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岗位职责：1、配合采购经理开展采购相关工作，需外出对接钢厂及经销商，及时掌握市场最新动态；2、负责采购合同与供应商资料的归档管理，完善供应商信息数据库；3、协助采购经理完成供应商的沟通与接待事宜；4、编制各类采购数据统计报表，确保信息准确及时；5、负责出入库单据及相关仓储管理单据的制作与维护；6、持续优化工作流程，建立可量化的绩效考核指标，并推动改进措施落地；7、完成上级安排的其他临时性工作任务；任职资格：1、中专及以上学历，财会类或冶金类相关专业优先；2、了解采购作业流程，具备ERP系统操作经验；3、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的计算机操作能力；4、工作严谨细致，责任心强，反应灵活，具备良好的协作意识；5、能适应出差，具备较强的抗压能力和吃苦精神；

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岗位核心职责负责百度本地生活（涵盖餐饮、酒店、休闲娱乐等类目商户入驻与服务）及百度地图POI标注、商家信息优化等相关产品的市场推广与销售工作；通过电话、微信、实地拜访等方式，高效对接目标商户，推进签约落地并完成后续服务跟进；深入理解商户经营需求，整合百度生态资源（包括搜索流量、地图展示、本地生活频道等），输出定制化营销解决方案；持续维护客户关系，提升商户续费率与平台活跃度。我们优先考虑具备以下条件的候选人经验优先：具有本地生活服务领域（如美团、饿了么、大众点评等）销售从业经历者优先；熟悉地面推广运作模式，具备独立开发商户资源的能力；拥有本地生活行业客户资源（如餐饮、住宿、商超等）可直接加分。能力要求：具备出色沟通能力，能快速建立信任并清晰传递产品价值；抗压能力强，适应高频次电话/微信沟通及密集地推走访节奏；目标感强，擅长任务分解并高效执行落地。为什么加入我们？双端流量赋能：依托百度本地生活与地图双平台生态，助力商户实现精准曝光与有效转化；广阔发展空间：业务处于快速增长阶段，业绩优异者有机会迅速成长为团队负责人；完善支持体系：配备客户线索池、标准化销售工具包及系统化培训支持，助你快速胜任岗位。加入我们如果你追求高收入回报、热爱销售工作、了解本地生活市场，或具备优质商户资源，欢迎发送简历至【邮箱】或添加微信【联系方式】咨询！备注：请在简历中注明“本地生活经验/地推经验/资源类型”，将优先安排面试！企炬百度本地生活事业部诚邀你的加入，共同以科技驱动本地商业升级！面试联系人：骆女士 ***********

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骆女士

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岗位核心职责负责百度本地生活（如餐饮、酒店、休闲娱乐等商户入驻及服务）以及百度地图POI标注、商家信息优化等产品的推广与销售；通过电话、微信、实地拜访等方式，高效触达目标客户群体，完成签约并持续跟进后续服务；深入理解商户经营需求，整合百度生态资源（如搜索流量、地图展示、本地生活频道等），提供定制化营销解决方案；持续维护客户关系，提升客户满意度、复购率及平台使用粘性。我们优先寻找这样的你经验优先：具备本地生活领域（如美团、饿了么、大众点评等）销售经验者优先考虑；熟悉地面推广模式，拥有独立开发商户资源的实际能力；手中掌握本地生活行业资源（如餐饮、酒店、商超等）可直接加分。能力要求：具备出色的沟通表达能力，能够快速建立信任并清晰传递产品价值；抗压能力强，能适应高频次的电话/微信沟通及密集的地推拜访节奏；目标感强，擅长任务拆解并高效执行落地。为什么选择我们？平台优势显著：依托百度本地生活与地图双生态流量体系，助力商户实现精准曝光与高效转化；发展通道广阔：业务处于快速增长阶段，业绩优异者可快速晋升为团队负责人；支持体系完善：配备客户线索库、标准化销售工具包及系统化培训机制，助你迅速进入状态。加入我们如果你追求高收入回报、热爱销售工作、了解本地生活市场，或拥有优质商户资源，欢迎发送简历至【邮箱】或添加微信【联系方式】咨询！备注：请在简历中注明“本地生活经验/地推经验/资源类型”，我们将优先安排面试！企炬百度本地生活事业部期待你的加入，共同以科技驱动本地商业升级！面试联系人：骆女士***********

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岗位要求：1、依据公司经营战略目标，制定并实施销售与经营策略，统筹推动重大运营计划的执行，协调资源并持续优化市场发展路径；2、主导金属尾货循环利用产业链的闭环体系建设，强化产品竞争力：涵盖前端的产品开发筛选、品质分级、采购执行与成本管控，达成采购相关KPI指标；后端的市场推广、循环再利用层级对接及订单精准匹配服务，实现销售KPI目标；3、负责指定区域、品类及细分市场的信息采集、研判与筛选，把握市场动态，策划具备竞争优势的产品方案，并快速导入目标客户群体；4、开展客户的开拓、维护与深度服务，保障销售回款及时性；挖掘客户潜在需求，协同多部门联动运作；推动重点客户向长期战略合作伙伴升级；5、参与品牌建设与推广规划，持续提升企业品牌的行业认知度与市场影响力；6、推进客户平台应用及业务流程的信息化、数字化、智能化建设工作。任职资格：1、中专及以上学历；2、具备良好的沟通技巧，思维灵活，语言表达清晰且富有亲和力；3、具有一定市场洞察与判断能力，学习能力强，能快速适应变化；4、责任心强，工作踏实专注，积极钻研岗位职责；具备团队合作意识，服务导向明确；有视野与格局，综合素质扎实，品行端正、诚信务实、进取心强，敢于追求高绩效与高收入。

