,提高整体工作效率任职要求:1.具备良好的沟通协调能力,能按时高质量完成工作任务2.具有团队合作意识,积极参与项目推进3.拥有持续学习与自我提升的意愿,不断提升专业设计水平
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整车电气线束设计
8000-13000元/月岗位职责:1. 承担整车电器线束的开发与设计任务,确保方案满足技术规范及安全要求。2. 协同项目团队,保障设计成果的有效落地与执行。3. 持续改进设计流程,提高工作效率与产品品质。任职要求:1. 具备较强的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务。2. 具有团队协作意识,积极参与项目协同与推进。3. 具备良好的学习能力,能够持续提升专业技能与工作方法。岗位福利:
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IP主仪表板设计工程师
1.5-2万元/月1.负责CAS工程可行性评估及主断面构建;2.编制设计概念方案、DTS设定等技术文档,组织A面评审,开展人机工程与法规符合性验证;3.承担3D数模设计工作,识别并优化零部件生产工艺与结构设计;4.完成装配可行性分析及运动包络评估,并输出专项报告;5.绘制零部件及总成的二维工程图纸;6.主导项目开发节点推进与进度管控;7.及时完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1.大专或同等学历以上,机械类、汽车类等相关专业;2.熟练掌握CATIA、UG等设计软件操作;3.具备10年以上相关领域工作经验,主导过不少于7款仪表板及以上部件的设计开发;4.熟悉仪表板开发全流程、产品功能要求,了解塑料件模具构造,掌握仪表板制造工艺,具备成本控制意识;5.具备较强的团队协作能力与创新思维,拥有良好的职业操守、责任意识和敬业态度。
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招技术文档工程师
5000-10000元/月岗位概述主要针对技术信息开发业务,进行汽车技术信息文档和插图的开发,包括维修手册、用户手册、电路图、诊断程序、零件目录、索赔工时等。技术文档工程师标准• 汽车专业及其相关专业大专以上学历• 1年以上汽车行业相关工作经验,具备汽车一线维修工作经验优先• 熟练的计算机及计算机办公软件操作技能• 良好的汽车英文读写能力• 良好团队合作和沟通的能力• 根据项目需要,能够适应出差;能够适应项目交付关键时期的加班安排• 熟练掌握各种技术文档开发软件的使用,如ArbortextEditor、AI、FM等• 具有汽车技术信息开发3年以上经验,能够独立编写所有类型的汽车售后手册的优先• 能够带领项目中的开发小组和指导小组成员工作更佳
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UG图纸设计工程师
8000-12000元/月1.精通UG软件操作;2.具备2款车型内饰塑料零部件设计经历;3.熟悉GDT图纸规范,具备实际出图经验;4.具有良好的沟通技巧和较强的抗压素质;
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线束设计工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1,负责3D线束的规划与设计;2,及时处理现场技术相关问题任职要求:1,具备专科或以上学历,且拥有2年以上相关工作经验;2,掌握机械及电气图纸识读能力,理解2D原理图;3,了解线束生产加工工艺及流程,具备3D线束设计技能;4,工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力和执行力
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门板结构设计工程师
2-2.5万元/月1.负责CAS工程可行性评估及主断面构建;2.编制设计构思、DTS设定等技术文档,参与A面评审,开展人机工程与法规符合性核查;3.承担3D数模设计工作,识别并优化零部件生产工艺与结构设计;4.完成装配可行性验证,输出运动方案分析报告;5.绘制零部件及总成的工程图纸;6.主导项目开发节点推进,确保进度按计划执行;7.及时完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1.大专或同等学历以上,机械类、汽车类等相关专业;2.熟练掌握CATIA、UG等设计软件操作;3.具备10年以上相关领域工作经验,主导过不少于5款门内护板及以上部件的设计开发;4.熟悉门板开发全流程、产品性能要求,了解塑料件模具构造,掌握仪表板与门板工艺特点,具备成本控制意识;5.具备较强的团队协作能力与创新思维,恪守职业道德,责任心强,工作积极主动。
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CNSL副仪表板结构工程师
