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工作时间：白班9点-晚上6点，晚班下午5点-晚上12点，做六休一岗位职责：1、招聘电商坐班客服，不接受居家办公2、具备至少半年以上相关工作经验3、负责售前咨询及售后问题处理任职要求：1、有淘宝客服工作经验者优先录用2、熟练掌握电脑基本操作本公司直招，不以任何形式向求职者收取任何费用；1、客服岗位薪资无上限，收入与能力挂钩，设有月度及季度多维度绩效奖金2、我们期待您主动沟通是出于对电商行业的兴趣，愿在此领域长期发展

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朱先生

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工作时间：白班9点-晚上6点，晚班下午5点-晚上12点，做六休一岗位职责：1、招聘电商坐班客服，不支持居家办公2、需具备半年以上相关工作经验3、负责售前咨询及售后问题处理任职要求：1、有淘宝客服从业经历者优先录用2、熟练掌握电脑基本操作本公司直招，不以任何形式向求职者收取任何费用；1、客服岗位薪资无上限，收入与能力挂钩，设有月度、季度多维度绩效奖金2、我们期待您主动沟通是出于对电商领域的兴趣，以及在该行业长期发展的意愿

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朱先生

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现招聘长期稳定的操作工。工厂车间主要就是原料预处理，称重、分包等；做六休一上班时间7：00-19:00，综合薪资6000元+100全勤奖，加班另20元/小时。，蒸煮间300元补助，到手薪资7200-8500左右本公司为直招，不收取任何费用

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张女士

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本工厂为预制菜工厂，工作内容主要为一：食材的前期处理（洗，切等）二：需要会电子秤，食材称重三：打包车间内需穿防尘服（分体式）及水鞋年龄要求22岁-55岁公司直招，不收取任何费用，包工作餐，包住

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张女士

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4.参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3.吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件工作节奏4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教

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于先生

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电焊工，气保焊，二保焊，氩弧焊（不锈钢、铝），月综合薪资：9000-13000＋薪资结构：底薪＋加班＋绩效＋津贴补贴＋（平时加班＋周六日节假日倍薪加班）工作机械化，待遇非常好！免费住宿4人间（空调热水齐全）,（厂吃厂住、先吃后补、食堂实惠干净环境好）手机香，烟携带自由，福利好，持焊工证做满2月有1000元焊工补贴）高温补贴，工龄补贴，岗位补贴，五险一金，生日礼品，节假日红包礼品不断，年终奖1000-10000不等，春节回家。

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先生

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职位描述：1、负责嵌入式智能设备的软件设计、调试及项目全过程的技术支持工作；2、参与项目需求分析与技术讨论，推动技术方案的有效整合与实施；3、依据产品功能需求完成软件开发任务，并协同测试、运营等相关团队，提供必要的技术支持；4、具备新技术敏感度，能够持续跟踪前沿技术发展，并将其稳定应用于实际项目；5、独立完成技术文档的撰写与归档，协助团队攻克开发过程中出现的技术问题；任职要求：1、大专及以上学历，电子信息技术、电子电路、电气自动化等相关专业背景；2、熟练掌握Linux环境下QT图形界面开发，精通Qt库及各类控件的应用；3、熟悉常用单片机的开发流程与应用；4、掌握I2C、UART、SPI、CAN、USB、SDIO、以太网等总线通信协议，熟悉TCPIP网络通信并具备实际使用能力；5、了解wifi、ble、lora、zigbee、NB-IoT、LTE等物联网无线通信技术；6、工作地点：浙江嘉善

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方女士

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工作职责：1、全面主持公司日常经营管理活动；制定企业整体战略方向、经营方针及规范化管理制度体系，并通过科学的监督机制确保有效执行；持续优化业务流程，提升服务品质与客户满意度。2、准确把握市场发展趋势，制定业务发展蓝图与营销策略，统一规划市场开拓工作，扩大市场份额。3、组织实施全面成本控制与预算管理，合理规划预算内及预算外支出，严格管控运营成本，保障利润水平稳步提升。4、统筹运营管理、业务推进、网络建设、市场营销、客户服务、人力资源、财务及行政等各项职能，整合内部资源，促进资源共享与高效协同。5、负责与政府机构、行业协会及省级单位的对接沟通，建立稳定高效的外部协作关系。6、强化风险防控机制，识别并预警重大经营风险，保障企业可持续稳健运行。7、搭建人才发展体系，主导团队组建、培养与日常管理工作，打造高素质管理队伍。任职资格：1、年龄35-48岁，本科及以上学历，物流类相关专业毕业。2、精通企业全盘运营管理，熟悉各类业务模块及管理流程。3、对物流、快递行业的运营模式与管理实务有深刻理解，具备10年以上物流/快递/快运领域工作经验，5年以上一线操作团队管理经历，5年以上分拨中心负责人岗位经验。4、具有8年以上大型知名制造企业从业背景者优先考虑。5、了解行业发展趋势，熟悉运营管理要点，拥有一定网络资源与客户资源。6、愿意接受前沿技术与先进理念，具备数字化管理思维、经营分析能力及数据处理能力。7、责任心强、目标感强，具备出色的领导力、沟通协调能力、执行力和抗压能力。8、情绪管理能力强，具备良好的应急响应与突发事件处置能力。加分项具备以下行业经验者优先：快递·其他制造业