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岗位要求：1、依据公司经营战略目标，制定并实施销售与经营策略，组织推进重大运营计划，统筹协调资源，持续跟踪市场动态并优化调整策略；2、主导金属尾货循环利用产业链的闭环体系建设，提升产品竞争力：前端负责产品开发筛选、品质判定、采购管理及成本管控，达成采购KPI指标；后端负责市场营销推广、循环分级梯次应用对接及订单匹配服务，完成销售KPI任务；3、负责所辖区域、品种及相关细分市场的信息采集、分析与研判，把握市场趋势，快速策划并推出具备竞争优势的产品，精准触达目标客户；4、开展客户开拓、维护与深度服务工作，保障销售回款及时性；挖掘客户潜在需求，协同多部门联动运作；推动重点客户向长期战略合作伙伴升级；5、参与品牌建设与推广方案设计，持续提升企业品牌影响力和行业知名度；6、推进客户平台操作应用，推动业务流程信息化、数字化、智能化建设。任职资格：1、中专及以上学历；2、具备良好沟通能力，思维敏捷，语言表达清晰，富有亲和力；3、具有一定的市场洞察与判断力，学习能力强，能快速适应变化；4、责任心强，工作踏实专注，积极钻研岗位技能；具备团队合作意识，服务态度优良；有眼界与格局，综合素质过硬，品行端正、诚信务实、进取心强，追求高绩效与高收入。

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岗位职责：1、配合采购经理开展采购相关事务，需外出对接钢厂与经销商，及时了解并掌握市场最新动态；2、负责采购合同及供应商资料的整理归档，构建并维护供应商信息数据库；3、协助采购经理完成供应商的沟通协调及接待事宜；4、编制各类采购数据统计报表，确保信息准确及时；5、负责出入库单据及相关仓储管理单据的制作与管理工作；6、持续探索并量化工作绩效考核指标，做好记录并推动优化改进；7、执行上级安排的其他工作任务；任职资格：1、中专及以上学历，财会类或冶金类相关专业优先；2、了解采购作业流程，熟悉ERP系统操作；3、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的计算机应用能力；4、工作严谨细致，责任心强，反应灵活，具备良好的协作意识；5、能适应出差，具备较强的抗压能力和吃苦精神；

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董事长（鞠强教授）随行助理【岗位要求】①中专及以上学历；②年龄18-25岁；③做事细致认真，长期稳定；④会开车者优先，军队退役优先；⑤谢绝体重过重或过瘦弱；⑥有很强的服务意识；⑦能接受较长工作时间，但工作强度较低，主要跟随教授耗时较多；⑧心理和身体健康，无不良习惯。【岗位职责】①陪同董事长鞠强教授(58岁)日常出行及车辆管理(另有司机)；②陪同董事长鞠强教授游泳(不会可以学，教授有每日游泳习惯，运动量较轻)；③陪同董事长鞠强教授房车出游并安排攻略；④外出旅游出差时负责轻度安保(另有司机随行)⑤董事长鞠强教授日程安排；⑥董事长鞠强教授医疗健康管理；⑦董事长鞠强教授内勤与生活管理；⑧董事长鞠强教授助教工作；⑨董事长鞠强教授花园管理(另有花工)；⑩董事长鞠强教授其他安排事务。【薪资福利】①无责底薪税前8000元/月，由于包吃住，实际收入质量很高；②缴纳五险一金；③免费提供工作日早餐、中餐、晚餐；④免费提供住宿。【工作地点】上海市宝山区杨行镇友谊路复地领馆1538弄29号学术大楼【董事长鞠强教授简介】鞠强教授曾任或正任上海心梨信息科技有限公司董事长、上海复旦拓山管理软件科技有限公司董事长、上海本正企业管理咨询有限公司董事长、复山教育信息公司董事长。作为管理心理学家，鞠强教授出身于北京理工大学与复旦大学，曾在上海交通大学、上海财经大学、武汉大学、北京理工大学等高校任教，对管理心理学和心身疾病心理干预有长期深入的研究，在喜马拉雅、微信公众号、微信视频号等拥有大量听众。鞠强教授通过企业管理心理综合咨询并整顿，累计扭亏为盈多家企业。如希望进一步了解董事长鞠强教授，请在微信视频号或抖音搜索“鞠强教授”，可以看到鞠强教授个人形象与风格，如果关注喜马拉雅APP搜索“鞠强”，可以听到近千讲管理心理学短课，或百度搜索“鞠强”查看近百万条鞠强教授个人信息，由于人红是非多，请看主流消息，忽视极少量极少量的负面信息，可能是竞争对手攻击，分清主与次，这是网络时代难以避免的，特别是百万条级的消息，无法做到人人说好，请看主流。另外，B站、小红书等年轻人自媒体不是目标读者，粉丝较少。【公司信息】上海心梨信息科技有限公司是由著名管理心理学家鞠强教授优秀学生们创立的诸多公司之一，将鞠强教授多年科研学术成果实现商业转化，旗下还有苏州心梨教育科技有限公司、宜春心梨教育科技有限公司、上海心梨职业技能培训有限公司、上海鞠子心理咨询有限公司、上海市心梨心理科学研究所等公司，是一家以前沿心理学技术加互联网技术为基础的高科技创新型公司。主营管理心理咨询、普通心理咨询、ADHD心理干预、失眠心理干预、心理测量软件开发、教育培训。抓准国内日益增长的心理学市场需求，已取得极佳效益，已成立十二年。