2-2.5万元/月1.负责CAS工程可行性评估及主断面构建;2.编制设计概念、DTS规范等技术文档,组织A面评审,开展人机工程与法规符合性校核;3.承担3D数据设计任务,识别并优化生产工艺与结构方案;4.输出可行性装配分析及运动方案研究报告;5.绘制零部件及总成的工程图纸;6.主导项目开发节点推进与进度管理;7.按时完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1.具备专科或同等学历,主修机械、汽车类相关专业;2.熟练掌握CATIA、UG等设计软件操作;3.拥有10年以上相关领域工作经验,具备7款以上仪表板主导设计经历;4.熟悉副仪表板开发流程及产品性能要求,了解塑料件模具构造,掌握仪表板制造工艺,具备成本控制意识;5.具备较强的团队协作能力与创新思维,恪守职业道德,责任心强,工作积极敬业。
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IP\CNSL主副仪表板结构工程师
1.5-2万元/月1.负责主/副仪表板系统的零部件设计与开发;2.承担主/副仪表板的结构设计及优化任务;3.编制主/副仪表板相关技术文档(如图纸、技术规范等);4.协同产品工程师推进项目进度;5.按时完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1.大专及以上学历,机械、汽车类等相关专业;2.熟练掌握CATIA或UG软件操作;3.具备5-10年相关领域工作经验,参与过4款仪表板项目开发;4.能独立输出零件图或总成图;5.熟悉仪表板开发流程及产品性能要求,了解塑料件模具构造,掌握仪表板制造工艺,具备成本控制意识;6.具备良好的团队协作能力与创新思维,拥有优良的职业操守、责任意识和敬业态度。
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门板结构设计工程师
1.5-2万元/月1.负责CAS工程可行性评估及主断面构建;2.编制设计构思、DTS设定等技术文档,参与A面评审,开展人机工程与法规符合性验证;3.承担3D数据建模工作,识别并优化产品生产工艺与结构设计;4.完成装配可行性分析及运动方案评估报告编制;5.绘制零部件及总成的工程图纸;6.按时高效完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1.具备大专及以上学历,机械类或汽车相关专业;2.熟练掌握CATIA、UG等设计软件操作;3.拥有5至10年相关领域工作经验,具备4款及以上门内护板或更高级别部件的设计经历;4.熟悉门板开发全流程、产品性能要求,了解塑料件模具构造,掌握门板制造工艺,具备成本控制意识;5.具备较强的团队协作能力与创新思维,恪守职业道德,责任心强,工作积极主动。
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内饰设计工程师
9000-14000元/月岗位职责:1、承担汽车内/外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等结构设计任务;2、依据客户需求,制定并提供匹配的设计方案;3、根据项目要求完成产品3D模型构建;4、按规范输出符合标准的2D工程图纸;5、主导BOM、DFMEA等相关技术文档的编制工作。任职要求:1、精通汽车设计相关专业软件操作;2、具备汽车内外饰或注塑模具设计实际工作经验;3、掌握模具原理及塑料零部件相关技术知识;4、熟悉内外饰件设计基本规范与开发流程;5、具备良好的沟通协调能力;6、能适应高频次出差安排;7、具备较强抗压能力,适应快节奏工作环境;8、累计两年以上相关工作经验;9、具有大专及以上学历;10、熟练操作Office办公软件;11、具备大学英语四级或同等英文水平。
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IP主仪表板设计工程师
1.5-1.6万元/月1.负责CAS工程可行性评估及主断面构建;2.编制设计构想、DTS设定等技术文档,参与A面评审,开展人机工程与法规符合性核查;3.承担3D数据结构设计,识别并优化生产工艺与结构方案;4.完成装配可行性验证,输出运动机构分析报告;5.绘制零部件及总成的工程图纸;6.主导项目开发节点推进与进度管控;7.及时完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1.大专及以上学历,机械、汽车类相关专业;2.精通CATIA、UG等设计软件操作;3.具备10年以上相关领域工作经验,主导过7款以上仪表板项目设计;4.熟悉仪表板开发全流程、产品性能要求,掌握塑料件模具构造,了解仪表板制造工艺,具备成本控制意识;5.具备较强的团队协作能力与创新思维,恪守职业操守,责任心强,工作积极主动。
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粤语客服代表
6000-8000元/月岗位职责:1.负责比亚迪汽车服务热线接听2.解答客户购车咨询、车主用车问题、客户回访3.投诉建议反馈处理等(无销售性质)学历要求:大专及以上(学信网可查)专业要求:a、大专及以上学历,粤语熟练b、普通话标准,熟练使用办公软件(打字速度40字/分,准确率95%及以上);c、性格开朗,反应敏捷,善于沟通,有较强的理解能力和学习能力;d、能适应8点-21点轮班,每天8小时工作制福利待遇:五险一金、带薪年假、培训晋升、后勤保障、团建活动、文体设施、节日礼物等