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余先生

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1.年龄25-45周岁2.驾龄满3年，驾驶技术熟练,能独立驾驶3.C照司机熟练驾驶4.2米厢式货车,负责点对点运输(需要装卸,均为小件)4.持有C照及以上驾驶证，户籍不限5.无酒驾醉驾及重大交通事故记录6.无一次性扣12分违章记录7.工作时间：早上7点到晚上19点

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李先生

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岗位职责:1.负责极兔网点的日常运营管理2.监督并确保网点操作流程的顺畅执行3.处理网点运营中的突发事件，保障服务质量4.B照司机排班协调工作任职要求:1.具备出色的组织和管理能力2.能够有效地与团队成员沟通协作3.对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持高效率4.熟悉快递操作场地,最好有相关物流管理经验5.应变能力强,脑子灵活岗位职责：1.全面统筹公司运输业务运营，优化干线、支线及末端配送网络，保障时效性与成本效益平衡2.制定并执行运输计划、运力调度方案及应急预案，应对高峰单量、天气异常等突发情况3.管理承运商及司机团队，开展绩效考核、安全培训与服务质量监督，确保合规运营与客户满意度4.监控运输KPI（准时率、货损率、成本占比等），定期分析数据并推动持续改进5.协同仓储、客服及IT部门，推进运输系统数字化升级与流程标准化建设任职要求：1.3-5年快递快运或同城配送行业运输管理经验，熟悉上海及长三角区域物流运作特点2.具备良好的运力资源整合能力与跨部门协同能力，有0-1搭建运输体系经验者优先3.熟悉《道路运输条例》《快递暂行条例》等相关法规，具备较强的风险预判与应急处置能力4.大专及以上学历，物流管理、交通运输或相关专业优先5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班及现场巡查工作

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李先生

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【急招！高薪包住】快递公司直招操作工1-2名，稳定收入+提供住宿！职位亮点：薪资可观：根据能力定薪，多劳多得！包住福利：提供住宿，节省通勤成本，安心上班！要求简单：初中及以上学历，能吃苦、有责任心即可！工作内容：主要负责快递分拣、搬运等操作，活不复杂，但需要踏实肯干！招聘要求：-年龄18-55岁，身体健康，能适应体力劳动；-吃苦耐劳，做事认真，服从安排；-初中及以上学历。机会有限，速来咨询！

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李先生

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岗位职责:1. 协助平面设计人员完成相关设计事务，包含各类设计软件的操作支持；2. 按照设计团队的具体要求执行并交付指定的设计任务；3. 对设计成果进行初步的优化与细节调整；4. 学习并熟悉平面设计常用软件的基础操作技能；5. 负责阿里巴巴平台及企业网站的日常运营工作。任职要求：1. 具备良好的视觉审美能力与创新意识；2. 对平面设计领域有强烈兴趣，乐于学习新的设计方法与技巧；3. 能在快节奏的工作环境下保持高效产出；4. 掌握基本的计算机操作及互联网应用能力。

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赫先生

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岗位职责：1. 按时提交业务拓展进展报告及相关数据分析材料；2. 制定销售管理规范，推动完成公司年度销售目标及利润任务；3. 及时掌握市场动态，维护企业网站与网络平台后台信息，落实新产品上线工作；4. 处理客户在销售过程中的反馈与投诉，开展客户接待及后续回访服务；5. 落实公司贸易相关工作，执行业务流程，积极开发新市场。任职要求：1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先；2. 具备2-3年贸易行业实操经验，有团队管理经验者优先；3. 熟悉贸易运作流程，掌握相关领域专业知识；4. 英语能力良好，熟练使用办公软件，持有相关贸易资格证书者优先；5. 具备较强的市场开拓能力与商务沟通技巧，公共关系意识强，责任心强，具备良好的团队协作精神和独立解决问题的能力。

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赫先生

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岗位职责：1. 负责广志自动化阿里巴巴国际站的日常运营维护，保障平台稳定高效运行；2. 策划并落实产品推广方案，增强产品展示效果与销售转化；3. 跟踪市场变化及竞争格局，拟定并实施针对性的运营应对策略；4. 持续优化店铺布局与商品详情内容，提升用户浏览体验与成交率；5. 定期整理分析运营成果，输出数据报告并提出可行性优化建议。任职要求：1. 具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈指导运营调整；2. 了解阿里巴巴国际站运作机制与平台规范，有实际操作经验者优先；3. 具备良好的协调沟通能力，可顺畅对接内外部协作关系；4. 工作积极投入，责任心强且富有创新思维，具备独立处理问题的能力；5. 具备良好的英文读写水平，能有效回应海外客户的交流需求。

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赫先生

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岗位职责:1. 负责称重与容积灌装设备的机械结构设计及开发，保障产品品质与生产效能2. 协同团队开展技术攻关，持续优化设备运行性能3. 关注行业前沿技术发展，推动产品迭代升级任职要求:1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识2. 工作执行力强，注重细节管理3. 拥有较强的问题分析与处理能力，能适应动态工作需求

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赫先生

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