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我们为旗峻建设兄弟公司，华驰建设集团招聘【销售助理】一名，家住宝山区友谊路附近者优先，欢迎投递简历。底薪+提成，收入上不封顶，坚持原则：多劳多得，能者多得。岗位职责：1.协助市场部开展现有市场维护工作，同时积极拓展新市场，达成销售与利润指标；2.开展市场调研，收集、追踪并反馈行业动态信息，拟定市场开发方案；3.根据客户需求，制定完整项目建议书，并配合推动项目实施进程；4.负责合同的规范签订及后续应收账款的跟进回收；5.维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性。任职要求：1.大专及以上学历，具备1-3年销售相关工作经验；2.熟练操作Office等常用办公软件；3.具备基础市场分析能力，服务意识强，具备良好的沟通协调与公关能力；4.性格外向乐观，工作主动性强，态度认真负责，抗压能力佳，对客户需求有敏锐感知力。需会驾驶。

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为华驰建设苏州吴江项目招聘驻地【项目经理】一名工作地点：江苏省吴江市黎里镇汾杨路工程名称：［新建厂房和辅房（B7生产厂房及连廊、B8垃圾房建设项目）-模板及脚手架工程］敲重点！思路清晰，人证合一，快速上手。岗位职责1、掌握工程招投标准则与项目管理流程，具备编制施工组织设计的能力，能高效对接业主、监理等各方开展业务交流；2、理解施工图纸及相关施工工艺流程；3、协调项目涉及的各类外部关系与资源（如投资方、设计单位、总包单位、项目管理团队等），巩固企业在相关领域的市场地位；4、负责项目工程信息的建立与动态更新，及时跟进并推动签证工作的落实；5、推进预付款阶段计划实施，协同项目与设计部门完成工程量增减核算及预算编制，为竣工结算奠定基础。任职资格1、持有一级或二级建造师证书（上海地区），须做到人证统一，证书随人员到场；2、具备大型项目施工组织方案编制能力及现场协调经验；有约5年工业厂房或公共建筑领域工作经验，担任项目经理或施工经理岗位满3年以上，年龄范围35至45岁，具深基坑施工经历者优先；3、反应敏捷、表达流畅，拥有良好沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；4、具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强；5、敢于面对挑战，严格遵守公司规章制度，接受管理工作安排；6、可适应阶段性出差工作要求。

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我们为旗峻建设兄弟公司，华驰建工招聘【人事助理】一名，家住宝山区友谊路附近的你，欢迎投递简历。岗位职责：1、参与公司人力资源工作的统筹规划，组织架构搭建，落实招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事管理流程及相关制度执行；2、制定并优化公司岗位编制方案，协调各部门合理配置与高效使用人力资源，支撑经营管理目标达成；3、组织各岗位说明书的编制与修订工作，结合职位变动及时更新内容，确保岗位说明与实际职责一致；4、办理员工入职相关手续，负责人事档案的整理、归档与维护，处理员工关系事务及劳动合同签订事宜；5、建立并动态管理员工信息档案，准确完成月度及年度人员变动统计（含入职、离职、晋升、调岗、降级等）；6、组织实施试用期员工及在职员工的能力培训与考核评估，并结合结果提出录用或任用建议供部门参考；7、参与薪酬体系的设计与优化，拟定薪酬方案，推动建立科学合理的激励与约束机制；8、协助制定绩效管理制度，推进绩效考核实施，监督各部门执行过程，及时协调解决异常问题，持续完善绩效管理体系；9、审核员工定岗、晋升、调薪、奖惩及内部调配、调动、离职等相关人事流程，并按权限履行报批手续；10、协助开展员工思想沟通工作，受理员工关系问题，及时处理投诉和劳动争议事项；11、完成领导交办的其他临时任务及突发事项的应对处理。任职要求:1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业（必备条件），熟悉人力资源六大模块，了解制度建设、绩效管理及日常人事运作流程，有建筑行业经验者优先考虑；2、具备1-3年人力资源岗位工作经验，有建筑类企业从业背景者更佳；3、具备良好的语言表达、书面撰写和逻辑分析能力，能熟练操作各类办公软件。

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