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汽车内外饰结构设计工程师
1.5-1.6万元/月负责乘用车门板、手套箱、立柱等内饰部件的结构设计1、参与内外饰产品设计方案的制定与具体执行2、依据客户需求对所承担的设计内容进行调整与优化,配合主管工程师推进技术对接与协调3、掌握可行性评估、断面设计、方案规划及3D数据构建等相关流程工作软件:CATIA。具备3年以上相关工作经验
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研发主管/资深结构工程师
1-1.5万元/月职资格 1.年龄25-40岁,大专以上学历,机电一体化相关专业;2.具备5年以上研发工作经验和研发管理工作经验;3.熟练运用CAD、SOLIDWORKS或PRO/E绘图软件,懂Mastercam,CorelRAW;4.具备专业的技术知识和能力,具备良好的领导管理能力;5.结构设计能力强,有配电柜、钣金、型材加工、航空箱相关行业经验者优先;6.工作责任心强,团队意识强,有严谨的工作作风。岗位职责1.领导研发部门制度建设并组织实施年、季、月、周度工作计划,负责具体实施,并针对任务变化进行阶段性的调整,有效落实部门和下属员工的各项业绩指标,实施部门绩效考核;2.负责组织安排标准化、技术、制作工艺等各方面的交流、培训,协助沟通各部门工作和技术指导,促进资源共享;3.负责产品标准化的制定、发布、执行,产品管理及各类技术资料的完善;4.制定和执行项目计划,与其他部门协调配合,监督每个项目的开发进度;5.协同项目成员进行项目阶段评审,监督和审核组员的实验记录和项目报告;6.负责研发组所有外发文件的审核;7.对开发项目进行可行性评估,负责设定产品设计及相关的研发项目,指导并参与研发及管理工作,并提出改进意见;8.领导和管理研发团队,对组内人员和资源进行统筹安排;9.配合横向部门的工作,对各部门运营给予支持,积极与客户沟通优化工艺和解决异常。
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高薪直聘外贸业务员
1-1.5万元/月职位详情1.根据公司年度营销战略目标,制定个人销售目标,竭力完成销售任务,定时向上级汇报销售计划完成情况;2.接到的客户订单,及时下达给外贸助理,转化生产指令,确保客户交期的及时性;3.及时跟进订单生产制程交期情况,按时交付,完成客户需求;4.熟悉线上平台如阿里巴巴,亚马逊,其它独立站以及各类电商平台操作;5.利用公司资源如展会和社媒平台积极开发客户,对询盘进行有效的回复并跟踪,以达成每月制定的个人月度销售目标;6.做好客户档案表,完善客户资料导入及跟进记录工作,按时提交日、周、月报,定期复盘;7.关注市场行业动向,了解同行,分析公司产品优劣势,做好社媒推广工作,为公司提供有效信息及销售策略;8.对客户进行维护,定时上门拜访、电话、微信邮件等途径进行客情维护;9.做好销售台帐建立,及时回收应收账款;10.完成上级领导临时安排的其它工作。其他要求1.大专以上学历,英语、国际贸易等相关专业,22-35岁,男女不限;2.英语四级以上,英文听说读写流利;3.从事外贸相关工作3年以上,熟悉外贸流程,具备较强客户开发,商务谈判和客户服务能力;4.对工作有激情,有上进心,工作细心负责;具有良好的沟通能力,执行力以及团队精神。
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内外饰设计工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.参与汽车内外饰设计团队,负责设计方案的制定与实施。2.完成汽车内外饰的材料选择、设计细节以及结构设计。3.与团队成员协作,确保设计质量和创意。4.参与相关产品的开发讨论,提出设计建议。任职要求:1.具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。2.具有较强的创新能力和设计思维。3.熟练掌握相关设计软件,如Catia等。4.对汽车内外饰设计流程和材料有深入理解。5.能够独立完成设计项目,具备良好的项目管理能力。
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Java后端开发
1-1.4万元/月岗位职责:1、具有扎实的Java基础知识、良好的编程习惯、能独立承担系统功能模块的开发工作;2、熟悉设计模式,熟练使用SSM、SpringBoot等框架和技术,熟练并使用过SpringCloud开发过项目;3、熟悉Web开发、缓存,分布式、消息中间件等核心技术;4、熟悉HTTP、TCP/IP等网络协议通讯原理;5、有PostgreSQL、MySQL、Redis等数据库开发经验,能熟练进行数据库操作;6、具有良好的团队协作精神,擅于协调和沟通,逻辑清晰,思维敏捷;7、有很强的理解能力、表达能力、动手能力;
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产品总监/经理
8000-13000元/月1、年龄25周岁及以上,全日制本科及以上学历(能力突出者条件可适当放宽);2、具备良好的产品设计感知与用户体验意识,关注细节,能深入挖掘用户需求并推动产品创新,科学制定产品发展方向及功能布局;3、拥有出色的策划能力,对产品逻辑与运营策略有敏锐洞察,思路清晰且富有条理性;4、具备较强的数据分析意识,善于通过数据发现问题、解决问题,重视运营指标、用户调研及反馈信息,持续驱动产品迭代优化;5、具备扎实的产品文档撰写能力和团队协作沟通技巧,能够高效整合内外部资源,对市场动态保持高度敏感;6、热爱产品工作,责任心强,具备优秀的时间规划能力与抗压能力;7、具备锂电池、储能电池、动力电池、电器等相关行业经验或资源者优先考虑。8、具体薪资待遇面议
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深圳坪山区急招技术总监
1.5-2万元/月工作内容:1、主导公司产品在需求分析、立项、设计、研发、测试、生产等各阶段的全生命周期管理工作。2、制定项目整体管理计划(电池组、电源及储能系统),掌控项目节奏,明确各阶段关键节点,保障开发任务按期高质量完成,并定期反馈项目进展。3、实施项目质量管控,及时识别潜在问题并组织协调解决,确保研发成果满足既定质量标准。4、跟进项目执行中的样品物料准备、测试验证、小批量试产等工作,评估过程风险并提出应对方案。5、建立并优化项目管理流程体系,推动流程落地执行与持续改进。6、明确技术研发部的技术发展方向,制定并落实部门研发规划,完善公司软/硬件开发体系架构,监督相关设计开发流程的实施;7、全面掌握研发推进情况,按计划有序推动公司各类项目的落地执行;8、攻克项目平台中软硬件相关的技术瓶颈,牵头组织团队对核心技术难题开展专项攻关;9、参与公司项目中硬件及应用软件部分的技术指导、评审及相关开发活动;10、带领团队开展技术沉淀与知识整合,梳理相关领域关键技术脉络;11、促进团队内部及跨层级之间的协同配合、信息互通与高效沟通;12、统筹技术研发部与其他职能部门间的协作关系,提升跨部门运作效率;岗位要求:1. 本科及以上学历,具备5年以上电子、电池、电源或储能系统类产品的项目管理经验2. 熟悉项目管理的基本内容与运作流程,熟练运用常用项目管理工具(如 CAD和Creo)3. 具备较强的理解力、表达能力和沟通能力,工作积极主动、细致严谨,执行力高、责任心强,能承受一定压力,目标明确,逻辑思维突出4. 思维灵活,条理清楚,掌握科学的方法论,能够快速提炼量化指标,善于通过模型与数据驱动团队管理,具备良好的战略视野与全局意识福利待遇:我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:1、薪 酬:每月准时发放薪资;2、社会保险:为员工缴纳五险;3、其他福利:员工入职满一年可享受年假及年度体检福利;4、节日慰问:在端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日礼品;5、员工活动:每月为当月生日员工赠送生日礼物,每年举办一次大型年会和一次带薪公费旅游,并设立活动俱乐部,定期开展各类文娱活动,丰富员工业余生活;6、培训晋升:分阶段组织系统化培训,实行一对一专人带教,并提供公平公开的双向晋升机制,设有管理序列与专业序列发展通道;7、假期规定:享受带薪休假,享有国家规定的各项假期(法定假日、婚假、产假等)。欢迎加入我们,特派因为有你更加精彩
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美容养生师
5000-10000元/月招美容养生,学徒,福利待遇好,自由,没有太多约束,提成高
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汤粉炒粉,
5000-6000元/月吃苦耐劳,做事不计较,有责任心!主做汤粉兼炒粉!
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安装预算员
1-1.2万元/月工作内容:1、负责工程项目安装类成本管控,确保工程造价科学合理;2、开展安装类成本的测算与核算工作;3、参与施工图阶段预算编制,制定细化成本控制目标,协助编制成本管理指导文件;4、参与设计变更及工程签证的费用审查,对无预算项目进行现场核实,并提出成本优化建议;5、实施项目成本动态监控,针对超出预期成本波动范围的情形组织评估并推动调整;6、参与项目竣工决算,编制项目预决算对比分析报告;7、汇总、归档并分析已竣工项目的成本数据,组织开展项目成本后评估工作;8、完成公司交办的其他相关任务任职要求:1、大专及以上学历,暖通、给排水、电气、工程造价等相关专业;2、3年以上相关领域工作经验,具备工程造价审计或咨询经历者优先考虑;3、熟练操作办公软件、CAD绘图工具及工程计量、预算软件(如宏业、广联达),可独立完成工程量计算及清单报价编制;4、熟悉国家有关法律法规及工程造价管理制度,掌握机电专业中电气、水暖、通风等系统的施工图纸,精通定额与清单计价规范;5、工作细致认真,具备良好沟通能力,能适应加班要求,具有较强的团队协作意识和职业素养;
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